Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 13.09.2026.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 30.09.2024.


Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2025

286/2024 Sb.
 

Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí

INFORMACE

286

SDĚLENÍ

Ministerstva práce x xxxxxxxxxx xxxx

xx xxx 23. xxxx 2024

o xxxxxxxxx minimální xxxx, xxxxxxxxxx úrovní zaručeného xxxxx a xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx ve ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxx 2025
 

Ministerstvo xxxxx x xxxxxxxxxx věcí xxxxxxxxx:

1. xxxxx §111 xxxx. 7 xxxx. x) zákona x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, ve znění xxxxxx x. 230/2024 Xx., minimální mzdu xxx rok 2025. Xxx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx 20 800 Xx a xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx 124,40 Xx;

2. xxxxx §112 xxxx. 4 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, ve znění xxxxxx x. 230/2024 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pro xxx 2025. Nejnižší xxxxxx xxxxxxxxxx platu xxx stanovenou xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx:

Xxxxxxx prací

Nejnižší xxxxxx xxxxxxxxxx platu

v Xx za xxxxxx

x Xx xx měsíc

1.

124,40

20 800

2.

149,30

24 960

3.

174,20

29 120

4.

199,10

33 280;

3. xxxxx §128 xxxx. 3 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxx č. 230/2024 Sb., rozpětí xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí pro xxx 2025. Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx za xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx prostředí xxxx 1 040 xx 3 120 Kč xxxxxxx.
&xxxx;

Xxxxxxx:

Xxx. Xxxxxxx x. x.

Informace

Právní předpis č. 286/2024 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 30.9.2024.

Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nebyl xxxxx xx doplňován.

Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.