Právní předpis byl sestaven k datu 12.04.2021.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 16.10.2020 do 12.04.2021.
419
XXXXXXXX
XXXXX ČESKÉ REPUBLIKY
ze xxx 16. xxxxx 2020 x. 1050
x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx
&xxxx;X xxxxxxxxxx na usnesení xxxxx č. 957 ze xxx 30. xxxx 2020, xxxxxx xxxxx x xxxxxxx x čl. 5 a 6 xxxxxxxxx xxxxxx x. 110/1998 Xx., x xxxxxxxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx pro území Xxxxx xxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x souvislosti s xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx /xxxxxxxxxx jako XXXX XxX-2/ na xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx a xx xxxxxx §5 xxxx. x) až x) x §6 zákona x. 240/2000 Xx., x xxxxxxxx xxxxxx x x změně xxxxxxxxx zákonů (krizový xxxxx), xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx o xxxxxxx krizových opatření, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx §5 xxxx. x) x x) x §6 odst. 1 xxxx. x) xxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxx
X. nařizuje xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx zaměstnanecké xxxxx xxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx v xxx xxxxxxx xxxxxxx změnu xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx vnitra, xxxxx-xx xx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo napomáhajícího x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x nouzovém xxxxx; xxxxxxxx pro xxxxx zaměstnání xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx současně xxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatele provádějícího xx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx opatření x době xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx vnitra; xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxx nevydává;
II. xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx Xxxxx republiky zaměstnavatele xxx xxxxxxxx splnění xxxxxxxx 6 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx (§42g odst. 7 xxxxxx x. 326/1999 Xx., x xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxx x x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, ve znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx).
&xxxx;Xxxxxxxx vlády:
Ing. Xxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 419/2020 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 16.10.2020.
Xx xxx xxxxxxxx právní xxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx se xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.