NAŘÍZENÍ XXXX (ES, XXXXXXX) x. 1748/2002
xx xxx 30. září 2002,
xxxxxx se x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úředníků Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx pracovní místo x Evropském parlamentu x xxxxxxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxx xxxxxx Evropského xxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x zejména xx článek 283 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx pro xxxxxxxx řád,
s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx [1],
x xxxxxxx xx stanovisko Soudního xxxxx [2],
x xxxxxxx xx stanovisko Účetního xxxxx [3],
vzhledem k xxxxx důvodům:
(1) Evropský xxxxxxxxx xxxx, xx x roce 1997 xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, která xxxx odůvodněna xxxxxx xxxxx uloženými Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvami, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(2) X xxxxxxx xx xxxxxxxxxx získané xxxxx xxxxxxxxxx provádění xxxx xxxx politiky x x cílem xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx očekávatelným xxxxxxxx zvláštních vyžadovaných xxxxxxxxxxx, přezkoumal Xxxxxxxx xxxxxxxxx zejména v xxxxx xxxxxxxxxxx seznamu xxxxxxxxxx x úkolů xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x následujících xxxxxx.
(3) Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx při začlenění xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx co xxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(4) Kvalifikace části xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx skupin, xxxxx dosáhli xxxx 55 xxx a xxxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxx nejméně 15 xxx, xx však xxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx od úkolů, xxxxx xxxx být xxxxxx.
(5) Xxxxxxxx parlament xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxx pracovních xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx. Xxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx k xxxx, xxx se xxxx získaly xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(6) X xxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x definitivnímu skončení xxxxxxxxxx poměru xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(7) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x souladu s xxxxx xxxxxxxxx.
(8) Tato xxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxx neutrální. Xx xxxxx xxxxxx xx xxx xxx rozpočtovým xxxxxxx vytvořen xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Xx xxxxxxxxx xxxxx x s xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxx dovednosti, xxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx svým xxxxxxxxx, xx xx 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxxxx xxxxxxxxx zmocňuje x přijetí xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxxx xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx 15 let, s xxxxxxxx úředníků xxxxxxxxxx xx platových xxxx X 1 a X 2, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx nařízení.
Xxxxxx 2
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx vztahují xxxxxxxx xxxxxxx x článku 1, xxxx 100. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx skupin Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v článku 1 xxxx 24.
Dodržování xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx rozpočtového procesu. Xx xxxxx účelem xxxxx oprávněný xx xxxxxxxxx, s přihlédnutím xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, kteří xxxxxxxx xxxxxxxx poměr, x xxxxxx přijatých xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx včas xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx neutrality.
Xxxxxx 3
X xxxxxxx xx služební xxxxx xxxxxx Evropský parlament x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 2 xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu, kteří xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx služebního poměru xxxxx xxxxxx 1, xx, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx x úvahu xxxxxxxx a dočasnými xxxxxxxxxxx politických xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx dotčeni xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a opatřeními xx xxxxxxxxxxxx zdrojů xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx příliš xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolů. Xxxxx x úvahu objem xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx vykonávat nové xxxxx, jejich xxx, xxxxxxxxxx, výkonnost, xxxxxxx xxxxx xxxxxx, rodinnou xxxxxxx x délku xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.
Xxxxxx 4
1. Xxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxxx, jehož xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 1, xx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx procentní xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx platu; tato xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxx x xxxxx trvání služebního xxxxxx úředníka xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x příloze xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx platem xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx zaměstnanec xxxxxxx x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxx xxxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx prvního xxx měsíce, xx xxxxx má xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx nebo dočasný xxxxxxxxxxx xxxx kdykoli xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx řádu. Xxx nárok xx xxxxxxxxx zaniká. X xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx den xxxxxx, v jehož xxxxxxx xxxxxx úředník xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx 65 xxx, nebo pokud xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx věku xxxxx xxxxx xx nejvyšší xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxx byl xxxxx xxxxxxxxx vyplacen xxxxxxxxx.
3. Příspěvek xxxxxxxxx x odstavci 1 xx upravuje pomocí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx stanoveného x xxxxxxx x xx. 82 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx x rámci Xxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx své xxxxxxxx. Příjemce každoročně xxxxxxxx xxxxxx x xxxx bydlišti.
Pokud xx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxx xxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx na xxxxxxxxx opravný xxxxxxxxxx 100.
Xxxxxxxxx se vyjadřuje x xxxxxx. Vyplácí xx x xxxx xxxx, v xxx xx xxxxxxxx bydliště. Xxxxx xx však xx něj xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x souladu s xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx měně xxx x xxxxxx se xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xx. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Příspěvek xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx snižuje o xxxxxx, x xxxxxx xxxxx xxxxxx bývalého xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx přesahují xxxxxxxx xxxxxxxx hrubou xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx vypočtenou podle xxxxxxx xxxxxxx platné x xxxxxxx dni xxxxxx, za který xx příspěvek xxxxxxx. Xxxx odměna xx xxxxxx pomocí opravného xxxxxxxxxxx uvedeného v xxxxxxxx 3.
Xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx pododstavci xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx zbývají xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, xxxxx xxxx zdaněním.
Bývalý úředník xxxx xxxxxxx zaměstnanec xx zavazuje předložit xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx prohlášení x xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx o platu xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x účtu, xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx i xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx příjmy x xxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxx xxxxxx všechny xxxxxxx xxxxxxxxx, které xx xxxxx ovlivnit xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxx být uplatněny xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Xxxxx xxxxxx 67 služebního xxxx x článků 1, 2 a 3 xxxxxxx VII služebního xxxx se xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, příspěvek xx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x odstavci 1, xxxx xxxxx xx xxxxxx, do jejichž xxxx xxxx dítě xxxx děti svěřeny xxxxxxx nebo rozhodnutím xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; výše xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1.
6. Xxxxx příjemce xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx pro xxxx x pro xxxxx, xxxxx xxxxxxx jeho xxxxxxxx xxxxxxxxx, nárok xx dávky xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx článku 72 xxxxxxxxxx xxxx, pokud xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1.
7. Xx xxxx, za kterou xx xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxx však xx xxxx 65 xxxxxx, xxxxxxx bývalý xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx starobní důchod xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx platové xxxxx, xx předpokladu, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx řádem na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx celková výše xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx částku xxxxxxxxxx x xx. 77 xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx článku 5 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxx považuje xx xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
8. X xxxxxxxx xx. 1 odst. 1 x xxxxxx 22 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxx měsíční xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, nárok xx pozůstalostní xxxxxx xx xxxx 60 % xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx bývalý xxxxxxx xxxx xxxxxxx zaměstnanec xxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx 9 xxxxxxx XXXX xxxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxx úmrtí, xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx xxxxxx úředník xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxx jeden xxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx pododstavci xxxxx xxx nižší xxx xxxxxx xxxxxxxxx x čl. 79 xxxxxx pododstavci xxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx nesmí x xxxxxx případě xxxxxxxxxx xxxx starobního xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx by mu xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx na xxxx uvedený xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x prvním pododstavci xx nebere x xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx, které bývalý xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxx nebo xxxx xxxx x xxxxxxxxx partner o xxxx xxxx pečuje xxxx pečoval.
Totéž platí, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx x okolností xxxxxxxxx xx xxxxx xx. 17 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx.
9. V xxxxxxx smrti xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx dočasného xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 mají vyživované xxxx xx xxxxxx xxxxxx 2 přílohy XXX služebního xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xx. 80 prvním, xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxx 21 xxxxxxx XXXX služebního xxxx.
Článek 5
Xxxx nařízení xxxxxxxx x platnost xxxxxx dnem xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Evropských xxxxxxxxxxxx.
Xxxx xxxxxxxx je závazné x celém rozsahu x xxxxx použitelné xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
V Bruselu dne 30. xxxx 2002.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. X. XXXXX
[1] Xxxxxxxxxx xx xxx 24. xxxx 2002.
[2] Xxxxxxxxxx xx xxx 15. května 2002.
[3] Xx. xxxx. X 236, 1.10.2002, x. 7.
XXXXXXX
XXXXXXXXX XXXXX XXXXXXXXX
Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x okamžiku xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
|
Xxx Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx Xxx |
55 xx 56 xxx |
57 xx 58 let |
59 xx 60 let |
61 xx 62 xxx |
63 xxx x xxxx |
|
15 xx 19 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
|
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
|
25 až 29 xxx |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
|
30 xxx x xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Výše xxxxxxxxx xxxxx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx
Xxx xxxxxxxxx věku x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx datum, ke xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx dočasný zaměstnanec xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kteří připadají x xxxxx, vychází xxxx xxxxxx průměr xxxxxxxxx ve výši xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.