NAŘÍZENÍ RADY (ES, XXXXXXX) x. 1748/2002
ze xxx 30. xxxx 2002,
xxxxxx se x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx zvláštní xxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx úředníků Evropských xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxx parlamentu x dočasných xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x založení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x zejména xx článek 283 xxxx smlouvy,
s xxxxxxx xx xxxxx Komise, xxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx Výboru pro xxxxxxxx řád,
s xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx [1],
x xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxx xxxxx [2],
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [3],
xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
(1) Evropský xxxxxxxxx poté, xx x xxxx 1997 xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, která xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx Evropskému xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(2) X xxxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx provádění xxxx xxxx politiky x x cílem zavést xxxxxxxxxxx politiku xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx očekávatelným xxxxxxxx zvláštních xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, přezkoumal Evropský xxxxxxxxx zejména v xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, zejména xxxxxxxxxxxxxxx školení, na xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxxx části xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx věku 55 xxx x xxxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxx xxxxxxx 15 xxx, xx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx od úkolů, xxxxx xxxx být xxxxxx.
(5) Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance x xxxxxx kvalifikačními profily x xxxx svůj xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x rovnováze. Xxxxx osob, které xxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxx xxxx, nebude xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx, aby xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx nových xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(6) Z xxxx xxxxxx je xxxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxxxx x definitivnímu skončení xxxxxxxxxx poměru spolu x vnitřními xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(7) Xxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxx v xxxxx možností při xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxx nařízením.
(8) Xxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Za xxxxx xxxxxx xx xxx xxx rozpočtovým xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx,
XXXXXXX TOTO XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Xx xxxxxxxxx xxxxx a s xxxxxxx na potřebu xxxxxx xxxx dovednosti, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, se do 31. xxxxxxxx 2004 Xxxxxxxx xxxxxxxxx zmocňuje x xxxxxxx xxxxxxxx xxx definitivní skončení xxxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxxx xxxxxx 47 xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx Evropského xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxxx 55 xxx x xxxxxx služební xxxxx trval xxxxxxx 15 let, s xxxxxxxx úředníků zařazených xx xxxxxxxxx xxxx X 1 x X 2, xx xxxxxxxx stanovených x xxxxx nařízení.
Xxxxxx 2
Celkový počet xxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx opatření xxxxxxx x xxxxxx 1, xxxx 100. Xxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 1 xxxx 24.
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx v rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxx oprávněný xx xxxxxxxxx, s xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx mezi xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x počtem xxxxxxxxx xxxxxxxx, podá xxxxxxxxxxxx xxxxxx včas xxxxxx, xxx potvrdil xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxx 3
X xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx stanovených x článku 2 xx xxxxxxxxxx s xxxxxxxx výborem z xxxxxxxx a dočasných xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxx xxxxxx 1, xx, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx xxxxx v xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx politických xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxx reorganizačními xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx přizpůsobení zdrojů xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx výrazně xxxx od xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolů. Vezme x úvahu xxxxx xxxxxxx, které by xxxxxx absolvovat, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, jejich xxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxx, rodinnou xxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx 4
1. Xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, jehož služební xxxxx xxxxxxx podle xxxxxx 1, má xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx stanovený procentní xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx sazba xxxxxx xx xxxx x xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx úředníka xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx odchodu podle xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx, do xxxxxxx xxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxxx zařazen x xxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx poměru, podle xxxxxxx xxxxxxx v xxxxxx 66 xxxxxxxxxx xxxx platné prvního xxx měsíce, za xxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxx nebo dočasný xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx stanovených xx xxxxxxxxx řádu. Xxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx. V xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poslední xxx xxxxxx, x jehož xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx věku 65 xxx, xxxx pokud xxxxx xxxx dosažením xxxxxx xxxx xxxxx xxxxx na nejvyšší xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx 70 % (xxxxxx 77 xxxxxxxxxx xxxx).
Xxxxxxxx úředníkovi xxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx měsíce xxxxxxxxxxxxx po xxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxx příspěvek xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxxx stanovený x odstavci 1 xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 82 odst. 1 druhým pododstavcem xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx v xxxxx Xxxxxxxxxxxx, ve které xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx každoročně xxxxxxxx xxxxxx x xxxx bydlišti.
Pokud má xxxxxxxx bydliště x xxxx xxxx Společenství, xxxxxxx se xx xxxxxxxxx xxxxxxx koeficient 100.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx. Xxxxxxx xx v xxxx xxxx, x níž xx xxxxxxxx bydliště. Xxxxx xx xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx 100 x souladu x xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxx než x xxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx uvedených x čl. 63 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx.
4. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 xx xxxxxxx o xxxxxx, x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx spolu x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx hrubou xxxxxx pobíranou xxxxxxxx xxxxxxxxx vypočtenou podle xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx, za xxxxx xx příspěvek xxxxxxx. Xxxx odměna xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 3.
Hrubými xxxxxx x poslední xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx uvedenými x prvním xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, xxxxx xxxx zdaněním.
Bývalý úředník xxxx dočasný xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx požadované xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx, xxxxx xxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, že xxxx xxxx xxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxx, a xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx ovlivnit xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 86 xxxxxxxxxx xxxx.
5. Xxxxx článku 67 xxxxxxxxxx řádu x článků 1, 2 x 3 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, příspěvek xx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx na xxxxxxxx vyplácejí buď xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, xxxx xxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxx byly dítě xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, případně xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx orgánu; výše xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx vypočte xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x odstavci 1.
6. Xxxxx xxxxxxxx příspěvku xxxx xxxxx xxxxxx x výdělečné činnosti, xx pro sebe x xxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx pojištění, xxxxx xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxx xxxxxx 72 xxxxxxxxxx řádu, pokud xxxxx odpovídající xxxxxxxxx, xxxxxxxxx na základě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx 1.
7. Po xxxx, xx xxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xx xxxx 65 xxxxxx, získává xxxxxx xxxxxxx xxxx dočasný xxxxxxxxxxx xxxx nároky xx xxxxxxxx důchod xxxxx platu odpovídajícího xxxx xxxxxxx xxxxx, xx předpokladu, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx příspěvek xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxx výše xxxxxxxxxx xxxxxxx nesmí xxxxxxxxx xxxxxxxx částku xxxxxxxxxx x čl. 77 druhém pododstavci xxxxxxxxxx xxxx. Pro xxxxx xxxxxx 5 xxxxxxx XXXX služebního xxxx xx xxxx xxxx považuje za xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
8. X výhradou xx. 1 xxxx. 1 a xxxxxx 22 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx řádu xx xxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx v xxxx, xxx pobíral xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx výši 60 % xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx bývalý úředník xxxx dočasný xxxxxxxxxxx xxxxx, bez snížení xxxxx článku 9 xxxxxxx XXXX služebního xxxx, x xxxxxxxx xxxxx xxxxx, pokud xxxxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx xxxxxx úředník xxxx dočasný zaměstnanec xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx nejméně xxxxx xxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx pododstavci xxxxx být xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx x čl. 79 xxxxxx pododstavci služebního xxxx. Xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx x žádném xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxx bývalý xxxxxxx xxxx dočasný xxxxxxxxxxx xxxxx, kdyby xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx xx xxx přiznán xx xxxxxxxxx nároku na xxxx xxxxxxx příspěvek.
Podmínka xxxxxx xxxxxxxxxx uvedená x xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx v xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx, které xxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx jedno nebo xxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx pečuje xxxx pečoval.
Totéž xxxxx, xxxxx smrt xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx dočasného xxxxxxxxxxx xxxxxxx za xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx. 17 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx řádu.
9. X xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pobírajícího xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 mají vyživované xxxx xx xxxxxx xxxxxx 2 xxxxxxx XXX xxxxxxxxxx řádu xxxxx na xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xx. 80 prvním, druhém x třetím xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxx 21 xxxxxxx VIII xxxxxxxxxx xxxx.
Článek 5
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství.
Toto xxxxxxxx je závazné x celém xxxxxxx x přímo použitelné xx všech xxxxxxxxx xxxxxxx.
V Xxxxxxx xxx 30. září 2002.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. X. MLLER
[1] Stanovisko xx xxx 24. září 2002.
[2] Stanovisko xx xxx 15. xxxxxx 2002.
[3] Xx. xxxx. X 236, 1.10.2002, x. 7.
XXXXXXX
XXXXXXXXX XXXXX PŘÍSPĚVKU
Procentní xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1 xxxxxx xxxxxxxx se stanoví xx xxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx dočasného zaměstnance x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx:
Xxx Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx Xxx |
55 xx 56 xxx |
57 xx 58 xxx |
59 xx 60 xxx |
61 xx 62 xxx |
63 xxx a xxxx |
15 xx 19 let |
60,0 % |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
20 xx 24 xxx |
60,0 % |
60,0 % |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
25 xx 29 xxx |
62,0 % |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
30 xxx x xxxx |
64,0 % |
66,0 % |
68,0 % |
70,0 % |
70,0 % |
Xxxx xxxxxxxxx xxxxx věku a xxxxx trvání služebního xxxxxx
Xxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx datum, ke xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx skončil xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx nebo dočasných xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxx, vychází xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx výši xxxxxxxxxxxxx 62,5 %.