Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
"Xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx - pokud xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxx uplynutí xxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, ani xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x funkce. Tyto xxxxxxxxxxx mají xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. X xxxxxx případech xx xxxxxxxxxxxxx povinen xx xx zaměstnancem dohodnout xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx odpovídacímu xxxxxxxxxxx zaměstnance. Xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx žádnou xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxxx odmítne xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx jeden x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx zákoníku práce, xxx. organizační xxxxxx. Xxx-xx xxxxxxxx poměr xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx změněn xx xxxx xxxxxxx, neskončí-li xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx."
&xxxx;
Xxx také
Upraveno xxxxxxx xxxxxxxxx: