Právní předpis byl sestaven k datu 30.04.1992.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 16.01.1992 do 30.04.1992.
159
XXXXXXXX
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních věcí
ze xxx 29. xxxxxxxx 1970
x xxxxxxxxxxx odměn xxx významných xxxxxxxxxx x životních xxxxxxxx
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí xxxxxxx xxxxx §43 xxxx. 1 písm. x) xxxxxx x. 133/1970 Xx., x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, v xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx Xxxxx socialistické xxxxxxxxx x Slovenské xxxxxxxxxxxxx republiky a Xxxxxxxx xxxxx Československého xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx hnutí:
§1
(1) X xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jejichž pracovní xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx nepřetržitě xxxxxxx 5 let, xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx
x) 25 xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx od xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxx 50 xxx xxxx,
x) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx nabytí xxxxxx xx starobní xxxx xxxxxxxxx důchod.
(2) Xxxxxx xx možno xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxx, na který xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxx xxxxxx.
(3) Xx xxxx nepřetržitého xxxxxx pracovního xxxxxx x organizaci (xxxxxxxx 1) se xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx x jiné organizaci, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx organizaci xxxxx §249 xx 251 xxxxxxxx práce.
§2
§2 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 120/1988 Sb.
§3
(1) Xxxxxx lze xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pevnými xxxxxxxx xx do xxxx 2 500 Xxx.
(2) Xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxx určí vedoucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx pracovníků x xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.
§4
§4 zrušen právním xxxxxxxxx č. 98/1985 Sb.
§5
Xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx s xxxxxxxx, xxxxx upravují xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
§6
Xxxxxxx se §4 xxxxxxxx č. 201/1968 Sb., o xxxxxxxxxxx xxxxx pracovníkům xxxxxxxxxxxx organizací.
§7
Xxxx xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1971.
Xxxxxxx:
Xxxxxxľ x. x.
§24
(2) Xxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxxx, na xxxxx xx vztahuje xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, xx xx xxx jeho xxxxxxxxx xxxxxxxxx:
1. Vyhláška xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx č. 159/1970 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxxx pracovních a xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx vyhlášky x. 120/1988 Xx.
§24 odst. 2 xxx 1 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x. 1/1992 Xx. x xxxxxxxxx xx 16.1.1992
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 159/1970 Sb. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.1.1971.
Ve xxxxx tohoto právního xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x.:
98/1985 Sb., o xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.1.1986
120/1988 Xx., xxxxxx xx xxxx vyhláška x. 159/1970 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxxx pracovních x xxxxxxxxx xxxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 30.6.1988
1/1992 Xx., x xxxx, xxxxxx xx pracovní pohotovost x x xxxxxxxxx xxxxxxx
x účinností xx 16.1.1992
Xxxxxx xxxxxxx č. 159/1970 Xx. byl xxxxxx právním xxxxxxxxx č. 143/1992 Sb. s účinností xx 1.5.1992.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx předpisů x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.