Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1952 do 31.12.2023.
12
Vládní xxxxxxxx
xx dne 25. xxxxx 1952
o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x oborech xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx 1952
Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §14 xxxxxx č. 11/1952 Xx., x xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx x roce 1952 (xxxx xxx "xxxxx"):
§1
(1) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx které xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 4.
(2) Xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx národních, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x soukromých, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx práce xxxxxxxxxx nebo udržovací xxxxxx, x xx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a x prací xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx), xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, teracářské x xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Zaměstnanci x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx souvisících xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracující x lomech, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx cihelnách.
(3) Xx závody podle xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx též xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x nichž xxxx xxxxxxx zaměstnanci xxxxxxxxxx po xxxx xxx.
(5) Vznikne-li xxxxxxxxxx, xxx se xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx závodu, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx výbor xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxx odborové organisace.
§2
(1) Xxxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx "zaměstnanci"), mají xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx (xxxx xxx "xxxxxxxxxxxxxx") xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxxxx xx 48 xxxxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xx stavebnictví nebo x některém x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Po 32 xxxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx dovolené xxxxx xxxxxxxx 1.
§3
(1) Xxxx, xxxxx xx podle zákona xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxx, xx xx xx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, v xxxx xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx nebo v xxxxxxxx x oborů xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx 26 týdnů. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx kalendářních xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx se za xxxx xxxx celé xxxxx, x nichž xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x oborů xx stavebnictvím souvisících, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx počet xxx xxxxxxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxx. X počtu xxxxx, x které xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx 26, xx nepřihlíží. Xxxx xxxxxx pracovních xxxxxx x xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx doby xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx se xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx dovolené xxxxxx xx zaměstnancově xxxx xxxx na xxxxxx xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xx dni 1. xxxxx roku, x xxxx zaměstnanec xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Zaměstnavatel, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxx nastoupení xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx (xxxx xxx "xxxxxx"), xxxx-xx ho xxx, a vyznačovati x něm xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Zaměstnavatel xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx v lístku xxxxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx vyhláškou x xxxxxxx xxxxx, přihlížejíc xxxxxx x délce xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx známek xxxxxxxx k tomu xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx státní xxxxxx, národním podnikem. Xxxxx, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx její xxxx, x xxxxx dovolené xxxxxxx zaměstnavatel xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxx bez hodnoty; xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, koná-li zaměstnanec xxxxxxxx xxxxxx v xxxxxx xxxx.
(3) Je-li xxxxxxxxxxxxxxx národní xxxx xxxxxxxxx podnik, xxx xxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxx xx mzdových záznamech.
§5
(1) Zaměstnavatel je xxxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 3), xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx x nahlédnutí xxxxxxx xxxxxxxxx národního xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x zaměstnanci.
(2) Při xxxxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxx x vlepiti xxxxxxxxx xxxxxx, pokud tak xxx neučinil xxxxx; xxxxxx vydá zaměstnanci. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx jej do xxxxxxx xxxxxx zaměstnavateli. Xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx vykazuje xxxxxxxxxx, je xxxxxxx xxxxxxxxxx požádati xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx neprodleně xxxxxxx xxxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx jejím xxxxxxxxxx požitky xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx vyznačených x xxxxxx nebo ve xxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 3).
(2) Poskytuje-li se xxxxxxxxxxx xxxxxxx část xxxxxxxx podle §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx jen požitky xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Zaměstnavatel xxxx x případech xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx souhlasem xxxxxxxxx xxxxxxxxx výboru xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxx xxxxxx xxxxxx vyznačené x xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx její xxxx.
§7
(1) Byl-li xxxxxxxx xxxxx xxxx nastoupením xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xx mzdovém xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxx 4.
(2) Byl-li pracovní xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnancem xxx důležitého xxxxxx xxxx zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx xxxxxx zaviněného xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxxxxx náhradu xx dovolenou, po xxxxxxx xx xxxx xxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx při poslední xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
(3) Xx xxx, které xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 a 4 xxxxxx), xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxx po xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx zameškaný xxx. Xxxxxx v tomto xxxxxxx xx zaměstnavatel xxxxxxxx sraziti příslušnou xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnancových xxxxxxx.
(4) Xxxxxx, které xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx byly xx něho vybrány xxxx v xxxxxxxx xxxxxx xxxx nároku xx xxxxxxxxx xxxx xxxx část, xxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxx od xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx, xxxxx během kalendářního xxxx zameškal xxx xxxxxxxx příčiny, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x x xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxx 1952 xxxxxxx k zřízení xxxxxx xxxxx, jednotné xxxxxxxx organisaci.
§9
Toto xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1952; xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pošt x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx vlády.
Zápotocký x. r.
Dr. Xxxxxxx x. x.,
xxx xx xxxxxxxx Dr. Neumana
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 12/1952 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.1952.
Ke xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 12/1952 Sb. xxx xxxxxx právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Znění xxxxxxxxxxxx právních xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.