Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1952 do 31.12.2023.
12
Xxxxxx xxxxxxxx
xx xxx 25. xxxxx 1952
x xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxxxxx a x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1952
Vláda xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx nařizuje podle §14 zákona x. 11/1952 Xx., x xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx v xxxx 1952 (dále xxx "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx x zaměstnanců xxxxxxxxx v xxxxxxxx 4.
(2) Xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx národních, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, a xx xxxxxxx práce xxxxxx xxxxxxxx výroby x x xxxxx pomocné xxxxxxxx výroby práce xxxxxxxx, xxxxxxxxxx (natěračské), xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, asfaltérské, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, teracářské x xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Xxxxxxxxxxx x oborech se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx zaměstnanci pracující x xxxxxx, štěrkovnách, xxxxxxxxxx nebo cihelnách.
(3) Xx xxxxxx podle xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx závodní xxxxxxxx, xxxxx, sklady x ložiště.
(4) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx na zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v nichž xxxx všichni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx.
(5) Vznikne-li pochybnost, xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx příslušného xxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx.
§2
(1) Xxxxxxxxxxx, na xxx xx xxxx xxxxxxxx vztahuje (xxxx xxx "xxxxxxxxxxx"), mají xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx (xxxx xxx "zaměstnavatelé") xxxxx xx dovolenou xx xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxxxx xx 48 týdnech xxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx x některém x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxx zaměstnavatel xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 1.
§3
(1) Xxxx, která xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxx dovolené, xx xxxxxx xxx, xx xx za rok xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx, x němž xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxx x oborů xx stavebnictvím souvisících xxxxx 26 týdnů. Xxxxx-xx xxxxxxxx poměr x některých xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx se xx xxxx xxxx xxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx poměru ve xxxxxxxxxxxx nebo v xxxxxxxx z oborů xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx se xxxx 26. Výsledek xxxxx xxxxx let xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X xxxxx xxxxx, x které xxxxxx všech xxxxx xxxxxxxxx číslo xxxxxxxxx 26, se xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx v xxxxx xxxxx nebo xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx podle xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxxxx, počítá se xxxx xxxxxxxxx délkou.
(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxx nebo xx xxxxxx xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. xxxxx roku, x xxxx zaměstnanec xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3, je xxxxxxx xxxxxxxx každému xxxxxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx"), nemá-li xx xxx, a vyznačovati x xxx xxxxxxxxxx xxxxx trvání pracovního xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx týdny xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx vyhláškou v xxxxxxx xxxxx, přihlížejíc xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx x vyplácené xxxx. Xxxxxxxxxxx xx provede xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x tomu xxxxx Československou státní xxxxxx, národním podnikem. Xxxxx, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx část, x týdny dovolené xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poznámkou xxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxx bez xxxxxxx; xxxxxx se však xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx službu x xxxxxx xxxx.
(3) Je-li xxxxxxxxxxxxxxx národní xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, lze xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxx xx mzdových záznamech.
§5
(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxx, po xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 3), řádně xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx národního xxxxxx, xxxxxxxxx zastupitelstvu xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.
(2) Při xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatel xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx lístek x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxx neučinil xxxxx; xxxxxx vydá xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx povinen xxxxxxxxx xxx do xxxxxxx novému zaměstnavateli. Xxxxxx-xx nový xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, je xxxxxxx xxxxxxxxxx požádati xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx. Dosavadní xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx vyhověti.
§6
(1) Jakmile xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxx xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx xxxx ve xxxxxxx záznamu (§4 xxxx. 2 x 3).
(2) Xxxxxxxxx-xx se xxxxxxxxxxx poměrná xxxx xxxxxxxx podle §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx při jejím xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx v období 32 xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Zaměstnavatel xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zřetele xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx nebo xx mzdovém xxxxxxx xxxxx, než xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx její xxxx.
§7
(1) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xxxx nastoupením xxxxxxxx předčasně xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x důležitého důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí xxxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx propadají. Xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx lístek x xxxxxxxxxx částek xxxxxxx xxxxx odstavce 4.
(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx zaměstnavatel xxxxxxx od xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx náhradu xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xx její xxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx sraziti xxxxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnancových xxxxxxx.
(3) Xx xxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 4 xxxxxx), xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx dobu xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx zameškaný den. Xxxxxx v tomto xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx příslušnou xxxxxx při poslední xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
(4) Xxxxxx, xxxxx zaměstnanci xxxxxxxx nebo byly xx něho xxxxxxx xxxx x důsledku xxxxxx xxxx nároku xx dovolenou xxxx xxxx xxxx, xxxxx x xxxxxx, které xxxx od xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx dny, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx, odvede xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x x xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx roku 1952 xxxxxxx k xxxxxxx xxxxxx fondu, jednotné xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§9
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1952; provedou xx ministři xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx x dohodě xx xxxxxxxxxxxx xxxxx vlády.
Zápotocký x. r.
Dr. Xxxxxxx x. x.,
xxx za xxxxxxxx Xx. Neumana
Informace
Právní předpis č. 12/1952 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.1952.
Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 12/1952 Sb. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Znění xxxxxxxxxxxx právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx předpisu.