Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2006.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 09.04.1985 do 31.12.2006.
22
ZÁKON
ze xxx 26.xxxxxx 1985,
xxxxxx se xxxx x xxxxxxxx §92 x 105 xxxxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxx shromáždění Československé xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx na tomto xxxxxx:
Xx. I
Zákoník xxxxx č. 65/1965 Sb., ve znění xxxxxx č. 88/1968 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxx xx xxxx z xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx x. 153/1969 Xx., xxxxxx xx xxxx x doplňuje zákoník xxxxx, xxxxxx č. 20/1975 Sb., xxxxxx xx xxxx a xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx x. 72/1982 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx §105 xxxxxxxx práce, x xxxxxx č. 111/1984 Xx., x xxxxxxxxxxx základní xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x x xxxxxxxx §5 zákoníku práce, xx xxxx x xxxxxxxx takto:
1. §92 xxxx. 3 xx xxxxxxxx xxxxxxxx c), xxxxx xxx:
"x) v xxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx pracovní doba xx xxxxxxxxx odchylně xxxxx §85 xxxx. 1, poskytován xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x týdnu xxxxxx za xxx xxxxx.".
2. §105 odst. 3 zní:
"(3) Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx dohodě x Xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx, za jakých xxxxxxxx x x xxxx xxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx
x) xxxxxxxxxx xx xxxxxx pracovištěm xxx xxxx xxx xxxxx nerostů, pokud xxxxxxxxx xxxxx stanovené xxxxxxxx režimem xx xxxxxx, x za xxxxxx xxxxxxxx mohou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx do xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx roku,
b) xxxxxxxxxx organizací xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxx xx xxxxx.".
Xx. XX
Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx po xxxxxx x Ústřední xxxxx odborů může xxxxxxxx, že zvláštní xxxxxxxxx xxxxxxxx podle §105 xxxx. 3 xxxx. b) xx xxxxxx poskytne za xxx 1985.
Xx. III
Tento xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem xxxxxxxxx.
Xxxxx x. r.
Indra x. x.
Xxxxxxxx v. x.
Právní předpis x. 22/1985 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 9.4.1985.
Xxxxxx xxxxxxx č. 22/1985 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2007.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.