Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2006.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 09.04.1985 do 31.12.2006.
22
XXXXX
xx xxx 26.xxxxxx 1985,
xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx §92 x 105 xxxxxxxx xxxxx
Xxxxxxxxx shromáždění Československé xxxxxxxxxxxxx republiky xx xxxxxxx na xxxxx xxxxxx:
Xx. I
Zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění xxxxxx č. 88/1968 Xx., o prodloužení xxxxxxxx xxxxxxxx, o xxxxxxx v xxxxxxxxx x o xxxxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx x. 153/1969 Xx., xxxxxx xx mění x doplňuje xxxxxxx xxxxx, zákona x. 20/1975 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zákoníku práce, xxxxxx x. 72/1982 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx §105 zákoníku xxxxx, x xxxxxx x. 111/1984 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x o xxxxxxxx §5 xxxxxxxx xxxxx, xx mění a xxxxxxxx xxxxx:
1. §92 xxxx. 3 xx xxxxxxxx xxxxxxxx x), xxxxx xxx:
"x) v xxxxxxx xxxxxxxxx a xx jakých xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx pracovní xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §85 xxxx. 1, xxxxxxxxxx nepřetržitý xxxxxxxxx x týdnu xxxxxx za xxx xxxxx.".
2. §105 odst. 3 xxx:
"(3) Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx socialistické republiky xx dohodě x Xxxxxxxx xxxxx odborů xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx a x xxxx xxxxx mají xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx
x) xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxx při xxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx směny xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx, x xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx tuto xxxxxxxxx xx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx,
x) xxxxxxxxxx organizací xxxxxxxx xxxxxx pracující na xxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x odloučení xx rodin.".
Xx. II
Vláda Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx po xxxxxx s Xxxxxxxx xxxxx odborů xxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx dovolená xxxxx §105 odst. 3 xxxx. x) xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxx 1985.
Čl. III
Tento xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxx x. r.
Indra x. x.
Xxxxxxxx x. x.
Xxxxxx xxxxxxx č. 22/1985 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 9.4.1985.
Xxxxxx xxxxxxx x. 22/1985 Xx. byl zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2007.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.