Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.1995.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1993 do 31.12.1995.
53
XXXXXXXX XXXXX
Xxxxx x Xxxxxxxxx Federativní Xxxxxxxxx
xx xxx 23. ledna 1992
x xxxxxxxxx xxxx
Xxxxx Xxxxx a Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Republiky xxxxxxxx xxxxx&xxxx;§111 xxxx. 3&xxxx;xxxxxxxx xxxxx x.&xxxx;65/1965 Xx., xx znění zákona x. 3/1991 Sb., x xxxxx&xxxx;§4 xxxx. 4 zákona x. 1/1992 Xx., x xxxx, xxxxxx xx pracovní pohotovost x x průměrném xxxxxxx:
§1
Xxxxxx xxxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx poskytování minimální xxxx zaměstnancům (xxxxxxxxxxx) x pracovním xxxxxx xxxx x obdobném xxxxxxxxx vztahu (dále xxx "xxxxxxxxxxx").
Xxxx xxxxxxxxx xxxx
§2
(1) Xxxx xxxxxxxxx mzdy xxxx
x) xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx 12 Xxx,
x) za xxxxx 2200 Xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx mzdou
c) 75 % částek xxxxxxxxx x xxxxxxxxx a) x b), xxx-xx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx částečného xxxxxxxxxxx xxxxxxx, a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 16 let,
d) 50 % xxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxx x) a b), xxx-xx o xxxxxxxxxxx, xxxxx
xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx,xxxxxxxxxxx zaměstnance xxxxxxxx xxx 18 xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 16 xxx.
(2) Xxxx minimální mzdy xxxxxxx v xxxxxxxx 1 xxxx. a) xx stanovena pro xxxxxxx pracovní xxxx 42½&xxxx;xxxxxx; xxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx se xxxx minimální xxxx xxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx (xxxxxxx), který má xxxxxxxxx xxxx povolenou xxxxxx xxxxxxxx xxxx1) xxxx neodpracoval x xxxxxx xxxxxxx pracovní xxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx ve xxxx xxxxxxxxxxxx odpracované xxxx.
§3
(1) Nedosáhne-li xxxx2) (xxxxxx) zaměstnance x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxx §2, zaměstnavatel mu xxxxxx xxxxxxx (xxxx xxx "xxxxxxxx").
(2) Zaměstnanci, xxxxx xxxx (odměna) xxxx její xxxx xx xxxxxxx xx xxxxx než xxxxxxx xxxxxx, se xxxxxxxx xxxxxxxxx zálohově3) x xxxxxxx se xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx (xxxxxx) nebo xxxx xxxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx orgánem, lze xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; u xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx stanovit xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.4)
Xxxxxxxx, přechodná a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
§4
X xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx tohoto xxxxxxxx xxxxxxxx za xxxxxxxxxxxx xxxxxx odvedená xxxxxx xxxxx xxxxx normy xxxxxxxx práce stanovené xxxxxxxxxxxxxxx.5)
§5
Xx xxxx (xxxxxx) xxxxx §3 odst. 1 xx xxxxxxxxxx
x) xxxx (odměna) xx xxxxx xxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx rok 1991 xxxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxx a místech Xxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
§6
Xxxxxxxx xx výše xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx nařízení xx xxxxxxxx poprvé xx xxxxx leden 1992; xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, s xxxxxxxx invalidních, se xxxxxxxx poskytne xxxxxx xx měsíc xxxx 1992.
§7
Xxxxxxx se xxxxxxxx xxxxx Xxxxx x Xxxxxxxxx Federativní Republiky č. 99/1991 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.
§8
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
x x. Xxxxxxxxx x. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 53/1992 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 11.2.1992.
Ve xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx a doplnění xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:
615/1992 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx ČSSR x. 223/1988 Xx., kterým xx xxxxxxx zákoník xxxxx, a xxxxxxx xxxxx pracovněprávní předpisy
s xxxxxxxxx od 1.1.1993
Xxxxxx xxxxxxx č. 53/1992 Xx. xxx zrušen xxxxxxx předpisem č. 303/1995 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.1996.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §86 zákoníku xxxxx.
4) §21 xxxxxx x. 1/1992 Xx.