Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 22.03.1995.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 20.12.1991 do 22.03.1995.


Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 145/91 Sb., o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací, ve znění vyhlášky č. 274/91 Sb., vyhlášky č. 359/91 Sb. a vyhlášky č. 470/91 Sb.

532/91 Sb.

532
XXXXXXXX
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx
xx dne 5. xxxxxxxx 1991,
xxxxxx xx mění vyhláška xxxxxxxxxxx ministerstva práce x xxxxxxxxxx věcí x. 145/1991 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx rozpočtových x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxx federálního xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x. 274/1991 Sb., xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx x. 359/1991 Xx. x vyhlášky xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x. 470/1991 Xx.
Xxxxxxxxx ministerstvo xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx §123 xxxx. 1 xxxx. x) zákoníku xxxxx x. 65/1965 Xx., xx xxxxx xxxxxx x. 3/1991 Xx.:
Xx. I
Xxxxxxxxxx §14 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx č. 145/1991 Sb., o xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx rozpočtových x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x. 274/1991 Sb., xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x. 359/1991 Xx. a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx x. 470/1991 Xx., xxx:
"§14
Směrný xxxx xxxx pro xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx čtvrté xxxxxxxxx xxxx 1991 xxxx 32 %.".
Xx. XX
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem xxxxxxxxx.
Ministr:
x x. Xxx. Xxxxxxx x. r.

Informace
Xxxxxx xxxxxxx x. 532/91 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 20.12.1991.
Xxxxxx xxxxxxx x. 532/91 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 48/95 Sb. x xxxxxxxxx 27.3.1995.
Xxxxx jednotlivých právních xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.