Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.


Zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1950

32/1950 Sb.

Zákon

Část I - Dovolená stálých zaměstnanců

Nárok na dovolenou §1

Délka dovolené §2 §3

Omezení dovolené §4 §5

Požitky po dobu dovolené §6

Nastoupení dovolené §7

Hromadná závodní dovolená §8

Vliv skončení pracovního poměru na dovolenou §9

Zaměstnanci zemědělští a lesní, kteří nekonají nepřetržitě práci §10

Peněžitá náhrada za nevyčerpanou dovolenou §11

Dovolená v některých případech změny zaměstnání, při přidělení k výkonu naléhavých prací a při účasti na pracovních brigádách §12

Část II - Dovolená jiných zaměstnanců

Zaměstnanci při pracích sezonních nebo kampaňových §13

Zaměstnanci ve stavebnictví §14

Část III - Dovolená domáckých dělníků §15

Část IV - Ustanovení společná, přechodná a závěrečná §16 §17 §18 §19 §20

INFORMACE

32

Zákon

ze dne 22. xxxxx 1950

o placené xxxxxxxx xx zotavenou x xxxx 1950

Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx na xxxxx zákoně:

ČÁST X

Xxxxxxxx stálých xxxxxxxxxxx

§1

Xxxxx na xxxxxxxxx

(1) Xxxxxxxxxxx, jehož xxxxxxxx xxxxx x téhož xxxxxxxxxxxxxx xxxx v xxxx xxxxxxx trval xxxxxxxxxxx xxxxxxx 11 xxxxxx (xxxxxx doba), xxxxxxxx xx xxx 1950 (x dalším "xxxxxxxxxx xxx") xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxx v něm xxxxx práce xxxxxxx xx 75 dnů.

(2) X zaměstnance mladšího 26 let, xxxxx x kalendářním roce xxxxxxx skončil xxxxxxxx xxxxx x xx xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxx xxxxxx, činí xxxxxx doba 5 xxxxxx.

(3) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx 6 xxxxx, k němuž xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, staví, xxx xxxxxxxxxxx, čekací dobu, xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx v té xxxx nebyl xxxxxxxxx x jiného xxxxxxxxxxxxxx.

Délka xxxxxxxx

§2

(1) Základní xxxxxx dovolené činí 2 xxxxxxxxxx týdny x xxxxxxxxxxx xxxx.

(2) Xxxxxxxx xxxxxx dovolené xx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx

x) xxxxxxx 18 xxxx,

x) xxxxxxx 50 xxxx, pokud xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx. c) xxxx xxxxxxxx 3,

x) xxxxx xx xxxxxxxx 18. xxxx věku xxxx x pracovním xxxxxx u xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx x témž xxxxx xxxx x xxxx xxxxxxx povolání, xxxx xxx 5 xxxx.

(3) Xxxxxxxx podle xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxxxx x dva xxxxxxxxxx týdny xxxxxxxxxxxx, xxxxx po dosažení 18. xxxx věku xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx u xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxx podniku, xx xxxxxxx x témž xxxxx xxxx v xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxx než 15 xxxx.

(4) Zaměstnancům v xxxxxxxxx, xxxxx pracovali x xxxxxxxxxx 9 xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx předcházejících xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx části pod xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxxxxxx se xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.

(5) Pokud xxxxx xxxxxxxx závisí xx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxxx xxxx xx dni 1. xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx.

§3

Xx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2 x 3 xx započítává doba, xx xxxxxx zaměstnanec xxxxxx býti xxxxxxxxx, xxxxxxx konal xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx nebo ve xxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxx, po kterou xxxxxx xxxx za xxxx nesvobody zaměstnán xxx xxxxxxxxxxx, rasový xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx odborové xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx dobu, která xx xxxxxxxxxx do xxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx poměru.

Omezení xxxxxxxx

§4

(1) Nemohl-li xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xxxx xxx 75 xxxxxxxxxx dnů xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx jeho xxxxx, kterou xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx pro xxxxx, xxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx dovolená xx xxxxxxx xxxxxxx 25 xxxxxxxxxxx pracovních xxx x xxxxx xxxxxxxxxx.

(2) Xx xxxxx xxxxxxxx den (xxxxx), xxxxx xxxxxxxxxxx zameškal xxx důležité xxxxxxx (xxxxxxxx 1), xx xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxx xxx. Zamešká-li xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx stejným xxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxx. Zameškané xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx kratší než xxxx xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxx.

(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx dovolené (§9 odst. 5), xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxxx rok xxxxxxx xxxx xx niž xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4) X xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx vyučování xx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx zameškání pracovní xxxx.

(5) Xxxxxxx podle xxxxxxxx 2 a 4 provede xxxxxxxxxxxxx (§18 xxxx. 2) xx slyšení xxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx zastupitelstvem xxxxxxxxxxx.

§5

(1) Xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xx zvláštní xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx §29 odst. 1 x 2 xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx opatřeních xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx §95 xxxx. 1 xxxx. b) x x) xxxxx xxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx. Ústřední xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx zvláštní xxxxxxxx péči, rozhodne, xxx se xxxxxxxxxxx xx xxxx této xxxxxxx péče xxxxxxxx xx práce xxxxxxxxx xxxx zda xxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx na roveň.

(2) Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x Úředním xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxxxxxx 1.

§6

Požitky xx xxxx xxxxxxxx

(1) Xxxxxxxxxxx příslušejí xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, Xxx tom xx xx základ xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx u xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx požitky xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx 6 xxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxx-xx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xx posledních 12 xxxxxx. Ministerstvo práce x xxxxxxxx xxxx xxxx vyhláškou x Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx způsobem xx xxxx xxxxxxx po xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, jimž se xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx obdobích nebo x xxxxx xxxxxxx xxxxxx jen odměnou xx vykonanou xxxxx.

(2) Xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx. Za xxxxxx x jiné naturální xxxxxxx x výjimkou xxxx, xxxxxx x xxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxx nemůže xxxxxx, xxxxxxxx mu xxxxxxx x xxxxxxxx. Xxxx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxx předpisů xxxxxxxx pro účely xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(3) Peněžité xxxxxxx x náhrada xxxxxxxxxxx xxxxxxx za xxxx xxxxxxxx jsou xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx dnech. Xxxxxx-xx xxxx o to xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxx xxxxxxx vyplaceny xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxx xxx se xxxx xxx xx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx období.

§7

Xxxxxxxxxx dovolené

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx na jednotný xxxxxxxxxxx plán xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx též x oprávněným požadavkům xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxxxx budiž xxxxx možnosti poskytnuta xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx oznámí zaměstnanci xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx alespoň 14 xxx xxxxxx.

(2) Je-li xx x zájmu xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx v xxxxxx xx zúčastněnými xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx, že xxxxxxx zaměstnanci xxxx xxxxxxx vyčerpati část xxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx.

(3) Xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx její část xx xxxxxxxxxx xxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx-xx x xx xxxx xxxxxx-xx xx xxxxxxxx z xxxxxx naléhavé xxxxxxx xxxxxxx závodu nebo xxx xxxxxxxx x xxxxxx uvedených x §4 odst. 1. X xxxxxxxx případech xxxx musí zaměstnanec xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx 31. března příštího xxxx; xxxxx pozbývá xxxxxx xx xxxxxxxxx xxx újmy případného xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (§11).

§8

Hromadná závodní xxxxxxxx

(1) Xxxxxxxx závodní dovolená xx xxxxxxxxx xxx, xx-xx z provozních xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx-xx xxx neztíží-li xx xxx xxxxxx jednotného xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Hromadná xxxxxxx xxxxxxxx nesmí xxxxxx xxxx xxx 14 dnů.

(2) Xxxxx-xx xx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx dovolená, xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx nepřísluší buď xxxxx nárok xx xxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx hromadná xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xx všechny xxxxxxx xxxxx ustanovení §6, x xxxx xxxxxxx xxxx xx xxxx hromadné xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxx dovolenou, xxxxxxx se xxx xx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx. Xxxxx jsou xxxx xxxxxxxxxxx povinni xxxxxx xx zaměstnavatelův xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx práce xx xxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xx kterou xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx věty v xxxx hromadné závodní xxxxxxxx.

§9

Vliv xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx

(1) Xxx-xx xxxxxxxx poměr xxxx nastoupením xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen zaměstnancem xxx xxxxxxxxxx důvodu xxxx zaměstnavatelem z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí zaměstnanec xxxxx na dovolenou.

(2) Xxx-xx pracovní xxxxx xx xxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx roku, předčasně xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx důvodu nebo xxxxxxxxxxxxxxx x důležitého xxxxxx zaviněného zaměstnancem, xx xxxxxxxxxxxxx povinen xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xx případě xx její xxxx, xxxxxx před xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx si xxxxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx požitků.

(3) X xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanci xxxx xxxxxxx xxxx, jsou-li x xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xx ni; xxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx o omezení xxxxxxxx.

(4) Xx xxx, xxxxx zaměstnanec xxxxxxxx xxx xxxxxxxx příčiny (§4 xxxx. 2 x 4) po xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx skončením pracovního xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx od xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx peněžitých xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx na 1 den xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx 2 xxxxxxxx věty xxxxx xxxxxxx.

(5) V xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru po xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, je zaměstnavatel xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx náhradu xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx část xxxx, xxxxx nejde x xxxxxxx xxxxxxx x §12 xxxx. 1. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx 2 xxxxxxxx věty xxxxx xxxxxxx.

(6) Poměrná část xxxxxxxx xx xxxx xxx, xx xx xxxxxxxx za xxxxx xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxx jedna xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

§10

Zaměstnanci xxxxxxxxxx x xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx

Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx práci xxxxxxxxxxx, přísluší xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §2, xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx u xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxx podniku xxxx než 150 xxx; xxxxx jim xxxxxxxx poměrná xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx 25 dnů xxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx, ve xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx 150 dnů.

§11

Peněžitá xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx dovolenou

(1) Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x odstavci 2 xxxx 3 xxxxxxxxxxx.

(2) Xxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xx 31. xxxxxx xxxxxxxx roku x xxxxxx xxxxxxxxx x §4 odst. 1 xxxx x xxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx.

(3) Peněžitá xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx, nemohl-li xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

(4) Xxxxxxxx xxxxxxx xx dovolenou xx rovná xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, kromě xxxxxxx xxxxxxxx výloh x xxxxxx xx xxxxx xxxx xxx, x xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx (§6 xxxx. 1 x 2).

(5) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxx x národním xxxxxxxxx x je osvobozena xx xxxx xx xxxx.

§12

Dovolená v xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx k xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxxxx xx pracovních xxxxxxxxx

(1) Xxxxxxxxxxxx, s nimiž xxx xxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1947 bez xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pracujících, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx x návratu xxxxxxx vyškolených zaměstnanců xx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx xx xxxx rozhodné xxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (§1) a xxx prodloužení dovolené (§2) v novém xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrů xx xxxxxxxxx 18. xxxx věku. Totéž xxxxx xxx zaměstnance, xxxxx xx 1. xxxxx 1947 dobrovolně xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx zaměstnání xxxxxxxxx xxxx ze xxxxxxxxxx výrobního xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx za xxxxxx xxxxxxxx ministerstvo xxxxx x sociální xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxx xxxx xxxx platí x xxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx reorganisace xxxxxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx zájmu xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx 1 xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnavateli xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxx xxxx zaměstnáni x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxxx 2 xxxxxx x xxxxxxxx neměli x tomto xxxx xxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanci xxxxxxxx poměrná část xxxxxxxx, x když xx xxxxx xxxxxxxxxx §1 xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx.

(3) Neměl-li xxxxxxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx 1, v xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx nebo xxx-xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xx přísluší x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx vůči novému xxxxxxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxx část dovolené.

(4) Xxxxxxxxxx odstavců 1 xx 3 platí xxxxxxx xxx dovolenou xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxx předpisů x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxx brigád, xxxxx xxxxxx xxxx než 2 xxxxxx.

XXXX II

Dovolená xxxxxx xxxxxxxxxxx

§13

Xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx

(1) Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxx xxxxxxxx za xxxxxxx 25 xxx xxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxxx xx výši xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx jim xxxxxxxxxx po xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §2, xxxxx u xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx na dovolenou (§1).

(2) Peněžitá xxxxxxx xxxxx odstavce 1 xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx základu podle xxxxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxxx.

§14

Zaměstnanci xx stavebnictví

Pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx I tohoto xxxxxx. Vláda však xxxx nařízením xxxxxxxxx xxx některé skupiny xxxxxxxxxxx odchylnou xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociální xxxx x dohodě se xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úřady x po xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.

XXXX III

Dovolená xxxxxxxxx xxxxxxx

§15

(1) Domáckým xxxxxxxx x xxxxxxxx živnostníkům, xxxxx nezaměstnávají cizí xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, a to

za xxxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxxx xxxxx 4 %,

za xxxxxxxxx 3 xxxxxxxxxxxx xxxxx 6 %,

za xxxxxxxxx 4 kalendářních xxxxx 8 %

xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxxx xxxxx dovolené xxxxx xxxxxxx ustanovení §§2 x 3. Xxxxxxx nepřísluší, skončilo-li xxxxxxxxxx z xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx živnostníka. Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxx 31. xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx; na xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxx xx ni xxxxxxxx xxxxxx odpovídající xxxxxxxx pracovní xxxxxx.

(2) Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xx xxxxxx xxxxx odměna xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx.

(3) Podnikatelé xxxxxxx práce xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zprostředkovatelům xxxxxxx práce xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx dělníkům xxxx xxxxxxxx živnostníkům xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1.

(4) Xxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxx 1 xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx.

XXXX XX

Xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx a xxxxxxxxx

§16

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx zákona x zaměstnancích a xxxxxxxxx poměru xxxxx xxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx.

(2) Xxxxx xxxxxxxx hornických xxxx xxxx 4 xxxxxxxxxx týdny x xxxx; xxx tyto xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx §2.

§17

X zaměstnanců, jejichž xxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx 18. xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxx podniku xx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx 1938 xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx od 1. xxxxxx 1946, se xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxx 3 xxxxxxxxxxxx týdnů [§2 xxxx. 2 xxxx. x)] xxxxxxxx na 4 xxxx.

§18

(1) Xxxxxxxx odporující xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, x xx x xxxx xxxx uzavřena xxxx xxxx účinností.

(2) Xxxxxxx dovolená na xxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxx, jsou-li xxxxxxx xxxxxxxxxxx stanovené xxxxx xxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x jeho xxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx prvé xxxx xxxxxxxxxxxxxx osobně xxxxxxxxx. Jednání a xxxxxxxxx příčící se xxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §17 zákona x. 244/1948 Xx., x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

§19

(1) Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx na xxxxxx placené dovolené xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx.

(2) Xxxxxxxxx příslušníků Xxxxx xxxxxxx bezpečnosti upraví xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxx vězeňské xxxxxx ministerstvo xxxxxxxxxxxxx, x xx v xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxx x sociální xxxx.

§20

Tento xxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1950; provedou xxx xxxxxxxx práce x sociální xxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx x xxxxxx se xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.

Xxxxxxxx x. x.

Xx. Xxxx x. x.

Xxxxxxxxx x. x.

Xxxxx v. r.

Nosek x. x.

Xx. Xxxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx č. 32/1950 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.1950.

Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měněn xx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxxxx x. 32/1950 Xx. xxx zrušen právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2024.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.