Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 30.06.2015.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.2008 do 30.06.2015.


Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 565/2006 Sb., o platových poměrech vojáků z povolání, ve znění nařízení vlády č. 336/2007 Sb.

131/2008 Sb.

Účinnost Čl. II
131
XXXXXXXX XXXXX
xx dne 2. xxxxx 2008,
xxxxxx xx mění xxxxxxxx vlády x. 565/2006 Sb., o xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 336/2007 Xx.
Xxxxx xxxxxxxx xxxxx §23 odst. 1 písm. x) xx x) xxxxxx x. 143/1992 Xx., x xxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx v rozpočtových x v některých xxxxxxx organizacích a xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 40/1994 Xx., zákona č. 217/2000 Xx. x xxxxxx x. 626/2004 Xx.:
Xx. I
X nařízení xxxxx č. 565/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 336/2007 Xx., §12 xxx:
"§12
Xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxx x rámci xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx sil xxxx xxxxx Xxxxx republiky, xxxxxxxx xxxxxxxxx
x) xx xxxx 700 XXX až 4&xxxx;000 XXX xxxxxxx, nebo
x) ve xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx částek xxxxx písmene x), xxxxx je xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx riziku xxxxxxxx života xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx činnosti x xxxxxxxx xxxxxxx,
xxxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxx x eurech, xxxxx xxxxxxxxxxxxx koeficientu Xxxxx národní banky, xx xxxxxx xxx xx posledního dne xxxxxx služby v xxxxxxxxx. Xxxx příplatku x rámci xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.".
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 2008.
Xxxxxxxx vlády:
Xxx. Topolánek x. x.
Xxxxxxxxxx xxxxxx:
JUDr. Xxxxxxxxx x. x.

Informace
Právní předpis č. 131/2008 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.5.2008.
Xxxxxx xxxxxxx x. 131/2008 Xx. byl zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 332/2014 Sb. x účinností od 1.7.2015.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, pokud xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.