Právní předpis byl sestaven k datu 27.12.1965.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.1914 do 27.12.1965.
Xxxxx xx xxx 13. xxxxx 1914, x. 9 x. x., x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x hospodářských x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx
(xxxxx x statkových úřednících)
9/1914 x.x.
§1.
Ustanovení tohoto zákona xxxxx pro xxxxxxxx xxxxx xxxx (xxxxxxxx) xxxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx vyššího xxxxx. Xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxxx zákon xxxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx x obchodních xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 1, xxxxxxx xx xxxxx x obchodním xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, buďte xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxx zaměstnání x xxxx xxxxxxxxxx jest xxxxx.
§2.
Xxx osoby zaměstnané x xxxxxxxx hospodářském xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx (§1) Nejvyššího xxxxx, xxxxxxxxx xxxxx, xxxx, xxxxxx xxxx některé xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, když xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxx osob, xxxxx xxxx ustanoveny xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx státu, xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx státem spravovaného, xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx.
§3.
Xxxxxxxx poměr xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx. Ve všech xxxxxxxxx musí xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx určen xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
§4.
Xxxxxxxxx zaměstnancova, která xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, nemohou, xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx výhrady, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx omezena.
§5.
Xxxxx x způsobu x rozsahu xxxxxx x x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx není-li x té xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx místního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx. Xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx požitky xxxxxx xxxxxxxxxxx bytu. Xxxxxxx xxxx - xxxx-xx xxx jiného xxxxxxxx - buď xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx požitků, xxxxxxx jiných naturálních xxxxxxx podle xxxxxxxx xxxxxxxxxx cen.
§6.
Xxx-xx zaměstnanec přijat xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxx den nebo xxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxx ustoupiti xx xxxxxxx, když xxxxxxxxxxx x kteréhokoli xxxxxx xxxxxxxxxx službu určeného xxx, xxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
§7.
Xxxxx toho xxxxxxxxxxx xxxx od xxxxxxx xxxxxxxxx, když zaměstnanec, xxxxx zdržen xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx nemoci, xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx čase, xxxx xxxx se následkem xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx zdrží o xxxx xxxxx xxxxxxx xxx, xxxx xxxxxxx xx-xx tu xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance (§29).
Xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx-xx zaměstnatel do xxxxxxxx, xxxx když xx následkem xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx dní,nebo xx-xx tu xxxxx, xxxxx jej opravňuje x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (§31), xxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx některý xxxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxx služby. Ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx nároků na xxxxxxx xxxxx (§32), xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx.
§8.
Xxxxxxxxxxx jest xxxxxxx, xxxxxxxx služby xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatele neb xxxx, které jsou xxxxxxxxx dávati rozkazy x xxxx xxxxx.
§9.
Xxxxxxxxxxx xxxx povinen, xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx své xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, jeho zmocněnci xxxx svému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. Není-li mu xx xxx xxxxx, xx xx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx zastoupení, xxxxx xxxx xx xxxxx x xxxxx xx xxxxx, xx xxx dlouho, xx xxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxx xxxxxxxx osoba xx xxxxxxxx vědomosti x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nařízení xxxx xxxxx okolnosti učiniti xxxx.
Xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxx-xx xx xxxxxxxx xxxx xx výběru xxxxxxxx, tedy xxxx xx xxxxx z xxxx xxxxxxxx. Toto xxxxxx nenastane, xxxx xxxxx, xxxxx x xx xxxxxxx měla xxxxxxxx učiniti, xxxxxxxxxx x volbou xxxxxxxx xxxx s xxx, xxx zastupování xxxxxxxxx.
§10.
Není-li nic xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx-xx úplata xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx lhůt, xx xx státi xxxxxxxxxx xx konci jednotlivé xxxxx, je-li xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx na xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx požitky xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx lhůtách.
§11.
Xxxxxxxx zaměstnance ke xxxxxxx xxxx vojenské xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo delší xxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx povinností (xxxx xxxxxxx x xxxxxxx) neopravňuje xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx propuštění. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx nepřetržitě xxxx xxx 14 xxx xxxx xxxx-xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx více xxxxx xxx xxxxxxxx, může xx xxxxxx býti xxxxxxxx, xxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxx přiměřený xxx xxxxxxxxxxx xxxx. Od xxxxxxxxxx xxx překážky xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxx, náklady xxxxxx xxxxxxxxxxx, avšak xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx za xxx xxxx xxxxxxxx.
Xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx x xxx xxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx může xxxx zrušen zaměstnavatelem xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxx dodržena xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx.
§12.
Nemůže-li zaměstnanec při xxxxxxxxx xxxxxx, který xxxxxx xxxxxxxx jeho xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx vykonávati xxxxxx, xxxxxxxxx to xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxx svůj xxxxx xx xxxxxx xx xxx, xxxxx xx x xxxxx xxxxxxx xxxxxx podle §19 xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxx x §11 o xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx; xxxxx zaměstnanec, xxxxxxx xxxxx nemoc xxxx xxxxxxxx, xx ručiti xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx po čtyřech xxxxxxxx xxx dne xxxxxxxx.
§13.
Xxxxxxxx-xx zaměstnanec, xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx bytu xxxxxxxxxxx xxxxx 300 K, xxxxxxxxxxxxx má xxx xxxxxxxxxx x §12 xxxxxxxxx a xx xxxx xxx dotčenou xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx lékařské xxxxxxxxxx x, když xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx 1200 X x xxxxxxxx xxxx 800 X x xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx léčiva.
Tyto xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx zmenší xx xxx měrou, xxx zaměstnanci některou xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx poskytnuty xxxxx stejné dávky.
§14.
Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xx náklady ošetřování x nemocnici xxx x xxxxxxx xxxx xxxxx xx dobu xxxxxx po srážce xxxxxx případného xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx až do xxxxx jejich xxxxxxxx.
X xxxxx xxxxxxx smějí xxxxx toho od xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx bere xx základě některého xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx poměru xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelova x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§15.
Xx xxxx v §12 xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx předčasně xxxx xxxxxxxxx pro služební xxxxxxxx onemocnění xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
§16.
Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxx potřeby x netrval-li xxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx ustanovení §§11 až 15.
§17.
Zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx xx týče xxxxxxxxxx místností x xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx nebo xxxxx xxxxx, xxxxx i xx se xxxx xxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xx, xxx xxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx chráněny, xxxxx xx to xxxxx xxxxx xxxxxx služebního xxxxxx.
§18.
Služební poměr xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx určité xxxxx, pro kterou xxx xxxxxxx.
Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxx uzavřen nebo xxxxxxxxxxx-xx xx x xxx, xxxx xxxx xxxx výpovědí xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§19.
Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx smluvený xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx kdykoliv xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx výpovědní xxxxx.
Xx všech xxxxxx xxxxxxxxx xxx zachována xxxxxxxxx lhůta, xxxxx xxxx x xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx stoupá x xxxxxxxx xxx, xx do xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx.
§20.
Xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxx-xx xxxxxxxx nestejné xxxxx, platí xxx xxx xxxxxx delší xxxxx.
§21.
X xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx úplata xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx lhůty. Xx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xx xx xx doby xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx, xxxxx ku xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx umístěn.
Byly-li xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx-xx xx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxx, obdělání a xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx.
§22.
Za úplnou náhradu xxxxx §32 xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx také před xxxxxxxxx výpovědní xxxxx xxx určitého xxxx, xx xxxxx xxx xxxxxxxx poměr xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx služební xxx; xxx v xxxxx xxxxxxx, xx-xx xxxx vlastní xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx 14 xxxxx, jinak xx xxxxx dnech.
Nemocní x xxxxxxxxxxxx nesmějí xxxxxxxxx xxxx k xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx opustiti xxx bez xxxxxxxx xxxxx zdraví.
§23.
Nemůže-li xxxxxxxxxxx následkem xxxxxxxxxx xxxxxx hledati xxxxxx postavení, buď xx xx tímto xxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxx, x xx xxxxxx xx xx desátého xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxx mu xxxx dni mají xxxxxxxxxx býti xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xx.
§24.
Xxx-xx by statek, xx xxxxxx jest xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, po xxxx xxxxxxxxxx služby xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xx xx, xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx pokračuje, xx xxxxx-xx xxxxxxxxxxxx nebo xxxxx držitelem xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx měsíci xx xxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxx výpovědní xxxxx.
X xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx případné xxxxxx zaměstnancovy xx xxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx služebního xxxxxx xxxxx §32 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
§25.
Xxx-xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxx podstata xxxxxxx xx xxxxxxx. Xxxxx xx měsíce xxx xxx xxxxxxxx konkursu xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx stranami xxxx xxxxxx, xxx xxxx xxx dodržena dvouměsíční xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
Xxx-xx xxxxxxxx xxxxxxx podstaty xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx času, xx xxxxx xxx xxxxxxx, nebo xxxx-xx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxx může žádati xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx.
§26.
Xxxxx-xx zaměstnavatel, tedy x xxxxxx měsíci xxxxxxxx poměr xxxx xxxx zrušen zaměstnancem, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x dodržením xxxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx-xx xx xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxx xx pokládá, že xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx.
Xxxxx-xx xx xxxxxxxx dědiců služební xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx, xx xxxxx xxx xxxxxxx, xxxx xxxx-xx smluvena xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx, zaměstnanec xxxx xxxxxx náhradu škody xxxx xxxxxxxxx.
§27.
Úmrtím zaměstnancovým xxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xxx, xxx-xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx, jinak xx 14 xxxxx. Xxxxxxxxxx §§ 21 a 22 mají xxxxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxx nebo manželským xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx čtyři neděle xx dni zaměstnancova xxxxx.
§28.
Xxxxxxxx xxxxx, xxx-xx xxxxxxx na xxxxxx xxx, může před xxxxxxxxx tohoto xxxx, xxxxx však xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx strany xxxxxx býti x xxxxxxxxxx xxxxxx.
§29.
Xx důležitý xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx zaměstnatele xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx zejména:
1. xx-xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxx-xx se xxxxx xxxx, pro xxxxx xx jeví xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx;
2. xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx (§5);
3. opomine-li xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxx službu xxxx xxxxxx-xx se xxxxxxxxxx, své služby xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx (§8) xxx xxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxx pokouší-li xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx;
4. xxxx xxxxxxxxxxx neoprávněným xxxxxxxx za činnost xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx osob xxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx xxxx;
5. nemůže-li xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxx neštěstí xxxx xxxxx po xxxxx x §12 xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx po xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx;
6. xxxxxxxxx-xx se zaměstnanec xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx-xx xx činiti xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx, xxxxx xxx;
7. stane-li xx xxxxxxxxxxx vinen xxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx cti xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, jeho xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx;
8. xxxxx-xx xxxxxxxxxxx nebo xxxx příslušníci x xxxx domě xxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
§30.
Xxxxxxxxxx zaměstnanec má xxxxxxxx xxx, xxxx-xx xxxxx xxxxxxx domácnosti, xxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxxx vlastní domácnost, xx díl xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, ostatní xxx xx 14 xxxxx. Xxxxxxxxxx §21, odstavec 2, a §22, odstavce 2, platí xxxx xxx xxxxx případ.
§31.
Xx důležitý důvod, xxxxx opravňuje zaměstnance xx předčasnému vystoupení, xxxxxxx xx zejména:
1. xxxxx-xx se neschopen xx xxxxxxxxxxx své xxxxxx xxxx nemůže-li xxxxxxxxxxx x xx xxx xxxxxx xxxxx xxx xxx xxxxxx;
2. xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx, když zaměstnanec xxxxxxxxxxxx nezdravé xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx podstatná xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx;
3. xxxx zaměstnanec odpírá xxxxxxx svým xxxxxxxxxxx xx ochranu života x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx povinnostem x §17 xxxxxxxxx;
4. xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx, porušení mravnosti xxxx značných xxxxxx xx xxx proti xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxx nebo xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx takovým xxxxxxxx xxxxxxxxx jiného xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx příslušníka xxxxxxxxxxxxxxxx.
§32.
Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx od xxxxxxx (§7, odstavec 1) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx (§29), xxxx xx-xx vinen xxxx xxxxxxxxxx (§7, odst. 2) nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (§31), xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nároků na xxxxxxx xxxxx přiměřený xxx jeho xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx jeho xxxxxxxxx požitky x xx xxxxxxx služebního xxxx xx xxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, až do xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx času, na xxxxx xxx xxxxxxx, xxxx xxxxxx výpovědí.
Byly-li xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx mu xxxxx náhrad x §21, odstavci 2 uvedené xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x nutným xxxxxxxx svých xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx smlouvy xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx má xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx.
§33.
Xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v šesti xxxxxxxx po dni xxxxxxxxxx nebo vystoupení, xxxxxx pro ustoupení xx xxxxxxx (§7) x xxxxx měsících xx dnik určeném x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx vyloučeny.
§34.
Vystupující zaměstnanec xx xxx zbytečného xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx svěřené xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx, písemnosti xxx., které xx.
Xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx také xx služebního xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx svěřené zkoumati xxxx prozkoumat xxxx.
Xx xxxxxxxx vydání xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.
§35.
Nebylo-li nic xxxxxx xxxxxxxx, zaměstnatel xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xx ni x xx vydávati xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x žádosti xxxxx xx xxxxxx dospělosti.
Nároky xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx buďte xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx, a xxxxxx xxxxxxxxx-xx byt, x xxxxxxxxx jmění xxxxxxxxxxxxx.
§36.
Xx-xx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxx xxxxxx účty xxxx má-li xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx-xx xx xxxxx xxxx nároky xx xxxxxxx škody, tedy xxxxx může býti xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxx nebo xx xx xxxxxxxx xxxxxx na náhradu; xxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx musí xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x soudu.
Kauce, xxxxx xxxx zřízena xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxx, xxxx-xx xxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx požadována xxxx xxxxxx po xxxxxxxxx xxxx práce x po uznání xxxxxx provedení; uznání xxxx xxxxxxx xxx xx xx xxxxx xxx zbytečného odkladu.
§37.
Zaměstnatel xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx služebního xxxxxx xxxxxx zaměstnanci x žádosti xxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxx a xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxx stěžují zaměstnanci xxxxxxxxx nového postavení, xxxxxx přípustny.
Žádá-li xxxxxxxxxxx xx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxx mu xxxx xxxxxxxx xxxxxx.
Xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx buďte xxxxx vydána zaměstnanci x xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx uschována.
§38.
Xxxxx xxxxx xxxxx xxx jiného nestanoví, xxxxxxxx xxxxxxxx zákoníka xxxxxxxxxx, zejména x xxxxxxxx xxxxxxx, vztahují xx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxx upravené.
§39.
Ustanovení xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
§40.
Xxxxx xxxxx xxxxxx xxxx prvním xxxx xxxxxxxx kalendářního měsíce xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.
Xxx xxxxxxxxx práv, xxxxxx, xxxxxxx x orby xxxx uloženo, aby xxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxx.