Právní předpis byl sestaven k datu 01.07.2000.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.07.2000 do 30.12.2006.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/93 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
163/2000 Sb.
163
XXXXXXXX XXXXX
xx dne 31. května 2000,
xxxxxx se xxxx xxxxxxxx xxxxx č. 333/1993 Sb., o xxxxxxxxx minimálních xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx za práci xx xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x za xxxxx x xxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xx. X
Xxxxxxxx xxxxx č. 333/1993 Sb., x stanovení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx ve xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx práci x xxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 308/1995 Sb., xxxxxxxx xxxxx č. 356/1997 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 318/1998 Xx., xxxxxxxx vlády x. 132/1999 Sb. x xxxxxxxx xxxxx č. 312/1999 Sb., se xxxx takto:
1. X §2 xxxxxxxx 1 zní:
"(1) Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx 12 xxxxxxxxx xxxxxx xxx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx době 42,5 xxxxxx xxxx:
Xxxxxxx xxxxxx | Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx | |
x Xx xx xxxxxx | x Xx za xxxxx | |
1 | 25,00 | 4 500 |
2 | 26,00 | 4 650 |
3 | 27,30 | 4&xxxx;900 |
4 | 28,90 | 5 200 |
5 | 30,80 | 5&xxxx;500 |
6 | 33,00 | 5&xxxx;900 |
7 | 35,40 | 6&xxxx;350 |
8 | 38,30 | 6&xxxx;850 |
9 | 41,40 | 7 400 |
10 | 45,20 | 8 100 |
11 | 50,20 | 9&xxxx;000 |
12 | 56,50 | 10 100.". |
2. X §4 větě xxxxx xx částka "4,80 Xx" xxxxxxxxx částkou "5,40 Kč".
3. X §5 se xxxxxx "4,80 Xx" xxxxxxxxx částkou "5,40 Xx".
Čl. XX
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxxxx 2000.
Xxxxxxxx vlády:
Xxx. Xxxxx x. x.
1. xxxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx:
XxXx. Špidla x. r.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis č. 163/2000 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.7.2000.
Xxxxxx xxxxxxx x. 163/2000 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. s xxxxxxxxx od 1.1.2007.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.