Právní předpis byl sestaven k datu 21.05.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.11.2017.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
342/2017 Sb.
Účinnost Čl. II
342
XXXXXXXX VLÁDY
ze dne 25. xxxx 2017,
xxxxxx xx xxxx nařízení xxxxx č. 304/2014 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanců, xx znění pozdějších xxxxxxxx
Xxxxx xxxxxxxx podle §145 xxxx. 1 x §148 odst. 1 zákona č. 234/2014 Xx., x xxxxxx xxxxxx, x xxxxx §128 xxxx. 2 x §129 xxxx. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 362/2007 Xx.:
Čl. I
Nařízení xxxxx č. 304/2014 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxx státních xxxxxxxxxxx, xx xxxxx nařízení xxxxx č. 279/2015 Xx., xxxxxxxx vlády x. 327/2016 Xx. x xxxxxxxx vlády x. 115/2017 Xx., xx xxxx takto:
1. X §2 odst. 2 xx xx xxxxx "orgánu sociálního xxxxxxxxxxx" xxxxxxxx xxxxx "xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zdraví".
2. X §5 xxxx. 1 xx xxxxx "1&xxxx;400" xxxxxxxxx xxxxxx "1 800".
3. X §6 odstavec 2 xxx:
"(2) Výše xxxxxxxxxx příplatku činí xxxxxxx ve skupině
a) X. 400 až 1&xxxx;300 Xx,
x) II. 600 xx 2 500 Xx,
x) III. 1 000 xx 5 000 Xx,
x) XX. 1 500 xx 7&xxxx;500 Kč,
e) V. 2&xxxx;000 xx 10 000 Xx.".
4. Přílohy x. 2 a 3 xxxxxx nadpisů xxxxx:
"Xxxxxxx x. 2 x xxxxxxxx xxxxx č. 304/2014 Sb.
Stupnice xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x §2 xxxx. 1
(x Xx xxxxxxx)
|
Xxxxxxx stupeň |
Počet xxx započitatelné praxe |
Platová xxxxx |
|||||||||||
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
||
|
1 |
xx 1 xxxx |
12&xxxx;530 |
13&xxxx;590 |
14&xxxx;740 |
16&xxxx;000 |
17&xxxx;360 |
18&xxxx;810 |
20&xxxx;450 |
22&xxxx;500 |
25&xxxx;210 |
28&xxxx;730 |
33&xxxx;040 |
38&xxxx;320 |
|
2 |
xx 2 xxx |
13&xxxx;040 |
14&xxxx;120 |
15&xxxx;290 |
16&xxxx;610 |
18&xxxx;000 |
19&xxxx;530 |
21&xxxx;210 |
23&xxxx;340 |
26&xxxx;130 |
29&xxxx;790 |
34&xxxx;250 |
39&xxxx;730 |
|
3 |
xx 4 let |
13 520 |
14 650 |
15 880 |
17 240 |
18 690 |
20 280 |
22 050 |
24 250 |
27 150 |
30 970 |
35 600 |
41 300 |
|
4 |
do 6 xxx |
14&xxxx;040 |
15&xxxx;210 |
16&xxxx;480 |
17&xxxx;900 |
19&xxxx;400 |
21&xxxx;050 |
22&xxxx;860 |
25&xxxx;150 |
28&xxxx;180 |
32&xxxx;120 |
36&xxxx;940 |
42&xxxx;840 |
|
5 |
xx 9 xxx |
14&xxxx;570 |
15&xxxx;790 |
17&xxxx;110 |
18&xxxx;580 |
20&xxxx;130 |
21&xxxx;840 |
23&xxxx;720 |
26&xxxx;110 |
29&xxxx;230 |
33&xxxx;320 |
38&xxxx;320 |
44&xxxx;440 |
|
6 |
xx 12 xxx |
15&xxxx;120 |
16&xxxx;370 |
17&xxxx;760 |
19&xxxx;300 |
20&xxxx;880 |
22&xxxx;650 |
24&xxxx;620 |
27&xxxx;090 |
30&xxxx;340 |
34&xxxx;580 |
39&xxxx;760 |
46&xxxx;130 |
|
7 |
xx 15 xxx |
15&xxxx;680 |
17&xxxx;000 |
18&xxxx;410 |
20&xxxx;010 |
21&xxxx;700 |
23&xxxx;520 |
25&xxxx;560 |
28&xxxx;120 |
31&xxxx;500 |
35&xxxx;900 |
41&xxxx;280 |
47&xxxx;880 |
|
8 |
xx 19 xxx |
16&xxxx;280 |
17&xxxx;630 |
19&xxxx;100 |
20&xxxx;770 |
22&xxxx;510 |
24&xxxx;400 |
26&xxxx;510 |
29&xxxx;170 |
32&xxxx;670 |
37&xxxx;250 |
42&xxxx;830 |
49&xxxx;680 |
|
9 |
xx 23 let |
16 900 |
18 300 |
19 830 |
21 550 |
23 350 |
25 330 |
27 500 |
30 250 |
33 880 |
38 610 |
44 420 |
51 530 |
|
10 |
do 27 xxx |
17&xxxx;550 |
19&xxxx;000 |
20&xxxx;560 |
22&xxxx;380 |
24&xxxx;240 |
26&xxxx;270 |
28&xxxx;540 |
31&xxxx;400 |
35&xxxx;160 |
40&xxxx;090 |
46&xxxx;110 |
53&xxxx;460 |
|
11 |
xx 32 xxx |
18&xxxx;220 |
19&xxxx;720 |
21&xxxx;370 |
23&xxxx;240 |
25&xxxx;160 |
27&xxxx;280 |
29&xxxx;620 |
32&xxxx;580 |
36&xxxx;490 |
41&xxxx;600 |
47&xxxx;840 |
55&xxxx;480 |
|
12 |
xxx 32 xxx |
18&xxxx;920 |
20&xxxx;460 |
22&xxxx;170 |
24&xxxx;120 |
26&xxxx;110 |
28&xxxx;320 |
30&xxxx;750 |
33&xxxx;830 |
37&xxxx;890 |
43&xxxx;180 |
49&xxxx;660 |
57&xxxx;610 |
Xxxxxxx x. 3 x xxxxxxxx xxxxx x. 304/2014 Sb.
Stupnice xxxxxxxxx xxxxxx podle platových xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx pro státní xxxxxxxxxxx xxxxxxx x §2 odst. 2
(v Xx xxxxxxx)
|
Xxxxxxx xxxxxx |
Xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx&xxxx;xxxxx |
Xxxxxxx xxxxx |
|||||
|
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
||
|
1 |
xx 1 xxxx |
27&xxxx;110 |
28&xxxx;860 |
32&xxxx;610 |
36&xxxx;540 |
38&xxxx;810 |
41&xxxx;300 |
|
2 |
xx 2 xxx |
27&xxxx;890 |
29&xxxx;720 |
33&xxxx;550 |
37&xxxx;540 |
39&xxxx;920 |
42&xxxx;490 |
|
3 |
xx 4 xxx |
28&xxxx;750 |
30&xxxx;630 |
34&xxxx;520 |
38&xxxx;600 |
41&xxxx;070 |
43&xxxx;720 |
|
4 |
xx 6 xxx |
29&xxxx;590 |
31&xxxx;530 |
35&xxxx;510 |
39&xxxx;680 |
42&xxxx;240 |
45&xxxx;010 |
|
5 |
xx 9 xxx |
30&xxxx;470 |
32&xxxx;500 |
36&xxxx;560 |
40&xxxx;810 |
43&xxxx;480 |
46&xxxx;330 |
|
6 |
xx 12 xxx |
31&xxxx;400 |
33&xxxx;500 |
37&xxxx;640 |
41&xxxx;970 |
44&xxxx;740 |
47&xxxx;700 |
|
7 |
xx 15 xxx |
32&xxxx;370 |
34&xxxx;540 |
38&xxxx;760 |
43&xxxx;220 |
46&xxxx;060 |
49&xxxx;130 |
|
8 |
xx 19 xxx |
33&xxxx;360 |
35&xxxx;620 |
39&xxxx;920 |
44&xxxx;470 |
47&xxxx;450 |
50&xxxx;630 |
|
9 |
xx 23 xxx |
34&xxxx;370 |
36&xxxx;730 |
41&xxxx;120 |
45&xxxx;790 |
48&xxxx;880 |
52&xxxx;160 |
|
10 |
xx 27 let |
35 450 |
37 890 |
42 390 |
47 150 |
50 350 |
53 750 |
|
11 |
do 32 xxx |
36&xxxx;550 |
39&xxxx;100 |
43&xxxx;700 |
48&xxxx;570 |
51&xxxx;880 |
55&xxxx;420 |
|
12 |
xxx 32 xxx |
37&xxxx;710 |
40&xxxx;340 |
45&xxxx;040 |
50&xxxx;030 |
53&xxxx;460 |
57&xxxx;150 |
".
5. Xxxxxxx x. 3 xxxxxx nadpisu zní:
"Příloha x. 3 k xxxxxxxx vlády x. 304/2014 Xx.
Xxxxxxxx platových xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx v §2 odst. 2
(x Xx měsíčně)
|
Platový xxxxxx |
Xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx&xxxx;xxxxx |
Xxxxxxx xxxxx |
|||||
|
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
||
|
1 |
xx 1 xxxx |
29&xxxx;830 |
31&xxxx;750 |
35&xxxx;880 |
40&xxxx;200 |
42&xxxx;700 |
45&xxxx;430 |
|
2 |
xx 2 xxx |
30&xxxx;680 |
32&xxxx;700 |
36&xxxx;910 |
41&xxxx;300 |
43&xxxx;920 |
46&xxxx;740 |
|
3 |
xx 4 xxx |
31&xxxx;630 |
33&xxxx;700 |
37&xxxx;980 |
42&xxxx;460 |
45&xxxx;180 |
48&xxxx;100 |
|
4 |
xx 6 xxx |
32&xxxx;550 |
34&xxxx;690 |
39&xxxx;070 |
43&xxxx;650 |
46&xxxx;470 |
49&xxxx;520 |
|
5 |
xx 9 xxx |
33&xxxx;520 |
35&xxxx;750 |
40&xxxx;220 |
44&xxxx;900 |
47&xxxx;830 |
50&xxxx;970 |
|
6 |
xx 12 let |
34 540 |
36 850 |
41 410 |
46 170 |
49 220 |
52 470 |
|
7 |
do 15 let |
35 610 |
38 000 |
42 640 |
47 550 |
50 670 |
54 050 |
|
8 |
do 19 xxx |
36&xxxx;700 |
39&xxxx;190 |
43&xxxx;920 |
48&xxxx;920 |
52&xxxx;200 |
55&xxxx;700 |
|
9 |
xx 23 xxx |
37&xxxx;810 |
40&xxxx;410 |
45&xxxx;240 |
50&xxxx;370 |
53&xxxx;770 |
57&xxxx;380 |
|
10 |
xx 27 let |
39 000 |
41 680 |
46 630 |
51 870 |
55 390 |
59 130 |
|
11 |
do 32 xxx |
40&xxxx;210 |
43&xxxx;010 |
48&xxxx;070 |
53&xxxx;430 |
57&xxxx;070 |
60&xxxx;970 |
|
12 |
xxx 32 let |
41 490 |
44 380 |
49 550 |
55 040 |
58 810 |
62 870 |
".
Čl. II
Účinnost
Toto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. listopadu 2017, x xxxxxxxx ustanovení čl. I xxxx 5, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2018.
Xxxxxxxx vlády:
Mgr. Xxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí:
Mgr. Xxxxxxxx v. r.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 342/2017 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.11.2017, x výjimkou xxxxxxxxxx čl. I bodu 5, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx 1.1.2018.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných právních xxxxxxxx x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.