Právní předpis byl sestaven k datu 03.05.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2018.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
286/2017 Sb.
Účinnost Čl. II
286
XXXXXXXX XXXXX
xx xxx 21. xxxxx 2017,
kterým xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 567/2006 Xx., x minimální xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx ztíženém xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů
Vláda xxxxxxxx xxxxx §111 xxxx. 2 a §112 xxxx. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx:
Xx. X
Xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, o xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí a x xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx prostředí, xx xxxxx xxxxxxxx vlády x. 249/2007 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 452/2009 Sb., xxxxxxxx xxxxx č. 246/2012 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 210/2013 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 204/2014 Xx., nařízení xxxxx x. 233/2015 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 336/2016 Xx. x xxxxxxxx xxxxx x. 337/2016 Xx., xx mění xxxxx:
1. X §2 se xxxxx "66" xxxxxxxxx xxxxxx "73,20" a xxxxx "11 000" xx xxxxxxxxx xxxxxx "12 200".
2. X §3 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx dobu 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, zařazených xx 8 xxxxxx, a xxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx úroveň xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Xx xx xxxxxx |
x Kč xx měsíc |
|
|
1. |
73,20 |
12 200 |
|
2. |
80,80 |
13 500 |
|
3. |
89,20 |
14 900 |
|
4. |
98,50 |
16 400 |
|
5. |
108,80 |
18 100 |
|
6. |
120,10 |
20 000 |
|
7. |
132,60 |
22 100 |
|
8. |
146,40 |
24 400.". |
Xx. II
Účinnost
Toto nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2018.
Předseda xxxxx:
Xxx. Sobotka v. x.
Xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx věcí:
Mgr. Xxxxxxxx x. x.
Informace
Právní xxxxxxx x. 286/2017 Sb. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.1.2018.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.