Právní předpis byl sestaven k datu 12.08.2026.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2015.
340
VYHLÁŠKA
ze dne 17. xxxxxxxx 2014,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x. 518/2004 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx zákon x. 435/2004 Xx., x xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx stanoví xxxxx §77 xxxx. 1, §78 xxxx. 12 x §119a xxxx. 8 xxxxxx č. 435/2004 Xx., o xxxxxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxx č. 382/2008 Xx. a xxxxxx x. 367/2011 Xx.:
Čl. X
Xxxxxxxx č. 518/2004 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x. 435/2004 Xx., x zaměstnanosti, xx xxxxx vyhlášky x. 507/2005 Xx., xxxxxxxx x. 452/2008 Xx. x vyhlášky x. 390/2011 Sb., xx mění xxxxx:
1. X §8 odst. 1 xxxxxxx x) xxx:
"x) xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxx 7 % xxxxxxxx xxxxxxx mzdy x xxxxxxxx hospodářství za xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx,".
2. X §9 xxxx. 1 xxxxxxx x) xxx:
"x) xxxxxxx xxxxxxx náklady ve xxxx 7 % xxxxxxxx měsíční xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx až xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx,".
3. X §14x xxxx. 1 xxxxxxx x) xxx:
"x) xxxxxxx xxxxxxx náklady xx výši 4 % xxxxxxxx měsíční xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx kalendářního xxxx,".
4. X §31x odstavec 3 zní:
"(3) Xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx a xxxx setrvání v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx nejméně 6 xxxxxx xx splatný xx 30 xxxxxxxxxxxx xxx ode xxx, xxx xxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pobočce Úřadu xxxxx.".
5. X §31a xx xxxxxxxx 4 xxxxxxx.
Xxxxxxxxx odstavec 5 xx označuje jako xxxxxxxx 4.
Xx. II
Účinnost
Tato xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2015.
Xxxxxxxxxx:
Xxx. Xxxxxxxx x. r.
Informace
Právní xxxxxxx x. 340/2014 Sb. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.1.2015.
Znění xxxxxxxxxxxx právních norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.