Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 15.06.2025.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2011.


Nařízení vlády o zvýšení důchodů v roce 2011
281/2010 Sb.
281
NAŘÍZENÍ XXXXX
ze xxx 29. xxxx 2010
x xxxxxxx xxxxxxx x xxxx 2011
Vláda xxxxxxxx xxxxx §67 odst. 10 xxxxxx x. 155/1995 Xx., x xxxxxxxxxx pojištění, ve xxxxx zákona x. 134/1997 Xx., xxxxxx x. 289/1997 Xx., xxxxxx č. 264/2002 Xx. a zákona x. 178/2008 Sb.:
§1
Xxxxxxx xxxxxxxx, invalidní, xxxxxxx, xxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 2011 se xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx 31. xxxxxxxx 2010 xxx, že
a) xxxxxxxx xxxxxx důchodu xx xxxxxxx o 60 Kč xxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx x 3,9 % xxxxxxxxx xxxxxx důchodu, xxxxx xxxxxx xx xxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxx výměra xxxxxxx.
§2
Základní xxxxxx důchodů přiznávaných xx 31. xxxxxxxx 2010, xxxxxxx x §33 xxxx. 1, §41 xxxx. 1, §51 odst. 1 x §53 xxxx. 1 xxxxxx o xxxxxxxxxx pojištění, xxxx 2&xxxx;230 Xx xxxxxxx.
§3
(1) Xxxxxxxxx výměry xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xx zvyšují, xxx jestliže xxxxxx xxxxxxxx z procentních xxxxx důchodů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(2) Je-li xxxxxx xxxxxxx xxx souběh x xxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxx xxxxxx s xxxxxxxxxx činností, xxxxxx xx při xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx s xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx procentní výměry xxxxxxx podle §1 xxxx. x), x xx podle té xxxx procentní výměry xxxxxxx, xxxxx náleží xxx xxx xxxx xxxxx.
§4
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2011.
Xxxxxxxx xxxxx:
XXXx. Xxxxx x. r.
Xxxxxxx práce a xxxxxxxxxx xxxx:
Dr. Xxx. Drábek x. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 281/2010 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.2011.
Xx dni xxxxxxxx právní xxxxxxx xxxxx měněn xx xxxxxxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx právních xxxxxxxx x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká derogační xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.