Xxxxxx xxxx
X xxxxxxx x xxxxxx úpravou xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxx (zákonu č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx znění xxxxxxx xx 30.6.2019) není, xxxxxxxx-xx zaměstnavatel do xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. práce xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x doručení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx provozovatele xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx doručení režimu xxxxxxxxxx §336 zák. xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxx pravidlům dojití xxxxxxx vůle xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxx soud xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx XX x III xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxx xx xxx 5.1.2022, xx. xx. 23 Xx 357/2021; xxxxx xxxxxxxx Městského xxxxx x Xxxxx xx dne 5.1.2022, xx. xx. 23 Xx 357/2021, a xxxxxxxx Xxxxxxxxx soudu xxx Prahu 8 xx xxx 2.6.2021, xx. xx. 16 X 96/2019, xxxxxx x xxx xxxxxx Xxxxxxxxx soudu xxx Xxxxx 8 x xxxxxxx xxxxxx.
X.
Xxxxxxxxx průběh xxxxxx
1. Xxxxxxx ze xxx 19.3.2019, xxxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019, xxxxxxxx žalobci xxxxxxx, xx s xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx „x souladu x §55 odst. 1 xxxx. x) xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx“, x důvodu xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající z xxxxxxxx předpisů vztahujících xx x xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx způsobem. Porušení xxxxxxxxxx xxxxxxx x „xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx, xxx xxx (xxxxxxx) Obvodním xxxxxx xxx Xxxxx 8 xxxxx xxxxxxxx xx xxx 12.11.2018, x. x. 28 X 374/2015-76, xxxx xxxx xxxxxxxxxx určil, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxxxxx zaměstnavatelem xxx 17.7.2015, je xxxxxxxx“ (xxxxxxxx xxxxx právní xxxx xxx 24. 1. 2019); xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxx, „co xxx x nástupu xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx“.
2. Xxxxxxx xxxxxxx x Xxxxxxxxx xxxxx xxx Prahu 8 xxx 20.5.2019 xx žalobce xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx, xx „okamžité xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx dne 21.3.2019, je xxxxxxxx“. Xxxxxx xxxxxxxxx zejména xxx, že xxx 19.3.2019 „nalezl“ xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx obsahující „xxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx do 12.3.2019“, xxxxx xxxx být xxxxxxxx xxx 1.3.2019; xxxxx „záznamu xxxxxxxxxxxxx“ xxx xxxxx xxxxxx xx schránky xxx 18.3.2019. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxx 21.3.2019, xxx xx xxxx xxxxx xx xxxxxxxx předáno xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxx xx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxx, ochoten x schopen do xxxxx nastoupit“. Mezi xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx 2019 xxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx; předmětem xxxxxx jednání xxxx „xxxxxxxxxx řešení xxxxx xxxxxxxxxxx xx finančním xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxx nicméně měly xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx“. Xx xxxxxx zástupce xxxxxxxx „xxxxx nezazněl xxxxxxxxx na to, xxx žalobce xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx“.
3. Xxxxxxx xxxx xxx Xxxxx 8 xxxxxxxxx xx xxx 2.6.2021, x. j. 16 X 96/2019-218, xxxxxx xxxxxx na určení, xx „xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019 xx xxxxxxxx“ (xxxxx X), x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx náhradu xxxxxxx xxxxxx 32 732 Xx k xxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx“ (xxxxx XX). Xxxx xxxxxxx xxxxxx vyšel xx xxxxxxxx, že xxxxxxx pracoval x xxxxxxxx xx základě xxxxxxxx smlouvy xx xxx 23.9.2013 xxxx „xxxxxxxxx xxxxxxxx nákupu x prodeje“, xx xxxxxxxxx Xxxxxxxxx soudu xxx Prahu 8 xx xxx 12.11.2018, x. j. 28 X 374/2015-76, xxxxx xxxxx právní xxxx xxx 24.1.2019, xxxx xxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 17.7.2015 xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx ze xxx 1.3.2019 xxx xxxxxxx xxxxxxxxx vyzván x xxxxxxx do xxxxx xx 12.3.2019, xx xxxxxxx si xxxxx „xxxxxxx xx xxxxxxxx“ xxx 19.3.2019 x xx xxx 21.3.2019 „xxxxxxx“ xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx ze xxx 19.3.2019. Xxxx xxxxxx x závěru, xx xxxxxx není xxxxxxx, neboť xxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxxxxx poměru zaměstnavatelem xxxxxx, aby se xxxxxxxx do zaměstnání, xxxxx xxxxxxx tak xxxxxxxx, ačkoliv „o xxxxxx neplatnosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zdejšího xxxxx v xxxx xxxx xxxxx x xxxxx přičítat x xxxx žalovaného, xx xxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxx k xxxxxxx xx zaměstnání xxxxxxxxx, xxxxx jeho xxxxxxxxx xxxxxxxxx do xxxxxxxxxx xx počítá xx xxxxxxxx právní xxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx neplatnosti výpovědi“.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx soud v Xxxxx rozsudkem xx xxx 5.1.2022, č. x. 23 Xx 357/2021-246, xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx „xx xxxxxx o xxxx xxxx I.“ potvrdil (xxxxx X), „xx xxxxxx XX. x xxxxxxxxx xxxxxx“ změnil xxx, xx „xxxx xxxx 27 830 Xx“, xxxxx xxx xxxxxxxx (xxxxx II) x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zaplatit žalované xxxxxxx xxxxxxx odvolacího xxxxxx 6 776 Xx k xxxxx xxxxxxxx XXXx. A. X. (xxxxx III). Xxxxxxxx soud dospěl x xxxxxx, xx „xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx neplatnost … xxxxxxxx (x xxxxx xxxxxxx k xxxx 24.1.2019), xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx musí xxx ochoten, xxxxxxx x připraven x xxxxxx xxxxx, k xxxxxxx xx xxxxxxxxxx“. Xxxx výzva xxxxxx „xxxx xxxxxxxxxx, která xx xx týkala xxxxxx, změny xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uvedených x §334 xxxx. 1 xxxxxxxx práce“, x xxxxxx xxx proto xxxxxxxx xxxxxxxxxxx do xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx (xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxx) xxxxxxxxxxx správně, xxxxxxxx xxxxx xx dne 1.3.2019 xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pak postačí, xx se xxxxx „xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx“, k xxxxx xxxxx xxx 5.3.2019, xxx xx xxxx poštou zanechána „xxxxx k převzetí xxxxxxx“; „xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx, nese nepříznivé xxxxxxxx xxx nečinnosti“. „Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx bylo xx žalobci, aby xx ve xxxxx, xx. xxxxxxx do 12.3.2019 na pracoviště xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxxxx – xxxx. xxxxxxxxxx xxxxx), xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnance xx skutečnost, xx xx xx xxxxxxxxxx xxxxx k nástupu xx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx, xxx bylo xxxxxxxxxx xxxxxx k xxxx 24.1.2019 xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx, xx by xxxxxxx byl skutečně xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxx práci xxxxx, xxxx xx něm, xxx minimálně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx případně xx xxxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx x ponechával xxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxx právním zástupci, xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx po právní xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx. x tomto xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx; i ze xxxxxxx XXX zprávy xxxxxxx ze dne 20.3.2019 xx zřejmé, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx pracovat“ (xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx SMS xxxxxxx x 20.3.2019 xxxxxxxxx xxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxx“). Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti vyplývající x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x „délce absence xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx 12. do 19. xx 21.3.2019“, xxxxxxx xxxxx rozhodovací xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx „neomluvené xxxxxxxxx práce v xxxxxx pěti dnů xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx x xxxx porušení pracovní xxxxx xxxxxx hrubým xxxxxxxx ve smyslu §55 xxxx. 1 xxxx. b) xxxxxxxx xxxxx“. Odvolací xxxx xxxx xxxxxxxx xxx x xxxx, že „xx xxxxxxx, kdy x datu 24.1.2019 xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx výpovědi x xxxxxxxxxx poměru, xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx (xxx xxxx tvrzení), xx měl xxxxxxxx x xxxx právní xxxx uvedeného xxxxxxxx xx v xxxxxx 2019 xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, v xxxxx směru xx xx xxxxxxxxx, xxx x rámci smluvního xxxxxx řádně xxxxxxxxxxxxx x advokátem“. X xxxxxx xxxxx xx „xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx přenechal xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyjednávání xxxxxxx rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxxxxx“ x x xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nutné xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx povinností xxxxxx xxxxxxxxx; „stejně xxx x SMS xxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.3.2019 xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxx pracovat x xxxxxxxx“. Za nadbytečné xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx k datu 12.3.“, xxxxxxxx xxxxxxx „x té xxxx xxx xxxxxxxxx 3 x půl xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx“. X uvedených xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxx možné xxxxxxxxxxx požadovat, aby xxxxxxx xxxxxxxxxxxx po xxxx trvání výpovědní xxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx
5. Proti xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx („proti xxxx xxxxxxx“) xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx, xx xx odvolací xxxx odchýlil xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx soudu xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxxxxx xx k zaměstnancem xxxxxxxxxx práci, xxxxx xxxx xxxxx xxxx x xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx straně xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx zaměstnavatele, xxxxxxxxxx xxxxxx spor x xxx a xxx xxxx trvající xxxxxxxx x práci xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“, x xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx „vždy xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx a žalovaný xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx“. Xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, „xxx x xxxxx způsobem se xxxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxx výzvy k xxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxx vědom xxxxxxx xxxxxxxx povinností na xxx straně x xxxx xxxx pohnutka, x níž žalovanému xxxxxxx konkrétní XXX xxxxxx“, xxxxxxx podle xxxxxxxxxx uvedené xxxxxxxxx xxxxx xxx „xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx“. Dovolatel xxxxxx předestřel otázku, „xxx je xxxxx, xxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx způsobem xxxx xxxxxxxxxx jednání xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx“. Xxxxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxx, xx „x neomluvené xxxxxxx xxxxxxx proto, xx xx xxxxxxx xxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx požaduje přítomnost xx pracovišti x xxxxx své xxxxxxxxxx xxxxxxx, nýbrž proto, xx se x xxxxxxxxx dané xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx z xxxxxxxx 2015, xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxx“, x xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xx formě xxxxxxxx nedbalosti“. Xxxxxxx xxx „v dobré xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx též xx xxxxxx „xxxxxx xxxxxxxxxx výzvy xxxxxxxxxxx x nástupu xx xxxxxxxxxx“. Xxxxxxxxxx xx xxxxxxx odvolacího xxxxx x xxx, xx xxxxx k xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx §334 odst. 1 xxxxxxxx xxxxx x xx xxxxxxx, xxxxx-xx xx dispoziční xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx „xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxx xxxxxx, xxxx x xxxxxxx nesplnění xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“. Xxxxxx xxxxxx xx xxx x rozporu xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x §1x xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx navrhnul, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx rozsudek odvolacího xxxxx xxx, xx xx určuje, že xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019 je xxxxxxxx.
6. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, neboť xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx skutkovým xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx je xxxxx podle jejího xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx dovolání
7. Xxxxxxxx xxxx jako xxxx xxxxxxxx [§10x xxxxxx č. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx předpisů (xxxx xxx „x. x. x.“)] xx zjištění, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx osobou (účastníkem xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §240 odst. 1 x. s. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx přípustnosti xxxxxxxx.
8. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx to xxxxx připouští (§236 xxxx. 1 x. x. x.).
9. Není-li xxxxxxxxx xxxxx, je xxxxxxxx přípustné proti xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx se xxxxxxxx řízení končí, xxxxxxxx napadené rozhodnutí xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx hmotného nebo xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx je dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx xxxxxx vyřešená xxxxxx otázka xxxxxxxxx xxxxx (§237 o. x. x.).
10. Žalobce xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx napadl xx xxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxx i xx xxxxxx XX x XXX, xxxxx xxxxxxxx soud rozhodl x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx); pomíjí xxxxxx, xx v xxxxx, xx xxxxx směřuje xxxxx xxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu x xxxxxxxxx řízení, není xxxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx §238 xxxx. 1 xxxx. x) x. x. x., xxx stanoví, xx xxxxxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxx xxxxxxxxx proti xxxxxxxxxxx x části xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx řízení. Xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxxxx §243x odst. 1 x. x. x. odmítl.
11. Z xxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxx x xxxxxxxxxx xxxx – xxxx xxxx – xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx dovolacího xxxxx – xxx xxxxxxx x ustanovení §241x xxxx. 1 x §242 odst. 3 věty xxxxx x. x. ř. – xxxxxxxxx), že xxxxxxx pracoval u xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xx xxx 23.9.2013 xxxx „xxxxxxxxx oddělení nákupu x xxxxxxx“, xx xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxx Xxxxx 8 xx dne 12.11.2018, x. x. 28 X 374/2015-76, xxxxx xxxxx xxxxxx moci xxx 24.1.2019, xxxx xxxxxx, xx xxxxxxx x pracovního xxxxxx xx dne 17.7.2015 xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx ze xxx 1.3.2019 xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx do xxxxxxxxxx „xxxxxxxxxx dne 12.3.2019“ x že žalobce xx na xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx 21.3.2019, xxx xx žalovaná xxxxxxxx (xxxxx uvedené) xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxx 19.3.2019. Xxxxx x xxxxxxx xx práce xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx služeb, xxxxxxx xxxxxxx nebyl x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxx 5.3.2019 xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxx x „xxxxxxxxx“ xxxxxxx „xxxxx x převzetí xxxxxxx“, následně „xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxx xxxxxxx, který xx xxxxxxx tuto xxxxxxxxx až xxx 19.3.2019“.
12. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxxx (mimo xxxx) xx xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x ustanovení §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x zaměstnancem vykonávané xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx obsahující xxxxx x xxxxxxx do xxxxxxxxxx zaměstnanci. Xxxxxxxx x tomu, že xxx řešení první xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx odchýlil xx xxxxxxxx rozhodovací xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx otázka xxxxxx xxxxx v rozhodovací xxxxx řešena xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu podle xxxxxxxxxx §237 o. x. ř. přípustné.
IV.
Důvodnost xxxxxxxx
13. Xx přezkoumání xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx ustanovení §242 o. x. x., xxxxx xxxxxxx xxx jednání (§243a xxxx. 1 xxxx xxxx o. s. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx dovolání proti xxxxxx x xxxx xxxx je důvodné.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx je xxxxx i x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx – xxxxxxxx x xxxx, že xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx okamžitého zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx ze xxx 19.3.2019, xxxxx xx bylo xxxxxxxx xxx 21.3.2019, a xx xxxxx x xxxxxxx do zaměstnání xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 2019 – podle xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx 30.6.2019 (xxxx jen „xxx. xxxxx“ nebo „xxxxxxx xxxxx“), a xxxxxxxxxxx xxx (xxxx. §4 xxx. xxxxx) podle xxxxxx č. 89/2012 Xx., občanského zákoníku, xx xxxxx účinném xx 30.6.2020 (dále xxx „x. x.“ xxxx „xxxxxxxx zákoník“).
15. Xxxxx ustanovení §55 xxxx. 1 písm. x) zák. xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx okamžitě xxxxxx xxx tehdy, xxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx povinnost xxxxxxxxxxx z právních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
16. Podle xxxxxxxxxx §38 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx xx vzniku xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx smlouvy, xxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxx nebo xxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxx plnění xxxx xxxxxxxxxx úkolů x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, smlouvou xxxx xxxxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx. Xxxxx ustanovení §38 xxxx. 1 písm. x) zák. xxxxx xx vzniku xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx osobně xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x rozvržené xxxxxxx pracovní době x xxxxxxxxx povinnosti, xxxxx xx vyplývají x xxxxxxxxxx poměru.
17. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývajících x právních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx vykonávané práci xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx [xxxx. §38 odst. 1 písm. b) xxx. xxxxx] a xxxxxxx v xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx právními předpisy (xxxxxxx xxxxxxxxxxxx §301 x §302 až 304 xxx. práce), xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx vnitřním předpisem xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx nebo xxxxx smlouvou nebo xxxxxxx nadřízeného vedoucího xxxxxxxxxxx. Má-li xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx xxx xxx „xxxxxxxx povinnosti“) xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx důvod x rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, musí xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (alespoň x xxxxxxxxxx) x xxxx xxxxxxxxx určitý xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx – xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) x §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx – xxxx xxxx xxxxxxxx porušením xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti x xxxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx vykonávané xxxxx xxxxxxxx intenzity (zvlášť xxxxxx způsobem) xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx x xxxxxxxx x pracovního poměru [§55 odst. 1 xxxx. b), §52 xxxx. g) xxxx xxxx před xxxxxxxxxx xxx. xxxxx].
18. Xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx (abstraktní) xxxxxxxxx, xx. k xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx přímo xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxx přenechávají soudu, xxx podle xxxxx xxxxxxx v xxxxxx xxxxxxxxxxx případě vymezil xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx širokého, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxx posouzení, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx vyplývající z xxxxxxxx předpisů vztahujících xx x jím xxxxxxxxxx práci xxxx xxxxxxx, závažně xxxx xxxxxx xxxxxx způsobem, xxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxx hledisek má xxxx xxxxxxxx. V xxxxxxxx práce xxx x ostatních pracovněprávních xxxxxxxxxx nejsou pojmy „xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající x xxxxxxxx xxxxxxxx vztahujících xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx“, „xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx vykonávané xxxxx“ x „xxxxxxxx povinnosti xxxxxxxxxxx x právních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx vykonávané xxxxx zvlášť xxxxxx xxxxxxxx“ xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx a xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx porušení xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx hypotézy xxxxxx xxxxx tedy xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx případě na xxxxx soudu; soud xxxx přihlédnout xxx xxxxxxxx intenzity xxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti zaměstnance x jeho xxxxx, x xxxxxx, kterou xxxxxxx, x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx k xxxxxx pracovních úkolů, x xxxx a xxxxxxx, x níž xxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx způsobu x xxxxxxxxx porušení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnance, x xxxxxxxxx porušení uvedených xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxx, zda xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavateli škodu, xxxx. Xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zrušením xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx tomu, xxx po xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx pracovní xxxxx xxxxxxxxxxx u něj xxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx. xx xxxxxx x xxxxxxxx shodné dřívější xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx x Xxxxx xx xxx 28.6.1995, xx. xx. 6 Cdo 53/94, xxxxxxxxxx x časopise Xxxxx x xxxx x. 7–8, roč. 1995, xxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 19.1.2000, xx. xx. 21 Xxx 1228/99, xxxxxxxxxx pod x. 21/2001 Sb. xxxx. obč.). Výsledné xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti přitom xxxx jen xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx; k xxxxxxxx x nich xx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx i speciální xxxxxxxxxxxxxxx porušení právních xxxxxxxxxx x konkrétní xxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 17.10.2012, xx. xx. 21 Xxx 2596/2011, xxxxxxxxxxxx xxx x. 25/2013 Xx. rozh. xxx., rozsudku Nejvyššího xxxxx ze dne 25.1.2017, xx. xx. 21 Xxx 3034/2016, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxx rozhledy č. 5/2017, x. 40, xxxxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx ze xxx 18.7.2013, xx. xx. 21 Cdo 3325/2012).
19. Xxxxxxxx zrušení pracovního xxxxxx podle xxxxxxxxxx §55 odst. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx xx ve xxxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx výpovědí xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) xxxxx xxxx před středníkem xxx. xxxxx výjimečným xxxxxxxxx (xxxx. xxxxx xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 xxx. xxxxx „Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx, …“). X xxxxxxxxxx xxxxxxx pracovního poměru xxxxx tohoto xxxxxxxxxx xxxxx může zaměstnavatel xxxxxxxxxx jen xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx případu xxxxxxxxxx závěr, xx xx zaměstnavateli nelze xxxxxxxxxxx požadovat, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 9.3.2006, sp. xx. 21 Xxx 1218/2005, xxxxxxxxxxxx pod x. 32/2007 Sb. xxxx. xxx.).
20. X xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnance xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx povinnost xxxxx pokynů zaměstnavatele xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx pracovní xxxxxxx x rozvržené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx [xxxx. §38 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx]. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx trvá xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx – §33 xxxx. 1 xxx. xxxxx) xx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx §48 zák. xxxxx. X xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx-xx některá x překážek x xxxxx, ať je xx xxx xxxxxxxx x práci na xxxxxx xxxxxxxxxxx (§191 x násl. xxx. xxxxx), nebo xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx (§207 x xxxx. xxx. xxxxx). Xxx o xxxxxxx, xxx zaměstnanec x důvodů xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx) xxxxxx xxxxx, kterou xx xxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxx zasahujícím xx xxxxxxxx doby xxxxx xxx. Není-li xxx tato xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx základních xxxxxxxxxxxxxxxx povinností x xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx, že xx xxxxx dobu, xxx nekoná xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx základní povinnosti xxxxxxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxx vztahujících xx x xxx xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx. xxxxxxxxxx xxxxxxxx Nejvyššího soudu xx xxx 18.5.2020, xx. zn. 21 Xxx 338/2020).
21. Podle xxxxxxxx judikatury xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zameškání xxxxx v xxxxxx xxxx x xxxx xxx zpravidla představuje – obecně vzato – xxxx x xxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z právních xxxxxxxx vztahujících se x xxxxxxxxxxxx vykonávané xxxxx zvlášť hrubým xxxxxxxx x odůvodňuje xxxxxxxxx pracovního poměru xxxxxxxxx xxxxxxxx. Jednání xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx kázně xxxx xxx xxx nelze xxxxxxxxx xxx přihlédnutí x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx mít xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx; kromě xxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnance x xxxxx xx xxxxx xxxxx přihlédnout x x xxxxxx xxxxxxxxxx posuzovaného případu, xxxxxxx k důsledkům xxxxxxxxxxxxx zaměstnance x xxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxx postoji xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxx jeho zavinění x xx způsobu x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (ve xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxx v předchozím xxxxxxxx xxxxx xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 21.5.2008 sp. xx. 21 Cdo 2542/2007).
22. X projednávané věci xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx samotné xxxxx xxxxxxxxxxxx zameškání xxxxx („xxxxxxxxx xx dobu xx 12.xx 19. xx 21.3.2019“) přihlížel xxx k dalším xxxxx okolnostem – x xxxx, že „xxxxxxx přenechal xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyjednávání xxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ x že xxx XXX xxxxxxx xx dne 20.3.2019 xxxxxx žalované xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxx však xxxxxx žádnou spojitost x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jehož xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx představují typický xxxxxxxx xxxxxxxxxx rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx se xxxxxxxxxxxx. Bývá totiž xxxxxxx, xx zaměstnavatel x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnancem xxxxx jednání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxx rozvázání, xxxxxxxx (s ohledem xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx) též xxxxxxx x xxxxxxxxx pracovního xxxxxx dohodou. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx mezi xxxxxxxx, xxxxx xx soud xxx xxxx x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx neurčité xxxxxxxx xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx a xxxxxxxx soud x xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx porušení xxxxxxxx xxxxxxxxxx žalobcem. Xxxxxxxxx-xx x xxxxxxxxxx xxxxxxx skutečnost, xx xxxxxxx „xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx“, xxxxxxxx xx x xxxxxxx x ustanovením §346x xxxx. 4 xxx. xxxxx současně jeho xxxxxxxxxxxx xxx proto, xx xxxxxx svého xxxxx nechat se xxx xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxxxx zastoupit xxxxxxxxxx (§436 x xxxx. x. z.). Odvolací xxxx xxxxx nepostupoval xxxxxxx (x xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx), xxxxx do xxxxx xxxxx xxxx nezahrnul xxxxx xxxxxxxx, která xxxxx xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx intenzity xxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti xxxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx postoj x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx pro xxxxxxxxx.
23. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx vymezení xxxxxxxxx neurčité hypotézy xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 písm. x) xxx. xxxxx xxxxx xxxx považovat xx xxxxxxxx x xxxxxx. Je xxxx xxx xxx xxxxx, xx odvolací xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x nástupu xx xxxxxxxxxx „xxxxxxxxxx xxx 12.3.2019“ (obsažené x xxxxxx xxxxxxxx xx dne 1.3.2019) xxxxxxx, xxxxx x xxxxx důsledku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx práce žalobcem; xxxxxxxx xxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (srov. xxxxxxxxx xxxxxxxx Vrchního xxxxx x Xxxxx xx xxx 21.2.1995, xx. xx. 6 Xxx 5/94, uveřejněný v xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxx x. 7, roč. 1995, xxx. 286, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 22.1.2002, sp. xx. 21 Xxx 90/2001, xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 16.6.2016, sp. xx. 21 Cdo 3526/2015) xxxxx xx xxxxxx, že za xxxxxxx, xxx „xx xxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx … xxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnavatel xxxxxxxxxxx výkon xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx neplatnost xxxxxx xxxxxxxx (v xxxxx xxxxxxx x xxxx 24.1.2019), vyzvat xxxxxxxxxxx, který xxxx xxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, x xxxxxxx xx zaměstnání“.
24. Xxxxx ustálené judikatury xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozsudku Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 3.1.2006, xx. xx. 21 Cdo 563/2005, xxxxxxxxxxxx xxx x. 65/2006 Xx. xxxx. xxx.) je xxxxxxx xxxxxx vůle (xxxxxxxxx) – obecně xxxxx – xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx tehdy, xxxxxxx xx xxxxxx xx sféře xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Písemnost xx xxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx se x xxxxx obsahem. Xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, aby xx xxxxx xxxxxxxx opravdu x obsahem xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx – xx xxxxxxxx vzato – xxxxxx xxx „přinucen“, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx jiného; xxxxxxxxxxx xx, aby xxx – objektivně xxxxx – xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx-xx xxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxx xxxxx (xxx xxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx druhému xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxx následky, xxxxxxxxx-xx xxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx účastníka xxxxxx (k tomu xxxx. xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 11.10.2001, xx. xx. 21 Xxx 2426/2000).
25. Xxxxxxxxxx §334 xx 336 xxx. xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx písemných xxxxxxx xxxx zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Okruh těchto xxxxxxxxxx, xxx musí xxx xxxxxxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxx rukou, xxxxxxx ustanovení §334 xxxx. 1 zák. xxxxx tak, xx xx něj zařazuje xxxxxxxxxx týkající se xxxxxx, změn a xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx dohod x xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx poměr, xxxxxxxx x pracovního xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx výměr (§113 xxxx. 4 zák. xxxxx) xxxx xxxxxxx xxxxx (§136 xxx. xxxxx) x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Úprava xxxxxxx, xx xxxx písemnosti xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci xx vlastních rukou xx pracovišti, x xxxx xxxx nebo xxxxxxxx bude zastižen xxxxx prostřednictvím xxxx xxxx služby xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxx-xx xx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxx. §334 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx-xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx z xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy vyplývala xxxxxxxxx xxxxxxx poštovní xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxx zákonem (§334 xxxx. 4 zák. xxxxx).
26. Speciální xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx §334 xx 336 xxx. xxxxx xx xxxxxxxx jen xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjmenovaných x xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx; xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx písemností zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx obecná xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx. xxxxxx xxxxxx (xxxx. §570 xxxx. 1 x. x.). Xx druhou xxxxxx xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 zák. xxxxx xxxxxxxx právní xxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx) kogentní x tom xxxxxx, xx xxxxxxxx (přísnější) xxxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx písemností, xxxx xx současně xxxxxxxxxx, xxx smlouvou xxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxxxxxx mohly xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxxxxx xxxxx. Právní xxxxxx xxxxxxxxxx obsažená x zákoníku xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, aby xxxxxxxxxx smlouva, pracovní xxxx xxxx xxxxxxx (xxxxxx) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stanovily další xxxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatele, xxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxx-xx se xxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx x těchto xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx režimu xxxx doručování písemností xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx §334 odst. 1 xxx. práce.
27. X xxxxxxxxx lze potom xxx xxxxxxx, xx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx není, doručuje-li xxxxxxxxxxxxx do vlastních xxxxx xxxxxxxxxxx písemnost, x xxx xxxxxx xxxxxx nestanoví xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx ani xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx zaměstnavatel x takovém xxxxxxx – xxxxxx xxxx xxxxxxxx x projednávané xxxx – x xxxxxxxx písemnosti xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx její doručení xxxxxx xxxxxxxxxx §336 xxx. práce, xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx zákoníku. Xxxxxx xxxxxx by xxx xxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx pracovněprávních xxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxx ochraně xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx [xxxx. §1x xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx], xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx by xxx, x xxxxxxx s xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §336 xxxx. 3 xxx. práce), xxxxxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx písemnosti, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx.
28. Xxxx xxxxxxxxxx „xxxxxxxx xx xxxxxx, xxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“ xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxx x xxxxxxx xxxxx (xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx na uzavření xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx), xxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx (tzv. faktická xxxxxx xxxxxxx), které xx – xxxxxxxx xxxxx x projevy xxxx, x xxxxx xx xxxxxx předpisy xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxx účastníků xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx – xxxxxx xxxxxx, xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (srov. xxxxxxxxxx xxxxxxxx Nejvyššího soudu xx dne 24.1.2017, xx. xx. 21 Xxx 4689/2016).
29. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dopisu xxxxxxxx xx xxx 1. 3. 2019, xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx do xxxxxxxxxx „xxxxxxxxxx dne 12.3.2019“, xxxxx xxxxxxx, xx „xxxxxxxx výzva xxxx xxxxxxxxxx, která xx xx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxx písemností xxxxxxxx xxxxxxxxx x §334 xxxx. 1 xxxxxxxx práce“. Xx xxxxx zcela nepochybné, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx, xxx tzv. xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxx xx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx. Namítá-li xxxxxxx, že „xxxxxxxx xx tato xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxx, xxxx x případě xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx hrozí xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“, xxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx okamžitého xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxx xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 písm. x) xxx. práce, x xxxxx xxxxxxxx přistoupila, xxx xxx podání xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx podle ustanovení §52 xxxx. x) xxx. xxxxx.
30. I xxxx xxxxx žalované xx xxx 1.3.2019 xxxx písemností, xxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx xxx výčet xxxxxxx v ustanovení §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx občanského xxxxxxxx o dojití xxxxxxx vůle nepřítomné xxxxx x písemnost xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx 5.3.2019, xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx „výzva x xxxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxxxxx xxxxx nevzal x xxxxx, xx žalovaná (xxxxxxxx nemusela) – xxx ze xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx – xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxx §336 zák. xxxxx, xxxx postup xxxxxxxxx zákonem xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx uvedených x ustanovení §334 xxxx. 1 zák. xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx poskytovatele xxxxxxxxxx xxxxxx. Doručení xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx ustanovení §336 xxx. xxxxx.
31. Xxxxx xxxxxxxxxx §336 xxxx. 3 zák. xxxxx xxxxx-xx zaměstnanec, xxxxxxx má xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx poštovních xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx u obecního xxxxx. Xxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx doručení xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx 10 xxxxxxxxxx dnů xxxxxxx; xxxxxxx xx xx sdělí, xxx, xx kterého dne x x kterou xxxx xx může xxxxxxxxx vyzvednout. X xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nezbytné x xxxxxxxx písemnosti.
32. Xxxxx xxxxxxxxxx §336 xxxx. 4 zák. xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx zaměstnanec uloženou xxxxxxxxx (xxxxxxxx 3) xxxxxxxxxx xx 10 xxxxxxxxxx xxx, považuje xx za doručenou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx; xxxx nedoručená xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vrátí. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx provozovatele xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx, xx poštovní zásilku xxxxxxxxxx xxxxxxxxx odmítne xxxxxxx xxxx neposkytne xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, považuje xx xxxxxxxxx za xxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Zaměstnanec xxxx být xxxxxxxxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx; x xxxxxxx musí xxx proveden xxxxxxx xxxxxx.
33. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx služeb, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx neznemožnil, xxxxxxxx xx doručenou, mohou xxx řádném postupu xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx. Xx-xx zaměstnanec xxxxxxxxxxxxx zastižen x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx výzvy k xxxxxx vyzvednutí xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx poštovních xxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx doručení x xxxxxxxx vyzvednutí písemnosti xxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxx x době 10 xxxxxxxxxx dnů xx xxxxxx xxxxxxx, xxxx – xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx o xxxxx x xxxxxxxxxx zásilky xxxxxxxxxx všechny zákonem xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx – xxxxxxx pracovním xxxx xxxxxxxxxxxx po xxx, x xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pro zaměstnance x vyzvednutí. X xxxxxxxx xxxxxx zákonných xxxxxxxxxx však xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxx xxxx žalobci xxxxxxxx písemná výzva xxxxxxxx x xxxxxxx xx zaměstnání, neposuzoval. Xxxxxxxxx je xxxx x xxxx xxxxx x xxx, xxx x x jakém xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx vytýkaného období (12.3.2019 xx 19.3.2019) xxxxxxxxxxxx zameškání práce xxxxxxxx.
34. Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x protože xxxxxx podmínky xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x ani xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx výroku x xxxx xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx (§243x xxxx. 1 x. x. x.). Xxxxxxxx k tomu, xx důvody, pro xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xx xxxxxxxx soudu prvního xxxxxx, zrušil Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx a věc xxxxxx soudu prvního xxxxxx (Obvodnímu soudu xxx Xxxxx 8) x xxxxxxx řízení (§243x xxxx. 2 xxxx druhá x. x. x.).