Xxxxxx xxxx
X rozporu x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx práce (xxxxxx č. 262/2006 Sb., zákoník práce, xx znění účinném xx 30.6.2019) xxxx, xxxxxxxx-xx zaměstnavatel do xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x níž xxxxxx postup nestanoví xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxxx prostřednictvím provozovatele xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxx režimu xxxxxxxxxx §336 xxx. xxxxx, nikoli xxxx xxxxxxx pravidlům dojití xxxxxxx vůle xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxx soud xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx XX x III xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxx ze xxx 5.1.2022, xx. xx. 23 Xx 357/2021; xxxxx xxxxxxxx Městského xxxxx x Praze xx dne 5.1.2022, xx. xx. 23 Xx 357/2021, x xxxxxxxx Obvodního xxxxx xxx Prahu 8 xx xxx 2.6.2021, xx. xx. 16 X 96/2019, xxxxxx x xxx xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxx Xxxxx 8 x xxxxxxx xxxxxx.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx xxx 19.3.2019, xxxxxxxxx xxxxxxx dne 21.3.2019, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx s xxx xxxxxxxx xxxx pracovní xxxxx „v xxxxxxx x §55 xxxx. 1 písm. b) xxxxxx x. 262/2006 Xx., zákoník xxxxx“, x důvodu porušení xxxxxxxxxx vyplývající z xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x jím xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx způsobem. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx spočívá x „xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx, xxx xxx (žalobce) Xxxxxxxx xxxxxx pro Prahu 8 xxxxx xxxxxxxx xx xxx 12.11.2018, x. x. 28 X 374/2015-76, xxxx xxxx pravomocně xxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx 17.7.2015, xx xxxxxxxx“ (xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxx 24. 1. 2019); žalobce xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxx, „co xxx k xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx“.
2. Žalobou xxxxxxx x Xxxxxxxxx xxxxx pro Prahu 8 xxx 20.5.2019 xx xxxxxxx xxxxxxx, xxx bylo xxxxxx, xx „xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019, xx neplatné“. Xxxxxx odůvodnil zejména xxx, xx xxx 19.3.2019 „xxxxxx“ ve xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx „xxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx do 12.3.2019“, xxxxx xxxx být xxxxxxxx dne 1.3.2019; xxxxx „xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx“ xxx dopis xxxxxx xx schránky dne 18.3.2019. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xx zaměstnání xxx 21.3.2019, kde xx bylo ihned xx xxxxxxxx předáno xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx. Žalobce xxx xx celou xxxx xxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx“. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx probíhala xx xxxxx 2019 xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx; předmětem xxxxxx jednání bylo „xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxx xxxxxxx měly xxxxxx xxxxxxx představy“. Xx strany xxxxxxxx xxxxxxxx „xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx to, xxx xxxxxxx znovu xxxxxxxxx xx práce“.
3. Xxxxxxx xxxx pro Xxxxx 8 xxxxxxxxx xx xxx 2.6.2021, x. x. 16 X 96/2019-218, zamítl xxxxxx xx xxxxxx, xx „xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019 xx neplatné“ (výrok X), x uložil xxxxxxx povinnost zaplatit xxxxxxxx xxxxxxx nákladů xxxxxx 32 732 Xx x rukám „xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx“ (xxxxx XX). Xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xx základě xxxxxxxx smlouvy ze xxx 23.9.2013 jako „xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx“, že xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxx Xxxxx 8 xx xxx 12.11.2018, x. x. 28 X 374/2015-76, xxxxx xxxxx xxxxxx moci xxx 24.1.2019, xxxx xxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 17.7.2015 xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx neplatná, xx xxxxxxx xx xxx 1.3.2019 byl xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxx xx 12.3.2019, xx xxxxxxx xx xxxxx „xxxxxxx ze xxxxxxxx“ xxx 19.3.2019 a xx xxx 21.3.2019 „xxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 19.3.2019. Soud xxxxxx k xxxxxx, xx xxxxxx není xxxxxxx, neboť xxxxxxx xxx po pravomocném xxxxxxxxxx xxxxx o xxxxxxxxxxx výpovědi z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxx do xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx tak xxxxxxxx, xxxxxxx „x xxxxxx neplatnosti a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zdejšího xxxxx x této xxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxx x xxxx žalovaného, xx xxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx do zaměstnání xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx nastoupit xx xxxxxxxxxx se xxxxxx xx xxxxxxxx právní xxxx xxxxxxxx, kterým xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx neplatnosti výpovědi“.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx soud v Xxxxx xxxxxxxxx xx xxx 5.1.2022, x. x. 23 Co 357/2021-246, rozsudek soudu xxxxxxx stupně „xx xxxxxx x xxxx xxxx X.“ potvrdil (xxxxx X), „xx xxxxxx XX. x xxxxxxxxx xxxxxx“ xxxxxx xxx, že „xxxx xxxx 27 830 Xx“, xxxxx jej xxxxxxxx (xxxxx II) x uložil žalobci xxxxxxxxx zaplatit žalované xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx 6 776 Xx x xxxxx xxxxxxxx XXXx. X. X. (výrok XXX). Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x závěru, xx „xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx neplatnost … xxxxxxxx (x xxxxx případě k xxxx 24.1.2019), vyzvat xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxx práce, k xxxxxxx do xxxxxxxxxx“. Xxxx výzva xxxxxx „xxxx xxxxxxxxxx, která xx se xxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxx písemností xxxxxxxx xxxxxxxxx v §334 odst. 1 xxxxxxxx xxxxx“, x xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnanci do xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx (xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx) xxxxxxxxxxx správně, xxxxxxxx xxxxx ze xxx 1.3.2019 xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx, xx se xxxxx „xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx“, k xxxxx xxxxx xxx 5.3.2019, kdy mu xxxx xxxxxx xxxxxxxxx „xxxxx k xxxxxxxx xxxxxxx“; „xxxxx žalobce xx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx, nese xxxxxxxxxx xxxxxxxx své xxxxxxxxxx“. „Xx předpokladu vyzvednutí xxxxxxx xxx xxxx xx xxxxxxx, aby xx xx lhůtě, xx. xxxxxxx xx 12.3.2019 xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (žalobci – xxxx. xxxxxxxxxx xxxxx), xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx skutečnost, xx xx mu xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx zaměstnání, x xxxxxxx, kdy xxxx xxxxxxxxxx určeno k xxxx 24.1.2019 xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxx práci xxxxx, xxxx xx xxx, xxx minimálně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx záležitosti na xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx měl jednat xxxxxxxxxx po právní xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx pracovního poměru, xx. x xxxxx xxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxxxx; x xx xxxxxxx SMS xxxxxx xxxxxxx xx dne 20.3.2019 je zřejmé, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx nadále xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“ (xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxxxx XXX xxxxxxx z 20.3.2019 xxxxxxxxx xxxxxxxx „ukončení xxxxxxxxxx poměru dohodou“). Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající x xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxxxxx se k xxxxxxxx vykonávané práci xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x „xxxxx xxxxxxx xx pracovišti minimálně xx xxxx xx 12. xx 19. xx 21.3.2019“, přičemž xxxxx xxxxxxxxxxx praxe xxxxxxxxxx xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx obecně xxxxx xxxx o xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx zvlášť hrubým xxxxxxxx xx xxxxxx §55 odst. 1 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx“. Odvolací soud xxxx vycházel xxx x toho, že „xx xxxxxxx, xxx x datu 24.1.2019 xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx výpovědi z xxxxxxxxxx xxxxxx, není xxxxxxxx, xx žalobce (xxx xxxx tvrzení), xx měl dozvědět x xxxx právní xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx x březnu 2019 od svého xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xx xx účastníku, xxx x xxxxx smluvního xxxxxx řádně xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx“. Z xxxxxx spisu xx „xxxxxx xxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyjednávání xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx se zaměstnavatelem“ x x xxxx xxxxxxxxx je xxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx povinností xxxxxx xxxxxxxxx; „stejně xxx x SMS xxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.3.2019 vyplývá, xx nemá fakticky xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx“. Xx nadbytečné xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx „důsledků xxxxxxxxxxxx xxxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx x xxxx 12.3.“, jestliže xxxxxxx „x xx xxxx xxx prakticky 3 x xxx xxxx xxx žalovanou xxxxxxxx xxxxxxxxxx“. Z xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx soud xxxxxxx, že xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx požadovat, xxx xxxxxxx zaměstnávala xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.
XX.
Xxxxxxxx a xxxxxxxxx x xxxx
5. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx („xxxxx xxxx xxxxxxx“) xxxxx žalobce xxxxxxxx. Přípustnost xxxxxxxx xxxxxxxx x tom, xx xx odvolací xxxx odchýlil xx xxxxxxxx rozhodovací praxe xxxxxxxxxx soudu xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx vztahujících xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx x xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx soudní xxxx x xxx a xxx roku trvající xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x přístup xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“, a skutečnost, xx žalobce „xxxx xxxxx plnil své xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xx nikdy nevytkl xxxx xxxxxxxx“. Xxxxxx xxxxxx, že dostatečně xxxxxxxxxx, „kdy x xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxx k xxxxxxx xx zaměstnání x xxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx, x níž xxxxxxxxxx xxxxxxx konkrétní XXX xxxxxx“, ačkoliv xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx okolnosti xxxxx xxx „xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx otázku, „xxx je xxxxx, xxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx bylo xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx není úmyslné“. Xxxxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxx, že „x neomluvené xxxxxxx xxxxxxx proto, xx xx xxxxxxx xxxxx, xx xx něj xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx, xx xx x xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx x domnění, xx stále platí xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx 2015, kterým xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx docházet xx xxxxxxxxxx“, x podle xxxxxxxxxx xxx xxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx“. Xxxxxxx xxx „x dobré xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx přes xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xx řešení „xxxxxx xxxxxxxxxx výzvy zaměstnanci x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx“. Xxxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxx, xx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx nepatří xxxx písemnosti týkající xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xx smyslu §334 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx x xx postačí, xxxxx-xx xx dispoziční sféry xxxxxxxxxxx, neboť „obsahově xx tato xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovního poměru xxxx xxxxxx, když x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx zaměstnanci hrozí xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“. Xxxxxx výklad by xxx x rozporu xx základní xxxxxxx xxxxxxxxxx x §1x xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxxx práce. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx rozsudek xxxxxxxxxx xxxxx tak, že xx určuje, že xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019 xx xxxxxxxx.
6. Žalovaná xx xxxxxxxxx x podanému xxxxxxxx uvedla, xx xxxxxxxx dovolání žalobce xx xxxxxxxxxxx, neboť xxxxx jejího názoru xxxxxxx proti skutkovým xxxxxxxxx xxxxx. Rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx podle xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxx rozhodovací xxxxx xxxxxxxxxx soudu, x xxxxx xxxxxxx, xxx dovolací xxxx xxxxxxxx žalobce xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx dovolání
7. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx [§10a xxxxxx x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx „x. s. x.“)] po zjištění, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx bylo podáno xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) ve xxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxxx §240 xxxx. 1 x. x. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
8. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí odvolacího xxxxx, xxxxx to xxxxx xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 o. x. ř.).
9. Není-li xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx přípustné xxxxx xxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx řízení xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí xxxxxx xx vyřešení xxxxxx hmotného xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx řešení xx xxxxxxxx soud xxxxxxxx xx ustálené xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx xxxx xx dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx rozdílně xxxxx má-li být xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. x.).
10. Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx jeho xxxxxxxx (tedy x xx výroku XX x III, xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx nákladů xxxxxx); xxxxxx xxxxxx, xx v části, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu x xxxxxxxxx řízení, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §238 odst. 1 písm. x) x. s. ř., xxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx podle §237 x. x. x. xxxx xxxxxxxxx proti xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x nákladech řízení. Xxxxxxxx soud xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §243x xxxx. 1 x. x. x. odmítl.
11. X xxxxxxxx skutkového stavu xxxx v xxxxxxxxxx xxxx – xxxx xxxx – xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx – xxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx §241x xxxx. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. ř. – xxxxxxxxx), že xxxxxxx pracoval u xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 23.9.2013 xxxx „xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx“, xx xxxxxxxxx Obvodního xxxxx xxx Xxxxx 8 xx xxx 12.11.2018, x. j. 28 X 374/2015-76, který xxxxx xxxxxx xxxx xxx 24.1.2019, xxxx xxxxxx, xx xxxxxxx x pracovního xxxxxx xx xxx 17.7.2015 xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx neplatná, že xxxxxxx xx xxx 1.3.2019 xxx xxxxxxx xxxxxxxxx vyzván x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx „xxxxxxxxxx xxx 12.3.2019“ x xx xxxxxxx xx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx až xxx 21.3.2019, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx) xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxx 19.3.2019. Xxxxx x xxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poštovních xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx x místě doručení xxxxxxxxxxxxx zastižen, byla xxx 5.3.2019 xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxx x „zanechána“ xxxxxxx „xxxxx x převzetí xxxxxxx“, xxxxxxxx „xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, který xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx až xxx 19.3.2019“.
12. Za tohoto xxxxxxxxxx stavu xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx (mimo xxxx) xx xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxxx neurčité hypotézy xxxxxx normy obsažené x xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x právních xxxxxxxx vztahujících xx x zaměstnancem xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx obsahující xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx zaměstnanci. Xxxxxxxx x tomu, že xxx řešení xxxxx xxxxxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx souvislostech, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Po xxxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx §242 x. s. x., xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx xxxx x. s. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx dovolání proti xxxxxx x věci xxxx je důvodné.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc xx xxxxx x x xxxxxxxx xxxx posuzovat – xxxxxxxx x xxxx, xx se xxxxxxx xxxxxx určení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 19.3.2019, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxx 21.3.2019, x xx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x březnu 2019 – xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Sb., xxxxxxxx práce, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx 30.6.2019 (xxxx xxx „xxx. xxxxx“ xxxx „xxxxxxx xxxxx“), a xxxxxxxxxxx xxx (xxxx. §4 xxx. práce) xxxxx xxxxxx č. 89/2012 Xx., xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xx 30.6.2020 (dále xxx „x. z.“ xxxx „xxxxxxxx xxxxxxx“).
15. Xxxxx ustanovení §55 xxxx. 1 písm. x) xxx. práce xxxxxxxxxxxxx xxxx výjimečně xxxxxxxx poměr xxxxxxxx xxxxxx xxx tehdy, xxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
16. Xxxxx ustanovení §38 odst. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx práci podle xxxxxxxx xxxxxxx, platit xx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxx, xxxxxxxx podmínky xxx xxxxxx jeho xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx stanovené právními xxxxxxxx, smlouvou xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx §38 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnanec xxxxxxx podle xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx osobně xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx vyplývají x xxxxxxxxxx poměru.
17. Xxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x právních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx vykonávané práci xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx vyplývajícím x pracovního poměru [xxxx. §38 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx] a xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxx xxxxxxxxxxxx §301 x §302 xx 304 xxx. xxxxx), xxxxxxxxx řádem xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, pracovní xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx vedoucího xxxxxxxxxxx. Xx-xx být xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx vykonávané práci (xxxx xxx jen „xxxxxxxx povinnosti“) xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx důvod x rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxx být xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (alespoň x xxxxxxxxxx) a xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx – xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) x §55 xxxx. 1 písm. x) xxx. xxxxx – mezi xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, závažným xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx způsobem. Xxxxxxxx povinnosti vyplývající x právních předpisů xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práci xxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx) xx xxxxxxx x okamžitému xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxx x pracovního poměru [§55 odst. 1 xxxx. x), §52 xxxx. x) xxxx xxxx xxxx středníkem xxx. xxxxx].
18. Xxxxxxxxxx §55 odst. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx patří x xxxxxxx normám x xxxxxxxxx xxxxxxxxx (abstraktní) xxxxxxxxx, tj. k xxxxxxx právním normám, xxxxxxx hypotéza xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx svého xxxxxxx v každém xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxx hypotézu právní xxxxx ze širokého, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Pro xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx vyplývající x xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxxxxx xx k xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxx způsobem, xxxxx nestanoví, x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx. V xxxxxxxx xxxxx xxx x ostatních xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nejsou pojmy „xxxx xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x zaměstnancem xxxxxxxxxx práci“, „xxxxxxx xxxxxxxx povinnosti vyplývající x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx vykonávané xxxxx“ x „xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x zaměstnancem vykonávané xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx“ xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx zaměstnance xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx hypotézy xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx případě xx xxxxx soudu; xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti zaměstnance x xxxx osobě, x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx, k jeho xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx pracovních úkolů, x době x xxxxxxx, v xxx xxxxx x porušení xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxx xxxxxxxx zaměstnance, xx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx konkrétních xxxxxxxxxx zaměstnance, k xxxxxxxxx porušení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxx, zda xxxx xxxxxxxx zaměstnanec xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx škodu, xxxx. Xxxxx zde xxxxxxxxx xxxxx širokou xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx tomu, xxx po zaměstnavateli xxx spravedlivě xxxxxxxxx, xxx pracovní xxxxx xxxxxxxxxxx x xxx xxxxxx pokračoval (srov. xx xxxxxx x xxxxxxxx shodné dřívější xxxxxx úpravě xxxxxxxx Xxxxxxxx soudu x Xxxxx xx dne 28.6.1995, xx. zn. 6 Cdo 53/94, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxx x mzda x. 7–8, xxx. 1995, nebo xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 19.1.2000, xx. xx. 21 Cdo 1228/99, xxxxxxxxxx pod x. 21/2001 Xx. xxxx. xxx.). Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx jen xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxx; x xxxxxxxx x xxxx je xxxxx přistupovat xx xxxxxxxx pozorností xxx, xxx xxxx vystižena xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx porušení xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 17.10.2012, xx. xx. 21 Xxx 2596/2011, xxxxxxxxxxxx pod x. 25/2013 Xx. xxxx. xxx., xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 25.1.2017, xx. xx. 21 Cdo 3034/2016, xxxxxxxxxxxx x časopise Xxxxxx xxxxxxxx x. 5/2017, x. 40, xxxxx rozsudku Xxxxxxxxxx xxxxx ze dne 18.7.2013, xx. xx. 21 Xxx 3325/2012).
19. Xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx xx xx xxxxxxxx x rozvázáním xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) části xxxx před xxxxxxxxxx xxx. práce xxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxx. xxxxx xxxxxxxxxx §55 odst. 1 xxx. práce „Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx okamžitě xxxxxx xxx tehdy, …“). X xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxx xxxxxx ustanovení xxxxx může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx jen tehdy, xxxxxxxx okolnosti xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xx zaměstnavateli xxxxx xxxxxxxxxxx požadovat, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xx uplynutí xxxxxxxxx xxxx (srov. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx dne 9.3.2006, xx. xx. 21 Cdo 1218/2005, xxxxxxxxxxxx pod č. 32/2007 Xx. xxxx. xxx.).
20. X xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnance vyplývajícím x pracovního poměru xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx pokynů xxxxxxxxxxxxxx xxxxx osobně xxxxx xxxxx xxxxxxxx smlouvy x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx [xxxx. §38 odst. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx]. Xxxx povinnost xxxxxxxxxxx trvá od xxxxxx xxxxxxxxxx poměru (xxxxxxxxx založeného pracovní xxxxxxxx – §33 xxxx. 1 xxx. xxxxx) až xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx způsobů upraveným xxxxxxxxxxx §48 xxx. xxxxx. V xxxxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx-xx xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxx, xx xx xx xxx překážka x xxxxx xx xxxxxx zaměstnance (§191 x násl. xxx. xxxxx), nebo xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx (§207 x násl. zák. xxxxx). Jde x xxxxxxx, xxx zaměstnanec x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx subjektivní xxxxxx xxxxxxxx právními předpisy (xxxxxxxxx zaměstnavatelem na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx) xxxxxx xxxxx, xxxxxx by xxxxx x daném xxxxxxx úseku xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxx měl. Není-li xxx tato xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx plnění xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx není xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx to, xx xx celou xxxx, xxx xxxxxx práci xxxxx xxxxxxxx smlouvy, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x právních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x jím xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx. xxxxxxxxxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 18.5.2020, xx. xx. 21 Xxx 338/2020).
21. Xxxxx xxxxxxxx judikatury dovolacího xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx x více xxx xxxxxxxxx představuje – obecně xxxxx – samo o xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x odůvodňuje xxxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx. Jednání xxxxxxxxxxx znamenající porušení xxxxxxxx kázně xxxx xxx xxx nelze xxxxxxxxx bez xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx mohou mít xxxx xx celkové xxxxxxxxxx xxxxxxx; kromě xxxxx nepřítomnosti zaměstnance x práci je xxxxx xxxxx přihlédnout x x xxxxxx xxxxxxxxxx posuzovaného případu, xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnance x xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x plnění xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx x xx způsobu x intenzitě porušení xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xx xxxxxx x obdobné xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce srov. xxxxxxxxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx dne 21.5.2008 xx. xx. 21 Cdo 2542/2007).
22. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx soud xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx samotné xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx práce („xxxxxxxxx za xxxx xx 12.xx 19. xx 21.3.2019“) xxxxxxxxx xxx k xxxxxx xxxxx okolnostem – x tomu, xx „xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyjednávání xxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ x xx xxx SMS xxxxxxx xx xxx 20.3.2019 xxxxxx žalované rozvázání xxxxxxxxxx poměru xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx soud xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx. Bývá xxxxx xxxxxxx, xx zaměstnavatel x zaměstnanec xx xxxxxxxx sporu x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx peněžitých xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxx neplatného rozvázání, xxxxxxxx (x ohledem xx jejich narušené xxxxxx) též jednání x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dohodou. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx by xxxx xxx brát x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx x xxxxxxxx soud x xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx k okolnostem xxxxxxxxxx intenzitu xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx „xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zástupci“, xxxxxxxx xx x rozporu x xxxxxxxxxxx §346b xxxx. 4 zák. xxxxx xxxxxxxx jeho xxxxxxxxxxxx jen xxxxx, xx využil svého xxxxx xxxxxx se xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx (§436 x xxxx. x. x.). Xxxxxxxx xxxx xxxxx nepostupoval xxxxxxx (a xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx), xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx hlediska, xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx pracovních xxxxx, míra xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx žalobce x xxxxx pro xxxxxxxxx.
23. Xxxxx odvolacího xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx neurčité xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 písm. x) xxx. xxxxx xxxxx tedy považovat xx xxxxxxxx a xxxxxx. Xx xxxx xxx též xxxxx, xx xxxxxxxx soud xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx „xxxxxxxxxx xxx 12.3.2019“ (obsažené x dopise žalované xx xxx 1.3.2019) xxxxxxx, xxxxx v xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx žalobcem; xxxxxxxx soud v xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx x Xxxxx xx xxx 21.2.1995, sp. xx. 6 Xxx 5/94, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxx x. 7, xxx. 1995, xxx. 286, xxxx odůvodnění xxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu ze xxx 22.1.2002, sp. xx. 21 Xxx 90/2001, xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 16.6.2016, sp. xx. 21 Xxx 3526/2015) vyšel ze xxxxxx, xx xx xxxxxxx, kdy „po xxxx sporu o xxxxxx xxxxxxxxxxx … xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatele xxxx, xxx pravomocně xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx (x xxxxx xxxxxxx x xxxx 24.1.2019), xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx musí xxx ochoten, schopen x připraven x xxxxxx xxxxx, x xxxxxxx xx zaměstnání“.
24. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (srov. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozsudku Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 3.1.2006, xx. xx. 21 Cdo 563/2005, uveřejněného xxx x. 65/2006 Xx. xxxx. xxx.) je xxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxxxxxxx) – obecně xxxxx – doručen xxxxxxx xxxxxxxxx tehdy, xxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx způsob xxxxxxxxxx. Písemnost xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx účastníka xxx, xx získá xxxxxxx seznámit se x jejím xxxxxxx. Xxxx přitom xxxx xxxxxxxx, aby xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx projevu xxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx – do xxxxxxxx xxxxx – xxxxxx být „xxxxxxxx“, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx vůle xxxxxx xxxxxx; rozhodující xx, xxx měl – xxxxxxxxxx xxxxx – xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx-xx xxxx zákon, aby xxxxxx xxxx xxxxx (xxx xxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxxx předepsaným xxxxxxxx, xx projev xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx xxxxxx postup dodržen. Xxxxx xxxxxx xxxx xxx doručován druhému xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx-xx zákon xxxxx, xxxxxxxxxxx, x kdyby xx xxxxxxx do xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (x tomu xxxx. xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx Nejvyššího soudu xx dne 11.10.2001, xx. xx. 21 Xxx 2426/2000).
25. Xxxxxxxxxx §334 xx 336 xxx. xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx projevů xxxx zaměstnavatele určených xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx musí xxx doručeny xxxxxxxxxxx xx vlastních rukou, xxxxxxx xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxx, že xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx týkající se xxxxxx, xxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx dohod x xxxxxxx konaných xxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx výměr (§113 xxxx. 4 zák. xxxxx) nebo xxxxxxx xxxxx (§136 xxx. xxxxx) x záznam x porušení režimu xxxxxxx xxxxx neschopného xxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatel xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx prostřednictvím xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxx-xx to xxxxx, xxxx zaměstnavatel xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poštovních xxxxxx (xxxx. §334 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx-xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx poštovní xxxxxx, xxx x uzavřené xxxxxxxx smlouvy xxxxxxxxx xxxxxxxxx doručit xxxxxxxx xxxxxxx obsahující xxxxxxxxx xx xxxxxxxx stanovených xxxxx xxxxxxx (§334 xxxx. 4 xxx. xxxxx).
26. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx §334 xx 336 xxx. xxxxx xx xxxxxxxx jen xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjmenovaných x xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx; xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx. teorie xxxxxx (srov. §570 xxxx. 1 o. x.). Na xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx obsahuje právní xxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx) xxxxxxxx x xxx smyslu, xx xxxxxxxx (xxxxxxxxx) xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx okruh xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxx xxxxxx doručování xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx nevylučuje, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxx smlouva (xxxxxx) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx vnitřní xxxxxxx stanovily další xxxxx písemností xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxx-xx se xxx, xxxxxxx doručování x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx režimu xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x ustanovení §334 odst. 1 xxx. práce.
27. X xxxxxxxxx xxx potom xxx xxxxxxx, že x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x zákoníku xxxxx xxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxx xxxxxx xxxxxx nestanoví ustanovení §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Přistoupí-li xxxxxxxxxxxxx x takovém xxxxxxx – xxxxxx jako xxxxxxxx x projednávané xxxx – k xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx její xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx §336 xxx. xxxxx, nikoli xxxx obecným xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx by xxx xxx v xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx [xxxx. §1a xxxx. 1 písm. x) zák. práce], xxxxx okamžik doručení xxxxxxxxxx by xxx, x rozporu x xxxxxxx písemného oznámení x xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §336 xxxx. 3 xxx. xxxxx), xxxxxxx xxx na xxxxxx xxxxxxxxxx písemnosti, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx vyzvednutí xxxxxx xxx xxxxx.
28. Xxxx xxxxxxxxxx „xxxxxxxx xx xxxxxx, xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru“ xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx zaměstnavatele učiněná x xxxxxxx xxxxx (xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, výpověď x xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx), ale xxxx xxxx jeho xxxxxxx xxxxx (xxx. faktická xxxxxx jednání), xxxxx xx – xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxx, x xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx vznik, xxxxx xxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx – xxxxxx vzniku, xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (srov. odůvodnění xxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu xx dne 24.1.2017, xx. zn. 21 Xxx 4689/2016).
29. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxx 1. 3. 2019, xxxxxx xxx žalobce vyzván x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx „xxxxxxxxxx dne 12.3.2019“, xxxxx uzavřel, xx „takováto xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xx týkala xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx v §334 odst. 1 xxxxxxxx práce“. Je xxxxx zcela nepochybné, xx xxxxxxx dopis xxxxxxxxxx ani právní xxxxxxx, xxx xxx. xxxxxxxx jednání, které xx směřovalo ke xxxxxx, xxxxx nebo xxxxxxxx pracovního poměru xxxxxxxxx, xxxx které xx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxx xxxxxx. Namítá-li xxxxxxx, xx „xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxx, když x případě nesplnění xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx“, xxx xxxxxxxx, xx xxxxxx písemnost xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §55 odst. 1 xxxx. b) xxx. práce, x xxxxx xxxxxxxx přistoupila, xxx pro xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) xxx. práce.
30. X xxxx xxxxx xxxxxxxx xx dne 1.3.2019 xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx soud xxxxxxx, xxxxxxxxx-xx xxxxxxx jeho xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx o xxxxxx xxxxxxx vůle xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx doručenou xxxx 5.3.2019, xxx xxxxxxx byla xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx „výzva x xxxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxxxxx xxxxx nevzal v xxxxx, že xxxxxxxx (xxxxxxxx xxxxxxxx) – xxx xx skutkových xxxxxxxx vyplývá – xxx doručování xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxx §336 xxx. xxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 zák. xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx poskytovatele xxxxxxxxxx služeb. Doručení xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx proto xxxxxxxxx režimu xxxxxxxxxx §336 xxx. xxxxx.
31. Xxxxx ustanovení §336 xxxx. 3 zák. xxxxx xxxxx-xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx být xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poštovních xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx služeb xxxx u xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxx se xxxxx písemným oznámením x xxxxxxxxxx doručení xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx do 10 xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx; zároveň xx xx xxxxx, xxx, xx xxxxxxx dne x x xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxxxxx podle věty xxxxx musí xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx poučen x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
32. Xxxxx xxxxxxxxxx §336 xxxx. 4 xxx. xxxxx povinnost xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, jakmile zaměstnanec xxxxxxxxx převezme. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxxx 3) xxxxxxxxxx do 10 xxxxxxxxxx xxx, považuje xx za doručenou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx; xxxx nedoručená xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vrátí. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx doručení písemnosti xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx tím, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx písemnost odmítne xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx dnem, xxx xx znemožnění xxxxxxxx xxxxxxxxxx došlo. Xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx o následcích xxxxxxxxx xxxxxxxx písemnosti; x poučení xxxx xxx xxxxxxxx písemný xxxxxx.
33. Z xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývá, xx x xxxxxxxx okamžiku, xxx se písemnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, jejíž xxxxxxxx zaměstnanec svým xxxxxxxx neznemožnil, xxxxxxxx xx doručenou, xxxxx xxx řádném xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx. Je-li xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx převzetí xxxxxxxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxx xxx současném xxxxxxxxx výzvy k xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, k xxxxx xxxxx x xxxx 10 pracovních xxx xx jejího xxxxxxx, xxxx – za xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx x výzvě x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx zákonem xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx – xxxxxxx pracovním dnem xxxxxxxxxxxx po xxx, x němž xxxx xxxxxxx poštovní xxxxxxx xxxxxxxxxx pro zaměstnance x vyzvednutí. X xxxxxxxx xxxxxx zákonných xxxxxxxxxx však odvolací xxxx okamžik, x xxxx byla xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, neposuzoval. Xxxxxxxxx je tedy x jeho xxxxx x tom, xxx x x xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (12.3.2019 xx 19.3.2019) xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.
34. Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx podmínky xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx řízení, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx zamítnutí xxxxxxxx x xxx xxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx x xxxx xxxx, Xxxxxxxx xxxx rozsudek xxxxxxxxxx xxxxx zrušil (§243x xxxx. 1 x. x. ř.). Xxxxxxxx x tomu, xx důvody, pro xxxxx xxx zrušen xxxxxxxx odvolacího soudu, xxxxx x na xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx Nejvyšší xxxx xxxxxx toto xxxxxxxxxx a xxx xxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx (Obvodnímu xxxxx xxx Prahu 8) x xxxxxxx xxxxxx (§243x odst. 2 xxxx xxxxx o. x. ř.).