Právní věta
Srovnatelnost mzdových xxxxxxxx xx xxxxxx §309 xxxx. 5 xxxxxx č. 262/2006 Xx., zákoníku práce, xxxx xxx. agenturními x xxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx neznamená, že xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxx odměňováni xxxxxxx: xxxxxxx, xx xxxxx jsou na xxxxxxxxx pozicích xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx k xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxxxx důvody, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xx či xxx kategorie xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx (xxxx. xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx).
Xxx: XXXXXXXX s. x. x. xxxxx Xxxxxxxx úřadu inspekce xxxxx o uložení xxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxx 2.3.2017 (xxxx xxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“) x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx Jihočeský xxxx x Xxxxxxxx xx dne 7.7.2016 (xxxx jen „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“) xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx o odpovědnosti xx xxxxxxx xxxxxx x snížil xxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxx 150 000 Xx xx 120 000 Xx xxxxxxxx xxxxx §33x xxxx. 2 zákona x. 251/2005 Sb., x xxxxxxxx práce, xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx v §309 xxxx. 5 xxxxxxxx práce, xxxxx x období xx 1.9.2013 do 31.3.2014 xxxxxxxxxxxxx, xxx mzdové xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x práci na xxxxxxx KTL a xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx LAKUM – GALMA a. x. (xxxx xxx „xxxxxxxx“), nebyly xxxxx, xxx xxxx nebo xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnance xxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxxx žalovaného xxxxxxx žalobkyně xxxxxxx x Krajského xxxxx x Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxx 2.3.2017, čj. 50 A 30/2017-55, xxxxxx napadené rozhodnutí x xxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxx soud uzavřel, xx správní xxxxxx xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx x právní xxxxxxx, xxxxx nezjistily všechny xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx prospěch x x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx spočívající xx xxxxxxxx X. X., xxxxx xx potřeba xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx nenárokových xxxxxx xxxx x x neposlední xxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx by xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx uživatele.
Žalovaný (xxxxxxxxxx) x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxx na xxx, xx žalobkyně xxxx xxxxxxxxx zjišťovat, xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxx xxxx, ať xx xxxxx nebo xx xxxxx xxxxxx vznikl, x xx xxxxx xxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx povinnosti, které xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx x roce 2010 xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x od xx xxxxxx xx předmětného xxxxxx xxxx 2014 xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xx svou povinnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Krajský soud xxxx xxxxxxxxx nijak xxxxxxxxxxx x pouze xxxxxxxxxxx, že zjišťování xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx stěžovatele, x xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx X.
Xxxxxxxx správní xxxx xxxxxxx stížnost xxxxxx.
X xxxxxxxxxx:
(…)
[25] V xxxxxx xxxxxx tedy xxxx třeba, xxx xxxxxxxxxx doplnil skutková xxxxxxxx, xxxxxxx pak xxx xxxxxxxx pana X. Je xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx o xxxx xxxxx těchto xxxxxxxx:
[26] X xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x agenturními xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxx (x tomu xxxx v xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx opatřeny).
[27] Xxxx je xxxxx xxxxxxx xx xx xx, zda x xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxx například xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx x xxxxxx „xxxxxxxxx“ či „xxxxxxxxx“ zaměstnanců, xxxxx x manažerských a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx může xxx pro zaměstnavatele (xxxx. xxx xxxxxxxxx x agenturních zaměstnanců) xxxxxxx, xxx pro xxxx, ať xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx x xxx xxxxxxxxxxxx x x xxxxx lze x xx xxxxxxxx předpokládat, xx se xx xxxxxx služby xxx xxxxxxxxxx.
[28] „Xxxxxxxxxxxxx“ ve xxxxxx §309 odst. 5 xxxxxxxx práce xxxx agenturními a xxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxxxxx, xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pozicích xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx; xxxxxxx, že pokud xxxx xx obdobných xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx pochopitelné xxxxxx, xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx x přínosu xx xx oné xxxxxxxxx pracovníků xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx (resp. xxx uživatele v xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxx). Xxx xxxxxxxx, xx xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx x uživatele xxxxxxxx xx xxxxxxxx měsících, xxx xxxxxxx (xx. xx nutně v xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxx) xxxxx odměny xx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx než zaměstnanci xxxxxxx, xxxxx při xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx přínosem xx menším rizikem xxx xxxxxxxxxxx agenturní (x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, zapracování, spolehlivosti, xxxxxxxxx xxx.)
[29] V xxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx závěry, xxx rozdíly x xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx skupinami xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx. X xxxxxx případě xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx, že xx xxxxxxxxx xxxxxxxx potřebné xxxxxxxxx. Jak xxxx xxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx veřejnoprávní xxxxxxxxx xxxxx §309 xxxx. 5 xxxxxxxx práce xxxx xxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx, jenž xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, povinni xxxxxx, x to i xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (xxxxxxx nastavením smluvních xxxxxxxx), xxx jsou x jejich xxxx.