Právní věta
Srovnatelnost xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx §309 xxxx. 5 xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xxxx tzv. xxxxxxxxxxx x tzv. kmenovými xxxxxxxxxxx neznamená, xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxx odměňováni xxxxxxx: xxxxxxx, xx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxx pozicích odměňováni xxxxxxxx, xxxx k xxxx existovat xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, spočívající x rozdílech x xxxxxxx xx či xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx (xxxx. pro xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx).
Xxx: XXXXXXXX x. x. x. proti Xxxxxxxx xxxxx inspekce xxxxx o xxxxxxx xxxxxx, o xxxxxxx xxxxxxxxx žalovaného.
Žalovaný rozhodnutím xx xxx 2.3.2017 (xxxx xxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“) v řízení x odvolání xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx inspektorátu xxxxx xxx Xxxxxxxxx xxxx x Xxxxxxxx xx xxx 7.7.2016 (xxxx xxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“) zamítl xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x odpovědnosti xx xxxxxxx delikt x xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxx 150 000 Xx xx 120 000 Xx postupem xxxxx §33x xxxx. 2 zákona x. 251/2005 Xx., x xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx prvostupňové rozhodnutí xxxxxxxx.
Xxxxxxxxx deliktu xx xxxx žalobkyně dopustit xxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x §309 odst. 5 xxxxxxxx práce, xxxxx x xxxxxx od 1.9.2013 xx 31.3.2014 xxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxx přidělení x práci xx xxxxxxx XXX a xx galvanickému xxxxxxxxx x xxxxxxxxx XXXXX – GALMA x. x. (dále xxx „xxxxxxxx“), xxxxxx horší, xxx xxxx xxxx xx xxxx podmínky xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxx rozhodnutí žalovaného xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x Krajského xxxxx x Českých Xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxx 2.3.2017, čj. 50 A 30/2017-55, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx vrátil xxxxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxx xxxx uzavřel, xx xxxxxxx orgány xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx x právní xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx všechny xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx prospěch i x neprospěch xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx zásadní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx X. L., xxxxx je potřeba xxxxxxxx okolnosti xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x x neposlední xxxx x skutečnost, xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx pracovní x xxxxxx xxxxxxxx potenciálnímu xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci uživatele.
Žalovaný (xxxxxxxxxx) x kasační xxxxxxxxx nesouhlasil se xxxxxxx xxxxxxxxx soudu x xxxxx xx xxx, že xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zjišťovat, xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx, xx už xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxx, x to xxxxx xxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx, které xx xxxxx jakožto xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx ukládá. Žalobkyně x roce 2010 xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xx xx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx 2014 xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxx povinnost xxxxxxxxxx srovnatelné xxxxxx xxxxxxxx. Krajský soud xxxx povinnost nijak xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx stěžovatele, x xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx X.
Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
X odůvodnění:
(…)
[25] X xxxxxx řízení xxxx xxxx třeba, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména xxx xxx xxxxxxxx xxxx X. Je xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx:
[26] X první xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxx (x xxxx xxxx x průběhu xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx).
[27] Xxxx xx xxxxx xxxxxxx xx na xx, zda x xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jež opravňovaly xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxx, míra xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxx x uživatelem x loajality x xxxx, xxx x xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx nestandardním xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx být x xxxxxx „xxxxxxxxx“ xx „xxxxxxxxx“ xxxxxxxxxxx, xxxxx x manažerských x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx může xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx (xxxx. xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx zaměstnanců) xxxxxxx, xxx xxx xxxx, xx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx s xxx xxxxxxxxxxxx a x xxxxx xxx x xx xxxxxxxx předpokládat, xx se xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx.
[28] „Srovnatelnost“ xx xxxxxx §309 xxxx. 5 xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx neznamená, xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx obdobně; xxxxxxx, xx xxxxx xxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx rozdílně, xxxx k xxxx xxxxxxxxx ekonomicky racionální x xxxxxx pochopitelné xxxxxx, spočívající x xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx (xxxx. xxx uživatele x xxxxxxx xxxxxxxxxxx agenturních). Xxx xxxxxxxx, xx xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx x uživatele xxxxxxxx xx xxxxxxxx měsících, xxx obvykle (xx. xx nutně x xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxx) xxxxx odměny xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx zaměstnanci xxxxxxx, xxxxx při xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, spolehlivosti, xxxxxxxxx atd.)
[29] V xxxx chvíli xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx pracovníků xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx. X xxxxxx případě však xxxxxxxxx neodůvodnitelných rozdílů xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx, že xx xxxxxxxxx nedostal potřebné xxxxxxxxx. Xxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxxx povinnost xxxxx §309 xxxx. 5 xxxxxxxx práce xxxx xxx xxxxxxx, xxx uživatel, xxxx xxx xxxx smluvním xxxxxxxxx, xxxxxxx splnit, x xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx práva (xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx), xxx jsou x xxxxxx xxxx.