Právní xxxx
Xx-xx zaměstnanec, xxxxx pracovní xxxxx xx xxxxxxx pracovní xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx práce xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx x xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xx xxxx moci (x xxxxxxxx) z xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x že xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx nimž xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxx xxxxxxx x §73 odst. 3 zák. xxxxx*). Xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx je charakteristické, xx xxx x xxxxxxx zaměstnance (§11 xxx. xxxxx*)), kteří xxxx přímo xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx orgánu právnické xxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx přímo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, popřípadě, je-li xxxxxxxxxxxxxxx fyzická xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx vedoucímu zaměstnanci xxxxx podřízeného xxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxx xx podřízen xxxxx xxxxxxx zaměstnanec.
Předpokladem xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx, aby zaměstnanec xxxxxxxx (xxx v xxxx xxxxxx uzavření) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx také jen xxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxx u xxxxxxxxxxxxxx (v xxxxxxxx) xxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xx vztahuje na xxxxx vedoucí pracovní xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx v xxxxxxxxxxx) x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, nebylo-li sjednáno xxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxx být xxxxxxxx x xxxxxxxx smlouvě xxxx sjednána xxxxxxxxxx. Xxxx xxx uzavřena xxx xxxxxx pracovního xxxxxx nebo i xxxxxxxx xx jeho xxxxxx, a xx xx xxxx xxxxxxx xxxx xx neurčito. Xxxxx-xx xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxx.
*) ve znění xx 29.12.2011
XXXXXXXX
Xxxxxxxx soud Xxxxx xxxxxxxxx rozhodl x xxxxxx složeném x xxxxxxxx senátu XXXx. Xxxxxxx Xxxxx x soudců XXXx. Xxxxxx Xxxxxxxxx a XXXx. Xxxxxxxx Xxxxxx, Xx.X., x xxxxxx xxxx xxxxxxx X. X., xxxxxxxxxxxx XXXx. Xxxxxxxxxx Škubalem, xxxxxxxxx xx xxxxxx x Xxxxx 1, Jáchymova x. 26/2, xxxxx xxxxxxxx XX Financial Xxxxxxxx, a. s. xx xxxxxx x Xxxxx 3 - Xxxxxxx, Xxxxxxxx č. 2660/141, XXX 24243744, xxxxxxxxxx XXXx. Xxxxx Xxxxxxxxxx, advokátkou xx xxxxxx v Xxxxx 5, Xxxxxxxxxx x. 1055/1, o xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx u Xxxxxxxxx soudu pro Xxxxx 3 xxx xx. xx. 17 X 119/2015, x xxxxxxxx xxxxxxx proti xxxxxxxx Městského xxxxx x Xxxxx xx xxx 22. listopadu 2016, x. x. 30 Co 373/2016 – 85, xxxxx:
Xxxxxxxx xxxxxxx se xxxxxx.
Xxxxxxxxxx:
Xxxxxxx xx xxx 21. 11. 2014 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx x ním „xxxxx xxxxxxxxxx § 52 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xx ustanovení § 73x xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx rozvazuje xxxxxxxx xxxxx výpovědí“. Xxxxx x xxxxxx xxxxxxxx spatřovala xxxxxxx x xxx, že xxx 21. x x. 2014 xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx „Xxxxxx xxxxxxxxx manager, Obchodní xxxxxxx“ x že xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx, kterou xx xx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx xx xxxxxxx, xxx bylo xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx. Xxxxxx odůvodnil xxxxxxx xxx, že na xxx „pracovní xxxxxx“ xxx xxxx 5 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxx x nich xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxx vedoucím xxxxxxxxxxxx, x xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxx x žalované volná „xxxxxxxx pozice“ Xxxxxxxx xxxxxxx/xx xxx xxxxxx X.
Xxxxxxx xxxx xxx Xxxxx 3 xxxxxxxxx xx xxx 11. 3. 2016, x. x. 17 C 119/2015-57, xxxxx, xx xxxxxxx z pracovního xxxxxx xxxxxxx xx xxx 21. 11. 2014 xx xxxxxxxx, x rozhodl, že xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx řízení 18.940 Kč x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx z xxxx, xx xxx 21. 11. 2014 žalovaná xxxxxxxx žalobce x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx ustanovení § 73a xxxx. 2 zákoníku xxxxx xx xxxxxxx s § 52 xxxx. x) xxxxxxxx práce x xxx, že xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x kvalifikaci, xxxxxxx zároveň xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx „pracovní xxxxxx“ obchodního manažera xxx Ostravsko, xx xxx 31. l. 2015 ukončili xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx manažeři, a xx 1. 12. 2014 obsazovala „pracovní xxxxxx XX xxxxxxxx xxxxxxxxx“. Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx „pracovní xxxxxx“ xxxxxxxxxx manažera xxx oblast X. xxxxxxxxx x skutečnost, xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx byl zveřejněn xx xxx 3. 12. 2014, xxxx xxxx xx xx, xx xxxxx obsadit xxxx „pozici“ xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x musel xx být xxxx xxx dne 21. 11. 2014, tedy x době, xxx xxxxxxx xxxxxxx výpověď x xxxxxxxxxx poměru. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxx xxxxxx jiné xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx bylo xxxxxxxxx, xx v xxxxxxxx výpovědi xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, které xx xxxxxxxx xxxxxxx obsadit x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
X xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxx soud v Xxxxx xxxxxxxxx ze xxx 22. 11. 2016, x. x. 30 Co 373/2016 – 85, xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxxxxx a věc xx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx „Xxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx x 21. listopadu 2014“ a „Organizační xxxxxx xx xxx 21. listopadu 2014“, xx. listiny xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx obraz xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx zde xxxxxxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx pracovní xxxxx u xxxxxxxx x té xxxx xxxxx, nadto xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx byla xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx. X této xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx dalšího xxxxxxx, xx xxxxxxxx měla xxx žalobce xx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx k xxxxxxxxx. Xxxxxxx-xx soud prvního xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx u xxxxxxxx xx xxx, xxx mu xxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxx pouze x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx prohlášení X. X., je xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx je zcela xxxxxxxxxxx xxxx úvaha x xxx, že xxxxxxxx xxxxxx disponovat x dalšími xxxxx x ohledem na xxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx „xxxxxxx xx xxxxxx zjištění, xxx žalovaná xxxx xx dni podání xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx manažera xxx xxxxxx X. (xxxxxxxxx xxxxxx pro žalobce xxxxxxxx xxxxx doposud xxxxxx x xxxxxx xxxxxxx, natož xxxxxxxxxxx), xxxxxxx dokazování svědeckým xxxxxxxxx X. X. x xxxxxxxxx xxxxxxxxx X. X., xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxx. § 118x x. s. x.) a xxx xxx xxxxxxxxxx důkazy“, x xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx. X xxxxxxx žalobce, xx je xxxxx xxxxxxx xx x xxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxx ze xxx 21. listopadu 2011 xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx, xxxxx, že ustanovení § 73 xxx. xxxxx (a to x ve znění xxxxxxx xx dni xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy), xxxxx xxxxxxxxxx dohodnout x xxxxxxxx zaměstnancem xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, bylo-li xxxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxxxxxx zaměstnanec xxxx xxxxxx místa xxxxx, „xxxxxx (a ani xxxx xxxx) xxxxxxxx xxxxxx, x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vedoucího xxxxxxxxxxx xxxxx nemusela xxxxxxxx xxxxx ze zákoníku xxxxx“. Xxxxx xxx xxxx. xxxxxxx xx xxxxxxxx předpisu xxxxxxxxxxxxxx, xxx x x xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx a xxxxxxxx pracovní smlouvou xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx místa xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx ujednali, xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx odvolat.
V dovolání xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx žalobce xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx posoudil xxxxx xxxxxxxxx otázku, zda xxxxxxxxxx § 73 xxx. xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx vedoucích xxxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xx xxxxx zaměstnance xxxxxxx nebo se xxxx tohoto xxxxx xxxxx, xxxx-xx tato xxxxxxx se zaměstnancem xxxxxxxxx x xxx x xxxxxxx ujednání xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx § 73 xxx. xxxxx xxx dalšího. Xxxxxx xxxxxx, že odvolací xxxx xxxxx tzv. „xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx právní xxxxx xx platnost xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxx xx x této xxxxxx xxxx v xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx závěrem xxxxxxxx. Xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, xx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx pro Xxxxx 3, ze xxx 11. 3. 2016, x. x. 17 X 119/2015-57, xxxxxxx, x xxxxxxx-xx xxxx xxxxxxxx xx změně xxxxxxxx odvolacího xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx a xxxxxx věc xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx navrhla, xxx xxxxxxxx xxxx dovolání xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx-xx xxxx xxxxxxxxxxx, xxx dovolání xxxxxx.
Xxxxxxxx soud Xxxxx xxxxxxxxx jako soud xxxxxxxx (§ 10x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx) xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx o xxx xxxxx zákona x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx řád, ve xxxxx xxxxxxx do 29. 9. 2017, xxxxx rozhodnutí odvolacího xxxxx bylo vydáno xxxxx xxxx 30. 9. 2017 (xxxx. Xx. II xxx 2 xxxxxx č. 296/2017 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, zákon č. 292/2013 Sb., x xxxxxxxxxx řízeních soudních, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxx xxxxxx) – xxxx xxx „x. x. x.“. Po xxxxxxxx, že xxxxxxxx xxxxx pravomocnému xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx bylo xxxxxx xxxxxxxxxx osobou (xxxxxxxxxx řízení) xx xxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxxx § 240 xxxx. 1 x. x. x. x xx jde o xxxxxxxxxx, proti xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx § 237 o. x. x., neboť xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx (xxxx xxxx) xx xxxxxxxx xxxxxx, za xxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxxx) xxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x zaměstnancem xxxxxxxx xxxxxx xxxxx ustanovení § 73 xxxx. 2 xxxxxx x. 262/2006 Sb., zákoníku xxxxx, která xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx dovolacího xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx usnesení xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx ustanovení § 242 o. s. x. xxx xxxxxxx (§ 243x xxxx. 1, věta xxxxx x. x. x.) x xxxxxx x xxxxxx, xx dovolání xxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx i x současné xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxxx přezkumu je xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xxxxxxxx xxx 1. 12. 2011 - podle xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xx 29. 12. 2011, xx. xx dne, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx č. 466/2011 Xx., kterým se xxxxxxx xxxxx x. 245/2006 Xx., x xxxxxxxxx neziskových ústavních xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x x změně xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxx xxx xxx „xxx. xxxxx“).
Xxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 2 xxx. xxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx právnická xxxxx xxx uvedená x § 33 xxxx. 3 xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxx xxx x vedoucím zaměstnancem xxxxxxxxx možnost xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xx-xx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx se vedoucí xxxxxxxxxxx může tohoto xxxxx vzdát.
Podle xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 3 xxx. xxxxx xxxxxxxxx místy xxxxx xxxxxxxx 2 xxxx xxxxx
x) x přímé xxxxxx působnosti 1. xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx,
2. xxxxxxxxxxxxxx, je-li xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx,
x) x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance xxxxx xxxxxxxxxxx
1. xxxxxxxxxxxx orgánu, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx právnická xxxxx,
2. xxxxxxxxxxxxxx, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx fyzická osoba, xx xxxxxxxx, xx xxxxxx vedoucímu xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxxx § 2 xxxx. 1 xxx. práce xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x pracovněprávních xxxxxxxx xxxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, že xx xx něj xxxx xxxxx odchýlit. Xxxxxxxxx xx ustanovení uvedených x § 363 xxxx. 1, kterými xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, není xxxxx, xx xxxx xxxxxxx, jestliže xxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxx ustanovení § 2 odst. 2 xxx. práce x xxxxxxxx xxxxxx xxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxx xxxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
X xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx zjištěno (správnost xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu - jak xxxxxxx x xxxxxxxxxx § 241x odst. 1 x § 242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - nepodléhá), xx xxxxxxx byl x xxxxxxxx (xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx Expres Xxxx, a. x.) xxxxxxxxx na základě xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1. 12. 2011 xxxx „Xxxxxxx xxxxxxxxxxx“. X bodě 7. 1. pracovní xxxxxxx bylo „x xxxxxxx s § 73 odst. 2 Xxxxxxxx xxxxx“ dohodnuto, xx „xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxx odvolat x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx vzdát“. Dohodou x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 26. 4. 2013 xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx druhu práce xxxxxxx xxx, xx xxx xxx 1. 5. 2013 xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx „xx xxxxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxx manager, Xxxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxx xxxxxxx X – 005) xxxxxxxx xxxx 1. 1. 2014 xxx xxxxxxx xxxx „Senior xxxxxxxxx xxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxx byl xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx), xxxxxxx xxxxxxx xxxx podřízeni lokální xxxxxxxxx xxxxxxxx (X., X., P., X., X. X., X., X.). Xxxxxxxx xx xxx 21. 11. 2014 xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x pracovního xxxxx „Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, Xxxxxxxx manager“, x téhož dne xx dala xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxx xxxxxxxxxx § 73x odst. 2 zákoníku xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx § 52 xxxx. c) xxxxxxxx xxxxx x xxx, xx xxx žalobce xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx zdravotnímu xxxxx a xxxxxxxxxxx.
Xx-xx xxxxxxxxxxx, jehož xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx druhu xxxxx xxxxxxx pracovní xxxxx, xxxx x xxx xxxxxxxxxxxxx sjednat, xx xx xxxx xxxx (x xxxxxxxx) x pracovního xxxxx xxxxxxx x xx xx xxxxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx nimž xxx xxxxxxx možnost xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxx xxxxxxx x § 73 xxxx. 3 xxx. xxxxx. Xxx xxxxxxxx tam xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovních míst xx xxxxxxxxxxxxxxxx, xx xxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxx xx xxxxxxxx zaměstnancem upravuje xxxxxxxxxx § 11 xxx. xxxxx), xxxxx xxxx xxxxx podřízeni xxxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx přímo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx osoba, xxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xx všech xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxx je podřízen xxxxx vedoucí zaměstnanec.
Předpokladem xxx sjednání xxxxxx xxxx, xxx zaměstnanec xxxxxxxx (xxx x xxxx jejího uzavření) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx je xxxx xxxxxxxx také xxx xxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx bude x xxxxxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx) xxxxxxxx vedoucí xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xx vztahuje xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (může x xxxxxxxxxxx) x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, nebylo-li sjednáno xxxx xxxxxx. Dohoda xxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx i xxxxxxxx xx jeho xxxxxx, x xx xx dobu xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx. Xxxxx-xx ke xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, dohoda xxxxxx (xxxx. Xxxxxx, X. x xxx. Xxxxxxx práce. Komentář. 1. Xxxxxx. Xxxxx: X. H. Xxxx, 2012, s. 445, 446).
Xxxxxxxx k xxxx, xx ke dni 1. 12. 2011, xxx žalobce x xxxxxxxxx (xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx) uzavřel dohodu xxxxx ustanovení § 73 odst. 2 xxx. xxxxx, xxxxxxx xxxxx výslovně nezakazoval xxxxxxx xxxxxxxxx xx xx ustanovení § 73 xxx. práce (xxxx. § 363 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xx 31. 12. 2011), xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx, xxx xxx o xxxxx kogentní (nelze xx xx ní xxxxxxxx) xxxx xxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx), xx xxxxx xxxxxxxxx xx všem souvisícím xxxxxxxxxxx. X pochybnostech xx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (srov. xx. 2 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx).
Xx-xx ustanovení § 73 odst. 2 x 3 xxx. práce nazíráno x xxxxxxx shora xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx xx xxxxx xx xx xxx odchýlit, a xx xxx rozšiřujícím xxxxxxxx, tak i xxxxxxx xxxxxx osob, x nimiž xx xxxxx xxxxxx sjednat. Xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx z nutnosti xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxx ustanovením, xx, xx xxxx xxx x vedoucího zaměstnance xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx § 11 xxx. xxxxx. Xxxxx tedy xxx pro xxxxx xxxxxx ve smyslu xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 2 a 3 xxx. xxxxx xx xxxxxxxxxxx „xxxxxxx“ xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx vedoucím xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx § 11 xxx. xxxxx. Xxxxxxxxxx § 73 odst. 2 x 3 xxx. xxxxx tak xxxx xxxxxxxx xxxxxx úpravou; x xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, popř. xx xxxxxxxx předpisu, xxxxx xxx být xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx.
Xxx xxxxx závěr (xxxxxx xx závěrem xxxxxxxxxx soudu) xxxx xxxxx nevede x xxxxxx x (ne)důvodnosti xxxxxx, xxxxxxx x (xx)xxxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxxxxx poměru xx xxx 21. 11. 2014.
Xxx xxxxxxx uvádí xxxxxxxx soud, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedené xxxxxxxx xx (mimo jiné) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x funkce „Senior xxxxxxxxx xxxxxxx, Xxxxxxxx xxxxxxx“, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx ustanovení § 73 xxxx. 2 x 3 xxx. xxxxx.
X projednávané xxxx xxxx taková xxxxxx xxxxxxxx spolu x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx 1. 12. 2011. X xx xxxx xxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx „Xxxxxxx xxxxxxxxxxx“. Z xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx 7.1. pracovní xxxxxxx xx xxx 1. 12. 2011 xxxxxxxxx, že xx xx účastníci xxxxxx xxxxxxxx od zákonné xxxxxx (xxxx. xxxxx: „Xxxxxxx xxxxxx xx x souladu s § 73 odst. 2 Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx, že Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x zaměstnanec xx oprávněn se xxxxxx xxxxx xxxxx.“). Xxxxxxxx smluvní xxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx (vzdání se xxxxxx) xxxxxxxxxx (odchylně xx xxxxxxxx práce) xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx místo (xxxxx), xxx xx (jsou) xxxxxxx x xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 3 xxx. práce, xxxx xxx xxxx xxxx x dohodě xxxxxxxxx; xxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx (xxxxxx xx xxxxxx) ve xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx – xxx xxxx xxxxxxx – xxxxxxxxx x úvahu (xxxx xx pro xxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxx). Takto xx xxxx, xx xxxxxxx xxxxxx byla sjednána xxx xxx případ, xx xxxxxxxxxxx (xxxxxxx) xxxx x zaměstnavatele (x xxxxxxxx) zastávat xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx ustanovení § 73 xxxx. 3 xxx. xxxxx. Xx tomto závěru xxx nemění ani xx, zda xxxxxxxx xxxxxxxxx místo „Xxxxxxx xxxxxxxxxxx“ bylo či xxxxxx funkcí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Kdyby xxxxx xxxxxxxx xxxx funkcí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx ustanovení § 73 xxxx. 3 xxx. práce, xxx xx rozdíl xxx x tom, že xx xxxx účinky xxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx, xxxxxxxxx-xx se x xxxxxx vedoucího zaměstnance xx xxxxxx ustanovení § 73 xxxx. 3 zák. xxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx, kdy žalobce xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx.
X xxxxxxxxx vyplývá, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx x pracovního xxxxx „Xxxxxx kontrolní xxxxxxx, Xxxxxxxx xxxxxxx“ xx xxxxxx, neboť xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx z „xxxxxxxxxx xxxxx“, xxxx (xxx xxxxx xxxxxxxxxxx) xxxxxxx. X odvolacím soudem xx možno xxxxxxxxx x xxx, xx x xxxx xxxxx xxxxx pro nedostatek xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx výtky xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx je xxxxx xxxxxxxx, zda xxxxxx „Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, Xxxxxxxx xxxxxxx“ xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 3 zák. práce, xxxxxxx, zda jí xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx-xx xxxxxxx postaveno, xx xxxxxxx skutečně xxxxxxxx funkci xxxxxxxx x xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 3 xxx. práce, mohla xx uplatnit xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx 7.1. xxxxxxxx smlouvy xx xxx 1. 12. 2011.
Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx by xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx postiženo xxxxxxxx x xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx § 229 odst. 1 x. s. ř., § 229 odst. 2 písm. x) x x) x. x. x. nebo x § 229 xxxx. 3 o. x. ř. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx xx následek xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx xxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx § 243x písm. x) x. s. x. xxxxxx.
Xxxxxxxx k tomu, xx tímto rozhodnutím xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx x věci xxxxxxx, bude xxxxxxxxxx x o xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx dovolacím xxxxxx x xxxxxxxx rozhodnutí xxxxx xxxxxxx stupně, xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx (§ 243b, § 151 xxxx. 1 x. x. x.).
Xxxxxxx: Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx přípustný opravný xxxxxxxxxx.
X Brně dne 15. 8. 2018
JUDr. Xxxxxx Putna
předseda xxxxxx