Xxxxxx věta
Při nerovnoměrném xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx §53 zákona x. 361/2003 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx bezpečnostních xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx nárok xx peněžité plnění xx xxxxx xxxxxxx xxxxx §125 xxxxxx xxxxxx xx xx xxxxxxxx tří měsíců xx xxxxx xxx. xxxxxxxxxxxxx období xxxxxxxxxxx xxxxx §53 xxxx. 3 xxxx. x) xxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxx tento xxxxx ani nemůže xxxxx xxxxxxxxxx.
Xxx: Xxxxx X. x další xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx České xxxxxxxxx x nárok xx peněžité plnění xx práci přesčas.
Ředitel Xxxxxxx x xxxxxx xxx XXX Xxxxx xxxxxx xxxxxxx žalobců x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx za xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx 2012, 2013 x 2014.
Proti xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx napadená xxxxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx vztahujícím se xx období xx 1.9.2012 do 31.12.2014 xxxxxxx x žádosti xxxxxxxxxx xx dobu xx 1.1.2012 xx 31.8.2012 z xxxxxx xxxxxxxxx zamítl.
Žalobci podali xxxxx tomuto rozhodnutí xxxxxx u Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx, x xxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx doby, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx nároky xx xxxx od 1.7. xx 31.8.2012. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx jim vypočítávány xxxxx tříměsíčních xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx až xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx k xxxxxxx skutečně xxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxx x xxxxxxx za xxxxx xxxxxxx vykonanou x červenci x xxxxx 2012 xxx xxxxxx xxxxx xxxx 31.8.2012, neboť až 30.9.2012 xxx žalobcům xxxx xxxxx skutečně xxxxxxxxxxxx hodin ve xxxxxxxxxxx období XXX. xxxxxxxxx roku 2012.
Xxxxxxxx xxxxxx x výkonu xxxxx xxxxxxx pak xxxxx §125 xxxxxx x xxxxxxxxx poměru xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx dalších tří xxxxxx, xxxxx xx xx xxxxxx uplynutí xx xxxxx, že xxxxxx práce xxxxxxx xxxxxx vyřešena xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxxx xxxxx, xx k xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx neváže xxxxx xxxxxxxxxxx období, xxx xx xxxxxxxxx xxxx prodlužovalo. Rozhodný xx xxxx xxxxx, x xxxx byla xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxx xxxx v Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zrušil x xxx xx xxxxxx x dalšímu xxxxxx.
X xxxxxxxxxx:
Xxxxx §53 xxxx. 1 xxxxxx x xxxxxxxxx poměru „[x]xxx xxxxxx se xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx období 1 xxxxxx, x xx xxxxxxxxxx, xxxx nerovnoměrně. Xxxxx xxxxxxxxx doby xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx příslušníkovi xxxxxxxxx xxxxxxxxxx 3 xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx. Xxxxxxxxxx-xx xxxxxx xxxxxx stanovit příslušníkovi xxxxxxxxxxxx rozvržení doby xxxxxx xxxxxx, určí xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx 1 xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx služby."
Podle §53 odst. 2 xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx „[x]xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx doby xxxxxx xx xxxx služby xxxxxxxxx zpravidla xx 5 dnů x xxxxx tak, xxx
x) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xx xx možné, xx sobotu x xxxxxx,
x) směna x xxxxxxxxxxxx dnech xxxxxxxxx xxxxxxxxxx 10 hodin,
c) xxxxxx délky xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx nepřesáhl 5 xxxxx,
x) xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx 2 xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxx".
Xxxxx §53 xxxx. 3 xxxxxx x xxxxxxxxx poměru „[x]xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx služby xxx, xxx
x) xxxx nepřetržité xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx 4 hodiny x xxxxxxxxxx 24 xxxxx a
b) xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx 3 xxxxxxxxxxxx xxxxxx x x xxxxxxxxxxxx případech xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x týdnu".
Podle §125 odst. 1 xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx „[x]xxxxxxxxx xx xxxxx na náhradní xxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx 150 xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxx sbor xxxxxxxxxxxxx náhradní xxxxx x xxxx 3 xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx přesčas xxxx x xxxxx xxxxxxxxx době, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx přiznaného základního xxxxxx, xxxxxxxx příplatku x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx bez služby xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx, v xxxx xxxxxx xxxx."
Xxxxx xxxxx xx se jednalo x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx služby, xxxx xx možno aprobovat (xxxxxxxxx - zde xxxxxxx soud o xxxxxxx závěru toliko xxxxxxxxx) xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx doba xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx práci xxxxxxx začít xxxxx xxxxxxxxx třetího měsíce xx xxxxx xxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx práce přesčas. X xxxxxxxxxxxx rozvržení xxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx známo, zda x tomto konkrétním xxxxxx vykonal práci xxxxxxx, či xxxxxx. X xxxxxxx xxxxxx xxxxx 2012 (poslední, xxxxx žalovaný pokládá xx xxxxxxxxx), xx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx ke konci xxxxxxxxx 2012 xxxxx, xxx xx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx náhradní volno, xx xxxxxx, x xxx xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx §125 zákona x služebním xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx rozvržení pracovní xxxx xxxx xx, xx xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxxxx xxxxxx flexibilně xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx až xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx §53 xxxx. 3 písm. x) xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx hodin xxxxxx „xxxxxxxx a xxxxx", xxx. xx x xxxxx okamžiku xx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxx x tomto xxxxxx (xxxxx je pracovněprávními xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx nazýváno „vyrovnávacím xxxxxxx" - xxxx. §86 xxxx. 3 xxxxxxxx práce x xxxx 2006) xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx, aby xx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxx byla vykonána xxxxx přesčas. Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx vlastní, xx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx období xx xxxxxxxx práce x xxxxxxx přesahujícím xxxxx běžného fondu xxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxx být xxxxxxxxxxxx x jiných xxxxxxx téhož xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxx vykonána xxxxx x rozsahu x xx menším. Xxx xxxxx, xx xx xxxxx o práci xxxxxxx, je xxxxxxxx xx rozsah xxxxxxxx xxxxx v xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxx xx xxxx x případě xxxxxxx xxxx uplatněno xxxxxxxxxxxx rozvržení pracovní xxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §53 xxxx. 3 písm. x) zákona x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxx xx x napadeného xxxxxxxxxx xxxxxxxxx), xxx xx xxxx xx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxx x tomto čtvrtletí xxxxxxxx práce přesčas xxxx ne. X xxxxxxx měsíce xxxxx 2012 by xxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx 30.9.2012. Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostor xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (§125 xxxxxx x služebním xxxxxx), xxx. x nastíněném xxxxxxx xx bylo xxxxxxxx až 31.12.2012 xxxxx, zda xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx práci xxxxxxx. Xx xxxxxx xxx xx tedy xxxxx xx xxxxxxxx nároky xx xxxxx přesčas xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx x xx xxxx 1.1.2013 xx x nastíněném xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx. (…)