Xxxxxx xxxx
Xxx nerovnoměrném xxxxxxxxx xxxxxxxx doby xxxxx §53 zákona x. 361/2003 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx příslušníku xxxxx xx peněžité xxxxxx xx práci xxxxxxx xxxxx §125 xxxxxx xxxxxx až xx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx konce tzv. xxxxxxxxxxxxx období stanoveného xxxxx §53 xxxx. 3 xxxx. b) xxxxx zákona. Xxxxx xx pak xxxxx xxxxx xxx nemůže xxxxx xxxxxxxxxx.
Xxx: Xxxxx X. x xxxxx xxxxx generálnímu xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxx České xxxxxxxxx x nárok xx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx přesčas.
Ředitel Xxxxxxx x ústavu xxx XXX Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x doplacení přesčasových xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx 2012, 2013 x 2014.
Proti rozhodnutím xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx změnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xx xxxxxx od 1.9.2012 do 31.12.2014 xxxxxxx x žádosti xxxxxxxxxx xx xxxx xx 1.1.2012 od 31.8.2012 z xxxxxx xxxxxxxxx zamítl.
Žalobci xxxxxx xxxxx tomuto xxxxxxxxxx xxxxxx x Xxxxxxxxx xxxxx v Ostravě, x xxx namítali, xx xxxxxxxx nesprávně xxxxxxxx počátek xxxx xxxxxxxxx doby, neboť xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxx promlčeny xxxxxx xx dobu xx 1.7. do 31.8.2012. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx až xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxx x xxxxxxx za xxxxx přesčas xxxxxxxxx x červenci x xxxxx 2012 tak xxxxxx začít xxxx 31.8.2012, neboť xx 30.9.2012 xxx xxxxxxxx xxxx xxxxx skutečně xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx XXX. xxxxxxxxx roku 2012.
Xxxxxxxx xxxxxx z výkonu xxxxx přesčas xxx xxxxx §125 zákona x služebním xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx, xxxxx až xx xxxxxx uplynutí xx jasné, xx xxxxxx xxxxx přesčas xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx volna.
Žalovaný xxxxx, xx k xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxx xxxxx vyrovnávací období, xxx xx xxxxxxxxx xxxx prodlužovalo. Xxxxxxxx xx tedy měsíc, x němž xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx vykonána.
Krajský xxxx x Ostravě xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zrušil x xxx xx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
X xxxxxxxxxx:
Xxxxx §53 xxxx. 1 xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx „[x]xxx xxxxxx se xxxxxxxxx xx jednotlivé xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx 1 xxxxxx, x xx xxxxxxxxxx, xxxx nerovnoměrně. Xxxxx xxxxxxxxx doby xxxxxx musí xxx xxxxxxxx příslušníkovi xxxxxxxxx xxxxxxxxxx 3 dny xxxx nástupem do xxxxxx. Xxxxxxxxxx-xx xxxxxx xxxxxx stanovit příslušníkovi xxxxxxxxxxxx rozvržení xxxx xxxxxx předem, xxxx xx xxxxxxxx funkcionář xxxxxxxxxx 1 xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxxx určí xxxxx xxxxxx xxxxxx."
Xxxxx §53 odst. 2 xxxxxx x služebním xxxxxx „[x]xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx na 5 xxx v xxxxx xxx, xxx
x) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx připadl, jestliže xx to xxxxx, xx sobotu x xxxxxx,
x) xxxxx x xxxxxxxxxxxx dnech xxxxxxxxx xxxxxxxxxx 10 hodin,
c) xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx připadající xx xxxxxxxxxx týdny nepřesáhl 5 xxxxx,
x) xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx 2 kalendářních xxxxxx nepřesahovala základní xxxx služby x xxxxx".
Xxxxx §53 odst. 3 zákona x xxxxxxxxx poměru „[x]xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx doby xxxxxx se rozvrhne xxxx xxxxxx xxx, xxx
x) xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebyla xxxxxx xxx 4 xxxxxx x xxxxxxxxxx 24 xxxxx x
x) xxxxxxxx xxxx xxxxxx za xxxxxx 3 kalendářních xxxxxx x v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxxxxx roku xxxxxxxxxx základní xxxx xxxxxx x týdnu".
Podle §125 odst. 1 xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx „[x]xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx za každou xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx 150 hodin x xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx volno x době 3 xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx služby xxxxxxx xxxx x jinak xxxxxxxxx době, xx xxxxx xx poměrnou xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx bez xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxx xxxxxx koná."
Pouze xxxxx xx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx služby, xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxxxx - zde xxxxxxx soud x xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx) xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx doba xxxx x peněžitých xxxxxx za práci xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx měsíce xx xxxxx xxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx. X rovnoměrného xxxxxxxxx xxxx xxxxxx totiž xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx již xx konci xxxxxxxxxxx xxxxxx známo, zda x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx vykonal xxxxx xxxxxxx, či xxxxxx. X případě xxxxxx xxxxx 2012 (xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx pokládá xx xxxxxxxxx), by xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx konci xxxxxxxxx 2012 známo, xxx xx bylo xx práci xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx, x xxx mu xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxxxx §125 zákona x služebním xxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx však xx, xx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx flexibilně xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, přičemž až xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx podle §53 xxxx. 3 písm. x) zákona x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxx služby „xxxxxxxx x sečte", xxx. xx x xxxxx xxxxxxxx je xxxxxxx postaveno, zda x xxxxx období (xxxxx xx pracovněprávními xxxxxxxx u obdobných xxxxxxxxx xxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxx" - xxxx. §86 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx x xxxx 2006) xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxx xxxxx, že xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx. Nerovnoměrnému xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx x xxxxxxxxx xxxxxxx vyrovnávacího xxxxxx xx vykonána práce x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx běžného xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxx být xxxxxxxxxxxx x jiných xxxxxxx téhož xxxxxxxxxxxxx xxxxxx tak, že xxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xx menším. Xxx xxxxx, že xx xxxxx x xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xx xxxxxx vykonané xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx období.
Pokud by xxxx x případě xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §53 xxxx. 3 xxxx. x) xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxx xx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx), pak xx xxxx až ke xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, zda byla x tomto čtvrtletí xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx ne. X xxxxxxx xxxxxx srpna 2012 xx xxxx xxxxx xxxxxx závěr xxxxxx xxxxxxxx 30.9.2012. Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (§125 xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx), xxx. v xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xx 31.12.2012 xxxxx, zda žalobcům xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx přesčas. Xx tohoto xxx xx xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xx práci přesčas xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx x až xxxx 1.1.2013 xx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx doba. (…)