Xxxxxx xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx složku mzdy, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx práci xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx její xxxxxxxxx. Za xxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx odpovídá xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx práce.
Vztah x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, xx. zn. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx soudu v Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Xx x úrokem x xxxxxxxx ve xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % od 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 xx 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx xxxxxxxxx s xxxxxx úrokem x xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx stanovené Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx bodů. Xxxxxx xxxxxxxxx zejména xxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx znění" xxxxxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 20.12.2000 a xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx ze dne 1.1.2001 byl xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ředitel xxx Xxxxxx republiku, xx xx na základě xxxxxxxx xxxxxx xx xxx 31.12.2005 náležel xxxxx mzdy xxxxx xxxxx xx xxxx 360 000 Xx, xx xx xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ředitelem Xxx. X. X. xxxxxxx xx xxx 2008 finanční xxxxx xx xxxx 152 280 Xx, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx doručena xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. práce x xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx úhradě xxxxxxxxxx opakovaně xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx bonus xxxxxxxx, neboť xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx s xxxxxxxxx xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, které xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx x xxxxxxx 0-50 % xx xxxxx nevyplácí, x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx ani xxxxx xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx něhož xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx plánovaného xxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx za tento xxx x naopak, xxxxx xxx žalovaný xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (plán xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx na 47 %).
3. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 19.10.2011, x. j. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx zaplatit xxxxxxx 152 280 Xx xxxxx se xxxxxxxx xxxxxx x prodlení xx xxxx 9,25 % p. a. xx 1.4.2009 do 30.6.2009, xx xxxx 8,5 % x. x. od 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. a. od 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 x xxxx xx 20.10.2011 až xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx p. x. x částky 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx xx x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx x prvnímu xxx xxxxxxxxxxx kalendářního xxxxxxxx“, x že xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx řízení 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx byl x xxxxxxxxxx v xxxx xx 1.8.2000 do 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx republiku, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx žalobce ze xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx stranami xxxxxxxx xx základní xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx bonusu 360 000 Xx x xxxxxxx příspěvku na xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx a xx xxxx x nároky xx výplatu jednotlivých xxxxxx mzdy a xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxx mzdový xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x mzdě, tedy xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx neobsahuje xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx má xxxxx xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxx pokládal xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „xxxxxx x xxxx“, neboť xxxx x její složka, xxxxx se žalobce xxxxxxx, xxxx sjednána xxxxxxx účastníků x xxxxxxx xxxxxxx x xxxx před vykonáním xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx bonusu xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx č. 3 xx xxx 1.3.2005, která byla xxxxxxx předpisem žalovaného, xxxxx tato směrnice xxxxxx - x xxxxxxx s §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Sb. x xx 1.1.2007 x §305 odst. 2 xxx. práce - vydána v xxxxxxx podobě, a xx proto xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxx v Ostravě xxxxxxxxx ze dne 4.4.2012, x. x. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx zrušil x xxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Uvedl, xx „xxxx xxxx účastníky xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx dokládal, xx xx nutné xxxxxxxxx xxx 4.1.4d), žalobce xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x vytknul xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx nezabýval tím, x xxxxx xxxxx xxxxxx předpis x xxxxxxxx době xxxxxx x xxx xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx výše xxxxxx žalobci. Dodal, xx mzdový xxxxxxx xxxxxxxxx x písemné xxxxx, x poukázal xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx pokud xx xxxx prokázáno xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx, xxx xx zkrácené xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, aby xxxxx xxxxxxxx i xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx rozsudkem xx xxx 10.7.2013, x. x. 15 XX 480/2010-236, xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Xx x rukám advokáta Xxx. D. S. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 ze xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx mzdovým xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx se xxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, neboť se xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, který xxx xxxxxxx razítkem jako „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xx xxxxx bylo xxx výplatu bonusu xxxxxxx xxxxx xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx na xxxx xxx 50 %, že tento xxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx část bonusu xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, že xxxxxx za rok 2008 xxxx xxxxxxxxx - x xxxx xx x xxxx xxxx - manažerům xxxxxxxxxx X., X., X., X., X., X., X., K., X. x B., xx nebyly vyplaceny xxxxxxx, XXXx. X. x MVDr. X., xx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx za xxxx 2005-2007 x xx XXXx. S. x XXXx. X. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx pouze měsíční xxxxxx. Dovodil, xx xxxxxxx xxxxxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3, neboť x xxxx 2008 nebylo xxxxxxx xxxxxxxxx zisku xxxxxxxxxx „xxxx než 50 %“, ani xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx žalovaného, xxxxx žalobce byl xx svém xxxxxxxxx xxxxx sám a xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xx stejné xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxx, že xx xxxxxxxx nedodržel zásadu xxxxxxxx odměňování za xxxxxxx práci a xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x že xx xxxx postup xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx manažerům oproti xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx diskriminační či xxxxxxx.
6. K odvolání xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx xx povinen xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx x 9,25% úrokem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% úrokem z xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, s 8,0% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% úrokem x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% úrokem x xxxxxxxx ročně za xxxx od 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx ode xxx 11.2.2015 do xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 x výše xxxxxxx sazby xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx Xxxxx xxxxxxx banky xxxxxxxxx ve Věstníku Xxxxx národní xxxxx x platné vždy x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pololetí", x uložil xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx obou xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx jeho xxxxxxxxx) XXXx. S. xxx XXXx. V. xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou xxxxxx xxxxx bonus, xxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x výjimkou xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx základě xxxxxxxxxxx výkonnostního xxxxxxx xxxx, xxx xx x xxxx výši, xxxxxxxx, xxxxxx k xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxx zásadu rovného xxxxxxxxxx zaměstnanců za xxxxxxxxx práci, neboť xxxxxx prokázáno, xx xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx jakýkoliv xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx
7. Proti xxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx podal xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, v xxx xxxxxxxx diskriminační xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx byl xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx vedoucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxx xxxxxxxxx pouze xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, že činnosti, xxxxx vykonávají, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xx na xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 zákona x. 189/2009 Sb.“ x xx xx nejednalo x xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx tak, xx xxxxxx zamítne.
III.
Přípustnost xxxxxxxx
8. Nejvyšší soud xxxx xxxx dovolací (§10x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx) věc xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx č. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxx do 31.12.2013 (xxxx jen „x. s. x.“), xxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx zahájeno xxxxx dnem 1.1.2014 (xxxx. čl. II xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Xx., xxxxxx se xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxxxx, že xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx podáno xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 x. s. x., xx nejprve xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx pravomocná xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, pokud xx zákon připouští (§236 xxxx. 1 x. s. x.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx jinak, xx dovolání xxxxxxxxx xxxxx každému rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx odvolací xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx napadené xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx procesního práva, xxx jejímž xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rozhodována xxxxxxxx xxxxx má-li xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. x.).
11. X xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (správnost xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxx xxxxxxx x §241x xxxx. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. s. x. - nepodléhá), xx žalobce xxx x xxxx od 1.8.2000 do 31.8.2009 xxxxxxxxx u xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx obchodní ředitel xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxx, xx xx skládala xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx životní xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Kč, x tím, xx xxxx x xxxxxx xx výplatu xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx ve mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx směrnice x. 3 xx xxx 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 této xxxxxxxx xxxx stanoveno, že xxx xxxxxxxxxx manažerů, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxx hodnocení xxxx použije způsob xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx základě xxxxxxxxx generálním ředitelem xxx xxxxxxxxx xxx, xx cíle jsou xxxxxxxxxxx předem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Výkonnostní cíle xxxxxxxxxxx“ x xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se řídí xxxxxxxxxx uvedenými x xxxx 4.1.4.x) směrnice, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx ovlivňována „xxxxxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx včetně navýšení xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx bonus vyplácí xx výše xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ xx xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxx za xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx cíle xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 xxxx xxxxxx, x xxxx xx x xxxx výši, xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xxxxxxxxx manažerům M., X., X., P., X., X., X., X., J. x X. (xx. všem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxx stanoven xxxxx xx xxxxxxx výměru, x výjimkou žalobce).
12. Xx tohoto xxxxx xxxx xxxxxx napadený xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, zda x xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx má xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx mu xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem, jestliže xxxx složku xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx stejným xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx vyplacení. Xxxxxxx xxxx právní xxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx dovolání
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 o. x. x., které xxxxxxx xxx jednání (§243x odst. 1 xxxx xxxxx o. x. x.), Nejvyšší xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx dovolání xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx i x xxxxxxxx xxxx posuzovat - xxxxxxxx x xxxx, xxx vznikl (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx xx žalobce xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Sb., x. 296/2007 Xx. x č. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx. x zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Sb. x x. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 23. 4. 2009 (xxxx jen „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, kterou xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx vykonanou práci, x xx podle xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, podle xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xxxxxxxx výkonnosti a xxxxxxxxxxxx pracovních výsledků, xx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxx, pracovní xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx stanoví xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mzdovým xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 xxx. práce); xxxx xxx sjednat xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mzdu měsíční, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx splnění xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxx, xxxx jako mzdu xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx i xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. práce xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx za práci x o poskytování xxxxxx peněžitých plnění x plnění xxxxxxxx xxxxxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx dosáhnout funkčního xxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx jakákoliv xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx diskriminace, obtěžování, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, pronásledování, xxxxx k diskriminaci x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Za xxxxxxxxxxxx xx nepovažuje xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx; xxxx sledovaný takovou xxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxx x požadavek xxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx nepovažují xxxxxxxx, xxxxxxx účelem xx odůvodněno xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnání nevýhod, xxxxx vyplývají z xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx skupině vymezené xxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx upravuje xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx zaměstnanci, x to x xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx stejném xx xxxxxxxxxxxx postavení (situaci) x xxxxxxx x xx xxx xxxxxxxxx, xxx vnitřní xxxxxxxx xx xxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx nezvýhodňovaly ani xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx x oblastí, x xxxxx jsou xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx zacházení xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx za práci (xxxxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx dohody x xxxxxxxx xxxxxxxx). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx složek xxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnavatele x přiznání xxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxxxx již samotným xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 24.8.2006, sp. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx je xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci nevyplatí xxx xxxxxxxxx některé x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, xxxxxx xxxxxx vyplatil xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx nesplnili xxxxxxx xxxxxxxx stanovenou xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx škodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 zák. xxxxx (k xxxxxx xxxxxxxxxxx postiženého xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx náhradu xxxxx xxxx. též xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx věci žalovaný xxxxxxxxx žalobci xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx za xxx 2008 (xxxxx) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx výkonnostních ročních xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx cíle xxxxxx na 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx podmínky xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxx jen při xxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx více xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx splnil x xxxx 2008 xxxx xxxxx jen xx 47 %. Xxxxxxxx k xxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx jako xxxxxxx žalovaný xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxx oni uvedenou xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx stanovenou xx xxxxxxxx xxxxxxx předpisu xxxxxxxxxxx (xxxx by xxxx xx vztahu x xxx - xx xxxxxx xx xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx z xxxx, xx x roce 2008 nebylo dosaženo xxxx xxxxx žalovaného xx více než 50 %), xxxxxxxx xx vůči xxxxxxx - xxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x xx xxxxxxx nahradit xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx spočívající x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx míře xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx nebyla xxxxxxxxx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Poukazuje-li žalovaný xx xxxxxxxxxx činností xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx na ně xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - přes xxxx rozdílnosti - xx vnitřním xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx byl xxxxx x ohledem xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. Z uvedeného xxxxxxx, xx rozsudek xxxxxxxxxx soudu je x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx správný. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xx byl xxxxxxxx některou x xxx, xxxxxxxxx v §229 odst. 1 x. x. ř., §229 odst. 2 xxxx. x) x x) x. s. x. xxxx x §229 odst. 3 x. s. x. xxxxx jinou xxxxx, xxxxx xx mohla xxx za následek xxxxxxxxx rozhodnutí xx xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx žalovaného podle §243x xxxx. x) x. x. x. xxxxxx.