Xxxxxx xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx spočívající x xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx práci xxxxxxx způsobem, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x právnímu předpisu: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx xx xxx 10.2.2015, xx. xx. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx žalobou xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx domáhal, xxx xx žalovaný xxxxxxxx 152 280 Xx x xxxxxx x xxxxxxxx ve výši 9,25 % od 1.4.2009 do 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 xx 30.6.2010 x od 1.7.2010 xx zaplacení x xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx ve xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x sedm xxxxxxxxxxx bodů. Xxxxxx xxxxxxxxx zejména xxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x xxxxxxx předchůdcem xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 20.12.2000 x xxxxxxx x pracovní xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxx 31.12.2005 náležel xxxxx xxxx xxxxx xxxxx do výše 360 000 Xx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxxx generálním xxxxxxxxx Xxx. M. M. xxxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxxx bonus xx výši 152 280 Xx, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx doručena výpověď x pracovního poměru xxxxx §52 písm. x) zák. xxxxx x xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, přestože x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx vyzýval.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx namítal, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3 xx s xxxxxxxxx xx 7.12.2007 pro xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (s výjimkou xxxxxxxx) použijí xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx xxx plnění xxxx v xxxxxxx 0-50 % se xxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pouze xx 42,3 %. Xxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxx podle xxxx 4.1.12 směrnice x. 3, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x podle xxxxx xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx zisk společnosti x xxxxxxxxxx plánovaného xxxx, xx xx xxxxxxx poměru navýšena xxxxxx xx xxxxx xxx a xxxxxx, xxxxx ani xxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx zisku xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx na 47 %).
3. Okresní xxxx x Přerově xxxxxxxxx xx dne 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 rozhodl, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % x. x. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx xxxx 8,5 % x. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, ve xxxx 8,0 % x. x. xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 x xxxx xx 20.10.2011 xx xx zaplacení xx xxxxxxxx úrokem x xxxxxxxx x. a. x částky 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx xx x xxxxxx kalendářním xxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx dlužníka, xxxxxxx xx výši xxxx sazby vyhlašované Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx x xxxxxxx xxx příslušného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 17 014 Xx. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx mzda xxxxxxx, xxxxx byl u xxxxxxxxxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 zaměstnán x xxxxxxxxx xxxxxx jako xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx žalobce xx xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx složky 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxx 8 000 Xx x že xxxx x nároky xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Dospěl x závěru, že xxxxx mzdový xxxxx xx xxxxxxx účastníků x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx právním xxxxxx, xxxxx xx x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, neboť xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx má nárok xx výplatu jednotlivých xxxxxx mzdy xxxxx. Xxxxx žalobce xxxxxxxx xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „dohody x xxxx“, xxxxx mzda x xxxx xxxxxx, xxxxx se xxxxxxx xxxxxxx, xxxx sjednána xxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx smlouvě o xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx požadované xxxx bonusu xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx č. 3 ze xxx 1.3.2005, xxxxx byla xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx tato směrnice xxxxxx - x xxxxxxx s §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x xx 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. práce - xxxxxx x xxxxxxx podobě, a xx xxxxx xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxx v Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 4.4.2012, č. x. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx zrušil a xxx vrátil tomuto xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, xx „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx z účastníků xxxxxxxx jinou směrnici x. 3 - xxxxxxxx dokládal, xx xx xxxxx aplikovat xxx 4.1.4d), xxxxxxx xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxxxxxxx xxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx předpis x xxxxxxxx xxxx platil x xxx byly xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx požadované výše xxxxxx xxxxxxx. Dodal, xx xxxxxx předpis xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxx, a xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, neboť pokud xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx ostatním zaměstnancům xxx xxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, nebyl xx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx x žalobci.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx rozsudkem ze xxx 10.7.2013, č. x. 15 XX 480/2010-236, žalobu zamítl x rozhodl, xx xxxxxxx xx povinen xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx řízení 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx se směrnicí x. 3 ze xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx bonusu xx xxx 2008, xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx rok 2008 xxxxxxx xxxx směrnice xx zněni xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, neboť xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, který xxx xxxxxxx razítkem xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", a xx xxxxx bylo xxx xxxxxxx bonusu xxxxxxx xxxxx xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx rozhodné xxxxxx cílů na xxxx než 50 %, že xxxxx xxx žalobce ani xxxxxxx xxxxxxxx, kterým xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, že xxxxxx xx xxx 2008 xxxx xxxxxxxxx - x xxxx xx x xxxx xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx M., X., X., P., X., X., M., X., X. a B., xx nebyly xxxxxxxxx xxxxxxx, MVDr. S. x XXXx. X., xx žalobci byl xxxxx xxxxxxxx za xxxx 2005-2007 x xx XXXx. X. x XXXx. X. xxxx xx „únor 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx měsíční xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx nárok xx xxxxxxx bonusu xxx na xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného x. 3, neboť x xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxx kritérium xxxxx xxxxxxxxxx „více než 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx byl xx xxxx pracovním xxxxx xxx x xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxx, x proto xxxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxx x xx práci xxxxxx xxxxxxx a že xx xxxx postup xxx poskytnutí xxxxxx xxxxxxxx manažerům oproti xxxxxxxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx či xxxxxxx.
6. K odvolání xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Ostravě xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. j. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx tak, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč x 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% úrokem z xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx z xxxxxxxx ročně za xxxx od 1.1.2013 xx 10.2.2015, a xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx, která x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 a xxxx xxxxxxx sazby xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx ve Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx kalendářního xxxxxxxx", x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx XXXx. V. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx, x xx všem xxxxxxxx xxxxxxxxx s výjimkou xxxxxxx xxx roční xxxxx na základě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, byť ne x xxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, neboť xxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxx nevyplacení xxxxxxx xxxxxx žalobci xxx jakýkoliv xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x vyjádření x xxxx
7. Proti xxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx žalovaný xxxxxxxx. Namítá, xx xxxxxxx xxxxx blíže xxxxxxxxxxxxxx, v čem xxxxxxxx diskriminační xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx manažeři xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří přímo xxxxxxxxx pouze generálnímu xxxxxxxx, xx xxxxxxxx, xxxxx vykonávají, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx xx xxxxxxx x nich jsou xxxxxxx xxxx nároky. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností xx xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 odst. 3 xxxxxx x. 189/2009 Sb.“ x xx xx xxxxxxxxx x porušení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx navrhl, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rozsudek xxxxxxxxxx xxxxx změnil xxx, xx žalobu xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx soud dovolací (§10x občanského soudního xxxx) xxx projednal xxxxx zákona x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013 (xxxx jen „x. x. ř.“), xxxxx xxxxxx ve xxxx xxxx zahájeno xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 zákona x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve znění xxxxxxxxxx předpisů, a xxxxxxx další xxxxxx). Xx zjištění, že xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx xxxxxx oprávněnou xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 o. x. x., xx nejprve xxxxxxx xxxxxxx přípustnosti xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx lze xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. s. x.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx dovolání xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx soudu, kterým xx odvolací xxxxxx xxxxx, jestliže xxxxxxxx xxxxxxxxxx závisí na xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx jejímž xxxxxx xx odvolací xxxx xxxxxxxx xx ustálené xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx neboje dovolacím xxxxxx rozhodována xxxxxxxx xxxxx xx-xx xxx xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx posouzena xxxxx (§237 x. x. x.).
11. X xxxxxxxx skutkového xxxxx xxxx v xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx soudů xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu - xxx xxxxxxx x §241x odst. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - nepodléhá), xx xxxxxxx byl x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx u xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx ředitel xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx byla x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx výměrem xxxxxxxxxx xx dne 31.12.2005 xxx, xx xx xxxxxxxx ze xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, ročního xxxxxx 360 000 Xx x ročního xxxxxxxxx na životní xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx, x xxx, xx xxxx x nároky xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx společnosti, xxxxxx xxxx xxxxxxxx č. 3 xx xxx 1.3.2005. V xxxx 4.1.12 této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxx odměňování xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx výměru, xx pro xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx způsob xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ředitelem xxx xxxxxxxxx rok, xx cíle jsou xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ a že xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx xx řídí xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx je xxxx bonusu xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxx xxxx společnosti (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx xxx splnění xxxx 100 % x více xxxxx xxxxxxx v xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ xx xxxxx xxxxxxxxx. Žalovaný v xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx žalobce xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx na 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx bonus ve xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 xxxx xxxxxx, x xxxx ne x xxxx výši, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx M., X., X., X., X., X., M., X., X. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kterým xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, x výjimkou xxxxxxx).
12. Xx xxxxxx xxxxx xxxx závisí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxx x xxxxxxxxx xx jakých xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxx mzdy xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ostatním xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx práci stejným xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku stanovenou xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx tato xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. s. x. přípustné.
IV.
Důvodnost xxxxxxxx
13. Xx přezkoumání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx §242 x. x. x., xxxxx xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx xxxxx x. x. x.), Nejvyšší xxxx dospěl k xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc je xxxxx x x xxxxxxxx době xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, kdy xxxxxx (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx xx žalobce xxxxxx - xxxxx xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Sb., x. 181/2007 Sb., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x č. 362/2007 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx č. 116/2008 Xx. a zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Sb. x x. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx do 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Mzda, kterou xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx práci, x xx xxxxx xxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti, xxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx smlouvě, pracovní xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, popřípadě xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (srov. §109 xxxx. 1 a 4, §113 xxxx. 1 xxx. xxxxx); xxxx xxx sjednat xxxx stanovit například xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx mzdu, jejíž xxxxxxxxxx xxxx výše xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx jako xxxx xxxxxxxxxxxx xx formě xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx samozřejmě xxx x xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 odst. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x plnění xxxxxxxx xxxxxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxx x o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminace; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, obtěžování, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx k xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 zák. xxxxx). Za xxxxxxxxxxxx xx nepovažuje xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx činností xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx zacházení je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx práce; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxxxx a požadavek xxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx předcházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x antidiskriminačním xxxxxx (§16 odst. 3 zák. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxxxxxx x vlastními xxxxxxxxxxx, x to x xxxxxxx celého trvání xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx nacházejícím xx xx stejném xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx též xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx z xxxxxxx, x nichž xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zajišťovat xxxxx zacházení xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xx xxxxx (xxxxxxxxxxx xxxx, platu xxxx odměny z xxxxxx o provedení xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx pobídkových xxxxxx xxxx může xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx této xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx může xxx xxxxxxxx již samotným xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx složku mzdy (xxxx. xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 24.8.2006, xx. zn. 21 Cdo 1486/2005). Xxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxxxx nevyplatí xxx xxxxxxxxx některé x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, kterou xxxxxx vyplatil ostatním xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx vyplacení. Xx škodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x nároku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx náhradu xxxxx srov. xxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx soudních xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx žalovaný xxxxxxxxx žalobci xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy za xxx 2008 (xxxxx) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx, xxxxx něhož xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx na 42,3 %, z xxxxxx xxxxxxxxx podmínky xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, podle xxx xx bonus xxxxxxxx xxx při xxxxxxx cíle xxxxx xxxxxxxxxx na xxxx xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx 2008 xxxx xxxxx xxx xx 47 %. Xxxxxxxx k xxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxx manažerům xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx poskytl, xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (aniž by xxxx xx xxxxxx x xxx - xx xxxxxx xx xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx z xxxx, xx v xxxx 2008 xxxxxx dosaženo xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx více xxx 50 %), xxxxxxxx xx vůči žalobci - xxx xxxxxxx x výše xxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - porušení zásady xxxxxxx zacházení při xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x je xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx škodu xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxx odpovídající míře xxxxxxx xxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx. Poukazuje-li xxxxxxxx xx rozdílnost činností xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx podmínku pro xxxxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx rozdílnosti - xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxx všechny xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx též stejně xxxxxxxxxx.
21. X uvedeného xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu je x hlediska xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxx. Xxxxxxx nebylo zjištěno, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx z xxx, uvedených x §229 xxxx. 1 x. x. x., §229 xxxx. 2 xxxx. a) x x) x. x. x. xxxx x §229 xxxx. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx vadou, xxxxx xx xxxxx xxx za následek xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxx, Nejvyšší xxxx xxxxxxxx žalovaného xxxxx §243x písm. a) x. s. x. xxxxxx.