Xxxxxx xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx za xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, že xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxxxxxxxx složku mzdy, xxxxxx naopak xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxxx xxxxxxxx, které xx xxxxxxxxx xxxxxx povinnosti, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx práce.
Vztah x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx zamítl xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx rozsudku Xxxxxxxxx soudu v Xxxxxxx xx xxx 10.2.2015, sp. xx. 16 Co 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx 11.11.2010 u Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Xx x xxxxxx x xxxxxxxx ve xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 xx 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx ve xxxx xxxx sazby xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x sedm xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.12.2000 x xxxxxxx x pracovní xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx zaměstnán x xxxxxxxxxx jako xxxxxxxx ředitel xxx Xxxxxx republiku, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxx výměru xx xxx 31.12.2005 náležel xxxxx xxxx xxxxx xxxxx xx výše 360 000 Xx, xx xx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxx. X. X. xxxxxxx xx rok 2008 xxxxxxxx xxxxx xx výši 152 280 Kč, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xxxxx §52 písm. x) xxx. xxxxx x xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx za xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, přestože x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx opakovaně xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx x xxxxxxxxx xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx ročního xxxxxx xxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxxxx redukční xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx při xxxxxx xxxx x xxxxxxx 0-50 % xx xxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx cíle xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx ani podle xxxx 4.1.12 směrnice x. 3, který xx xxxx xxxxxxxx, x podle xxxxx xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, je xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx x xxxxxx, xxxxx xxx žalovaný xxxxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx byl xxxxxx na 47 %).
3. Okresní xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 rozhodl, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx výši 9,25 % x. x. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx výši 8,5 % x. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. a. xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx výši 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 a xxxx xx 20.10.2011 až xx zaplacení xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx x. a. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx úroku xx x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx výši xxxx xxxxx vyhlašované Xxxxxx národní xxxxxx xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx x prvnímu xxx příslušného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalobci xx xxxxxxx nákladů řízení 17 014 Xx. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 zaměstnán v xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, se xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxx 31.12.2005 podepsaného xxxxx stranami xxxxxxxx xx základní xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Kč x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxx 8 000 Xx x xx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx x závěru, xx xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx účastníků x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx právním xxxxxx, xxxxx je x xxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx neobsahuje xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xxxxx. Xxxxx žalobce pokládal xx „xxxxxxxxx“ xx xxxxxxx „xxxxxx x xxxx“, xxxxx xxxx x xxxx složka, xxxxx se xxxxxxx xxxxxxx, xxxx sjednána xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxx před xxxxxxxxx xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx nezkoumal, xxx xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx bonusu xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx byla xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x od 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. xxxxx - xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, a xx xxxxx neplatná.
4. X odvolání xxxxxxx x xxxxxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 4.4.2012, x. x. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx a xxx vrátil tomuto xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Uvedl, že „xxxx mezi xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, neboť xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, že xx xxxxx aplikovat xxx 4.1.4x), žalobce xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx stupně, xx xx nezabýval tím, x xxxxx xxxxx xxxxxx předpis v xxxxxxxx době platil x xxx xxxx xxxxxxx podmínky pro xxxxxxx požadované výše xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxx, a xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx ostatním xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx by xxxxx, xxx nebyl xxxxxxxx x žalobci.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.7.2013, x. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx zamítl x rozhodl, xx xxxxxxx je povinen xxxxxxxx žalovanému na xxxxxxx nákladů řízení 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. S. Xxxxxxxx xx zjištění, xx žalobce xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 ze xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx mzdovým xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jíž xx xxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx za xxx 2008, že xxx vyplácení xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx tato xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, neboť se xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", a xx xxxxx xxxx xxx výplatu bonusu xxxxxxx xxxxx bodu 4.1.4x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx na xxxx xxx 50 %, xx tento xxx xxxxxxx ani xxxxxxx manažeři, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xx xxxxxx xx rok 2008 byly xxxxxxxxx - i když xx x xxxx xxxx - manažerům xxxxxxxxxx M., X., X., P., V., X., X., K., X. x B., xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, XXXx. S. x XXXx. X., xx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx za xxxx 2005-2007 x xx XXXx. X. x MVDr. X. xxxx za „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx pouze xxxxxxx xxxxxx. Dovodil, xx xxxxxxx nevznikl nárok xx xxxxxxx bonusu xxx xx základě xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3, xxxxx x xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx „více xxx 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx jednání xxxxxxxxxx, xxxxx žalobce xxx xx xxxx pracovním xxxxx xxx a xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx x jiným xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx zásadu xxxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxx práci x xx xxxxx stejné xxxxxxx a xx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx bonusu xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx diskriminační xx xxxxxxx.
6. X odvolání xxxxxxx Xxxxxxx soud x Ostravě xxxxxxxxx xx xxx 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx s 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.4.2009 xx 30.6.2009, s 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% úrokem z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.1.2010 xx 30.6.2010, s 7,75% xxxxxx z xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, s 7,05% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx dobu xxx xxx 11.2.2015 do xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx x prodlení xx výši, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pololetí trvání xxxxxxxx odpovídá x xxxxxxxxxx xxxxxx čísla 7 x xxxx xxxxxxx sazby xxx xxxxxxxxxxx řepo xxxxxxx Xxxxx národní xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx x 1. dni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x uložil xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaplatit xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx soudy obou xxxxxx" 103 404 Xx. Xx základě xxxxxxxx, že zaměstnanci xxxxxxxxxx (kteří zároveň xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx MVDr. X. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou složku xxxxx xxxxx, který xxx xxxxx nemohl xxx xxxxxxxx, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, byť xx x plné výši, xxxxxxxx, dospěl k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, že xx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx žalovaný xxxxxxxx. Xxxxxx, že xxxxxxx xxxxx blíže xxxxxxxxxxxxxx, v čem xxxxxxxx diskriminační xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxx případný xxxxx této xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx pouze xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, jsou xxxxxxxx nesrovnatelné x xx xx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx nároky. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností na xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx x. 189/2009 Xx.“ a xx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx soud xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x občanského xxxxxxxx xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx č. 99/1963 Sb., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxxx do 31.12.2013 (dále xxx „x. x. x.“), xxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 zákona x. 293/2013 Sb., xxxxxx se xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (účastníkem xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 x. x. x., xx nejprve xxxxxxx otázkou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Dovoláním xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. x. x.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx dovolání přípustné xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, kterým xx odvolací řízení xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx závisí xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx odvolací soud xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxxxx dovolacího xxxxx dosud xxxxxx xxxxxxxx neboje xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx xxxxxx vyřešená xxxxxx otázka posouzena xxxxx (§237 x. x. x.).
11. Z xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx v xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - jak vyplývá x §241x odst. 1 a §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxxxx byl x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx poměru xxxx obchodní ředitel xxx Xxxxxx republiku x xx xxxx xxxxxxx xxxx s xxxxxxxxx od 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxx, xx xx xxxxxxxx ze xxxxxxxx složky 147 000 Kč, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx výši 8 000 Xx, x xxx, že xxxx x xxxxxx xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kterým xxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005. V xxxx 4.1.12 této směrnice xxxx stanoveno, xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx absolutní xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxx xxxxxxxxx xxxx použije xxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx příslušný xxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx“ x že xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx se řídí xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (zisk)“ x podle xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx splnění xxxx 51 -90 % xx xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx „xxxxxx cílů 0-50 %“ xx xxxxx xxxxxxxxx. Žalovaný x xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx za xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx žalobce xxxxxx xxxx xxxx xx 42,3 %, čemuž xxxxxxxx xxxxx ve xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 xxxx xxxxxx, x xxxx ne x xxxx výši, xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx manažerům X., X., X., X., X., H., X., X., X. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxx stanoven bonus xx mzdovém výměru, x výjimkou žalobce).
12. Xx tohoto xxxxx xxxx závisí napadený xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx na xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxxx, xxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx složce xxxx, xxxxx mu xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx vyplacena xxx nesplnění některé x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx, jestliže xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 o. x. x., xxxxx xxxxxxx xxx jednání (§243x odst. 1 xxxx xxxxx o. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx k xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxx není xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx x x xxxxxxxx xxxx posuzovat - xxxxxxxx x xxxx, kdy xxxxxx (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx se žalobce xxxxxx - podle xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Sb., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx č. 116/2008 Xx. x zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx účinném do 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxx xxxxx, x xx xxxxx xxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, popřípadě xx xxxxxxxxxxxxx stanoví xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 xxx. práce); xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mzdu xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx na splnění xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatele xxxx jiných hledisek, xxxx xxxx mzdu xxxxxxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x kombinovat).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx rovné zacházení xx všemi zaměstnanci, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx podmínky, xxxxxxxxxx za xxxxx x o xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x odbornou xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx postupu x zaměstnání.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxx přímá diskriminace, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, obtěžování, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx je xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx výkon xxxxx; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx musí být xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, jejichž účelem xx odůvodněno xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnání xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxx fyzické xxxxx xx skupině xxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x vlastními xxxxxxxxxxx, x xx v xxxxxxx xxxxxx trvání xxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx rovná práva xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxx) x xxxxxxx z xx též xxxxxxxxx, xxx vnitřní xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx x xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx povinni xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx zaměstnanci, je xxxxxxxxxx xx práci (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx x pracovní xxxxxxxx). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx pobídkových složek xxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx této xxxxxx mzdy na xxxxxxx zhodnocení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxx samotným xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. rozsudek Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 24.8.2006, xx. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx při odměňování xx xxxxx xx xxx xxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pobídkovou xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ostatním xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx práci stejným xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx zaměstnanci nesplnili xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx její xxxxxxxxx. Xx xxxxx způsobenou xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 zák. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx postiženého nerovným xxxxxxxxxx ze strany xxxxxxxxxxxxxx xx náhradu xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx uveřejněn xxx x. 35/2016 ve Xxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí x stanovisek).
20. V xxxxxxxxxxxx xxxx žalovaný xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxx 2008 (bonus) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, podle xxxxx xxxxxxx tyto xxxx xxxxxx xx 42,3 %, z důvodu xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx se bonus xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx na xxxx xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx 2008 xxxx xxxxx xxx xx 47 %. Xxxxxxxx x xxxx, xx všem ostatním xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx jako xxxxxxx xxxxxxxx tuto xxxxxxxxxx složku xxxx xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxx uvedenou xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx stanovenou ve xxxxxxxx mzdovém předpisu xxxxxxxxxxx (xxxx xx xxxx ve vztahu x xxx - xx xxxxxx xx xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx z toho, xx x xxxx 2008 xxxxxx dosaženo xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), dopustil xx vůči xxxxxxx - xxx vyplývá x výše xxxxxxxxx x xxx správně xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - porušení zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx v §16 xxxx. 1 zák. xxxxx x je xxxxxxx xxxxxxxx mu xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx spočívající x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx jeho xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, která xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxx právní povinnosti xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx na xx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xx více xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx rozdílnosti - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro všechny xxxxxxxx, xxxxxx byl xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. X xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx x xxxxxxxx uplatněného xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx by xxx xxxxxxxx xxxxxxxx z xxx, uvedených v §229 xxxx. 1 x. x. ř., §229 xxxx. 2 xxxx. a) x x) x. x. x. xxxx x §229 odst. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx vadou, xxxxx by mohla xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxx, Xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §243x písm. a) x. s. ř. xxxxxx.