Xxxxxx věta
Porušením zásady xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xx též xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx stejnou podmínku xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, které xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx odpovídá xxxxx xxxxxxxxxx §265 odst. 2 zákoníku xxxxx.
Xxxxx x xxxxxxxx předpisu: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx zamítl xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx rozsudku Xxxxxxxxx soudu v Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, sp. xx. 16 Co 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Žalobce xx xxxxxxx xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx zaplatil 152 280 Kč x xxxxxx z xxxxxxxx xx výši 9,25 % od 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % od 1.7.2009 do 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 do 30.6.2010 x od 1.7.2010 xx zaplacení s xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx ve xxxx xxxx sazby stanovené Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 4.10.1999 uzavřené x právním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "ve xxxxx" xxxxxxxxxxx dekretu xx xxx 20.12.2000 x xxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx xxxxxxxxx x žalovaného jako xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxx výměru ze xxx 31.12.2005 xxxxxxx xxxxx mzdy roční xxxxx xx výše 360 000 Kč, xx xx xx xxxxxxx vyhodnocení výkonnostních xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxx. M. M. xxxxxxx za rok 2008 xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Kč, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) zák. práce x xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 dosud xxxxx xxxxxxxx, přestože x jeho úhradě xxxxxxxxxx opakovaně vyzýval.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx nárok xx roční xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3 xx x účinností xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx ročního bonusu xxxxxxxxxxx (x výjimkou xxxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx stanoví, xx xxx xxxxxx xxxx v xxxxxxx 0-50 % xx xxxxx nevyplácí, x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pouze xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl podle xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx ani xxxxx xxxx 4.1.12 směrnice x. 3, který xx týká manažerů, x xxxxx xxxxx xxxxx-xx v případě xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xx ve xxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxxx za tento xxx x xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx na 47 %).
3. Xxxxxxx xxxx x Přerově xxxxxxxxx xx dne 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx zaplatit xxxxxxx 152 280 Kč xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x prodlení xx xxxx 9,25 % p. a. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx výši 8,5 % x. x. od 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. xx 1.1.2010 do 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. a. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 x xxxx xx 20.10.2011 xx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx úrokem x xxxxxxxx x. a. x částky 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx úroku xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, v xxxx xxxx xxxxxxxx dlužníka, xxxxxxx xx xxxx xxxx sazby xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx k xxxxxxx xxx příslušného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, a xx xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx žalobci xx xxxxxxx nákladů řízení 17 014 Kč. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xxx u xxxxxxxxxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, se xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ze xxx 31.12.2005 podepsaného xxxxx stranami xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx pojištění xx xxxx 8 000 Xx x že xxxx x xxxxxx xx výplatu xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného. Xxxxxx x xxxxxx, že xxxxx xxxxxx výměr xx xxxxxxx xxxxxxxxx x mzdě, tedy xxxxxxxxxxxx xxxxxxx úkonem, xxxxx xx v xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx neobsahuje xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx žalovaného, xxxxxx xx má xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx řídit. Xxxxx žalobce xxxxxxxx xx „xxxxxxxxx“ xx xxxxxxx „dohody o xxxx“, xxxxx mzda x její xxxxxx, xxxxx se xxxxxxx xxxxxxx, byla xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx vykonáním xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx splněny xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx směrnice č. 3 ze dne 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx s §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Sb. x xx 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. práce - xxxxxx v xxxxxxx xxxxxx, x xx xxxxx neplatná.
4. X xxxxxxxx žalobce x žalovaného Xxxxxxx xxxx v Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 4.4.2012, č. j. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx a xxx vrátil xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, že „xxxx xxxx účastníky xxxxxxxxx x znění xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, neboť xxxxx z účastníků xxxxxxxx xxxxx směrnici x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx nutné xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), žalobce xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x vytknul xxxxx xxxxxxx stupně, xx xx xxxxxxxxx xxx, x jakém znění xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxx platil x xxx byly xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxxx výše xxxxxx žalobci. Xxxxx, xx xxxxxx předpis xxxxxxxxx v písemné xxxxx, x xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, neboť xxxxx xx bylo xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx zaměstnancům xxx bonus, xxx xx xxxxxxxx výši, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx i xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxx v Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.7.2013, x. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx zamítl x xxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Kč x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx se směrnicí x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx se xxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx za xxx 2008, xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx rok 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 předloženém xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xx xxxxx bylo xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx bodu 4.1.4x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx cílů xx xxxx xxx 50 %, xx tento xxx žalobce xxx xxxxxxx manažeři, xxxxxx xxxx část xxxxxx xxxxxxxxx, nesplnili, xx xxxxxx xx xxx 2008 xxxx vyplaceny - i když xx v plné xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., X., X., P., X., X., M., X., X. x X., xx xxxxxx vyplaceny xxxxxxx, MVDr. S. x XXXx. X., xx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx za xxxx 2005-2007 x xx MVDr. X. x XXXx. X. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx pouze měsíční xxxxxx. Dovodil, že xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx výplatu xxxxxx xxx xx základě xxxxxxxx žalovaného č. 3, xxxxx x xxxx 2008 nebylo xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx „xxxx xxx 50 %“, ani xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx x xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx s jiným xxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx dospět x xxxxxx, že xx xxxxxxxx xxxxxxxxx zásadu xxxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxx x xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x že xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx.
6. X xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Ostravě xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalobci 152 280 Xx s 9,25% úrokem x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% úrokem x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% úrokem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 do xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx výši, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pololetí xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 x výše xxxxxxx sazby pro xxxxxxxxxxx xxxx operace Xxxxx národní banky xxxxxxxxx ve Věstníku Xxxxx xxxxxxx banky x xxxxxx vždy x 1. xxx xxxxxxxxxxx kalendářního pololetí", x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx žalobci „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx soudy xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (kteří zároveň xxxxxxxxxx xxxxxx jeho xxxxxxxxx) XXXx. S. xxx MVDr. X. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxx nemohl xxx vyplacen, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx s výjimkou xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx x xxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx zásadu rovného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx práci, xxxxx xxxxxx prokázáno, že xx pro nevyplacení xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x vyjádření x němu
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Namítá, xx xxxxxxx nikdy xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x čem xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx diskriminace, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx pracovníci xxxxxxxxxx, kteří xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx na každého x xxxx xxxx xxxxxxx jiné xxxxxx. Xxxxx, xx za xxxxxx okolností na xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 odst. 3 zákona x. 189/2009 Xx.“ a xx xx xxxxxxxxx x porušení xxxxxx xxxxxxx zacházení se xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx navrhl, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rozsudek odvolacího xxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx dovolací (§10x občanského soudního xxxx) věc xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 99/1963 Sb., občanský xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013 (xxxx jen „x. x. x.“), xxxxx xxxxxx ve xxxx xxxx zahájeno xxxxx dnem 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 zákona x. 293/2013 Xx., xxxxxx se xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský soudní xxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti pravomocnému xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx podáno xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx lhůtě uvedené x §240 odst. 1 o. x. x., se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Dovoláním lze xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx soudu, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 odst. 1 x. x. x.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx dovolání xxxxxxxxx xxxxx každému rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx odvolací xxxxxx xxxxx, jestliže xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx hmotného xxxx procesního práva, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx ustálené xxxxxxxxxxx praxe dovolacího xxxxx xxxx která x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx má-li xxx xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx posouzena xxxxx (§237 x. x. x.).
11. X xxxxxxxx skutkového xxxxx xxxx x projednávané xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolacího soudu - xxx vyplývá x §241x odst. 1 a §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxxxx xxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x žalovaného x pracovním xxxxxx xxxx xxxxxxxx ředitel xxx Českou xxxxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx byla x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx mzdovým xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxx, xx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx složky 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx výši 8 000 Kč, x tím, že xxxx a xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx x. 3 xx dne 1.3.2005. V bodě 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxx odměňování xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx pro hodnocení xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx základě xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx rok, xx xxxx jsou xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Xxxxxxxxxxx cíle xxxxxxxxxxx“ a že xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx se řídí xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx 4.1.4.x) směrnice, xxxxx něhož xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (zisk)“ x podle xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx v xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx bonus xxxxxxx xx výše xxxxxxxxxx xxxxxxxx x při „xxxxxx cílů 0-50 %“ xx xxxxx xxxxxxxxx. Žalovaný v xxxx 2008 xxxxxx xxxx zisku na 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxx za xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx splnil xxxx xxxx xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 xxxx bonusy, x když xx x plné xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx manažerům X., X., X., P., X., X., X., X., X. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx mzdovém xxxxxx, x xxxxxxxx žalobce).
12. Xx xxxxxx xxxxx xxxx závisí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxxx, xxx x xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx má zaměstnanec xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, která xx xxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x podmínek stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx složku xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ostatním xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx nesplnili xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx tato xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle §237 x. x. x. přípustné.
IV.
Důvodnost xxxxxxxx
13. Xx přezkoumání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx ve xxxxxx §242 x. x. ř., xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx první o. x. ř.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx k xxxxxx, xx dovolání xxxxxxxxxx není xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx je xxxxx i x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx - vzhledem x xxxx, kdy vznikl (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Sb., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Sb. x č. 362/2007 Xx., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx č. 116/2008 Xx. x xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Sb., x. 305/2008 Sb. x x. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxxx xxxxxxx xx 23. 4. 2009 (xxxx jen „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xx vykonanou xxxxx, x xx xxxxx xxxx složitosti, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx smlouvě, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 zák. xxxxx); xxxx xxx xxxxxxx xxxx stanovit například xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx, xxxx mzdu, xxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxx, xxxx jako xxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx apod. (xxxxxxx způsoby samozřejmě xxx x xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. práce xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx všemi zaměstnanci, xxxxx jde o xxxxxx xxxxxxxx podmínky, xxxxxxxxxx xx práci x x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx plnění x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxx a x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx funkčního xxxx xxxxxx xxxxxxx x zaměstnání.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminace; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx k diskriminaci x xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx x případy, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, že toto xxxxxxxx zacházení je xxxxxxxxxx požadavkem xxxxxxxxx xxx xxxxx práce; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx; za diskriminaci xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx osoby xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. práce).
18. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx v xxxxxxx celého trvání xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx rovná xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx postavení (xxxxxxx) x vyplývá x xx xxx požadavek, xxx xxxxxxx předpisy xx praxe zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx zaměstnance xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx x xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx xx práci (xxxxxxxxxxx xxxx, platu xxxx odměny x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx složek xxxx může xxxxxxxx x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxx samotným xxxxxxxx předpisem zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx složku xxxx (xxxx. xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 24.8.2006, xx. zn. 21 Cdo 1486/2005). Xxxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxxx x tom, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx některé x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pobídkovou xxxxxx mzdy, kterou xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože ani xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx její vyplacení. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx jednáním, xxxxx xx porušením xxxxxx povinnosti, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x nároku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx náhradu xxxxx srov. xxx xxxxxxxx Nejvyššího soudu xx xxx 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx uveřejněn xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx žalovaný xxxxxxxxx žalobci xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxx 2008 (bonus) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx, podle xxxxx xxxxxxx tyto xxxx xxxxxx na 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xx vnitřním mzdovém xxxxxxxx žalovaného, podle xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx cíle xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x roce 2008 xxxx zisku xxx xx 47 %. Xxxxxxxx x tomu, xx xxxx xxxxxxxx xxxx manažerům odměňovaným xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx tuto xxxxxxxxxx složku xxxx xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx poskytl, xxxxxxxx xxx oni uvedenou xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx předpisu xxxxxxxxxxx (aniž xx xxxx ve vztahu x nim - xx rozdíl od xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx z xxxx, xx x xxxx 2008 xxxxxx dosaženo xxxx zisku xxxxxxxxxx xx více xxx 50 %), xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx - xxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx x jak xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení při xxxxxxxxxx xx práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 zák. xxxxx a xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx míře xxxxxxx jeho výkonnostních xxxxxxx cílů, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x důsledku tohoto xxxxxxxx právní xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Poukazuje-li žalovaný xx rozdílnost xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx na ně xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx podmínku pro xxxxxxxxx xxxxxx spočívající xx splnění cíle xxxxx xx xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx, kterým byl xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx povinen vůči xxx xxx stejně xxxxxxxxxx.
21. Z xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu je x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx důvodu správný. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx některou z xxx, uvedených x §229 odst. 1 x. s. ř., §229 xxxx. 2 xxxx. x) x x) x. x. x. xxxx x §229 xxxx. 3 x. s. x. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx xx následek xxxxxxxxx rozhodnutí xx xxxx, Xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxxxx podle §243x xxxx. x) x. x. ř. xxxxxx.