Xxxxxx xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení při xxxxxxxxxx za xxxxx xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxxxxxxxx složku xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx svým xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxx xxxxxxxxx. Za škodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x právnímu xxxxxxxx: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xx xxx 10.2.2015, sp. zn. 16 Co 220/2013.
I.
Dosavadní xxxxxx řízení
1. Xxxxxxx xx žalobou xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Kč x xxxxxx x xxxxxxxx ve xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 do 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 do 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx výši xxxx sazby xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Žalobu xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x právním předchůdcem xxxxxxxxxx "xx znění" xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.12.2000 x xxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx republiku, xx xx na xxxxxxx xxxxxxxx výměru xx xxx 31.12.2005 náležel xxxxx xxxx xxxxx xxxxx xx xxxx 360 000 Kč, xx xx xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxxx generálním xxxxxxxxx Xxx. X. X. xxxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx, xx xxx 10.6.2009 byla xxxxxxx doručena výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. práce x xx xx xxxxxxxxxxxx bonus xx xxx 2008 dosud xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx úhradě xxxxxxxxxx xxxxxxxxx vyzýval.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx namítal, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx x xxxxxxxxx xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx ročního bonusu xxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxx) použijí redukční xxxxxxx, které xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx x xxxxxxx 0-50 % se xxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pouze xx 42,3 %. Xxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxxxx nárok na xxxxx xxx podle xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, který xx xxxx manažerů, x podle něhož xxxxx-xx v xxxxxxx xxxxxxxxx zisk xxxxxxxxxxx x překročení xxxxxxxxxxx xxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx x xxxxxx, xxxxx ani xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (plán xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx 47 %).
3. Okresní xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. j. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „žalovaný je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč xxxxx se xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % x. x. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx xxxx 8,5 % x. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. a. xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 x dále xx 20.10.2011 xx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx p. x. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx xx x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, v xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx vyhlašované Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx k prvnímu xxx příslušného kalendářního xxxxxxxx“, x že xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxx 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx zjištění, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxxx v xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx v xxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxx 31.12.2005 podepsaného xxxxx xxxxxxxx skládala xx základní xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Kč x xxxxxxx příspěvku xx xxxxxxx pojištění ve xxxx 8 000 Xx x xx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx ve mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx x závěru, xx xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x mzdě, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx úkonem, xxxxx xx v xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx neobsahuje xxxxxxxxx vymezení mzdového xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx mzdy řídit. Xxxxx žalobce pokládal xx „xxxxxxxxx“ xx xxxxxxx „xxxxxx x xxxx“, xxxxx xxxx x její xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx sjednána xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx o xxxx před xxxxxxxxx xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, zda xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx směrnice č. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x od 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. xxxxx - xxxxxx v xxxxxxx xxxxxx, x xx proto xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx x žalovaného Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze dne 4.4.2012, x. x. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Uvedl, xx „xxxx mezi xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx x účastníků xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx nutné xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4c) xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxxxxxxx xxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx výše xxxxxx xxxxxxx. Dodal, xx mzdový xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, a xxxxxxxx xx §16 zákoníku xxxxx, xxxxx xxxxx xx bylo xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, že xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx, byť xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.7.2013, x. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx xxxxxx x rozhodl, xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovanému na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Kč x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx ze zjištění, xx žalobce xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx se xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx rok 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx zněni xxxxxxx xx 7.12.2007 předloženém xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x listinný xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xx xxxxx bylo xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podle bodu 4.1.4x) xxxxxxxx rozhodné xxxxxx xxxx xx xxxx xxx 50 %, xx tento xxx xxxxxxx xxx xxxxxxx manažeři, xxxxxx xxxx část xxxxxx xxxxxxxxx, nesplnili, že xxxxxx xx xxx 2008 xxxx xxxxxxxxx - i když xx x xxxx xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., L., X., X., X., X., X., K., X. a B., xx nebyly xxxxxxxxx xxxxxxx, XXXx. X. x XXXx. X., xx xxxxxxx byl xxxxx xxxxxxxx xx xxxx 2005-2007 a xx XXXx. X. x XXXx. V. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx. Dovodil, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx bonusu xxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3, neboť v xxxx 2008 nebylo xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx „více než 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx žalobce xxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx x xxxx práci xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx dospět x xxxxxx, xx by xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx a xx xx xxxx postup xxx poskytnutí xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx oproti xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx diskriminační xx xxxxxxx.
6. K xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxx, že „xxxxxxxx xx povinen xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx s 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, s 8,5% úrokem x xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, s 7,75% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx dobu xxx xxx 11.2.2015 do xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx, která x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx odpovídá x xxxxxxxxxx součtu čísla 7 a xxxx xxxxxxx sazby pro xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx ve Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pololetí", x uložil xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx „xx nákladech xxxxxx xxxx soudy obou xxxxxx" 103 404 Xx. Na základě xxxxxxxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx jeho xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx XXXx. X. xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx bonus, xxxxx xxx xxxxx nemohl xxx xxxxxxxx, a xx xxxx ostatním xxxxxxxxx s výjimkou xxxxxxx byl roční xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročního xxxx, xxx xx x plné výši, xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxx, xx žalovaný xxxxxxx zásadu rovného xxxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxx práci, xxxxx xxxxxx prokázáno, že xx xxx nevyplacení xxxxxxx xxxxxx žalobci xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx a xxxxxxxxx x němu
7. Proti xxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx nikdy xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, v xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx jednání xxxxxxxxxx, respektive xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx vedoucí pracovníci xxxxxxxxxx, kteří xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx nesrovnatelné a xx xx každého x xxxx jsou xxxxxxx jiné nároky. Xxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 odst. 3 xxxxxx x. 189/2009 Xx.“ a xx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx změnil xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Nejvyšší soud xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx zákona x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxxx do 31.12.2013 (xxxx xxx „x. x. x.“), xxxxx řízení ve xxxx bylo xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 zákona x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxx zákony). Xx zjištění, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx xxxxxx oprávněnou xxxxxx (účastníkem řízení) xx lhůtě xxxxxxx x §240 odst. 1 x. x. x., xx nejprve xxxxxxx otázkou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Dovoláním xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, pokud xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 odst. 1 x. x. ř.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx jinak, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx odvolací xxxxxx xxxxx, jestliže xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxx otázky hmotného xxxx procesního práva, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx má-li xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx otázka posouzena xxxxx (§237 x. x. x.).
11. X xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx v xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (správnost xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx dovolacího xxxxx - jak xxxxxxx x §241x xxxx. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - nepodléhá), xx xxxxxxx xxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx obchodní ředitel xxx Českou xxxxxxxxx x že mzda xxxxxxx byla x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxx 31.12.2005 tak, xx xx skládala xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x ročního xxxxxxxxx xx životní xxxxxxxxx ve xxxx 8 000 Xx, x xxx, že xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx ve mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kterým xxxx xxxxxxxx č. 3 ze dne 1.3.2005. X bodě 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, že xxx xxxxxxxxxx manažerů, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx částkou xx mzdovém xxxxxx, xx pro hodnocení xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx a vyplácení xxxxxx na základě xxxxxxxxx generálním xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, xx cíle jsou xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx“ x xx xxxx výplaty bonusu xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx 4.1.4.d) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx je xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx splněním základního xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x podle xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx 100 % x více xxxxx xxxxxxx v xxxx xxxx včetně xxxxxxxx xxx 100 %, xxx splnění xxxx 51 -90 % xx xxxxx xxxxxxx xx výše xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ xx bonus xxxxxxxxx. Žalovaný v xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxx za xxx 2008 provedeného xxxxxxxxx žalobce xxxxxx xxxx xxxx xx 42,3 %, čemuž xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Xx rok 2008 xxxx xxxxxx, x xxxx xx x plné výši, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx X., X., X., X., X., H., X., X., X. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx žalovaného, kterým xxx stanoven xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, x výjimkou xxxxxxx).
12. Xx tohoto xxxxx xxxx závisí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx hmotného xxxxx, xxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx má xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxx pobídkové xxxxxx xxxx, která xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx vyplacena xxx nesplnění některé x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem, xxxxxxxx xxxx xxxxxx mzdy xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx zaměstnanci nesplnili xxxxxxx podmínku stanovenou xxx její vyplacení. Xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. přípustné.
IV.
Důvodnost xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 o. x. ř., xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x odst. 1 xxxx první o. x. ř.), Xxxxxxxx xxxx dospěl x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx opodstatněné.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc xx xxxxx x v xxxxxxxx xxxx posuzovat - xxxxxxxx k xxxx, xxx vznikl (xxx vzniknout) xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx - xxxxx xxxxxx č. 262/2006 Xx., zákoníku xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Sb., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x č. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx. a xxxxxx x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Sb., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx do 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, kterou xxxxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx práci, x xx xxxxx xxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, podle xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx smlouvě, pracovní xxxxxxx nebo xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (srov. §109 xxxx. 1 a 4, §113 xxxx. 1 zák. xxxxx); xxxx xxx sjednat xxxx xxxxxxxx například xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx podílovou, xxxx xxxx, jejíž xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxx xx splnění xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolů, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx jiných hledisek, xxxx jako xxxx xxxxxxxxxxxx xx formě xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x kombinovat).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx všemi xxxxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxx xxxxxxxx podmínky, xxxxxxxxxx za xxxxx x x poskytování xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx a o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x zaměstnání.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx jakákoliv xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx diskriminace, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, obtěžování, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x diskriminaci x navádění x xxxxxxxxxxxx a případy, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, upravuje xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx xxxxxxxxxxxx xx nepovažuje rozdílné xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, že xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx požadavkem xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx takovou xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x požadavek xxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxxx xx rovněž xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx účelem xx odůvodněno předcházení xxxx vyrovnání xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x důvodů xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx upravuje xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx zacházet x xxxxxxxxx zaměstnanci, x to x xxxxxxx celého xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx rovná xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx postavení (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx též xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx xx praxe xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx ani xxxxxxxxxxxxxxxx zaměstnance před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci.
19. Xxxxxx x xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xx práci (xxxxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx x xxxxxxxx činnosti). Xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxxx pobídkových xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx může být xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx nároku xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. rozsudek Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 24.8.2006, xx. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx odměňování xx práci xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci nevyplatí xxx xxxxxxxxx některé x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ostatním xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx nesplnili xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx škodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx povinnosti, zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx náhradu xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx dne 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx pod x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx žalovaný xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxx 2008 (xxxxx) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx cíle xxxxxx na 42,3 %, z xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného, podle xxx xx bonus xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx cíle xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx 2008 xxxx zisku xxx xx 47 %. Xxxxxxxx x tomu, xx všem xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem jako xxxxxxx žalovaný xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxx oni xxxxxxxx xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxx xx xxxx xx vztahu x xxx - xx rozdíl od xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx x toho, xx x xxxx 2008 xxxxxx dosaženo xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), dopustil xx xxxx xxxxxxx - jak vyplývá x xxxx uvedeného x xxx správně xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx za práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx škodu spočívající x části xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx míře xxxxxxx xxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx, která xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx manažerů a xxxxxx na xx xxxxxxxxx, xxx přehlíží, xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx spočívající xx xxxxxxx xxxx xxxxx na více xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx výměru, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx s ohledem xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. X uvedeného xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx je x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx zjištěno, xx by xxx xxxxxxxx některou x xxx, xxxxxxxxx x §229 xxxx. 1 x. x. ř., §229 xxxx. 2 xxxx. a) x x) x. x. x. xxxx v §229 xxxx. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx by xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx soud xxxxxxxx žalovaného podle §243x xxxx. a) x. s. x. xxxxxx.