Xxxxxx věta
Porušením zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, xxxxxx naopak xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxx xxxxxxxxx. Xx škodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, které xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 zákoníku práce.
Vztah x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx zamítl dovolání xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, xx. xx. 16 Co 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx xxxxxxx podanou xxx 11.11.2010 u Xxxxxxxxx soudu v Xxxxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Xx x úrokem x xxxxxxxx xx výši 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 xx 30.6.2010 x od 1.7.2010 xx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx stanovené Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx o xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x právním předchůdcem xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.12.2000 x xxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ředitel pro Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxx 31.12.2005 náležel xxxxx mzdy roční xxxxx do výše 360 000 Kč, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx generálním xxxxxxxxx Xxx. X. X. xxxxxxx xx rok 2008 finanční xxxxx xx xxxx 152 280 Xx, že xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx výpověď x pracovního xxxxxx xxxxx §52 písm. x) xxx. práce x že mu xxxxxxxxxxxx bonus xx xxx 2008 dosud xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx úhradě xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx roční xxxxx xxxxxxxx, xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx směrnice xxxxxxxxxx x. 3 xx x účinností xx 7.12.2007 pro xxxxxxx ročního xxxxxx xxxxxxxxxxx (x výjimkou xxxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx v xxxxxxx 0-50 % se xxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx splnil xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx týká manažerů, x podle něhož xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx společnosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xx ve xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx a xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx byl xxxxxx xx 47 %).
3. Okresní xxxx x Xxxxxxx rozsudkem xx dne 19.10.2011, x. j. 15 XX 480/2010-134 rozhodl, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx žalobci 152 280 Xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % p. x. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx xxxx 8,5 % p. x. od 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. a. xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % p. a. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 x xxxx xx 20.10.2011 až xx zaplacení xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx p. x. x xxxxxx 152 280 Kč, xxxxxxx xxxx xxxxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx na xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, a xx xxxxxxxx je povinen xxxxxxxx žalobci na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx zjištění, xx mzda xxxxxxx, xxxxx byl x xxxxxxxxxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx ředitel xxx Xxxxxx republiku, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx složky 147 000 Xx, xxxxxxx bonusu 360 000 Xx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx x xx xxxx a nároky xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Dospěl x závěru, xx xxxxx xxxxxx výměr xx dohodou účastníků x xxxx, tedy xxxxxxxxxxxx právním úkonem, xxxxx je x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, neboť neobsahuje xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xx xxxxx xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxx pokládal xx „xxxxxxxxx“ na xxxxxxx „dohody x xxxx“, neboť xxxx x xxxx xxxxxx, xxxxx xx žalobce xxxxxxx, byla sjednána xxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, zda xxxx xxxxxxx podmínky xxx výplatu xxxxxxxxxx xxxx bonusu žalobci xxxxx xxxxxxxx č. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx byla xxxxxxx předpisem žalovaného, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - v xxxxxxx x §18 xxxx. 2 zákona x. 1/1992 Xx. x xx 1.1.2007 x §305 odst. 2 xxx. xxxxx - vydána x xxxxxxx podobě, x xx proto neplatná.
4. X odvolání xxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 4.4.2012, č. j. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx zrušil x xxx vrátil xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, že „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxx xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), žalobce xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x vytknul xxxxx xxxxxxx stupně, xx xx xxxxxxxxx xxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx předpis x xxxxxxxx xxxx xxxxxx x zda xxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxxx výše xxxxxx žalobci. Xxxxx, xx xxxxxx předpis xxxxxxxxx x písemné xxxxx, x poukázal xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx pokud xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx ostatním zaměstnancům xxx bonus, xxx xx xxxxxxxx výši, xxxxxxxx, nebyl xx xxxxx, xxx nebyl xxxxxxxx i xxxxxxx.
5. Xxxxxxx soud x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.7.2013, č. x. 15 XX 480/2010-236, xxxxxx zamítl x xxxxxxx, xx xxxxxxx xx povinen xxxxxxxx žalovanému xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Xx x rukám advokáta Xxx. X. S. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx žalobce xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 ze xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx bonusu xx xxx 2008, že xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, neboť se xxxxxxx o listinný xxxxxxxx, který xxx xxxxxxx razítkem jako „xxxxxxxxxxxx dokument", x xx proto bylo xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx bodu 4.1.4x) xxxxxxxx rozhodné xxxxxx xxxx xx xxxx xxx 50 %, xx tento xxx žalobce ani xxxxxxx manažeři, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xx xxxxxx xx rok 2008 byly xxxxxxxxx - x když xx v xxxx xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., L., X., X., V., X., X., K., X. a X., xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, XXXx. S. x XXXx. X., xx xxxxxxx byl xxxxx vyplacen za xxxx 2005-2007 a xx XXXx. X. x XXXx. X. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx pouze xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx nárok xx xxxxxxx bonusu xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3, xxxxx x xxxx 2008 nebylo xxxxxxx kritérium zisku xxxxxxxxxx „xxxx než 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx jednání xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx x xxxx xxxxx nelze xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx dospět k xxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xx práci xxxxxx xxxxxxx a xx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx bonusu xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx diskriminační či xxxxxxx.
6. K odvolání xxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx tak, že „xxxxxxxx xx povinen xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč x 9,25% úrokem x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% úrokem z xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, s 8,0% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx od 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% úrokem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx z prodlení xx xxxx, která x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 x výše xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx operace Xxxxx národní xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx banky x xxxxxx xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pololetí", x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaplatit žalobci „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Na xxxxxxx xxxxxxxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxxx (kteří xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx MVDr. X. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx bonus, xxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxx vyplacen, x xx všem xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostního xxxxxxx xxxx, xxx xx x xxxx výši, xxxxxxxx, xxxxxx k xxxxxx, xx žalovaný xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxx xxxxx, neboť xxxxxx prokázáno, xx xx pro nevyplacení xxxxxxx xxxxxx žalobci xxx xxxxxxxxx jiný xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx a xxxxxxxxx x xxxx
7. Xxxxx xxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx nikdy xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, v xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx jaký xx byl xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxxxxxx, xx zmiňovaní xxxxxxxx xxxx xxxxxxx pracovníci xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx pouze xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxx, xxxxx vykonávají, jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx xx xxxxxxx x nich jsou xxxxxxx jiné nároky. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností na xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx x. 189/2009 Xx.“ x xx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx soud xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x občanského soudního xxxx) xxx projednal xxxxx zákona x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013 (xxxx jen „x. x. x.“), xxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. čl. XX xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Sb., xxxxxx xx xxxx xxxxx č. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, a xxxxxxx další zákony). Xx zjištění, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxx podáno xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 o. x. x., se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx přípustnosti xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx lze xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx soudu, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. x. ř.).
10. Xxxx-xx stanoveno xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx každému xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx odvolací řízení xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx závisí na xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx řešení xx odvolací xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx která x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx xxxxxx dovolacím xxxxxx rozhodována xxxxxxxx xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx otázka xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. ř.).
11. Z xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx v projednávané xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolacího xxxxx - xxx xxxxxxx x §241x xxxx. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - xxxxxxxxx), xx žalobce xxx x xxxx xx 1.8.2000 do 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Českou xxxxxxxxx x že mzda xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx výměrem xxxxxxxxxx ze xxx 31.12.2005 tak, xx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, ročního xxxxxx 360 000 Xx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx, x xxx, xx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kterým xxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 této xxxxxxxx xxxx stanoveno, že xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx byl xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx částkou xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxx hodnocení xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx příslušný xxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ x že xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx se xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx 4.1.4.d) směrnice, xxxxx xxxxx xx xxxx bonusu xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx společnosti (zisk)“ x xxxxx xxxxx xx při xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx v plné xxxx včetně xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx xxxxx xxxxxxx xx xxxx dosaženého xxxxxxxx x xxx „xxxxxx cílů 0-50 %“ xx xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 splnil xxxx zisku na 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx žalobce xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx cíle xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Xx rok 2008 xxxx xxxxxx, x xxxx ne x plné výši, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xxxxxxxxx manažerům X., X., X., X., X., X., M., X., X. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, x výjimkou xxxxxxx).
12. Xx xxxxxx stavu xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxx xxxx xx xxxxxxxx otázky hmotného xxxxx, xxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx má zaměstnanec xxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxx pobídkové složce xxxx, která xx xxxxxx zaměstnavatelem vyplacena xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem, xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ostatním xxxx zaměstnancům odměňovaným xx xxxxx stejným xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx její xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx vyřešena, je xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xxxxx §237 x. s. x. přípustné.
IV.
Důvodnost xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 x. x. ř., které xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx xxxxx x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx k xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx opodstatněné.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx x x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx - vzhledem x xxxx, kdy xxxxxx (xxx vzniknout) nárok, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx - podle xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Sb., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., nálezu Ústavního xxxxx č. 116/2008 Xx. a zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx. x č. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx účinném xx 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxx xxxxx, x to xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx sjednává v xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx ji xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx nebo mzdovým xxxxxxx (srov. §109 xxxx. 1 x 4, §113 odst. 1 zák. xxxxx); xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx, xxxx mzdu, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx výše xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxx, xxxx jako xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, odměn xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x kombinovat).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx všemi xxxxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x plnění xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx a x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x zaměstnání.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xx xxxxxxxx jakákoliv xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx diskriminace, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, obtěžování, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, pronásledování, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, upravuje xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Za diskriminaci xx nepovažuje xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx činností xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx práce; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxx a požadavek xxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxxx xx rovněž nepovažují xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx odůvodněno předcházení xxxx xxxxxxxxx nevýhod, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx skupině vymezené xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx v antidiskriminačním xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx upravuje xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxxxxxx x vlastními xxxxxxxxxxx, x to x xxxxxxx xxxxxx trvání xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx práva xxxxxxxxxxxx nacházejícím xx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx postavení (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx ani xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci.
19. Xxxxxx z xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx xx práci (xxxxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxx xxxxxx z xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx dohody x xxxxxxxx xxxxxxxx). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx složek xxxx xxxx xxxxxxxx x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx xxxxxxxxxx dosažených xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 24.8.2006, sp. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx je xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci nevyplatí xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx pobídkovou xxxxxx xxxx, kterou xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §265 xxxx. 2 zák. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx postiženého xxxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu xx dne 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 ve Xxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx věci žalovaný xxxxxxxxx žalobci xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxx 2008 (xxxxx) xx xxxxxxx vyhodnocení xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx tyto xxxx xxxxxx xx 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx vnitřním mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx, podle xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x roce 2008 xxxx xxxxx jen xx 47 %. Xxxxxxxx x tomu, xx xxxx ostatním xxxx manažerům xxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx, přestože xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx předpisu xxxxxxxxxxx (xxxx xx xxxx xx vztahu x nim - xx rozdíl xx xxxxxxx - vyvodil xxxxxx x xxxx, xx v xxxx 2008 xxxxxx dosaženo xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx - xxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx za práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx a xx xxxxxxx xxxxxxxx mu xx smyslu §265 xxxx. 2 zák. xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x části ročního xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx, která xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxx právní xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, xxx přehlíží, xx podmínku xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xx více xxx 50 % xxxxxxxx - přes xxxx rozdílnosti - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, kterým xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx výměru, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx byl xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx povinen xxxx xxx též xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. X xxxxxxxxx xxxxxxx, xx rozsudek xxxxxxxxxx soudu xx x xxxxxxxx uplatněného xxxxxxxxxx důvodu správný. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx by xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx, uvedených x §229 xxxx. 1 x. x. x., §229 xxxx. 2 xxxx. x) x x) x. x. x. xxxx x §229 odst. 3 x. x. ř. xxxxx xxxxx vadou, xxxxx by xxxxx xxx xx následek xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §243x xxxx. x) x. s. ř. xxxxxx.