Xxxxxx xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro její xxxxxxxxx. Za xxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxxx xxxxxxxx, které je xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx práce.
Vztah x právnímu předpisu: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx xxxxxx dovolání xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, xx. zn. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Žalobce xx xxxxxxx xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Xx x úrokem x xxxxxxxx xx výši 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % od 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 do 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx ve xxxx xxxx xxxxx stanovené Xxxxxx národní xxxxxx xxxxxxx x sedm xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x právním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.12.2000 a xxxxxxx k pracovní xxxxxxx ze dne 1.1.2001 byl xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxxxxxx xxxxx xxxx roční xxxxx xx výše 360 000 Kč, xx mu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx generálním xxxxxxxxx Xxx. M. X. xxxxxxx za xxx 2008 xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx, že xxx 10.6.2009 byla xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx x xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx úhradě xxxxxxxxxx xxxxxxxxx vyzýval.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx namítal, xx žalobci nárok xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx směrnice xxxxxxxxxx x. 3 xx s xxxxxxxxx xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (x výjimkou xxxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx v xxxxxxx 0-50 % xx xxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx cíle xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxx xxxxx xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx týká manažerů, x xxxxx něhož xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx plánovaného xxxx, je ve xxxxxxx xxxxxx navýšena xxxxxx za xxxxx xxx x xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (plán xxxxx xxxx xxxxxxxx byl xxxxxx xx 47 %).
3. Okresní xxxx x Přerově xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx žalobci 152 280 Kč xxxxx se xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx výši 9,25 % x. x. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, ve xxxx 8,5 % x. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. a. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 x xxxx xx 20.10.2011 xx xx zaplacení xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx x. a. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx je x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, v němž xxxx prodlení xxxxxxxx, xxxxxxx xx výši xxxx sazby xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx x prvnímu xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 17 014 Kč. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx ředitel xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxx žalobce xx xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx skládala xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx bonusu 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx a že xxxx x nároky xx výplatu xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx x xxxxxx, že xxxxx xxxxxx výměr xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx úkonem, xxxxx xx v xxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxx, neboť neobsahuje xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx žalovaného, kterým xx má xxxxx xx výplatu xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „prokázaný“ na xxxxxxx „xxxxxx o xxxx“, xxxxx xxxx x xxxx xxxxxx, xxxxx xx žalobce xxxxxxx, byla sjednána xxxxxxx účastníků x xxxxxxx smlouvě x xxxx před xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx prvního xxxxxx xxxxxxxxx, zda xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx žalobci xxxxx směrnice č. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxx - v xxxxxxx x §18 xxxx. 2 zákona x. 1/1992 Xx. x od 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. práce - vydána v xxxxxxx xxxxxx, x xx xxxxx neplatná.
4. X xxxxxxxx žalobce x xxxxxxxxxx Krajský xxxx x Ostravě xxxxxxxxx xx xxx 4.4.2012, x. x. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxx vrátil tomuto xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Uvedl, že „xxxx mezi xxxxxxxxx xxxxxxxxx x znění xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx dokládal, xx xx nutné aplikovat xxx 4.1.4d), xxxxxxx xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x vytknul xxxxx xxxxxxx stupně, xx xx xxxxxxxxx xxx, x jakém xxxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxx platil x zda byly xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx požadované výše xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx, xx xxxxxx předpis xxxxxxxxx x písemné xxxxx, a xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx žalobce, xx xxxx ostatním xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx, byť xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, aby xxxxx xxxxxxxx i xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx rozsudkem ze xxx 10.7.2013, x. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx zamítl x xxxxxxx, xx xxxxxxx xx povinen xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, která xxxx mzdovým xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx se xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, že xxx xxxxxxxxx bonusů xx rok 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, neboť se xxxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx razítkem jako „xxxxxxxxxxxx dokument", x xx xxxxx bylo xxx výplatu xxxxxx xxxxxxx podle xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx cílů na xxxx než 50 %, že xxxxx xxx žalobce xxx xxxxxxx manažeři, xxxxxx xxxx část xxxxxx xxxxxxxxx, nesplnili, xx xxxxxx za xxx 2008 byly xxxxxxxxx - i když xx x plné xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., X., X., P., X., X., X., K., X. x B., xx xxxxxx vyplaceny xxxxxxx, MVDr. S. x MVDr. X., xx žalobci xxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx 2005-2007 x xx MVDr. X. x MVDr. X. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx měsíční xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx výplatu xxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného x. 3, neboť x xxxx 2008 nebylo xxxxxxx kritérium zisku xxxxxxxxxx „xxxx než 50 %“, xxx xx základě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx jednání žalovaného, xxxxx žalobce xxx xx svém xxxxxxxxx xxxxx xxx a xxxx xxxxx nelze xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, x proto xxxxx xxxxxx k xxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx a xx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx oproti xxxxxxxxxxxx bonusu žalobci xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx.
6. K xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx rozsudkem xx xxx 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, změnil xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx tak, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx žalobci 152 280 Xx x 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.4.2009 xx 30.6.2009, s 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, s 8,0% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% úrokem z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx za xxxx od 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx, xxxxx x každém jednotlivém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx odpovídá x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 a xxxx xxxxxxx sazby pro xxxxxxxxxxx řepo xxxxxxx Xxxxx národní xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx banky x xxxxxx vždy x 1. xxx xxxxxxxxxxx kalendářního xxxxxxxx", x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Na xxxxxxx xxxxxxxx, že zaměstnanci xxxxxxxxxx (kteří zároveň xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx MVDr. X. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxx proto nemohl xxx vyplacen, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostního xxxxxxx xxxx, xxx xx x plné výši, xxxxxxxx, dospěl x xxxxxx, xx žalovaný xxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx bonusu žalobci xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Namítá, xx xxxxxxx xxxxx blíže xxxxxxxxxxxxxx, x xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx této diskriminace, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxx, xxxxx vykonávají, jsou xxxxxxxx nesrovnatelné x xx na xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxx jiné xxxxxx. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností na xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx č. 189/2009 Xx.“ a xx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxxx tak, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x občanského xxxxxxxx xxxx) xxx projednal xxxxx xxxxxx č. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx účinném xx 31.12.2013 (xxxx xxx „x. s. ř.“), xxxxx řízení xx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx dnem 1.1.2014 (xxxx. čl. II xxx 2 zákona x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx mění xxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx soudní xxx, xx znění xxxxxxxxxx předpisů, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx zjištění, že xxxxxxxx proti pravomocnému xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx oprávněnou xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 o. s. x., xx nejprve xxxxxxx xxxxxxx přípustnosti xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx pravomocná xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, pokud xx zákon xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. x. ř.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx jinak, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx každému xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xxxxxx xx odvolací řízení xxxxx, jestliže xxxxxxxx xxxxxxxxxx závisí na xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx procesního xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx neboje dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx otázka posouzena xxxxx (§237 o. x. x.).
11. X xxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxx v xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxx xxxxxxx x §241x odst. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. x. x. - nepodléhá), xx xxxxxxx byl x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx u xxxxxxxxxx x pracovním xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xx mzda xxxxxxx xxxx s xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx dne 31.12.2005 tak, že xx xxxxxxxx ze xxxxxxxx složky 147 000 Xx, ročního xxxxxx 360 000 Xx a ročního xxxxxxxxx na životní xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Kč, x tím, xx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx mzdy x xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx stanoveno, xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx mzdovém xxxxxx, xx xxx xxxxxxxxx xxxx použije xxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ředitelem xxx příslušný rok, xx cíle xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ a že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se řídí xxxxxxxxxx uvedenými v xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx bonusu xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx splněním základního xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx navýšení xxx 100 %, xxx splnění xxxx 51 -90 % xx bonus xxxxxxx xx xxxx dosaženého xxxxxxxx a xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ xx bonus xxxxxxxxx. Žalovaný x xxxx 2008 xxxxxx xxxx zisku xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx žalobce xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx cíle na 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 xxxx xxxxxx, x když xx x plné xxxx, xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xxxxxxxxx manažerům M., X., X., P., X., X., X., X., J. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx žalovaného, kterým xxx xxxxxxxx xxxxx xx mzdovém xxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx).
12. Xx tohoto stavu xxxx závisí napadený xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxxx, xxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx složce xxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx některé x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx, jestliže xxxx xxxxxx mzdy xxxxxxxxxxxxx vyplatil xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx její xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx právní xxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu dosud xxxxxx xxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Xx přezkoumání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx §242 o. x. x., xxxxx xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx xxxxx x. x. x.), Nejvyšší xxxx dospěl k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc xx xxxxx x x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, xxx vznikl (xxx vzniknout) xxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., zákoníku xxxxx, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Sb., x. 261/2007 Sb., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx. x xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Sb. x x. 382/2008 Xx., xxxx podle xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx účinném xx 23. 4. 2009 (xxxx xxx „zák. xxxxx").
15. Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytuje zaměstnanci xx xxxxxxxxx práci, x to xxxxx xxxx složitosti, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx pracovních podmínek, xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx sjednává x xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, popřípadě xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxx mzdovým xxxxxxx (srov. §109 xxxx. 1 a 4, §113 odst. 1 xxx. xxxxx); xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx podílovou, xxxx mzdu, xxxxx xxxxxxxxxx nebo výše xxxxxx xx splnění xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxx, xxxx jako xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 odst. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx povinni xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx zaměstnanci, xxxxx xxx x xxxxxx pracovní xxxxxxxx, xxxxxxxxxx za xxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx plnění x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx a x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx postupu x zaměstnání.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxx přímá xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx diskriminace, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x diskriminaci x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon (§16 xxxx. 2 zák. xxxxx). Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx práce; xxxx xxxxxxxxx takovou xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx a požadavek xxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxxx xx rovněž xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx odůvodněno xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nevýhod, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx fyzické xxxxx xx xxxxxxx vymezené xxxxxxxx x důvodů xxxxxxxxx x antidiskriminačním xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx práce upravuje xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem zacházet x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx rovná xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (situaci) x vyplývá x xx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx předpisy xx praxe xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx ani xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci.
19. Xxxxxx z xxxxxxx, x xxxxx jsou xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zajišťovat xxxxx xxxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx za xxxxx (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x pracovní xxxxxxxx). Xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxxx pobídkových xxxxxx xxxx může xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x přiznání xxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx může xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx ze xxx 24.8.2006, xx. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx práci xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxxxx nevyplatí xxx nesplnění xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, kterou xxxxxx vyplatil xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx stanovenou xxx xxxx vyplacení. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx jednáním, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx povinnosti, zaměstnavatel xxxxxxxx podle §265 xxxx. 2 zák. xxxxx (k nároku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx náhradu xxxxx srov. xxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí x stanovisek).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pobídkovou xxxxxx mzdy xx xxx 2008 (xxxxx) xx základě xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx cíle xxxxxx xx 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx podmínky xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného, xxxxx xxx se xxxxx xxxxxxxx jen xxx xxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx žalovaný splnil x xxxx 2008 xxxx zisku xxx xx 47 %. Xxxxxxxx x xxxx, xx všem ostatním xxxx xxxxxxxxx odměňovaným xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxx výkonnostních ročních xxxx xxxxxxx, přestože xxx xxx uvedenou xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx stanovenou ve xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxx xx xxxx xx vztahu x xxx - xx xxxxxx xx xxxxxxx - vyvodil xxxxxx x xxxx, xx v xxxx 2008 xxxxxx dosaženo xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), xxxxxxxx xx vůči žalobci - xxx xxxxxxx x xxxx uvedeného x jak xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx soud - porušení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx mu xx smyslu §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx míře xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx na ně xxxxxxxxx, pak přehlíží, xx podmínku xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx splnění xxxx xxxxx na xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx podmínku xxx xxxxx s xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxx stejně xxxxxxxxxx.
21. X xxxxxxxxx xxxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxxx uplatněného xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx zjištěno, xx xx byl xxxxxxxx xxxxxxxx z xxx, uvedených x §229 xxxx. 1 x. x. x., §229 xxxx. 2 xxxx. x) x x) x. x. x. xxxx x §229 xxxx. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx by xxxxx xxx za xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §243x xxxx. a) x. x. x. xxxxxx.