Právní věta
Porušením xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx spočívající v xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx složku mzdy, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx tito zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Za škodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, které xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx odpovídá xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x právnímu předpisu: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx xxxxxx dovolání xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xx xxx 10.2.2015, sp. xx. 16 Xx 220/2013.
I.
Dosavadní xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx žalobou podanou xxx 11.11.2010 u Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Xx x úrokem z xxxxxxxx xx výši 9,25 % od 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 xx 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx bodů. Žalobu xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xx xx základě xxxxxxxx smlouvy xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x právním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.12.2000 a xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx ze dne 1.1.2001 xxx zaměstnán x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxx xx výše 360 000 Kč, xx xx na xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxx. M. M. xxxxxxx za xxx 2008 finanční xxxxx xx xxxx 152 280 Xx, že xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx doručena xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx x že xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 xxxxx xxxxx vyplacen, xxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx namítal, xx xxxxxxx xxxxx xx roční bonus xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx x účinností xx 7.12.2007 pro xxxxxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxx) použijí xxxxxxxx xxxxxxx, které stanoví, xx při plnění xxxx v xxxxxxx 0-50 % xx xxxxx nevyplácí, x xxxxxxx xxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx xxxx pouze xx 42,3 %. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxxx 4.1.12 směrnice x. 3, který xx týká xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxx-xx x případě xxxxxxxxx xxxx společnosti x xxxxxxxxxx plánovaného xxxx, je ve xxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxxx xx tento xxx x naopak, xxxxx ani xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx výkonnostní xxxx (xxxx zisku xxxx zdaněním xxx xxxxxx xx 47 %).
3. Okresní soud x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč xxxxx se xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % p. x. xx 1.4.2009 do 30.6.2009, ve xxxx 8,5 % p. x. od 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. xx 1.1.2010 do 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. a. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 x dále xx 20.10.2011 xx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx p. a. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx úroku xx x každém kalendářním xxxxxxxx, v němž xxxx prodlení xxxxxxxx, xxxxxxx xx výši xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx xxxx a xxxxxx k xxxxxxx xxx příslušného kalendářního xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxx 17 014 Kč. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xxx u xxxxxxxxxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx jako xxxxxxxx ředitel xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx skládala xx základní xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx bonusu 360 000 Kč x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx x xx xxxx x nároky xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx mzdy x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxx mzdový xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx je x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx neobsahuje xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxx xxxxxxxx žalovaného, xxxxxx xx má nárok xx výplatu jednotlivých xxxxxx mzdy řídit. Xxxxx žalobce xxxxxxxx xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „xxxxxx x xxxx“, neboť xxxx x xxxx složka, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxx účastníků x xxxxxxx smlouvě x xxxx xxxx vykonáním xxxxx. Xxxx prvního xxxxxx nezkoumal, xxx xxxx splněny podmínky xxx výplatu xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx žalobci xxxxx xxxxxxxx č. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx byla xxxxxxx předpisem žalovaného, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx s §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x od 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 zák. práce - vydána x xxxxxxx xxxxxx, x xx proto xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 4.4.2012, x. x. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx a xxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Uvedl, xx „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx x účastníků xxxxxxxx jinou xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx nutné aplikovat xxx 4.1.4d), žalobce xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x vytknul xxxxx xxxxxxx stupně, xx xx xxxxxxxxx xxx, x xxxxx znění xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx době platil x zda xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx výše xxxxxx žalobci. Xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x písemné xxxxx, a xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx pokud xx bylo prokázáno xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx bonus, xxx xx zkrácené xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, xxx nebyl xxxxxxxx x xxxxxxx.
5. Xxxxxxx soud x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 10.7.2013, x. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx zamítl x xxxxxxx, že xxxxxxx je povinen xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx mzdovým xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx za xxx 2008, že xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx rok 2008 xxxxxxx tato xxxxxxxx xx zněni xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx byl xxxxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xx proto xxxx xxx výplatu xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx na xxxx než 50 %, že tento xxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx bonusu xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xx xxxxxx xx xxx 2008 xxxx xxxxxxxxx - x xxxx xx x xxxx xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx M., L., X., X., X., X., X., K., X. x X., xx nebyly xxxxxxxxx xxxxxxx, XXXx. X. x MVDr. X., xx xxxxxxx xxx xxxxx vyplacen za xxxx 2005-2007 x xx MVDr. X. x XXXx. X. xxxx xx „únor 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx měsíční xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného x. 3, xxxxx x xxxx 2008 nebylo xxxxxxx xxxxxxxxx zisku xxxxxxxxxx „xxxx než 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx žalobce xxx xx xxxx pracovním xxxxx xxx a xxxx xxxxx nelze xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx dospět x xxxxxx, xx by xxxxxxxx xxxxxxxxx zásadu xxxxxxxx odměňování za xxxxxxx xxxxx x xx xxxxx stejné xxxxxxx x xx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx manažerům xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx diskriminační či xxxxxxx.
6. X xxxxxxxx xxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. j. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx soudu prvního xxxxxx tak, že „xxxxxxxx xx povinen xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx x 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, s 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx od 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.1.2010 xx 30.6.2010, s 7,75% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.7.2010 xx 30.6.2012, s 7,5% úrokem x xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.7.2012 xx 31.12.2012, s 7,05% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx ode xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx x ročním xxxxxx z prodlení xx xxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pololetí xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 x xxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx řepo operace Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pololetí", x uložil xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx žalobci „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxxx (xxxxx zároveň xxxxxxxxxx xxxxxx jeho xxxxxxxxx) MVDr. S. xxx XXXx. X. xxxxxx xx mzdových xxxxxxxx obsaženou xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxx vyplacen, a xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostního xxxxxxx xxxx, byť xx x xxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxx nevyplacení xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx než důvod xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x němu
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx žalovaný xxxxxxxx. Xxxxxx, že xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, v čem xxxxxxxx diskriminační jednání xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx přímo xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx nesrovnatelné x xx na každého x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností xx xxxx xxxxxx dopadá „xxxxxxxxxx §16 odst. 3 xxxxxx x. 189/2009 Xx.“ x xx se nejednalo x xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx navrhl, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx soud xxxx soud xxxxxxxx (§10x občanského xxxxxxxx xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx účinném do 31.12.2013 (xxxx xxx „x. x. x.“), xxxxx řízení xx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx dnem 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx č. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx podáno oprávněnou xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 odst. 1 x. x. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx přípustnosti xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx lze xxxxxxxxx pravomocná rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, pokud xx zákon xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. s. ř.).
10. Xxxx-xx stanoveno xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx odvolací řízení xxxxx, jestliže xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx hmotného xxxx xxxxxxxxxx práva, xxx jejímž řešení xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx praxe xxxxxxxxxx xxxxx nebo která x rozhodování xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dovolacím xxxxxx rozhodována xxxxxxxx xxxxx má-li být xxxxxxxxx xxxxxx vyřešená xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. x.).
11. X xxxxxxxx skutkového xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx zjištěno (správnost xxxxxxxxxx zjištění soudů xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu - xxx xxxxxxx x §241x xxxx. 1 a §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxxxx xxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x žalovaného x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx ředitel xxx Českou xxxxxxxxx x že xxxx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx od 1.1.2006 xxxxxxxxx mzdovým xxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxx, xx xx skládala xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, ročního xxxxxx 360 000 Xx a ročního xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Kč, x xxx, xx xxxx x nároky xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx mzdy x xxxxxxxxx mzdy jsou xxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx č. 3 ze dne 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, že xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxx hodnocení xxxx použije xxxxxx xxxxxxxxx x vyplácení xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ředitelem xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx stanoveny xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ a xx xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx ovlivňována „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx základního xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx něhož xx při splnění xxxx 100 % x xxxx bonus xxxxxxx v xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx xxxxx vyplácí xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ xx xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 splnil xxxx xxxxx xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních ročních xxxx xxxxxxx za xxx 2008 provedeného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx bonus xx xxxx 152 280 Xx. Xx rok 2008 xxxx xxxxxx, x xxxx xx x xxxx výši, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx X., X., X., X., X., X., X., X., X. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kterým xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, x výjimkou žalobce).
12. Xx tohoto stavu xxxx závisí napadený xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx na xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, zda x xxxxxxxxx xx jakých xxxxxxxx má zaměstnanec xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx pobídkové xxxxxx xxxx, xxxxx mu xxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem, xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx vyplatil ostatním xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože ani xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx její vyplacení. Xxxxxxx xxxx právní xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx vyřešena, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. přípustné.
IV.
Důvodnost dovolání
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx ve xxxxxx §242 o. x. x., které xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx xxxxx x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx dospěl x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx i v xxxxxxxx době xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, xxx vznikl (xxx vzniknout) nárok, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Sb., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Sb. x x. 362/2007 Xx., nálezu Ústavního xxxxx x. 116/2008 Xx. a xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Sb., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., tedy podle xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx účinném xx 23. 4. 2009 (xxxx jen „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, x xx podle xxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx, podle xxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xxxxxxxx výkonnosti x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mzdovým xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 zák. xxxxx); xxxx lze xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mzdu xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx, xxxx xxxx, jejíž xxxxxxxxxx nebo výše xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx výsledků xxxxxxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxx, xxxx xxxx mzdu xxxxxxxxxxxx xx formě xxxxxxxxx, odměn apod. (xxxxxxx způsoby samozřejmě xxx x xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 zák. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx povinni xxxxxxxxxx xxxxx zacházení xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxx x o poskytování xxxxxx xxxxxxxxxx plnění x xxxxxx peněžité xxxxxxx, x odbornou xxxxxxxx x o xxxxxxxxxxx dosáhnout funkčního xxxx jiného xxxxxxx x xxxxxxxxxx.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon (§16 xxxx. 2 zák. xxxxx). Xx diskriminaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxx činností xxxxxxx, že xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nezbytným xxx xxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx; za diskriminaci xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nevýhod, xxxxx vyplývají x xxxxxxxxxxxx fyzické xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§16 xxxx. 3 zák. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx upravuje xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx povinnost xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x to v xxxxxxx celého trvání xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx xxxxxxx či xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx xxx požadavek, xxx xxxxxxx předpisy xx xxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx nezvýhodňovaly xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci.
19. Xxxxxx x oblastí, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zajišťovat xxxxx xxxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx za práci (xxxxxxxxxxx xxxx, platu xxxx xxxxxx x xxxxxx x provedení xxxxx xxxx dohody x pracovní xxxxxxxx). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx složek xxxx může xxxxxxxx x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx zhodnocení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx výsledků zaměstnance, xxxx xxxx být xxxxxxxx xxx samotným xxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 24.8.2006, xx. zn. 21 Cdo 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxx, xx zaměstnanci nevyplatí xxx xxxxxxxxx některé x podmínek stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx pobídkovou xxxxxx xxxx, kterou xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx xxxxxxxxxxx nesplnili xxxxxxx xxxxxxxx stanovenou xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx škodu způsobenou xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx žalobci xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxx 2008 (bonus) xx základě xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx tyto xxxx xxxxxx xx 42,3 %, x důvodu xxxxxxxxx podmínky xxxxxxxxx xx vnitřním xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx více xxx 50 %, xxxxx žalovaný xxxxxx x xxxx 2008 xxxx xxxxx xxx xx 47 %. Xxxxxxxx k xxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx odměňovaným xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx složku xxxx xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx poskytl, xxxxxxxx xxx oni xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxx by xxxx ve xxxxxx x xxx - xx rozdíl od xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx x xxxx, xx x roce 2008 xxxxxx xxxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx - xxx vyplývá x xxxx xxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx soud - porušení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 zák. xxxxx x xx xxxxxxx nahradit xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx spočívající x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx jeho xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, která xxxxxxx nebyla xxxxxxxxx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxx právní povinnosti xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx rozdílnost činností xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, pak přehlíží, xx podmínku xxx xxxxxxxxx xxxxxx spočívající xx splnění xxxx xxxxx xx více xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx všechny xxxxxxxx, xxxxxx byl xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx výměru, stejně; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x ohledem xx zásadu rovného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx též xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. X xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx je x xxxxxxxx uplatněného xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx nebylo zjištěno, xx by xxx xxxxxxxx xxxxxxxx z xxx, xxxxxxxxx x §229 xxxx. 1 x. s. x., §229 xxxx. 2 xxxx. x) x x) x. s. x. nebo x §229 xxxx. 3 x. s. x. xxxxx jinou xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §243x písm. a) x. s. ř. xxxxxx.