Xxxxxx věta
Porušením zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx spočívající x xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx vnitřním předpisem xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx způsobem, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx pro xxxx xxxxxxxxx. Za xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx právní xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x právnímu xxxxxxxx: §16, §265 zák. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx xxxxxx dovolání xxxxxxxxxx xxxxx rozsudku Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxx ze xxx 10.2.2015, xx. xx. 16 Co 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxx domáhal, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Kč x úrokem x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 xx 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx zaplacení x xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx národní xxxxxx xxxxxxx x sedm xxxxxxxxxxx xxxx. Žalobu xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 4.10.1999 uzavřené x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 20.12.2000 a xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 1.1.2001 byl xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ze xxx 31.12.2005 náležel xxxxx xxxx xxxxx xxxxx do výše 360 000 Kč, xx mu xx xxxxxxx vyhodnocení výkonnostních xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxx. X. X. xxxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxxx bonus xx xxxx 152 280 Xx, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx doručena výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) zák. práce x xx mu xxxxxxxxxxxx bonus xx xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx namítal, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx na xxxxxxx vnitřní xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx x účinností xx 7.12.2007 pro xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (x výjimkou xxxxxxxx) xxxxxxx redukční xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx x rozmezí 0-50 % xx xxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl podle xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxx podle xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx xxxx manažerů, x xxxxx něhož xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx zisk společnosti x překročení xxxxxxxxxxx xxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx tento xxx x xxxxxx, xxxxx ani žalovaný xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx xxxxx xxxx zdaněním byl xxxxxx xx 47 %).
3. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 rozhodl, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx žalobci 152 280 Xx xxxxx xx zákonným xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % x. a. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, ve xxxx 8,5 % p. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. a. xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % p. a. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 a xxxx xx 20.10.2011 xx xx zaplacení se xxxxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx p. x. x xxxxxx 152 280 Kč, xxxxxxx xxxx úroku je x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx dlužníka, xxxxxxx xx výši xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx národní bankou xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx x prvnímu xxx xxxxxxxxxxx kalendářního xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx řízení 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx mzda xxxxxxx, xxxxx byl x xxxxxxxxxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ze xxx 31.12.2005 podepsaného xxxxx stranami skládala xx xxxxxxxx složky 147 000 Kč, xxxxxxx bonusu 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx x xx xxxx a xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx x xxxxxx, že xxxxx xxxxxx výměr xx xxxxxxx účastníků x xxxx, tedy xxxxxxxxxxxx právním xxxxxx, xxxxx xx v xxxxx xxx neurčitost xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx má nárok xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx žalobce xxxxxxxx xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „xxxxxx o xxxx“, xxxxx mzda x xxxx xxxxxx, xxxxx se xxxxxxx xxxxxxx, xxxx sjednána xxxxxxx účastníků v xxxxxxx xxxxxxx o xxxx xxxx vykonáním xxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx žalobci xxxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx žalovaného, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x xx 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. xxxxx - xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, a xx xxxxx neplatná.
4. X xxxxxxxx žalobce x xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 4.4.2012, x. j. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx a xxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, že „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x znění xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx směrnici x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, že xx xxxxx xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx stupně, xx xx nezabýval xxx, x jakém xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx době xxxxxx x xxx byly xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx žalobci. Xxxxx, xx mzdový xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xx §16 zákoníku xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx prokázáno xxxxxxx žalobce, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx bonus, byť xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, xxx nebyl xxxxxxxx x xxxxxxx.
5. Xxxxxxx soud x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.7.2013, č. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovanému na xxxxxxx nákladů řízení 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. D. X. Xxxxxxxx xx zjištění, xx xxxxxxx byl xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx mzdovým xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jíž xx xxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx za xxx 2008, xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx zněni xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxx x listinný xxxxxxxx, xxxxx byl xxxxxxx xxxxxxxx jako „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx cílů xx xxxx xxx 50 %, xx tento xxx xxxxxxx ani xxxxxxx manažeři, xxxxxx xxxx xxxx bonusu xxxxxxxxx, nesplnili, xx xxxxxx xx xxx 2008 xxxx xxxxxxxxx - x xxxx xx x xxxx xxxx - manažerům xxxxxxxxxx M., L., X., X., X., X., M., X., X. x B., xx xxxxxx vyplaceny xxxxxxx, XXXx. X. x MVDr. V., xx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx 2005-2007 x xx MVDr. S. x XXXx. X. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx bonusu xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3, xxxxx x xxxx 2008 nebylo xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx „xxxx xxx 50 %“, ani xx xxxxxxx tvrzeného xxxxxxxxxxxxxxx jednání xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxx xx svém pracovním xxxxx sám a xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxx, že xx xxxxxxxx nedodržel zásadu xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xx xxxxx stejné xxxxxxx x xx xx xxxx postup xxx poskytnutí bonusu xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx.
6. X xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx x 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% úrokem z xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% úrokem z xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, a xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx, xxxxx x xxxxxx jednotlivém xxxxxxxxxxx pololetí xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 x xxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx operace Xxxxx národní xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx banky x xxxxxx xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaplatit xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx funkci xxxx xxxxxxxxx) XXXx. S. xxx XXXx. V. xxxxxx ve mzdových xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxx vyplacen, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxx roční xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostního xxxxxxx xxxx, xxx xx x plné xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanců za xxxxxxxxx xxxxx, neboť xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx než xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x vyjádření x němu
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podal xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, že xxxxxxx xxxxx blíže xxxxxxxxxxxxxx, v čem xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx jaký xx xxx případný xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx vedoucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xx xx každého x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxx, že za xxxxxx okolností na xxxx případ dopadá „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx x. 189/2009 Xx.“ a xx xx nejednalo x porušení xxxxxx xxxxxxx zacházení se xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx dovolací xxxx xxxxxxxx rozsudek odvolacího xxxxx změnil tak, xx žalobu xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Nejvyšší xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x xxxxxxxxxx soudního xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx řád, ve xxxxx xxxxxxx do 31.12.2013 (dále xxx „x. s. x.“), xxxxx xxxxxx xx xxxx bylo zahájeno xxxxx dnem 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Sb., xxxxxx se xxxx xxxxx č. 99/1963 Xx., xxxxxxxx soudní xxx, xx znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxxxx, že xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (účastníkem xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 x. s. x., se xxxxxxx xxxxxxx otázkou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx připouští (§236 odst. 1 x. s. ř.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx přípustné xxxxx každému xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, jestliže xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx xxx xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. x.).
11. Z xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx zjištěno (správnost xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolacího soudu - jak vyplývá x §241x odst. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. x. x. - nepodléhá), xx žalobce xxx x době xx 1.8.2000 do 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x pracovním poměru xxxx obchodní xxxxxxx xxx Českou xxxxxxxxx x že xxxx xxxxxxx byla x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx mzdovým xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 31.12.2005 tak, že xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxx 8 000 Xx, x tím, xx xxxx a xxxxxx xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx mzdovém xxxxxxxx společnosti, xxxxxx xxxx směrnice x. 3 ze xxx 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx stanoveno, xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx absolutní xxxxxxx xx mzdovém xxxxxx, xx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x vyplácení xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxx jsou xxxxxxxxxxx předem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx“ x xx xxxx výplaty xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx uvedenými x xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx něhož xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx společnosti (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx při xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx x plné xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx xxxxx xxxxxxx xx xxxx dosaženého xxxxxxxx x při „xxxxxx xxxx 0-50 %“ se xxxxx xxxxxxxxx. Žalovaný v xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních ročních xxxx xxxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx žalobce xxxxxx xxxx xxxx na 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx bonus xx xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 byly xxxxxx, x xxxx xx x plné xxxx, xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xxxxxxxxx xxxxxxxxx X., X., X., X., X., X., X., X., X. x X. (tj. xxxx xxxxxxxxx žalovaného, kterým xxx stanoven xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, x xxxxxxxx žalobce).
12. Xx xxxxxx stavu xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx jiné na xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxxx, xxx x xxxxxxxxx za jakých xxxxxxxx xx zaměstnanec xxxxx na plnění xxxxxxxxxxxx pobídkové xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, jestliže xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx vyřešena, xx xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 o. s. x. přípustné.
IV.
Důvodnost xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx §242 o. x. x., které xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx xxxxx x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc je xxxxx i x xxxxxxxx době posuzovat - xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxx (xxx vzniknout) xxxxx, xxxxxxx xx žalobce xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xx xxxxx zákonů x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Sb. x x. 362/2007 Xx., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx č. 116/2008 Xx. x xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx práce xx xxxxx xxxxxxx do 23. 4. 2009 (xxxx xxx „zák. xxxxx").
15. Xxxx, kterou xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx vykonanou xxxxx, x xx podle xxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, podle xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx výkonnosti a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx sjednává v xxxxxxxxxx xxxxxxx, pracovní xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 zák. xxxxx); xxxx xxx xxxxxxx xxxx stanovit xxxxxxxxx xxxx mzdu měsíční, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx, jejíž xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatele xxxx jiných xxxxxxxx, xxxx xxxx mzdu xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, odměn xxxx. (xxxxxxx způsoby samozřejmě xxx x xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 odst. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx povinni xxxxxxxxxx rovné xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx za práci x o poskytování xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx peněžité xxxxxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx funkčního xxxx xxxxxx xxxxxxx x zaměstnání.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx diskriminace, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx k xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx je xxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx diskriminaci xx xxxxxxxxxx rozdílné xxxxxxxxx, pokud x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xx toto xxxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nezbytným xxx xxxxx práce; xxxx xxxxxxxxx takovou xxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx xx rovněž xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx předcházení xxxx vyrovnání nevýhod, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx z důvodů xxxxxxxxx x antidiskriminačním xxxxxx (§16 odst. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxx způsobem xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx v xxxxxxx celého xxxxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx nacházejícím se xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx xxx požadavek, xxx vnitřní xxxxxxxx xx praxe xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nezvýhodňovaly xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx před xxxxxxxxx srovnatelnými zaměstnanci.
19. Xxxxxx x oblastí, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx povinni xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx xx xxxxx (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx). Xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx složek xxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx může být xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx podmínky pro xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze dne 24.8.2006, xx. zn. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx jednání zaměstnavatele xxxxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx některé x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx předpisem pobídkovou xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ostatním xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx stanovenou xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx způsobenou xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx povinnosti, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx náhradu xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu xx dne 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. V xxxxxxxxxxxx věci xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxx 2008 (xxxxx) xx základě xxxxxxxxxxx xxxx výkonnostních ročních xxxx, xxxxx něhož xxxxxxx xxxx cíle xxxxxx na 42,3 %, z xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx žalovaného, podle xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx žalovaný splnil x xxxx 2008 xxxx xxxxx xxx xx 47 %. Xxxxxxxx k tomu, xx xxxx ostatním xxxx manažerům odměňovaným xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx poskytl, přestože xxx xxx uvedenou xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx stanovenou ve xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxx by xxxx xx xxxxxx x nim - xx xxxxxx od xxxxxxx - vyvodil xxxxxx x toho, xx x xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx než 50 %), xxxxxxxx xx vůči žalobci - jak xxxxxxx x výše xxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x části ročního xxxxxx odpovídající xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx vyplacena x důsledku xxxxxx xxxxxxxx právní povinnosti xxxxxxxxxx. Poukazuje-li xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx činností xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, xxx přehlíží, xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx bonusu spočívající xx splnění xxxx xxxxx xx více xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx výměru, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx byl xxxxx s xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. X uvedeného xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx x hlediska uplatněného xxxxxxxxxx xxxxxx správný. Xxxxxxx nebylo zjištěno, xx xx byl xxxxxxxx některou z xxx, xxxxxxxxx x §229 xxxx. 1 x. x. ř., §229 xxxx. 2 xxxx. x) x x) o. x. x. xxxx x §229 xxxx. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx za xxxxxxxx xxxxxxxxx rozhodnutí xx xxxx, Nejvyšší xxxx xxxxxxxx žalovaného xxxxx §243x xxxx. x) x. x. x. xxxxxx.