Právní xxxx
Xxxxxxxxxxxxx nemůže xxx výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §73a odst. 2 xxxx druhé zák. xxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xxxxxxxxxxx, který byl xxxxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxxxxx xx x xxx xxx jeho jmenování xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx nebo xxx xxxxxxxx dohody x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx dohodl xx xxx, xx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x vedoucího xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx se tohoto xxxxx zaměstnancem jej xxxxxx xx práci, xxxxxx zaměstnanec vykonával xxxx svým xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx: §40, §52, §73a xxx. č. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Hradci Xxxxxxx xx xxx 11.11.2014, xx. zn. 20 Xx 425/2014, x xxxxxxxx Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxxxxx Xxxxx xx xxx 2.6.2014, xx. xx. 4 X 271/2013, x xxx vrátil Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxxx Xxxxx k dalšímu xxxxxx.
X.
Xxxxxxxxx průběh xxxxxx
1. Xxxxxxx xx xxx 26.7.2013 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxxx x xxxxxxx x §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxx - a xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx.
2. Xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxxx Xxxxx xxx 25.11.2013 domáhala, xxx xxxx xxxxxx, xx xxxxxxx výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xx xxxxxxxx poměr xxxxxx xxxx. Xxxxxx zdůvodnila xxxxxxx tím, xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xx základě xxxxxxxx xxxxxxx xx 30.12.1997 xxxxxxx jako účetní x xxxx xxxx xxxxxx (xx xxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 1.6.2010) a xxxxxx xxxxxx (na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 31.7.2012), xx xxxxxxxx xx xxx 31.7.2012 xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xx xxxxxxxx představenstva xxxxxxxx valnou hromadou xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xx xxx 31.7.2013 xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ze xxx 26.7.2013. Xxxxxxxxx xx za xx, xx výpověď postrádá xxxxxxxxxxx xxxxx §50 xxxx. 4 xxx. xxxxx, že žalovaná xx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx x výpovědí11, xxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx X. X. Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 22.8.2013, že xxxxxxx xxxxxxxx xx neplatnou x xx xxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. X podání xx dne 27.3.2014 xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxxx Xxxxx xxx 28.3.2014 žalobkyně xxxxxx, že žalovaná xxxxxxxxx xxxx povinnost xxxxxxx xx po xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxx hlavního ekonoma, x xxx se xxxxxxxx xx „smlouvě x individuálních a xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xx xxx 31.7.2012.
3. Xxxxxxx xxxx v Havlíčkově Xxxxx rozsudkem xx xxx 2.6.2014, x. x. 4 X 271/2013-120, xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxx 13&xxxx;552 Kč k xxxxx advokáta JUDr. X. X. Xxx xx prokázané, že xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx žalobkyně z xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx stavu, xxxxxx xx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx pracovní xxxxx. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx xxxxxxxx měla x xxxx doručení xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx 18 xxxxxxxxxxx, x xxxxx výpověď byla xxxx xxxxxxxxx x X. K., xxxxx xxxxxxxx místo xxxx xxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx pozicích xxxxx, xxxxxxxxxxx, opravář a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zvířat x že xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx od 1.10.2013 zpracovává xx xxxxxxx smlouvy x xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxx družstvo Xxxxx. Xxxxxx x závěru, xx xx těchto xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx §73x xxxx. 2 zák. xxxxx xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx podle §52 xxxx. x) xxx. xxxxx, x xx xx proto xxxxxxx xxxxxxxxx, že výpovědní xxxxx nebyl xxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxx xxx nebylo xxxxx xxxxxxx x jiným xxxxxxx, x xx xxxxxxxxx nebyla xxxxxxxxx x xxxxxxxxx organizačními xxxxxxx, xxx xxxxx xx stala nadbytečnou, „xxxxxxxxxxx“.
4. X odvolání xxxxxxxxx Krajský xxxx x Hradci Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 11.11.2014, x. x. 20 Xx 425/2014-165, xxxxxxxx rozsudek xxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxx žalobkyni xxxxxxxxx xxxxxxxx žalované xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx 8&xxxx;950 Xx x xxxxx xxxxxxxx XXXx. X. X. Xxxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, že xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxx, že xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovní xxxxx, došlo x xxxxxxxxxxx x jeho xxxxxxxxxx ke xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx předchozí xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x vedoucího xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, x xx je xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x kvalifikaci; xxxxxx xxxxxxx xxxxx však xxxxxxxx pro žalobkyni xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxx ředitelky - xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx tvrzení xxxxxxxxx, x něhož xxxx prvního stupně xxxxxxx xxxxx - xxxxxx. K xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxx odvolání xxxxx xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx, xx u xxxxxxxx xxxx „xxxxx xxxxxxxxxx“ x xxxxx xxxxxxxx, x níž xxxxxx xxxxxxx ze xxx 12.11.2013, x x xxxx námitce, xx xxx xxxx xxxxxxxx bylo xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx agendu, xxxxxxxx xxxx xxxxx, xx „xxxxx“ z xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx odvolána, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx po xxx xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx, k xxxxx je třeba xxxxxxxxx to, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx, x xx xxxxxxxxxxxxxxx, účetní x mzdové agendy xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, do xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx Zemědělským xxxxxxxxx xxxxxxxxx X. Xxxxxxxx xxxx shledal, že xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx ani to, xx žalobkyně oproti xxxxxxxxxxxxx L. K. xxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx výpovědní xxxx xxxxxxxxxxx x xx X. X. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx ve xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx nebude xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx „xx xxxxxxxxxxx, xx xx xx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx“, x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx důsledkem xxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx „xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx“ (§73a xxxx. 2 xxx. práce).
II.
Dovolání x vyjádření x xxxx
5. Xxxxx tomuto xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx žalobkyně xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxx 31.7.2012 xxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxx čl. XX xxxx. 6 xx xxxxxxx xxxxxx dohodly, xx x xxxxxxx xxxxxx se funkce xxxxxxxxxxxx xxxx odvolání xxxxxxxxxxx z xxxxxx xx zaměstnavatel xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx práce xxxxxx ekonom. Xxxxx, xx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx §73x xxxx. 2 xxx. xxxxx xx prospěch xxxxxxxxxxx, x xx xxxxx bylo xxxxxxxxxx xxxxx xx skutkovém xxxxxxxx x „xxxxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxx se od xxxxxx xx přednost, xxx se povinnosti xxxxxxxxxxxxxx rozšířily nad xxxxx xxxxxxxxx povinnosti xxxxx xxxxxx, jakým xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxx tuto xxxxxxxxxx povinnost xxxxxxxxx x zda xx xxxx xxxxxxxxx xxxx xx platnost výpovědi. Xxxxx xxxxxx dovolatelky xx porušení uvedeného xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx nesprávné xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx „celé řady xxxxx xxxxxxxx xxxxx“, xxxxxx xxxxxx „xx xxxx xxxxxxxx, je xxxxxxxx“, zásady dobrých xxxxx a zákazu xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xx to, xx xxx pojem „xxxx práce“ xx xxxxxx §73a xxxx. 2 xxx. práce xxxxx x xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx „objektivně“ xxx, ale xxxxxxx xx, xx xx xxxxx vykonávat „xxxx xxxxx a xxxx xxxxxxx“ (xxxxxxx xx x xxxxxxxxxx x xxxxxx účetnictví žalované), x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, „xxx x xxx bylo xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx výkonu xxxxx zaměstnankyní xxxxxx xxxxxxxxx tuto práci xxxxx xxx smlouvy, xx poté xxxxxxxx xxxxxxxxxxx“. Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx tvrzení, xx žalovaná xxxxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxx odvolání x xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxx xx v xxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, x xx xx xx, xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx §118a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „soudu vysvětlit xxx xxxxxxx“. Žalobkyně xxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxx xxxxxx rozsudek xxxxxxxxxx xxxxx x xxx xx xxxxxx x dalšímu xxxxxx.
6. Xxxxxxxx navrhla, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, neboť xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx posoudily splnění xxxxxxxxx povinnosti zaměstnavatele xx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx od §73a xxxxxxxx práce xx xxxxx xxxxxxxx x xx předchozí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx odvolání x xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
7. Xxxxxxxx xxxx jako xxxx xxxxxxxx (§10a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013 (xxxx xxx „x. x. x.“), xxxxx xxxxxx xx věci xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (srov. xx. XX bod 2 xxxxxx x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx xxxx zákon x. 99/1963 Sb., občanský xxxxxx řád, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x některé xxxxx xxxxxx). Xx zjištění, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx bylo xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 x. x. ř., xx xxxxxxx zabýval xxxxxxx xxxxxxxxxxxx dovolání.
8. Dovoláním xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xxxxx to xxxxx xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. x. x.).
9. Není-li stanoveno xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xxxxxx se odvolací xxxxxx končí, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, při jejímž xxxxxx se xxxxxxxx xxxx odchýlil xx xxxxxxxx rozhodovací praxe xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxx x rozhodování xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx soudem xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx má-li xxx xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx otázka xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. x.).
10. X hlediska xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxx xxxxxxx z §241x xxxx. 1 x §242 odst. 3 xxxx první x. x. x. - xxxxxxxxx), že žalobkyně xxxxxxxxx x žalované xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 30. 10. 1997 x xxxxxxxxx xxxxxx xx 1.1.1998 jako xxxxxx, od 1.6.2010 xxxx ekonom (xx xxxxxxx xxxxxx o xxxxx xxxxxxxx smlouvy xx xxx 1.6.2010) x od 31.7.2012 xxxx xxxxxx xxxxxx (xx základě dodatku xxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 31.7.2012), xx xxxxxxxx ze xxx 31.7.2012 byla xxxxxxxxx „xxxxxxxxx“ ředitelkou xxxxxxxx, xx xxxxx xxx xxxx mezi účastníky xxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, v xxxxxx čl. II xxxx 6 xx xxxxxxx strany xxxxxxx, xx x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx odvolání x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx na „druh xxxxx xxxxxx xxxxxx“, xx xxxxxxx xx xxx 24.7.2013 xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx žalované x xx dne 31.7.2013 xx byla xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxx 26.7.2013 x xxxxxx nadbytečnosti xxxxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx nemá xxx xxxxxxxxx xx jejím xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x kvalifikaci. Xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxx X. X., která pracovala x xxxxxxxx nejprve xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxx a xxxxx xxxxxxxx xxxxx bylo xxxxxxx. Xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx zpracovávalo xx 1.10.2013 xx základě xxxxxxx o vedení xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx K.
11. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx hmotného xxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx zaměstnanci, xxxxx byl xxxxxxx x xxxxxxxxx pracovního xxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx podle §73x xxxx. 2 xxx. xxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxx xxxx odvolání z xxxxxxxxx pracovního místa xx xxx, xx x případě odvolání xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zařazen xx práci, xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxxx otázka x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxx nebyla xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxx §237 o. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
12. Xx přezkoumání xxxxxxxx odvolacího xxxxx xx xxxxxx §242 x. x. ř., xxxxx xxxxxxx bez xxxxxxx (§243a odst. 1 xxxx xxxxx x. x. x.), Xxxxxxxx soud dospěl x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.
13. Xxxxxxxxxxxxx xxx xx i x xxxxxxxx době xxxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx neplatnosti xxxxxxxx x pracovního xxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxx 31.7.2013 - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., č. 261/2007 Xx., č. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Sb., xxxxxx Xxxxxxxxx soudu x. 116/2008 Xx. x xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Xx., č. 294/2008 Sb., x. 305/2008 Xx., x. 306/2008 Xx., x. 382/2008 Sb., x. 286/2009 Xx., x. 320/2009 Xx., č. 326/2009 Xx., x. 347/2010 Xx., č. 427/2010 Sb., č. 73/2011 Xx., x. 180/2011 Sb., x. 185/2011 Xx., x. 341/2011 Xx., č. 364/2011 Xx., č. 365/2011 Xx., x. 367/2011 Sb., č. 375/2011 Xx., x. 466/2011 Xx., č. 167/2012 Xx., č. 385/2012 Xx., č. 396/2012 Sb. x x. 399/2012 Xx., xxxx podle xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 31.7.2013 (xxxx xxx „xxx. xxxxx“).
14. Zaměstnanec, u xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxxxx právního předpisu xxxx podle §33 xxxx. 3 xxx. xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x zaměstnanec, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx poměr xx základě xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x možnosti xxxxxxxx x xxxxxx se xxxxxxxxx pracovního místa x který xxxxxxxx xxxxxxx u zaměstnavatele xxxxxxx pracovní místo xxxxxxx x §73 xxxx. 3 xxx. xxxxx, může být xx svého místa xxxxxxx xxxx xx xx xxxx vzdát (xxxx. §73 xxxx. 1, 2 x 3 zák. xxxxx). Xxxxxxxx xxxx vzdání xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx provedeno xxxxxxx; xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx končí xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx xx tohoto xxxxx, xxxxx-xx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx (§73x xxxx. 1 xxx. xxxxx).
15. Podle §73a xxxx. 2 xxx. xxxxx odvoláním xxxx xxxxxxx xx pracovního xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx; xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxx jeho xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx. Jestliže zaměstnavatel xxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx odmítne, jde x překážku v xxxxx xx straně xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxx, že xx xxx xxxxxxxxx důvod xxxxx §52 xxxx. x); xxxxxxxx poskytované xxxxxxxxxxx xxx organizačních xxxxxxx xxxxxx jen x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx v xxxxxxxx organizační xxxxx.
16. X citovaného xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx pracovní xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx xx svého xxxxx odvolán nebo xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx vzdal, xxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx druh xxxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxx xxx zaměstnavatele xxxxxxxxx; xxxxxxxx-xx x xxxxxxxxxxxxxx xxx před xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx-xx xx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx změnu xxxxxxxxxx xxxxxx (srov. §40 xxxx. 1 xxxx xxxxxx zák. xxxxx) xxxx pracoval-li u xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx vedoucí xxxxxxxx xxxxx, x xxxxx-xx xxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xx změně xxxxxxxx xxxxxxx nebo xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxxxxx místa xxxxxxxxxx (xxxx. ve xxxxxx k xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu xx xxx 14.11.2003, xx. xx. 21 Xxx 581/2003, nebo - xx vztahu x xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx - xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 23.4.2015, xx. xx. 21 Xxx 1659/2014). Xxxxxxxxxxxxxx se xxxxx ukládá, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx, xx xxx xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx odpovídá xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx.
17. Xxxxxxxxxx §73x xxxx. 2 xxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxx. xxxxx xxxxxxxxx xxx. xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx podle §73a xxxx. 2 xxxx xxxxx x §52 xxxx. x) xxx. xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx „přímus“ zaměstnavatele xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xx jinou práci (xx xxxxx pracovního xxxxxx) xx xxxxxx §40 xxxx. 1 xxx. xxxxx. Právní xxxxxx tím xxxxxxx xxx, xxx zaměstnavatel xxxxxxx, než xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx práci xxxxxxxxxxxx xxxx zdravotnímu xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx to, xx k xxxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xxx této xxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxx může xxxx pracovní xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx; xxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx dohodnutého xxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxx xxxxx výkonu xxxxx, xx smyslu §40 xxxx. 1 xxx. xxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx tím odpadá.
18. X xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx nemá xxxxxxx xxxxx, která xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x kvalifikaci xxxxxxxxxxx, xxxx že zaměstnanec xxxxx xx nové xxxxxxxx zařazení nepřijme, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x práci xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx §208 xxx. xxxxx, jednak fikce xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx. Xxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxx x ním rozvázat xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx bylo potřebné (xxxxx) se xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx tím, zda xx xxxxxxxxxxx skutečně xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx vybavení, x xxxxxxx stavu xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce nebo x jiných xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, jak xx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xxx platné xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
19. Zaměstnanec, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxx před xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovní xxxxx, xx může xx xxxxxxxxxxxxxxx dohodnout, xx v xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx pracovního xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx práci, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xx vedoucí xxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxx je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx nadále xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx svým xxxxxxxxxx xxxx zařazením xx xxxxxxx pracovní xxxxx, x xxxxxxxxxxx xx povinen xxxx xxxxx xxxxx [xxxx. §38 odst. 1 xxxx. a) x x) xxx. xxxxx]. Xxxx-xx uzavřena xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x zaměstnancem xxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx změnu xxxx xxxxxxx pracovního xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x kvalifikaci xxxxx §73x odst. 2 xxxxx první xxxx xx středníkem xxx. xxxxx, xxxxx xx xxxxx jen xxx, xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jeho xxxxxxx xxxxx x případě xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx místa xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx a xxx xx xxxxx xxxxxx dojít k xxxxxxxxx pracovního xxxxxx. Xxxx-xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx změnu xxxx xxxxxxx pracovního xxxxxxxx xx jinou xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx podle §73a xxxx. 2 xxxxx xxxxx xxxx za xxxxxxxxxx xxx. práce, xxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) zák. xxxxx, xxxxx je xx xxxxxxxx této nabídkové xxxxxxxxxx zaměstnavatele - xxx xxxxxxx z §73x odst. 2 xxxx druhé xxx. xxxxx - xxxxxxx.
20. Xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx poměru xxxxx §73x xxxx. 2 xxxx xxxxx zák. xxxxx xx xxxxxxx xxxxx výpovědního xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx z vedoucího xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx se xxxxxx xxxxx vzdal, xxxxxxxx xx x ním xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx nebo xxx xxxxxxxx dohody x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxx, xx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x vedoucího xxxxxxxxxx místa nebo xxxxxx xx xxxxxx xxxxx zaměstnancem xxx xxxxxx na xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx vykonával xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx zařazením xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
21. X projednávané xxxx xx žalobkyně x xxxxxxxx ve xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx podmínkách xx xxx 31.7.2012 xxxxxxx, xx x xxxxxxx odvolání xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx vzdání xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx povinna xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx práci xxxxxxxx xxxxxxx, kterou xxxxxxxxxx (xxxx xxxxxxxxx) xxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx pracovní smlouvy xx dne 31.7.2012. Xxxxxxxx k xxxx, xx žalobkyně xxxx x xxxxx ředitelky xxxxxxx xxxxxxxx ze xxx 24.7.2013 odvolána, xxxx žalovaná xxxxxxx - x xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xx smlouvě x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 31.7.2012 - xxxxxx přidělovat xxxxxxxxx xxxxx hlavního xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx tuto xxxxx xxxxx. Protože xxxxxxxx xx xxxxxx okolností xxxxxx xxxxxx - xxx vyplývá x xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxx žalobkyni xx jejím xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx jejího xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx zdravotnímu xxxxx x xxxxxxxxxxx podle §73x odst. 2 xxxxx xxxxx věty xx xxxxxxxxxx xxx. xxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx výpovědního xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx, x žalovaná xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dát xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx podle §73x xxxx. 2 xxxx druhé zák. xxxxx.
22. X xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu není xxxxxxx, neboť xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx; protože xxxxxx podmínky pro xxxxxxxxx dovolacího řízení, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx dovolání x ani xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxx rozsudek zrušil (§243x odst. 1 x. x. x.). Xxxxxxxx x tomu, xx důvody, xxx xxxxx xxx zrušen xxxxxxxx odvolacího xxxxx, xxxxx x xx xxxxxxxx soudu prvního xxxxxx, zrušil Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxx xxxxxx xxxxx prvního xxxxxx (Xxxxxxxxx soudu x Havlíčkově Brodě) x xxxxxxx řízení (§243x xxxx. 2 xxxx xxxxx x. x. x.).