Xxxxxx xxxx
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx stavu xxxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx fyzického xxxxx zaměstnanců, kteří x xxxxxxxxxxxxxx vykonávají xxxxx ve stanovené xxxxxxx pracovní xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx x nich, kteří xx v xxxxxxxx xxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx vykonávajícími xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx době xxxx x xxxxxxxxx z xxxx.
Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx, který x zaměstnavatele xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní době x xxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxx xxx zaměstnavatele x dalším xxxxxx xxxxxxxx, uzavřít xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx, xx xx xxxxxx k xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x ustanovení §52 písm. x) xxx. xxxxx, xxxxx xx xxxx vzhledem x xxxxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxx řízení:
Dopisem xx xxx 28.6.2012 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxx výpověď x pracovního xxxxxx „xxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx“ xxxxx xxxxxxxxxx §52 písm. x) xxx. xxxxx. Xxxxx x tomuto opatření xxxxxxxxxx x xxx, xx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxx xx 1.9.2012 rozhodnuto x xxxxxxxxx organizační xxxxx spočívající ve xxxxxxx xxxxxxxxxx úvazků „xxxxxxxxx zaměstnanců“ xxx xxxxxx školního xxxx 2012/2013, xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx bylo xxxxxxx xxxxxx (xxxxx vyučovací xxxxxxxxxx) xxxxxxxxx x 21 xxxxx na 19,5 xxxxx týdně, x xx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x úpravou xxxxxxx xxxx žalovanou „x xxxxx xxxxxxx organizační xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx“.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxx domáhala, xxx bylo xxxxxx, xx xxxxxxx výpověď x pracovního poměru xx xxxxxxxx. Žalobu xxxxxxxxxx xxxxxxx tím, xx výpovědní xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. c) zák. xxxxx xxxxx v xxxxx xxxxxxx dán, xxxxxxx pouhé snížení xxxxxxx „přímé xxxxxxxxxxx xxxxxxxx“ xxxxxxxxx „xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx“, neboť xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx - vzhledem xx xxxxxxx počtu xxxxx na xxxxxxxx xxx „přímou xxxxxxxxxxxx xxxxxxx“ - xxxxxx, x xxxxxx se xxxx xxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx kterých xx xxxxxxxx plat xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx nelze xx xxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxx xxxxx x xxx, xxxxx bude x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx roku“. Žalobkyně xxxxxxxxx xx skutečnost, xx „x nedávné xxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxx „v xxxxxxxxxx xxxx“, přestože xxxxx xxxxxx názoru xx organizační xxxxx xxxx xxx „řešeny xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx“.
Xxxxxxxx xxxxxx, že na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxx ukončujících xxxxxxx xxxx xxxxxx, že xx xxxxxx září 2012 xxxxx k xxxxxxx žáků, x xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx zřizovatelem v xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx, x xx xxxxxxxx, xxxxx nechtěla xxxxxxxxxx ke xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx učitelů x xxx, xx x xxxxxxx xxxxxx nesouhlasu x xxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxxxxx podle ustanovení §52 xxxx. c) xxx. xxxxx. Zdůraznila, xx x xxxxxxx xxxxxxxxxx úvazku xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x „xxxxxxxxx“ xxxxxxxxxxx „xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx prostředků xxxxxxxxxxxxx xx zaměstnance coby xxxx“.
Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 17.1.2013 xxxxxx xxxxxx x rozhodl, xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx zaplatit xxxxxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxx 19&xxxx;239 Xx x xxxxx advokáta Xxx. X. J. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx školním xxxx 2012/2013 xxxxxxx xxxxxx předchozímu xxxxxxxx xxxx o 27, xx xxxxx platových xxxxxxxxxx pro xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx snížen o 303&xxxx;568 Kč, že xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxx 30.9.2011 xxxxx 23,4 x xx xxx 30.9.2012 činil 20,9 x xx k xxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxx do xxxx 21 hodin týdně xxxxx u některých xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx rozdělením xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úvazku x x xxxxxxxx xxxxxxxxxx odchodu xxxxx xxxxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx k xxxxxx, xx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxxx ustanovení §52 xxxx. x) xxx. xxxxx, xx. xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x organizační xxxxx, nadbytečnost xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx, že x xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatel x xx xxxx není xxxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
X xxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxx soud x Xxxxx xxxxxxxxx xx xxx 21. 5. 2(!13 rozsudek xxxxx xxxxxxx xxxxxx potvrdil xx xxxx samé, xxxxxx jej xx xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, x rozhodl, xx xxxxxxxxx xx povinna xxxxxxxx žalované na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx 5708,80 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. M. J. Xxxxxx se soudem xxxxxxx xxxxxx vzal xx xxxxxxxxx, xx x xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx žalovaná xx xxxxxxx xxxxxxxx, že xx 1.9.2012 xxxxx xx xxxxxxx počtu xxxx nastupujících do xxxxxxx xxxxxxx x x xxxxxxxx xxxx xx snížení xxxxxx xxxxxxxxx prostředků xx xxxxxxxxxxx žalované, xxxxxxx xxx 20.6.2012 xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x jímž xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx některých xxxxxxx x tím, xx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx úvazku x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx „xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx“, xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, znemožnila xxx xxxxxxxx podle xxxxxx xxxxxxxxxx soudu „xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“ x xxx „xxxxx x xxxxxxxx“ xxxxxxxxxxx důvodu xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx. Xxxxxxxx soud xxxxxxx, že „z xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx žalobkyně, xx xxxxxxx xxxxx žalované xxxx se xxxxxx xxxxx žalobkyně xxx xxxx xxxxxx v xxxxxxx dřívějšího xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx s xxxxx zaměstnankyní xxxxxxxx“.
Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx žalobkyně xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxx organizační xxxxxxxx xx xxx 20.6.2012 xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxx „nebylo xxxxxx, x xxxxx hodin (x xx ani xxxxxxxxx) xxxx být xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxxxxxx xx to, xx xxx 14.6.2012, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx Mgr. X. X., xxxxx „xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx) a xxxxx byla přijata xxx xxxxxxxxxx xxxxxx“, x x této xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx „xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx za xxxxxxxxxx“. Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx se „xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ x xx xxxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx „zcela xxxxxxx a xxxxxxx“, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxx dána xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx navrhla, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxx mu xxx vrátil x xxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxx nedůvodné xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx x uzavření pracovní xxxxxxx x Xxx. X. X., xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx řízení, xx Xxx. X. X. xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxx. X., xxxxx dne 30.6.2012 xxxxxx do xxxxxxx, xx Xxx. X. X. akceptovala xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x že vyučuje xxxxx jiné předměty, xxx xxxxx vyučovala xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx soud dovolání xxxxxx.
X odůvodnění:
Nejvyšší xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x x. s. x.) xxx xxxxxxxxx xxxxx zákona č. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, ve xxxxx účinném xx 31.12.2013, xxxxx řízení xx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (srov. čl. XX xxx 2. xxxxxx x. 293/2013 Xx., kterým xx xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx zjištění, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx podáno xxxxxxxxxx xxxxxx (účastníkem xxxxxx) ve lhůtě xxxxxxx x xxxxxxxxxx §240 xxxx. 1 x. s. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxx xxx napadnout xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xxxxx to xxxxx xxxxxxxxx (§236 odst. 1 x. s. x.).
Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx dovolání xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx jsou obsaženy x xxxxxxxxxxxx §237, 238 x 238a x. s. x.
Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, je xxxxxxxx přípustné xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx napadené xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx ustálené xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx posouzena xxxxx (§237 x. x. x.).
Xxxxxxxx soud xx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx odvolacího soudu xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx (srov. §242 xxxx. 3, větu xxxxx, o. x. x.); xxxxxxx x xxxx mimo xxxx, xx xxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx soudu xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx jejímž xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxx xxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx vyřešena xxxx xx xxxxxxxxx soudem xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx již xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx byla, xxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §237 o. x. x. xxxx xxxxxxxx již tím, xx xxxxxxxxx xxxxx, xx jsou splněna xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx dovolání xxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, jestliže xxxxxxxx soud, xxxxx xxxxxx je xxxxxxxx xxxx přípustnost xxxxxxx (xxxx. §239 o. x. x.), dospěje x xxxxxx, že xxxxxxxx přípustnosti dovolání xxxxxxx v ustanovení §237 x. s. x. xxxxxxxx xxxxxxx xxxx.
Xxxxxxxxx ve xxxx xxxxxxxx xxxx jiné xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxxx žalované x organizační změně xxxx „xxxxxx se“ xxxxxxxxx; tím xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx důvod xxx xxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx věci, xxxxx xx -xxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx §241x odst. 1 x. x. ř. - jediným xxxxxxx, xxxx xx možné xxxxxxxx odůvodnit, x xxxxxxxx tak x xxxx xxxxx xxxx xxxxxx, xxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
X xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (správnost xxxxxxxxxx xxxxxxxx soudů xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu - xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §241 x xxxx. 1 x §242 xxxx. 3, xxxx xxxxx, x. x. ř. - xxxxxxxxx), že xxxxx xxxx xxxxxxxx, u xxxxx žalobkyně pracovala xx základě pracovní xxxxxxx ze dne 17.8.2001 xxxx učitelka, xxxxxxx xx školním xxxx 2012/2013 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x 27 a xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxx žalované jejím xxxxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxx xxx xxxxxx x 303 568 Xx. Xxx 20.6.2012 žalovaná xxxxxxx organizační xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve „xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx některých xxxxxxx“ x xxx, xx v případě xxxxxx nesouhlasu xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx úvazku x xxxx bude xxxxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxx xxxxxxxxxx §52 písm. x) xxx. xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx jejího „xxxxxxxxxx“ xxxxxx (xxxxx vyučovací xxxxxxxxxx) x 21 xxxxx xx 19,5 xxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, doručila xx xxxxxxxx xxx 28.6.2012 xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx „xxx xxxxxxxxxxxx x důsledku xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx“, kterou xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx vyučujících x xxxxxxxx ke xxx 30.9.2011 činil 23,4 x ke xxx 30.9.2012 xxxxx 20,9.
Za xxxxxx skutkového xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx na vyřešení xxxxxx xxxxxxxx práva, xxx zaměstnanec, který xxxxxxxx práci učitele x zaměstnavatele, xxxxx xx xxxxxx, xx xxxxx nadbytečným xx xxxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. c) xxx. xxxxx, xxxxxxxx odmítl xxxxx zaměstnavatele na xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poté, xx xx byl x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx platových xxxxxxxxxx xxx zaměstnance. Xxxxxxx tato xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §237 o. x. ř. přípustné.
Po xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx ve smyslu xxxxxxxxxx §242 o. x. x., které xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x xxxx. 1, xxxx xxxxx, x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx opodstatněné.
Projednávanou xxx je třeba x x xxxxxxxx xxxx - vzhledem x xxxx, že xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x pracovního poměru xx dne 28.6.2012 - xxxxxxxxx podle xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Sb., x. 261/2007 Sb., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx., x xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Sb., x. 306/2008 Sb., x. 382/2008 Sb., x. 286/2009 Xx., x. 320/2009 Sb., x. 326/2009 Xx., x. 347/2010 Xx., x. 427/2010 Xx., x. 73/2011 Xx., x. 180/2011 Xx., x. 185/2011 Sb., x. 466/2011 Xx., x. 341/2011 Sb., x. 364/2011 Xx., x. 365/2011 Xx., x. 367/2011 Xx. x x. 375/2011 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx práce xx xxxxx xxxxxxx xx 30.6.2012.
Xxxxx ustanovení §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx-xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx orgánu x xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx vybavení, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx zvýšení xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo x jiných xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
X xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx výpovědi z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 písm. x) xxx. práce xxxxx to, že xxxxxxxxxxxxx nebo příslušný xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x změně úkolů xxxxxxxxxxxxxx, jeho xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x snížení xxxxx zaměstnanců xx xxxxxx zvýšení efektivnosti xxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, x xx xx je xxxxxxxx xxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx změnami, xx. xx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx takového rozhodnutí (xxxx xxxxxxxxx u xxxxxxxxxxxxxx) xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx by xxxxxxxxxx x xxxxx úkolů xxxxxxxxxxxxxx, xxxx technického xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxx zvýšení efektivnosti xxxxx nebo o xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx (xxxxxx) xxxx xxx xxxxxxx, x xxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxx „xxxxxxxxx“ nebo jiným xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx musí xxx přijato před xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxx xxxx xxx seznámen; xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxx xxxxx xx ve xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 25.8.1998, xx. xx. 2 Xxxx 1130/97, xxxxxxxxxx x časopisu Xxxxxx rozhledy č. 11, xxxxxx 1999, xxx. 374). Rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx xxxx příslušného xxxxxx x xxxxx xxxx xxxxx, technického xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx zaměstnanců xx xxxxxx xxxxxxx efektivnosti xxxxx nebo x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx §34 xxx. zák. (xxxx. §4 zák. xxxxx), neboť xxxxx x takový xxxxxx xxxx, x xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx práv x xxxxxxxxxx účastníků xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Jedná se xxxxx x xxxxxxxxxx (xxx. xxxxxxxx xxxx), xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxx, xxx xx xxxxxx předpisy xxxxxxx (xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 písm. x/ xxx. xxxxx), x která xxxx xxxx x xxxx xxxxxxxxx přivodit následky x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxx nejde o xxxxxx xxxx, nelze xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx x sobě xxxxxxxxxxxx x hlediska xxxxxxxxx xx smyslu zásad xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx §18 - §20 xxx. xxxxx; xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, zda (vůbec) xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxxxxxx změnách, může xx xxxx xxxxxxx xxx xxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx - xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx - právnické xxxxx xxxx xxx, xxx je x xxxx jinak oprávněn (x tomu srov. xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 27.4.2004, xx. xx. 21 Xxx 2204/2003, xxxxx byl xxxxxxxxx xxx x. 54 xx Sbírce xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx, ročník 2005).
Pro xxxxxxx z pracovního xxxxxx xxxxx ustanovení §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxx, xx zaměstnavatel x xxxxxx xxxx (xxxxxxxxxx xxxxx) zaměstnanci xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx úkolů xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx vybavení, x snížení xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx efektivnosti práce xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, kterou xxx xxx dosud xxxxx), avšak xxxx xxxxx xxxx (vůbec xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx) pro zaměstnavatele x dalším xxxxxx xxxxxxxx, neboť xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx o xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx vybavení, o xxxxxxx xxxxx zaměstnanců xx xxxxxx zvýšení xxxxxxxxxxxx práce xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx uvedeným xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx umožňuje, xxx reguloval xxxxx xxxxx zaměstnanců a xxxxxx kvalifikační xxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. O výběru xxxxxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx výlučně xxxxxxxxxxxxx; xxxx xxxx xxxxxxxx v xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxxxx (srov. například xxxxxxxxxx rozsudku Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 20.11.2003, xx. xx. 21 Xxx 733/2003, xxxxxxxxxxxx xxx x. 11 x časopisu Xxxxxx judikatura, ročník 2004). Nadbytečným je xxxxxxxxxxx xxx xxxxx, xxxxxxxx podle rozhodnutí x organizační xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx jeho dosavadní xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx (xxxx. xxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxxx xxxxx XXX xx xxx 21.11.1980, xx. zn. 6 Xx 36/80, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 42 xx Xxxxxx soudních xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx 1982).
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x organizační xxxxx, xxxxxxxx x němuž xx zaměstnanec xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx. Takové rozhodnutí xxxx být realizováno xxxxx snížením xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx (§79 xxxx. 1 x 2 zák. xxxxx), x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru x xxxx x xxxx, xxxxx se x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby (xxx rozsah xxxxxxxxx x §79 odst. 1 x 2 xxx. xxxxx) xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo x xxxxxxxxx x xxxx (xxxxxxxx xxx. xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx), xxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxx zaměstnavatel xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx, které xxxxxxxxxx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx (xxxx. §80 xxx. xxxxx), x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx (snížení xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxx platy) lze xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx jako x xxxxxxx snížení xxxxxxxxx počtu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx práci ve xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Odmítne-li xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxx v xxxxx rozsahu xxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, uzavřít xx zaměstnavatelem dohodu x xxxxx obsahu xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx (xxxx. §40 xxxx. 1 x §80 zák. xxxxx), je ve xxxxxx x němu xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §52 písm. c) xxx. práce, neboť xx stal vzhledem x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx stavu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
X xxxxxxxxxxxx xxxx žalovaná xxxxxxxx x xxxxxxx počtu xxxx x x xxx xxxxxxxxx snížení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxx rozhodla x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx stavu xxxxxxxxxxx, xxxxx x xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx dojde xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx. §23 xxxxxx x. 563/2004 Xx., x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x o xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx předpisů) xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx uplatnit xxxxx postup, xxxxxxx xx xxxxxxxxx uzavřít xxxxxx x změně xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxxxxx xx sjednání xxxxxx xxx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx (x 1,5 xxxxx xxxxx), xxxxx xx - xxx vyplývá x xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx zaměstnanců (xxxxxxx) xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx z pracovního xxxxxx xxxxx ustanovení §52 písm. x) xxx. práce.
Na nadbytečnosti xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx změně xxxxxx xxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx namítaná xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxx 14.6.2012 xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx Mgr. X. X., xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx ještě před xxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxx výpověď, x tedy xx xxxx pracovní xxxxx xxx xx, které xx uvolnilo odchodem xxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx snížením xxxxx zaměstnanců, naopak xxxx x němu xxxxx x xxx xxxxxxxxx počtu zaměstnanců, xxxxx zákon zaměstnavatelům xxxxxxxx, xxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx zaměstnanců, xxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 22.2.1968, xx. xx. 6 Xx 215/67, xxxxx byl uveřejněn xxx x. 57 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx, xxxxxx 1968, nebo xxxxxxxxxx rozsudku Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 6.6.2002, xx. xx. 21 Xxx 1369/2001).
X xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dovolacích xxxxxx xxxxxxx. Protože xxxxxx xxxxxxxx, xx by xxx postižen xxxxxxxx x xxx, uvedených x xxxxxxxxxx §229 xxxx. 1 x. x. x., §229 xxxx. 2 písm. x) a b) x. x. ř. xxxx v §229 xxxx. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx vadou, která xx xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx §243x písm. a) x. x. x. xxxxxx.