Xxxxxx xxxx
Xxxxxxx-xx pracovník x xxxxxxxxxx ještě xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, posuzují xx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx samostatně, xxxxx zákoník xxxxx*) xxxx xxxx právní xxxxxxx nestanoví xxxxx, xxxx pokud nebyla xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx xxxxxxxx změna pracovní xxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxx sjednaný xx xxxxxx xxxxxxxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxxx xxx stanovenou týdenní xxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xx pracovní xxxxx, v němž xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx stanovenou xxxxxxx xxxxxxxx dobu (§83 xxx. práce), x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.
X když xxxx xxxx souběžný xxxxxxxx xxxxx pracovníka x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxx xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx za xxxxxx dřívějšího pracovního xxxxxx, x xxxx xxx xxxxxxxxx zaměstnán xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx dobu, je xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx průkazu xxxxxxxxxx xxxxxxxx tohoto xxxxxxxxxx pracovního poměru.
*) Xxxxx č. 65/1965 Xx. (xxxxx úplné xxxxx se xxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx pod x. 55/1975 Xx.).