ROZHODNUTÍ XXXXX
xx dne 14.&xxxx;xxxxxx 2021,
o jmenování xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx rady Xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxx životních a pracovních xxxxxxxx (Xxxxxxxxx) za Nizozemsko
(2021/C 234 X/01)
XXXX EVROPSKÉ XXXX,
x&xxxx;xxxxxxx xx&xxxx;Xxxxxxx o fungování Xxxxxxxx xxxx,
x&xxxx;xxxxxxx xx&xxxx;xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) 2019/127 xx xxx 16.&xxxx;xxxxx 2019 x&xxxx;xxxxxxx Evropské xxxxxx xxx xxxxxxxx životních x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek (Eurofound) x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx (XXX) x.&xxxx;1365/75&xxxx;(1), a zejména xx&xxxx;xxxxxx&xxxx;4 uvedeného xxxxxxxx,
x&xxxx;xxxxxxx xx&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx jmenování xxxxxxxxxx Xxxx vládami xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx,
xxxxxxxx k těmto důvodům:
(1) |
Rada xxxxx rozhodnutími xx xxx 9. dubna 2019&xxxx;(2), 25.&xxxx;xxxxxx 2019 (3), 8.&xxxx;xxxxxxxx 2019&xxxx;(4) x&xxxx;16.&xxxx;xxxx 2019&xxxx;(5) xxxxxxxxx členy a náhradníky xxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx (Xxxxxxxxx) xx&xxxx;xxxxxx xx&xxxx;1.&xxxx;xxxxx 2019 xx&xxxx;31.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2023. |
(2) |
Xx uvolněné xxxxx navrhla Evropská xxxxxxxxxxx odborových svazů xxxx xxxxxxxxxx, |
XXXXXXX TOTO XXXXXXXXXX:
Xxxxxx&xxxx;1
Xxxxxxxxxx xxxxxxx rady Xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx na období do 31. března 2023 xx xxxxxxxxx:
XX. |
XXXXXXXX XXXXXXXXXX ZAMĚSTNANCŮ |
Země |
Členové |
Náhradníci |
Nizozemsko |
Lottie XXX XXXXXXXX |
Článek 2
Dosud xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx Rada xxxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;3
Xxxx xxxxxxxxxx vstupuje x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx.
Xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pro informaci x&xxxx;Xxxxxxx věstníku Evropské xxxx.
X&xxxx;Xxxxxxxxxxx xxx 14.&xxxx;xxxxxx 2021.
Xx Radu
předseda nebo xxxxxxxxxxx
X. XXXXXX XXXXXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. L 30, 31.1.2019, x. 74.
(2)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. X&xxxx;135, 11.4.2019, x. 1.
(3)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. X&xxxx;216, 27.6.2019, x. 1.
(4) Úř. xxxx. C 232, 10.7.2019, x. 3.
(5)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. X&xxxx;314, 18.9.2019, x. 2.