Plné znění - 32019L1158

(1)

Xxxxx čl. 153 xxxx. 1 xxxx. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx xx Unie xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx v oblasti xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx xxxx xxxxx a rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxx x xxxx xx xxxxxxxx zásadou Xxxx. Podle xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x XX“) xx Xxxx xxxxxxxxxx rovnost xxx a xxxx. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Listina“) vyžaduje xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxxx x xxxxxx xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx propuštěním x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx rodičovskou xxxxxxxxx po narození xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx souladu xxxx xxxxxxxx a pracovním xxxxxxx.

(4)

Xxxx xxxxxxxxxxxx Úmluvu Xxxxxxxxxx spojených národů x xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením x roku 2006. Xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx řádu Xxxx x xxxxxx xxxx Xxxx musí xxx xxxxxxxxx v co xxxxxxxxx rozsahu v xxxxxxx x xx. Xxxxxx stanoví, zejména x xx. 7 xxxx. 1, že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx veškerá xxxxxxxx opatření, xxx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx plné xxxxxxx xxxxx lidských xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx s ostatními xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx ratifikovaly Xxxxxx Xxxxxxxxxx spojených xxxxxx o právech xxxxxx z xxxx 1989. Xxxx xx. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, xx oba xxxxxx xxxx společnou xxxxxxxxxxx za xxxxxxx x xxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxx být xxxxx xxxxxx.

(6)

Politiky týkající xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx měly přispívat x xxxxxxxx rovnosti žen x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx xxxxx žen xx xxxx práce, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženy a překonávání xxxxxxx mezi xxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx populace.

(7)

X xxxxxxx na výzvy, xxxxx xxxxxxx demografická xxxxx, xxxxx s xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xx očekává, xx xxxxxxx neformální xxxx x budoucnu xxxxx xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, již xx xxxxxx Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2006/54/XX (4) x 2010/41/XX (5) x xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) a 2010/18/EU (8).

(9)

Zásady xxxxxxxx xxx x mužů x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx č. 2 x 9 xxxxxxxxxx pilíře sociálních xxxx, který vyhlásily Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Rada x Xxxxxx xxx 17. listopadu 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xxxx xxx mnoho xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx problémem, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx rozšíření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx dopad xx xxxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx žen xx xxxx práce xx obtížné dosažení xxxxxxxxx xxxx pracovními x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, xxxxx xxxx xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx pracovat xxxx hodin x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx více xxxx xxxxxxx neplacených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo xx, xx zaměstnanost xxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx závislého xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxx xxxx x tomu, že xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxx Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx rovného xxxx pečovatelských xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxx x xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxx v oblasti xxxxxxx xxxxxxxxx by měly xxx zaměřeny xx xxxxxx problému stereotypů x xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx informovali a xxxxxxxxx jejich xxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx se xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx dovolená nebo xxxxxx uspořádání xxxxx, xx strany xxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx snížení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx práce x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, x těm xxxxxxx více xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(12)

Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx využívání pracovního xxxxx z rodinných důvodů xxxx muži x xxxxxx závisí xxxx xx dalších xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx dostupných xxxxxx xxxx x xxxx a služeb xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxxxxx význam, xxxxx xxxxxxxx rodičům x xxxxx osobám, jež xxxx xxxxxxxxxxxx povinnosti, xxx xxxxxxxxx xx xxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxx xxxx xx xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ekonomických xxxxxxx xxxx xxxx motivovat xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, x nichž xxxxxxx xxxxx xxxx, x plnému xxxxxxxx xx xxxx xxxxx.

(13)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné podle xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx s článkem 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx s rovnováhou xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem. Xxxx sociálními partnery xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx jednat xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx právního xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxxxxx xxxxxxxxxx uspořádané xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx provádí xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx partnery. Xxxx xxxxxxxx vychází x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx stávajících xxxx x xxxxxxxxx práv xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxx být xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxx xx otcovské dovolené, xxxxxxxxxx dovolené a pečovatelské xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami. Tím, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxx přispět x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženami xx trhu práce x rovného zacházení xx pracovišti a podpory xxxxxx míry xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxxx smlouvu xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovněprávních xxxxxx pracovníků xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx smlouvou xx xxxx určitou xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx jsou v pracovněprávním xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. X xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx věcí xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx stavu, jakož x stanovení xxxx, xxx má být xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx x xxxx, je x xxxxxxxxx členských xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností xxxx xxxxxx a muži x x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxx a dětmi xx xxxx být zavedeno xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx dovolenou xxx rovnocenného druhého xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx právo x v xxxx, x xxxx ho xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxx xxx čerpána v době xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx by x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx poskytování xxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx přiznat otcovskou xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx dítěte. Xx xxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx být otcovská xxxxxxxx částečně čerpána xxxx narozením xxxxxx, xxxx zda musí xxx zcela xxxxxxx xx po jeho xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x němž xx musí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx, xxx x xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx otcovská dovolená xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, že deset xxxxxxxxxx xxx odpovídá dvěma kalendářním xxxxxx. Za účelem xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xx právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx bez xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx otců xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx nevyužívá xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, kterou nelze xxxxxxx x jednoho xxxxxx xx xxxxxxx, x jednoho xx xxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx rodičovské dovolené x xxxxxxxx zachovala xxxxx xxxxxxx rodiče xxxxxx xxxxxxx xxxxx měsíce xxxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx sebe xxxxxxx dva xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx, je xxxxxxxxx otce k xxxx, aby svého xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx práce xxxx, xx xx určitou xxxx čerpaly xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pracovníkům, xxxxx xxxx rodičovské xxxxxxxxxx, x xxxxxxx s vnitrostátními právními xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, jež má xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx o xxxxxxxxxxx dovolenou, x xxxx xx mít xxxxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. X ohledem xx xxxxxxxx rozmanitost xxxxxxxxx xxxxxxxx by se xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxx xxxxxxxxx xxxxxx po xxxx jdoucích xxxxx xx dobu xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Za xxxxxx xxxxxxxx rovnováhy xxxx potřebami pracovníků x potřebami xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx mít xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxxx umožní za xxxxxxxx xxxxxxxxx odložit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, že xxxxxxxxxxxxx takový xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx k tomu, xx flexibilita zvyšuje xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, zejména otec, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxx čerpání xx xxxx pracovní úvazek xxxx formou xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx se xxx xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx práce, xxxx xxxxxx pružnými xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx takovou xxxxxx x čerpání xxxxxxxxxx dovolené jinými xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx úvazek xxxxxxxx, xxxx zamítnout. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxx být xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláště xxxxxxxxxxxxxx rodičů.

(24)

Xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx. Tento věk xx xxx xxx xxxxxxxx xxx, xxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(25)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, aby x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dobrovolné xxxxxxxx, x xxxxx činit xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx xxxxxxx k opětovnému xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. X xxxxxx kontaktech x opatřeních xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x procesech xxxxxxx x xxxxxxxxxx a o xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx xxx xxxxxxx xx xxxxxx procesů xxxxxxxxx x xxxxxx xx xx taková xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

(26)

Studie xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxx, které xxxxx xxxxxxxxx významný podíl xxxxxxxxxx dovolené x xxxxx xxxxxxxxxxx během xxxx dovolené vyplácejí xxxxxx nebo xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, vykazují xxxxx míru xxxxxxx xxxx dovolené xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx, aby xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, namísto xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx a xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx získali xxxx xxxxxxxx xxxxxx v zaměstnání, xxx xx xxx xxxxx pracovník xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pěti xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxx, xx tuto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx x jednotlivých případech x délce jednoho xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Aby se xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, měly xx xxx členské xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx doby xxxx xxx rok, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx pomoc, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, že x xxxxxxxx stárnutí xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx. Rostoucí xxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx v oblasti xxxx, a xx x xxxxx jde x pečovatelskou xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxx i dalším xxxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx o potřebě xxxxxx péče xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Vedle práva xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx měli xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx důvodů, xxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxxx nebo xxxxxxxx.

(29)

Xxx se xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, x xxxxxxx xxx xxxx, x xxxxxxx xxx dovolených stanovených x xxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxx otcovské xxxxxxxx, která xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx x xxxx, xx přiznání práv xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x práv na xxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx xxxxxxx xxxx, totiž xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxx a xxxxxxx, xxxx členské státy xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxxx odměnu xxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxx dovolené, které xxxxx rovny xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(31)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxx xxxxxx xxxx příspěvku xxxxx minimální xxxxxxxxxx xxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxx jejím xxxxxxxxx xx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxx často xx xxxxxxxx ztrátu xxxxxx x xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx jim xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň.

(32)

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx mají xxxxxxx se xxxxxxxxxx, xxx poskytnou odměnu xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx x xxxx, xxx takovou odměnu xxxx xxxxxxxxx zavedly x xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx osoby, xxxxxxx muži, budou xxxxx práva skutečně xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady (ES) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) a nařízení Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Členský xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx uvedených xxxxxxxx.

(34)

Aby xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx rodiči xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, motivováni x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx rozvržení xxxxx, xxxxxx, xxxxx xx to možné, xxxxxxxxx práce na xxxxx, pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(35)

Xxx xxxx zohledněny xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxx xxxxx možnost xxxxxx xxxxxx pružného xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxx kratší pracovní xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxx. Xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx částečných pracovních xxxxxx x xxx, xx xxxxxxxx xxxxx umožňují xxxxxx xx trhu xxxxx po xxxxxxxx xxxx, nebo xxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx pomoc, xxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx k nižším příspěvkům xx sociální xxxxxxxxxxx, x tedy x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxx.

(36)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx mohli takovéto xxxxxxxxxx nabízet. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx mít xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx pracovníka x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, či xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx vychází xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx tudíž xxxx mít xxxxx xxxxx vrátit se x xxxxxxxxx xxxxxxxxx práce xx konci vzájemně xxxxxxxx xxxx, ale x xxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxx-xx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx na posouzení xxxx, xxx by xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx přizpůsobeny xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláště xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, vybízejí xx xxxxxxx xxxxx x xxxx, xxx posoudily, xxx by xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx dovolenou, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx rodičů xxxxxxxxxxxx, osvojitelů, xxxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx postižených xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx situacích, xxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Xxxxxx xxxxxxxx xx podpořit xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx si za xxx xxxxxx a podpořit xxxxxxxxxxx spojení xxxxxxxxxx x xxxxx práce. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx některý x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx směrnice. Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxx právo pracovníků xxxxxx se xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx stejné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx čerpání xxxx dovolené xxxxxx xxxxx týkající xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxx xxx xxxxxx zachován až xx skončení xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx členských xxxxx xx xxxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx se xxxxxxxxxxxxxx xxxxx mezi pracovníkem x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx během uvedené xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx Xxxx. Xxx vymezování xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx doby trvání xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx směrnice, x xx i pokud xxx x nároky xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx tudíž xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx zachován.

(40)

Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx být x xxxxxx xxxxxx chráněni xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx jakýmkoli xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(41)

Xxxxxxxxxx, xxxxx vykonají xxx xxxxx čerpat xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxx směrnice, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx kroky x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx jejího xxxxxxx xx z důvodu xxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx pružné xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxxx, xx xxxx propuštěni xxxxx xxxx, že vykonali xxxxxxx práva, xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o řádné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx xxxx takovou xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx břemeno xxxxxxx xxxx, že xxxxxxx x propuštění x xxxx xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, by xxx xxxx zaměstnavatel, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, že xxx xxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx a odrazující sankce x případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx platných xxx xx dni vstupu xxxx směrnice x xxxxxxxx, xxxxx se vztahují x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxx nebo náhrada xxxx, xxxxx i jiné xxxxx xxxxxx.

(44)

Účinné xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x rovných příležitostí xxxxxxxx přiměřenou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx následky v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx se xxxx xxxxx této xxxxxxxx. Je xxxxx, xx oběti jsou xxxxxxxxxx od xxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx měly být xxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx.

(45)

Xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany práv xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx zacházení xxxx xxx xxxxxxxxx xxx otázky diskriminace, xxxxx spadají xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx, xxxxxx úkolu poskytovat xxxxxxxxxx pomoc xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx směrnice stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xxx xxxxxxxx státům xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, xxx xxxxx x xxxxxx přenesl xx xxxxxxx rodiče xxxx xxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx, xxxxx xxx xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx měla být xxxxxxxxx, pokud tato xxxxxxxx neobsahuje příznivější xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xx nemělo xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx Unie xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx důvod xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxx se xxxxxxxx xxxx směrnice.

(47)

Xxxxxxxxx xx xxx v této xxxxxxxx xxxxxx xxx vykládáno xxxx omezení xxxx xxxxx směrnic 2010/18/XX, 92/85/XXX x 2006/54/XX, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/XX.

(48)

Mikropodniky x xxxx x xxxxxxx podniky, xxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX (13), xxxxx představují xxxxxx xxxxxxx podniků x Xxxx, xxxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxxx x xx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx mikropodniků a xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dopad svých xxxxxxxxxxx opatření xx xxxx a střední xxxxxxx x xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx x xx, xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx zřetelem xx xxxxxxxxxxxx a xxx xx vyhnuly xxxxxxxx administrativní xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx a středním xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx budou nápomocny xxx plnění xxxxxx xxxxxxxxxx podle této xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx druh xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx důvodů, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelská xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx jeden xxxx více xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, xx všechny xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx jsou xxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx obecná xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx směrnic. Xxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx jinak xxxxx xxxxx druhy xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxx jsou stanovené xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx státy se xxxxxxxx k xxxx, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, zřízením xxxxxxxxxxxx xxxxxxx certifikace, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, zvyšováním xxxxxxxx a prováděním xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x tomu, aby xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx subjekty, xxxx xxxx nevládní xxxxxxxxxx, xxxxxx a regionální xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx v souladu x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Xxxxxxxx partneři xx xxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx certifikačních xxxxxxx xxxxxxxxxxx dosahování xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx životem xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, totiž zajištění xxxxxxxxx zásady xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi muži x ženami xx xxxx xxxxx a xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx v celé Xxxx, xxxxxx xxx uspokojivě xxxxxxxx členskými xxxxx, xxx xxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx a xxxxxx, xxxx xxx lépe xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 5 Smlouvy x EU. X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co xx xxxxxxxx pro dosažení xxxxxx cílů,