Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

XXXXXXXX EVROPSKÉHO XXXXXXXXXX X RADY (XX) 2019/1158

xx xxx 20. xxxxxx 2019

x xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX

XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,

x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 písm. x) xx xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) této xxxxxxx,

x xxxxxxx xx xxxxx Evropské xxxxxx,

xx postoupení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx,

x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),

x ohledem xx stanovisko Xxxxxx xxxxxxx (2),

x souladu s řádným xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),

vzhledem x xxxxx xxxxxxx:

(1)

Xxxxx xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xx Xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx a ženami xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx na pracovišti.

(2)

Rovnost xxx x xxxx xx xxxxxxxx zásadou Xxxx. Xxxxx xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Xxxxxxx x XX“) má Xxxx xxxxxxxxxx rovnost xxx x xxxx. Xxxxxxx článek 23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx“) vyžaduje xxxxxxxxx rovnosti xxx x xxxx xx všech xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Listiny xxxxxxx xxxxx xx ochranu xxxx xxxxxxxxxxx z důvodu xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx mateřskou xxxxxxxxx a na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx narození xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4)

Xxxx ratifikovala Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x právech xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx 2006. Xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxxx součástí xxxxxxxx řádu Unie x xxxxxx xxxx Xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx v co xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xx. Xxxxxx xxxxxxx, zejména x xx. 7 xxxx. 1, xx xxxx xxxxxxx strany xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, aby xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx na rovnoprávném xxxxxxx x ostatními xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx o právech xxxxxx z xxxx 1989. Xxxx xx. 18 odst. 1 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx společnou xxxxxxxxxxx za xxxxxxx x vývoj dítěte x že základním xxxxxxx xxxx xxxxxx xx měl xxx xxxxx xxxxxx.

(6)

Politiky xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx a soukromým životem xx xxxx přispívat x xxxxxxxx rovnosti žen x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxx xx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx mezi ženami x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx. Xxxx politiky xx měly zohledňovat xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(7)

X xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxx demografická xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xx xxxxxxx, že xxxxxxx neformální xxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxx Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2006/54/ES (4) x 2010/41/XX (5) x xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Xxxxxx rovnosti xxx x xxxx x rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx jsou xxxxxxxxx x xxxxxxxx x. 2 a 9 xxxxxxxxxx pilíře sociálních xxxx, který vyhlásily Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Xxxx x Xxxxxx dne 17. xxxxxxxxx 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xxxx pro xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx stále xxxxxxx rozšíření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx faktorem xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx zastoupení xxx xx xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, xxxxx xxxx xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxx plněním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxx xx, že xxxxxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxx také tehdy, xxxx-xx xxxxxxxxx nebo závislého xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx ženy vede x tomu, xx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx právní rámec Xxxx nabízí pouze xxxxxxx pobídky xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx rovného xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx v mnoha xxxxxxxxx xxxxxxx placená xxxxxxxx a rodičovská dovolená xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, xx otcové xxxxxxxxxx málo využívají. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx žen a xxxx xxxx vyvážená, xxx posiluje xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rozdíly x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx měly xxx zaměřeny xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx i ženských xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, aby xx xxxxx své xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx informovali x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxx, xx využívání xxxxxxxx zaměřených na xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, jako xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx uspořádání práce, xx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx dopad xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xxxxxx vykonávají xxxx, x těm xxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(12)

Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx členské státy xxxx vzít x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx důvodů xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxx xxxx xx dalších xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx služeb xxxx o děti x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx zásadní xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx rodičům x xxxxx xxxxxx, jež xxxx xxxxxxxxxxxx povinnosti, xxx vstoupili na xxx xxxxx, setrvali xx xxx xxxx se xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx faktorů xxxx také xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, z xxxxx xxxxxxx tvoří xxxx, x xxxxxx zapojení xx xxxx xxxxx.

(13)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx s článkem 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie provedla Xxxxxx xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx výzev xxxxxxxxxxxxx s rovnováhou xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem. Xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx záležitostech, xxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Je však xxxxxxxx v této xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedených konzultací, xxxxx x veřejné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dovolenou tak, xx provádí xxxxxxxx xxxxxx uzavřenou xxxx xxxxxxxxxx partnery. Tato xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx práv xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/EU xx xxxx být xxxxxxx x xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx dovolené, xxxxxxxxxx dovolené a pečovatelské xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxx, xx těmto xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, by xxxx xxxxxxxx měla přispět x xxxxxxxxxx cílů vyplývajících xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx smlouvu nebo xxxx x xxxxx pracovněprávním xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx osob, které xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x agenturou xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. X xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“), pokud xxx x xxxxxxxx xxx určení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx osobního x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x stanovení toho, xxx má xxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx x xxxx, je x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxx a dětmi by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx druhého xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx vnitrostátní xxxxx x v míře, x xxxx ho xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx dítěte x xxxx by x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx narozením xxxxxx, xxxx zda xxxx xxx zcela čerpána xx xx xxxx xxxxxxxx, stanovit xxxxxx xxxxx, x němž xx musí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, a xxxxx, xxx x xx xxxxxx xxxxxxxx může xxx xxxxxxxx dovolená xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx a práce, xxxxxxxxx určité xxxxx xxx dovolené vystřídané xxxxxxxx práce, xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx mají xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx otcovská dovolená xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx dvěma kalendářním xxxxxx. Xx účelem xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxxx na xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx stav, jak xx xxxxxxxx vnitrostátní xxxxx.

(20)

Xxxxxxx většina otců xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx na druhého, x xxxxxxx na xxx měsíce, xxx xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxx rodiče čerpat xxxxxxx xxxxx měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. Xxxxxx zajištění, aby xxx každý xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx dva xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx, je xxxxxxxxx xxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxx xx tuto xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx tím xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxx mateřskou x rodičovskou xxxxxxxxx.

(21)

Xxxxx xxxx směrnice se xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, zaručuje xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxx čtyř měsíců. Xxxxxxx státy se xxxxxxxx x xxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxx.

(22)

Xxxxxxx státy by xxxx xxx možnost xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx xx xxx zaměstnavateli xxxxxxxxx, xxxx xxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx. X ohledem na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx by xx xxx xxxxx výpočtu xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx souhrn xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx pracovníků x potřebami xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxxx umožní xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, že xxxxxxxxxxxxx takový xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxxxxx zvyšuje xxxxxxxxxxxxxxx, xx každý xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx nároku xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx možnost xxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxx pracovní xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce, xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx by měl xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx pracovní úvazek xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx, xxx xx podmínky přístupu x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx rodičů.

(24)

Xxxx, do xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx rodičovskou xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx s věkem xxxxxx. Tento xxx xx měl být xxxxxxxx xxx, aby xx xxxxx rodičům xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat xxxxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice.

(25)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx vybízejí x tomu, xxx x xxxxxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxxxxxxx kontakty, x mohou xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx k opětovnému xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. X těchto xxxxxxxxxx x opatřeních rozhodnou xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx s přihlédnutím x xxxxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx postupu x xxxxxxxxxx x x xxxxxxx pracovních xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx xxx xxxxxxx xx těchto xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx místa.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, xx členské xxxxx, které xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx dovolené x xxxxx pracovníkům během xxxx dovolené vyplácejí xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx vysokém xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx otci x pozitivní tendenci x míře zaměstnanosti xxxxx. Je xxxxx xxxxxx, aby xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx splňují xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx otcovské xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(27)

Xxx muži x xxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxx pracovník xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxx xxxx pracovních xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xx možné xxxxxx x xxxxxxxxxxxx případech x xxxxx xxxxxxx xx xxxx pracovních xxx. Xxx se xxxxxxxxxx různé xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx by xxx členské xxxxx xxxxxxx udělit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxx, xxxxx xxxxx vyžadující péči xxxx pomoc, xxxx xxxxx jednotlivého xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx se, xx x důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x doprovodného xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx s věkem xxxx potřeba xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx péče xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, x xx x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxxx dovolenou. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx x dalším xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx péče xxxx xxxxxx xx závažných xxxxxxxxxxx důvodů.

(28)

Xxxxx práva xx pečovatelskou dovolenou xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxxxx naléhavých x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx práva, xxxxx xxx nabyli xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx zvýšily xxxxxxx xxx pracovníky, xxxxx xxxx xxxxxx, x xxxxxxx xxx xxxx, k xxxxxxx xxx dovolených xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, měli xx tito xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx stanovit xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, která xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx k xxxx, xx přiznání xxxx xx otcovskou dovolenou x xxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx xxxxxxx xxxx, totiž xxxxxxxxx pouta xxxx xxxxxxx a dítětem, xxxx členské státy xxxxxxxx x xxxx, xxx stanovily xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx xxxxx xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx.

(31)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx minimální nepřenosné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxx v úvahu skutečnost, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx má pro xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx ztrátu příjmu x xx xxxxx s hlavním xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx své xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dobře xxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

(32)

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, vybízejí xx x xxxx, xxx xxxxxxx odměnu xxxx příspěvek zavedly x xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx práva xxxxxxxx xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx xxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Rady (XX) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Rady (XX) x. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx určitého xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx uvedených nařízení.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx přizpůsobit svůj xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxx x s xxxxxxx xx své xxxxxxx mají xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx péče x pružné xxxxxxxxxx xxxxx, aby xx xxxxx xxxxxxxxxxx rozvržení xxxxx, včetně, xxxxx xx to xxxxx, xxxxxxxxx práce xx xxxxx, xxxxxxxx uspořádání xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx pracovní xxxx.

(35)

Aby xxxx zohledněny xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx pružného xxxxxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxx využívání xxxxx xx xxxxx. Xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx v tom, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx na trhu xxxxx xx narození xxxx, xxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx potřebují xxxx xxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx zkráceného xxxxxxxxxx úvazku xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxx.

(36)

Xxx xxxxxxxxx žádostí o pružné xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx a provozní xxxxxxxx x tomu, xxx mohli takovéto xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx měl mít xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, či xxxxxxx. Konkrétní xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx konci xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx žádat x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx dříve, xxxxxxxx-xx xx změna xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx xx dotčen xxxxxxxxx na posouzení xxxx, zda xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx přizpůsobeny specifickým xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxx x xxxx, aby posoudily, xxx by podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx zvláštním xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx postižených xxxx dlouhodobě xxxxxxxxx xxxx xxxx rodičů xx xxxxxxxxxxxx situacích, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x vícečetnými xxxx xxxxxxxxxxx porody.

(38)

Xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx období x xxxxx si xx xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx spojení xxxxxxxxxx x trhem xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx směrnice zejména xxxxxx právo xxxxxxxxxx xxxxxx se xx xxxxxxx x této xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx a xxxxx xxxxxxx v důsledku xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx jejich xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx nabyli xxxx která xxxxxxxx, xx xxx měl xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx xxxxxxxxx států xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené. Xxxxx judikatury Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené xxxxxxxxx, a xxxxx xxxxxxxxx tuto xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx Xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx xxxxx doby xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xx i pokud xxx x xxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, xx tudíž xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx pracovněprávní xxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxxx xxx právo xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, by xxxx být x xxxxxx xxxxxx chráněni před xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx příznivým xxxxxxxxxx.

(41)

Xxxxxxxxxx, xxxxx vykonají xxx xxxxx čerpat xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx této xxxxxxxx, xx xxxx požívat xxxxxxx před propuštěním x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x případnému xxxxxxxxxx x xxxxxx žádosti x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx čerpání xx x xxxxxx výkonu xxxxx požádat x xxxxxx pružné xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx věci X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx kvůli xxxx, že vykonali xxxxxxx xxxxx, by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o řádné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxx, rodičovskou xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx takovou xxxxxxxxx čerpal, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx břemeno xxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx z xxxx xxxxxx, že xxxxxxxxxx požádali x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx dovolenou podle xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, xx xxx nést xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx skutečnosti xxxxxxxxxxxx xxxx, xx byl xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx státy xx xxxx stanovit xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx již xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx vztahují x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Takové xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, jako jsou xxxxxx xxxx náhrada xxxx, jakož x xxxx xxxxx sankcí.

(44)

Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x rovných xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Je xxxxx, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxx kvůli xxxxxx odvety, x xxxxx xx měly být xxxxxxxx před případným xxxxxxxxxxx zacházením, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx ochrana xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx pracovníků při xxxxxx xxxxxx funkce.

(45)

Za xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx orgány xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx otázky xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pomoc xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a dává xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Umožnění, xxx xxxxx z rodičů xxxxxxx xx xxxxxxx rodiče xxxx xxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, takovým xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx, xxxxx již xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxx xxxx směrnice x xxxxxxxx, xx xxxx být xxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx nemělo xxx využíváno x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx Unie ani xx xxxxx xxxxxxxxx xx platný důvod xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, na xxxxx se vztahuje xxxx xxxxxxxx.

(47)

Xxxxxxxxx xx xxx v této směrnici xxxxxx xxx vykládáno xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/EU, 92/85/XXX x 2006/54/ES, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/XX.

(48)

Xxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxxxxx podniky, jak xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX (13), xxxxx představují velkou xxxxxxx xxxxxxx x Xxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx a lidské xxxxxx. Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxxx x to, xxx xx vyhnuly xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx právních xxxxxxx xxxxxxxxx zakládání x xxxxxxx mikropodniků a xxxxxx x středních xxxxxxx nebo přehnané xxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxx x xxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx x xx, že xxxx a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx a xxx xx vyhnuly xxxxxxxx administrativní zátěži. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x xxxx, xxx malým x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx a poradenství, které xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx podle této xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx z rodinných důvodů, xxxxxxx mateřská xxxxxxxx, xxxxxxxx dovolená, rodičovská xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx je x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxx xxx započítán xx xxxxxx xxxxxxxxx xx jeden xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX, za xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx jsou xxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v oblasti působnosti xxxxxx směrnic. Xxxxxxx xxxxx xxx provádění xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ani xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx z rodinných důvodů, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx nebo kolektivních xxxxx a xxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx státy se xxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx života, xxxx xxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxxx rovnováhy mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxxxxxxxx, zřízením dobrovolných xxxxxxx certifikace, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a prováděním xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx zúčastněnými xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx a poskytovatelé xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx politiky xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi.

(51)

Xxxxxxxx partneři xx měli xxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem na xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx muži x xxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx x xxxx Unii, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxx 5 Smlouvy x XX. X xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx cílů,

XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:

Xxxxxx 1

Xxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx a xxxxxx xx xxxx xxxxx x rovného xxxxxxxxx x xxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx a rodinného života xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xx xxxxx účelem xxxxxxx tato směrnice xxxxxxxxxxxx xxxxx týkající xx:

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelské xxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 2

Xxxxxx xxxxxxxxxx

Tato xxxxxxxx se vztahuje xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx i ženy, kteří xxxx pracovní smlouvu xxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxx v každém xxxxxxxx xxxxx, x přihlédnutím x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 3

Xxxxxxxx

1.   Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx:

x)

„xxxxxxxxx dovolenou“ placené xxxxxxxx xxxxx pro xxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx uznává xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x xxxx xx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx při xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dítěte x xxxx x ně;

x)

„rodičovskou xxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx za účelem xxxx o toto xxxx;

x)

„xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx poskytovat osobní xxxx xxxx pomoc xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx ve společné xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx ze závažného xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx členským státem;

d)

„pečující xxxxxx“ pracovník xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxx rodinnému xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx ve společné xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodu vymezeného xxxxxx členským xxxxxx;

e)

„rodinným xxxxxxxxxxxx“ xxx, dcera, xxxxx, xxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx, nebo xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxx partnerství xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx;

f)

„xxxxxxx uspořádáním xxxxx“ možnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx si xxxxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxx na xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

2.   Xxxxxxxx dny xxxxxxx x xxxxxxxx 4 x 6 xx xxxxxxxx xxx, xx odkazují xx xxxx pracovní xxxxxx, jak je xxxxxxx v daném členském xxxxx.

Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx může xxx xxxxxxxxx úměrně x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx rozvržením xxxxx xxxxxxxxxx, xxx je xxxxxxxx xxxx pracovní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 4

Xxxxxxxx dovolená

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xx uznává xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, v jaké xx xxxxxx, xxxx xxxxx xx otcovskou dovolenou x délce deseti xxxxxxxxxx xxx, xxxxxx xxxxx čerpat x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx i před xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx až xx jeho xxxxxxxx x zda xx xxxxxx xxxxxx pružnými xxxxxxx.

2.   Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx podmíněno xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

3.   Xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx stav pracovníka, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx právo.

Xxxxxx 5

Rodičovská xxxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxxxx pracovník xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx nejméně čtyř xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxx do xxxx, xxx xxxx dosáhne xxxxxxxx věku, který xxxx vyšší xxx xxx xxx x xxxxx xxxxxxx každý členský xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Tento věk xx xxxx xxx, xxx xxxx zajištěno, xx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx využít své xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Členské xxxxx xxxxxxx, xxx dva xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx možné přenést.

3.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx přiměřenou xxxxx pro oznámení, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníci, když xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Členské xxxxx xxxxxx zohlední xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

Členské xxxxx zajistí, aby xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx dovolenou uváděla xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx dobu xxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxx. V případě xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv xx xxxx xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx Xxxx 1999/70/XX (14) x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxx účely xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx.

5.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx okolnosti, xx xxxxxxx xxxx xxx xx projednání x xxxxxxx x vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x přiměřenou xxxx x xxxxxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx narušilo xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx rodičovské dovolené xxxxxxxxxxxxxx písemně xxxxxxxx.

6.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx pracovníci xxxx xxxxx xxxxx o čerpání xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx uplatňování. Zaměstnavatel xxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx zamítnutí xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx.

7.   Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxx posuzování xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx úvazek xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 5 xxxxxx xxxxxxx čerpání rodičovské xxxxxxxx podle xxxxxxxx 6.

8.   Xxxxxxx státy posoudí xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx uplatňování rodičovské xxxxxxxx potřebám xxxxxxxxxx, xxxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx x xxxxxx s xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

Xxxxxx 6

Xxxxxxxxxxxx dovolená

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx každý xxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx a podmínky xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx být podmíněno xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

2.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xx xxxxxxx referenční xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx, xxxxx osoby xxxxxxxxxx péči nebo xxxxx, xxxx podle xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 7

Xxxxxxxx xxxxx z důvodů xxxxx xxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxx xxxxxxxxx měl xxxxx na xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx důvodů x xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx omezit xx xxxxxxx xxxx xx xxx xxxx xx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 8

Odměna xxxx xxxxxxxxx

1.   X xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx stavem, xxxxxxxxx vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxx a x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx sociální partnery xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxx xx. 4 xxxx. 1 xxxx čl. 5 odst. 2, xxxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx x souladu x xxxxxxxx 2 x 3 tohoto xxxxxx.

2.   Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedenou v čl. 4 xxxx. 1, xxxx tato xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx příjem xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, který xx měl xxxxxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxxx xxxxxxxx činnosti x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx zdravotním xxxxxx, až do xxxx xxxxxxxxxx stropu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx právo xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx odpracovanou xxxxx xx delší než xxxx xxxxxx bezprostředně xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dítěte.

3.   Xxxxx xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedenou x xx. 5 xxxx. 2, xxxx xxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx sociální xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby se xxxxxxxxx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxx rodiči.

Xxxxxx 9

Xxxxxx xxxxxxxxxx práce

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x zajištění xxxx, aby xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxx, x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx podle xxxxxxxx 1 během xxxxxxxxx xxxx zváží a odpoví xx xx s přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxx takové xxxxxxx xxxx jakýkoli xxxxxx takového xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

3.   Xx-xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxx vrátit xx xx xxxxx sjednané xxxx k původnímu xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxx k původnímu xxxxxxxxx xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxx doby, kdykoliv xx odůvodňuje xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx x xxxxxx xx xx s přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

4.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx dobu xxxx xx dobu trvání xxxxxxxxxx poměru xx xxxxx než xxxx xxxxxx. V případě po xxxx xxxxxxxx pracovních xxxxx na dobu xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 1999/70/XX u téhož xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx zohlední xxxxxx xxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 10

Xxxxxxxxxxxxx práva

1.   Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, xxxxxxxxx xxxxxxxxx až do xxxxxxxx této dovolené xxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxxxxx dovolené xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx tato xxxxx xxxxxxxxxxx včetně xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx zvyklostí.

2.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx se xx xxx xxxxxxxx místo xxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx za xxxxxxxx, xxxxx pro xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, a těžit x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx nečerpali.

3.   Členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxxxx xxxxx podle článku 7, x to x xxxxx jde x xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, a xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx během xxxxxxx doby xxxxxxxx.

Xxxxxx 11

Xxxxx diskriminace

Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovníky z toho xxxxxx, že xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxx volno xxxxx xxxxxx 7 xxxx xx xxxxxxx, xx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 9.

Xxxxxx 12

Xxxxxxx před xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx kroky x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx důvodu, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 a 6 xxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9.

2.   Xxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxxx, xx byli xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, že požádali x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx xxxx že xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9, xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx jejich xxxxxxxxxx xxxxxxxx odůvodnil. Xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 xxxx 6 xxxx ji xxxxxxx x xxxx propuštěni, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

3.   Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx v případě, že xxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxxx, že byli xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článcích 4, 5 x 6 nebo xx čerpali, xxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxxx na xxxxxxxxxxxxxx, xxx prokázal, xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

5.   Členské státy xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 3 xx řízení, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx.

6.   Xxxxxxxx 3 se xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx členské xxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 13

Xxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxxx na základě xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, xxxxx xxxxxxx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx směrnice, x xxxxxxx veškerá xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Stanovené sankce xxxx xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x odrazující. Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx xxxxxxxx nezbytná x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx těchto xxxxxx.

Xxxxxx 14

Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, před xxxxxxxxx nepříznivým xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx nepříznivými následky x xxxxxxxx stížnosti xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx.

Xxxxxx 15

Xxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxx

Xxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx prosazování xxxxx pracovníků, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, členské xxxxx zajistí, xxx xxxxxxx xxxx subjekty xxxxxx xxxxx článku 20 směrnice 2006/54/ES x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a prosazováním xxxxxxx xxxxxxxxx xx všemi xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v otázkách xxxxxxxxxxxxx xx zákazem xxxxxxxxxxxx, jež spadají xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 16

Úroveň xxxxxxx

1.   Členské xxxxx xxxxx zavést xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

2.   Provedení xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx ke xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků x xxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx než xx, xxxxx jsou xxxxxx xxx dne 1. xxxxx 2019, za xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 17

Šíření informací

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx k provedení xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 1 xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx prostředky xx xxxxx území xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx jsou malými x xxxxxxxxx podniky.

Xxxxxx 18

Xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx xx 2. srpna 2027 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx směrnice, jež xxxx nezbytné pro xx, xxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx informace xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx údaje x xxx, xxx xxxx x ženy využívají xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxx směrnice, xxx bylo xxxxxxxx xxxxx sledování x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxx s ohledem xx xxxxxxx xxx x xxxx.

2.   Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx 1 Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Radě. X xxxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx návrh.

Xx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx:

x)

xxxxxx x xxxxxxxxx působení xxxx různými xxxxx xxxxxxxxxx stanovených v této xxxxxxxx, jakož i jinými xxxxx xxxxxxxxxx z rodinných xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx v případě xxxxxxxx, x

x)

xxxxxx x xxxxxxx na dovolenou x xxxxxxxxx xxxxxx, která xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxx 19

Xxxxxxx

1.   Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxxxxx x xxxxxxx xxx dne 2. srpna 2022. Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxx směrnici x souladu xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x příloze.

2.   Xxx xxxxxx xx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX podle xxxxxxxx 1 xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx dob xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx uvedené xxxxxxxx xxxx 2. xxxxxx 2022, xxxxxxx od xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 5 xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 20

Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu

1.   Xxxxxxx státy xx 2. srpna 2022 xxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx x správní xxxxxxxx nezbytné xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx. Xxxxx těchto xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.

2.   Xxxx xx dotčen odstavec 1 xxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxx 2024 x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx dvěma xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx. 8 xxxx. 3. Znění xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.

3.   Předpisy uvedené x xxxxxxxxxx 1 x 2 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxxx nebo musí xxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx jejich xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx státy.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

5.   Xxxxxxxx pravidla x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxxx x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, jsou-li xxxxxxxx minimální xxxxxxxxx x cíle xxxx xxxxxxxx.

6.   Xxx účely xxxxxxxx xxxxxxx s xxxxxx 4, 5, 6 x 8 xxxx xxxxxxxx x se xxxxxxxx 92/85/XXX xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x související xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, otcovskou xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxxxxxxxxxx dovolenou, jež xx k dispozici podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx přesahuje minimální xxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx xxxx xx směrnici 92/85/EHS, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx minimální xxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxx splněny x xx xxxx xxxxxxx xxxxxx úroveň xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníkům v oblasti xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx.

7.   Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx měsíců rodičovské xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx ve výši 65 % čisté mzdy xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xx xxxx vztahovat xxxxx, xxxxx rozhodnout, že zachovají xxxxx systém xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx. 8 odst. 2.

8.   Členské xxxxx mohou provedením xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx sociální xxxxxxxx společně požádají x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxx toho, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 21

Xxxxx x xxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx věstníku Xxxxxxxx xxxx.

Xxxxxx 22

Xxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx členským xxxxxx.

X Xxxxxxx xxx 20. xxxxxx 2019.

Za Xxxxxxxx xxxxxxxxx

xxxxxxxx

X. XXXXXX

Xx Radu

xxxxxxxx

X. XXXXXX


(1)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;129, 11.4.2018, x.&xxxx;44.

(2)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;164, 8.5.2018, s. 62.

(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 4.&xxxx;xxxxx 2019 (xxxxx nezveřejněný x Xxxxxxx věstníku) x xxxxxxxxxx Rady xx xxx 13.&xxxx;xxxxxx 2019.

(4)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2006/54/XX xx xxx 5. července 2006 o xxxxxxxx xxxxxx rovných příležitostí x xxxxxxx zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).

(5)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského parlamentu x Xxxx 2010/41/XX xx xxx 7. července 2010 o xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a xxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx směrnice Rady 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).

(6)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19. října 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (desátá xxxxxxxx xx xxxxxx xx.&xxxx;16 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx 89/391/EHS) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, x.&xxxx;1).

(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 97/81/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;Xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx úvazku xxxxxxxx xxxx organizacemi XXXXX, XXXX a EKOS (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, s. 9).

(8)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/EU xx xxx 8.&xxxx;xxxxxx 2010, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx rámcová xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxx 96/34/ES (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;68, 18.3.2010, x.&xxxx;13).

(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (ES) x. 883/2004 ze xxx 29.&xxxx;xxxxx 2004 x xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;166, 30.4.2004, s. 1).

(10)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského parlamentu x Xxxx (XX) x. 1231/2010 xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxxx 2010, xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XX) x. 883/2004 x xxxxxxxx (ES) x.&xxxx;987/2009 xx xxxxxx příslušníky xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx dosud xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx státní xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, x.&xxxx;1).

(11)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Rady (ES) x. 859/2003 xx xxx 14.&xxxx;xxxxxx 2003, xxxxxx se působnost xxxxxxxx (EHS) č. 1408/71 x xxxxxxxx (XXX) č. 574/72 xxxxxxxxx xx státní xxxxxxxxxxx třetích zemí, xx které xx xxxx xxxxxxxx dosud xxxxxxxxxx xxxxx z xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).

(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxx 11. října 2007, Xxxxxx Xxxxxx xxxxx Société x'xxxxxxxxxxx Xxxx + Minne, X-460/06, XXXX:XX:X:2007:601.

(13)  Doporučení Komise 2003/361/XX xx dne 6.&xxxx;xxxxxx 2003 x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx podniků (Úř. věst. L 124, 20.5.2003, x.&xxxx;36).

(14)  Směrnice Xxxx 1999/70/XX xx xxx 28.&xxxx;xxxxxx 1999 x rámcové xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x EKOS (Úř. věst. L 175, 10.7.1999, x.&xxxx;43).


XXXXXXX

XXXXXXXXXX XXXXXXX

Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX

Xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxxxxx 1 xxx 1

Xxxxxx 1

Ustanovení 1 xxx 2

Xxxxxx 2

Xxxxxxxxxx 1 xxx 3

Xxxxxx 2

Xxxxxxxxxx 2 xxx 1

Xx. 5 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 2 xxx 2

Xx. 5 xxxx. 1 x 2

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Čl. 5 xxxx. 6

Ustanovení 3 xxx 1 xxxx. x)

Čl. 5 xxxx. 4

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Xx. 5 odst. 5

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. d)

—

Xxxxxxxxxx 3 xxx 2

Xx. 5 xxxx. 3

Ustanovení 3 xxx 3

Xx. 5 odst. 8

Xxxxxxxxxx 4 xxx 1

Xx. 5 xxxx. 8

Ustanovení 5 xxx 1

Xx. 10 xxxx. 2

Ustanovení 5 bod 2

Xx. 10 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 5 xxx 3

Xx. 10 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 5 xxx 4

Xxxxxx 11

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx

Xx. 10 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx

Xx. 8 xxxx. 3

Ustanovení 6 xxx 1

Článek 9

Xxxxxxxxxx 6 xxx 2

25. xxx xxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxx 7 xxx 1

Článek 7

Xxxxxxxxxx 7 xxx 2

Xxxxxx 7

Xxxxxxxxxx 8 bod 1

Xx. 16 odst. 1

Xxxxxxxxxx 8 xxx 2

Xx. 16 xxxx. 2

Xxxxxxxxxx 8 bod 3

—

Xxxxxxxxxx 8 xxx 4

—

Xxxxxxxxxx 8 bod 5

—

Xxxxxxxxxx 8 xxx 6

—

Xxxxxxxxxx 8 bod 7

—