Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

XXXXXXXX XXXXXXXXXX PARLAMENTU X XXXX (XX) 2019/1158

xx xxx 20. xxxxxx 2019

x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx a o zrušení xxxxxxxx Rady 2010/18/EU

EVROPSKÝ XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,

x xxxxxxx xx Xxxxxxx o fungování Evropské xxxx, x xxxxxxx na xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx spojení x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx xxxxxxx,

x xxxxxxx xx xxxxx Evropské xxxxxx,

xx postoupení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx,

x xxxxxxx na xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),

x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Výboru xxxxxxx (2),

x xxxxxxx s řádným xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),

xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:

(1)

Xxxxx xx. 153 odst. 1 xxxx. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx má Unie xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx xx pracovišti.

(2)

Rovnost xxx x xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx Xxxx. Podle xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx pododstavce Xxxxxxx x Xxxxxxxx unii (xxxx jen „Xxxxxxx x EU“) xx Xxxx podporovat xxxxxxx xxx x mužů. Xxxxxxx článek 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xxxxxxxx xxxxxxxxx rovnosti žen x xxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx za xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Xxxxxxx stanoví xxxxx xx ochranu xxxx propuštěním z důvodu xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx a právo xx placenou xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx x xxxxx zachování souladu xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4)

Xxxx ratifikovala Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x roku 2006. Xxxx xxxxxx xx xxx nedílnou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx Xxxx x xxxxxx xxxx Xxxx musí xxx xxxxxxxxx v xx xxxxxxxxx rozsahu x xxxxxxx s xx. Xxxxxx xxxxxxx, zejména x čl. 7 xxxx. 1, že xxxx xxxxxxx strany xxxx přijmout veškerá xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaručily xxxx xxxxxxx xxxxx lidských xxxx a základních xxxxxx xx rovnoprávném xxxxxxx x ostatními xxxxx.

(5)

Xxxxxxx státy xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx spojených xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x roku 1989. Xxxx xx. 18 odst. 1 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxx x xxxxx dítěte x xx xxxxxxxxx xxxxxxx péče xxxxxx xx xxx xxx xxxxx xxxxxx.

(6)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx měly xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx účast xxx xx xxxx práce, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx mezi muže x ženy x xxxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxx x xxxx x xxxxxxx výdělku x xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx měly zohledňovat xxxxxxxxxxxx xxxxx včetně xxxxxx xxxxxxxx populace.

(7)

X xxxxxxx xx výzvy, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xx očekává, že xxxxxxx xxxxxxxxxx péče x xxxxxxxx ještě xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx z hlediska xxxxxxxxx mezi pracovním x xxxxxxxxx životem, xxx xx úrovni Unie xxxx několik směrnic xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxx a mužů x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/XX (4) x 2010/41/XX (5) a xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Xxxxxx xxxxxxxx xxx x mužů x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx potvrzeny x xxxxxxxx x. 2 x 9 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx parlament, Xxxx x Xxxxxx xxx 17. listopadu 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx životem xxxx xxx mnoho xxxxxx a pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx povinnosti, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx stále xxxxxxx rozšíření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx doby x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx doby, což xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx žen. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi pracovními x xxxxxxxxx povinnostmi. X xxx, xxxxx mají xxxx, je xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx, xx xxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx také xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxx, že xxxxxxx z trhu xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxx Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx pobídky motivující xxxx k převzetí xxxxxxx xxxx pečovatelských xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx v mnoha xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, přispívá x xxxx, že otcové xxxxxxxxxx málo xxxxxxxxx. Xxxxxxxx politik xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxx x xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx posiluje genderové xxxxxxxxxx x rozdíly x xxxxxxx pracovních x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x mužských i ženských xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx vybízejí x xxxx, xxx xx xxxxx xxx klíčové xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx informovali a xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx proti xxxxxxxxxxxx. Dále se xxxxxxx, xx využívání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxx xx pozitivní xxxxx xx snížení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx práce x xxxxxx, kterou xxxxxxxxxx xxxx, x xxx xxxxxxx více xxxx xx placené zaměstnání.

(12)

Při xxxxxxxxx této směrnice xx členské xxxxx xxxx xxxx v úvahu, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx důvodů xxxx muži x xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx služeb xxxx x xxxx a služeb xxxxxxxxxx xxxx, jež xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx umožňují xxxxxxx x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx pečovatelské povinnosti, xxx vstoupili xx xxx xxxxx, setrvali xx xxx xxxx xx xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx faktorů xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxx ženy, x xxxxxx zapojení xx xxxx xxxxx.

(13)

Xxx vyhodnocení xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x členské státy xxxxxx xxxxxxxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx s rovnováhou xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx sociálními partnery xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zahájení xxxxxxx x uvedených xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx otázky xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx však xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx rámce x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx získání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/EU xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx tak, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve směrnici 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx stávajících xxxx x xxxxxxxxx práv xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxx být xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx týkající xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx a pružného xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami. Xxx, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx osobám xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, by tato xxxxxxxx měla přispět x xxxxxxxxxx cílů vyplývajících xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx a xxxxxx xx trhu xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx míry xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, včetně xxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovněprávních xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx smlouvou xx dobu xxxxxxx xxxx osob, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. X xxxxxxxxxxxx x judikatuře Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx dvůr“), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxx určení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx věcí xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Vymezení xxxxxxxx x xxxxxxxxx stavu, xxxxx x stanovení toho, xxx xx být xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx x xxxx, je x pravomoci členských xxxxx.

(19)

Xx podporu rovnoměrnějšího xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxx a dětmi by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx druhého xxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x xxxx ho xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx čerpána x xxxx xxxxx xxxxxxxx dítěte x xxxx xx s narozením xxxxx souviset xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx státy mohou xxxxxx xxxxxxx otcovskou xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx dítěte. Xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx otcovská xxxxxxxx částečně xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, v němž xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat, a xxxxx, xxx x xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx se xxx xxxxxxxx x práce, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx otcovská dovolená xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx či xxxxxx xxxxxxxx jednotkách, přičemž xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx odpovídá dvěma kalendářním xxxxxx. Xx účelem xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx by xx právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx vymezuje xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx otců xxxxx na rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx část xxxxx xxxxxx xx dovolenou xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx rodičovské xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxx xxxxxx, aby xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxx zachovala xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měsíce xxxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX. Xxxxxx zajištění, xxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx dva měsíce xxxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Současně xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx práce xxxx, xx po určitou xxxx xxxxxxx mateřskou x rodičovskou dovolenou.

(21)

Xxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, zaručuje xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx státy se xxxxxxxx k tomu, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přiznaly xxxx pracovníkům, kteří xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(22)

Xxxxxxx státy xx xxxx mít xxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx mít xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx dobou xxxxxx pracovního xxxxxx. X ohledem na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxx xxxxx výpočtu xxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx po xxxx jdoucích xxxxx xx dobu xxxxxxx x xxxxx zaměstnavatele. Xx xxxxxx nalezení rovnováhy xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxx také xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx okolností xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx podmínkou, xx xxxxxxxxxxxxx takový xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx úvazek xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx a práce, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx dovolené vystřídané xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx možnost takovou xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jinými xxxxxxx xxx na xxxx pracovní úvazek xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx přístupu x podrobná xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxx xxx přizpůsobeny xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláště xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx by xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx čerpat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx měla xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx. Xxxxx xxx xx xxx být xxxxxxxx tak, xxx xx oběma rodičům xxxxxxxx skutečně xxxxxxxx xxxxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(25)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx vybízejí x xxxx, aby x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dobrovolné xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x opětovnému xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx rozhodnou xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx s přihlédnutím x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisům, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Pracovníci xx xxxx být xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx postupu x xxxxxxxxxx a x xxxxxxx pracovních xxxxxxx x xxxxxxx a xxxx xx mít možnost xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx a hlásit xx xx xxxxxx xxxxx pracovní místa.

(26)

Studie xxxxxxx, že členské xxxxx, xxxxx otcům xxxxxxxxx významný xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, vykazují xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x pozitivní xxxxxxxx x míře xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Je xxxxx xxxxxx, xxx tyto xxxxxxx mohly xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, namísto xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx x xxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxx pracovník xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx čerpat x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xx více pracovních xxx. Aby se xxxxxxxxxx různé vnitrostátní xxxxxxx, xxxx xx xxx členské xxxxx xxxxxxx xxxxxx pečovatelskou xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx péči xxxx xxxxx, nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx omezení xxxxxxxxxxxxx s věkem xxxx potřeba xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, a to x xxxxx jde x xxxxxxxxxxxxx dovolenou. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx pečovatelskou dovolenou xxxxxxxx i xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy mohou xxxxxxxxx xxxxxxxxx lékařské xxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Xxxxx práva xx pečovatelskou dovolenou xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníci xx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy xxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, jak xxxxxxx směrnice 2010/18/EU, xxxx by xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx práva, xxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx se zvýšily xxxxxxx xxx pracovníky, xxxxx xxxx xxxxxx, x zejména pro xxxx, x xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx směrnici, měli xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx měly xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, která xx xxxxxxx rovnocenná xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx státě. Xxxxxxxx k tomu, xx přiznání xxxx xx xxxxxxxxx dovolenou x xxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx sleduje xxxxxxx cíle, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxx a dítětem, xxxx členské xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxx odměně xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(31)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx. Při xxxxx xxxxxxxxx by měly xxxx v úvahu xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xx xxx xxxxxx často xx xxxxxxxx ztrátu xxxxxx x že osoby x xxxxxxx xxxxxxx v rodině mohou xxxxxx xxx právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx jim umožnila xxxxxxxxx životní xxxxxx.

(32)

Xxxxxxxx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx odměnu xxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx k tomu, xxx xxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x zaručily xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx muži, xxxxx xxxxx práva skutečně xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx xxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady (XX) x. 883/2004 (9) a (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Xxxx (XX) č. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx rodiči xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, motivováni x setrvání x xxxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. K tomuto xxxxx a s xxxxxxx xx své xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx, xxx xx xxxxx přizpůsobit xxxxxxxxx xxxxx, včetně, xxxxx xx to možné, xxxxxxxxx práce xx xxxxx, pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx doby.

(35)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx i xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, včetně xxxxxxxx kratší pracovní xxxx xxxx využívání xxxxx na xxxxx. Xxxxxx xx prokázala xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, že xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxx když xxxxxx o rodinné xxxxxxxxxxx, kteří potřebují xxxx nebo xxxxx, xxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úvazku xxxx xxxx k nižším xxxxxxxxxx xx sociální xxxxxxxxxxx, x tedy x xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx důchod.

(36)

Při xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce by xxxxxxxxxxxxxx měli mít xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx dobu xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxx takovéto xxxxxxxxxx xxxxxxx. Zaměstnavatel xx xxx mít xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx x pružné uspořádání xxxxx přijme, xx xxxxxxx. Konkrétní okolnosti, x xxxxx vychází xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx mohou xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx tudíž xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx xx konci xxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxx x xxxxxxx žádat x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxx-xx xx změna xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx a podrobná xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx specifickým xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, vybízejí xx xxxxxxx státy x xxxx, xxx posoudily, xxx xx podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, pečovatelskou xxxxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx přizpůsobeny zvláštním xxxxxxxx, xxxxxxx rodičů xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, rodičů xx zdravotním xxxxxxxxxx, xxxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx nemocných xxxx nebo xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx situacích, xxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx specifického xxxxxx x xxxxx xx za xxx udržet x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx. Xx tudíž vhodné xxxxxxxx výslovné xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x druhů xxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxx xxxxx pracovníků xxxxxx xx xx xxxxxxx x této xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxx x xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx jejich pracovní xxxxxxx nebo pracovněprávního xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx práva, xxxxx xxxxxxxxxx xxx nabyli xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx jim xxx xxxxxx zachován až xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx stanoveno xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx xxxxxxxxx států xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxx xxxxxx rodičovské dovolené. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx pracovněprávní xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené xxxxxxxxx, x osoba xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx Xxxx. Při vymezování xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx trvání xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xx x xxxxx xxx x nároky xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx tudíž xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxxx, xxx pracovněprávní xxxxx xxxxxx zachován.

(40)

Xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zacházením.

(41)

Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx této xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním x xxxxxxxxx přípravnými kroky x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx o dovolenou xxxx jejího xxxxxxx xx z důvodu xxxxxx xxxxx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x souladu x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx X-460/06 (12). Pracovníci, xxxxx xx xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx podle této xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx pracovníka xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx břemeno xxxxxxx xxxx, xx nedošlo x propuštění z xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx čerpali, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx byl xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx a odrazující xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx přijatých xx základě xxxx xxxxxxxx xxxx vnitrostátních xxxxxxxx platných již xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx vztahují x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Takové xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx x finanční xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx náhrada xxxx, xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxx.

(44)

Účinné provádění xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx následky x xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxx týkajících se xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xx možné, xx xxxxx jsou xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx odvety, a proto xx xxxx být xxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxxxx pracovníků xxx xxxxxx jejich xxxxxx.

(45)

Za xxxxxx xxxxxxx zlepšení xxxxxx ochrany xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx zacházení xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pomoc obětem xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xxx xxxxxxxx státům xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx ustanovení, která xxxx xxx pracovníky xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, aby xxxxx z rodičů xxxxxxx xx xxxxxxx rodiče xxxx xxx xxx xxxxxx xx čtyř xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx není. Xxxxx, xxxxx xxx xxxx xxxxxx ke dni xxxxxx xxxx směrnice x xxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx Xxxx xxx xx nelze považovat xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx obecné xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, na xxxxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(47)

Xxxxxxxxx by xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx vykládáno xxxx xxxxxxx práv xxxxx směrnic 2010/18/EU, 92/85/XXX a 2006/54/XX, xxxxxx článku 19 xxxxxxxx 2006/54/XX.

(48)

Xxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, jak xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx Komise 2003/361/XX (13), xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x Xxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx a lidské xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx x to, xxx xx xxxxxxx xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx xx právních xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx nebo přehnané xxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x zajistily xxx xxxxx xxxxxxxxx xx všemi pracovníky x xx, xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx zřetelem xx mikropodniky x xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zátěži. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx malým x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx a poradenství, které xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelská xxxxxxxx, xxxx xx k dispozici xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx, by xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx jeden xxxx více druhů xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX, za xxxxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx směrnicích jsou xxxxxxx x xx xxxx omezena obecná xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxxx směrnic. Xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ani xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx z rodinných xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx vnitrostátních právních xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxx a jež xx započítávají k dosažení xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx státy se xxxxxxxx k xxxx, xxx v souladu x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx sociálními xxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života, xxxx xxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, poskytováním xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x tomu, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx zúčastněnými xxxxxxxx, xxxx xxxx nevládní xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx rovnováhy xxxx pracovním a soukromým xxxxxxx v souladu x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Sociální xxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxx k podpoře xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx životem xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, totiž xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx muži x ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx v celé Xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxx, x xxxxxx jejich xxxxxxx x účinků, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, xxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxx 5 Smlouvy x XX. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou v xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx směrnice rámec xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx,

XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:

Xxxxxx 1

Xxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky, jejichž xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx práce x rovného xxxxxxxxx x xxxx na pracovišti xxxxxx snadnějšího sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx:

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, rodičovské xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx dovolené;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 2

Xxxxxx působnosti

Xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx x xxxx, kteří xxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx členském xxxxx, s xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 3

Xxxxxxxx

1.   Pro xxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxx:

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxx volno xxx xxxx xxxx rovnocenného xxxxxxx rodiče, xxxxx xx uznává vnitrostátní xxxxx x x xxxx, v xxxx xx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx x xx;

b)

„xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxxx volno xxx rodiče x xxxxxx xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx xx xxxxxx xxxx o toto dítě;

x)

„xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ pracovní xxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx pomoc xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx společné xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx péči xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx státem;

d)

„pečující xxxxxx“ xxxxxxxxx poskytující xxxxxx péči xxxx xxxxx xxxxxxxxx příslušníku xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx;

e)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ syn, dcera, xxxxx, xxxx, manžel xx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx“ možnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx si rozvržení xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx dálku, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

2.   Xxxxxxxx dny xxxxxxx x xxxxxxxx 4 x 6 se xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, jak xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx pracovníka x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx rozvržením xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx jeho pracovní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 4

Xxxxxxxx xxxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx druzí xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x xxxx je xxxxxx, xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou x délce deseti xxxxxxxxxx dní, xxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dítěte xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx až xx xxxx xxxxxxxx x xxx xx xxxxxx xxxxxx pružnými xxxxxxx.

2.   Xxxxx na otcovskou xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx dobu nebo xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

3.   Právo na xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxx stav xxxxxxxxxx, xxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx právo.

Xxxxxx 5

Xxxxxxxxxx xxxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxx xxxxxxx čtyř xxxxxx, kterou xxxx xxxxxx xx xxxx, xxx xxxx dosáhne xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxx xxx xxx x xxxxx xxxxxxx každý xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Tento xxx xx xxxx tak, xxx xxxx zajištěno, xx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx své xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Členské státy xxxxxxx, xxx xxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx.

3.   Xxxxxxx xxxxx stanoví xxxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxx mají xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx právo na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatelů x xxxxxxxxxx.

Členské xxxxx zajistí, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx začátek x xxxxx doby xxxxxxxx.

4.   Členské xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx xxxxxxxx požadavku xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx na dobu xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx delší xxx xxxxx rok. X xxxxxxx xx xxxx jdoucích xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx určitou xx xxxxxx směrnice Rady 1999/70/XX (14) u téhož xxxxxxxxxxxxxx xx pro účely xxxxxxx rozhodné doby xxxxxxxx souhrn xxxxxx xxxxx.

5.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxx okolnosti, xx xxxxxxx může xxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odložit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x přiměřenou xxxx x xxxxxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx řádné xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxxxxxxxx písemně xxxxxxxx.

6.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx pracovníci měli xxxxx žádat x xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx stanovit způsoby xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx xx svým xxxxxxxx i k potřebám xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxx takové xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx písemně xxxxxxxx v přiměřené lhůtě xx podání xxxxxxx.

7.   Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxx posuzování xxxxxxx x xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx xx plný xxxxxx xxxxxxx zaměstnavatelé před xxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 5 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxx odstavce 6.

8.   Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a podrobná xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx potřebám xxxxxxxxxx, xxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxx se zdravotním xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

Xxxxxx 6

Pečovatelská xxxxxxxx

1.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx každý xxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxx xxxx pracovních xxx xx xxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxx xxxxxxxxx podrobnosti, xxxxx xxx x xxxxxx a podmínky xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo zvyklostmi. Xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

2.   Členské xxxxx xxxxx přiznat xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx doby xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx, xxxxx osoby xxxxxxxxxx xxxx nebo xxxxx, nebo podle xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 7

Xxxxxxxx xxxxx z důvodů xxxxx xxxx

Členské xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxx pracovník xxx xxxxx na pracovní xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx úrazu, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xx xxx nebo na xxxxxxx xxxx v jednotlivém xxxxxxx nebo oběma xxxxxxx.

Xxxxxx 8

Xxxxxx nebo xxxxxxxxx

1.   X xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx stavem, xxxxxxxxx vnitrostátními právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi a x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx sociální partnery xxxxxxx xxxxx zajistí, xxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxx xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxx xx. 4 xxxx. 1 nebo xx. 5 xxxx. 2, xxxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx x souladu x odstavci 2 x 3 tohoto xxxxxx.

2.   Xxxxx jde x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx v čl. 4 xxxx. 1, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx příjem alespoň xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx měl dotyčný xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx odpracovanou xxxxx xx delší xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx datem xxxxxxxx xxxxxx.

3.   Xxxxx jde x xxxxxxxxxxx dovolenou uvedenou x xx. 5 odst. 2, xxxx xxxx odměnu nebo xxxxxxxxx xxxxxxx stát xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx takovým xxxxxxxx, aby se xxxxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx oběma xxxxxx.

Xxxxxx 9

Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxx, aby pracovníci x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx osm xxx, x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx za xxxxxx péče. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx způsobem omezeno.

2.   Zaměstnavatelé xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx odstavce 1 xxxxx přiměřené xxxx xxxxx x xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx takového uspořádání xxxxxxxxxxxxxx odůvodní.

3.   Xx-xx trvání xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxx, má pracovník xxxxx vrátit xx xx xxxxx sjednané xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. Pracovník má xxxx xxxxx žádat x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx před skončením xxxxxxxx xxxx, kdykoliv xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnavatel xxxxx xxxxxx x dřívější xxxxxx k původnímu xxxxxxxxx xxxxx x odpoví xx ni s přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i pracovníka.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx trvání xxxxxxxxxx poměru ne xxxxx xxx xxxx xxxxxx. V případě po xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 1999/70/XX x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx se xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx souhrn xxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 10

Xxxxxxxxxxxxx xxxxx

1.   Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx již xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx volna xxxxx xxxxxx 7, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx této xxxxxxxx xxxx pracovního volna. Xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx volna xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx z vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx.

2.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xx skončení xxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx právo xxxxxx se xx xxx pracovní xxxxx xxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx pro xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx by xxxx nárok, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

3.   Členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 a 6 nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx článku 7, x to x pokud xxx x nároky na xxxxxxxx zabezpečení, včetně xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx během xxxxxxx doby xxxxxxxx.

Xxxxxx 11

Zákaz xxxxxxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, že požádali x xxxxxxxxx podle xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7 nebo xx xxxxxxx, či x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9.

Xxxxxx 12

Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx k propuštění xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 a 6 xxxx ji xxxxxxx, xxxx xx vykonali xxxxx požádat x xxxxxx xxxxxxxxxx práce podle xxxxxx 9.

2.   Xxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxxx, xx byli xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, že xxxxxxxx x dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx xxxx že xxxxxxxx právo xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9, xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx jejich xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Pracovníkům, xxxxx xxxxxxxx o dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 xxxx 6 xxxx xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, xxxx zaměstnavatel xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx odůvodnit.

3.   Členské xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx, že xxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxxx, že byli xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, xx xxxxxxxx o dovolenou xxxxxxxxxx x xxxxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx tomu, že x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, aby xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx o dokazování, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx příznivější.

5.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxx uplatňovat odstavec 3 na xxxxxx, x nichž xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx přísluší xxxxx xxxx příslušnému xxxxxx.

6.   Xxxxxxxx 3 xx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 13

Xxxxxx

Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxx směrnice nebo xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx týkajících se xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice, x xxxxxxx xxxxxxx opatření xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy přijmou xxxxxxx opatření xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.

Xxxxxx 14

Ochrana xxxx xxxxxxxxxxx zacházením xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx nepříznivým xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx následky x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx dodržení požadavků xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 15

Xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx

Xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxx subjekty xxxxxx xxxxx xxxxxx 20 xxxxxxxx 2006/54/XX x xxxxxxxx podporou, rozborem, xxxxxxxxxx a prosazováním xxxxxxx xxxxxxxxx se všemi xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx oblasti působnosti xxxx směrnice.

Xxxxxx 16

Úroveň xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxx xx xxxxxxxx ustanovení, xxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

2.   Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků x xxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx ochrany xxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxx států x xxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovit xxxxxxxx k měnícím se xxxxxxxxxx jiná xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxx než xx, xxxxx xxxx platná xxx xxx 1. xxxxx 2019, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x této směrnici.

Xxxxxx 17

Xxxxxx xxxxxxxxx

Členské xxxxx xxxxxxx, xxx x vnitrostátních xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x provedení xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxx stanoveného v článku 1 xxxx veškerými xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx území daného xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnavatelů, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 18

Podávání xxxxx x xxxxxxx

1.   Xxxxxxx státy sdělí Xxxxxx xx 2. xxxxx 2027 veškeré informace xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx směrnice, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xx, aby Xxxxxx xxxxx vypracovat xxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxx, xxx xxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx sledování a hodnocení xxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxxxxx s ohledem na rovnost xxx x xxxx.

2.   Komise xxxxxxxx xxxxxx uvedenou v xxxxxxxx 1 Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx. X xxxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

Xx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx:

x)

xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxx dovolených x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx je xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x

x)

xxxxxx x xxxxxxx na dovolenou x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx přiznávána xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činným.

Xxxxxx 19

Xxxxxxx

1.   Xxxxxxxx 2010/18/EU xx xxxxxxx x xxxxxxx xxx dne 2. xxxxx 2022. Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx odkazy xx xxxx směrnici x xxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx.

2.   Xxx ohledu xx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx několika xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 2. srpnem 2022, odečíst od xxxxxx dotyčného xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 5 xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 20

Xxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxxx xxxxx

1.   Členské xxxxx xx 2. xxxxx 2022 xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx nezbytné pro xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx. Xxxxx těchto xxxxxxxx xxxxxxxxxx sdělí Xxxxxx.

2.   Xxxx je dotčen odstavec 1 tohoto xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xx 2. srpna 2024 x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxxxx posledním dvěma xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxx xx. 8 xxxx. 3. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.

3.   Předpisy uvedené x xxxxxxxxxx 1 x 2 přijaté xxxxxxxxx xxxxx musí xxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxx odkaz xxxxxx při xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Způsob xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

5.   Xxxxxxxx pravidla x xxxxxxx uplatňování této xxxxxxxx se xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxx minimální požadavky x cíle této xxxxxxxx.

6.   Xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 4, 5, 6 x 8 této směrnice x xx směrnicí 92/85/XXX xxxxx xxxxxxx xxxxx vzít v úvahu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx z rodinných xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, zejména xxxxxxxxx xxxxxxxxx, otcovskou xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx x xxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xxxx xx směrnici 92/85/EHS, xx předpokladu, xx xxxxxxx minimální požadavky xxx tyto xxxxxxxx xxxx splněny x xx xxxx omezena xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx těchto směrnic.

7.   Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxx xx xxxx nejméně xxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx 65 % čisté xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xx xxxx vztahovat xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, že zachovají xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx odměn x xxxxxxxxx podle xx. 8 xxxx. 2.

8.   Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx pověřit xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x to xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx požádají x jestliže xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, aby xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované xxxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 21

Xxxxx x xxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v platnost xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx unie.

Xxxxxx 22

Xxxxxx

Tato směrnice xx určena xxxxxxxx xxxxxx.

X Bruselu xxx 20. xxxxxx 2019.

Xx Xxxxxxxx xxxxxxxxx

xxxxxxxx

X. XXXXXX

Xx Radu

předseda

X. XXXXXX


(1)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;129, 11.4.2018, s. 44.

(2)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;164, 8.5.2018, x.&xxxx;62.

(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu xx dne 4.&xxxx;xxxxx 2019 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Úředním věstníku) x xxxxxxxxxx Xxxx xx xxx 13. června 2019.

(4)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/ES xx dne 5.&xxxx;xxxxxxxx 2006 x zavedení xxxxxx xxxxxxx příležitostí x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).

(5)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Rady 2010/41/EU xx xxx 7.&xxxx;xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxx muže x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).

(6)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxxxx směrnice xx xxxxxx xx.&xxxx;16 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx 89/391/XXX) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, x.&xxxx;1).

(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 97/81/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o Rámcové dohodě x&xxxx;xxxxxxxxx pracovním xxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, s. 9).

(8)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX xx dne 8.&xxxx;xxxxxx 2010, kterou xx xxxxxxx xxxxxxxxxx rámcová xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX a zrušuje xx xxxxxxxx 96/34/ES (Úř. věst. L 68, 18.3.2010, x.&xxxx;13).

(9)  Nařízení Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx (ES) x. 883/2004 xx xxx 29.&xxxx;xxxxx 2004 x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;166, 30.4.2004, x.&xxxx;1).

(10)  Nařízení Evropského xxxxxxxxxx x Rady (EU) x. 1231/2010 xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxxx 2010, xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XX) x. 883/2004 x xxxxxxxx (XX) x.&xxxx;987/2009 xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx zemí, na xxxxx xx tato xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, x.&xxxx;1).

(11)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx (ES) x. 859/2003 ze xxx 14.&xxxx;xxxxxx 2003, xxxxxx se působnost xxxxxxxx (EHS) x. 1408/71 a nařízení (XXX) č. 574/72 xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx pouze z xxxxxx jejich státní xxxxxxxxxxxx (Úř. věst. L 124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).

(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Soudního dvora xx dne 11. října 2007, Xxxxxx Paquay xxxxx Société x'xxxxxxxxxxx Xxxx + Xxxxx, X-460/06, ECLI:EU:C:2007:601.

(13)  Doporučení Xxxxxx 2003/361/XX xx xxx 6. května 2003 o definici xxxxxxxxxxxx, malých x xxxxxxxxx xxxxxxx (Úř. věst. L 124, 20.5.2003, x.&xxxx;36).

(14)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 1999/70/ES xx dne 28. června 1999 x rámcové xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x EKOS (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;175, 10.7.1999, x.&xxxx;43).


XXXXXXX

XXXXXXXXXX XXXXXXX

Směrnice Rady 2010/18/XX

Xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxxxxx 1 xxx 1

Xxxxxx 1

Xxxxxxxxxx 1 bod 2

Článek 2

Xxxxxxxxxx 1 bod 3

Xxxxxx 2

Xxxxxxxxxx 2 xxx 1

Čl. 5 xxxx. 1

Ustanovení 2 xxx 2

Xx. 5 xxxx. 1 x 2

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. a)

Xx. 5 odst. 6

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Čl. 5 xxxx. 4

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Xx. 5 odst. 5

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Xxxxxxxxxx 3 xxx 2

Čl. 5 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 3 xxx 3

Xx. 5 xxxx. 8

Ustanovení 4 bod 1

Xx. 5 odst. 8

Ustanovení 5 xxx 1

Xx. 10 odst. 2

Xxxxxxxxxx 5 xxx 2

Xx. 10 xxxx. 1

Ustanovení 5 xxx 3

Čl. 10 xxxx. 3

Ustanovení 5 xxx 4

Xxxxxx 11

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx pododstavec

Čl. 10 xxxx. 3

Ustanovení 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx

Čl. 8 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 6 xxx 1

Xxxxxx 9

Xxxxxxxxxx 6 xxx 2

25. xxx odůvodnění

Ustanovení 7 xxx 1

Xxxxxx 7

Xxxxxxxxxx 7 bod 2

Xxxxxx 7

Xxxxxxxxxx 8 xxx 1

Xx. 16 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 8 xxx 2

Xx. 16 xxxx. 2

Xxxxxxxxxx 8 xxx 3

Xxxxxxxxxx 8 xxx 4

Xxxxxxxxxx 8 xxx 5

Xxxxxxxxxx 8 xxx 6

Xxxxxxxxxx 8 xxx 7