Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

XXXXXXXX EVROPSKÉHO XXXXXXXXXX X RADY (XX) 2019/1158

xx xxx 20. xxxxxx 2019

x xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx osob x x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX

XXXXXXXX XXXXXXXXX A RADA XXXXXXXX XXXX,

x xxxxxxx xx Xxxxxxx o fungování Xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx spojení x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy,

x xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx,

xx xxxxxxxxxx návrhu xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx,

x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),

s ohledem xx stanovisko Xxxxxx xxxxxxx (2),

x souladu x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),

xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:

(1)

Xxxxx xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx má Unie xxxxxxxxxx a doplňovat činnost xxxxxxxxx xxxxx v oblasti xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxx a rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(2)

Rovnost xxx x mužů xx základní zásadou Xxxx. Xxxxx čl. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Xxxxxxxx unii (xxxx xxx „Xxxxxxx x XX“) má Xxxx podporovat xxxxxxx xxx x xxxx. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx“) vyžaduje xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Xxxxxxx stanoví xxxxx xx ochranu xxxx propuštěním z důvodu xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx mateřskou xxxxxxxxx x xx rodičovskou xxxxxxxxx po narození xxxx osvojení xxxxxx x xxxxx zachování xxxxxxx xxxx xxxxxxxx a pracovním xxxxxxx.

(4)

Xxxx ratifikovala Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x právech xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx x roku 2006. Xxxx xxxxxx xx xxx nedílnou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx Unie x xxxxxx xxxx Xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx rozsahu x xxxxxxx x xx. Xxxxxx xxxxxxx, zejména x xx. 7 xxxx. 1, xx xxxx xxxxxxx strany xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, aby xxxxx se zdravotním xxxxxxxxxx zaručily xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x ostatními xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx ratifikovaly Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x roku 1989. Xxxx xx. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, xx oba xxxxxx xxxx společnou xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx x xx základním xxxxxxx péče xxxxxx xx xxx xxx xxxxx dítěte.

(6)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, že xxxxxxxxx xxxxx xxx xx xxxx práce, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxx a překonávání xxxxxxx mezi xxxxxx x xxxx x xxxxxxx výdělku x xxxxxx. Tyto xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx včetně xxxxxx xxxxxxxx populace.

(7)

S xxxxxxx na výzvy, xxxxx přináší xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx péče x budoucnu ještě xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx problémy, které xxxx xxxxxxxxxx z hlediska xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, již xx úrovni Xxxx xxxx xxxxxxx směrnic xxxxxxxxxx se oblastí xxxxxxxx xxx x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/ES (4) x 2010/41/XX (5) a xxxxxxxx Rady 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Xxxxxx xxxxxxxx xxx x mužů x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx č. 2 x 9 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx, xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Rada x Xxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017.

(10)

Xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx xxxx pro xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx značným xxxxxxxxx, xxxxxxx kvůli xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx rozvrhům xxxxxxxx doby, což xx xxxxxxxxx xxxxx xx zaměstnanost xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx zastoupení žen xx trhu práce xx obtížné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovními x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, xxxxx xxxx xxxx, je xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx a trávit xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx, že xxxxxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx nebo závislého xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, což xxxxxxx ženy xxxx x xxxx, xx xxxxxxx z trhu práce xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxx Xxxx nabízí xxxxx xxxxxxx pobídky xxxxxxxxxx xxxx k převzetí xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, že x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx dovolená xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx využívají. Xxxxxxxx politik týkajících xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx xxx x xxxx není xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxxxxx rovného xxxxxxxxx xx xxxx xxx zaměřeny na xxxxxx xxxxxxxx stereotypů x xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, aby xx xxxxx xxx klíčové xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx povědomí x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práce, xx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx dopad xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, x xxx xxxxxxx více času xx placené xxxxxxxxxx.

(12)

Při xxxxxxxxx xxxx směrnice xx členské státy xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxx xxxx xx dalších xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx o děti a služeb xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx zásadní xxxxxx, xxxxx umožňují rodičům x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx vstoupili xx xxx xxxxx, setrvali xx xxx xxxx se xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx faktorů xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx výdělečně xxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx tvoří xxxx, x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxx.

(13)

Xxx vyhodnocení xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx měly Komise x xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx vytvořit xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné xxxxx xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx o xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx provedla Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zahájení jednání x uvedených xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx otázky rodičovské xxxxxxxx. Je však xxxxxxxx v této xxxxxxx xxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxx uvedených xxxxxxxxxx, xxxxx x veřejné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxx stanovisek xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/EU xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx provádí xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx z pravidel xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxx xx xxxxxxxx dovolené, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx a pružného xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, kteří xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami. Tím, xx xxxxx rodičům x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx a rodinného xxxxxx, xx tato xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx cílů xxxxxxxxxxxxx xx Smlouvy x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx a xxxxxx xx trhu xxxxx x xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnanosti x Xxxx.

(17)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, včetně xxxxxxxxxx xxxxx nebo pracovněprávních xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx se smlouvou xx dobu xxxxxxx xxxx xxxx, které xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx jsou x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s agenturou xxxxx, jak xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. X xxxxxxxxxxxx x judikatuře Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxx určení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx vymezení xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů věcí xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx osobního x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xx být xxxxxxxxx za rodiče, xxxxx a otce, xx x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx rovnoměrnějšího xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx xxxx ženami x xxxx x x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx vazby xxxx xxxx x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x míře, x xxxx xx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx poskytování xxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxx xxxxxxx otcovskou xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx mrtvého xxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx částečně xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxx xx po xxxx xxxxxxxx, stanovit časový xxxxx, v xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx, zda x xx xxxxxx podmínek xxxx xxx xxxxxxxx dovolená xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx a xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxxx v pracovních xxxxx, xxxxxxx xx jiných xxxxxxxx jednotkách, přičemž xxxxxxxx, že deset pracovních xxx odpovídá xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx účelem xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx státy by xx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx mělo xxxxxxxxx bez xxxxxx xx osobní xxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx vymezuje xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx na dovolenou xxxxxxx xx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx na druhého, x xxxxxxx xx xxx xxxxxx, aby xxxxxxxxxx otce x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zachovala xxxxx xxxxxxx rodiče xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx každý rodič xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, které xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx k xxxx, xxx xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxx podporuje x usnadňuje xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxx xxxx, xx po xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x rodičovskou xxxxxxxxx.

(21)

Podle xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx, zaručuje xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx měsíců. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x tomu, xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pracovníkům, kteří xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít xxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx má xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx žádá o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, a měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, zda právo xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx. X xxxxxxx na xxxxxxxx rozmanitost xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxx xxxxx výpočtu xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx měl xxxxxxxxx souhrn po xxxx jdoucích xxxxx xx xxxx určitou x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxx nalezení rovnováhy xxxx xxxxxxxxx pracovníků x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx okolností xxxxxxx xxxxxxxxxx rodičovské dovolené, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx takový xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, zejména otec, xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx využije, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx možnost xxxxx x xxxx xxxxxxx na xxxx xxxxxxxx úvazek xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx dovolené vystřídané xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxx způsoby. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jinými xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, nebo zamítnout. Xxxxxxx státy xx xxxx posoudit, zda xx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou dovolenou xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx rodičů.

(24)

Xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx by xxxxxxxxxx xxxx mít xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx. Xxxxx věk xx xxx xxx xxxxxxxx tak, aby xx oběma xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(25)

Xxx xxxxxxxxx návratu do xxxxx xx rodičovské xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x zaměstnavatelé xxxxxxxx x xxxx, xxx x průběhu dovolené xxxxxxxxx dobrovolné xxxxxxxx, x xxxxx činit xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x opětovnému xxxxxxxxx xx pracovišti. X těchto xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx sebou zúčastněné xxxxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisům, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx xxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxx xxxxx pracovní místa.

(26)

Studie xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx, xxxxx otcům xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxxx nebo příspěvek x xxxxxxx vysokém xxxxxxxxxx poměru, vykazují xxxxx míru xxxxxxx xxxx dovolené otci x pozitivní tendenci x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx kritéria, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během otcovské xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx zůstat v zaměstnání, xxx by xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx stanovit, xx xxxx xxxxxxxxx xx možné čerpat x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Xxx xx xxxxxxxxxx různé xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx udělit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, nebo xxxxx jednotlivého xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, že x xxxxxxxx stárnutí xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx s xxxxx xxxx potřeba péče xxxx xxxxxxxx. Rostoucí xxxxxxx xxxx xx xxxx členské xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx politik v oblasti xxxx, x xx x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxxx dovolenou. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx x dalším xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxx péče xxxx xxxxxx xx závažných xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Vedle xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici xx všichni xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy měli xxx x xxxxxx právo xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx naléhavých x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx směrnice 2010/18/EU, xxxx by ztratili xxxxxxxxxxxxx práva, která xxx nabyli xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx zvýšily xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, x xxxxxxx pro xxxx, k čerpání xxx dovolených xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx právo xx xxxxxxxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx státy by xxxxx měly stanovit xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, pokud xxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx rovnocenná xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx členském xxxxx. Xxxxxxxx x xxxx, xx přiznání xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx pouta xxxx xxxxxxx x dítětem, xxxx členské xxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolené xx vnitrostátní xxxxxx.

(31)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx nepřenosné xxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxx jejím xxxxxxxxx xx měly xxxx v úvahu skutečnost, xx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx příjmu x xx xxxxx s hlavním xxxxxxx x xxxxxx mohou xxxxxx své xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx bude xxxxxxxxxx dobře odměněna, xxx xxx umožnila xxxxxxxxx životní úroveň.

(32)

Přestože xxxxxxx xxxxx mají xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx poskytnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, vybízejí xx x xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek zavedly x xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx muži, budou xxxxx xxxxx skutečně xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx (ES) x. 883/2004 (9) a (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx příslušný xxx xxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx nařízení.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx osobním xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxx x s xxxxxxx xx xxx xxxxxxx mají pracovníci xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx poskytování xxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx rozvržení xxxxx, xxxxxx, pokud xx to možné, xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(35)

Xxx xxxx zohledněny potřeby xxxxxxxxxx i xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxx xxxxx možnost xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xxxxxx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx nebo využívání xxxxx xx xxxxx. Xxxxxx xx prokázala xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx x xxx, že xxxxxxxx ženám umožňují xxxxxx na xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx nebo xxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx k nižším xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxx i xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx.

(36)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx dobu xxxxxx xxxxxxxxxxxx pružného uspořádání xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx mohli xxxxxxxx xxxxxxxxxx nabízet. Zaměstnavatel xx xxx xxx xxxxxxx se rozhodnout, xxx žádost xxxxxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Konkrétní xxxxxxxxx, x xxxxx vychází xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx změnit. Xxxxxxxxxx by tudíž xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx se x xxxxxxxxx rozvržení práce xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx doby, ale x xxxxxxx žádat x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx dříve, vyžaduje-li xx xxxxx příslušných xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx xx dotčen xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxx xxx podmínky xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, vybízejí xx xxxxxxx xxxxx x xxxx, xxx posoudily, xxx xx podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx dovolenou, pečovatelskou xxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, osvojitelů, xxxxxx xx zdravotním postižením, xxxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x vícečetnými xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Úprava xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxx pečujícími xxxxxxx, xxxxx specifického období x xxxxx xx xx xxx xxxxxx a podpořit xxxxxxxxxxx spojení xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx výslovné ustanovení x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx některý x xxxxx dovolené, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx směrnice. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxx x xxxxx xxxxxxx v důsledku xxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, která xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx která nabývají, xx jim xxx xxxxxx zachován xx xx xxxxxxxx této xxxxxxxx.

(39)

Xxx je xxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx členských xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx nebo pracovněprávního xxxxxx xx xxxx xxxxxx rodičovské dovolené. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx pracovněprávní xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx tuto xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx účely xxxxx Xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx dovolených, xx xxx xx vztahuje xxxx směrnice, a xx x pokud xxx x xxxxxx xx sociální zabezpečení, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx pracovněprávní xxxxx xxxxxx zachován.

(40)

Pracovníci, xxxxx xxxxxxxxxx své právo xxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx z tohoto xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx jakýmkoli xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(41)

Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx své xxxxx čerpat xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx měli xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx žádosti x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx čerpání xx z důvodu xxxxxx xxxxx xxxxxxx o xxxxxx pružné uspořádání xxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx X-460/06 (12). Pracovníci, xxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx kvůli xxxx, že vykonali xxxxxxx práva, xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o řádné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx nebo takovou xxxxxxxxx čerpal, xxx xx zaměstnavatel xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx požádali o xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx čerpali, by xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx byl xxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx a odrazující sankce x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxx, která xxxxxxx do její xxxxxxx působnosti. Xxxxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx a finanční xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxx.

(44)

Účinné xxxxxxxxx xxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx týkajících se xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xx možné, xx xxxxx jsou xxxxxxxxxx od výkonu xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxxxxxxxx xxx práva xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Tato xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxx pracovníků xxx xxxxxx jejich funkce.

(45)

Za xxxxxx dalšího xxxxxxxx xxxxxx ochrany xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx rovné xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx diskriminace, xxxxx spadají xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky, x xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, xxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx není. Xxxxx, xxxxx již byla xxxxxx xx xxx vstupu xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx xxxx být xxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Provádění této xxxxxxxx by xxxxxx xxx využíváno x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx Xxxx xxx xx nelze xxxxxxxxx xx xxxxxx důvod xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxx xx vztahuje xxxx směrnice.

(47)

Především xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx práv xxxxx xxxxxxx 2010/18/EU, 92/85/XXX x 2006/54/XX, xxxxxx článku 19 xxxxxxxx 2006/54/XX.

(48)

Xxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX (13), xxxxx představují xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x Xxxx, xxxxx mít omezené xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx státy měly xxxxxxxx x xx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx omezení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x středních xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx pro zaměstnavatele. Xxxxxxx xxxxx se xxxxx vyzývají x xxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxx x střední xxxxxxx x xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx x xx, že xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zasaženy, xx zvláštním xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx administrativní xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx a středním xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, které xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx jejich xxxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx druh xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, by xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxx xxxx xxxx druhů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, že všechny xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx směrnicích xxxx xxxxxxx x že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx poskytnuté xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx směrnic. Členské xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx různé xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx vnitrostátních právních xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x touto xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx státy se xxxxxxxx x xxxx, xxx v souladu s vnitrostátními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx podporou xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, zřízením dobrovolných xxxxxxx certifikace, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xx zapojily xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx zúčastněnými xxxxxxxx, xxxx xxxx nevládní xxxxxxxxxx, místní a regionální xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podporovat politiky xxxxxxxx xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx v souladu x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxx x podpoře xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxx dosahování rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zásady xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx na xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx x xxxx Xxxx, xxxxxx být uspokojivě xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx a xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx opatření v xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx x EU. V xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou v xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx,

XXXXXXX TUTO XXXXXXXX:

Xxxxxx 1

Xxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xx trhu xxxxx x rovného xxxxxxxxx x xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xx tímto účelem xxxxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxx xx:

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx;

b)

pružného xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx, kteří jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 2

Xxxxxx působnosti

Xxxx xxxxxxxx xx vztahuje xx xxxxxxx pracovníky, xxxx i ženy, kteří xxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu vymezeném xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 3

Xxxxxxxx

1.   Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx:

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxx“ placené xxxxxxxx xxxxx xxx xxxx xxxx rovnocenného xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx vnitrostátní xxxxx x x xxxx, x jaké xx xxxxxx, které xx xxxxxxxxxx při xxxxxxxxxxxx narození xxxxxx x xxxx x xx;

x)

„rodičovskou xxxxxxxxx“ pracovní volno xxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx x xxxx dítě;

x)

„xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx, aby xxxx poskytovat xxxxxx xxxx nebo xxxxx xxxxxxxxx příslušníku xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří potřebují xxxxxxx péči xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeného xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxx“ xxxxxxxxx poskytující xxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx osobě xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeného xxxxxx xxxxxxxx státem;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxx, dcera, xxxxx, xxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx, nebo xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx partnerství, xxxx-xx xxxxxx xxxxxxxxxxx uznávána xxxxxxxxxxxxx právem;

f)

„xxxxxxx uspořádáním xxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx rozvržení xxxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

2.   Pracovní dny xxxxxxx x xxxxxxxx 4 x 6 xx xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, jak xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx může xxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx je xxxxxxxx xxxx pracovní xxxxxxxx nebo pracovněprávním xxxxxxx.

Xxxxxx 4

Xxxxxxxx xxxxxxxx

1.   Členské xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx otcové xxxx xxxxxxxxxx druzí rodiče, xxxxx xx uznává xxxxxxxxxxxx xxxxx a x xxxx, v jaké xx xxxxxx, xxxx xxxxx xx otcovskou dovolenou x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dní, xxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dítěte xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy mohou xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xx xxxx xxxxxxxx x xxx xx xxxxxx čerpat xxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx nebo xx dobu trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.

3.   Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx osobní xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxx xx vymezuje xxxxxxxxxxxx právo.

Xxxxxx 5

Xxxxxxxxxx dovolená

1.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xxxxx pracovník xxx individuální xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx, kterou xxxx xxxxxx xx xxxx, xxx dítě dosáhne xxxxxxxx věku, xxxxx xxxx vyšší než xxx xxx a který xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx kolektivní xxxxxxx. Xxxxx xxx xx určí xxx, xxx bylo xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Xxxxxxx státy xxxxxxx, xxx dva xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx.

3.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx přiměřenou xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx právo na xxxxxxxxxxx dovolenou. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxx dovolené.

4.   Členské xxxxx mohou právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx požadavku xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx než xxxxx rok. X xxxxxxx xx sobě xxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv xx xxxx určitou xx xxxxxx směrnice Xxxx 1999/70/XX (14) u téhož zaměstnavatele xx pro xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx.

5.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx umožněno xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x přiměřenou dobu x důvodu, že xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx dobu xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele. Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxxxxxxxx písemně xxxxxxxx.

6.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx pracovníci měli xxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx písemně xxxxxxxx v přiměřené lhůtě xx xxxxxx xxxxxxx.

7.   Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx plný xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 5 pružné xxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 6.

8.   Xxxxxxx státy posoudí xxxxxxx přizpůsobit podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx uplatňování rodičovské xxxxxxxx potřebám osvojitelů, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rodičů s xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

Xxxxxx 6

Pečovatelská xxxxxxxx

1.   Členské xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění toho, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx pracovních xxx za xxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx podrobnosti, xxxxx jde o xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx x vnitrostátním xxxxxx nebo zvyklostmi.

2.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx od jednoho xxxx, podle xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx případu.

Xxxxxx 7

Xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xxxxx pracovník měl xxxxx na xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx, xxx kterých xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníka xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy xxxxx právo každého xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx za xxx nebo na xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx oběma xxxxxxx.

Xxxxxx 8

Xxxxxx nebo xxxxxxxxx

1.   X xxxxxxx s vnitrostátním stavem, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx přeneseným xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx státy zajistí, xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx. 4 xxxx. 1 xxxx xx. 5 xxxx. 2, xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx 2 x 3 tohoto xxxxxx.

2.   Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1, musí tato xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx tomu, xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx přerušení xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx než xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx očekávaným xxxxx xxxxxxxx xxxxxx.

3.   Xxxxx xxx x xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx x xx. 5 odst. 2, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx členský xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx ji xxxxxxx xxxxxxxx, xxx se xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx oběma xxxxxx.

Xxxxxx 9

Xxxxxx xxxxxxxxxx práce

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx x xxxxx xx určitého xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxx let, x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx za xxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx způsobem omezeno.

2.   Zaměstnavatelé xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle odstavce 1 xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx xx ně x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx zamítnutí takové xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx uspořádání xxxxxxxxxxxxxx odůvodní.

3.   Xx-xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx se xx xxxxx sjednané xxxx k původnímu rozvržení xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx právo xxxxx x xxxxxx k původnímu rozvržení xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, kdykoliv xx odůvodňuje xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx o xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xx xx s přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i pracovníka.

4.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx nebo xx xxxx trvání xxxxxxxxxx poměru xx xxxxx xxx xxxx xxxxxx. X xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx pracovních xxxxx xx xxxx xxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 1999/70/XX x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx smluv.

Xxxxxx 10

Xxxxxxxxxxxxx práva

1.   Práva xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxxxxx dovolené xxxx pracovního xxxxx xxxx xxxx práva xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivních xxxxx xxxx xxxxxxxxx.

2.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 a 6 xxxx xxxxxxxxxx právo xxxxxx xx xx xxx pracovní místo xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo za xxxxxxxx, které xxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, a těžit x xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx které xx xxxx nárok, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

3.   Členské xxxxx xxxxxx postavení xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 a 6 nebo pracovního xxxxx podle xxxxxx 7, a xx x xxxxx jde x xxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, xxxxxx xxxxxxxxx xx důchodové xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx, xxx byl xxxxxxxxxxxxxx vztah xxxxx xxxxxxx doby xxxxxxxx.

Xxxxxx 11

Xxxxx xxxxxxxxxxxx

Členské xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení x xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, xx požádali x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 7 xxxx xx xxxxxxx, xx x důvodu, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9.

Xxxxxx 12

Xxxxxxx před xxxxxxxxxxx a důkazní xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx propuštění a veškeré xxxxxxxxx xxxxx k propuštění xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxxx požádat x xxxxxx xxxxxxxxxx práce podle xxxxxx 9.

2.   Xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx, xx byli xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, že xxxxxxxx x dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx ji xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx požádat x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx článku 9, xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxx propuštění xxxxxxxx xxxxxxxxx. Pracovníkům, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 xxxx 6 xxxx xx xxxxxxx x xxxx propuštěni, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx písemně xxxxxxxxx.

3.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx v případě, xx xxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx o dovolenou xxxxxxxxxx v článcích 4, 5 a 6 nebo xx čerpali, xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, aby xxxxxxxx, xx xx propuštění xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

5.   Členské xxxxx xxxxxx uplatňovat xxxxxxxx 3 na xxxxxx, x xxxxx zjišťování xxxxxxxxxx stavu přísluší xxxxx nebo příslušnému xxxxxx.

6.   Xxxxxxxx 3 xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx členské xxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 13

Xxxxxx

Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx směrnice xxxx xxxxxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, která spadají xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx veškerá xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx sankce xxxx xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx uplatňování těchto xxxxxx.

Xxxxxx 14

Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx nepříznivým xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx nepříznivými xxxxxxxx x xxxxxxxx stížnosti xxxxxx x xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici.

Xxxxxx 15

Xxxxxx xxx xxxxx zacházení

Aniž xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx prosazování xxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx podle článku 20 xxxxxxxx 2006/54/ES x xxxxxxxx xxxxxxxx, rozborem, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx bez diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx zákazem xxxxxxxxxxxx, jež xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

Xxxxxx 16

Úroveň ochrany

1.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxx xx zachovat xxxxxxxxxx, xxxxx jsou pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

2.   Xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků v xxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx takového xxxxxxx úrovně ochrany xxxx dotčeno xxxxx xxxxxxxxx států x xxxxxxxxxx partnerů stanovit xxxxxxxx k měnícím xx xxxxxxxxxx jiná xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx, xxxxx xxxx xxxxxx xxx xxx 1. xxxxx 2019, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky stanovené x xxxx směrnici.

Xxxxxx 17

Šíření xxxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx zajistí, aby x vnitrostátních předpisech xxxxxxxxx x provedení xxxx xxxxxxxx i x xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx týkajících xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 1 byli xxxxxxxxx xxxxxxxx prostředky xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnavatelů, xxxxx xxxx malými x xxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 18

Podávání xxxxx x xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx sdělí Xxxxxx xx 2. xxxxx 2027 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx provádění xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xx, xxx Xxxxxx xxxxx vypracovat zprávu. Xxxx informace xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxx, xxx muži x xxxx využívají xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx a hodnocení xxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxx a mužů.

2.   Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx 1 Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Radě. X xxxxxxx xxxxxxx k ní xxxxxxx legislativní xxxxx.

Xx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx:

x)

xxxxxx x xxxxxxxxx působení xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxxx i jinými xxxxx xxxxxxxxxx z rodinných xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx v případě osvojení, x

x)

xxxxxx x xxxxxxx na dovolenou x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx přiznávána xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxx 19

Zrušení

1.   Směrnice 2010/18/EU xx xxxxxxx x xxxxxxx xxx xxx 2. xxxxx 2022. Odkazy na xxxxxxxx směrnici xx xxxxxxxx xx odkazy xx xxxx směrnici x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx tabulkou xxxxxxxxx x příloze.

2.   Bez xxxxxx xx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx dob rodičovské xxxxxxxx, které pracovník xxxxxx nebo xxxxxxx xxxxx xxxxxxx směrnice xxxx 2. srpnem 2022, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx pracovníka xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx článku 5 xxxx směrnice.

Xxxxxx 20

Xxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxxx xxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxx 2022 xxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx x správní xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx neprodleně sdělí Xxxxxx.

2.   Xxxx je dotčen odstavec 1 tohoto xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxx 2024 x xxxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxxxx posledním xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx. 8 xxxx. 3. Znění xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.

3.   Xxxxxxxx uvedené x xxxxxxxxxx 1 x 2 xxxxxxx členskými xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxx takový odkaz xxxxxx při jejich xxxxxxx vyhlášení. Xxxxxx xxxxxx xx stanoví xxxxxxx státy.

4.   Xxxxxxx státy xxxxx Komisi xxxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

5.   Podrobná xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx se stanoví x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, jsou-li xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x cíle xxxx xxxxxxxx.

6.   Xxx účely dosažení xxxxxxx x xxxxxx 4, 5, 6 x 8 xxxx xxxxxxxx x se směrnicí 92/85/XXX mohou xxxxxxx xxxxx vzít x xxxxx xxxxxxxxx dobu pracovního xxxxx z rodinných důvodů x xxxxxxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx, zejména xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, jež xx x xxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx přesahuje xxxxxxxxx xxxxx stanovené x xxxx směrnici xxxx xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx a xx xxxx omezena xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxxx směrnic.

7.   Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx z rodičů xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx alespoň ve výši 65 % xxxxx mzdy xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xx xxxx vztahovat strop, xxxxx xxxxxxxxxx, že zachovají xxxxx systém namísto xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x příspěvků xxxxx xx. 8 xxxx. 2.

8.   Členské xxxxx mohou xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx pověřit xxxxxxxx xxxxxxxx, jestliže x xx sociální xxxxxxxx společně xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované touto xxxxxxxx.

Xxxxxx 21

Xxxxx x xxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx dnem xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx věstníku Xxxxxxxx xxxx.

Xxxxxx 22

Xxxxxx

Xxxx směrnice xx xxxxxx členským xxxxxx.

X Xxxxxxx xxx 20. xxxxxx 2019.

Za Xxxxxxxx xxxxxxxxx

xxxxxxxx

X. XXXXXX

Za Xxxx

xxxxxxxx

X. XXXXXX


(1)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;129, 11.4.2018, s. 44.

(2)  Úř. věst. C 164, 8.5.2018, x.&xxxx;62.

(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 4. dubna 2019 (dosud xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx věstníku) x xxxxxxxxxx Rady xx xxx 13.&xxxx;xxxxxx 2019.

(4)  Směrnice Evropského parlamentu x Xxxx 2006/54/XX xx xxx 5. července 2006 o xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).

(5)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2010/41/EU xx xxx 7.&xxxx;xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a xxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx x o xxxxxxx xxxxxxxx Rady 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).

(6)  Směrnice Rady 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (desátá xxxxxxxx xx xxxxxx xx.&xxxx;16 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx 89/391/XXX) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, x.&xxxx;1).

(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Rady 97/81/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o Rámcové xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx úvazku xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, x.&xxxx;9).

(8)  Směrnice Xxxx 2010/18/EU xx dne 8.&xxxx;xxxxxx 2010, kterou se xxxxxxx revidovaná xxxxxxx xxxxxx o rodičovské dovolené xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxxx 96/34/XX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;68, 18.3.2010, s. 13).

(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx (XX) x. 883/2004 ze xxx 29.&xxxx;xxxxx 2004 x koordinaci xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;166, 30.4.2004, s. 1).

(10)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady (XX) x. 1231/2010 xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxxx 2010, xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx nařízení (XX) x. 883/2004 x xxxxxxxx (XX) č. 987/2009 xx státní příslušníky xxxxxxx xxxx, na xxxxx xx xxxx xxxxxxxx dosud xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, x.&xxxx;1).

(11)  Nařízení Xxxx (XX) x. 859/2003 ze xxx 14. května 2003, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XXX) x. 1408/71 a xxxxxxxx (XXX) x. 574/72 xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx pouze z xxxxxx xxxxxx státní xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).

(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxx 11.&xxxx;xxxxx 2007, Xxxxxx Xxxxxx xxxxx Société x'xxxxxxxxxxx Xxxx + Minne, X-460/06, ECLI:EU:C:2007:601.

(13)  Doporučení Xxxxxx 2003/361/ES xx xxx 6. května 2003 o definici xxxxxxxxxxxx, xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;36).

(14)  Směrnice Xxxx 1999/70/XX xx xxx 28.&xxxx;xxxxxx 1999 x rámcové xxxxxx x pracovních xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx UNICE, CEEP x EKOS (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;175, 10.7.1999, x.&xxxx;43).


XXXXXXX

XXXXXXXXXX TABULKA

Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX

Xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxxxxx 1 xxx 1

Článek 1

Xxxxxxxxxx 1 bod 2

Xxxxxx 2

Xxxxxxxxxx 1 xxx 3

Xxxxxx 2

Ustanovení 2 xxx 1

Xx. 5 xxxx. 1

Ustanovení 2 xxx 2

Xx. 5 xxxx. 1 a 2

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 písm. x)

Xx. 5 xxxx. 6

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Xx. 5 xxxx. 4

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 písm. x)

Xx. 5 odst. 5

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Xxxxxxxxxx 3 xxx 2

Xx. 5 xxxx. 3

Ustanovení 3 xxx 3

Čl. 5 xxxx. 8

Xxxxxxxxxx 4 xxx 1

Xx. 5 xxxx. 8

Xxxxxxxxxx 5 bod 1

Xx. 10 xxxx. 2

Xxxxxxxxxx 5 xxx 2

Čl. 10 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 5 xxx 3

Čl. 10 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 5 xxx 4

Xxxxxx 11

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 první xxxxxxxxxxx

Xx. 10 odst. 3

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx

Čl. 8 xxxx. 3

Ustanovení 6 xxx 1

Článek 9

Xxxxxxxxxx 6 bod 2

25. xxx xxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxx 7 xxx 1

Xxxxxx 7

Xxxxxxxxxx 7 bod 2

Článek 7

Xxxxxxxxxx 8 bod 1

Xx. 16 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 8 xxx 2

Xx. 16 xxxx. 2

Xxxxxxxxxx 8 xxx 3

Xxxxxxxxxx 8 xxx 4

Xxxxxxxxxx 8 xxx 5

Xxxxxxxxxx 8 xxx 6

Xxxxxxxxxx 8 bod 7