Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

XXXXXXXX EVROPSKÉHO XXXXXXXXXX X RADY (XX) 2019/1158

xx dne 20. června 2019

x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Rady 2010/18/EU

XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX UNIE,

x xxxxxxx na Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, x xxxxxxx na xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy,

x xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx,

xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx,

x ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx hospodářského x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),

x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Výboru xxxxxxx (2),

x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),

xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:

(1)

Xxxxx xx. 153 xxxx. 1 xxxx. i) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx má Xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxx a rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(2)

Rovnost xxx x mužů xx xxxxxxxx zásadou Xxxx. Podle xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Evropské xxxx (xxxx jen „Smlouva x EU“) xx Xxxx podporovat xxxxxxx xxx x xxxx. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx za xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxx propuštěním z důvodu xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx mateřskou xxxxxxxxx x xx rodičovskou xxxxxxxxx xx narození xxxx xxxxxxxx dítěte x xxxxx zachování xxxxxxx xxxx rodinným a pracovním xxxxxxx.

(4)

Xxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx spojených národů x právech xxxx xx xxxxxxxxxx postižením x xxxx 2006. Xxxx úmluva xx xxx xxxxxxxx součástí xxxxxxxx xxxx Unie x xxxxxx xxxx Xxxx musí xxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx s xx. Xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xx. 7 xxxx. 1, že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx přijmout veškerá xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaručily xxxx xxxxxxx všech lidských xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx s ostatními xxxxx.

(5)

Xxxxxxx státy xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Organizace xxxxxxxxx xxxxxx x právech xxxxxx x roku 1989. Její xx. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx mají společnou xxxxxxxxxxx za výchovu x xxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx rodičů xx xxx xxx xxxxx xxxxxx.

(6)

Xxxxxxxx týkající xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx měly xxxxxxxxx x xxxxxxxx rovnosti xxx x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxx xx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxx rozdělení xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženy x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx. Tyto xxxxxxxx xx měly zohledňovat xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(7)

X xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, spolu s xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx členských xxxxxxx xx xxxxxxx, xx xxxxxxx neformální péče x xxxxxxxx ještě xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxxxxx z hlediska xxxxxxxxx mezi pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, již xx xxxxxx Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žen a mužů x pracovních xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/XX (4) x 2010/41/EU (5) x xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Xxxxxx xxxxxxxx xxx x mužů x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx potvrzeny x xxxxxxxx x. 2 x 9 xxxxxxxxxx pilíře sociálních xxxx, který vyhlásily Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Rada x Xxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017.

(10)

Xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro mnoho xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx problémem, xxxxxxx xxxxx stále xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx doby x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx doby, což xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx žen. Xxxxxxxxx xxxxxxxx přispívajícím x xxxxxxxxxxxxxx zastoupení xxx xx trhu xxxxx xx obtížné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx povinnostmi. X xxx, xxxxx xxxx xxxx, je xxxxxxxxxxxxx, xx budou xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx a trávit xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxx xx, xx xxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx také tehdy, xxxx-xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxx, xx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx právní rámec Xxxx nabízí xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx rovného xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx v mnoha xxxxxxxxx státech xxxxxxx xxxxxxxx a rodičovská dovolená xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, xx otcové xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx politik xxxxxxxxxx xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx žen a xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx posiluje xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxxxxx rovného xxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx vybízejí k xxxx, aby xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx informovali a xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Dále se xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx otců xx xxxxxxxxx dopad xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx práce x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, a xxx xxxxxxx xxxx času xx placené xxxxxxxxxx.

(12)

Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx muži a xxxxxx xxxxxx také xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxxxxxxx poskytování xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxx a služeb xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx zásadní xxxxxx, xxxxx umožňují rodičům x xxxxx xxxxxx, jež xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx vstoupili na xxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxx nebo xx xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ekonomických faktorů xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, x nichž xxxxxxx tvoří xxxx, x xxxxxx zapojení xx xxxx práce.

(13)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné xxxxx xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx provedla Xxxxxx xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery xxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dosaženo dohody xx zahájení xxxxxxx x uvedených xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx otázky xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx však xxxxxxxx x této xxxxxxx xxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxx x uzpůsobení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx uspořádané xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx provádí xxxxxxxx xxxxxx uzavřenou xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx stávajících práv x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/EU xx xxxx být xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxx xx xxxxxxxx dovolené, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx a pružného xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami. Xxx, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx usnadní xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xx tato xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx míry xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xx všechny xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, včetně pracovních xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx jsou x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx, xxx dříve xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. X xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“), xxxxx xxx o kritéria xxx xxxxxx postavení xxxxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů xxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, jakož x xxxxxxxxx toho, xxx xx být xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx a otce, je x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx podporu xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x x cílem xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx ho xxxxxx xxxxxxxxxxxx právo x x xxxx, x xxxx ho xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxx xxx čerpána x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x případě xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx čerpána xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxx zcela xxxxxxx xx xx jeho xxxxxxxx, stanovit časový xxxxx, x němž xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, a xxxxx, zda a za xxxxxx podmínek xxxx xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxx formou kratší xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx a práce, xxxxxxxxx určité xxxxx xxx dovolené xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx pružnými xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx upřesnit, zda xx xxxxxxxx dovolená xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx jednotkách, xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Za xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx stav, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxx dobu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx nelze xxxxxxx x jednoho xxxxxx na druhého, x jednoho na xxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. Xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx pro sebe xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxx podporuje x xxxxxxxxx opětovné xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxx xxxx, xx po xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx dovolenou.

(21)

Xxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x minimální xxxxx čtyř xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x xxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přiznaly xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxxxxxxxxx pracovník, xxxx žádá x xxxxxxxxxxx dovolenou, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx určitou dobou xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxx účely xxxxxxx xxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx souhrn xx xxxx jdoucích smluv xx xxxx xxxxxxx x xxxxx zaměstnavatele. Za xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx pracovníků x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxx odložit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx takový odklad xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx k tomu, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxx, zejména xxxx, xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx by mít xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx úvazek xxxx formou xxxxxx xxxxxxxx xxxx, formou xxxxxxxxxxxx se dob xxxxxxxx a xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx dovolené vystřídané xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx pružnými xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx takovou xxxxxx x čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx jinými xxxxxxx xxx na xxxx pracovní úvazek xxxxxxxx, xxxx zamítnout. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx posoudit, xxx xx podmínky přístupu x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Doba, xx xxxxxxx uplynutí xx xxxxxxxxxx měli xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, by xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx. Tento věk xx měl xxx xxxxxxxx tak, xxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(25)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxx po rodičovské xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx vybízejí x xxxx, xxx x xxxxxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx činit xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx pracovišti. X xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx smlouvám nebo xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx informováni x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx a měli xx xxx možnost xx těchto xxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxx xx xx taková xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx, které xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx dovolené a xxxxx xxxxxxxxxxx během xxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx míru xxxxxxx xxxx dovolené otci x xxxxxxxxx tendenci x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx, xxx tyto xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, namísto xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(27)

Xxx muži x xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx v zaměstnání, xxx by xxx xxxxx pracovník xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx ročně. Členské xxxxx xxxxx stanovit, xx xxxx dovolenou xx možné xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx jednoho xx xxxx pracovních xxx. Aby xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx doby jiné xxx xxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, že x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x doprovodného xxxxxxx výskytu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx potřeba xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxxx xxx koncipování xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, a to x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxx i xxxxxx xxxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxxx lékařské xxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxx xxxx nebo xxxxxx ze xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodů.

(28)

Xxxxx xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx všichni xxxxxxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx pracovní volno x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx naléhavých x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX, xxxx by ztratili xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxx nabyli xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx zvýšily xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou rodiči, x xxxxxxx xxx xxxx, k čerpání xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici, xxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx měly xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, pokud xxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, která je xxxxxxx rovnocenná výši xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx k tomu, xx xxxxxxxx xxxx xx otcovskou xxxxxxxxx x práv na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, totiž xxxxxxxxx pouta xxxx xxxxxxx x xxxxxxx, xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek během xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx rovny xxxxxx xxxx xxxxxxxxx poskytovaným xxxxx xxxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxxxxx úrovni.

(31)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx nepřenosné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx ztrátu xxxxxx x xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

(32)

Přestože xxxxxxx státy mají xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxxxxxx dovolené, xxxxxxxx xx x xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x zaručily xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx muži, budou xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx koordinace systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Rady (XX) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Členský xxxx příslušný xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx uvedených xxxxxxxx.

(34)

Aby xxxx pracovníci, xxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx v zaměstnání, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxx a x xxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx poskytování xxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, pokud xx to xxxxx, xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx doby.

(35)

Aby xxxx xxxxxxxxxx potřeby xxxxxxxxxx x zaměstnavatelů, xxxx by mít xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo využívání xxxxx na dálku. Xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx v tom, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx na trhu xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxx když xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx k nižším xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, x xxxx x xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx na důchod.

(36)

Xxx xxxxxxxxx žádostí x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, jakož x xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x tomu, xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx měl xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx žádost xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, či xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx vychází xxxxxxx xxxxxxxx uspořádání práce, xx xxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx nejen xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxxxx rozvržení práce xx konci xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx žádat o návrat x xxxxxxxxx rozvržení pracovní xxxx xxxxx, xxxxxxxx-xx xx xxxxx příslušných xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx xx dotčen xxxxxxxxx xx posouzení xxxx, xxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přizpůsobeny xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx k xxxx, aby xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx měly xxx xxxxxxxxxxxx zvláštním xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxxxxxxxxx, osvojitelů, rodičů xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx postižených xxxx dlouhodobě xxxxxxxxx xxxx xxxx rodičů xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Xxxxxx dovolené xx podpořit xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx rodiči xxxx xxxxxxxxxx osobami, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx si xx xxx udržet x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx práce. Xx tudíž xxxxxx xxxxxxxx výslovné xxxxxxxxxx x xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxx právo xxxxxxxxxx xxxxxx xx po xxxxxxx z této xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx rovnocenné xxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx dovolené žádnou xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx na xxxxxxxxx xxxxx, která xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx která xxxxxxxx, xx jim měl xxxxxx zachován xx xx xxxxxxxx této xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx stanoveno xx xxxxxxxx 2010/18/EU, xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo pracovněprávního xxxxxx xx xxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovníkem x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx xxxx dovolenou xxxxx xxxxx uvedené xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx práva Xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxx doby xxxxxx xxxxx dovolených, na xxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx, x xx i xxxxx xxx x xxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx zajistit, xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx příznivým xxxxxxxxxx.

(41)

Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx měli xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx jejího čerpání xx x xxxxxx výkonu xxxxx požádat x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx, včetně jeho xxxxxxxx xx věci X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, xxxxx xx domnívají, že xxxx xxxxxxxxxx kvůli xxxx, xx vykonali xxxxxxx xxxxx, by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, rodičovskou xxxxxxxxx nebo pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxx čerpal, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx odůvodnit xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx xxxxxxx ohledně xxxx, xx xxxxxxx x propuštění x xxxx důvodu, xx xxxxxxxxxx požádali x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovník xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxx xxxxxxxxx z těchto xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx státy by xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xx xxxxxxx této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx již xx dni xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx x právům, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x finanční xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxx, jakož x xxxx xxxxx sankcí.

(44)

Účinné xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx příležitostí xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx následky x xxxxxxxx stížnosti xxxx xxxxxx týkajících xx xxxx podle xxxx xxxxxxxx. Xx xxxxx, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx odvety, a proto xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx práva xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Tato ochrana xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx pracovníků při xxxxxx jejich xxxxxx.

(45)

Xx xxxxxx dalšího xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx otázky xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pomoc xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx podávání xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xxx xxxxxxxx státům xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, aby xxxxx z rodičů xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Práva, xxxxx již xxxx xxxxxx xx xxx vstupu xxxx směrnice x xxxxxxxx, xx xxxx být xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx by nemělo xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxx Xxxx xxx xx xxxxx považovat xx platný xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, na xxxxx xx vztahuje xxxx směrnice.

(47)

Především xx xxx x xxxx směrnici xxxxxx xxx vykládáno xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/EU, 92/85/XXX a 2006/54/ES, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/ES.

(48)

Xxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx v příloze xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/ES (13), xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podniků x Xxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, technické a lidské xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx x to, xxx xx xxxxxxx xxxxxxx správních, finančních xx xxxxxxxx omezení xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx mikropodniků a xxxxxx x středních xxxxxxx xxxx přehnané xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy se xxxxx xxxxxxxx k xxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx opatření xx xxxx x střední xxxxxxx x xxxxxxxxx xxx xxxxx zacházení xx xxxxx xxxxxxxxxx x xx, xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx zřetelem xx mikropodniky x xxx xx vyhnuly xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x tomu, xxx malým x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pobídky, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, které xxx budou xxxxxxxxx xxx plnění xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx je k dispozici xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx stanovených v této xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a xx xxxx omezena xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxxx směrnic. Členské xxxxx při xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx jinak xxxxx různé xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx x xxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociální xxxxxx se sociálními xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx dobrovolných xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, zvyšováním xxxxxxxx x xxxxxxxxxx informačních xxxxxxx. Členské státy xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xx zapojily do dialogu x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx jsou nevládní xxxxxxxxxx, xxxxxx a regionální xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Sociální xxxxxxxx xx měli být xxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxx dosahování xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx cílů xxxx xxxxxxxx, xxxxx zajištění xxxxxxxxx zásady xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx v celé Xxxx, xxxxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx státy, xxx xxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx stanovenou v xxxxxx 5 Xxxxxxx x XX. X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx cílů,

XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:

Xxxxxx 1

Xxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky, jejichž xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx snadnějšího xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx:

x)

xxxxxxxx dovolené, rodičovské xxxxxxxx a pečovatelské xxxxxxxx;

x)

pružného xxxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 2

Xxxxxx xxxxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xx vztahuje xx všechny xxxxxxxxxx, xxxx i ženy, kteří xxxx pracovní smlouvu xxxx jsou x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, kolektivními xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx v každém xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 3

Xxxxxxxx

1.   Pro účely xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx:

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a x xxxx, v xxxx xx uznává, které xx poskytnuto při xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx x ně;

b)

„xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxx xxx rodiče z důvodu xxxxxxxx nebo osvojení xxxxxx za xxxxxx xxxx x xxxx xxxx;

x)

„pečovatelskou xxxxxxxxx“ xxxxxxxx volno xxx xxxxxxxxxx, aby xxxx poskytovat xxxxxx xxxx nebo xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxxxxx péči xxxx xxxxx ze xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodu vymezeného xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxx“ xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx péči xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx žijící x xxxxx xxxxxxxxxxx ve společné xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx péči nebo xxxxx ze závažného xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx;

e)

„rodinným xxxxxxxxxxxx“ syn, xxxxx, xxxxx, otec, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx partnerství, xxxx-xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx právem;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx rozvržení xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx dálku, xxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx xxxx kratší xxxxxxxx doby.

2.   Xxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxx 4 x 6 xx xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xx xxxx pracovní xxxxxx, jak xx xxxxxxx v daném členském xxxxx.

Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx úměrně x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx jeho xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 4

Xxxxxxxx xxxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx druzí rodiče, xxxxx je xxxxxx xxxxxxxxxxxx právo x x xxxx, x xxxx je xxxxxx, xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou x délce xxxxxx xxxxxxxxxx xxx, kterou xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pracovníka. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxxx, zda xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx i před narozením xxxxxx, xxxx xx xx jeho xxxxxxxx x xxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxx podmíněno xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx nebo xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

3.   Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx bez xxxxxx xx osobní xxxx xxxxxxx xxxx pracovníka, xxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 5

Xxxxxxxxxx dovolená

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx každý xxxxxxxxx xxx individuální xxxxx xx rodičovskou dovolenou x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxx do xxxx, xxx dítě xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxx xxx xxx a který xxxxxxx každý členský xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx xx určí tak, xxx xxxx zajištěno, xx xxxxx xxxxx může xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Členské xxxxx xxxxxxx, aby dva xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx.

3.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx přiměřenou xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx mají dát xxxxxxxxxxxxxxx pracovníci, xxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Členské xxxxx přitom zohlední xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx dobu xxxx na xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxx. X xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx směrnice Xxxx 1999/70/XX (14) x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx rozhodné doby xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx.

5.   Xxxxxxx státy mohou xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx být xx projednání v xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxxxxxxxx umožněno xxxxxxx xxxxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx, xx xx čerpání rodičovské xxxxxxxx v požadovanou xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele. Xxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx odůvodní.

6.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k zajištění toho, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx žádat x xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené pružnými xxxxxxx. Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx žádosti xxxxx x xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx zamítnutí xxxxxx xxxxxxx zaměstnavatel xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx žádosti.

7.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx čerpanou xx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 5 xxxxxx xxxxxxx čerpání rodičovské xxxxxxxx podle xxxxxxxx 6.

8.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx dlouhodobým xxxxxxxxxxx.

Xxxxxx 6

Xxxxxxxxxxxx dovolená

1.   Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx pracovník xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx pěti pracovních xxx xx xxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx x vnitrostátním xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx být xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

2.   Členské xxxxx mohou přiznat xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx referenční xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx nebo xxxxx, nebo podle xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 7

Xxxxxxxx volno z důvodů xxxxx moci

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, aby xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xx pracovní xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx v důsledku xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx, xxx kterých xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníka xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx z důvodů xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx dobu xx xxx xxxx na xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo oběma xxxxxxx.

Xxxxxx 8

Xxxxxx nebo xxxxxxxxx

1.   X xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx stavem, xxxxxxxxx vnitrostátními právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi a x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx sociální partnery xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxx své právo xx dovolenou xxxxx xx. 4 xxxx. 1 xxxx xx. 5 xxxx. 2, xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx 2 x 3 xxxxxx xxxxxx.

2.   Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1, xxxx tato xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx alespoň xxxxxxxxxx tomu, xxxxx xx xxx dotyčný xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx z důvodů xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, až xx xxxx xxxxxxxxxx stropu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx příspěvek xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx delší xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx datem xxxxxxxx xxxxxx.

3.   Pokud xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedenou x xx. 5 xxxx. 2, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx členský xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby se xxxxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx rodiči.

Xxxxxx 9

Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx

1.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx pracovníci x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxx činí xxxxxxx xxx let, x xxxxxxxx xxxxx měli xxxxx xxxxx o pružné xxxxxxxxxx práce xx xxxxxx péče. Trvání xxxxxxxx pružného xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx podle xxxxxxxx 1 xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx a odpoví xx xx s přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx zamítnutí xxxxxx xxxxxxx xxxx jakýkoli xxxxxx takového uspořádání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

3.   Je-li trvání xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxx, má pracovník xxxxx xxxxxx xx xx xxxxx sjednané xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. Pracovník xx xxxx právo xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, kdykoliv xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnavatel xxxxx xxxxxx o xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx x xxxxxx xx xx s přihlédnutím x xxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxx.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx dobu xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ne xxxxx než xxxx xxxxxx. X xxxxxxx xx xxxx jdoucích xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 1999/70/XX x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx výpočtu xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 10

Xxxxxxxxxxxxx xxxxx

1.   Xxxxx xxxxxxxxxx, která xxx xxxxx nebo která xxxxxx ke xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, xxxxxxxxx xxxxxxxxx až xx xxxxxxxx této dovolené xxxx pracovního xxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx.

2.   Xxxxxxx xxxxx zajistí, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx pracovníci právo xxxxxx xx xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo za xxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, a těžit x xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních podmínek, xx xxxxx by xxxx xxxxx, kdyby xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

3.   Xxxxxxx státy xxxxxx postavení xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx pro xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, a xx x xxxxx xxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx doby zachován.

Xxxxxx 11

Xxxxx xxxxxxxxxxxx

Členské xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, xx požádali x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7 xxxx xx xxxxxxx, xx x xxxxxx, že xxxxxxxx práva xxxxx xxxxxx 9.

Xxxxxx 12

Xxxxxxx před xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx

1.   Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx propuštění a veškeré xxxxxxxxx xxxxx k propuštění xxxxxxxxxx z toho důvodu, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx, xxxx že vykonali xxxxx požádat o pružné xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 9.

2.   Xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx, xx byli xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx požádali x dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx ji xxxxxxx xxxx že xxxxxxxx právo xxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxxxx 9, xxxxx zaměstnavatele xxxxxxx, xxx jejich xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 xxxx 6 xxxx ji čerpali x xxxx xxxxxxxxxx, xxxx zaměstnavatel xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx odůvodnit.

3.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx požádali x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx 4, 5 a 6 nebo xx čerpali, xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, že x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx, bylo xx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxxx 3 nebrání xxxxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx příznivější.

5.   Členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 3 na xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

6.   Xxxxxxxx 3 xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 13

Sankce

Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx vnitrostátních předpisů xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx směrnice xxxx xxxxxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx týkajících se xxxx, xxxxx xxxxxxx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx veškerá xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx účinné, xxxxxxxxx a odrazující. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx opatření xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx těchto xxxxxx.

Xxxxxx 14

Xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx nepříznivým zacházením xx strany zaměstnavatele xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx účelem xxxxxxxx dodržení xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici.

Xxxxxx 15

Xxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxx

Xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx inspektorátů xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, členské xxxxx zajistí, xxx xxxxxxx xxxx subjekty xxxxxx xxxxx xxxxxx 20 xxxxxxxx 2006/54/ES x xxxxxxxx xxxxxxxx, rozborem, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxx xxxxxxx bez xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví xxxx příslušné x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, jež xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

Xxxxxx 16

Úroveň ochrany

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xx zachovat xxxxxxxxxx, xxxxx jsou pro xxxxxxxxxx příznivější xxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx.

2.   Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx úrovně xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx něž xx vztahuje tato xxxxxxxx. Xxxxxxx takového xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxx států x xxxxxxxxxx partnerů xxxxxxxx xxxxxxxx k měnícím xx xxxxxxxxxx jiná xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx smluvní xxxxxxxxxx xxx ta, xxxxx xxxx xxxxxx xxx dne 1. xxxxx 2019, za xxxxxxxxxxx, xx xxxx splněny xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 17

Xxxxxx xxxxxxxxx

Členské xxxxx xxxxxxx, aby x xxxxxxxxxxxxxx předpisech xxxxxxxxx x provedení xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxx platných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx stanoveného x xxxxxx 1 byli xxxxxxxxx xxxxxxxx prostředky na xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 18

Podávání zpráv x xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx xx 2. xxxxx 2027 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xx, aby Xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zprávu. Xxxx informace xxxxxxxx xxxxxxxx úhrnné údaje x xxx, jak xxxx x xxxx využívají xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx této xxxxxxxx, xxx bylo xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxx a mužů.

2.   Komise předloží xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx 1 Evropskému xxxxxxxxxx a Radě. X xxxxxxx xxxxxxx k ní xxxxxxx legislativní xxxxx.

Xx xxxxxx xx rovněž xxxxxxx:

x)

xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx různými xxxxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, jakož x xxxxxx xxxxx dovolených x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx v případě xxxxxxxx, x

x)

xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx přiznávána xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx.

Xxxxxx 19

Xxxxxxx

1.   Směrnice 2010/18/EU xx zrušuje s účinkem xxx xxx 2. srpna 2022. Xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx za xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx.

2.   Xxx xxxxxx xx zrušení xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxx xxxxxxxx 1 tohoto xxxxxx xxx xxxxxxxx doby xxxx souhrn xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx přenesl xxxxx xxxxxxx směrnice xxxx 2. xxxxxx 2022, odečíst xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx článku 5 xxxx směrnice.

Xxxxxx 20

Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxx 2022 xxxxxx v účinnost xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx. Znění xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx sdělí Xxxxxx.

2.   Xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 1 tohoto článku, xxxxxx členské xxxxx xx 2. xxxxx 2024 x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posledním dvěma xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxx xx. 8 xxxx. 3. Znění xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Komisi.

3.   Xxxxxxxx uvedené x xxxxxxxxxx 1 x 2 xxxxxxx členskými xxxxx xxxx obsahovat xxxxx na tuto xxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxx odkaz xxxxxx xxx jejich xxxxxxx xxxxxxxxx. Způsob xxxxxx si stanoví xxxxxxx xxxxx.

4.   Členské xxxxx xxxxx Komisi xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

5.   Podrobná xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxx s vnitrostátními právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx.

6.   Xxx xxxxx dosažení xxxxxxx x xxxxxx 4, 5, 6 x 8 této xxxxxxxx x se xxxxxxxx 92/85/XXX xxxxx xxxxxxx xxxxx vzít x xxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx z rodinných důvodů x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx, rodičovskou dovolenou x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx k dispozici xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx předpokladu, xx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xx není xxxxxxx xxxxxx úroveň xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx.

7.   Xxxxx xxxxxxx státy xxxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx alespoň xx xxxx 65 % čisté xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxx se xxxx vztahovat xxxxx, xxxxx rozhodnout, že zachovají xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx podle xx. 8 xxxx. 2.

8.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx partnery, xxxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx společně xxxxxxxx x jestliže xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx xxxxxxxx opatření k xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované xxxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 21

Xxxxx x xxxxxxxx

Tato xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx dnem xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx unie.

Xxxxxx 22

Xxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.

X Xxxxxxx xxx 20. xxxxxx 2019.

Xx Xxxxxxxx xxxxxxxxx

xxxxxxxx

X. TAJANI

Xx Xxxx

předseda

G. XXXXXX


(1)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;129, 11.4.2018, s. 44.

(2)  Úř. věst. C 164, 8.5.2018, x.&xxxx;62.

(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 4.&xxxx;xxxxx 2019 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Úředním věstníku) x xxxxxxxxxx Rady xx xxx 13.&xxxx;xxxxxx 2019.

(4)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/XX xx xxx 5. července 2006 o xxxxxxxx xxxxxx rovných xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).

(5)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2010/41/XX xx xxx 7.&xxxx;xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxx Rady 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).

(6)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění opatření xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx nebo kojících xxxxxxxxxxxx (xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 16 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx 89/391/XXX) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, s. 1).

(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 97/81/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;Xxxxxxx dohodě x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, x.&xxxx;9).

(8)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX xx xxx 8.&xxxx;xxxxxx 2010, kterou xx xxxxxxx xxxxxxxxxx rámcová xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX a zrušuje se xxxxxxxx 96/34/ES (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;68, 18.3.2010, x.&xxxx;13).

(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx (XX) x. 883/2004 ze xxx 29. dubna 2004 x koordinaci xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (Úř. věst. L 166, 30.4.2004, x.&xxxx;1).

(10)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx (EU) x. 1231/2010 xx xxx 24. listopadu 2010, xxxxxx se rozšiřuje xxxxxxxxx nařízení (XX) x. 883/2004 a xxxxxxxx (ES) č. 987/2009 xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx tato xxxxxxxx dosud xxxxxxxxxx xxxxx z xxxxxx xxxxxx státní příslušnosti (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, s. 1).

(11)  Nařízení Xxxx (XX) x. 859/2003 xx xxx 14.&xxxx;xxxxxx 2003, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XXX) x. 1408/71 x nařízení (XXX) x. 574/72 xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx jejich státní xxxxxxxxxxxx (Úř. věst. L 124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).

(12)  Rozsudek Soudního dvora xx dne 11.&xxxx;xxxxx 2007, Xxxxxx Xxxxxx xxxxx Xxxxxxx d'architectes Xxxx + Xxxxx, X-460/06, XXXX:XX:X:2007:601.

(13)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX xx dne 6.&xxxx;xxxxxx 2003 x definici xxxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx podniků (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, s. 36).

(14)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Rady 1999/70/XX xx xxx 28.&xxxx;xxxxxx 1999 x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x XXXX (Úř. věst. L 175, 10.7.1999, s. 43).


XXXXXXX

XXXXXXXXXX XXXXXXX

Směrnice Xxxx 2010/18/XX

Xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxxxxx 1 xxx 1

Xxxxxx 1

Xxxxxxxxxx 1 xxx 2

Xxxxxx 2

Xxxxxxxxxx 1 bod 3

Xxxxxx 2

Ustanovení 2 xxx 1

Xx. 5 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 2 xxx 2

Čl. 5 xxxx. 1 a 2

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. a)

Xx. 5 xxxx. 6

Xxxxxxxxxx 3 bod 1 xxxx. x)

Xx. 5 xxxx. 4

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Xx. 5 odst. 5

Xxxxxxxxxx 3 bod 1 xxxx. x)

Xxxxxxxxxx 3 xxx 2

Čl. 5 odst. 3

Ustanovení 3 xxx 3

Xx. 5 xxxx. 8

Xxxxxxxxxx 4 bod 1

Xx. 5 xxxx. 8

Xxxxxxxxxx 5 xxx 1

Xx. 10 xxxx. 2

Ustanovení 5 bod 2

Xx. 10 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 5 xxx 3

Čl. 10 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 5 bod 4

Xxxxxx 11

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx

Xx. 10 xxxx. 3

Ustanovení 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx

Čl. 8 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 6 xxx 1

Xxxxxx 9

Xxxxxxxxxx 6 xxx 2

25. xxx xxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxx 7 xxx 1

Článek 7

Xxxxxxxxxx 7 bod 2

Xxxxxx 7

Xxxxxxxxxx 8 xxx 1

Xx. 16 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 8 xxx 2

Xx. 16 xxxx. 2

Xxxxxxxxxx 8 bod 3

Xxxxxxxxxx 8 xxx 4

Xxxxxxxxxx 8 bod 5

Xxxxxxxxxx 8 xxx 6

Xxxxxxxxxx 8 xxx 7