Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/EHS xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 o zavedení zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx dne 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx za xxxxx xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx dne 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx provádějí xxxxx xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx prvků vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx muži a ženami xx základní zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 a čl. 3 odst. 2 Xxxxxxx a judikatury Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx prohlašují rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „poslání“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx všech svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx pohlaví. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxx xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx stanoví xxxxxxxxx právní xxxxxx xxx přijímání xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx jakoukoli diskriminaci xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx všech xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, ale xxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx na xx xxxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx měli být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx xxx xxxxx xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx v přijímání xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx významné xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx communautaire, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví. Xx proto xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx stejnou nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx xxx s ohledem xx řadu faktorů xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx shledal, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx se sociálními xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx problému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx ve mzdách xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace mužů x&xxxx;xxx na pracovním xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx lépe xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx rovněž xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, a zřizování xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx přijata zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx nyní xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx pro státní xxxxxxxxxxx, xxxxx dávky, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx zaměstnaneckého xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx xx skutečnost, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx věcech C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx a pokud xxxxx xxxxx xxxxxxxxx s dobami xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx státního zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxx vhodné xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že zatímco xx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, nemá xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu, xxxxx xx způsobena xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx vyplacený xxxxxxxxx xxxxx v případě, xx xx xxxxxx části xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx pro předčasný xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišují podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, xx xxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx xx doby xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, kteří před xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů. Proto xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem provádění xxxxxx rovného xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx časové xxxxxxx xxxxxx rozsudku xx xxxx X-262/88 nedotýkalo xxxxx stát se xxxxxx systému důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců. Soudní xxxx také xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xxxxx tyto lhůty xxxxxx xxx daný xxx xxxxxx méně xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx se xxxxxx xxxxxxx příspěvků xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx xxxxx měla xxxxxx xxxxx xx xx profesní činnosti, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx nedotýká xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxx xx obranu xxxxx xxxxx. Opatření xx xxxxxx čl. 141 odst. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx předcházení xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx jejich xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. S ohledem xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k prohlášení č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx by proto xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx je s ohledem xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx i zavádět xxxxxxxx xx xxxxxxx mateřství xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx dohodě o rodičovské xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxx xx stejné nebo xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx prospěch x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, zasedajících x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly členské xxxxx povzbuzeny ke xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx otcovskou dovolenou xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx na xxxxxxxxx dovolenou nebo xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx kromě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx, aby členské xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx břemeni xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx toho, xxx zásada rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují diskriminaci, xxxxxx důkazní xxxxxxx xx žalovaného, s výjimkou xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx skutkový stav. Xxxxxxx je nezbytné xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé diskriminaci, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx orgánu v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx toho xx na členských xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx stadium xxxxxx taková xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx směrnicí xx xxxx xxx sdružení, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx zmocněny xxxxxxxx xx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx na podporu xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx předpisy o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx nadále xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx došlo x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx by xxx mít xxxxx xx stejnou xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně potvrdil, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, vyplývá, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí posoudit xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by měly xxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nemůže xxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx podporovat proces xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx xxxx týkat xxxx ustanovení, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx změněna, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx směrnicí xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do vnitrostátního xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx xxxx, xxx i v zájmu Společenství xxxxxxxxx vlastní xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx srovnání xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx zveřejnily,

x)

přístup x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému vzdělávání;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

x)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příznivě z důvodu xxxxxx pohlaví, xxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx s jinou xxxxxx xx srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx v důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx ustanovení, xxxxxxxxx nebo zvyklost xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedeného xxxx xxxx xxxxxxxxx a nezbytné;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, pokud dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, xxxxx xx xx účel xxxx xx následek xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud dojde x xxxxxxxx formě xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx má xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, xxxxxxxxxx xxxx urážlivé atmosféry;

x)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx minimální xxxx xxxx plat x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, v hotovosti nebo x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx nevztahuje xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx účelem je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jak xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx činnosti, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx povolání, xxxxx xxxxxx xxxx doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx na xxx, xxx xx xxxxxxxx v těchto systémech xxxxxxx nebo dobrovolné.

a)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx takového xxxxxxx dotyčnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx xxxxxxx pohlaví;

c)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve smyslu xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx xxxxxxxx k nim;

x)

povinnost xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx dávek x xxxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, a podmínky xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx zajišťují ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx sociální xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx v naturáliích, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, pokud xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx pro samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx člena;

x)

xxxxxxxx smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, xxxxx xx mohou účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jde x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx členství v systému xxxxxxxxxx pro získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx těchto xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx získání nároků xx dávky, které xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, během mateřské xxxxxxxx nebo volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů; x xxxxxxx dávkově definovaných xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx v době xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx pohlaví;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx určitého xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nároku xx odložené xxxxx, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx důchodu x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx dávky:

x)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx právo Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad xx 1. ledna 1999 xxxx xxx členské xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx dne, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou na xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx výběru a podmínek xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx všech xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

b)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx praxe;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Smlouvy;

x)

členství a činnost x xxxxxxxxxx zaměstnanců nebo xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX a 96/34/ES;

x)

jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů xx xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení dobrovolné xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

x)

aniž xx dotčeno právo xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx subjekty, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Evropským xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

byly zrušeny xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx rovného zacházení;

x)

byla xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx ujednání, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx zacházení;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.