Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX ze xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx v uvedených směrnicích xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xx xxx uvedené xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx prvků vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xx jednoho dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx podle xxxxxx 2 a čl. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Tato xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx dvůr xx xxxxxx xx xxx, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené na xxxxxxxxxxx, že osoba xx xxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx práv, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, se rovněž xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 odst. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, včetně zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx jakoukoli xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx představují diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxx diskriminace xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx a měly by xx na ně xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx a osoby xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxxxxxx v přijímání opatření xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v přijímání xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx a rozvíjená xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví. Xx proto vhodné xxxxxxxx další xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu s ustálenou xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx být xx účelem xxxxxxx xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx řadu xxxxxxx xxxxxx povahy xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, že xx jistých okolností xx xxxxxx stejné xxxxxx neomezuje xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx a ženy xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly pokračovat x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, které xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx lépe xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx by xxxxx rovněž xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a cenově xxxxxxxxxxx xxxxxxxx péče o děti x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla by xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx ve xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx nyní jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx mají být x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx poměru x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx na skutečnost, xx tento xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude xxxx xxxxxxxx splněna, pokud xx důchodový xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou vypočítávány xx základě xxxxxxxxxx xxxxx státního zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tímto xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx dvůr xxxxxxxx, že xxxxxxx xx xx příspěvky xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx definovaného xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním kapitálu, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, xxxx xx přeměna části xxxxxxxxxxxx důchodů na xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx vyplacený oprávněné xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, že xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx vyplývá x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx faktorů, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, že xxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxx ze systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, s výjimkou xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx zahájili xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný nárok xxxxx platných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení.

(18)

Soudní xxxx důsledně prosazuje, xxx protokol Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx časové xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Soudní xxxx xxxx rozhodl, xx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx práva xx členství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx tyto xxxxx xxxxxx pro daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx než xxx xxxxxxx žaloby vnitrostátní xxxxxx, x&xxxx;xx v praxi xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr rovněž xxxxxxxx na xx, xx skutečnost, xx xxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx daného členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání k němu xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx činnosti, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx povahy xxxx xxxxxxxxx, za xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx cíl je xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx obranu xxxxx zájmů. Xxxxxxxx xx xxxxxx xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx, jejichž hlavním xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx skupina xxxx jednoho pohlaví. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx a v zájmu xxxxxxxxx xxxx rovnosti mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání zásada xxxxxxx zacházení členským xxxxxx zachovat xxxx xxxxxx opatření poskytující xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zastoupeného xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. S ohledem xx xxxxxxxxx situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx jasně xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím představuje xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx legitimní xxxxxxx xxxxxxx stav xxxx xxxxx těhotenství x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx ochranu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx xxx dotčena xxxxxxxx Rady 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce po xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx stejné nebo xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxx, xxx v důsledku xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx prospěch x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx nárok.

(26)

V usnesení Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx politiku, zasedajících x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx a mužů xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx povzbuzeny ke xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx dovolenou x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx přísluší xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v případě osvojení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby stanovily xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, které jsou xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nezbytná xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx xxxxxxxxx toho, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx mohla být xxxxxx prosazována. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx vztahu k řízením, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, že posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx náleží xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx taková xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další xxxxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx sdružení, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx povahu práva xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx vhodné xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx mít xxxxx xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx ze zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, vyplývá, xx xxxxxxx poskytovaná xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto je xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx hranice xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace ve xxxxxx této směrnice xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxx xxxxx xxxx podporovat dialog xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s nevládními organizacemi.

(35)

Členské xxxxx by měly xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx úrovni xxxxxxxxx xxxxx, a může xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, může Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx sestavovat, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo toho xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx podporovat proces xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v oblasti xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx všechny xxxxxxxxxx strany ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu by x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx měla xxxxx xxxx ustanovení, která xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx pro provedení xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, aby xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude co xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému vzdělávání;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx osobou zachází xxxx příznivě x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pohlaví v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx takové ustanovení, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx a prostředky x xxxxxxxx xxxxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx formě xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx fyzickou formou, xxxxx xx xx xxxx nebo xx xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx urážlivé xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda xxxx plat x xxxxxxx xxxxxxx odměny, jež xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx nevztahuje xxxxxxxx Rady 79/7/EHS xx dne 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx muže x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx podniků, v oblasti xxxxxxxxxxx činnosti, z oboru xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx povolání, xxxxx xxxxxx xxxx doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, nezávisle xx xxx, zda je xxxxxxxx v těchto systémech xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx se xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxx;

x)

jakékoliv xxxx příznivé xxxxxxxxx xx ženou v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx přístupu x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx manžela nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx nároku na xxxxx.

a)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx sociální xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx pozůstalostní a rodinné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx;

x)

xxxxxxx pro samostatně xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx xxxx pouze xxxxxxx člena;

x)

xxxxxxxx smlouvy, xxx zaměstnavatel není xxxxxxx stranou, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx mohou účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx účasti x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx trvání zaměstnání xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx odhlašuje xx systému, xxxx xx splnil podmínky xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování xxxxx xxxx xxxxxxx těchto xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx nároků xx dávky, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, během xxxxxxxx xxxxxxxx nebo volna x xxxxxxxxx důvodů;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx liší xxxxx pohlaví v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů; x xxxxxxx dávkově definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou být xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx matematických xxxxx, xxxxx se v době xxxxxxxx systému financování xxxx podle pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx odložené xxxxx, xxxx xx pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

a)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx právo Společenství xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx tomto dni, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx bez xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx všech stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rekvalifikace, včetně xxxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

d)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

a)

situace, xx xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví, směrnice 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), s výjimkou xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, organizací xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx se diskriminace;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zpráv x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce xxxxxxxxxxx s touto xxxxxxxxxxxx;

d)

xx xxxxxxxxx úrovni výměnu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx rovnost žen x xxxx.

a)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

byla xxxx mohla xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxx počátku xxxx xxx byla xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx xxxxx, vnitřních xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.