Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx o přístup k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx muže a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx dne 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních předpisů x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Společenství podle xxxxxx 2 a čl. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx prohlašují xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „poslání“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx na xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx práv, xxxxx xx snaží xxxxxxx, se xxxxxx xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 odst. 3 Xxxxxxx nyní stanoví xxxxxxxxx právní xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, včetně xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, včetně zaměstnání, xxxxx a odměny za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují pouze xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Měly xx proto xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx by xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx měli být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx xxx xxxxx xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v přijímání preventivních xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx odměny za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx představuje významné xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxx xxx xx xxxxxx ověření xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx xxx s ohledem xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx shledal, xx xx jistých xxxxxxxxx xx zásada xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pouze xx situace, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx měly xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx problému přetrvávajících xxxxxxx xx mzdách xxxxxxxxxx na pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace mužů x&xxxx;xxx xx pracovním xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, xxxxx umožní xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx a pracovní xxxxx. Xx by xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx na skutečnost, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx důchodový xxxxxx xxxx určité kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx státního xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx příspěvky xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, xxxx xx přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů na xxxxxxx, xxxxxx nároků xx důchod, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplacený oprávněné xxxxx v případě, xx xx zřekne části xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený důchod, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek vyplývá x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx faktorů, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx dávky, xxxxx xxxx být xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, s výjimkou xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, kteří xxxx xxxxx dnem zahájili xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx platných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx nutné omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx dopad na xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx časové xxxxxxx xxxxxx rozsudku xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx také xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx xx xxxx xxx podání xxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx pro daný xxx žaloby xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx vnitrostátní xxxxxx, x&xxxx;xx v praxi xxxxxxxxxxxx výkon práv xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr rovněž xxxxxxxx na xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx k němu xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx proto xxxx xxxxxx xxxxx na xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx předpokladu, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx a v souladu se xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx zájmů. Opatření xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx organizací xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx prosazování xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by nemělo xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx prosazování zvláštních xxxxxx těchto xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti mezi xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx zachovat xxxx xxxxxx xxxxxxxx poskytující xxxxxxxx výhody pro xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx zastoupeného pohlaví xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. S ohledem xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx k Amsterodamské smlouvě xx členské xxxxx xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxxxxxxx životě.

(23)

Z judikatury Xxxxxxxx xxxxx jasně vyplývá, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx xx proto xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr uznal, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav ženy xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx by proto xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zdraví xxx xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce po xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx na mateřské xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxx xx návrat xx stejné xxxx xxxxxxxxxx pracovní místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx nárok.

(26)

V usnesení Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx pro zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, zasedajících x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx žen x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) byly členské xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx xxxxxx řády xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské státy xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx členské xxxxx zavedly příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nezbytná xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx zajištění xxxx, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx být xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx žalovaného, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx skutkový xxxx. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Kromě toho xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx kterékoli stadium xxxxxx taková pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx jménem xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesní xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem na xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx právní xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx chráněnou xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx právo xx stejnou xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx odpovídat xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx xxxxxxxx stanovení xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, že xxxxxx xxxx vzniklá xxxxxxxx xx uchazečce x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxxx této směrnice xxxxxxx v odmítnutí xxxxxxxx xxxx/xxxx žádost o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx být xxxx xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx by se x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx toho xx Xxxxxxxx unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx podporovat xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v oblasti xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx všechny xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, která xxxxxxxxxxx oproti xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx neměly xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx pro provedení xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a jejich xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx vlastní tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx srovnání xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

c)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx osobou xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, než xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pohlaví v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx takové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx objektivně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud dojde x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„sexuálním obtěžováním“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

e)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

x)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx systémy, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx muže x xxxx x xxxxxxx sociálního zabezpečení (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jak xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx povolání, dávky xxxxxx xxxx doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx na xxx, xxx xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx dobrovolné.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx dotyčnou osobou xxxx xxxxxxxxx se xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx základě xxxxxxx;

c)

jakékoliv xxxx příznivé zacházení xx ženou x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx manžela nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, pokud xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, které xx mohou xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jde x xxx xxx xxxxx do xxxxxxx xxxx minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), pro xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx omezení xxxxxx xxxxx na pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

f)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxxxxxxx věků;

g)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx zákon xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx se liší xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných systémů; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx nerovnost xxxxxx xxxxxxx z účinků xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se v době xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx příspěvků xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, s výjimkou opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx h) a j), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx odložené dávky, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pro účely xxxxxxxx starobního xxxxxxx x xxxxx důsledky xxx xxxx dávky:

x)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx v tomto xxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx dni, xx xxx, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx výběru a podmínek xxxxxx xxx xxxxxx xx obor činnosti, x xx všech stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx xxxx typům x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx povolání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx organizacemi.

a)

xxxxxxx, xx xxx se vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX a 96/34/ES;

x)

xxxxxxxx občanské xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx veřejného xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx a), s výjimkou xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

x)

xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, organizací xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx uvedených v čl. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx se diskriminace;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx výměnu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

xxxx zrušeny xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx byla xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx schváleny xxx xxxxxxxxx správními xxxxxxxxxx.