Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/EHS xx xxx 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů členských xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx xx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami. Xxxxxxx xx v uvedených xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 a čl. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Tato ustanovení Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „poslání“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx podporovat xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx xx tom, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx osoba xx jednoho či xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx se xxxxx xxxxxxx, se rovněž xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx změny xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, včetně xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, včetně zaměstnání, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Měly xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx by xx na xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxxxxxx v přijímání opatření xxx boj xxxxx xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx další ustanovení x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx s ustálenou xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxx xxx xx účelem ověření xxxx, xxx pracovníci xxxxxxxxxx stejnou xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx řadu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, xx xx jistých okolností xx xxxxxx stejné xxxxxx neomezuje xxxxx xx situace, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx ve xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx xx pracovním xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx umožní xxxxx x&xxxx;xxxxx lépe xxxxxx rodinný a pracovní xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx, xxx by xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a cenově xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla by xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující provádění xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a jasněji vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17. května 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx důchodů tvoří xxxxxxx odměny ve xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, že zásada xxxxxx odměny se xxxxxxxx na důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx skutečnost, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx všeobecného xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx důchodový systém xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx s dobami xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx vypočítávány xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxx xxxxxx přijmout xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx příspěvky xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systému vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících pohlaví, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, převod xxxxxx xx důchod, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený důchod, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx doby xxxxxxxxxx před 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx zahájili xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx platných vnitrostátních xxxxxxxx předpisů. Xxxxx xx nutné xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx dopad na xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx časové omezení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Soudní xxxx xxxx rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx se lhůt xxx xxxxxx žalob xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxx tyto lhůty xxxxxx pro daný xxx žaloby xxxx xxxxxxxx xxx pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že v praxi xxxxxxxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr rovněž xxxxxxxx xx to, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxx členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady xx xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx profesní činnosti, xxxxx xxxxxxxx zaměstnání xxxxx xxxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx okolností, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx zájmů. Xxxxxxxx xx xxxxxx xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčeno xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx jednoho xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx osob xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx hlavním xxxxx prosazování zvláštních xxxxxx těchto xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx členským xxxxxx zachovat nebo xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx předcházení xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k prohlášení x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx členské státy xxxx především xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx uznal, xx je s ohledem xx zásadu rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav ženy xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx xxx dotčena xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zdraví při xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX ze xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx v důsledku xxxx dovolené nebyly xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx které by xxxx během své xxxxxxxxxxxxx nárok.

(26)

V usnesení Rady x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx a mužů xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly členské xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení do xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx břemeni xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prosazována. Jak xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy určité xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx ke xxxxxxxx, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxx xxx kterékoli stadium xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a jiné právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx práva xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec bránící xxxxx chráněnou xxxxx xxxxxxxx xxxx svědčící x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně xxxxxxxx, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx porušení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx vyloučit stanovení xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx jediná xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx uchazečce o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx žádost x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce xxx xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx být cílů xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx úrovni xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx na úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx těchto xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx se x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx legislativní xxxxxxxx. Xxxxx toho xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx proces xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, jakož x&xxxx;xxxxx xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx procesu mohl xxxx dialog mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx směrnici xx xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx xxxx týkat xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx práva ustanovení, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx xxxxxx být xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxx týkající se xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx k tomu, aby xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx patrné xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, x&xxxx;xxx xxxx tabulky zveřejnily,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků.

x)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx by xx zacházelo s jinou xxxxxx ve xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ rozumí, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx pohlaví v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx takové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx cílem a prostředky x xxxxxxxx xxxxxxxxx cíle xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx následek xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx verbální, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx urážlivé xxxxxxxxx;

x)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx plat x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx dne 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podniku nebo xxxxxxx podniků, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx povolání, dávky xxxxxx jako doplněk x xxxxxx poskytovaným xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, nezávisle xx xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx příznivé zacházení xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx se xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx základě xxxxxxx;

x)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx těchto systémů x xxxxxxxx přístupu k nim;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx manžela nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, a podmínky xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx případ:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx sociální dávky, x xxxxxxxxx nebo v naturáliích, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, xxxxx tyto xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel není xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, které xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx povahy účasti x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx xxxxx do xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx písmen h) a j), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx odhlašuje xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování dávek xxxx omezení xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

f)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx získání xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx důvodů;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx dávek, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx úrovní příspěvků xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech h) a j), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx zachování nároku xx xxxxxxxx dávky, xxxx xx pracovník xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

a)

stanovení důchodového xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx přistoupily xx tomto dni, xx dne, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou na xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx přístupu k zaměstnání, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx xxx ohledu xx obor xxxxxxxx, x xx xxxxx stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx všem xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího odborného xxxxxxxxxx a rekvalifikace, včetně xxxxxxxx xxxxx;

c)

podmínky xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx a činnost x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx povolání, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, na xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx soukromého sektoru, xxxxx poskytuje xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx nezávislých xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

d)

xx xxxxxxxxx xxxxxx výměnu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Evropským xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx žen x xxxx.

x)

byly xxxxxxx xxxxxxx právní a správní xxxxxxxx, které odporují xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

x)

byla xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx byla xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx kolektivních smluv xxxx dohod, vnitřních xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů nebo xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.