Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx dne 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx a ženy, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx a ženy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků (4) xxxx podstatným způsobem xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Rady 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx muže a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví (7) rovněž xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami. Xxxxxxx xx v uvedených směrnicích xxxx provádějí xxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx jednoho dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Tato ustanovení Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx všech svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx na xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami xxxxx xxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxxxx založené na xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx jednoho xx xxxxxxx xxxxxxx. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx právní základ xxx přijímání xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx příležitostí a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx právo na xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnání, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx by xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx boj proti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx proti obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, v přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx a rozvíjená xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje významné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Soudního dvora xxxxxxxx xx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxx být xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx xxx s ohledem xx řadu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxxxx okolností xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx ve xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx úprav xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx i ženám xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx by xxxxx rovněž xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx mohl xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx o děti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci C-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx všechny formy xxxxxxxxxxxxxxx důchodů xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy nezahrnuje xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx zaměstnaneckého xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, bez xxxxxx xx skutečnost, xx xxxxx xxxxxx xx součástí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx splněna, pokud xx xxxxxxxxx systém xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx a pokud dávky xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní xxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx dávkově definovaného xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx příspěvků xxxxxxxxx zaměstnavateli v rámci xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, xxxxxx nároků xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx v případě, xx xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx xx pracovník xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx považovat xx xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx před 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx za xx, kteří xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Proto xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx způsobem provádění xxxxxx xxxxxxx zacházení.

(18)

Soudní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx stát se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx X-262/88 nedotýkalo xxxxx stát se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Soudní xxxx xxxx rozhodl, xx vnitrostátní předpisy xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství v systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx pro daný xxx žaloby xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx žaloby vnitrostátní xxxxxx, x&xxxx;xx v praxi xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Společenství. Xxxxxx dvůr rovněž xxxxxxxx xx xx, xx skutečnost, xx xxxxxxxxx xxxx zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx xx vyhnul xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx zásadní xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx výjimka x&xxxx;xxxx zásady xx xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx okolností, za xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx dotčeno zachování xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání znevýhodnění, xxx xxxxxxx skupina xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx jejich hlavním xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx a v zájmu zajištění xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx předcházení xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. S ohledem xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k prohlášení č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx smlouvě xx xxxxxxx státy xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxx xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx legitimní xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx těhotenství x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx ochranu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19. října 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx zlepšení bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx zdraví xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení týkající se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx stejné nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx jejich xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních podmínek, xx xxxxx xx xxxx během xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, zasedajících x&xxxx;Xxxx, ze dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx povzbuzeny ke xxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx dovolenou x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx xxxxxxxx rozhodnout, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx poskytnou xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx kromě xxxxxxxxxx a navrácení do xxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, aby členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx o důkazním břemeni xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx zásada rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Soudní xxxx, xxxx xx být xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx k řízením, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx ke xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx. Kromě xxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx další xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx xxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a jiné právnické xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem xx xxxxxxx xxxxxx práva xx účinnou právní xxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci nadále xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx chráněnou xxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx právo xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx ze zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx účinná, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx odpovídat xxxxxxx xxxxx. Xxxxx je xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vzniklá xxxxxxxx xx uchazečce x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx této směrnice xxxxxxx v odmítnutí posoudit xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacemi.

(35)

Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx být xxxx xxxx směrnice uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, a může xxxx být proto lépe xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice rámec xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx těchto xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v oblasti xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx nejvyšší xxxx začlenit všechny xxxxxxxxxx strany xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx xxxx týkat xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto směrnicí xx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx provedení xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx vlastní tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx tabulky xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

a)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx osobou xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx pohlaví, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx s jinou xxxxxx ve xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx xx v důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny osoby xxxxxxx pohlaví v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřené a nezbytné;

c)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx xx xxxx nebo xx xxxxxxxx narušení důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx základní xx minimální xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx muže x xxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx pracovníkům, jak xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx povolání, xxxxx xxxxxx xxxx doplněk x xxxxxx poskytovaným zákonnými xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx dobrovolné.

x)

obtěžování a sexuální xxxxxxxxxx, xxxxx i jakékoli xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí takového xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

x)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

oblast xxxxxxxxxx těchto systémů x xxxxxxxx přístupu k nim;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx nároku na xxxxx.

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx zajišťují xxxxxxx xxx případ:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, které poskytují xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem pracovníkovi x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel není xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx účastnit xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), pro xxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx pracovník odhlašuje xx systému, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx na pracovníky xxxxxxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx nároků xx dávky, které xxxxxxxx zákon nebo xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, během mateřské xxxxxxxx nebo volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx systému financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

i)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovníky určitého xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx o zaručení xxxx xxxxxxxxx nároku xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx důsledky xxx xxxx xxxxx:

b)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx právo Společenství xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx dni, xx xxx, xxx xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Smlouvy;

d)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx o diskriminaci na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx dobrovolné xxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

d)

na xxxxxxxxx xxxxxx výměnu xxxxxxxxxx informací s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

x)

byly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení;

b)

xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx počátku xxxx xxx xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.