Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/EHS xx xxx 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx a ženy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx muže x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx dne 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx provádějí další xxxxx, měly by xxx xxxxxxx směrnice x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx prvků vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xx xxxxxxx dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Společenství podle xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx prohlašují xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx „poslání“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají xxxxxxxxx xxxxxxx podporovat ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx na xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, že osoba xx jednoho xx xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx snaží xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx nyní stanoví xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx diskriminace xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx na xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx proti obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Soudního dvora xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xx proto xxxxxx xxxxxxxx xxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx mělo xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx řadu faktorů xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat situaci xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx shledal, xx xx jistých okolností xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx neomezuje pouze xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx ve xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx problému přetrvávajících xxxxxxx ve mzdách xxxxxxxxxx na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx i ženám xxxx xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx o děti x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx C-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx důchodů xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Xxxxxxx nezahrnuje xxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx xxx státní xxxxxxxxxxx, pokud xxxxx, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx poměru x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx xx skutečnost, xx tento xxxxxx xx xxxxxxxx všeobecného xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx věcech X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude xxxx xxxxxxxx splněna, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx určité kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx posledního xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xx tímto xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx dvůr xxxxxxxx, xx zatímco xx na příspěvky xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx definovaného xxxxxxxxxxx systému vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, xxxxxx nároků xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx pro předčasný xxxxxx do důchodu, xxxxx xxx například x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx dávky, xxxxx mají xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx považovat xx xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, s výjimkou xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx za xx, xxxxx před xxxxx dnem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů. Proto xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx X-262/88 nedotýkalo xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx také xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx lhůt xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství v systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx pro daný xxx xxxxxx méně xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx žaloby xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že v praxi xxxxxxxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxx právem Společenství. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx na xx, xx skutečnost, že xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxxxxxx příspěvků xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady by xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx profesní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx určitého pohlaví x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vykonávány, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx zájmů. Xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 odst. 4 Xxxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx xx prosazování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčeno zachování xxxx xxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxx na předcházení xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací osob xxxxxxx pohlaví, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx rovnosti xxxx x&xxxx;xxx v pracovním xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení členským xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody pro xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx především xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx zacházení xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s těhotenstvím xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr uznal, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx ženy xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19. října 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/ES xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx dohodě x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx mateřské xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxx xx návrat xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx prospěch z veškerých xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx by xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx nárok.

(26)

V usnesení Rady x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx žen a mužů xx rodinném a pracovním xxxxxx (14) xxxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské státy xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx dovolenou x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, které xxxx xxxx xxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx zavedení xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx, aby členské xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nezbytná ustanovení xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx zajištění toho, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx mohla být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Soudní dvůr, xxxx by xxx xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx ke xxxxxxxx, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Kromě xxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, aby zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx žalobce xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx sdružení, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx na podporu xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx účinnou xxxxxx xxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx nadále xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx svědčící x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx jasně xxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, kromě případů, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, že xxxxxx xxxx vzniklá uchazeči xx uchazečce x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí posoudit xxxx/xxxx žádost x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxx xxxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní praxe xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacemi.

(35)

Členské xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx porušení povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na úrovni xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx být proto lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, může Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší pochopení xxxxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx xx legislativní xxxxxxxx. Xxxxx toho xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx státy xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx v co xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx xxxx týkat xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx změněna, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx provedení xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a jejich uplatňování, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxx pro sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude co xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx tabulky xxxxxxxxxx,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

b)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, pokud se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo by xx zacházelo x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx a nezbytné;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx xx xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx atmosféry;

d)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx formě nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx fyzickou xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx nevztahuje xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx činnosti, x xxxxx xxxxxxx povolání nebo xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx doplněk x xxxxxx poskytovaným xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx na xxx, xxx je xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx přístupu x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx a výpočet xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx dávek x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, a podmínky xxxxxx x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx případ:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx xxxx v naturáliích, x xxxxxxx pozůstalostní a rodinné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx plnění xxxxxxxxx zaměstnavatelem pracovníkovi x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx jde x xxx xxx vstup xx xxxxxxx xxxx minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx příspěvků, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx poskytování dávek xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

g)

pozastavení zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx důvodů;

h)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx xx v době xxxxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx příspěvků xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

x)

stanovení xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx se pracovník xxxxxxxxx xx systému.

x)

xxxxxxxxx důchodového xxxx pro účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx bez xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx funkcí xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

b)

přístup xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx a rekvalifikace, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž členové xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, směrnice 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx veřejného xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx poskytuje xxxxxxxxxx x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo stanovených xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

aniž xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx xxxxxx diskriminace xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx rovnost žen x xxxx.

x)

xxxx zrušeny xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx samého xxxxxxx xxxx aby byla xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a statutů xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx ujednání, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.