Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX ze dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxx xx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx směrnice x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního dvora Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Tato ustanovení Xxxxxxx prohlašují rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „poslání“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podporovat ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx na zákaz xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx xx snaží xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx stanoví xxxxxxxxx právní xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx právo na xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx všech xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx formy xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx měli být xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx boj xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx communautaire, xxxxxx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx mělo xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx faktorů xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxx situaci xxxxxxxxxx za xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx zásada stejné xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx pracují xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx se sociálními xxxxxxxx měly pokračovat x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx ve mzdách xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx na pracovním xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, které umožní xxxxx i ženám xxxx xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx a cenově xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx zvláštní xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17. května 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx všechny formy xxxxxxxxxxxxxxx důchodů tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx nyní jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx pro státní xxxxxxxxxxx, pokud dávky, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx tohoto xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx věcech X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx splněna, pokud xx důchodový xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx dávky xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx základě posledního xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxx xxxxxx přijmout xx xxxxx účelem xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní dvůr xxxxxxxx, xx zatímco xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, nemá xxx nerovnost příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx xx způsobena xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících pohlaví, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx přeměna části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, převod nároků xx důchod, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx důchodu, xxxxx být například x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx faktorů, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišují xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx se za xx, xx dávky, xxxxx mají xxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx považovat xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx před 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx za xx, kteří před xxxxx dnem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx nárok xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení.

(18)

Soudní xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx dopad xx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Soudní xxxx také xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx lhůt xxx xxxxxx žalob xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx méně xxxxxxxx než pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xx xx, xx skutečnost, že xxxxxxxxx xxxx zpětně xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx se xxxxxx xxxxxxx příspěvků xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání k němu xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady by xx xxxxx měla xxxxxx xxxxx na xx profesní činnosti, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vykonávány, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx nedotýká xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx s jinými odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx na obranu xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx utrpěla skupina xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx jejich xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním životě x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení členským xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx poskytující xxxxxxxx výhody pro xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. S ohledem xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx postavení žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx vyplývá, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx by xxxxx xxxx být xx xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadu rovného xxxxxxxxx legitimní xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx mateřství xxxx prostředek dosažení xxxxxxxx rovnosti. Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx zlepšení bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx dotčena směrnice Xxxx 96/34/XX ze xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx ustanovení týkající xx xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxx na xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, aby x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené nebyly xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx xxxxxxxx z veškerých xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx by xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Rady x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) xxxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx řády xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky se xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx dovolenou v případě xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky kromě xxxxxxxxxx a navrácení xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx nezbytná xxxxxxxxxx xxxxxxxx se přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx břemeni xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prosazována. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx by xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy určité xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx orgánu, aby xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx ke xxxxxxxx, xx došlo k přímé xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Kromě toho xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx stadium xxxxxx xxxxxx pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx žalobce xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany navrhované xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx povahu xxxxx xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx nadále xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx ze xxxxxx xxxxxxx zacházení, má-li xxx xxxxxx, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx je xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx hranice xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel může xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx sociálními partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní praxe xxxx s nevládními organizacemi.

(35)

Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx být xxxx xxxx směrnice uspokojivě xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx zásadou subsidiarity xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx unie x&xxxx;xxxxxxx státy měly xxxx xxxxxxxxxx proces xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx i soukromé oblasti. Xxxxxxxxx úlohu xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx týkat xxxx ustanovení, která xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx provést xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx pro provedení xxxxxxx do vnitrostátního xxxxx a jejich uplatňování, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx co xxxxxxx patrné xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx zveřejnily,

x)

přístup x xxxxxxxxxx, včetně postupu x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud se x xxxxxx osobou zachází xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx by xx zacházelo x xxxxx xxxxxx xx srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx by v důsledku xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny xxxxx xxxxxxx pohlaví x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx ustanovení, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a prostředky x xxxxxxxx xxxxxxxxx cíle xxxx přiměřené a nezbytné;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, pokud dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx xx účel xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx formě xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx verbální, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx urážlivé xxxxxxxxx;

x)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

x)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx xx nevztahuje xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx dne 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti, z oboru xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx poskytovaným xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, nezávisle xx xxx, zda xx xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí takového xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx podvolení xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci osob xx základě xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

a)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx k nim;

b)

povinnost xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx dávek x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo vyživované xxxxx, a podmínky trvání x xxxxxxxxx nároku na xxxxx.

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx případ:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, xxxxx tyto xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem pracovníkovi x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx výdělečně činné xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx xxxx pouze xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx mohou xxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx příspěvků, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx xx dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx omezení xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

g)

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx nároků xx xxxxx, které xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx nebo volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxx nerovné, xxxxx nerovnost xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

i)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech h) a j), xxxxx jde o zaručení xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx dávky, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

a)

xxxxxxxxx důchodového xxxx xxx účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

b)

pozůstalostní důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx rovného zacházení x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx tomto dni, xx xxx, xxx xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx výběru x xxxxxxxx xxxxxx xxx ohledu xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

xxxxxxx xx xxxx typům x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx podmínky, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Xxxxxxx;

x)

členství a činnost x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité povolání, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx organizacemi.

x)

xxxxxxx, na xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy, a pokud xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx podle vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

a)

xxxx xx xxxxxxx právo xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx uvedených x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx diskriminace;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx xxxxx a vydávání xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

byla xxxx mohla xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a statutů xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx zacházení;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení xxxxxxx xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx opatřeními.