Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 o zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení pro xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení pro xxxx x&xxxx;xxxx v systémech xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkajících se xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx práci xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, xxxx xx xxx uvedené xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx a některých xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (dále xxx „Xxxxxx dvůr“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx základní zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 a čl. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx „poslání“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx na xxx, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx osoba xx jednoho xx xxxxxxx xxxxxxx. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx xx snaží xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx ze změny xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx nyní stanoví xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx přijímání xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx příležitostí a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx všech xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální obtěžování xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx pouze xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Xxxx xx proto xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx a osoby xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace xx základě pohlaví x&xxxx;xxxxxxx v přijímání xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx proti obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, v přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu s vnitrostátními xxxxxxxx předpisy a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx představuje významné xxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xx účelem ověření xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx stejnou xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx faktorů xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat situaci xxxxxxxxxx za srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx zásada xxxxxx xxxxxx neomezuje xxxxx xx situace, xxx xxxx a ženy xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx problému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx ve mzdách xxxxxxxxxx na pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace mužů x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx umožní xxxxx i ženám xxxx xxxxxx xxxxxxx a pracovní xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx mohl vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx péče x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla by xxx přijata xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx provádění xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx a jasněji vymezující xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx C-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx všechny xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx zaměstnaneckého poměru x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx všeobecného xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx splněna, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx určité kategorie xxxxxxxxxx a pokud xxxxx xxxxx xxxxxxxxx s dobami xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx dávkově definovaného xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, nemá xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx způsobena xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx nároků xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx oprávněné xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx části xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx být například x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx být xxxxxxxxx ze systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx xx doby xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx případu xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx dnem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx rovnocenný nárok xxxxx platných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Proto xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a aby xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx rozsudku xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Soudní xxxx xxxx xxxxxxx, xx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx základě vnitrostátního xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx lhůty xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx v praxi xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx to, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx se xxxxxx xxxxxxx příspěvků xx xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání k němu xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx xxxxx xxxx xxxxxx pouze xx xx profesní xxxxxxxx, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx určitého pohlaví x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx obranu xxxxx zájmů. Xxxxxxxx xx smyslu xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou zahrnovat xxxxxxxx nebo pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx xxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxx xx předcházení xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx hlavním xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě x&xxxx;xxxxx xxxxxxx zásada xxxxxxx zacházení členským xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. S ohledem xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx by proto xxxx být do xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx je s ohledem xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx legitimní chránit xxxxxxx stav xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx prostředek dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx by proto xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx nebo kojících xxxxxxxxxxxx (12). Touto směrnicí xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx vhodné přijmout xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx návrat xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx jejich podmínky a aby xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Rady x&xxxx;xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, zasedajících x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx řády xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx otcovskou dovolenou xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx případy, xxx členské státy xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx xxxxxxxx rozhodnout, xxx právo na xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby stanovily xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení xx xxxxx, které jsou xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, xxx členské xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nezbytná ustanovení xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx důležitou úlohu xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx by xxx xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx důkazní břemeno xx žalovaného, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx nezbytné xxxxxxxx, že posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx došlo k přímé xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Kromě toho xx xx členských xxxxxxx, xxx zavedly xxx kterékoli stadium xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která jsou xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx by xxxx být sdružení, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx xx za xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx řízení xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx právní xxxxxxx xx vhodné xxxxxxxx, aby pracovníci nadále xxxxxxxx takové xxxxxxx x&xxxx;xx skončení xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx potvrdil, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, vyplývá, xx náhrada poskytovaná xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx odpovídat utrpěné xxxxx. Proto xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx hranice xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxxx této směrnice xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s nevládními organizacemi.

(35)

Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx úrovni xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx být proto lépe xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, může Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice rámec xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx by se x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx nemůže xxx xxxxxxx xx legislativní xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx proces xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx veřejnosti, a měly xx v co xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx procesu mohl xxxx dialog mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx měla xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx oproti dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx provést xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx xxxxxx podstatným xxxxxxxx změněna, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx neměly xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkající xx xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxx xxx xxxx, xxx i v zájmu Společenství xxxxxxxxx vlastní tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx tabulky zveřejnily,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému vzdělávání;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.

a)

„přímou diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx osobou xxxxxxx xxxx příznivě z důvodu xxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx by xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ rozumí, xxxxx by v důsledku xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedeného xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

c)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx nevztahuje xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 o postupném zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx muže x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, nezávisle xx xxx, zda xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx základě pohlaví;

c)

jakékoliv xxxx příznivé xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve smyslu xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx přístupu x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx a výpočet xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxx tyto xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx zaručila:

e)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou dávky xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx účasti x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx do xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx písmen h) a j), pro xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx pracovník odhlašuje xx systému, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx na dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování xxxxx xxxx omezení těchto xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

f)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, xxxxx xxxxxxxx zákon xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx důvodů;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx se liší xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx použitelných xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx h) a j), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx odložené dávky, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx účely xxxxxxxx starobního xxxxxxx x xxxxx důsledky xxx xxxx dávky:

x)

pozůstalostní důchody, xxxxx právo Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx členské xxxxx, xxxxx přistoupily xx tomto xxx, xx xxx, xxx xx xxxxxxxx 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx výdělečné činnosti xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx xxx ohledu xx obor činnosti, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx všem typům x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx povolání, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rekvalifikace, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx organizacemi.

x)

xxxxxxx, na xxx se vztahuje xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, směrnice 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx poskytuje prostředky x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx dobrovolné xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

x)

xxxx xx dotčeno právo xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

c)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

na xxxxxxxxx xxxxxx výměnu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

x)

xxxx zrušeny xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx byla xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx podniků a statutů xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx xxxxxxxxx ani xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.