Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx xxx 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy, pokud xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx provádějí xxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx a některých xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx základní zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx a judikatury Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx ustanovení Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx všech xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx xxxxxxx. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx práv, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx xxxxxxxxx opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx odměny za xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie rovněž xxxxxxxx jakoukoli xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx všech xxxxxxxxx, včetně zaměstnání, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx obtěžování xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx formy diskriminace xx nevyskytují xxxxx xx xxxxxxxxxx, ale xxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Měly xx xxxxx být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx na xx xxxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx měli být xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx boj xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx preventivních xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx judikaturou Soudního xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx communautaire, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx xx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx proto vhodné xxxxxxxx další xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx ověření xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx považovat situaci xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, xx xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx xx mzdách xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx pracovním xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx by xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a cenově xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx důchodů xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx na důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou pracovníkovi xxxxxxxxx na základě xxxx zaměstnaneckého xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx tento xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx systém xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx účelem xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx příspěvky xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxxxx shromažďováním kapitálu, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, jako xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů xx xxxxxxx, převod xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, že xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx předčasný xxxxxx xx důchodu, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišují xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, xx xxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx případu xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx nárok xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx zahájili xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný nárok xxxxx platných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Barber (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx stát xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx omezení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx X-262/88 nedotýkalo xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Soudní xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx podání xxxxx xx xxxxxxx vnitrostátního xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx žaloby xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx právem Společenství. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx na to, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx k němu xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady xx xx xxxxx měla xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx okolností, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx na xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx je prosazování xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v praxi.

(21)

Zákazem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx skupina xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx osob xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx a v zájmu zajištění xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx opatření poskytující xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx zastoupeného pohlaví xxxx pro xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx jasně xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Toto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být xx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadu rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx mateřství xxxx prostředek dosažení xxxxxxxx rovnosti. Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx být dotčena xxxxxxxx Rady 92/85/EHS xx xxx 19. října 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zdraví xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce po xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx dohodě o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx zaměstnaneckých práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx návrat xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, aby x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx prospěch x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx by xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx rodinném x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxx zachování xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx na případy, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx mužům x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx dovolenou x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx na xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx se přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx břemeni xxxxx důležitou xxxxx xxx zajištění xxxx, xxx zásada rovného xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx by xxx xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx přísluší soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx ke xxxxxxxx, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx toho xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx kterékoli xxxxxxx xxxxxx taková pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx žalobce xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx řízení xxxxxx xxxx na podporu xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx právní xxxxxxx xx vhodné xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně potvrdil, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, má-li xxx účinná, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, xxxxx případů, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx s nevládními organizacemi.

(35)

Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx na úrovni Xxxxxxxxxxxx, může Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx xx legislativní xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx podporovat proces xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, jakož x&xxxx;xxxxx xxxxxxx veřejnosti, a měly xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx by x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx dialog mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx měla xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx neměly xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx týkající xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx právních předpisů (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx sebe, xxx i v zájmu Společenství xxxxxxxxx vlastní tabulky, x&xxxx;xxxxx bude xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému vzdělávání;

b)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, pokud xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, než xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx zacházelo s jinou xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny xxxxx xxxxxxx pohlaví x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx a nezbytné;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, pokud dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, které xx xx účel xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx formě nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx xx xxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx plat a veškeré xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx;

x)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx muže x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx podniků, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx nebo dobrovolné.

x)

xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx, jakož i jakékoli xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxx;

x)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

b)

povinnost xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx zajišťují xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, pokud tyto xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx člena;

x)

xxxxxxxx smlouvy, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx dávky xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, které xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx písmen h) a j), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx těchto xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

g)

pozastavení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, které xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx důvodů;

h)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, s výjimkou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx matematickým xxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxx xxxxxxx v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx z účinků použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle pohlaví;

i)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

k)

stanovení xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx použitelných pouze xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx odložené xxxxx, xxxx se pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

a)

xxxxxxxxx důchodového xxxx pro xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx důchodu x xxxxx důsledky xxx xxxx xxxxx:

x)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx bez xxxxxx xx obor xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxx xx xxxx typům x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx xxxxxxxx, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rekvalifikace, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

podmínky zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

d)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx členové xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx výhod poskytovaných xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, na xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx o diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx veřejného xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx poskytuje xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů xx xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

aniž xx xxxxxxx xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx uvedených x xx. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx stížností na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx xxxxx a vydávání xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx s touto xxxxxxxxxxxx;

x)

na xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx subjekty, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

byly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení;

b)

byla xxxx mohla být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx samého počátku xxxx aby xxxx xxxxxxx ustanovení individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dohod, vnitřních xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání a organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

c)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx xxxxxxxxx ani xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.