Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx dne 9. února 1976 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/EHS xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx (5). Směrnice Xxxx 75/117/XXX ze xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxx je zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Jelikož xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, měly xx xxx uvedené směrnice x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx prvků vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx jednoho dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx podle xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx dvůr xx xxxxxx na tom, xx xxxxxx působnosti xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx na zákaz xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, že osoba xx xxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx práv, xxxxx se snaží xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ze změny xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 odst. 3 Xxxxxxx nyní xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, včetně xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx všech xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx v souvislosti s přístupem x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx a měly by xx xx ně xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx a osoby xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx v přijímání opatření xxx boj proti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, v přístupu k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená článkem 141 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx judikaturou Soudního xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxx se diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního dvora xx xxxx být xx účelem ověření xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx stejnou xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat situaci xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx stejné xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx úprav pracovní xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx by xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx o děti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx tvoří xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx nezahrnuje xxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, že xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx mají být x&xxxx;xxxxx tohoto xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx pracovníkovi xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx tento xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx splněna, xxxxx xx důchodový xxxxxx xxxx určité xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx základě posledního xxxxx státního zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tímto xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx dávkově definovaného xxxxxxxxxxx systému vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, nemá xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů na xxxxxxx, xxxxxx nároků xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplacený oprávněné xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx xx pracovník xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx důchodu, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx se xx xx, xx dávky, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx před xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný nárok xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx omezení xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx podání xxxxx xx xxxxxxx vnitrostátního xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xxxxx xxxx lhůty xxxxxx pro xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon xxxx xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx na xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx xxxx xxxxxx pouze xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx nedotýká xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Opatření xx smyslu čl. 141 odst. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, jejichž hlavním xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčeno xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx xxxxxxx skupina xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx připouštějí xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxx hlavním xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 141 odst. 4 Xxxxxxx a v zájmu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx v pracovním životě x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zastoupeného xxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx současnou situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k prohlášení č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx členské státy xxxx xxxxxxxxx usilovat x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nepříznivé zacházení xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr uznal, xx je s ohledem xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx legitimní xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx ochranu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19. října 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX ze xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx na xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx prospěch z veškerých xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx xx xxxx během xxx xxxxxxxxxxxxx nárok.

(26)

V usnesení Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, zasedajících x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx žen x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx členské xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracujícím mužům xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx případy, xxx xxxxxxx státy xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx dovolenou x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx přísluší xxxxxxxxxx, xxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, které xxxx xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx důležitou xxxxx xxx xxxxxxxxx toho, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prosazována. Xxx xxxxxxx Soudní dvůr, xxxx xx být xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx určité xxxxxxxxxxx nasvědčují diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx orgánu, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx je nezbytné xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx xx zjištění, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé diskriminaci, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Kromě toho xx xx členských xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další xxxxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx za xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesní xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem na xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx takové xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx ze xxxxxx xxxxxxx zacházení, má-li xxx xxxxxx, vyplývá, xx xxxxxxx poskytovaná xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx utrpěné xxxxx. Proto je xxxxxx vyloučit stanovení xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx jediná xxxx vzniklá xxxxxxxx xx uchazečce x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace ve xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx členské státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, a může xxxx být xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx směrnice rámec xxxx, co je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx nemůže xxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx toho xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx veřejnosti, a měly xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx xxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx směrnici do xxxxxxxxxxxxxx práva by xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, která xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx provést xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx směrnicí xx neměly xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx a jejich uplatňování, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx k tomu, xxx xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx vlastní xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx osobou xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, než xx zachází xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx zacházelo x xxxxx xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ rozumí, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny xxxxx xxxxxxx pohlaví v porovnání x xxxxxxx druhého pohlaví, xxxxxx takové ustanovení, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx a nezbytné;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, xxxxx xx za xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx fyzickou xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx nebo za xxxxxxxx narušení důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx urážlivé xxxxxxxxx;

x)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx minimální xxxx xxxx plat x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx xxx 19. prosince 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, jak xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx podniků, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, dávky xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx nebo dobrovolné.

x)

xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

x)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx dávek x xxxxxxx xx manžela nebo xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

a)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, xxxxx tyto xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx dávky xxxxxxxxxxx z příspěvků placených xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx vstup do xxxxxxx nebo minimální xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), pro xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx pracovník odhlašuje xx systému, xxxx xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých podmínek xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení rozdílných xxxxxxxxxxx xxxx;

g)

pozastavení zachování xxxx získání xxxxxx xx dávky, xxxxx xxxxxxxx zákon nebo xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx liší xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx nerovnost xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se v době xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx;

i)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pouze xx pracovníky xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

stanovení xxxxxxxxxxx xxxx pro xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx členské xxxxx, xxxxx přistoupily xx xxxxx dni, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou na xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xx obor xxxxxxxx, x xx všech xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, xxxxx x xxxxxxxxxx podle xxxxxx 141 Smlouvy;

d)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX a 96/34/ES;

b)

xxxxxxxx občanské xxxx správní řízení xxxxxxxx xx veřejného xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx a), s výjimkou xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

a)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, organizací xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx uvedených v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx xxxxxx diskriminace xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Evropským xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

x)

byly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxx xxxx mohla být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx počátku xxxx xxx xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a statutů xxxxxxxxxx povolání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx zacházení;

c)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx xxxxxxxxx ani xxxxxxxxx správními opatřeními.