Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zásady stejné xxxxxx xx xxxxx xxx muže x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx v uvedených xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx muži a ženami xx „xxxxxxx“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podporovat xx xxx xxxxx svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx tom, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami nelze xxxxxx xx zákaz xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx změny xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 odst. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx přijímání xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx všech xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují pouze xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx proto být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx na xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx a osoby xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx v přijímání preventivních xxxxxxxx proti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, v přístupu k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Smlouvy a rozvíjená xxxxxxxxx judikaturou Soudního xxxxx xxxxxxxxxxx významné xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx mělo být xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx práci, xxxxxx, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx povahy xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx stejné xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, které xxxxxx xxxxx i ženám xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx rovněž xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a cenově xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a jasněji xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17. května 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Xxxxxxx nezahrnuje xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx nyní xxxxx xxxxxxxxx, xx zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxx státní xxxxxxxxxxx, pokud xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx součástí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx systému. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx systém xxxx určité xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx přijmout xx tímto účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx nároků xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx pracovník xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xx důchodu, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově definovaných xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx dávky, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx za doby xxxxxxxxxx před 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, s výjimkou případu xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx před xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx řízení xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx nutné xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx protokol Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx rozsudku xx xxxx C-262/88 nedotýkalo xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Soudní xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx žalob xx základě vnitrostátního xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx svého xxxxx xx členství v systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx žaloby xxxx xxxxxxxx xxx pro xxxxxxx žaloby xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx v praxi xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx příspěvků za xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx proto xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx činnosti, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, za xxxxxx xxxx vykonávány, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx na obranu xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx je prosazování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx nemělo xxx dotčeno xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx připouštějí xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním životě x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. S ohledem xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx usilovat x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx těhotenství x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx ochranu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx rovnosti. Xxxxx xxxxxxxx by proto xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx zdraví xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/ES xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx mateřské xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx jejich xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx by xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx nárok.

(26)

V usnesení Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx žen x&xxxx;xxxx xx rodinném a pracovním xxxxxx (14) xxxx členské xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx otcovskou dovolenou xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na případy, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxxx působnosti xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nezbytná ustanovení xxxxxxxx xx přiměřených xxxxxxxx xxxx správních xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx o důkazním xxxxxxx xxxxx důležitou xxxxx xxx xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx být xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx nezbytné xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx zjištění, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx toho xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx taková xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx směrnicí by xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx za xxxxxxxx stanovených členskými xxxxx xxxxxx jménem xxxx xx podporu xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesní xxxxxx předpisy o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx povahu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx vhodné xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx chráněnou touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx mít xxxxx xx stejnou ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx ze xxxxxx xxxxxxx zacházení, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx porušení xxxx odpovídat utrpěné xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx hranice xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx případů, xxx zaměstnavatel může xxxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx s nevládními organizacemi.

(35)

Členské xxxxx xx měly xxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx být xxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx úrovni xxxxxxxxx států, a může xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, může Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx se x&xxxx;xxxxxx xxxx sestavovat, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx nemůže být xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Evropská unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx v co xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery.

(39)

Povinnost provést xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx xxxx týkat xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx oproti xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a jejich xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx právních předpisů (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně postupu x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků.

a)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx osobou zachází xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx by xx zacházelo x xxxxx xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedeného xxxx xxxx xxxxxxxxx a nezbytné;

c)

„obtěžováním“ xxxxxx, pokud dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx xx účel xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx xx xxxx nebo za xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx urážlivé xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda xxxx plat a veškeré xxxxxxx odměny, jež xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx se nevztahuje xxxxxxxx Rady 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx podniků, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti, z oboru xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx poskytovaným xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

a)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx základě pohlaví;

c)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx přístupu k nim;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx manžela xxxx xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxx.

a)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx sociální dávky, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx člena;

x)

pojistné xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx ustanovení systémů xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků placených xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx mohou xxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx vstup xx xxxxxxx xxxx minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx příspěvků, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému, xxxx xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx poskytování xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

pozastavení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx nároků xx xxxxx, které xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx se xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

k)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx xxxxxxxx dávky, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx dávky:

x)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v tomto ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx přistoupily xx xxxxx xxx, xx xxx, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx ohledu xx xxxx xxxxxxxx, x xx všech xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx postupu v zaměstnání;

x)

xxxxxxx xx všem xxxxx x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx praxe;

x)

podmínky zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx výhod poskytovaných xxxxxx organizacemi.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx o diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx, směrnice 92/85/XXX a 96/34/ES;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx soukromého sektoru, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů ve xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení dobrovolné xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx zpráv x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx s touto xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx informací s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

b)

xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx za neplatná xx xxxxxx počátku xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx ujednání, xxxxx odporují zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx ani xxxxxxxxx xxxxxxxxx opatřeními.