Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 o zavedení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx podstatným způsobem xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů členských xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx dne 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxx xx zavedení xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx provádějí další xxxxx, měly by xxx uvedené xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx ustanovení Xxxxxxx prohlašují xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx xx tom, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx práv, xxxxx se snaží xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx nyní xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx uplatňování zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx formy diskriminace xx nevyskytují pouze xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx být xxxxxxxx a měly xx xx xx xx xxxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace xx základě pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx odměny xx xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx a rozvíjená xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje významné xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se diskriminace xx základě pohlaví. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx další xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx mělo být xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx řadu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, že xx xxxxxxx okolností xx zásada stejné xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx měly xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx mzdách xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, například zaváděním xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx lépe xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx by xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, xx zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxx xxxxxxxxxxxxxxx poměru x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx systému. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx systém xxxx určité xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx dávky xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní xxxx xxxxxxxx, že zatímco xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx definovaného xxxxxxxxxxx systému vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli v rámci xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně matematických xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, xxxx xx přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, převod nároků xx důchod, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx zřekne části xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx do důchodu, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx částek vyplývá x&xxxx;xxxxxx použití pojistně xxxxxxxxxxxxx faktorů, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, že dávky, xxxxx mají xxx xxxxxxxxx ze systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx xx doby xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx za xx, xxxxx před xxxxx xxxx zahájili xxxxxx řízení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů. Xxxxx xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Barber (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx časové xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx podání xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xxxxx tyto lhůty xxxxxx xxx xxxx xxx žaloby xxxx xxxxxxxx než xxx xxxxxxx žaloby xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr rovněž xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx za xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx zásadní xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx výjimka x&xxxx;xxxx zásady by xx proto měla xxxxxx xxxxx na xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx okolností, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx předpokladu, že xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx obranu xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx je prosazování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčeno xxxxxxxxx xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx jednoho xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx hlavním xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx těchto xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx rovnosti mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zachovat nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zastoupeného xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k prohlášení x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx k Amsterodamské xxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx zacházení xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx by proto xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx těhotenství a mateřství, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rovnosti. Xxxxx xxxxxxxx xx proto xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx xxx 19. října 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce po xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/ES xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení týkající xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx mateřské xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, aby v důsledku xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx prospěch x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx které xx xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx pro zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx žen x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx otcovskou dovolenou xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx xx případy, xxx xxxxxxx státy xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozhodnout, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx rovného zacházení xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx břemeni xxxxx důležitou xxxxx xxx xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Soudní dvůr, xxxx by být xxxxx přijato ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx k řízením, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx ke zjištění, xx došlo k přímé xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, aby zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která jsou xxx žalobce výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany navrhované xxxxx xxxxxxxx xx xxxx být sdružení, xxxxxxxxxx a jiné právnické xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx se za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx práva xx účinnou právní xxxxxxx xx vhodné xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx došlo x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx chráněnou touto xxxxxxxx nebo xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx mít xxxxx xx stejnou xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, má-li xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx porušení xxxx xxxxxxxxx utrpěné xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx stanovení xxxxxxxx xxxxx hranice xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vzniklá uchazeči xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx posoudit xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxx státy xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx úrovni xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx opatření v souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx na legislativní xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx proces xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx v co xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx všechny xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx oblasti. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx směrnici do xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx měla xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx oproti dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx xxxxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx směrnicí xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a jejich xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody o zdokonalení xxxxxx právních xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx pro xxxx, xxx i v zájmu Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx co xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, x&xxxx;xxx xxxx tabulky zveřejnily,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.

a)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, pokud xx x xxxxxx osobou xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx pohlaví, než xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx v důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx nebo zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pohlaví x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx souvisejícímu x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx za xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti osoby x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující nebo xxxxxxxx atmosféry;

x)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální povahy, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx základní xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx odměny, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/EHS xx dne 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx podniků, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx povolání, dávky xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxx xxxx příznivé zacházení xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx dotyčnou xxxxxx xxxx podvolení xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx přístupu x xxx;

x)

povinnost xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx dávek s ohledem xx manžela nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx zajišťují xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx v naturáliích, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, pokud xxxx xxxxx představují plnění xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx výdělečně činné xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx mají pouze xxxxxxx xxxxx;

x)

pojistné xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx ustanovení systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx dávky xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, které xx mohou účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx vstup xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), pro xxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx pracovník odhlašuje xx xxxxxxx, xxxx xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx na dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx dávek xxxx omezení xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení rozdílných xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx nároků xx dávky, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení rozdílných xxxxxx dávek, s výjimkou xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx matematických xxxxx, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, s výjimkou:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, s výjimkou opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx odložené xxxxx, xxxx se pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx důchodu x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx v tomto xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 písm. i) v souvislosti s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxxxx xx xxxxx dni, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/EHS xxxxx použitelnou xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxx k povolání, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx bez xxxxxx xx xxxx činnosti, x xx xxxxx stupních xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

přístup xx xxxx typům x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx povolání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx praxe;

x)

xxxxxxxx zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, jakož x xxxxxxxxxx podle xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx určité povolání, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví, směrnice 92/85/XXX a 96/34/ES;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx a), s výjimkou xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

a)

xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, organizací xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx uvedených v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx studií xxxxxxxxxx xx diskriminace;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vydávání xxxxxxxxxx k jakékoli xxxxxx xxxxxxxxxxx s touto diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx rovnost xxx x xxxx.

x)

byly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

x)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dohod, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx ujednání, xxxxx odporují zásadě xxxxxxx zacházení;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.