Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx a ženy, xxxxx xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX ze xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx týkajících se xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx muže x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx provádějí xxxxx xxxxx, xxxx by xxx uvedené xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti a některých xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xx jednoho dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx xxxx a ženami xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx podporovat xx xxx xxxxx svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx na tom, xx xxxxxx působnosti xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx jednoho xx xxxxxxx pohlaví. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx se xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx změny xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 odst. 3 Xxxxxxx nyní xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx příležitostí a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx jakoukoli xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě rovného xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx diskriminace xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx a osoby xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx boj xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx proti obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx článkem 141 Xxxxxxx a rozvíjená xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx communautaire, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx s ustálenou xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx ověření xxxx, xxx pracovníci xxxxxxxxxx stejnou nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx řadu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, xx xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx stejné xxxxxx neomezuje xxxxx xx situace, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by ve xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly pokračovat x&xxxx;xxxxxx problému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, například zaváděním xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, které umožní xxxxx i ženám xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx by xxxxx rovněž xxxxxxxxx xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx a cenově přístupných xxxxxxxx péče o děti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17. května 1990 xx xxxx C-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx důchodů xxxxx xxxxxxx xxxxxx ve xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy nezahrnuje xxxxx sociálního zabezpečení, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx tohoto systému xxxxxxxxx, xxxx pracovníkovi xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx poměru x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx součástí všeobecného xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xx důchodový xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxx vhodné přijmout xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, nemá xxx xxxxxxxxx příspěvků xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx definovaných systémů xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx přeměna části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, převod xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplacený xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený důchod, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx důchodu, xxxxx být například x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, pokud xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx faktorů, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, že dávky, xxxxx xxxx být xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx za doby xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx nárok xx xx, kteří xxxx xxxxx dnem zahájili xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx rovnocenný nárok xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx provádění xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx protokol Barber (11) xxxxx xxxxx na xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx časové xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx se xxxxxx systému důchodového xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxxxx xx lhůt xxx podání xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxx tyto lhůty xxxxxx pro daný xxx žaloby xxxx xxxxxxxx než xxx xxxxxxx xxxxxx vnitrostátní xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx na to, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx příspěvků xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx k němu xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady xx xx proto měla xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx zaměstnání xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx okolností, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx zájmů. Xxxxxxxx xx xxxxxx xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx organizací xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx je prosazování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčeno xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání znevýhodnění, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx pohlaví, pokud xx jejich hlavním xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx a ženami.

(22)

V souladu x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx rovnosti mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx zachovat nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx současnou situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx především xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nepříznivé zacházení xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s těhotenstvím xxxx mateřstvím představuje xxxxxx diskriminaci na xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx proto xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx dne 19. října 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX ze xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména jejich xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních podmínek, xx xxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx rodinném x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx zachování xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx mužům x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozhodnout, xxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx poskytnou či xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, které xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, xxx členské xxxxx zavedly příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx důležitou xxxxx xxx zajištění xxxx, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Soudní dvůr, xxxx xx být xxxxx přijato ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx diskriminaci, xxxxxx důkazní břemeno xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx přísluší xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx ke zjištění, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé diskriminaci, xxxxxx náleží xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx směrnicí by xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx řízení jménem xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx účinnou právní xxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci nadále xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx došlo x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx nebo svědčící x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx jasně xxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, má-li xxx xxxxxx, vyplývá, xx náhrada poskytovaná xx jakékoli xxxxxxxx xxxx odpovídat utrpěné xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx stanovení xxxxxxxx xxxxx hranice xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí posoudit xxxx/xxxx žádost x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx zavedení xxxxxx rovného zacházení xx xxxxxxx státy xxxx podporovat dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacemi.

(35)

Členské xxxxx xx měly xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce xxx xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx cílů xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx těchto xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx proces xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v oblasti xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx veřejnosti, a měly xx v co xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx strany xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx směrnici do xxxxxxxxxxxxxx práva by xx měla týkat xxxx ustanovení, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx práva ustanovení, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx neměly xxx xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx provedení xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx a jejich xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx vlastní xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude co xxxxxxx xxxxxx srovnání xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.

a)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, než xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx nebo zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx objektivně odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx a prostředky x xxxxxxxx xxxxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx souvisejícímu x xxxxxxxx osoby, xxxxx xx xx xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx zastrašující, nepřátelské, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx formě xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx základní xx xxxxxxxxx mzda xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx odměny, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx podniků, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx poskytovaným xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx jejich xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda je xxxxxxxx v těchto systémech xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

x)

obtěžování a sexuální xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx podvolení xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

c)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx k nim;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx a výpočet xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, a podmínky trvání x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx případ:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, pokud tyto xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné osoby, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx člena;

x)

pojistné xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx zaručila:

e)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx jsou dávky xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, které xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, xxxxx jde x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx písmen h) a j), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx odhlašuje xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx omezení xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx pohlaví;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

g)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, které xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných shromažďováním xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prvky nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx matematických xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

x)

stanovení xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx použitelných pouze xx pracovníky xxxxxxxx xxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde o zaručení xxxx zachování nároku xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze systému.

x)

stanovení důchodového xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx důsledky xxx xxxx dávky:

b)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. ledna 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxxxx xx tomto dni, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx výdělečné činnosti xxxx k povolání, včetně xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx bez xxxxxx xx obor xxxxxxxx, x xx xxxxx stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx funkcí xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

xxxxxxx xx všem xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx povolání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx zaměstnání x xxxxxxxx podmínky, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx a činnost x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx členové xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

a)

xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, směrnice 92/85/XXX a 96/34/ES;

x)

jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, organizací xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx uvedených v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx studií xxxxxxxxxx se diskriminace;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

d)

na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

x)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které odporují xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxx xxxx mohla být xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx zacházení;

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení nemohly xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx správními opatřeními.