Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx dne 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx a ženy, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/EHS xx dne 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx muže x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/XX xx dne 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, jejichž xxxxxx je zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami. Xxxxxxx xx v uvedených xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx prvků xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního dvora Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx muži a ženami xx základní xxxxxxx xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx všech xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx na xxx, xx xxxxxx působnosti xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, že osoba xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, se xxxxxx xxxxxxxx na diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx právní xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, včetně xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx obtěžování xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx v souvislosti s přístupem x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Měly xx proto být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx by xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za odborné xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v přijímání xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx odměny za xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx communautaire, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx xx diskriminace xx základě pohlaví. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního dvora xx mělo xxx xx xxxxxx ověření xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx povahy práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx zásada xxxxxx xxxxxx neomezuje pouze xx xxxxxxx, xxx xxxx a ženy xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračovat x&xxxx;xxxxxx problému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, které xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx mohl xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx a cenově přístupných xxxxxxxx péče x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx přijata xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx odměny xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx nezahrnuje xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Soudního xxxxx xx věcech C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx důchodový systém xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pokud xxxxx xxxxx souvisejí s dobami xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx vypočítávány xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že zatímco xx na příspěvky xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systému xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, jako xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx vyplývá x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx rozlišují podle xxxxxxx.

(17)

Xx se xx xx, xx dávky, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, pokud jsou xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx případu xxxxxxxxxx nebo osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx provádění xxxxxx rovného zacházení.

(18)

Soudní xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx dopad xx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx lhůt xxx xxxxxx xxxxx xx základě vnitrostátního xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství v systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon práv xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx na xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx za xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx xxxxx měla xxxxxx xxxxx na xx profesní činnosti, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou vykonávány, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx cíl xx xxxxxxxxx a v souladu se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx na obranu xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v praxi.

(21)

Zákazem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčeno zachování xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx a v zájmu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx členským xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx profesní činnosti xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx xxx předcházení xx vyrovnávání nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. S ohledem xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx k Amsterodamské xxxxxxx xx členské xxxxx xxxx především xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nepříznivé zacházení xx&xxxx;xxxxx v souvislosti s těhotenstvím xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx do xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr uznal, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx ženy xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx xx proto xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/ES xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx na návrat xx stejné nebo xxxxxxxxxx pracovní místo xxx, aby x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx které by xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, zasedajících x&xxxx;Xxxx, xx dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx žen a mužů xx rodinném x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx možnosti, aby xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxxxxx státy xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx dovolenou v případě xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx poskytnou či xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx nezbytná ustanovení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx zajištění toho, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prosazována. Xxx xxxxxxx Soudní xxxx, xxxx xx být xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx skutkový xxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx ke xxxxxxxx, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx xx členských xxxxxxx, aby zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která jsou xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx zmocněny xxxxxxxx se xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx řízení xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, aniž jsou xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx účinnou právní xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx nadále xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx došlo k údajnému xxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx stejnou xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně xxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx zacházení, má-li xxx účinná, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx odpovídat utrpěné xxxxx. Xxxxx je xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx horní hranice xxx takovou náhradu xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vzniklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxxx xxxx směrnice xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dialog xxxx sociálními partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx cílů xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx úrovni xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Společenství xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu se xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší xxxxxxxxx xxxxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx by xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx zpřístupňovat srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, jakož i změnu xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx v co xxxxxxxx xxxx začlenit všechny xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx procesu xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx směrnici xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx ustanovení, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx pro xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx patrné srovnání xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx xxxxxxx zveřejnily,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně postupu x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

x)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příznivě z důvodu xxxxxx xxxxxxx, než xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx by xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx takové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo zvyklost xxxx objektivně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx za xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxx formě nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx urážlivé xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx obvyklá základní xx minimální mzda xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, v hotovosti nebo x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx systémy, na xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx a ženy x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx podniků, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx povolání, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda je xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx příznivé zacházení xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx těchto xxxxxxx x xxxxxxxx přístupu k nim;

b)

povinnost xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které poskytují xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a rodinné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

pojistné smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx stranou, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, které xx xxxxx účastnit xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx povahy účasti x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jde o věk xxx xxxxx do xxxxxxx xxxx minimální xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx příspěvků, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx dávek xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx na pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx nároků xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx zákon nebo xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, s výjimkou xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx matematickým zásadám, xxxxx xx liší xxxxx xxxxxxx v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx prvky nerovné, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx systému financování xxxx xxxxx pohlaví;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

k)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nároku xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx pro xxxx dávky:

x)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. ledna 1999 xxxx xxx členské xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu k zaměstnání, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx bez xxxxxx xx obor xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxx xx xxxx typům x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího odborného xxxxxxxxxx a rekvalifikace, xxxxxx xxxxxxxx praxe;

x)

podmínky xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Smlouvy;

d)

členství x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo v jakékoli xxxxxxxxxx, jejíž členové xxxxxxxxxx xxxxxx povolání, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

situace, na xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, a pokud xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx veřejného xxxx soukromého xxxxxxx, xxxxx poskytuje prostředky x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

xxxx xx xxxxxxx právo xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx diskriminace xxx xxxxxxxx stížností na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zpráv a vydávání xxxxxxxxxx k jakékoli xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

byly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxx počátku xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx kolektivních smluv xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů nebo xxxxxxxxxxx jiných ujednání, xxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx zacházení;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.