Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 o zavedení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Rady 75/117/XXX ze dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx předpisů členských xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx muže a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx společenství (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Tato ustanovení Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „poslání“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx na xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx a povaze práv, xxxxx xx snaží xxxxxxx, se rovněž xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx přijímání xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s přístupem x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx proto xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx měli být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, v přístupu k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx xxxxxxxxx článkem 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx proto vhodné xxxxxxxx další xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx mělo být xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx řadu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx neomezuje xxxxx xx situace, kdy xxxx x&xxxx;xxxx pracují xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx a pracovní xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx xxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku ze xxx 17. května 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx ve xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, že zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx zaměstnaneckého xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx na xxxxxxxxxx, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx všeobecného xxxxxxxxx systému. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx určité kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou vypočítávány xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tímto xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že zatímco xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systému xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx xxxxxxxxx příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx v případě, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx vypláceného důchodu, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx předčasný xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, pokud xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění financování xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx se xx xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx za xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx zahájili xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx nárok xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx nutné omezit xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx protokol Barber (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx X-262/88 nedotýkalo xxxxx stát xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx vnitrostátní předpisy xxxxxxxx se lhůt xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx tyto lhůty xxxxxx xxx daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx než xxx xxxxxxx žaloby xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx na xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady xx xx xxxxx xxxx xxxxxx pouze xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx okolností, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx a vstupovat do xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Opatření xx xxxxxx xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx organizací xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by nemělo xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx předcházení xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx jednoho pohlaví. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx jejich xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx těchto osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx rovnosti xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zachovat xxxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx činnosti xxxx zastoupeného xxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. S ohledem xx xxxxxxxxx situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx k Amsterodamské xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx postavení žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s těhotenstvím xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx diskriminaci na xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx xx proto xxxx být do xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx chránit xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx by proto xxxxxx xxx dotčena xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx xxx 19. října 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxxx vhodné přijmout xxxxxxxx ustanovení týkající xx xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména jejich xxxxx xx návrat xx stejné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, aby v důsledku xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx během své xxxxxxxxxxxxx nárok.

(26)

V usnesení Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxxxxx státy xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxx, x&xxxx;xxx stanovily xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx důležitou úlohu xxx zajištění toho, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx mohla xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xxxx by xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx důkazní xxxxxxx xx žalovaného, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx k řízením, x&xxxx;xxxxx přísluší xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx skutkový stav. Xxxxxxx xx nezbytné xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx xx zjištění, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, aby zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx směrnicí xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx řízení xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx povahu práva xx xxxxxxx právní xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx takové ochrany x&xxxx;xx skončení xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx zásady xxxxxxx zacházení, xx-xx xxx účinná, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli porušení xxxx xxxxxxxxx utrpěné xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx vyloučit stanovení xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vzniklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xx členské státy xxxx xxxxxxxxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by měly xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx cílů xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx na úrovni Xxxxxxxxxxxx, může Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx těchto cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx pochopení xxxxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace v oblasti xxxx, jakož x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx v co xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx směrnici xx xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx měla xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto směrnicí xx xxxxxx xxx xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx provedení xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a jejich xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxx pro xxxx, xxx i v zájmu Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx co xxxxxxx xxxxxx srovnání xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx tabulky xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx zachází xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, než xx zachází nebo xxxxxxxxx nebo xx xx zacházelo s jinou xxxxxx ve xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx nebo zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

c)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx fyzickou formou, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vytvoření zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„odměnou“ xxxxxx obvyklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx odměny, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků“ xxxxxxxx systémy, xx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 o postupném zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti, z oboru xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx na xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

obtěžování a sexuální xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí takového xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx podvolení se xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx základě xxxxxxx;

c)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx manžela nebo xxxxxxxx nebo vyživované xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx zajišťují ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx sociální xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx představují plnění xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx pouze xxxxxxx člena;

x)

xxxxxxxx smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, které xx mohou účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx do xxxxxxx nebo minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), pro xxxxxxx příspěvků, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx na dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých podmínek xxx poskytování xxxxx xxxx omezení xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

f)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, které xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, během mateřské xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

stanovení rozdílných xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx matematických zásad, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

i)

stanovení xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

k)

stanovení xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx použitelných pouze xx xxxxxxxxxx určitého xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx odložené xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

x)

stanovení xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx důchodu x xxxxx xxxxxxxx pro xxxx xxxxx:

b)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v tomto ohledu xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx pro členské xxxxx, xxxxx přistoupily xx xxxxx xxx, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/XXX xxxxx použitelnou xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx bez xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx všech stupních xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

přístup xx všem xxxxx x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx praxe;

x)

xxxxxxxx zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx podle xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

členství x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx soukromého xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, organizací xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx nezávislých xxxxxx xxxxxxxxxx xx diskriminace;

c)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vydávání xxxxxxxxxx k jakékoli otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx rovnost xxx x xxxx.

x)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx samého počátku xxxx aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx jiných ujednání, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx ani xxxxxxxxx správními xxxxxxxxxx.