Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx dne 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX ze xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/XX xx dne 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx xx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx provádějí xxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx a některých xxxxxx prvků xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xx jednoho xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Tato xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx xxxxx svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx tom, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx práv, xxxxx se xxxxx xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx ve všech xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx v souvislosti s přístupem x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx a měly xx xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx a osoby xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx xxx proti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx preventivních xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje významné xxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví. Xx proto xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxx být xx xxxxxx ověření xxxx, xxx pracovníci xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx práci, xxxxxx, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx povahy xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, xx xx jistých xxxxxxxxx xx zásada xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx ve xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly pokračovat x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx ve mzdách xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx rovněž zahrnovat xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již by xx mohl xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx péče x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Smlouvy nezahrnuje xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, že xxxxxx xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud dávky, xxxxx mají být x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx na skutečnost, xx xxxxx xxxxxx xx součástí všeobecného xxxxxxxxx systému. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx věcech X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pokud dávky xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxx vhodné přijmout xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx zatímco xx xx příspěvky xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx dávkově definovaného xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, nemá xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplacený xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, že xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx důchodu, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx xxxxxx vyplývá x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišují podle xxxxxxx.

(17)

Xx se xx xx, xx xxxxx, xxxxx mají být xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx považovat xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx nutné xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Barber (11) xxxxx dopad xx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx xx xxxx xxx podání xxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství v systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx tyto xxxxx xxxxxx pro xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx na xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx povahy xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx a vstupovat xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx je prosazování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v praxi.

(21)

Zákazem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčeno zachování xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx předcházení xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx jednoho xxxxxxx. Xxxx opatření připouštějí xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx těchto xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zachovat xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k prohlášení x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být xx xxxx směrnice výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx chránit xxxxxxx stav xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx a mateřství, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx ochranu xxxxxxxxx xxxx prostředek dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx xx proto xxxxxx být dotčena xxxxxxxx Rady 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/ES ze xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo xxx, xxx v důsledku xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx prospěch x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Rady x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx a mužů xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx možnosti, aby xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx otcovskou xxxxxxxxx xxx zachování xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx dovolenou x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx stanovily xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx zajištění toho, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx mohla xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxx xxx kterékoli stadium xxxxxx taková xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany navrhované xxxxx směrnicí xx xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx xxxxxx jménem xxxx xx podporu xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx předpisy o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx povahu práva xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx potvrdil, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx jakékoli porušení xxxx xxxxxxxxx utrpěné xxxxx. Xxxxx je xxxxxx xxxxxxxx stanovení xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx této směrnice xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx s nevládními organizacemi.

(35)

Členské xxxxx xx měly xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx být xxxx xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx být xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, může Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co je x&xxxx;xxxxxxxx těchto xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx by se x&xxxx;xxxxxx měly sestavovat, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx podporovat xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, a měly xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx by x&xxxx;xxxxx procesu xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx nejsou podstatným xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx týkající xx xxxx xxx provedení xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx a jejich xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx pro xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx patrné xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, x&xxxx;xxx xxxx tabulky xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně postupu x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příznivě z důvodu xxxxxx pohlaví, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx ustanovení, xxxxxxxxx nebo zvyklost xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

c)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx za xxxx xxxx xx následek xxxxxxxx důstojnosti osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx odměny, xxx xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků“ xxxxxxxx systémy, na xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx povolání, dávky xxxxxx jako xxxxxxx x xxxxxx poskytovaným zákonnými xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx na xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx dotyčnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx základě xxxxxxx;

c)

xxxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xx ženou v souvislosti x xxxxxxxxxxxx nebo mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx přístupu x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx dávek x xxxxxxx xx manžela xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx nebo v naturáliích, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx placených xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, xxxxx xx mohou účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, xxxxx xxx x xxx xxx vstup xx xxxxxxx xxxx minimální xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx členství v systému xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx na dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

g)

pozastavení zachování xxxx xxxxxxx nároků xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, během xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných systémů; x xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx prvky nerovné, xxxxx nerovnost xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se v době xxxxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxx podle pohlaví;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx příspěvků xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx použitelných pouze xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx jde o zaručení xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx odložené xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

a)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx pro xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad xx 1. ledna 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx dni, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx výdělečné činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx xxx xxxxxx xx obor xxxxxxxx, x xx xxxxx stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

xxxxxxx xx všem xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx povolání, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rekvalifikace, včetně xxxxxxxx praxe;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Smlouvy;

d)

členství a činnost x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx výhod xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

situace, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

b)

xxxxxxxx občanské xxxx xxxxxxx řízení xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx studií xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

c)

zveřejňování xxxxxxxxxxx zpráv a vydávání xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx subjekty, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx rovnost xxx x xxxx.

x)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxx xxxx mohla xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxx počátku xxxx xxx byla xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx dohod, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx jiných ujednání, xxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.