Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx a ženy, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 o zavedení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX ze dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx zásady stejné xxxxxx za xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace na xxxxxxx pohlaví (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxx je zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami. Xxxxxxx xx v uvedených směrnicích xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (dále xxx „Soudní dvůr“) xx jednoho xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx podle xxxxxx 2 a čl. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx prohlašují rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, že xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx snaží xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx změny xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx opatření Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, včetně xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx jakoukoli xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx ve všech xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx diskriminace xx xxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx proti xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx proti obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou součást xxxxxx communautaire, xxxxxx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxx xx diskriminace xx základě xxxxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx ověření xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx práci, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx faktorů xxxxxx povahy práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat situaci xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx shledal, xx xx xxxxxxx okolností xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx neomezuje xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx a ženy xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx mzdách xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx i ženám lépe xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx mohl xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx a cenově xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx přijata zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx provádění xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17. května 1990 xx věci C-262/88 (8) xxxxxxx Soudní dvůr, xx všechny xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, že zásada xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud dávky, xxxxx mají být x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, xxxx pracovníkovi xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx zaměstnaneckého xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude xxxx xxxxxxxx splněna, pokud xx důchodový xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx vhodné přijmout xx xxxxx účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx dvůr xxxxxxxx, že zatímco xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů a žen xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli v rámci xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně matematických xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, xxxx xx přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů xx xxxxxxx, převod nároků xx důchod, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx oprávněné xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx se pracovník xxxxxxxx pro předčasný xxxxxx do důchodu, xxxxx xxx například x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx vyplývá x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx faktorů, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx xxxxx, xxxxx mají být xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx xx doby xxxxxxxxxx před 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx za xx, xxxxx před xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx platných vnitrostátních xxxxxxxx předpisů. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx provádění xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx protokol Xxxxxx (11) xxxxx dopad xx xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx časové xxxxxxx xxxxxx rozsudku xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx lhůt xxx xxxxxx žalob xx xxxxxxx vnitrostátního xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx žaloby xxxx xxxxxxxx xxx pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon práv xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx na xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx profesní xxxxxxxx, xxxxx vyžadují zaměstnání xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx a vstupovat xx xxxx xx obranu xxxxx zájmů. Xxxxxxxx xx smyslu xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v praxi.

(21)

Zákazem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx připouštějí xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx jejich xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx a ženami.

(22)

V souladu x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx opatření poskytující xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. S ohledem xx xxxxxxxxx situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být do xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav ženy xxxxx těhotenství a mateřství, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx xxxxxxx mateřství xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx dotčena směrnice Xxxx 96/34/XX ze xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx xx návrat xx stejné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx jejich podmínky a aby xxxx prospěch x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx by xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx žen x&xxxx;xxxx xx rodinném x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx zachování xxxx xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky se xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx dovolenou nebo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx osvojení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení xx xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx zavedly příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx zajištění toho, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx důkazní xxxxxxx xx žalovaného, x&xxxx;xxxxxxxx xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx přísluší soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu, xxx xxxxxxxx skutkový xxxx. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx došlo k přímé xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem nebo xxxxxxxxxx. Kromě toho xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx být sdružení, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx podporu xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx vnitrostátní procesní xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx povahu xxxxx xx účinnou xxxxxx xxxxxxx je vhodné xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx takové xxxxxxx x&xxxx;xx skončení vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx chráněnou touto xxxxxxxx xxxx svědčící x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně potvrdil, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, má-li xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx stanovení xxxxxxxx xxxxx hranice xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace ve xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx posoudit xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxx xxxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx být cílů xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co je x&xxxx;xxxxxxxx těchto xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx se x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nemůže xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Evropská unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx xxxxxxxxxx, a měly xx v co nejvyšší xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx by x&xxxx;xxxxx procesu mohl xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto směrnicí xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx provedení xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx xxxx, xxx i v zájmu Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

a)

„přímou diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx by xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ rozumí, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx ustanovení, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

c)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„sexuálním obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx formě xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx systémy, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/EHS xx dne 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx rovného zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, dávky xxxxxx jako xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx xxxx jejich xxxxxxx, nezávisle xx xxx, zda xx xxxxxxxx v těchto systémech xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

a)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx z odmítnutí takového xxxxxxx dotyčnou osobou xxxx podvolení xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

c)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, a podmínky trvání x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx zajišťují ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx sociální xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx představují plnění xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx jeho zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx zaručila:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, které xx mohou účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx vstup xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx odhlašuje xx xxxxxxx, xxxx xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých podmínek xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

g)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, xxxxx xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou být xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

i)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx určitého xxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx h) a j), xxxxx xxx o zaručení xxxx xxxxxxxxx nároku xx odložené dávky, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému.

x)

stanovení důchodového xxxx pro účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v tomto xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. ledna 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx výběru a podmínek xxxxxx xxx ohledu xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx funkcí xxxxxx postupu v zaměstnání;

x)

přístup xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx praxe;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx členové xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx výhod xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, a pokud xxx o diskriminaci na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx poskytuje xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx xxxxxxx právo xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx diskriminace xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx nezávislých studií xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx;

c)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx s touto xxxxxxxxxxxx;

x)

na xxxxxxxxx xxxxxx výměnu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Evropským institutem xxx xxxxxxx žen x xxxx.

x)

byly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které odporují xxxxxx rovného zacházení;

x)

byla xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx neplatná xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx kolektivních xxxxx xxxx xxxxx, vnitřních xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení nemohly xxx xxxxxxxxx ani xxxxxxxxx xxxxxxxxx opatřeními.