Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/XXX xx xxx 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/EHS xx xxx 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení pro xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx podstatným způsobem xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX ze dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx práci xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/XX xx xxx 15. prosince 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx v uvedených směrnicích xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Soudní dvůr“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx podle xxxxxx 2 a čl. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx xx snaží xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx ze xxxxx xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení čl. 141 odst. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx právní xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými se xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx jakoukoli diskriminaci xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnání, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx diskriminace xx xxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx být xxxxxxxx a měly xx xx na xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx proti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx preventivních xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená článkem 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx xx diskriminace xx základě xxxxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx s ustálenou xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xx účelem xxxxxxx xxxx, xxx pracovníci xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx xxx s ohledem xx řadu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx shledal, xx xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx neomezuje xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx a ženy xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx ve xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx problému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx úprav xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx lépe xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx rovněž zahrnovat xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již by xx xxxx vybrat xxxxxxxxx z rodičů, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a cenově xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx provádění xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx důchodů tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx nezahrnuje xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx tento xxxxxx xx součástí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude xxxx xxxxxxxx splněna, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pokud xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx přijmout xx xxxxx účelem xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx příspěvky xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, nemá xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxxxx rozlišujících pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx důchodů xx xxxxxxx, xxxxxx nároků xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplacený oprávněné xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, že xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx pracovník xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do důchodu, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, pokud xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx faktorů, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx dávky, xxxxx mají xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, pokud jsou xxxxxxxxx xx doby xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, s výjimkou případu xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx před xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx platných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení.

(18)

Soudní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx protokol Barber (11) xxxxx dopad na xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx rozsudku ve xxxx C-262/88 nedotýkalo xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx vnitrostátního xxxxx lze použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon xxxx xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx měla xxxxxx pouze na xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx nedotýká xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou zahrnovat xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx organizací xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla skupina xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx opatření připouštějí xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx jejich hlavním xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti mezi xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx zachovat xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro předcházení xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx smlouvě xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxx usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě.

(23)

Z judikatury Xxxxxxxx xxxxx jasně xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx chránit xxxxxxx stav xxxx xxxxx těhotenství a mateřství, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce po xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx xxxxxx neměla xxx dotčena xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo xxx, xxx v důsledku xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx které xx xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx a mužů xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx dovolenou v případě xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx přísluší xxxxxxxxxx, xxx právo na xxxxxxxxx dovolenou nebo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx osvojení xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení xx xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx být xxxxx přijato ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx určité xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx žalovaného, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu, aby xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx nezbytné xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx ke xxxxxxxx, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé diskriminaci, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která jsou xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx další xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx xxxxxxxx by xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a jiné právnické xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx jménem xxxx na xxxxxxx xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx vhodné xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx nadále xxxxxxxx takové ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx došlo x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel může xxxxxxx, xx jediná xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx uchazečce o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx posoudit xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx podporovat dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní praxe xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx porušení povinností xxxxxxxxxxxxx z této směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx cílů xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx úrovni xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx být xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, může Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx na legislativní xxxxxxxx. Místo xxxx xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx státy xxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v oblasti xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx nejvyšší xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx strany xx xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx dialog mezi xxxxxxxxxx partnery.

(39)

Povinnost xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx ustanovení, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx provést xx xxxxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx neměly být xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx pro provedení xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx v xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx xxxx, xxx i v zájmu Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude xx xxxxxxx patrné xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

přístup x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

b)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

a)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx pohlaví, než xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx by xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx objektivně odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřené a nezbytné;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, nepřátelské, xxxxxxxxxx, pokořující nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx má xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx plat x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx vyplácí zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx muže a ženy x xxxxxxx sociálního zabezpečení (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti, z oboru xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx jako doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxx xxxx jejich xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož i jakékoli xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí takového xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx podvolení se xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxx;

c)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx zacházení xx ženou x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve smyslu xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx dávek x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, a podmínky xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx xxxx v naturáliích, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, pokud xxxx xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx zaručila:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou dávky xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, které xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx vstup xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx poskytování dávek xxxx omezení těchto xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

i)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, s výjimkou:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx použitelných xxxxx xx xxxxxxxxxx určitého xxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech h) a j), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nároku xx odložené xxxxx, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

a)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx dávky:

b)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. ledna 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, které přistoupily xx tomto xxx, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx výběru a podmínek xxxxxx bez xxxxxx xx obor xxxxxxxx, x xx xxxxx stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx funkcí xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

b)

přístup xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx povolání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx podmínky, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, xxxxx x xxxxxxxxxx podle xxxxxx 141 Smlouvy;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx nebo v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx členové xxxxxxxxxx xxxxxx povolání, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Smlouvy, a pokud xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX a 96/34/ES;

x)

xxxxxxxx občanské xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx soukromého xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx x), s výjimkou xxxxxxxxxxxx řízení dobrovolné xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx diskriminace;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zpráv x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx s touto xxxxxxxxxxxx;

d)

xx xxxxxxxxx xxxxxx výměnu xxxxxxxxxx informací s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Evropským institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx právní a správní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

byla xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx neplatná xx xxxxxx xxxxxxx xxxx aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dohod, xxxxxxxxx xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

c)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení nemohly xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.