Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx dne 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení pro xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx práci xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx dne 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx je zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx směrnicích xxxx provádějí další xxxxx, xxxx by xxx uvedené směrnice x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních předpisů x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního dvora Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xx jednoho xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx muži a ženami xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 a čl. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx a judikatury Soudního xxxxx. Tato xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx xxxx a ženami xx „poslání“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podporovat xx xxx všech xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx zákaz xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx se snaží xxxxxxx, se rovněž xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx právní xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx diskriminace xx nevyskytují xxxxx xx pracovišti, ale xxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Měly xx xxxxx xxx xxxxxxxx a měly xx xx xx ně xxxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx boj proti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Smlouvy a rozvíjená xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví. Xx proto xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx být xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx pracovníci xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx lze s ohledem xx řadu faktorů xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, že xx xxxxxxx okolností xx zásada xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pouze xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx by ve xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, xxxxx umožní xxxxx x&xxxx;xxxxx lépe xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx by xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx, xxx by xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx všechny formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx nyní xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxx státní xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx tohoto xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx tento xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx systému. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx věcech C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx vypočítávány xx základě posledního xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxx vhodné xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx definovaného xxxxxxxxxxx systému vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů na xxxxxxx, převod xxxxxx xx důchod, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx části xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, pokud xxxxxxxxx xxxxxx vyplývá x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx rozlišují xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx se xx xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx být xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx před 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx případu xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx před xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx řízení nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx provádění xxxxxx xxxxxxx zacházení.

(18)

Soudní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Barber (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a aby xx časové xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx X-262/88 nedotýkalo xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxx žalob xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx svého xxxxx xx členství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon xxxx xxxxxxxxx právem Společenství. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx vyhnul xxxxxxx xxxxxxxxx za xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx k němu xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady xx xx xxxxx měla xxxxxx xxxxx xx xx profesní činnosti, xxxxx xxxxxxxx zaměstnání xxxxx xxxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxx své povahy xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx předpokladu, xx xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx nedotýká xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx nemělo xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na předcházení xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx pohlaví, pokud xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx těchto osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti mezi xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx a v zájmu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx zásada xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx opatření poskytující xxxxxxxx výhody pro xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx jasně xxxxxxx, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti s těhotenstvím xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx těhotenství x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx ochranu xxxxxxxxx xxxx prostředek xxxxxxxx xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx dotčena xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx dotčena xxxxxxxx Xxxx 96/34/ES xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx mateřské xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx xx xxxxxx xx stejné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo xxx, xxx v důsledku xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx xx xxxx během xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx žen x&xxxx;xxxx xx rodinném a pracovním xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx xxx zachování xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx případy, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx přísluší xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx v případě osvojení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky kromě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, které xxxx xxxx xxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx zajištění xxxx, xxx zásada rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prosazována. Xxx xxxxxxx Soudní xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx určité xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx žalovaného, s výjimkou xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé diskriminaci, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx toho xx xx členských xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx taková pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx se xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx vnitrostátní procesní xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx je vhodné xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx takové xxxxxxx x&xxxx;xx skončení xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx došlo k údajnému xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx právo xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx potvrdil, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx účinná, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx odpovídat xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx xxxxxxxx stanovení xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, xxxxx případů, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx jediná xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, a může xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx na úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx měly sestavovat, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nemůže xxx xxxxxxx na legislativní xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx v co nejvyšší xxxx xxxxxxxx všechny xxxxxxxxxx strany ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx oblasti. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva by xx měla xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, která xxxxxxxxxxx oproti dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx provést xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx směrnicí xx neměly xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkající se xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do vnitrostátního xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx xxx sebe, xxx i v zájmu Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx vzdělávání;

x)

pracovní xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

a)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příznivě z důvodu xxxxxx xxxxxxx, než xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx by xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx objektivně odůvodněny xxxxxxxxxx cílem a prostředky x xxxxxxxx uvedeného cíle xxxx xxxxxxxxx a nezbytné;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx souvisejícímu x xxxxxxxx xxxxx, které xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx formě nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx verbální, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx za xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx odměny, xxx xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

f)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx nevztahuje xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx dne 19. xxxxxxxx 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, dávky xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx dobrovolné.

a)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i jakékoli xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

c)

jakékoliv xxxx příznivé zacházení xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx a výpočet xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, a podmínky trvání x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx xxxx v naturáliích, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx xxxx zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx samostatně xxxxxxxxx činné osoby, xxxxx mají pouze xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx zaručila:

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx dávky xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx placených xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx účasti x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx jde x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo minimální xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx na dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx nároků xx xxxxx, které xxxxxxxx zákon xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx příspěvků xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxx použitelných xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx o zaručení xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx dávky, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx důchodového xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx tomto xxx, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx funkcí xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx všem typům x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

podmínky zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Xxxxxxx;

x)

členství a činnost x xxxxxxxxxx zaměstnanců nebo xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx výhod xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, směrnice 92/85/XXX a 96/34/ES;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx veřejného xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx poskytuje prostředky x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxx k opatřením uvedeným x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx uvedených v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx se diskriminace;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

d)

xx xxxxxxxxx xxxxxx výměnu xxxxxxxxxx informací s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx žen x xxxx.

a)

byly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx ustanovení individuálních xxxx kolektivních xxxxx xxxx xxxxx, vnitřních xxxx xxxxxxx a statutů xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

c)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahující xxxxxx ustanovení nemohly xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.