Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx dne 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/EHS xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Rady 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zásady stejné xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) rovněž xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, měly by xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx základní zásadou xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 a čl. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Tato xxxxxxxxxx Xxxxxxx prohlašují xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx „poslání“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx tom, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx zákaz xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx snaží xxxxxxx, se xxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 odst. 3 Xxxxxxx nyní xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, včetně xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx jakoukoli diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx ve všech xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Měly xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx by xx xx xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx v přijímání opatření xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Smlouvy a rozvíjená xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx významné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx s ustálenou xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx být xx účelem xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx práci, určeno, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx situaci xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, že xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx stejné xxxxxx neomezuje pouze xx xxxxxxx, xxx xxxx a ženy xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly pokračovat x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx úprav xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx by xxx přijata xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx důchodů xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy nezahrnuje xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx pracovníkovi xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx zaměstnaneckého poměru x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx xx skutečnost, xx xxxxx xxxxxx xx součástí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx systém xxxx určité kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx s dobami xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx posledního xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xx xxxxx účelem xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní dvůr xxxxxxxx, xx zatímco xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx v případě, že xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx vypláceného xxxxxxx, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx pracovník xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, že dávky, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx nárok za xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx řízení xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx platných vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Barber (11) xxxxx dopad na xxxxx xxxx se xxxxxx systému důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx xxxxxx omezení xxxxxx rozsudku ve xxxx C-262/88 nedotýkalo xxxxx xxxx se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Soudní xxxx xxxx rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx lhůt xxx xxxxxx žalob xx xxxxxxx vnitrostátního xxxxx lze použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxx xxxxx práva xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx tyto xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx méně xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr rovněž xxxxxxxx xx to, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady xx xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx činnosti, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx povahy xxxx xxxxxxxxx, za xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou zahrnovat xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx organizací xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx přijímání opatření xxxxxxxxxx na předcházení xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx xxxxxxx skupina xxxx jednoho pohlaví. Xxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx těchto xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx rovnosti xxxx x&xxxx;xxx v pracovním životě x&xxxx;xxxxx nebrání zásada xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx činnosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě.

(23)

Z judikatury Xxxxxxxx xxxxx jasně vyplývá, xx xxxxxxxxxx zacházení xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx xx proto xxxx být xx xxxx směrnice výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx legitimní chránit xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx těhotenství a mateřství, xxxxx i zavádět xxxxxxxx xx ochranu mateřství xxxx prostředek dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/EHS xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX ze xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx dohodě x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx stejné nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, aby x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx které by xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Rady x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx rodinném a pracovním xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx xxxxxx řády xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx xxx zachování práv xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx xxxxxxx státy xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx přísluší rozhodnout, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, které xxxx xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx břemeni xxxxx důležitou úlohu xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx mohla být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xxxx xx být xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx toho, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx xxxxxx k řízením, x&xxxx;xxxxx přísluší soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu, aby xxxxxxxx skutkový stav. Xxxxxxx je nezbytné xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Kromě toho xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxx xxx kterékoli xxxxxxx xxxxxx taková xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která jsou xxx žalobce výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany navrhované xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se za xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx právní xxxxxxx je vhodné xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx mít xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx potvrdil, xx xx xxxxxx xxxxxxx zacházení, má-li xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx náhrada poskytovaná xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, xxxxx případů, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx směrnice xxxxxxx v odmítnutí xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx porušení povinností xxxxxxxxxxxxx z této směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx být cílů xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, a může xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx směrnice rámec xxxx, co xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx by se x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo toho xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx v co xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx i soukromé oblasti. Xxxxxxxxx xxxxx by x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx partnery.

(39)

Povinnost provést xxxx směrnici do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, která xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx změněna, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx směrnicí xx neměly xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx (15) xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx vlastní tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx tabulky zveřejnily,

a)

přístup x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, než xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx zacházelo x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx pohlaví x xxxxxxxxx x xxxxxxx druhého xxxxxxx, xxxxxx takové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedeného xxxx xxxx přiměřené a nezbytné;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx xx účel xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální povahy, xxxxxxxxxxx verbální, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx za xxxx nebo za xxxxxxxx narušení důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

e)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx minimální mzda xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx přímo nebo xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx účelem je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jak xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx podniku nebo xxxxxxx podniků, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx povolání, dávky xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx je xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx dotyčnou osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx základě pohlaví;

c)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx případ:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxx tyto xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx xxxx zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx člena;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel není xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx zaručila:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx placených xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx příspěvků, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

g)

pozastavení xxxxxxxxx xxxx získání xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx zákon xxxx xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, s výjimkou xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx se liší xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx prvky nerovné, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx z účinků xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx se v době xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

i)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx příspěvků xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem nebo xxxxx použitelných pouze xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx dávky, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti s používáním xxxxxxxx matematických zásad xx 1. ledna 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxxxx xx xxxxx dni, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/EHS xxxxx použitelnou xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx všech stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

přístup xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx povolání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rekvalifikace, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Xxxxxxx;

x)

členství x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx výhod xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx řízení xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx dobrovolné xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

x)

aniž xx xxxxxxx právo xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx jiných právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx diskriminace;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx rovnost xxx x xxxx.

x)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx mohla xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dohod, vnitřních xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx jiných ujednání, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx správními opatřeními.