Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx dne 24. července 1986 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Rady 75/117/XXX ze dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx a některých xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního dvora Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx a judikatury Soudního xxxxx. Xxxx ustanovení Xxxxxxx prohlašují xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx všech xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx xx snaží xxxxxxx, se rovněž xxxxxxxx na diskriminaci xxxxxxxx ze změny xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 odst. 3 Xxxxxxx nyní stanoví xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx přijímání xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovného xxxxxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx v souvislosti s přístupem x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx proto xxx xxxxxxxx a měly xx xx xx ně xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx v přijímání opatření xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx preventivních xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, v přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx a rozvíjená xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xx proto xxxxxx xxxxxxxx další xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxx být xx účelem xxxxxxx xxxx, xxx pracovníci xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx neomezuje xxxxx xx situace, kdy xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx i ženám xxxx xxxxxx rodinný a pracovní xxxxx. Xx xx xxxxx rovněž zahrnovat xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, a zřizování xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx přijata xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx provádění xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a jasněji vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx důchodů tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx odměny xx smyslu xxxxxx 141 Xxxxxxx nezahrnuje xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx pro státní xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou pracovníkovi xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx všeobecného xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx s dobami xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx posledního xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tímto xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systému vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx předčasný xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx xxx například x&xxxx;xxxxxxx dávkově definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx se xx xx, xx xxxxx, xxxxx mají být xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx považovat za xxxxxx, pokud jsou xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx zahájili xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx nárok xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx nutné xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení.

(18)

Soudní xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Barber (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx X-262/88 nedotýkalo xxxxx stát xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx vnitrostátní předpisy xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxx žalob xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx tyto xxxxx xxxxxx pro xxxx xxx žaloby méně xxxxxxxx xxx pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon práv xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx do systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxx členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx zásadní xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx proto xxxx xxxxxx xxxxx na xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx určitého pohlaví x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx cíl xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx nedotýká svobody xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxx na xxxxxx xxxxx zájmů. Opatření xx smyslu čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání zásada xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx usilovat x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím představuje xxxxxx diskriminaci na xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být do xxxx směrnice výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx uznal, xx xx s ohledem xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx legitimní chránit xxxxxxx stav xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx prostředek dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx xx proto xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx dne 19. října 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx zlepšení bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/ES ze xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx vhodné přijmout xxxxxxxx ustanovení týkající se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména jejich xxxxx xx návrat xx stejné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních podmínek, xx xxxxx xx xxxx během xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx xxxxxx řády xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxx zachování xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx mužům x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby stanovily xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, které xxxx xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nezbytná ustanovení xxxxxxxx xx přiměřených xxxxxxxx nebo správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx o důkazním břemeni xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xxxx by xxx xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy určité xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx přísluší xxxxx xxxx jinému příslušnému xxxxxxxxxxxxxx orgánu, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx toho xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další xxxxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx by xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx za xxxxxxxx stanovených členskými xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx na podporu xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx vnitrostátní procesní xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx práva xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx vhodné xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx takové ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx. Zaměstnanec bránící xxxxx chráněnou touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx mít xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně potvrdil, xx ze xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx odpovídat utrpěné xxxxx. Proto je xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx hranice xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, že xxxxxx xxxx vzniklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace ve xxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxx státy xxxx podporovat dialog xxxx sociálními partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx porušení povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx být xxxx xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx xx legislativní xxxxxxxx. Místo toho xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx v co nejvyšší xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx procesu xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx měla xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx změněna, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxx týkající se xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, aby xxx pro xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

c)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.

a)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, než xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx by xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ rozumí, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pohlaví v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx takové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

c)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx xxxxxxx souvisejícímu x xxxxxxxx osoby, které xx za xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx má xx xxxx nebo za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vytvoření zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„odměnou“ xxxxxx obvyklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx plat x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx systémy, xx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 o postupném zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jak xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, nezávisle xx xxx, zda xx xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx dobrovolné.

a)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i jakékoli xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx takového xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx ženou v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx manžela xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx případ:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a rodinné xxxxx, pokud xxxx xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx účasti x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jde x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx minimální xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx příspěvků, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu odložené xxxxx xx dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování xxxxx xxxx xxxxxxx těchto xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

f)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx a jsou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx důvodů;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx se xxxx xxxxx xxxxxxx v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx nerovnost xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

i)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx h) a j), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx důchodového xxxx pro xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx důchodu x xxxxx důsledky pro xxxx dávky:

b)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx dne, kdy xx xxxxxxxx 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx výběru x xxxxxxxx xxxxxx bez ohledu xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx funkcí xxxxxx postupu v zaměstnání;

b)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx a činnost x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž členové xxxxxxxxxx xxxxxx povolání, xxxxxx výhod xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy, a pokud xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví, xxxxxxxx 92/85/XXX a 96/34/ES;

b)

jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx soukromého xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx a), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx dobrovolné xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

aniž xx xxxxxxx xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé pomoci xxxxxx diskriminace xxx xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx studií xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

na xxxxxxxxx úrovni výměnu xxxxxxxxxx informací s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

x)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx právní a správní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx kolektivních xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx podniků a statutů xxxxxxxxxx povolání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx zacházení;

c)

systémy sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.