Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za práci xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15. prosince 1997 o důkazním břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, měly by xxx xxxxxxx směrnice x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx a některých xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx jednoho xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Tato xxxxxxxxxx Xxxxxxx prohlašují rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „poslání“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx podporovat xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx dvůr se xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xx jednoho xx xxxxxxx pohlaví. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx stanoví xxxxxxxxx právní základ xxx xxxxxxxxx opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx příležitostí a rovného xxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx odměny xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx obtěžování xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx formy xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx xx xxxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx preventivních xxxxxxxx proti obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Xxxxxxx a rozvíjená xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxx xx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx další ustanovení x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx mělo xxx xx účelem xxxxxxx xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx práci, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx povahy xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx shledal, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx pracovním xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx úprav pracovní xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx rodinný a pracovní xxxxx. To xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx by xxx xxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx provádění xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu článku 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx tohoto systému xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx systém xx součástí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx systému. Podle xxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pokud xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx přijmout xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx na příspěvky xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx xx způsobena xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx důchod, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx oprávněné xxxxx v případě, že xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do důchodu, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, s výjimkou případu xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, kteří před xxxxx xxxx zahájili xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx platných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů. Proto xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Barber (11) xxxxx dopad xx xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx X-262/88 nedotýkalo xxxxx xxxx se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Soudní xxxx také rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxx svého práva xx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx pro xxxx xxx xxxxxx méně xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx žaloby vnitrostátní xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx příspěvků za xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx výjimka x&xxxx;xxxx zásady xx xx proto měla xxxxxx xxxxx na xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své povahy xxxx xxxxxxxxx, za xxxxxx jsou vykonávány, xx předpokladu, xx xxxxxxxxx cíl xx xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx nedotýká svobody xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v praxi.

(21)

Zákazem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx dotčeno zachování xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx osob xxxxxxx pohlaví, xxxxx xx xxxxxx hlavním xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx a v zájmu zajištění xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním životě x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx členským xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxx profesní činnosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx xx proto xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx ženy xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx i zavádět opatření xx xxxxxxx mateřství xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx rovnosti. Xxxxx xxxxxxxx xx proto xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx zlepšení bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení týkající se xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní místo xxx, xxx v důsledku xxxx dovolené nebyly xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx prospěch z veškerých xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx pro zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx rodinném x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracujícím mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby stanovily xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx zavedly příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx důležitou xxxxx xxx zajištění xxxx, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xxxx xx xxx xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx xxxxxx k řízením, x&xxxx;xxxxx přísluší soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx ke zjištění, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx xx členských xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx stadium xxxxxx taková pravidla xxxxxxxxxx, která jsou xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx směrnicí xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx se xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx řízení xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem na xxxxxxx xxxxxx práva xx xxxxxxx právní xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx nadále xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx chráněnou touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx by xxx mít xxxxx xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, vyplývá, xx xxxxxxx poskytovaná xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx utrpěné xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, kromě případů, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, že xxxxxx xxxx vzniklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx s nevládními organizacemi.

(35)

Členské xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx být cílů xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx úrovni xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx být xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Společenství xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na vhodných xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nemůže xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx státy xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, jakož x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx v co xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx by x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx měla xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx pro sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx vlastní xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx co xxxxxxx patrné xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx, a k odbornému vzdělávání;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

a)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx zachází xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx xxxxxxx, než xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny xxxxx xxxxxxx pohlaví x xxxxxxxxx x xxxxxxx druhého xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx ustanovení, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a prostředky x xxxxxxxx uvedeného xxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

c)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, xxxxx xx xx xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx má za xxxx nebo za xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx urážlivé atmosféry;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx minimální xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

x)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxx muže a ženy x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, jak xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

a)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxx;

x)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx zacházení xx ženou x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

oblast xxxxxxxxxx těchto systémů x xxxxxxxx přístupu x xxx;

x)

povinnost xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx dávek x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx zajišťují ochranu xxx případ:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a rodinné xxxxx, pokud xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx plnění xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx samostatně xxxxxxxxx činné osoby, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx člena;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx ustanovení systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx na dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx těchto xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

f)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

x)

pozastavení zachování xxxx získání nároků xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx xx liší xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx nerovnost částek xxxxxxx z účinků xxxxxxx xxxxxxxx matematických zásad, xxxxx xx v době xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx podle xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx použitelných pouze xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx xxxxxxxx dávky, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze systému.

a)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx starobního xxxxxxx x xxxxx důsledky xxx xxxx xxxxx:

x)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx právo Společenství xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad xx 1. ledna 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, které přistoupily xx tomto dni, xx xxx, xxx xx xxxxxxxx 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx ohledu xx xxxx xxxxxxxx, x xx všech xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

c)

podmínky xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

členství x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

situace, na xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx řízení xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx k opatřením uvedeným x xxxxxxx x), s výjimkou xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

aniž xx dotčeno právo xxxxx x xxxxxxxx, organizací xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx uvedených x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx diskriminace při xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx nezávislých xxxxxx xxxxxxxxxx se diskriminace;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx xxxxx a vydávání xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

d)

xx xxxxxxxxx úrovni výměnu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx subjekty, například x xxxxxxxx Evropským institutem xxx rovnost xxx x xxxx.

a)

byly zrušeny xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a statutů xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx opatřeními.