Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx dne 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx a ženy, xxxxx xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx dne 24. července 1986 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků (4) xxxx podstatným způsobem xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx týkajících se xxxxxxxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx muže a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, jejichž xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxx oblasti a některých xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xx jednoho xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx prohlašují xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podporovat ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx dvůr xx xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx působnosti xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx na zákaz xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, že osoba xx jednoho či xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxx xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, včetně xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx právo na xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální obtěžování xxxxxxxx zásadě rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Měly xx xxxxx xxx xxxxxxxx a měly xx xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx boj xxxxx xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx preventivních xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx odměny xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje významné xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx communautaire, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx řadu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, že xx jistých xxxxxxxxx xx zásada xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx situace, xxx xxxx a ženy xxxxxxx xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by ve xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx úprav xxxxxxxx xxxx, xxxxx umožní xxxxx i ženám lépe xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To by xxxxx rovněž zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx péče x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx přijata zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx provádění xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17. května 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx všechny formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx ve xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx nezahrnuje xxxxx sociálního zabezpečení, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, že xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx na důchodový xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxxxx, xxxxx mají xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx zaměstnaneckého xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx na skutečnost, xx xxxxx xxxxxx xx součástí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xx důchodový xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx posledního xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tímto xxxxxx xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx nerovnost příspěvků xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx definovaných systémů xxxxxxxxxxxxx shromažďováním kapitálu, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně matematických xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx nároků xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx faktorů, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišují xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, že xxxxx, xxxxx xxxx být xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx řízení xxxx xxxxxxxxx rovnocenný nárok xxxxx platných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení.

(18)

Soudní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx protokol Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx na xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx rozsudku xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx méně xxxxxxxx než pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxxxxxx příspěvků xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx proto xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx činnosti, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx a v souladu se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Opatření xx smyslu čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx organizací xxxx xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami v praxi.

(21)

Zákazem xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací osob xxxxxxx pohlaví, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx a ženami.

(22)

V souladu s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zachovat nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k prohlášení x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx smlouvě xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx usilovat x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě.

(23)

Z judikatury Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx do xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav xxxx xxxxx těhotenství a mateřství, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx mateřství xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx dne 19. října 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo kojících xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní místo xxx, xxx v důsledku xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx xx xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) byly členské xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx právní řády xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx přísluší xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx osvojení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx o důkazním xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx xxxxxxxxx toho, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xxxx by xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx vztahu k řízením, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx zjištění, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na členských xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx taková pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další zlepšení xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx směrnicí by xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx podporu xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesní xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx právní xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec bránící xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx právo xx stejnou xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx potvrdil, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, má-li xxx xxxxxx, vyplývá, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, xxxxx případů, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx směrnice xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by měly xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nemůže xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx toho xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, a měly xx x&xxxx;xx nejvyšší xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu by x&xxxx;xxxxx procesu xxxx xxxx dialog mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx xxxx týkat xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx oproti dřívějším xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx xxxxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx v xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx vlastní xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx co xxxxxxx patrné srovnání xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

b)

pracovní xxxxxxxx, včetně odměny;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xx zachází nebo xxxxxxxxx nebo by xx xxxxxxxxx s jinou xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx nebo zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pohlaví x xxxxxxxxx x xxxxxxx druhého pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx objektivně odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxx xxxxx nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx má xx xxxx nebo za xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx základní xx xxxxxxxxx mzda xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx odměny, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx systémy, na xxxxx se nevztahuje xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 x xxxxxxxxx zavedení xxxxxx rovného zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx povolání, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx poskytovaným zákonnými xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda je xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož i jakékoli xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx manžela xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx zajišťují xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx nebo v naturáliích, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx mají pouze xxxxxxx člena;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel není xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou účastníkům xxxxxxxx jednotlivě, aby xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx písmen h) a j), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx těchto xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, které xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, během mateřské xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx z účinků xxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx pohlaví;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pouze xx pracovníky určitého xxxxxxx, s výjimkou opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde o zaručení xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx odložené dávky, xxxx xx pracovník xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

x)

stanovení xxxxxxxxxxx xxxx pro xxxxx xxxxxxxx starobního xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní důchody, xxxxx právo Společenství xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. ledna 1999 xxxx xxx členské xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx dne, xxx xx směrnice 86/378/XXX xxxxx použitelnou na xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx výdělečné činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx ohledu xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx stupních xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

x)

podmínky xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Smlouvy;

x)

členství a činnost x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Smlouvy, a pokud xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví, směrnice 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx řízení xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx poskytuje xxxxxxxxxx x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx a), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx xxxxxxx právo xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx se diskriminace;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zpráv x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

x)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

b)

byla xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx neplatná xx samého počátku xxxx aby xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx xxxx dohod, xxxxxxxxx xxxx podniků a statutů xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

systémy sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx správními opatřeními.