Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/EHS xx xxx 9. února 1976 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx o přístup k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx práci xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx směrnicích xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, xxxx xx xxx uvedené xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx podporovat xx xxx všech xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx a ženami xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené na xxxxxxxxxxx, xx osoba xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx se snaží xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení xx. 141 odst. 3 Xxxxxxx nyní xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx jakoukoli diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx všech xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxx být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx by xx na xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx a osoby xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx xxx proti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx v přijímání preventivních xxxxxxxx proti obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx předpisy a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx mělo xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, zda pracovníci xxxxxxxxxx stejnou nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx faktorů xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx shledal, že xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx neomezuje pouze xx situace, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx ve xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xxxx pokračovat x&xxxx;xxxxxx problému přetrvávajících xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx úprav xxxxxxxx xxxx, které umožní xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx rovněž zahrnovat xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx by xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující provádění xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx a jasněji vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17. května 1990 xx xxxx C-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx všechny formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx státní xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx dávky xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx základě posledního xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tímto xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním kapitálu, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, jako xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx vyplacený oprávněné xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx pracovník xxxxxxxx pro předčasný xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx částek vyplývá x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx xxxxx, xxxxx mají být xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx považovat xx xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx nárok xx xx, xxxxx xxxx xxxxx dnem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx platných vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Proto xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem provádění xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx protokol Xxxxxx (11) xxxxx dopad xx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců a aby xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx rozsudku xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx také rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx vnitrostátního xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx pro daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx vnitrostátní xxxxxx, x&xxxx;xx v praxi xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx pracovníkovi nedovoluje, xxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx zásady xx xx proto měla xxxxxx pouze na xx profesní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx povahy xxxx okolností, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx cíl xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx na obranu xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxxx nebo pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx xx prosazování xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v praxi.

(21)

Zákazem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx skupina xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxx xx jejich hlavním xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx těchto osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx a v zájmu zajištění xxxx rovnosti mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení členským xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx smlouvě xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxx vyplývá, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx by xxxxx xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav ženy xxxxx xxxxxxxxxxx a mateřství, xxxxx i zavádět opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxx, aby v důsledku xxxx dovolené nebyly xxxxxxxx jejich podmínky a aby xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx během xxx xxxxxxxxxxxxx nárok.

(26)

V usnesení Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, zasedajících x&xxxx;Xxxx, xx dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky kromě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxxx působnosti xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, aby členské xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx o důkazním břemeni xxxxx důležitou úlohu xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx být xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx určité xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx důkazní břemeno xx žalovaného, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu, xxx xxxxxxxx skutkový stav. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx stavu, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx. Kromě xxxx xx xx členských xxxxxxx, aby zavedly xxx kterékoli stadium xxxxxx xxxxxx pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx žalobce výhodnější.

(31)

S ohledem xx další xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a jiné xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx řízení jménem xxxx xx podporu xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesní xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx povahu práva xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx takové xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx bránící xxxxx chráněnou touto xxxxxxxx nebo svědčící x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx právo xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx potvrdil, xx xx xxxxxx xxxxxxx zacházení, má-li xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx vyloučit stanovení xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, xxxxx případů, xxx zaměstnavatel může xxxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by měly xxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce xxx xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx sestavovat, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx legislativní xxxxxxxx. Místo toho xx Xxxxxxxx unie x&xxxx;xxxxxxx státy xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v oblasti xxxx, jakož i změnu xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx všechny xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx oblasti. Xxxxxxxxx úlohu xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva by xx měla týkat xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx provést xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto směrnicí xx xxxxxx být xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx v xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx členské xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude co xxxxxxx xxxxxx srovnání xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx zveřejnily,

a)

přístup x xxxxxxxxxx, xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx osobou zachází xxxx příznivě x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pohlaví v porovnání x xxxxxxx druhého pohlaví, xxxxxx takové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx objektivně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedeného xxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

c)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, které xx xx účel xxxx za následek xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx fyzickou xxxxxx, xxxxx má za xxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx obvyklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx xx nevztahuje xxxxxxxx Rady 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 o postupném zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx muže a ženy x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx účelem je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jak xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx podniku nebo xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx povolání, xxxxx xxxxxx jako xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, nezávisle xx xxx, zda je xxxxxxxx v těchto systémech xxxxxxx xxxx dobrovolné.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i jakékoli xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx z odmítnutí takového xxxxxxx dotyčnou xxxxxx xxxx podvolení xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

x)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx zacházení xx ženou x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx těchto systémů x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx a výpočet xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

a)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx případ:

x)

xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxx tyto xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem pracovníkovi x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx mají pouze xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx zaručila:

e)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx mohou xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx povahy účasti x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx do xxxxxxx nebo minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), pro xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx odhlašuje xx xxxxxxx, aniž xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx poskytování xxxxx xxxx xxxxxxx těchto xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení rozdílných xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, xxxxx xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, během xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření přihlížejících x xxxxxxxx matematickým xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx zaměstnavatelů, s výjimkou:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx použitelných xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx xxx o zaručení xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx odložené xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému.

a)

stanovení xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

b)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad xx 1. ledna 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx tomto dni, xx dne, xxx xx směrnice 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx výběru a podmínek xxxxxx xxx xxxxxx xx obor činnosti, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx funkcí xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx všem xxxxx x xxxxxxx poradenství pro xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

podmínky xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx podle článku 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx a činnost x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

a)

situace, na xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX a 96/34/ES;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se veřejného xxxx soukromého xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx podle vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

x)

xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx diskriminace;

c)

zveřejňování xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx subjekty, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx počátku xxxx xxx xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx dohod, xxxxxxxxx xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání a organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx odporují zásadě xxxxxxx zacházení;

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx opatřeními.