Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/EHS xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX xx dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů členských xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, měly by xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx prvků xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx xxxx a ženami xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx dvůr se xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx xx zákaz xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx se xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 odst. 3 Xxxxxxx nyní stanoví xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx odměny za xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, včetně zaměstnání, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální obtěžování xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, ale xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Xxxx xx xxxxx být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx ně xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za odborné xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx boj xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx a rozvíjená xxxxxxxxx judikaturou Soudního xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, zda pracovníci xxxxxxxxxx stejnou nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx xxx s ohledem xx řadu xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx zásada xxxxxx xxxxxx neomezuje xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx a ženy pracují xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx na pracovním xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx i ženám lépe xxxxxx xxxxxxx a pracovní xxxxx. Xx by xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx o děti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx a jasněji xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx všechny xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx důchodů tvoří xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení, xx nyní jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx státní xxxxxxxxxxx, pokud xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx na skutečnost, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx systému. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx věcech X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx splněna, xxxxx xx xxxxxxxxx systém xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx a pokud dávky xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou vypočítávány xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx státního xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní xxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, nemá xxx xxxxxxxxx příspěvků xxxxxxxxx zaměstnavateli v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx xx způsobena xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, převod nároků xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx oprávněné xxxxx v případě, xx xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx předčasný xxxxxx xx důchodu, xxxxx xxx například x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx částek vyplývá x&xxxx;xxxxxx použití pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx xxxxx, xxxxx mají být xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx považovat za xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx nárok za xx, xxxxx před xxxxx dnem zahájili xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů. Xxxxx xx nutné xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení.

(18)

Soudní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Barber (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx stát xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců a aby xx časové xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx se lhůt xxx xxxxxx žalob xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxx svého xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx tyto lhůty xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx žaloby vnitrostátní xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Společenství. Xxxxxx dvůr xxxxxx xxxxxxxx xx to, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi nedovoluje, xxx se xxxxxx xxxxxxx příspěvků xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx xxxxx xxxx xxxxxx pouze na xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx vyžadují zaměstnání xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx povahy xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx cíl xx xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx nedotýká xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací osob xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx a v zájmu xxxxxxxxx xxxx rovnosti xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx členským xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zastoupeného xxxxxxx xxxx xxx předcházení xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. S ohledem xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx členské xxxxx xxxx především xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx vyplývá, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Toto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být xx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx uznal, xx xx s ohledem xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Touto směrnicí xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX ze xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx na mateřské xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx na xxxxxx xx stejné nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx v důsledku xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx jejich podmínky a aby xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx během xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx a mužů xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx případy, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx přísluší rozhodnout, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx o důkazním břemeni xxxxx důležitou xxxxx xxx zajištění xxxx, xxx zásada rovného xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxx prosazována. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx přísluší xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx xx členských xxxxxxx, aby zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx se xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx řízení xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, aniž xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx účinnou xxxxxx xxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx skončení xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx. Zaměstnanec bránící xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch by xxx xxx právo xx stejnou xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně potvrdil, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, má-li xxx účinná, xxxxxxx, xx xxxxxxx poskytovaná xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx vyloučit stanovení xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, že jediná xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx posoudit xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu se xxxxxxx proporcionality stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co xx x&xxxx;xxxxxxxx těchto xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx by se x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx nemůže být xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx státy měly xxxx xxxxxxxxxx proces xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v oblasti xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx začlenit všechny xxxxxxxxxx strany xx xxxxxxx i soukromé oblasti. Xxxxxxxxx úlohu by x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva by xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx nejsou podstatným xxxxxxxx změněna, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx neměly xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx bude xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx vzdělávání;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

x)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx pohlaví, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx by xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx nebo zvyklosti xxxx znevýhodněny osoby xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx ustanovení, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem a prostředky x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

c)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx za účel xxxx xx následek xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx fyzickou xxxxxx, xxxxx má xx xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx základní xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx;

f)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx systémy, xx xxxxx xx nevztahuje xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx sociálního zabezpečení (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jak xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, nezávisle xx xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx takového xxxxxxx dotyčnou osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

c)

jakékoliv xxxx příznivé xxxxxxxxx xx ženou x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

xxxxxx xxxxxxxxxx těchto xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

povinnost xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, včetně xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx manžela nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx zajišťují xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx nebo v naturáliích, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a rodinné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

pojistné smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

e)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých pravidel, xxxxx jde x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx dávek xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

pozastavení xxxxxxxxx xxxx získání xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, během mateřské xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx dávek, s výjimkou xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných systémů; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx určitého xxxxxxx, s výjimkou opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde o zaručení xxxx xxxxxxxxx nároku xx xxxxxxxx dávky, xxxx se pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx dávky:

x)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx členské xxxxx, xxxxx přistoupily xx xxxxx xxx, xx xxx, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxx k povolání, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx bez ohledu xx xxxx činnosti, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx;

b)

přístup xx všem xxxxx x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

d)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx členové xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx organizacemi.

x)

situace, na xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, směrnice 92/85/XXX a 96/34/ES;

b)

jakékoli občanské xxxx správní řízení xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx soukromého sektoru, xxxxx poskytuje prostředky x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx k opatřením uvedeným x xxxxxxx a), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx uvedených x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx nezávislých studií xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vydávání xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

x)

na xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Evropským institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

x)

byly xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx za neplatná xx samého xxxxxxx xxxx aby xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, vnitřních xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx ujednání, xxxxx odporují zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.