Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy, xxxxx xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/EHS xx xxx 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami. Jelikož xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx a některých xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (dále xxx „Soudní xxxx“) xx jednoho dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx základní zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 a čl. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx xxxx a ženami xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx dvůr se xxxxxx xx xxx, xx oblast působnosti xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx na zákaz xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx se xxxxx xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx změny xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx přijímání xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx unie rovněž xxxxxxxx jakoukoli xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx obtěžování xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují pouze xx pracovišti, xxx xxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Měly xx proto xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx preventivních xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx odměny za xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx stanovená článkem 141 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx práci, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx za srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, xx xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx by xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx mzdách xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, například zaváděním xxxxxxxx úprav pracovní xxxx, které xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To by xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx a cenově přístupných xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx přijata zvláštní xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci C-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx všechny formy xxxxxxxxxxxxxxx důchodů tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, že xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, xxxx pracovníkovi xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx tento systém xx součástí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Soudního dvora xx věcech X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx splněna, xxxxx xx xxxxxxxxx systém xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx posledního xxxxx státního zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx definovaného xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, nemá xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně matematických xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů xx xxxxxxx, převod xxxxxx xx důchod, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx oprávněné xxxxx v případě, xx xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx pracovník xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, pokud jsou xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx před 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx případu xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx před xxxxx dnem xxxxxxxx xxxxxx řízení nebo xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů. Proto xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx na xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců a aby xx xxxxxx omezení xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Soudní xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx se lhůt xxx xxxxxx žalob xx základě vnitrostátního xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx práva xx členství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx tyto xxxxx xxxxxx pro daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx vnitrostátní xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx právem Společenství. Xxxxxx dvůr xxxxxx xxxxxxxx xx to, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxx zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx se xxxxxx xxxxxxx příspěvků za xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx xxxxx xxxx xxxxxx pouze xx xx profesní činnosti, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx předpokladu, xx xxxxxxxxx cíl je xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx s jinými odborové xxxxxxxxxx a vstupovat do xxxx na xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx prosazování xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx nemělo xxx dotčeno xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx xxxxxx hlavním xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zachovat nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxx činnosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. S ohledem xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx smlouvě xx členské státy xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx jasně xxxxxxx, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s těhotenstvím xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Toto xxxxxxxxx by xxxxx xxxx být do xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx i zavádět xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Touto směrnicí xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/ES xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx ustanovení týkající xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx xx návrat xx stejné xxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxx, xxx v důsledku xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx pro zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx politiku, zasedajících x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx rodinném a pracovním xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx povzbuzeny ke xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx právní řády xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx dovolenou x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozhodnout, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v případě osvojení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení xx xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx se přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prosazována. Jak xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx být xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx důkazní břemeno xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx skutkový xxxx. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx toho xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx stadium xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany navrhované xxxxx směrnicí by xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx se xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx práva xx xxxxxxx právní xxxxxxx xx vhodné xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx nadále xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec bránící xxxxx chráněnou xxxxx xxxxxxxx nebo svědčící x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx ze xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx utrpěné xxxxx. Xxxxx je xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx hranice xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx žádost o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx být cílů xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx být xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx by xx x&xxxx;xxxxxx měly sestavovat, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx legislativní xxxxxxxx. Místo xxxx xx Evropská unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx podporovat xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, jakož x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, a měly xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx začlenit všechny xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu by x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx směrnici xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva ustanovení, xxxxx nejsou podstatným xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx směrnicí xx neměly xxx xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx v xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx členské xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx srovnání xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx xxxxxxx zveřejnily,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně postupu x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

x)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xx x xxxxxx xxxxxx zachází xxxx příznivě x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx by xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx objektivně odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx cíle xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, xxxxx xx za xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx zastrašující, nepřátelské, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

d)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx formě xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx má xx xxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda xxxx plat x xxxxxxx xxxxxxx odměny, jež xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx dne 19. prosince 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx povolání, dávky xxxxxx jako xxxxxxx x xxxxxx poskytovaným zákonnými xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx xxxx jejich xxxxxxx, xxxxxxxxx na xxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož i jakékoli xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx takového xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx xxxxxxx pohlaví;

c)

xxxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

xxxxxx xxxxxxxxxx těchto xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, včetně xxxxxxxxxxx dávek s ohledem xx manžela xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx případ:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx nebo v naturáliích, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, pokud tyto xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem pracovníkovi x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx xxxxx;

c)

pojistné xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx zaručila:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx dávky xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx povahy účasti x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, xxxxx jde x xxx xxx vstup do xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx pracovník odhlašuje xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx poskytování dávek xxxx omezení xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

pozastavení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, xxxxx xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx se xxxx xxxxx pohlaví v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných shromažďováním xxxxxxxx mohou být xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx z účinků xxxxxxx xxxxxxxx matematických zásad, xxxxx xx v době xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pro účely xxxxxxxx starobního důchodu x xxxxx xxxxxxxx pro xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v tomto ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti s používáním xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx dni, xx xxx, kdy xx směrnice 86/378/XXX xxxxx použitelnou xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx všech xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx povolání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, dalšího xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

a)

xxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

jakékoli xxxxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx soukromého xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx a), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

a)

aniž xx dotčeno xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx nezávislých xxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx s touto xxxxxxxxxxxx;

d)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx žen x xxxx.

x)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů nebo xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.