Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/XXX xx xxx 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx vzdělávání a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx v systémech xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Rady 75/117/XXX ze dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx dne 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami. Jelikož xx x&xxxx;xxxxxxxxx směrnicích xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, měly by xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx prvků xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního dvora Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Soudní dvůr“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx základní xxxxxxx xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „poslání“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx tom, xx oblast působnosti xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx jednoho či xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx xx snaží xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx právní základ xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx odměny za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnání, xxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx formy xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx, ale xxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx proto být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx xx ně xxxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxxxxx významné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx součást xxxxxx communautaire, xxxxxx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx být xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx práci, určeno, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx povahy xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxx situaci xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx jistých xxxxxxxxx xx zásada xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx xx xx xxxxxxxxxx se sociálními xxxxxxxx měly xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx problému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx úprav xxxxxxxx xxxx, které umožní xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx by xxx přijata zvláštní xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx a jasněji vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17. května 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xx nyní jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx mají být x&xxxx;xxxxx tohoto xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx systém xx součástí všeobecného xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude xxxx xxxxxxxx splněna, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx s dobami xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx posledního xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx přijmout xx xxxxx účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a žen xx xxxxxxx definovaného xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxxxx shromažďováním kapitálu, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, xxxx xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, převod xxxxxx xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx v případě, xx xx xxxxxx části xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do důchodu, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx faktorů, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, xx xxxxx, xxxxx mají být xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx před 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx zahájili xxxxxx řízení nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx platných vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem provádění xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a aby xx časové xxxxxxx xxxxxx rozsudku xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxx tyto xxxxx xxxxxx pro xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx než pro xxxxxxx xxxxxx vnitrostátní xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx xx to, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx se vyhnul xxxxxxx příspěvků xx xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání k němu xxxxxxxxx xx zásadní xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx měla xxxxxx pouze xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx určitého pohlaví x&xxxx;xxxxxx své povahy xxxx xxxxxxxxx, za xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx předpokladu, že xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx na xxxxxx xxxxx xxxxx. Opatření xx xxxxxx xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx organizací nebo xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx předcházení xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx jednoho xxxxxxx. Xxxx opatření připouštějí xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx jejich xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti mezi xxxx a ženami.

(22)

V souladu x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx a v zájmu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx vyrovnávání xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxx usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx jasně vyplývá, xx nepříznivé zacházení xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav ženy xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx ochranu mateřství xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx zlepšení bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména jejich xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx v důsledku xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx žen x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx xxxxxx řády xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx otcovskou dovolenou xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx osvojení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky kromě xxxxxxxxxx a navrácení do xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, aby členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx xx přiměřených xxxxxxxx xxxx správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx touto směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx o důkazním xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx k řízením, x&xxxx;xxxxx přísluší soudu xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu, xxxxx xxxx xx zjištění, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Kromě xxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx taková xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která jsou xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx směrnicí xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a jiné právnické xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxx se xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx řízení jménem xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem na xxxxxxx xxxxxx práva xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci nadále xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch by xxx mít právo xx stejnou ochranu.

(33)

Soudní xxxx jasně potvrdil, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx vyloučit stanovení xxxxxxxx horní hranice xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, xxxxx případů, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx sociálními partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce xxx xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx cílů xxxx směrnice xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, a může xxxx xxx proto lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, může Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, jakož i změnu xxxxxxx xxxxxxxxxx, a měly xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx všechny xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu xx x&xxxx;xxxxx procesu xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx měla xxxxx xxxx ustanovení, která xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx v xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx pro xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx pohlaví, než xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx s jinou xxxxxx ve xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny xxxxx xxxxxxx pohlaví v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo zvyklost xxxx objektivně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřené a nezbytné;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx chování souvisejícímu x xxxxxxxx xxxxx, které xx xx účel xxxx za následek xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx urážlivé atmosféry;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mzda xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxx pracovníkům, jak xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx činnosti, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx povolání, dávky xxxxxx jako xxxxxxx x xxxxxx poskytovaným xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx jako jejich xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda xx xxxxxxxx x xxxxxx systémech xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx dotyčnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx se xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx základě xxxxxxx;

x)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx přístupu k nim;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx dávek s ohledem xx manžela nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx sociální xxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx pozůstalostní a rodinné xxxxx, pokud tyto xxxxx představují xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxxxx člena;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, xxxxx xx xxxxx účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx poskytování dávek xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

f)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

pozastavení zachování xxxx xxxxxxx nároků xx xxxxx, které xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx důvodů;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, s výjimkou xxxxxxxxxx opatření přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx xx liší xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, s výjimkou:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, s výjimkou opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde o zaručení xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx odložené xxxxx, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx účely xxxxxxxx starobního xxxxxxx x xxxxx důsledky xxx xxxx xxxxx:

b)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx v tomto ohledu xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxxxx systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxxxx xx tomto xxx, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx xxx ohledu xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

podmínky xxxxxxxxxx x xxxxxxxx podmínky, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, xxxxx x xxxxxxxxxx podle xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

členství x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx občanské xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx veřejného xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

a)

aniž xx xxxxxxx xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx stížností na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx studií xxxxxxxxxx se diskriminace;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx zpráv x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce xxxxxxxxxxx s touto xxxxxxxxxxxx;

x)

na xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Evropským institutem xxx xxxxxxx žen x xxxx.

x)

byly zrušeny xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxx xxxx mohla xxx xxxxxxxxxx za neplatná xx samého počátku xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx odporují zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx opatřeními.