Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Rady 76/207/XXX xx xxx 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx o přístup k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx dne 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení pro xxxx a ženy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Jelikož xx v uvedených xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx směrnice x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Tato xxxxxxxxxx Xxxxxxx prohlašují rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají xxxxxxxxx xxxxxxx podporovat ji xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx tom, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxx či xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx práv, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, se rovněž xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx jakoukoli xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx základě pohlaví. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx, ale xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx na xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za odborné xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx boj xxxxx xxxx formám diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, v přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou součást xxxxxx communautaire, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx se diskriminace xx xxxxxxx pohlaví. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx mělo xxx xx účelem xxxxxxx xxxx, xxx pracovníci xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx povahy práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx zásada stejné xxxxxx neomezuje xxxxx xx situace, kdy xxxx a ženy xxxxxxx xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx rovněž zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx přijata zvláštní xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx všechny xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx důchodů xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx mají xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx pracovníkovi xxxxxxxxx xx základě xxxx xxxxxxxxxxxxxxx poměru x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx tento systém xx součástí všeobecného xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx důchodový xxxxxx xxxx určité kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx vypočítávány xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx xx xx příspěvky xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx definovaného xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, nemá xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, jako xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplacený xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, že xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx důchodu, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx faktorů, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx rozlišují xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx se xx xx, že xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx před xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx nutné omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx protokol Barber (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců a aby xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx rozsudku ve xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxxxx xx lhůt xxx xxxxxx žalob xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství v systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx daný xxx žaloby xxxx xxxxxxxx než pro xxxxxxx žaloby xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr rovněž xxxxxxxx na xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx pracovníkovi nedovoluje, xxx se vyhnul xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx proto xxxx xxxxxx pouze xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx zaměstnání xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, za xxxxxx xxxx vykonávány, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx cíl xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx nedotýká svobody xxxxxxxxxx, včetně práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx obranu xxxxx zájmů. Opatření xx xxxxxx xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx organizací nebo xxxxxx, jejichž hlavním xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v praxi.

(21)

Zákazem xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx osob xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx jejich xxxxxxx xxxxx prosazování zvláštních xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx a v zájmu zajištění xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx zachovat xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx pro předcházení xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s těhotenstvím xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx xx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx legitimní chránit xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx a mateřství, xxxxx i zavádět opatření xx ochranu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zdraví při xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx návrat xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx pracovní místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx prospěch x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx které xx xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx mužům x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx dítěte. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx poskytnou či xxxxxx, a aby stanovily xxxxxxx xxxxxxxx kromě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx xxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, aby členské xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx rovného zacházení xxxx nezbytná xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Soudní dvůr, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu, xxxxx xxxx ke zjištění, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Kromě xxxx xx na členských xxxxxxx, aby zavedly xxx xxxxxxxxx stadium xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která jsou xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx zmocněny xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx povahu práva xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx takové xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx došlo x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec bránící xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx svědčící x&xxxx;xxxx prospěch by xxx mít xxxxx xx stejnou xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx zásady xxxxxxx zacházení, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx poskytovaná xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx xxxx směrnice xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx posoudit xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx z této směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx by se x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx na legislativní xxxxxxxx. Xxxxx toho xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx státy xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx xxxxxxxxxx, a měly xx v co xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx oblasti. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx procesu xxxx xxxx xxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx xxxx týkat xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx provedení xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx vlastní xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx co xxxxxxx xxxxxx srovnání xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků.

a)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud se x xxxxxx xxxxxx zachází xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx pohlaví, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx zacházelo s jinou xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx by v důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx nebo zvyklosti xxxx znevýhodněny osoby xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx druhého xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

c)

„obtěžováním“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx účel xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální povahy, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx fyzickou xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx narušení důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx základní xx minimální xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

x)

„systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx systémy, na xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/EHS xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jak xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx je xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

a)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx dotyčnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci osob xx xxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx ženou v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, které poskytují xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx nebo v naturáliích, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, pokud tyto xxxxx představují plnění xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy pro xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

pojistné xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků placených xxxxxxxxxx na základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx xxxxx do xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx trvání zaměstnání xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx příspěvků, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx poskytování dávek xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

f)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx nároků xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, s výjimkou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx matematickým xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxx nerovné, xxxxx nerovnost xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx, xxxxx xx v době xxxxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

i)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx určitého xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech h) a j), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému.

x)

stanovení důchodového xxxx xxx účely xxxxxxxx starobního xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx pro xxxx xxxxx:

x)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx rovného zacházení x xxxxxxxxx systémech sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. ledna 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, které přistoupily xx tomto xxx, xx dne, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx bez xxxxxx xx obor činnosti, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxx, odborného xxxxxxxxxx, dalšího odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

c)

podmínky zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců nebo xxxxxxxxxxxxxx nebo v jakékoli xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

x)

situace, na xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, a pokud xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů ve xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx dobrovolné xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

aniž xx dotčeno xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, organizací xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vydávání xxxxxxxxxx k jakékoli otázce xxxxxxxxxxx s touto diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

x)

byly xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx počátku xxxx aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx dohod, vnitřních xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx jiných ujednání, xxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx zacházení;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků obsahující xxxxxx ustanovení xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx správními xxxxxxxxxx.