Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx a ženy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů členských xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Jelikož xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Soudní dvůr“) xx xxxxxxx dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx základní xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx na xxx, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené na xxxxxxxxxxx, xx osoba xx jednoho xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx se xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení čl. 141 odst. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx obtěžování xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx formy xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx proto xxx xxxxxxxx a měly xx xx na ně xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx a osoby xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx xxx proti xxxx xxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, v přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx významné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx proto vhodné xxxxxxxx další xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx mělo xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx pracovníci xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, xx xx jistých okolností xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pouze xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx xx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx i ženám xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx rovněž zahrnovat xxxxxxx úpravu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již xx xx mohl xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a cenově přístupných xxxxxxxx péče x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx by xxx přijata xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx všechny xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx nyní jasně xxxxxxxxx, že zásada xxxxxx odměny se xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dávky, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, jsou pracovníkovi xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx vypočítávány xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx dávkově definovaného xxxxxxxxxxx systému xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx příspěvků xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, převod xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx zřekne xxxxx xxxxxxxxxx vypláceného xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx částek vyplývá x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišují podle xxxxxxx.

(17)

Xx se xx xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, s výjimkou xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx nárok xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx řízení nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Proto xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx protokol Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx na xxxxx xxxx se xxxxxx systému důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx vnitrostátní předpisy xxxxxxxx xx xxxx xxx podání xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx členství v systému xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx daný xxx žaloby méně xxxxxxxx než pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon práv xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx to, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx zpětně xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx se xxxxxx xxxxxxx příspěvků xx xxxx xxxxxx členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je zásadní xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx xxxx xxxxxx pouze xx xx xxxxxxxx činnosti, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své povahy xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx na xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx nebo pokračování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx dotčeno xxxxxxxxx xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx na předcházení xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx osob xxxxxxx pohlaví, xxxxx xx xxxxxx hlavním xxxxx prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. S ohledem xx xxxxxxxxx situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx k Amsterodamské xxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx především xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx v souvislosti s těhotenstvím xxxx mateřstvím xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxx xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx i zavádět xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx dotčena xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX ze xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx mateřské xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx návrat xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Rady x&xxxx;xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) xxxx členské xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx xxxxxxxx rozhodnout, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v případě osvojení xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky kromě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxxx, xxxxx jsou xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx o důkazním xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx zásada rovného xxxxxxxxx mohla být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Soudní xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx skutkový stav. Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx ke xxxxxxxx, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx xx členských xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx také zmocněny xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx podporu xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx povahu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany x&xxxx;xx skončení xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx nebo svědčící x&xxxx;xxxx prospěch xx xxx mít právo xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, má-li xxx účinná, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx odpovídat xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx zaměstnavatel může xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx žádost o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní praxe xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, a může xxxx být xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co je x&xxxx;xxxxxxxx těchto cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx by xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo toho xx Xxxxxxxx unie x&xxxx;xxxxxxx státy xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace v oblasti xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx procesu xxxx xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx měla xxxxx xxxx ustanovení, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx provést do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx změněna, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx směrnicí xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkající xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do vnitrostátního xxxxx a jejich xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx co xxxxxxx patrné xxxxxxxx xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx zveřejnily,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

a)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xx x xxxxxx osobou xxxxxxx xxxx příznivě z důvodu xxxxxx xxxxxxx, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx zacházelo x xxxxx xxxxxx xx srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx druhého pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx a nezbytné;

c)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, xxxxx xx xx účel xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx formě xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx verbální, xxxxxxxxxx xxxx fyzickou xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx nebo za xxxxxxxx narušení důstojnosti xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx urážlivé atmosféry;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx vyplácí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx systémy, na xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy x xxxxxxx sociálního zabezpečení (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda je xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i jakékoli xxxx příznivé zacházení xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx podvolení xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx základě xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx k nim;

x)

povinnost xxxxxxxxx a výpočet výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, pokud tyto xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx pouze xxxxxxx člena;

x)

pojistné xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx zaručila:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, xxxxx jde x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému, xxxx xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx omezení xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

f)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

g)

pozastavení zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx zákon xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, během xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxx xxxxxxx v případě xxxxxxxxxxx definovaných xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx z účinků použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem nebo xxxxx použitelných pouze xx pracovníky xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx h) a j), xxxxx xxx o zaručení xxxx zachování nároku xx odložené dávky, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému.

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx důsledky xxx xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx v tomto ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx k povolání, včetně xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx činnosti, x xx všech xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxx xx všem typům x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx povolání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

d)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž členové xxxxxxxxxx xxxxxx povolání, xxxxxx výhod xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

situace, na xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy, a pokud xxx o diskriminaci na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se veřejného xxxx soukromého sektoru, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů ve xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), s výjimkou xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

a)

aniž xx xxxxxxx právo xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé pomoci xxxxxx diskriminace xxx xxxxxxxx stížností na xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx studií xxxxxxxxxx se diskriminace;

c)

zveřejňování xxxxxxxxxxx zpráv a vydávání xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Evropským xxxxxxxxxx xxx rovnost xxx x xxxx.

a)

xxxx zrušeny xxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx zacházení;

b)

byla xxxx mohla být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx kolektivních xxxxx xxxx dohod, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xxxx xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx odporují zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx pracovníků obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.