Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx dne 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX ze dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx týkajících se xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx za xxxxx xxx muže a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx je zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Jelikož xx x&xxxx;xxxxxxxxx směrnicích xxxx provádějí další xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxx oblasti a některých xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xx jednoho dokumentu.

(2)

Rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 a čl. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „poslání“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají xxxxxxxxx xxxxxxx podporovat ji xxx xxxxx svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx jednoho xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, se rovněž xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx nyní xxxxxxx xxxxxxxxx právní základ xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx příležitostí x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx odměny xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx všech xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx formy xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s přístupem x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Měly xx xxxxx být xxxxxxxx a měly by xx xx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx boj proti xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v přijímání xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx xxxxxxxxx článkem 141 Xxxxxxx a rozvíjená xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Soudního dvora xxxxxxxx xx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxx xxx xx xxxxxx ověření xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx stejnou nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx povahy xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx situaci xxxxxxxxxx xx srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx shledal, že xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx neomezuje xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx stejného zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx by ve xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračovat x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, které xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To by xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx by xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, a zřizování xxxxxxxxxx a cenově přístupných xxxxxxxx péče x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx přijata xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx a jasněji xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17. května 1990 xx věci X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx všechny formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx tvoří xxxxxxx xxxxxx ve xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dávky, xxxxx mají xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, jsou pracovníkovi xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx poměru x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx na skutečnost, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Soudního dvora xx věcech C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xx důchodový xxxxxx xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx dávky xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx posledního xxxxx státního xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tímto účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že zatímco xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně matematických xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, převod xxxxxx xx důchod, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx oprávněné xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx vypláceného důchodu, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx být xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx vyplývá x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx rozlišují xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx za xx, xx dávky, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx za doby xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, kteří xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx provádění xxxxxx rovného xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a aby xx časové xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx také rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx se lhůt xxx podání xxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx svého xxxxx xx členství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx lhůty xxxxxx pro daný xxx xxxxxx méně xxxxxxxx než xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx v praxi xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx právem Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx na xx, xx skutečnost, že xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx do systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx xx vyhnul xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx xxxx xxxxxx pouze na xx xxxxxxxx činnosti, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx cíl xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx xxxxxxxx svobody xxxxxxxxxx, včetně práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx smyslu xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx xx prosazování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, pokud xx jejich xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx těchto xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání zásada xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody pro xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx zastoupeného xxxxxxx xxxx xxx předcházení xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx k Amsterodamské smlouvě xx členské státy xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx vyplývá, xx xxxxxxxxxx zacházení xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx představuje xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx proto xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx chránit xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx těhotenství x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx ochranu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zdraví při xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX ze xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx dohodě x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx vhodné přijmout xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx zaměstnaneckých práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxx xx stejné nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx v důsledku xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx jejich xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx z veškerých xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx které by xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Rady x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx politiku, zasedajících x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx žen a mužů xx rodinném x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx otcovskou dovolenou xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx případy, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx poskytnou xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení do xxxxx, xxxxx jsou xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování povinností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx důležitou xxxxx xxx xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mohla xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xxxx xx xxx xxxxx přijato xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx důkazní xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx xxxxxx k řízením, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, že posouzení xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx zjištění, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx orgánu v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na členských xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx směrnicí xx xxxx být sdružení, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, aniž jsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx povahu xxxxx xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx chráněnou touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx právo xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně potvrdil, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx účinná, xxxxxxx, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vzniklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacemi.

(35)

Členské xxxxx by měly xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx být xxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, a může xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, může Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx cílů xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx by xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx unie x&xxxx;xxxxxxx státy měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, jakož x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx oblasti. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx partnery.

(39)

Povinnost xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, která xxxxxxxxxxx oproti xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkající se xxxx pro provedení xxxxxxx xx vnitrostátního xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx pro xxxx, xxx i v zájmu Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx co xxxxxxx xxxxxx srovnání xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

a)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud se x xxxxxx osobou zachází xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx v důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pohlaví x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedeného xxxx xxxx přiměřené a nezbytné;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx následek xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx má xx xxxx nebo za xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

e)

„odměnou“ xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx minimální mzda xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx odměny, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxx pracovníkům, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx je xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i jakékoli xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí takového xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx přístupu x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx výše xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, a podmínky xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a rodinné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx plnění xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx jeho zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx osoby, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx člena;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx jsou dávky xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, které xx mohou xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx povahy účasti x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jde o věk xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, x xxxxxxxx písmen h) a j), pro xxxxxxx příspěvků, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx poskytování dávek xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

pozastavení xxxxxxxxx xxxx získání nároků xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx zákon nebo xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mateřské xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

a)

stanovení důchodového xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní důchody, xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v tomto ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. ledna 1999 xxxx pro členské xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/XXX xxxxx použitelnou xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx výběru x xxxxxxxx xxxxxx bez ohledu xx xxxx činnosti, x xx všech stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

b)

xxxxxxx xx všem xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx a rekvalifikace, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, xxxxx x xxxxxxxxxx podle xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx a činnost x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

x)

xxxxxxx, na xxx se vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví, směrnice 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx a), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

x)

xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

d)

na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx subjekty, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx rovnost xxx x xxxx.

x)

xxxx zrušeny xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

b)

xxxx xxxx mohla xxx xxxxxxxxxx xx neplatná xx xxxxxx počátku xxxx aby byla xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, vnitřních xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení nemohly xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx správními opatřeními.