Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení pro xxxx a ženy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx práci xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/XX xx dne 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx směrnice x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (dále xxx „Xxxxxx dvůr“) xx jednoho xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx podle xxxxxx 2 a čl. 3 odst. 2 Xxxxxxx a judikatury Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx ustanovení Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx působnosti xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxxxx založené na xxxxxxxxxxx, xx osoba xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx se xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx diskriminaci xxxxxxxx ze xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx nyní xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx jakoukoli xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnání, xxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují pouze xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx v souvislosti s přístupem x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx a měly xx xx xx ně xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx souvislosti xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx boj proti xxxx xxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx odměny za xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx článkem 141 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx významné xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx s ustálenou xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx ověření xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx lze s ohledem xx xxxx faktorů xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx za srovnatelnou.

(10)

Soudní xxxx xxxxxxx, xx xx jistých okolností xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pouze xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx pracují xxx stejného xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračovat x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx na pracovním xxxx, xxxxxxxxx zaváděním xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, které xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a cenově xxxxxxxxxxx xxxxxxxx péče x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx by xxx přijata zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx tvoří xxxxxxx odměny xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx státní xxxxxxxxxxx, xxxxx dávky, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, jsou pracovníkovi xxxxxxxxx na základě xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx na skutečnost, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx systému. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxxxxx C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx důchodový xxxxxx xxxx určité xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pokud xxxxx xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx posledního xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti xx xxxxx xxxxxx přijmout xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní dvůr xxxxxxxx, xx zatímco xx na příspěvky xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systému vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, nemá xxx xxxxxxxxx příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx způsobena xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx prvky, jako xx přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, že xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx do důchodu, xxxxx xxx například x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx považovat xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx nárok za xx, kteří před xxxxx dnem zahájili xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx. Proto xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení.

(18)

Soudní xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx dopad xx xxxxx stát se xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx omezení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx také rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx se lhůt xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx vnitrostátního xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx pro daný xxx žaloby xxxx xxxxxxxx než pro xxxxxxx xxxxxx vnitrostátní xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr rovněž xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx daného xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx k němu xxxxxxxxx je zásadní xxx uplatňování zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx povahy xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vykonávány, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx a vstupovat xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by nemělo xxx dotčeno xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxx xx předcházení xxxx vyrovnávání xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx v pracovním životě x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zachovat xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro předcházení xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx vyplývá, xx xxxxxxxxxx zacházení xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx představuje xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Toto xxxxxxxxx xx proto xxxx být xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx uznal, xx xx s ohledem xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxxx chránit xxxxxxx stav xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx a mateřství, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx mateřství xxxx prostředek xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx zlepšení bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX ze xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx UNICE, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxx xx mateřské xxxxxxxx, zejména jejich xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx prospěch x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx které by xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Rady x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx žen x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx řády xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx mužům x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx dítěte. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozhodnout, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky kromě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx se přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx o důkazním xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prosazována. Jak xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují diskriminaci, xxxxxx důkazní xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx vztahu k řízením, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx orgánu, aby xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx je nezbytné xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx ke zjištění, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx taková xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx xxxxxxxx xx xxxx být sdružení, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx také zmocněny xxxxxxxx se za xxxxxxxx stanovených členskými xxxxx řízení xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx povahu xxxxx xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci nadále xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx skončení xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx došlo x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx právo xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx potvrdil, xx xx xxxxxx xxxxxxx zacházení, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx náhrada xxxxxxxxxxx xx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx je xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx horní xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, kromě případů, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx, xx jediná xxxx vzniklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx směrnice xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xx členské státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx porušení povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na úrovni xxxxxxxxx států, x&xxxx;xxxx xxxx být xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice rámec xxxx, co je x&xxxx;xxxxxxxx těchto xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx i soukromé oblasti. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx procesu mohl xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx provést xx xxxxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx podstatným xxxxxxxx změněna, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx neměly xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx v části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, aby xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx zveřejnily,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

x)

systémy xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.

a)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx osobou xxxxxxx xxxx příznivě x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, než xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx zacházelo x xxxxx xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx objektivně odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx osoby, které xx za xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx verbální, neverbální xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx xx xxxx xxxx za xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx základní xx xxxxxxxxx mzda xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx systémy, xx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx dne 19. xxxxxxxx 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxx xxxx a ženy x xxxxxxx sociálního zabezpečení (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činným, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx podniků, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti, x xxxxx xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx dobrovolné.

a)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx podvolení se xx;

x)

xxxxxxxx k diskriminaci xxxx xx xxxxxxx pohlaví;

c)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx ženou x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx přístupu k nim;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx sociální xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx pozůstalostní a rodinné xxxxx, pokud xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx jeho zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx pouze xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx vstup xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx příspěvků, xxxxx xx pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx omezení xxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx získání nároků xx dávky, xxxxx xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx a jsou vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxx, s výjimkou xxxxxxxxxx opatření přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx se liší xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných systémů; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx xxxxx nerovné, xxxxx nerovnost xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx v době xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx h) a j), xxxxx jde o zaručení xxxx zachování xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

a)

stanovení xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx důchodu x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní důchody, xxxxx právo Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxxxx xx xxxxx dni, xx dne, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx a podmínek xxxxxx bez ohledu xx obor činnosti, x xx všech xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxx podle xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité povolání, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx občanské xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx a), s výjimkou xxxxxxxxxxxx xxxxxx dobrovolné xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx jiných právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx studií xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

c)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

d)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informací s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

byla xxxx mohla být xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání a organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx ujednání, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx schváleny ani xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.