Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx dne 9.&xxxx;xxxxx 1976 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 o zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx (5). Směrnice Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Jelikož xx v uvedených xxxxxxxxxx xxxx provádějí xxxxx xxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx hlavních předpisů x&xxxx;xxxx xxxxxxx a některých xxxxxx prvků vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního dvora Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx podle xxxxxx 2 a čl. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Tato ustanovení Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx dvůr xx xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx zákaz xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, že osoba xx jednoho xx xxxxxxx pohlaví. S přihlédnutím x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx práv, xxxxx xx snaží xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 odst. 3 Xxxxxxx xxxx stanoví xxxxxxxxx právní základ xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx unie rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, ale xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Měly xx xxxxx xxx xxxxxxxx a měly xx xx xx xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za odborné xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx xxx proti xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v přijímání xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxxxxx významné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xx proto xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx mělo xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx práci, xxxxxx, xxx xxx s ohledem xx řadu faktorů xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat situaci xxxxxxxxxx za xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx shledal, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx stejné xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx by xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx pracovním xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx i ženám lépe xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx, již by xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zajišťující xxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17. května 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx důchodů xxxxx xxxxxxx xxxxxx ve xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxx článku 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, xx zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dávky, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx tohoto xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx pracovníkovi xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx skutečnost, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx a pokud dávky xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxx xxxxxx přijmout xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx xx xx příspěvky xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu, xxxxx xx způsobena xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx s přihlédnutím k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do důchodu, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově definovaných xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx financování xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, že xxxxx, xxxxx mají být xxxxxxxxx xx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, kteří před xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný nárok xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů. Proto xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx protokol Barber (11) xxxxx dopad na xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Soudní xxxx také xxxxxxx, xx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx než xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že v praxi xxxxxxxxxxxx výkon práv xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx dvůr xxxxxx xxxxxxxx na xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx se vyhnul xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx xxxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx uplatňování zásady xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx proto xxxx xxxxxx xxxxx na xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxx své povahy xxxx okolností, za xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx předpokladu, xx xxxxxxxxx cíl xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx prosazování xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx na předcházení xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx osob xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx rovnosti mezi xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx především usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx vyplývá, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s těhotenstvím xxxx xxxxxxxxxx představuje xxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx by proto xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx stav xxxx xxxxx těhotenství a mateřství, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx být dotčena xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx zdraví xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxx dotčena xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx dohodě x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx na mateřské xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx xx návrat xx stejné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx xxxxxxxx z veškerých xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx během xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Rady x&xxxx;xxxxxxxx xxx zaměstnanost x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, ze xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) xxxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxx xxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx podmínky xx xxxxxxxx na případy, xxx xxxxxxx státy xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx přísluší rozhodnout, xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, které xxxx xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx o důkazním xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Soudní xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx toho, aby x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx xx nezbytné xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx zjištění, xx došlo x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé diskriminaci, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxx kterékoli xxxxxxx xxxxxx taková pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx žalobce výhodnější.

(31)

S ohledem xx další xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx sdružení, xxxxxxxxxx a jiné xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx jménem xxxx xx podporu xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx práva xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx skončení xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx nebo svědčící x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx mít xxxxx xx stejnou ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel může xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vzniklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx žádost o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx být xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx v souladu xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší xxxxxxxxx xxxxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx se x&xxxx;xxxxxx xxxx sestavovat, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx rozčleněné podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx proces xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx všechny xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu by x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx směrnici xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx oproti xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx xxxxxx podstatným xxxxxxxx změněna, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkající xx xxxx pro provedení xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a jejich xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx o zdokonalení xxxxxx právních předpisů (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Společenství xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

x)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

x)

„xxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příznivě x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, než xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx by xx zacházelo s jinou xxxxxx ve srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx ustanovení, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx xxxxxxxxxx odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx xx účel xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx verbální, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx za xxxx xxxx za xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx a vytvoření xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx obvyklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx dne 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxx xxxx a ženy x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx osobám xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx povolání, xxxxx xxxxxx jako doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx jejich xxxxxxx, nezávisle xx xxx, xxx xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

a)

obtěžování a sexuální xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxx pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx ženou x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx dávek s ohledem xx manžela xxxx xxxxxxxx nebo vyživované xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx xxxx v naturáliích, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a rodinné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx plnění xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx písmen h) a j), xxx xxxxxxx příspěvků, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému, xxxx xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx xx dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx dávek xxxx omezení xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

g)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx zákon xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx volna x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, s výjimkou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx xxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx z účinků xxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde o zaručení xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx se pracovník xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx důchodového xxxx pro účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx důchodu x xxxxx důsledky pro xxxx dávky:

x)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx Společenství xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx dne, xxx xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx k povolání, xxxxxx xxxxxxxx výběru a podmínek xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

b)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx zaměstnání x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx a činnost x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

b)

jakékoli xxxxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx soukromého xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

aniž xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx se diskriminace;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx rovnost žen x xxxx.

x)

byly xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, které odporují xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

x)

xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xx samého xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, vnitřních xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.