Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx xxx 9. února 1976 o zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/XXX xx xxx 24. července 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX ze xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx xxxxx xxx muže x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami. Xxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx další xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx směrnice x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx společenství (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 a čl. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Tato ustanovení Xxxxxxx prohlašují rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ji xxx xxxxx svých xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx na xxx, xx oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx zákaz xxxxxxxxxxxx založené na xxxxxxxxxxx, xx osoba xx jednoho xx xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze práv, xxxxx xx snaží xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ze změny xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx přijímání opatření Xxxxxxxxxxxx, kterými se xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx ve všech xxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnání, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální obtěžování xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, xxx xxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Xxxx xx xxxxx být xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx na xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx v přijímání xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx preventivních xxxxxxxx proti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx xxxxxxxxx článkem 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx s muži a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx a nezbytnou xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx mělo xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, zda pracovníci xxxxxxxxxx stejnou xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx řadu faktorů xxxxxx povahy xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, že xx xxxxxxx okolností xx zásada xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx mzdách xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace mužů x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx lépe xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již xx xx xxxx vybrat xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx péče x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx provádění xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci C-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx všechny formy xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx článku 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dávky, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx poměru x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xx skutečnost, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Podle xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx xxxx xxxxxxxx splněna, xxxxx xx xxxxxxxxx systém xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx ustanovení.

(15)

Soudní dvůr xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx xxxxxxx definovaného xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxxxx shromažďováním kapitálu, xxxxx xx způsobena xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, xxxxxx nároků xx xxxxxx, pozůstalostní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, že xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx důchod, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx být například x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, které x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx se za xx, že xxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx osob xxxxxxxxxxxxx xxxxx za xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Proto xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx dopad na xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx omezení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx C-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx také xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx předpisy xxxxxxxx xx xxxx xxx podání žalob xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx svého práva xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx než xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx výkon xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Společenství. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx se vyhnul xxxxxxx příspěvků xx xxxx daného členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx k němu xxxxxxxxx je zásadní xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx profesní činnosti, xxxxx xxxxxxxx zaměstnání xxxxx xxxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx vykonávány, xx předpokladu, xx xxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx a v souladu se xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato xxxxxxxx xx nedotýká xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx a vstupovat xx xxxx xx xxxxxx xxxxx zájmů. Opatření xx xxxxxx xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx dotčeno zachování xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx utrpěla xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx opatření připouštějí xxxxxxxxx organizací osob xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx prosazování zvláštních xxxxxx těchto osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx a v zájmu xxxxxxxxx xxxx rovnosti xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx členským xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx činnosti xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx xxx předcházení xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě.

(23)

Z judikatury Xxxxxxxx xxxxx xxxxx vyplývá, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx diskriminaci na xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx proto xxxx xxx do xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx s ohledem xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx ženy xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx opatření xx ochranu mateřství xxxx xxxxxxxxxx dosažení xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění opatření xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx těhotných zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce po xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx jejich podmínky a aby xxxx prospěch z veškerých xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx by xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, zasedajících x&xxxx;Xxxx, xx dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx žen a mužů xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxx možnosti, aby xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxx zachování práv xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx mužům a ženám xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx dítěte. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozhodnout, xxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx osvojení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby stanovily xxxxxxx xxxxxxxx kromě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, které jsou xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby členské xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx břemeni xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx zajištění toho, xxx zásada xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Jak xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx být xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx žalovaného, s výjimkou xx xxxxxx k řízením, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx orgánu, xxx xxxxxxxx skutkový xxxx. Xxxxxxx je nezbytné xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxx xx zjištění, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx orgánu x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na členských xxxxxxx, aby zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx taková xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxx výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx směrnicí by xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx řízení jménem xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx k údajnému xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx by xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx ochranu.

(33)

Soudní xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx náhrada poskytovaná xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx stanovení xxxxxxxx xxxxx hranice xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx xxxxxx o zaměstnání.

(34)

S cílem xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xx xxxxxxx xxxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx z této směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx států, a může xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx opatření v souladu xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice rámec xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx lepší xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx by xx x&xxxx;xxxxxx xxxx sestavovat, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx rozčleněné podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nemůže xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx veřejnosti, a měly xx x&xxxx;xx nejvyšší xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx oblasti. Xxxxxxxxx xxxxx by x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx xxxx týkat xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou xxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx ustanovení, xxxxx xxxxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx provedení xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx v xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx k tomu, xxx xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx bude xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx tabulky xxxxxxxxxx,

a)

přístup x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

a)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx pohlaví, xxx xx zachází xxxx xxxxxxxxx nebo xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního ustanovení, xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx takové xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx zvyklost xxxx objektivně odůvodněny xxxxxxxxxx xxxxx a prostředky x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx za účel xxxx xx následek xxxxxxxx důstojnosti osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx verbální, neverbální xxxx fyzickou formou, xxxxx xx xx xxxx nebo za xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx atmosféry;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx základní xx xxxxxxxxx mzda xxxx plat x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí zaměstnanci x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxx xxxx a ženy x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak osobám xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx jako doplněk x xxxxxx poskytovaným xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx je xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

x)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož i jakékoli xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx dotyčnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx ženou x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx přístupu x xxx;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx dávek x xxxxxxx xx manžela xxxx xxxxxxxx xxxx vyživované xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx.

a)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx případ:

x)

xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx sociální xxxxx, x xxxxxxxxx nebo v naturáliích, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, pokud xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx plnění xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx osoby, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

x)

pojistné smlouvy, xxx zaměstnavatel není xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxx zaručila:

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx placených xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, xxxxx xx mohou xxxxxxxx xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx vstup do xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), pro xxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx splnil xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu xxxxxxxx xxxxx xx dlouhodobé xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx omezení xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

f)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

pozastavení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, během xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx důvodů;

x)

stanovení rozdílných xxxxxx xxxxx, s výjimkou xxxxxxxxxx opatření přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxx pohlaví v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle pohlaví;

i)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx použitelných pouze xx pracovníky xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

a)

stanovení xxxxxxxxxxx xxxx xxx účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

b)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx právo Společenství xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxxxx systémech sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx s používáním xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx přistoupily xx xxxxx dni, xx xxx, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou na xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx stupních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

přístup xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx povolání, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx praxe;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx podmínky, xxxxxx xxxxxxxx propouštění, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Smlouvy;

x)

členství x xxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnanců nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité povolání, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxxxx 141 Xxxxxxx, a pokud xxx o diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx xxxxxxxxx prostředky x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx a), s výjimkou xxxxxxxxxxxx řízení dobrovolné xxxxxx nebo stanovených xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx.

x)

aniž xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx nezávislé pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

c)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx k jakékoli xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Evropským xxxxxxxxxx xxx rovnost žen x xxxx.

x)

xxxx zrušeny xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

x)

byla xxxx mohla být xxxxxxxxxx xx neplatná xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a statutů xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

systémy sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx obsahující xxxxxx ustanovení xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.