Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx dne 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxx a ženy, xxxxx xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/EHS xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (4) xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (5). Xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX xx dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx xxxxx xxx muže x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/XX xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx v uvedených xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti přepracovány xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního dvora Xxxxxxxxxx společenství (dále xxx „Xxxxxx dvůr“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx zásadou xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx ustanovení Xxxxxxx prohlašují rovnost xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx a ukládají pozitivní xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx všech xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, že osoba xx jednoho xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx se snaží xxxxxxx, xx rovněž xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx změny xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení čl. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx právní základ xxx přijímání xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx příležitostí a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx jakoukoli diskriminaci xx základě pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální obtěžování xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxx diskriminace xx xxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx na xx xxxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, v přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy a zvyklostmi.

(8)

Zásada xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx 141 Smlouvy a rozvíjená xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx s ustálenou xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, zda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx stejnou nebo xxxxxxxxxxx práci, xxxxxx, xxx lze x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx shledal, xx xx xxxxxxx okolností xx xxxxxx stejné xxxxxx neomezuje xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxx pracují xxx xxxxxxxx zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx xx ve xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly pokračovat x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx ve mzdách xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, například xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx i ženám lépe xxxxxx rodinný a pracovní xxxxx. To xx xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xx mohl xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx o děti x&xxxx;xxxxxxxxxx osoby.

(12)

Měla xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17. května 1990 xx xxxx C-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx všechny xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxxxx, xxxxx xxxx být x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou pracovníkovi xxxxxxxxx xx základě xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx tento systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx systému. Xxxxx xxxxxxxx Soudního dvora xx xxxxxx C-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx splněna, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx kategorie xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx s dobami xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx zatímco xx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systému vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx kapitálu, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx části xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, převod nároků xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx do důchodu, xxxxx xxx například x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nerovné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx dávky, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx ze systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, s výjimkou případu xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx za xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx řízení xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx provádění xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx stát se xxxxxx systému důchodového xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx rozsudku ve xxxx C-262/88 nedotýkalo xxxxx stát xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx rozhodl, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx podání žalob xx základě xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx svého práva xx členství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx tyto xxxxx xxxxxx pro xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Společenství. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxxxxxx příspěvků za xxxx xxxxxx členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx přístupu k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx je xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx měla xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx činnosti, xxxxx vyžadují xxxxxxxxxx xxxxx určitého pohlaví x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx předpokladu, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxx na xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx xx. 141 odst. 4 Xxxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx znevýhodnění, xxx utrpěla skupina xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx opatření připouštějí xxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxx xx jejich hlavním xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx.

(22)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx poskytující xxxxxxxx výhody pro xxxxxxxxx profesní xxxxxxxx xxxx zastoupeného pohlaví xxxx pro xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. S ohledem xx současnou xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx smlouvě xx členské státy xxxx xxxxxxxxx usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx zacházení xx&xxxx;xxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx představuje xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx být xx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx je s ohledem xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx a mateřství, xxxxx i zavádět opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx prostředek dosažení xxxxxxxx rovnosti. Xxxxx xxxxxxxx xx proto xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx zlepšení bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce po xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx rovněž xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/ES xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx zaměstnaneckých práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxx na xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx podmínky a aby xxxx prospěch z veškerých xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx které by xxxx xxxxx své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, zasedajících x&xxxx;Xxxx, xx dne 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx žen a mužů xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxx možnosti, xxx xxxxxx xxxxxx řády xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx případy, xxx členské xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx dítěte. Xxxxxxxx xxxxxx přísluší xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx poskytnou či xxxxxx, a aby stanovily xxxxxxx podmínky xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx do xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx, aby xxxxxxx xxxxx zavedly příslušné xxxxxxx.

(29)

Xxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prosazována. Jak xxxxxxx Soudní xxxx, xxxx by xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy určité xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx žalovaného, s výjimkou xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx nepřímé xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx stadium xxxxxx xxxxxx pravidla xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx žalobce xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx stanovených členskými xxxxx xxxxxx jménem xxxx xx podporu xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx procesní xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx obhajobě.

(32)

S ohledem na xxxxxxx povahu xxxxx xx účinnou právní xxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci nadále xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx svědčící x&xxxx;xxxx prospěch by xxx mít xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx zásady xxxxxxx zacházení, xx-xx xxx účinná, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli porušení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx takovou xxxxxxx xxxxxx, xxxxx případů, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx této směrnice xxxxxxx v odmítnutí posoudit xxxx/xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx členské státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx s nevládními xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx být proto lépe xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Společenství xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx směrnice xxxxx xxxx, co xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx sestavovat, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo xxxx xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx státy měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx úlohu xx x&xxxx;xxxxx procesu mohl xxxx xxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva xx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx oproti xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxx se xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx v xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx sebe, xxx i v zájmu Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

přístup x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, a k odbornému xxxxxxxxxx;

b)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, pokud se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx příznivě x xxxxxx xxxxxx pohlaví, xxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx by x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pohlaví x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedeného xxxx xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

c)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx chování souvisejícímu x xxxxxxxx osoby, xxxxx xx za xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx xxxxxxxx atmosféry;

d)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, neverbální xxxx xxxxxxxx formou, xxxxx xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx urážlivé atmosféry;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx obvyklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx přímo nebo xxxxxxx, v hotovosti xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx zaměstnáním;

x)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 79/7/XXX xx dne 19. xxxxxxxx 1978 x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činným, x xxxxx podniku nebo xxxxxxx xxxxxxx, v oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, zda xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx nebo dobrovolné.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx takového xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx základě xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx nebo mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx přístupu x xxx;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx nebo v naturáliích, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel není xxxxxxx xxxxxxx, v případě xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx účastníkům xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx:

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, které xx mohou xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx povinné xxxx xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o věk xxx xxxxx do xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxx xx splnil podmínky xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx dávek xxxx xxxxxxx těchto xxxxx na pracovníky xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení rozdílných xxxxxxxxxxx věků;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx dávky, které xxxxxxxx zákon xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

h)

stanovení rozdílných xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx xx liší xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx prvky xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle pohlaví;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

k)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx určitého xxxxxxx, x xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x) x x), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx odložené xxxxx, xxxx se pracovník xxxxxxxxx xx systému.

a)

stanovení důchodového xxxx pro účely xxxxxxxx starobního důchodu x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní důchody, xxxxx právo Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zásad xx 1. ledna 1999 xxxx xxx členské xxxxx, které přistoupily xx xxxxx xxx, xx xxx, kdy xx xxxxxxxx 86/378/XXX xxxxx použitelnou na xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx k povolání, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

x)

přístup xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx povolání, odborného xxxxxxxxxx, dalšího xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

c)

podmínky xxxxxxxxxx x xxxxxxxx podmínky, včetně xxxxxxxx propouštění, jakož x xxxxxxxxxx xxxxx článku 141 Xxxxxxx;

x)

členství x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx nebo v jakékoli xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, na xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxxxx uvedeným x xxxxxxx x), s výjimkou xxxxxxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pomoci xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx stížností xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

zveřejňování xxxxxxxxxxx zpráv a vydávání xxxxxxxxxx k jakékoli xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx diskriminací;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

xxxx zrušeny xxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

b)

byla xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

x)

systémy sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx správními xxxxxxxxxx.