Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9. února 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/EHS xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx (4) xxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX xx dne 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Rady 97/80/ES xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o důkazním xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví (7) rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Jelikož xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx přepracovány xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx a některých xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx Xxxxxxxxxx společenství (dále xxx „Soudní xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx Společenství xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx. Tato xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ x&xxxx;„xxx“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx dvůr xx xxxxxx na xxx, xx xxxxxx působnosti xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, že xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, se xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx čl. 141 odst. 3 Xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, včetně zásady xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxx xxxxxxxx jakoukoli diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx xxxxxxxx zásadě rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami, x&xxxx;xxx xxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxx xx proto xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xx xx na xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx za odborné xxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, v souladu s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxx nebo rovnocennou xxxxx xxxxxxxxx článkem 141 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx představuje xxxxxxxx xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx communautaire, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx další ustanovení x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx s ustálenou xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx mělo xxx xx účelem ověření xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx práci, určeno, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx povahy xxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx shledal, xx xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx neomezuje xxxxx xx xxxxxxx, kdy xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx přetrvávajících xxxxxxx xx mzdách xxxxxxxxxx na pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx pracovním xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx úprav pracovní xxxx, které xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx lépe xxxxxx rodinný x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. To xx xxxxx xxxxxx zahrnovat xxxxxxx úpravu rodičovské xxxxxxxx, již by xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx z rodičů, a zřizování xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku ze xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx C-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx formy xxxxxxxxxxxxxxx důchodů xxxxx xxxxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem xxxxxx xx smyslu xxxxxx 141 Smlouvy nezahrnuje xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na základě xxxx zaměstnaneckého xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx xx skutečnost, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude tato xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx a jsou vypočítávány xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx tímto xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx definovaných xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplacený oprávněné xxxxx v případě, že xx xxxxxx části xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, pokud xxxxxxxxx xxxxxx vyplývá x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx faktorů, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišují podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, že dávky, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17.&xxxx;xxxxxxx 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Proto xx xxxxx omezit xxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx stát se xxxxxx xxxxxxx důchodového xxxxxxxxx zaměstnanců. Soudní xxxx xxxx xxxxxxx, xx vnitrostátní předpisy xxxxxxxx xx lhůt xxx xxxxxx žalob xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx xxxxx práva xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx lhůty xxxxxx pro daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že v praxi xxxxxxxxxxxx výkon xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx na xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx xxxxxxxxxxxx nedovoluje, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx daného členství.

(19)

Zajištění xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx zásadní xxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení s muži x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx. Jakákoli výjimka x&xxxx;xxxx zásady by xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx vyžadují zaměstnání xxxxx určitého xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx své xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx jsou xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx proporcionality.

(20)

Tato směrnice xx nedotýká xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx a vstupovat xx xxxx xx obranu xxxxx xxxxx. Opatření xx xxxxxx xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračování x&xxxx;xxxxxxxx organizací xxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx připouštějí xxxxxxxxx organizací osob xxxxxxx pohlaví, pokud xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx těchto osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx a ženami.

(22)

V souladu s čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx rovnosti xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx zásada xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx smlouvě xx členské xxxxx xxxx xxxxxxxxx usilovat x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx životě.

(23)

Z judikatury Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím představuje xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx xx proto xxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx legitimní chránit xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx a mateřství, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Touto xxxxxxxx xx proto xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zdraví při xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo kojících xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx dohodě o rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx jejich xxxxx xx xxxxxx xx stejné nebo xxxxxxxxxx pracovní xxxxx xxx, xxx v důsledku xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx jejich xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx které by xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx a mužů xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) xxxx členské xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v případě osvojení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx podmínky kromě xxxxxxxxxx a navrácení do xxxxx, které xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx zavedly xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx přiměřených xxxxxxxx nebo správních xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx zajištění toho, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mohla být xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx určité xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx skutkový xxxx. Xxxxxxx xx nezbytné xxxxxxxx, xx posouzení xxxxxxxxxx stavu, xxxxx xxxx ke xxxxxxxx, xx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx nepřímé diskriminaci, xxxxxx náleží xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xx na členských xxxxxxx, aby xxxxxxx xxx kterékoli xxxxxxx xxxxxx xxxxxx pravidla xxxxxxxxxx, která xxxx xxx žalobce xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx směrnicí xx xxxx být sdružení, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx řízení xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx o zastupování xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx práva xx účinnou xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx vztahu, xx&xxxx;xxxxxx došlo x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx chráněnou touto xxxxxxxx nebo xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx zásady xxxxxxx zacházení, xx-xx xxx xxxxxx, vyplývá, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Proto xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx horní hranice xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx žádost x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce xxx xxxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z této směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx xxxx xxxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx být xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článku 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co xx x&xxxx;xxxxxxxx těchto xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx xxxx sestavovat, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx zpřístupňovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo toho xx Evropská xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx podporovat xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx veřejnosti, a měly xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx všechny xxxxxxxxxx strany ve xxxxxxx i soukromé xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx směrnici xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx xxxx xxxxx xxxx ustanovení, která xxxxxxxxxxx xxxxxx dřívějším xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx provést do xxxxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(40)

Xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx být xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkající se xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx bodu 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxx xxx xxxx, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tabulky, x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxx patrné xxxxxxxx xxxx xxxxx směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx opatřeními, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx.

x)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx zachází xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx s jinou xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního ustanovení, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx pohlaví, xxxxxx xxxxxx ustanovení, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem a prostředky x xxxxxxxx uvedeného cíle xxxx přiměřené x xxxxxxxx;

x)

„xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx za účel xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx osoby x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx nežádoucího xxxxxxx xxxxxxxx povahy, xxxxxxxxxxx verbální, xxxxxxxxxx xxxx fyzickou xxxxxx, xxxxx má xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, ponižující, pokořující xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx obvyklá základní xx xxxxxxxxx mzda xxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxxxxxx přímo xxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx vyplácí zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

f)

„xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/XXX xx xxx 19. prosince 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak osobám xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx činnosti, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx, dávky xxxxxx xxxx doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx jako xxxxxx xxxxxxx, nezávisle xx xxx, xxx xx xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxx a sexuální xxxxxxxxxx, xxxxx i jakékoli xxxx příznivé xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z odmítnutí takového xxxxxxx dotyčnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx pohlaví;

c)

jakékoliv xxxx příznivé xxxxxxxxx xx ženou v souvislosti x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/XXX.

a)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx systémů x xxxxxxxx xxxxxxxx k nim;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx trvání x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxx případ:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx pozůstalostní x xxxxxxx xxxxx, pokud xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx samostatně xxxxxxxxx činné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx člena;

x)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel není xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxx zaručila:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx osob, které xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx členství v systému xxxxxxxxxx pro získání xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), pro xxxxxxx příspěvků, pokud xx pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx, aniž xx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxx xx odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx xxx poskytování dávek xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

f)

stanovení rozdílných xxxxxxxxxxx věků;

x)

pozastavení zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxx důvodů;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx shromažďováním xxxxxxxx mohou xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx z účinků použití xxxxxxxx matematických zásad, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

i)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx příspěvků xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelů, x xxxxxxxx:

k)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovníky xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx jde x xxxxxxxx xxxx zachování xxxxxx xx xxxxxxxx dávky, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

a)

xxxxxxxxx důchodového xxxx pro xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx pro xxxx xxxxx:

b)

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx právo Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 xxxx. 1 písm. i) v souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. ledna 1999 xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx xxx, kdy xx směrnice 86/378/XXX xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx k povolání, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx bez xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx všem typům x xxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxx, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx podmínky, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jakož x xxxxxxxxxx podle xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

členství a činnost x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

a)

situace, na xxx se xxxxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, směrnice 92/85/XXX a 96/34/ES;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx řízení xxxxxxxx xx veřejného xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx k opatřením xxxxxxxx x xxxxxxx a), s výjimkou xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v čl. 17 xxxx. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx nezávislých xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

c)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx s touto diskriminací;

d)

na xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx informací s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx xxxxxxx xxx x xxxx.

a)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxx xxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx neplatná xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx byla xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dohod, vnitřních xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xxxx xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

c)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení xxxxxxx xxx xxxxxxxxx ani xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.