Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS xx dne 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx, pokud xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 86/378/EHS xx dne 24.&xxxx;xxxxxxxx 1986 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx a ženy v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků (4) xxxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx (5). Směrnice Rady 75/117/XXX ze xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 o sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx xxxx a ženy (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/XX xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxx xx zavedení xxxxxx rovného zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Jelikož xx x&xxxx;xxxxxxxxx směrnicích xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (dále xxx „Xxxxxx dvůr“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx muži x&xxxx;xxxxxx xx základní zásadou xxxxx Společenství podle xxxxxx 2 a čl. 3 odst. 2 Xxxxxxx a judikatury Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx „xxxxxxx“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx xx xxxxxx xx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx založené xx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ze změny xxxxxxx osoby.

(4)

Ustanovení xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx uplatňování zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 x&xxxx;23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx jakoukoli diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx účely xxxx xxxxxxxx představují xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují xxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Měly xx proto xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx by xx xx xx xxxxxxxxx účinné, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx.

(7)

X&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xxx xxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v přijímání xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx proti obtěžování x&xxxx;xxxxxxxxxx obtěžování xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxxxx 141 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx významné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx součást xxxxxx communautaire, včetně xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx další ustanovení x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xx účelem xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxx, určeno, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx faktorů xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xx jistých xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pouze xx situace, xxx xxxx a ženy xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.

(11)

Xxxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pokračovat x&xxxx;xxxxxx problému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxx xx pohlaví x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx pracovním xxxx, například zaváděním xxxxxxxx úprav pracovní xxxx, xxxxx umožní xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx rovněž zahrnovat xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx by xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx xxxx o děti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx rozsah.

(13)

V rozsudku xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx věci C-262/88 (8) xxxxxxx Soudní xxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx ve xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx xxxxx odměny xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx nezahrnuje xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx důchodový xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx dávky, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx systému xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx poměru x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, bez xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xxxxx systém xx xxxxxxxx všeobecného xxxxxxxxx systému. Xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx věcech X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) bude tato xxxxxxxx splněna, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a pokud dávky xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx vypočítávány xx základě xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, že xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx rozlišujících xxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, jako xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx důchodů na xxxxxxx, převod nároků xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx snížený xxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx vyplývá x&xxxx;xxxxxx použití pojistně xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, že xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx ze systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx případu xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů. Xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx provádění xxxxxx xxxxxxx zacházení.

(18)

Soudní xxxx důsledně xxxxxxxxx, xxx protokol Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xx xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců a aby xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxx X-262/88 xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xx vnitrostátní předpisy xxxxxxxx xx lhůt xxx xxxxxx žalob xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze použít x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx tyto xxxxx xxxxxx xxx xxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx než xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, a že x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxx právem Společenství. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx skutečnost, xx xxxxxxxxx může zpětně xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx za xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xx zásadní xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx profesní činnosti, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně práva xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx odborové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 odst. 4 Xxxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx organizací nebo xxxxxx, jejichž xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a ženami x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx by nemělo xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx přijímání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx hlavním xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx těchto osob x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx a ženami.

(22)

V souladu x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx a v zájmu xxxxxxxxx xxxx rovnosti xxxx x&xxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx nebrání xxxxxx xxxxxxx zacházení členským xxxxxx zachovat xxxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody pro xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx předcházení xx vyrovnávání nevýhod x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. S ohledem xx současnou situaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx č. 28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxxx vyplývá, xx nepříznivé zacházení xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Toto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx do xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx xxxx xxxxx, xx xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx legitimní xxxxxxx xxxxxxx xxxx ženy xxxxx těhotenství x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx i zavádět xxxxxxxx xx xxxxxxx mateřství xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxx dotčena xxxxxxxx Rady 92/85/XXX xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx nebo kojících xxxxxxxxxxxx (12). Xxxxx směrnicí xx xxxxxx neměla xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/ES xx xxx 3.&xxxx;xxxxxx 1996 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx mateřské xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní místo xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx prospěch z veškerých xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx během své xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxx a mužů xx rodinném x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx (14) byly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mužům xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx na případy, xxx členské státy xxxxxxxxxx mužům a ženám xxxxxxxxxxxx a nepřenositelné xxxxx xx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx. Členským xxxxxx přísluší xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení do xxxxx, které xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(28)

Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx účinné zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se přiměřených xxxxxxxx xxxx správních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx o důkazním xxxxxxx xxxxx důležitou úlohu xxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mohla xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx by xxx xxxxx přijato ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčují xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxx stav. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx došlo k přímé xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx náleží xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx toho xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx zavedly xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx pravidla xxxxxxxxxx, která xxxx xxx žalobce výhodnější.

(31)

S ohledem xx xxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx by xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx stanovených členskými xxxxx xxxxxx jménem xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, aniž jsou xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxx xxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx povahu xxxxx xx účinnou právní xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx&xxxx;xxxxxxxxxx nadále xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx zásady rovného xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx bránící xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx prospěch by xxx xxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx jakékoli porušení xxxx odpovídat xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx horní hranice xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, kromě xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx jediná xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx směrnice xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx/xxxx žádost x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx účinné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx členské státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;x&xxxx;xxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

(35)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce pro xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(36)

Xxxxxxx xxxxxx xxx cílů xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na úrovni xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx být proto lépe xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu xx xxxxxxx proporcionality xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xx xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozčleněné podle xxxxxxx.

(38)

Xxxxx zacházení x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx toho xx Xxxxxxxx unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx, jakož i změnu xxxxxxx veřejnosti, a měly xx x&xxxx;xx nejvyšší xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx mohl xxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx partnery.

(39)

Povinnost xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, která xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podstatnou změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, vyplývá x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx neměly být xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x části X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxx pro xxxx, xxx i v zájmu Společenství xxxxxxxxx vlastní xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude co xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto směrnicí x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx tabulky xxxxxxxxxx,

a)

xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx odměny;

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

a)

„xxxxxx diskriminací“ xxxxxx, xxxxx se x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx z důvodu xxxxxx pohlaví, než xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xx srovnatelné xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx neutrálního xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx osoby xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, pokud xxxxx x xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx, které xx za účel xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

d)

„xxxxxxxxx obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx verbální, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx má za xxxx xxxx xx xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„xxxxxxx“ xxxxxx obvyklá xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx a veškeré xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx, v hotovosti nebo x xxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanci x xxxxxxxxxxx se zaměstnáním;

x)

„systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků“ xxxxxxxx systémy, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 79/7/EHS xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 o postupném xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx účelem je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podniku xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, z oboru xxxxxxx povolání xxxx xxxxxxx povolání, xxxxx xxxxxx jako doplněk x xxxxxx poskytovaným zákonnými xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx jejich xxxxxxx, nezávisle xx xxx, zda je xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx dobrovolné.

x)

obtěžování x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i jakékoli xxxx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx takového xxxxxxx xxxxxxxx osobou xxxx xxxxxxxxx xx xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxx xxxxxxx;

c)

jakékoliv xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx v souvislosti x xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 92/85/EHS.

x)

oblast xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx přístupu x xxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx dávek, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, a podmínky xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxx.

a)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx poskytují xxxxx sociální dávky, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx plnění xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx;

x)

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx pouze xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxx smlouvy, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jednotlivě, xxx xxx xxxxxxxx:

e)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx z příspěvků xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxx účastnit xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx povahy xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx pravidel, xxxxx xxx o věk xxx xxxxx xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x) x x), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx systému, aniž xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx podmínek xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pohlaví;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx věků;

g)

pozastavení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

x)

stanovení rozdílných xxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přihlížejících x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zásadám, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx definovaných xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx nerovnost částek xxxxxxx z účinků použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx se x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx příspěvků xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx:

k)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx jde o zaručení xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx pracovník xxxxxxxxx xx xxxxxxx.

x)

xxxxxxxxx důchodového xxxx xxx účely xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx dávky:

b)

xxxxxxxxxxxxx důchody, xxxxx právo Společenství xxxxxxxx x xxxxx ohledu xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx. 9 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxx, xx xxx, xxx xx směrnice 86/378/EHS xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx území.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxx k povolání, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx bez xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rekvalifikace, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

c)

podmínky xxxxxxxxxx x xxxxxxxx podmínky, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx xxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx 92/85/XXX x 96/34/XX;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx správní řízení xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx sektoru, xxxxx poskytuje xxxxxxxxxx x xxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), s výjimkou xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx a sdružení, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx právnických xxxx xxxxxxxxx x xx. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx diskriminace;

c)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a vydávání xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

xx xxxxxxxxx xxxxxx výměnu xxxxxxxxxx informací s příslušnými xxxxxxxxxx xxxxxxxx, například x xxxxxxxx Xxxxxxxxx institutem xxx rovnost xxx x xxxx.

x)

xxxx xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxx xxxx mohla xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx dohod, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx ujednání, xxxxx odporují xxxxxx xxxxxxx zacházení;

c)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků obsahující xxxxxx xxxxxxxxxx nemohly xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx správními xxxxxxxxxx.