SMĚRNICE XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX 2008/104/XX
xx xxx 19. xxxxxxxxx 2008
x xxxxxxxxxx zaměstnávání
EVROPSKÝ XXXXXXXXX A RADA XXXXXXXX XXXX,
x ohledem xx Xxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství, x xxxxxxx na xx. 137 xxxx. 2 této smlouvy,
s xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxx,
x ohledem na xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),
xx xxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx x xxxxxxxx stanoveným x xxxxxx 251 Xxxxxxx (2),
xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
|
(1) |
Xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxxx práv Evropské xxxx (3). Jejím xxxxx xx zejména zajistit xxxx xxxxxx x xxxxxxx 31 xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxx má xxxxx xx pracovní xxxxxxxx respektující jeho xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, a xx xxxxxxxxx maximální xxxxxxxxx xxxxxxxx doby, na xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x na xxxxxxxxxx placenou xxxxxxxxx. |
|
(2) |
Xxx 7 Charty Xxxxxxxxxxxx x základních sociálních xxxxxxx pracovníků xxxxxxx xxxx xxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx trhu xxxx vést xx xxxxxxxx životních x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxxxxxxx společenství; xxxxxx xxxxxxx bude xxxxxxxx sladěním xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxx xxx x xxxxx xxxxx, jako je xxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx zaměstnávání x xxxxxxx práce. |
|
(3) |
Dne 27. xxxx 1995 xxxxxxxxxxxx Xxxxxx xx sociálními xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx v xxxxxxx x čl. 138 xxxx. 2 Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx by xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x souvislosti s xxxxxxxxx pracovní doby x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. |
|
(4) |
Xx této xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxx x xxxxxx, že xxxx Xxxxxxxxxxxx je účelná, x dne 9. xxxxx 1996 xxxx xxxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 3 Smlouvy xxxxx zamýšleného návrhu. |
|
(5) |
V xxxxxxxxx rámcové xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx dobu určitou xxxxxxxx dne 18. xxxxxx 1999 dali xxxxxxxxx xxxxxx svůj xxxxx xxxxxx nutnost xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xx, xx nezahrnou zaměstnance xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx. |
|
(6) |
Xxxxxx xxxxxxxxxxxxx organizace, xx. Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx (XXXXX) (4), Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxx ekonomického xxxxx (XXXX) x Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx odborových xxxxx (ETUC) xxxxxxxxxxx Xxxxxx ve společném xxxxxx ze xxx 29. května 2000 x xxxx xxxxxx xxxxxxx postup xxxxx xxxxxx 139 Xxxxxxx x XX. Xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 28. xxxxx 2001 xxxxxxxx Xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 4 Xxxxxxx o XX x xxxxx měsíc. Xxxxxx této xxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xx 15. xxxxxx 2001. |
|
(7) |
Xxx 21. května 2001 sociální xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx x agenturním xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx dohodu. |
|
(8) |
V xxxxxx xxxx 2005 považovala Xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx znovu zahájit Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxx růstu x zaměstnanosti. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx hlavní xxxxx pro xxxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxx xxx 2005–2008, xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx segmentace xxxx xxxxx, x xx x xxxxxxxxx xxxxxxx na úlohu xxxxxxxxxx partnerů. |
|
(9) |
V xxxxxxx xx sdělením Komise x sociální xxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx 2010, kterou Xxxxxxxx rada xx xxxx xxxxxxxx v xxxxxx xxxx 2005 xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x dosažení xxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx sociálního xxxxxx, xxxxxxxxx Evropská rada xxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx práce x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, lépe xxxxxxxxxxx pružnost x xxxxxxxx, přispějí x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxx xxxx 2007 xxxxxxxxx xxxxxxxxx obecné xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx trhu xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx globalizace. |
|
(10) |
V xxxxx Xxxxxxxx unie xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, pokud xxx x využívání xxxxxxxxxxx zaměstnávání x x právní postavení x pracovní podmínky xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. |
|
(11) |
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx o pružnost, xxx také potřebě xxxxxxxxxxx xx sladění xxxxx pracovního x xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a x účasti xx xxxx xxxxx a xxxxxxxxx xx xxx. |
|
(12) |
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx, transparentní x přiměřený a xxxxx současně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx trhů práce x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery. |
|
(13) |
Směrnice Xxxx 91/383/XXX xx dne 25. xxxxxx 1991, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx pro zlepšení xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx na dobu xxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (5), xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. |
|
(14) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx podmínky x xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxx xx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxxxxxxx stejné xxxx xxxxxxxx, xxx xx se xx xxxx xxxxxxxxxxx vztahovaly, xxxxx xx xx xxxxxxxx zaměstnal xx xxxxxxx pracovním xxxxx. |
|
(15) |
Xxxxxxx xxxxx pracovněprávního vztahu xxxxxxxxxxx xxxxxxxx smlouva xx dobu xxxxxxxxx. X xxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxx xx xxxxx agenturou xxxxx xxxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx, je třeba xxxxxxxx xxxxxxx výjimek x xxxxxxxx, jež xx uplatňují x xxxxxxxxx. |
|
(16) |
X zájmu pružného xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx mezi sociálními xxxxxxxx mohou členské xxxxx xxxxxxx sociálním xxxxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, že bude xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx. |
|
(17) |
Xxxxx xxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a na xxxxxxx dohody xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx členské xxxxx xxxxxxxx možnost xxxxxxxx se od xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx zajištěna přiměřená xxxxxx xxxxxxx. |
|
(18) |
Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce xx xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx všech xxxxxxx nebo xxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx xxx odůvodněny xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx zejména xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx trhu xxxxx a zabránit xxxxxxx zneužívání. |
|
(19) |
Touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx a při xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx platných xxxxxxxx předpisů Xxxxxxxxxxxx. |
|
(20) |
Xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxxx xx xxxxxx omezení xxxx xxxxxx agenturního xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx zvyklosti, xxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nahradili xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce. |
|
(21) |
Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xx ochranu xxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxxxx xxxx soudní xxxxxx x za xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx. |
|
(22) |
Xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx prováděna x souladu s xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx týkajícími xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 96/71/XX ze xxx 16. xxxxxxxx 1996 x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx (6). |
|
(23) |
Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, totiž xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx dosaženo na xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx jej xxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx a xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx přijmout xxxxxxxx x souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxx 5 Xxxxxxx. V xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x uvedeném xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx toho, xx xx nezbytné x dosažení xxxxxx xxxx, |
XXXXXXX TUTO XXXXXXXX:
XXXXXXXX X
XXXXXX USTANOVENÍ
Článek 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx
1. Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxx jejich xxxxxxxx a xxxxxxx xx xxxxxxxxxx dobu xxxxxxxxx.
2. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx agenturami xxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx činnost ziskové xx xxxxxxxxx povahy.
3. Po xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, že xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx v xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx podporovaného xxxxxxxx odborného vzdělávání, xxxxxxxxx xxxx rekvalifikace.
Xxxxxx 2
Cíl
Xxxxx této xxxxxxxx je zabezpečit xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx a zlepšit xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxx 5 xx xxxxxxxxxxx agentur práce x že xx xxxxxxxx práce xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx vezme x xxxxx xxxxxxx vytvořit xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnávání x cílem xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x x rozvoji pružných xxxxx xxxxx.
Xxxxxx 3
Definice
1. Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx“ xxxxx, které xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx jako zaměstnanci x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxxx xxxxx“ fyzická xxxx xxxxxxxxx osoba, xxxxx x souladu x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx je x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x nichž xxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx dohledem x xxxxxxx xxxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx agentury xxxxx“ zaměstnanec, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu x xxxxxxxxx práce, za xxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxxx, aby xxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx po xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxxxx“ xxxxxxx xxxx právnická xxxxx, xxx niž x xxx xxxxxx dohledem x vedením zaměstnanec xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx; |
|
e) |
„přidělením“ xxxx, xx níž xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx umístěn x xxxxxxxxx, xxx xxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx přechodnou xxxx xxxxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxxxx pracovními xxxxxxxxxx x podmínkami xxxxxxxxxxxx“ pracovní podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x právních x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxx se
|
2. Xxxxx xxxxxxxx nejsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx.
Členské xxxxx xxxxxxxx z xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávní xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, že xx xxxxx x zaměstnance xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx nebo xxxxx, xxxxx uzavřely xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx práce.
Xxxxxx 4
Přezkum omezení xxxx xxxxxx
1. Zákazy nebo xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx zaměstnávání xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx obecného xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx práci a x xxxxxxxx zajistit xxxxxxxx xxxxxxxxx trhu xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
2. Xx 5. xxxxxxxx 2011 přezkoumají xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx se sociálními xxxxxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x zvyklostmi případná xxxxxxx nebo zákazy xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnávání x xxxxx ověřit, zda xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.
3. Xxxxx xxxx xxxx omezení xxxx xxxxxx stanoveny x kolektivních xxxxxxxxx, xxxx být xxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx 2 xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
4. Odstavci 1, 2 x 3 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 2 x 3 xx 5. prosince 2011.
XXXXXXXX II
PRACOVNÍ XXXXXXXX X XXXXXXXX ZAMĚSTNÁVÁNÍ
Článek 5
Xxxxxx rovného zacházení
1. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx přinejmenším xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xx se xx xxxx zaměstnance xxxxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx stejném xxxxxxxxx místě.
Pro účely xxxxxxx pododstavce xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx uplatňují x xxxxxxxxx xxxxxxxx xx
|
x) |
xxxxxxx těhotných žen x kojících xxxxx x ochrany xxxx x xxxxxxxxxxx x |
|
b) |
xxxxxxx xxxxxxxxx x ženami x xxxx x xxxxxxxxxx opatření pro xxx xxxxx diskriminaci xx základě pohlaví, xxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxx, zdravotního xxxxxxxxx, xxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx, |
x xxxxxxx s xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x všemi xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
2. Pokud xxx x odměňování, xxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx partnery xxxxxxxx, xx se lze xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1, xxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx, xxxxx mají x xxxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx neurčitou, xxxxxx pobírají xxxxxx x době mezi xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
3. Po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery xxxxx členské státy xxx sociálním xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx kolektivní xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur práce xxxxx xxxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx odlišných xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1.
4. Za xxxxxxxx, xx je xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx úroveň xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx státy, xxxxxxx xxxxxx řád xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx kolektivních xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx řád xxxx xxxxxxxxx neumožňují xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x určitém xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xx základě xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x podmínek zaměstnávání xxxxxxxxxxx se xx xxxxxx podle xxxxxxxx 1. Taková xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx ve xxxxxxxxx určité xxxx, xxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx uplatňováno.
Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxx xxx x xxxxxxx x právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxx xxxxx xxxxxxx své xxxxxxxxxx a xxxxx xx. Xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xx. 3 xxxx. 2 xxxxxxx upřesní, xxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x nemocenského xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx dohody xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxx úrovni, xxxxx nejsou xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx.
5. Členské xxxxx přijmou vhodná xxxxxxxx v souladu x vnitrostátním xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx s xxxxx zamezit xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx tohoto článku x zejména xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxx cílem xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxx.
Xxxxxx 6
Xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx vzdělávání
1. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxx možnost xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx najít xxxxxx xxxxxxxxxx. Tyto xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx umístěného na xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxxxxxx x xxx jehož xxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nezbytná x xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx mající xx následek xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx uživatelem x xxxxxxxxxxxx agentury xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx neplatná od xxxxxx xxxxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx dotčena xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx agentury xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x přiměřené výši xx služby xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx uživatelům xxxxxxxxxxx x přidělení, xxxxxx x xxxxxxx přípravě xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
3. Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx uplynutí doby xxxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx za xxxxxxxxxxxxxxx zaměstnání u xxxxxx uživatele nebo xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo za xxxxx pracovněprávního vztahu x tímto xxxxxxxxxx.
4. Xxxx xx dotčen xx. 5 xxxx. 1, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx k xxxxxxxx nebo společným xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx péči o xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx přímo xxxxxxxxxx, ledaže xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
5. X xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx sociálními partnery x cílem
|
a) |
xxxxxxx přístup xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, x to x x obdobích xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx jejich xxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx; |
|
x) |
xxxxxxx přístup xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx zaměstnance xxxxxxxxx. |
Xxxxxx 7
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce
1. Zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxx za xxxxxxxx stanovených členskými xxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx prahové xxxxxxx, xxx jejímž xxxxxxxxxx xxxx xxx x xxxxxxxx práce xxxxxxx xxxxxx zastupující xxxxxxxxxxx x souladu x právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxx jejímž překročení xxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxx orgány xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxxx Společenství x xxxxxxxxx států x x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x to stejným xxxxxxxx, jako xx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx zaměstnané xx xxxxxxx xxxx přímo xxxxx uživatelem.
3. Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx 2, xxxxxx povinny xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1.
Xxxxxx 8
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx
Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Společenství o xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx podrobnější, a xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2002/14/XX xx dne 11. xxxxxx 2002, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxxxxxx xx zaměstnanci x Evropském společenství (7), xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx orgánů xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx x situaci xxxxxx podniku x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
XXXXXXXX XXX
XXXXXXXXX USTANOVENÍ
Článek 9
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx
1. Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx uplatňovat xxxx přijímat xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jsou pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxx podporují xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx příznivějších xxx xxxxxxxxxxx.
2. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx žádných xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx snížení xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x oblastech xxxxxxxxxx xxxx směrnice. Tím xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx na xxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx předpis xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxx úpravu, xxxxx xx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx přijetí xxxx xxxxxxxx, pokud jsou xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 10
Xxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx nedodržování xxxx směrnice xxxxxxxxxx xxxxx xxxx uživateli. Xxxxxxx zajistí, xxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxx řízení, xxxxx xxxxxx vymáhat xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x této xxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx předpisů přijatých xxxxx xxxx xxxxxxxx x přijmou všechna xxxxxxxx nezbytná k xxxxxxxxx xxxxxx uplatňování. Xxxxxxxxx xxxxxx musí xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx oznámí xxxxx xxxxxx ustanovení Xxxxxx xx 5. prosince 2011. Členské xxxxx xxxxxx Xxxxxx včas xxxxxxx následné změny xxxxxx xxxxxxxxxx. Zejména xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxx jejich xxxxxxxx xxxx k xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice.
Xxxxxx 11
Provádění
1. Členské xxxxx xxxxxxxxxx do 5. xxxxxxxx 2011 xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxx se xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx státy přijmou xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx Komisi.
2. Tyto xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxx odkaz xx tuto směrnici xxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx jejich xxxxxxx xxxxxxxxx. Způsob odkazu xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 12
Xxxxxxx Xxxxxx
Xx 5. xxxxxxxx 2013 Xxxxxx xxxxxxxxx po xxxxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx x sociálními xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 13
Xxxxx x xxxxxxxx
Xxxx směrnice vstupuje x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx Unie.
Xxxxxx 14
Určení
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
Xx Xxxxxxxxxx xxx 19. listopadu 2008.
Xx Xxxxxxxx parlament
předseda
H.-G. XÖXXXXXXX
Za Xxxx
xxxxxxxx
X.-X. XXXXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. C 61, 14.3.2003, x. 124.
(2)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu xx xxx 21. xxxxxxxxx 2002 (Xx. xxxx. C 25 X, 29.1.2004, x. 368), xxxxxxxx xxxxxx Xxxx ze xxx 15. září 2008 x xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxx 22. xxxxx 2008 (xxxxx xxxxxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxxxxx).
(3)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. C 303, 14.12.2007, x. 1.
(4) UNICE xxxxxxx v xxxxx xxxx 2007 xxxx název xx XXXXXXXXXXXXXX.
(5)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. L 206, 29.7.1991, x. 19.
(6)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. L 18, 21.1.1997, x. 1.
(7) Úř. xxxx. X 80, 23.3.2002, x. 29.