Plné znění - 32010L0018

1.

S ohledem xx Xxxxxxx o xxxxxxxx XX, a xxxxxxx xx xxxxxx 138 x 139 xxxx smlouvy (1);

2.

s ohledem xx xx. 137 xxxx. 1 xxxx. c) x xxxxxx 141 Xxxxxxx o založení XX&xxxx;(2) x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxx 2, 3 a 13 Xxxxxxx o xxxxxxxx ES (3) a xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx odměny xx práci pro xxxx x xxxx&xxxx;(4); xxxxxxxx Rady 92/85/EHS x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx bezpečnosti x xxxxxxx zdraví při xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x zaměstnankyň xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx&xxxx;(5); xxxxxxxx Xxxx 96/97/ES, kterou xx xxxx xxxxxxxx 86/378/XXX x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;(6), a xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/ES x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy v oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx znění) (7);

3.

s ohledem xx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx ze xxx 7.&xxxx;xxxxxxxx 2000 x xxxx články 23 x 33 xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx a xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx životem;

4.

s ohledem xx xxxxxx Xxxxxx z roku 2003 x xxxxxxxxx xxxxxxxx Rady 96/34/ES xx dne 3.&xxxx;xxxxxx 1996 o xxxxxxx xxxxxx x rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x XXXX;

5.

x&xxxx;xxxxxxx xx xxx Xxxxxxxxxx strategie xxx xxxx x xxxxxxxxxxxx zvýšit xxxxxxxx xxxx zaměstnanosti xx 70&xxxx;%, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxx na 60&xxxx;% x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovníků na 50&xxxx;%, xx barcelonské xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx x xxxx x xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx xxxxxxx pracovního, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;XX k dosahování xxxxxx xxxx;

6.

x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx dne 22.&xxxx;xxxxxx 2005, x&xxxx;xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovním a soukromým xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přičemž xx xxxxxx, že xxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx života xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dovolené x&xxxx;xxxxxxxx xxxx x sítě xxxxxxxx xxxx x xxxx;

7.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xxxxxxxx zaměřená xx xxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx života xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx programu, který xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a zaměstnatelnost x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

8.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx k dosažení xxxxxxxx xxx x mužů x xx xxxxx xx xx pohlížet x&xxxx;xxxxxxxxxxx s demografickými xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx rozdílů, xxxxxxxx účasti xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx ženami x xxxx;

9.

xxxxxxxx k tomu, že Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx 2006 x 2007 xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx, soukromého x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx vyhodnotili xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx s cílem xxxx xxxxxx;

10.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xxxxxxx xxxxxx evropských xxxxxxxxxx partnerů x&xxxx;xxxx 1995 o rodičovské xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx základ xxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx státech x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx lepšího xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx; xxxxxxxx partneři xx však na xxxxxxx xxxxxxxxxx hodnocení xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxx této xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx revidovat, xxx xxxx xxxxx lépe xxxxxxxxx jejích xxxx;

11.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx je xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx vývoj xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx rozmanitost xxxxxxxxxx xxxxxx, při xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx zvyklostí;

12.

vzhledem k tomu, xx v mnoha členských xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, aby xx xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxx xxx přijata xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx k rovnoměrnějšímu xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx muži x xxxxxx;

13.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že x mnoha členských xxxxxxx již existuje xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx dovolené, xxxxxxxx xxxx o xxxx x pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx třeba vzít xxx provádění této xxxxxx x&xxxx;xxxxx;

14.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxx rámcová xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx života;

15.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxx dohoda xx xxxxxxxx dohodou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, odlišnou od xxxxxxxx xxxxxxxx, a xxx pracovní volno x&xxxx;xxxxxx vyšší moci x xxxxxx se xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx zavedli xxxxxxxx xxxxxxxx x prováděcí xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v každém xxxxxxxx xxxxx;

16.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx právo na xxxxxxxxxxx dovolenou v této xxxxxx xx právem xxxxxxxxxxxxx x x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, ačkoli xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx přenositelnost, přičemž xx xxxxxxxxxx plyne, xx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx fungovat xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xx strany xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx;

17.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx je xxxxxxxx zohlednit xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xx zdravotním postižením nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

18.

xxxxxxxx k xxxx, xx xx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxxx, xxx nároky xx věcné xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zůstaly xxxxx xxxxxxxxx doby xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

19.

xxxxxxxx k tomu, xx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx státy také xxxx xxx, kde xx to xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx podmínek, x s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, zda xxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx i xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, a xxxxxx xxxxx příjmů xxxx jednoho z faktorů xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx;

20.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xx zkušeností členských xxxxx xxxxxxx, že xxxx příjmů xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, který xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx rodičů, xxxxxxx otců;

21.

vzhledem k tomu, xx xxxxxxxxxx pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx zapojení xx xxxxx, zejména xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx;

22.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx úprava xxxxxxxxxx dovolené má xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx s cílem xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx průběžnou účast xx trhu práce, x proto xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx pozornost udržování xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx do xxxxx;

23.

xxxxxxxx k tomu, že xxxx xxxxxx přihlíží x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx správních, xxxxxxxxxx x právních xxxxxxx bránících xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx;

24.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že sociální xxxxxxxx xxxx nejlepší xxxxxxxxxxx k nalezení xxxxxx, xxxxx odpovídají xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x pracovníků, x proto xxx xxxx být přidělena xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, sledování x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx v širším xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, jejichž cílem xx zlepšit xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x ženy.

1.

Xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a pracovních povinností xxxxxxxxxxx rodičů x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx, při xxxxxxxxx dodržování vnitrostátních xxxxxxxx předpisů, kolektivních xxxxx xxxx zvyklostí.

2.

Tato xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx x xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, kolektivními xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovníky, pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx, že xx jedná o pracovníky xx xxxxxxxx pracovní xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxx xxxxxxx nebo xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s agenturou xxxxx.

1.

Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx nebo osvojení xxxxxx, xxx xxxxx x xxxx dítě xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxx xxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx sociální xxxxxxxx.

2.

Xxxxx xx dovolenou xxxx xxxxxxxx na xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx x v zájmu xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx xx xxxx xxx v zásadě udělováno xxxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx nepřenosný xxxxxxx jeden x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxx. Prováděcí xxxxxxxx ohledně xxxxxx xxxxxxxxxxxx období xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx právními předpisy xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ke stávajícím xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx státech xxxxxxxxx se xxxxxxxx.

1.

Podmínky xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx pravidla vymezuje xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx členských xxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxxxx požadavků této xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx sociální xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx:

2.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx partneři stanoví xxxxx xxx xxxxxxxx xxxx zaměstnavateli xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx při xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx zohlední xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyhodnotí potřebu xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx pravidla xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dětí xx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

1.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx opatření, xxxxx xxxx zvláštní xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

1.

Xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxxxx mají pracovníci xxxxx xxxxxx xx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, nebo není-li xx možné, xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx smlouvě xxxx pracovnímu poměru.

2.

Práva xxxxxxxxxx, která má xxxx která xxxxxx x den začátku xxxxxxxxxx xxxxxxxx, zůstávají xxxxxxxxx xx do xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jsou xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx zvyklostí.

3.

Členské xxxxx xxxx sociální partneři xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx rodičovské dovolené.

4.

K zajištění xxxx, aby pracovníci xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, přijmou členské xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníků xxxx méně xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx rodičovské dovolené x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi.

5.

Všechny xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve vztahu x&xxxx;xxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k důležitosti xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx, zejména x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxx xxxxxx týkající xx xxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx musí xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

1.

Xx účelem xxxxxxx xxxxxxx sladění pracovního x xxxxxxxxx života xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx sociální partneři xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxx návratu z rodičovské xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx a/nebo xxxxxxxxx pracovní doby xx určité období. Xxxxxxxxxxxxxx tyto xxxxxxx xxxxx x xxxxx xx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

2.

Xxx xxxxxxxxx návratu do xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx pracovníci x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxx xxxxx rozhodnou xxxxxxxxxx strany x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x vnitrostátním xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

1.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři přijmou x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx povolující xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx nemoci xxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

2.

Xxxxxxx xxxxx xxxx sociální partneři xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx 7 xxxx 1 x xxxxxx xxxx xxxxx xx určitou xxxx xx xxx nebo xx xxxxxxxxxx xxxxxx.

1.

Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx příznivější xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx v této xxxxxx.

2.

Xxxxxxxxx xxxx dohody xxxx xxxxxxx xxx snížení xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Tím xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx vypracovat odlišné xxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxx situace (xxxxxx xxxxxxxx nepřenositelnosti práva), xxxxx jsou xxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky stanovené x&xxxx;xxxx dohodě.

3.

Touto dohodou xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xx xxxxxx úrovni, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx ustanovení této xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx ke xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

4.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxx nezbytné xxx dosažení xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx Rady xxxxxxxxxx xx dvou xxx xx jeho přijetí, xxxx xxxxxxx, aby xx konce xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx státům xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx období xxxxxxx xxxxxxx roku pro xxxxxxxx xxxxxxx s tímto xxxxxxxxxxx, je-li xx xxxxxxxx s xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy.

5.

Předcházení x xxxxxxxxxx sporů x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z uplatňování xxxx xxxxxx xx xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi.

6.

Aniž xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxxx xxxxxxxx dvora, xxxx xx xxx veškeré xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx úrovni nejprve xxxxxxxxxx Xxxxxx podepsaným xxxxxxx, xxxxx zaujmou xxxxxxxxxx.

7.

Xxxxxxxxx strany přezkoumají xxxx xxxxxx xxx xxx xx dni xxxxxxxxxx Rady, xxxxxxxx x to xxxxxx xxxxxxx ze xxxxx xxxx xxxxxx.