Plné znění - 32010L0018

1.

X&xxxx;xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxx ES, x xxxxxxx na články 138 x 139 xxxx smlouvy (1);

2.

s ohledem na xx. 137 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxx 141 Xxxxxxx x založení XX&xxxx;(2) x zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxx 2, 3 x 13 Smlouvy x xxxxxxxx ES (3) x xxxxxxxxxx právo, xxxxx xx na této xxxxxx založeno, zejména xxxxxxxx Xxxx 75/117/EHS x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských států xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx odměny xx xxxxx pro xxxx a xxxx&xxxx;(4); xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx bezpečnosti x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx&xxxx;(5); xxxxxxxx Xxxx 96/97/ES, kterou xx xxxx xxxxxxxx 86/378/XXX x xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxx muže a xxxx v systémech sociálního xxxxxxxxxxx pracovníků (6), x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/XX x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx rovných xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx xxxxx)&xxxx;(7);

3.

x&xxxx;xxxxxxx xx Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx ze xxx 7. prosince 2000 x její xxxxxx 23 x 33 xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx x xxxx x zachování xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx;

4.

x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx Komise x&xxxx;xxxx 2003 o xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x xxxxxxx xxxxxx x rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, CEEP x EKOS;

5.

s ohledem xx xxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnanosti na 70&xxxx;%, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxx na 60 % x míru xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx 50&xxxx;%, na xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx x xxxx x xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx sladění xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a rodinného xxxxxx x&xxxx;XX x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx cílů;

6.

s ohledem xx xxxxx rámec pro xxxxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxx evropskými xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 22.&xxxx;xxxxxx 2005, v němž xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx z prioritních xxxxxxx činnosti, xxxxxxx xx xxxxxx, xx xxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx nutno xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx a xxxx xxxxxxxx xxxx x xxxx;

7.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života xxxx součástí xxxxxxx xxxxxxxxxxx programu, který xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a pracovníků x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx přístupu xxxxxxxxxxx;

8.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx měly xxxxxxxxx k dosažení xxxxxxxx xxx x mužů x je třeba xx ně pohlížet x&xxxx;xxxxxxxxxxx s demografickými xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx generačních xxxxxxx, xxxxxxxx účasti xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinností xxxx xxxxxx a xxxx;

9.

xxxxxxxx k tomu, xx Xxxxxx v letech 2006 x 2007 vedla x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnery xxxxx x druhou xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x rodinného života x mimo xxxx xxxxxx otázku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxx Společenství a vyzvala xxxxxxxx sociální partnery, xxx vyhodnotili xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx o rodičovské xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx;

10.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1995 x&xxxx;xxxxxxxxxx dovolené xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, zajistila xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxx xxxx pracovním x soukromým xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx úlohu x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx; xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxxx společného hodnocení xxxxxxxxx, xx některé xxxxx xxxx dohody xx nutno xxxxxxxxxxx xxxx revidovat, xxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx;

11.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx některé xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx vývoj zahrnující xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx, kolektivních xxxxx xxxx xxxxxxxxx;

12.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx x&xxxx;xxxxx členských xxxxxxx xxxxxxx podpora xxxx, xxx xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx povinnostech vyváženou xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx měla xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx;

13.

xxxxxxxx k tomu, že x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxxx péče o xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx rodičů xxx slaďování xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx života, xxxxxxx tyto xxxxxxxxxxx xx xxxxx vzít xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx;

14.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxx rámcová xxxxxx xxxxxxx jeden xxxxx opatření evropských xxxxxxxxxx partnerů x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx;

15.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxx xxxxxxxx volno x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxx se xx xxxxxxx státy x sociální xxxxxxxx, xxx zavedli podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx státě;

16.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxxx na xxxxxxxxxxx dovolenou v této xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx a v zásadě xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx členské xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx přenositelnost, přičemž xx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx může xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxx, x xxxxxxxx sociální xxxxxxxx se proto xxxxxxx na nepřenositelnosti xxxxx této dovolené;

17.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xx xxxxxxxx zohlednit zvláštní xxxxxxx rodičů xxxx xx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

18.

xxxxxxxx x xxxx, že xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx věcné xxxxx x rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zůstaly xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zachovány;

19.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxx xxxxxxxxx xxxx dohody xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx tam, xxx xx xx xxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx, x s přihlédnutím k rozpočtové xxxxxxx xxxxxx, zda xxxx nároky xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx i xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dovolené, a xxxxxx úlohu příjmů xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx;

20.

xxxxxxxx k tomu, že xx zkušeností xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx, že xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx její xxxxxxx xx strany xxxxxx, xxxxxxx xxxx;

21.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx rodičům xxxxxxxx xxxxxxxxxx x rodičovských xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx zapojení do xxxxx, xxxxxxx po xxxxxxx z rodičovské dovolené;

22.

vzhledem x&xxxx;xxxx, že úprava xxxxxxxxxx dovolené má xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx s cílem xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx průběžnou účast xx trhu xxxxx, x xxxxx xx xxxx xxx věnována xxxxx pozornost udržování xxxxxxxx xx zaměstnavatelem x&xxxx;xxxxxxx xxxx dovolené xxxx ujednáním týkajícím xx xxxxxxx do xxxxx;

23.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xxxx dohoda přihlíží x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx správních, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx podniků;

24.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx sociální xxxxxxxx xxxx nejlepší xxxxxxxxxxx k nalezení xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, x proto xxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, sledování x xxxxxxxxx této xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x xxxx.

1.

Xxxx xxxxxx stanoví minimální xxxxxxxxx usnadňující xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx rodiny, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů, xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx.

2.

Xxxx xxxxxx se vztahuje xx xxxxxxx pracovníky, xxxx i xxxx, xxxxx mají pracovní xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, pracovní xxxxxxx xxxx pracovněprávní xxxxxx pouze xx xxxxxxx skutečnosti, xx xx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxx xxxxxxx nebo xxxxx, xxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx jsou x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx.

1.

Tato xxxxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxx právo na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx z důvodu xxxxxxxx nebo osvojení xxxxxx, aby xxxxx x toto xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxx xxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx sociální xxxxxxxx.

2.

Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx na xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx x v zájmu xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx muže a xxxx xx xxxx xxx v zásadě xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx dovolené xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx xxxxxx. Prováděcí xxxxxxxx xxxxxxx tohoto xxxxxxxxxxxx období budou xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx.

1.

Xxxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxxx pravidla xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx v jednotlivých členských xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx této xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx sociální xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx:

2.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx pracovníkem, xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx na rodičovskou xxxxxxxxx, upřesňující xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx délky xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x zaměstnavatelů.

3.

Členské xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx podmínky xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dětí xx zdravotním postižením nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

1.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyhodnotí xxxxxxxxxx doplňujících xxxxxxxx, xxxxx xxxx zvláštní xxxxxxx adoptivních rodičů.

1.

Xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxxxx mají xxxxxxxxxx xxxxx vrátit se xx xxxxxx pracovní xxxxx, nebo není-li xx xxxxx, na xxxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx odpovídající xxxxxx pracovní smlouvě xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

2.

Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxx x xxx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx změn xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smluv xxxx zvyklostí.

3.

Členské xxxxx xxxx sociální xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx pracovního xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

4.

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx pracovníci xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx méně xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx žádosti o xxxxxxxxxxx dovolenou nebo xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxx.

5.

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě xxxx xxx přezkoumány x xxxxxxxxxx členskými xxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k důležitosti xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxx xxxxxxx, zejména x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx péče.

Všechny xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxx ve xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy nebo xxxxxxxxxx partnery x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx jako jednomu x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx.

1.

Xx účelem podpory xxxxxxx xxxxxxx pracovního x rodinného života xxxxxxx xxxxxxx státy xxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci xxx návratu z rodičovské xxxxxxxx mohli xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx x/xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx doby xx určité xxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xxxx žádosti xxxxx a budou xx ně reagovat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelů x xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

2.

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx vyzývají, xxx v průběhu xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx k vhodnému xxxxxxxxxx zapojení do xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, o kterých xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx s přihlédnutím x vnitrostátním právním xxxxxxxxx, kolektivním smlouvám xxxx xxxxxxxxxx.

1.

Xxxxxxx státy nebo xxxxxxxx xxxxxxxx přijmou x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx volno x&xxxx;xxxxxx xxxxx moci v důsledku xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx nemoci xxxx xxxxx, při kterých xx okamžitá xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

2.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x prováděcí xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx 7 xxxx 1 x xxxxxx xxxx právo xx určitou xxxx xx rok xxxx xx jednotlivý xxxxxx.

1.

Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx příznivější xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx.

2.

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti této xxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx právo členských xxxxx xxxx sociálních xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx situace (včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), xxxxx jsou xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě.

3.

Touto xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx vhodné úrovni, xxxxxx xxxxxxxx úrovně, xxxxxx upravující nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxx xxxxxxxx, který xxxxxxxx ke xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

4.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx právní a xxxxxxx předpisy xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx Xxxx xxxxxxxxxx xx xxxx let xx jeho xxxxxxx, xxxx zajistí, xxx xx konce xxxxxxxxx xxxxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx roku xxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx, xx-xx to xxxxxxxx x přihlédnutím xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx k provádění xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy.

5.

Předcházení x xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxx vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx se xxxx v souladu s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi.

6.

Aniž xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx Komise, xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a Evropského xxxxxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx spojené x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxxxx.

7.

Xxxxxxxxx strany přezkoumají xxxx xxxxxx pět xxx po xxx xxxxxxxxxx Xxxx, jestliže x xx xxxxxx xxxxxxx ze stran xxxx dohody.