Plné znění - 32014R0604

(1)

Xxěxxxxx 2013/36/EU, a zejména xxx&xxxxxx; čx&xxxxxx;xxx&xxxx;74 vyžaduje, xxx xxxxxxxxx měly xxxxxxxxx&xxxxxx; systémy xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; a účinné xxxxxxx xxx identifikaci, řízení, xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;xx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; rizik, xxxx&xxxxxx;x xxxx xxxx xx xxxxx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx. Tyto systémy x&xxxx;xxxxxxx xxx&xxxxxx; x&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;&xxxxxx;xěxx&xxxxxx; povaze, xxxxxxx a složitosti xxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx podnikání x&xxxx;čxxxxxxxx instituce. Musí xxxx jiné xxxxxxňxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx 79 xž 87 xxěxxxxx. Xxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx jsou xxxxxxxxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxx xxxxxxx a hodnocení xxxxx čx&xxxxxx;xxx&xxxx;97 směrnice. Xxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; rizika jsou xxxxxxxxxxx zohledňována xřx xxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; dostatečnosti xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx podle čx&xxxxxx;xxx&xxxx;73 xxěxxxxx.

(2)

Rámec xxx xxxxřxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; xxěxxxx&xxxxxx; 2013/36/EU xxžxxxxx, xxx všechny xxxxxxxxx xxčxxx všechny zaměstnance, xxxxxxž pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxx&xxxxxx;xxx, xxxx&xxxxxx; xx xxxžxx&xxxxxx; xxx xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx činností xxxěxxxxxxů xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx, xx xěxx xx&xxxxxx;x v úvahu potenciální xxxx xxxěxxxxxxů na xxxxxxx&xxxxxx; profil instituce xx x&xxxxxx;xxxxě jejich xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxěxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxů xxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxxxx, které x&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xřx posouzení je xřxxx xx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxx xxxxřx&xxxxxx; xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxx a složitost xxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx;. Xxxx&xxxxxx;xxx xx xěxx xxxě xxx&xxxxxx;žxx x&xxxxxx;xxxxx xxxxxx, xxxx&xxxxxx;x xxx&xxxxxx; instituce xxxx xxxxxxx xx xxxx xůžx být xxxxxxxxx. To by xxxxěž xěxx xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxžxxx xxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxx xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxřxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxěxxxxxxů a současně xxxxxxxx, xxx xxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, jejichž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx mají podstatný xxxx xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx, odráželo &xxxxxx;xxxxň xxxxxx xůxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxxx.

(3)

X&xxxx;xxxx 2012 zveřejnil Xxxxxxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x pro xxxxxxxxxxx&xxxxxx; (XXX) x&xxxxxx;xxxxxx xxůxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;x provedení x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxů Evropského x&xxxxxx;xxxx xxx&xxxxxx;xů xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxůxxxx odměňování (dále xxx „pokyny XXXX&xxxxx;), xxž zahrnovaly obecná xxxx&xxxxxx;xxx xxx xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxěxxxxxxů xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx. Xxůxxxx xx&xxxxxx;xxx, žx xxxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; ustanovení x&xxxx;xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxěxxxxx Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx a Rady 2006/48/ES (2) xxxxxxxxxxx x&xxxx;xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx orgány xxxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxxčx&xxxxxx; &xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxxxx. Rozsah xxůxxxů xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; zůstal příliš &xxxxxx;xxxx&xxxxxx;, x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx kritéria xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů xx xžxx xxxxxxxčxě xxxxxxňxxxxx vliv xxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx. X&xxxx;xř&xxxxxx;xxxxxxx různých xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxx&xxxxxx;xx xx&xxxxxx;xů x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů xůxxxxx x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx. Xxxx regulační xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx xx proto xěxx xxx&xxxxxx;xxx xx xxx&xxxxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxěxxxxx 2006/48/XX x&xxxx;xxxxxů XXXX x&xxxx;xxxxxxx se xxx&xxxxxx;xxxxx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; &xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxxxx. Xxx&xxxxxx;x XXX v souladu x&xxxx;čx.&xxxx;75 odst. 2 xxěxxxxx 2013/36/XX vydá xxx&xxxxxx; xxxxxx pro xxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxx xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, které xxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx; xxěxxxxx.

(4)

Xěx xx x&xxxxxx;x stanoven xxxxxx xxxxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxxx v celé Xxxx x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxčx&xxxxxx; okruh xxxx&xxxxxx;xxxxxěx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxx. V souladu x&xxxx;čx.&xxxx;94 xxxx.&xxxx;2 xxěxxxxx 2013/36/XX musí všechny xxxxxxxxx xxxěxxxxxxů určené xxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxňxxxx pouze xxxěxxxxxxx, xxxxxxž pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx by xěxx také xx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxx x&xxxxxx;xxxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; rizik x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xx&xxxxxx;xx vnitřních postupů. Xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx xx xěxx xxxxxxxx, že xxčxx&xxxxxx; všech zaměstnanců, xxxxxxž pracovní činnosti xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx, xxxx &xxxxxx;xxx&xxxxxx;.

(5)

Čxxxxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx xxxxx xxxxčxxx xxxxxěxxxxx za xxxxxxxxx, xxx&xxxxxx; strategii x&xxxx;čxxxxxxx, a proto xxxxx x&xxxxxx;x vždy podstatný xxxx xx xxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; profil. Xx xxxx&xxxxxx; jak xxx čxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx orgánu x&xxxx;ř&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; funkci, xxxř&xxxxxx; xřxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; rozhodnutí, tak xxx čxxxx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;, xxxř&xxxxxx; dohlížejí xx xxxxxxxxxx&xxxxxx; proces x&xxxx;xxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; xřxxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;xřxxxx&xxxxxx;x xxxxxxxxx&xxxxxx;x.

(6)

Xxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx; a vedoucí xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxěxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx, xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; specifických xxxxxxxx&xxxxxx; rizik, xxxx xx riziko xxxxxxxxx, xxxxxčx&xxxxxx; riziko xxxx &xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; riziko, x&xxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxxx xxxx odpovědní xx xxžxxxxxx&xxxxxx; řízení xxxxxxx, xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. To xxxxxxxx xxxxxěxxxxx za xřxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; strategických nebo xxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxxxxxx podniku xxxx xxxžxx&xxxxxx;x x&xxxxxx;xxx xxx xxxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; xxxxxxx. Xxxxxx, xxxx&xxxxxx; podnik xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxůxxx xxxxxx řízení xxxx xxxxůxxžxxěx&xxxxxx;&xxxxxx;xx faktory xxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx.

(7)

Xxxxě zaměstnanců xxxxxěxx&xxxxxx;xx xx xxxx&xxxxxx;řxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxxxx&xxxxxx;xx příležitostí xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx významnému xxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxx x&xxxx;xxx&xxxxxx;&xxxxxx;x xxxxxůx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxěxx&xxxxxx; xx xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxřx&xxxxxx; xxxxxxx, xxxxxxž xxxxxx x&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxž xxx&xxxxxx; pravomoc přijímat xxxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxx&xxxxxx;xx oblastech. Xxxxx x&xxxxxx; pracovní čxxxxxx xxxěxxxxxxů v těchto xxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx.

(8)

&Xxxxxx;xěxxx&xxxxxx; a tržní xxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxx, proto xxx xxxxx činností xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxxx xxxxxx na xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxžxx&xxxxxx;xx xx limitech xxxxxěxxxxxx, xxxx&xxxxxx; se xxxxč&xxxxxx;x&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxň xxxxxx xxčxě xx x&xxxxxx;xxxxě kapitálových xxxxxxxxů x&xxxx;xxxxxxů xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxx xxxxxxčx&xxxxxx; účely, xřxčxxž xxxčxxxě xxxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; hodnota xx xxxxxxx x&xxxx;&xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx riziku, xxxxxx je zajištěna &xxxxxx;xěxxxxx xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxx malé xxxxxxxxx.

(9)

Xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; zaměstnanců, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; profil instituce, xx xěxx zohledňovat xxxxxčxxxx, že xěxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx mohou x&xxxxxx;x xxxxxxxxxx xx plnění xxžxxxxxů týkajících xx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx xxxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (EU) č. 575/2013 (3) x&xxxx;žx xxůxxxx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxů xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xůxx&xxxxxx; xxxxxxx x&xxxxxx;xxčxx xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxžxxxxxů liší.

(10)

Xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, žx výsledek xxxxxxxxx&xxxxxx; xx čxxxx ovlivněn xxxěxxxxxxx, xx xxxxž xxžxxxxxx xx xřxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxx&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; rozhodovací xxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xů xx vyšším xxxxx&xxxxxx; xxxx ve x&xxxxxx;xxxxxx, xěxx xx kritéria xřxxx&xxxxxx;žxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxůx xxxxx&xxxxxx;xx rozhodovacích procesů.

(11)

Xxxěxxxxxxx xx xxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xx čxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx spadající xx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx xěxx zajistit, xxx xxxx xxxěxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxčxxx i zaměstnanci, xxxř&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xx xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xů, jejichž čxxxxxxx by xxxxx x&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxx, kdy činnosti xxxxxxxxx&xxxxxx;xx pracovníků xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxxě xxxxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx rizikový profil xxxxxxxxx, ale xxxxxx&xxxxxx; xxxxxx jejich čxxxxxx&xxxxxx; xx xxxxx&xxxxxx; vliv xxxx mít.

(12)

Xxxxě kvalitativních xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xx k určení xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, jejichž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xěxx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; kritéria. Xxxxxx&xxxxxx; přiznaná xxxěxx x&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx na xxx, jak xxxěxxxxxxx xřxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; k úspěšnému xxxxžxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx;xx cílů instituce, xxxx xx xxxxxx xxxxxěxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, jakož x&xxxx;xx xxxxxx x&xxxxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx. Xxxxx xx zaměstnanci xřxxx&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; odměna přesahující xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxx, xxx xřxxxxxx&xxxxxx;xxx, že xx xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx xxxx xřxxxěx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxxxx;xů xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx jeho xxxxxxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; xx xxxxxxx&xxxxxx; profil instituce. Xx xxxxx vhodné xxxxžxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; kritéria xx celkové xxxěxě xxxěxxxxxxx, x&xxxx;xx xxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xřxx&xxxxxx;, xxx xxxxxxxxě xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x xxxěxxxxxxůx x&xxxxxx;žx xxxxxxxxx. Xřx xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx kvantitativních kritérií xx měla x&xxxxxx;x xř&xxxxxx;xxxxě xxxxxxxěxx skutečnost, žx úroveň xxxxů xx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;xx jurisdikcích xx&xxxxxx;&xxxxxx;. X&xxxx;xxčxx&xxxxxx; zaměstnanců, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; podstatný vliv xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx, xx měly x&xxxxxx;x xxxxxxxxx xxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxx&xxxxxx; limity, x&xxxx;xx x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxůx xxxxx&xxxxxx;žxěx&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xxx EBA x&xxxx;xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx. Lze oprávněně xřxxxxxx&xxxxxx;xxx, žx kvantitativní xxxx&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xxxěxxxxxxů xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx. Xxxx xřxxxxxxxxx xxxxžxx&xxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx se xxxx&xxxxxx;xě xxxxxžxx&xxxxxx; v případě, kdy xxxxxxxxx xxxxxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxxxě xxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x xx x&xxxxxx;xx xxxxxůx, xxxx&xxxxxx;x xx xxxx xůžx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx, žx xxxěxxxxxxx xx xxxxxčxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; vliv xx xxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. Xxxxxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;x příjmem, kteří xxxx podle xěxxxx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxčxxx, by xěxx xxxx&xxxxxx;xxx schválení xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x orgánem, xxx xxxx zajištěno účinné x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx; uplatňování kritérií. X&xxxx;xxxěxxxxxxů s odměnou xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; xxž 1&xxxx;000&xxxx;000&xxxx;XXX (xxxxx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xř&xxxxxx;xxx) by xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx xěxx xřxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x xxxxxčxx&xxxxxx; xxxxxxxxxx orgán EBA, xxx xxxx xxxx&xxxxxx;xěxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; kritérií, xxxx&xxxxxx;xx xx takových x&xxxxxx;xxxxčx&xxxxxx;xx okolností. Xxxxxx xxčxx&xxxxxx; zaměstnanců xčxxxě xxxxxxěx&xxxxxx; xxžxxxxx vyloučení xx však xěxx xžxx xxxx&xxxxxx;xxx xřxxxxxx xxx&xxxxxx;xx xxxxxxx v souladu x&xxxx;čx.&xxxx;92 xxxx.&xxxx;2 směrnice 2013/36/XX.

(13)

Xxx&xxxxxx; xxxxxčxxxx, žx xx zaměstnanec řxx&xxxxxx; xx stejné xř&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; xxxxxxx xxxx vrcholné xxxxx&xxxxxx; xxxx zaměstnanci xxxxxěxx&xxxxxx; xx čxxxxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxxxx, xůžx být xxxxxxxxxx, žx xxxx pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; podstatný xxxx na rizikový xxxxxx instituce. Při xxxxxxxx&xxxxxx; příjmové skupiny xx xx xxxěxx xx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxx xxxěxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; zaměstnancům v kontrolních x&xxxx;xxxxůxx&xxxxxx;xx funkcích x&xxxx;čxxxůx xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;. Při xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx by xěxx x&xxxxxx;x xxxxxxxěxx xxxxxčxxxx, že &xxxxxx;xxxxň xxxxů xx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;. Instituce xx xěxx x&xxxxxx;x xxžxxxx xxxx&xxxxxx;xxx, že xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xx xxx&xxxxxx; příjmové xxxxxxx, xx&xxxxxx;xx nesplňují ž&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; kritérium, xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx, s přihlédnutím ke x&xxxxxx;xx xxxxxůx, xxxx&xxxxxx;x xxxxxxxxx je nebo xůžx x&xxxxxx;x vystavena. Xxxxxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxěxxx z použití xxxxxx kritéria by xěxx xxxx&xxxxxx;xxx xxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;, xxx xxx xxxžxěx xčxxx&xxxxxx; přezkum xxx&xxxxxx;xxx xxxxxxx a zajištěno xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx.

(14)

Xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx by xěxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxxxx;xxxxx o provedeném xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxěxxxxxx&xxxxxx;xx, jejichž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; profil, xxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; orgány x&xxxx;xxxxxxřx xxxxx xxxxxxxx&xxxxxx; přezkoumat. X&xxxx;xxxxxxxxxxx xx xěxx x&xxxxxx;x uvedeni x&xxxxxx;ž xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; byli xxčxxx podle kritérií xx základě xx&xxxxxx; xxxěxx, ale xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxxxxx xxxxžxx&xxxxxx;xx xx čxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x vlivem xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx.

(15)

Toto xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; vychází x&xxxx;x&xxxxxx;xxxů xxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx xřxxxxžxx&xxxxxx;xx Xxxxxx xxx&xxxxxx;xxx XXX.

(16)

Xxx&xxxxxx;x EBA uskutečnil xxxxřxx&xxxxxx; veřejné xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx, x&xxxx;xxxxž toto xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxxxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; náklady x&xxxx;xř&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxž&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxů xůxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxxxxxx&xxxxxx; zřízenou xxxxx čx&xxxxxx;xxx&xxxx;37 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) č.&xxxx;1093/2010 (4),

1)

xxxěxxxxxxx xx členem xxxxxx&xxxxxx;xx orgánu v řídící xxxxxx,

2)

xxxěxxxxxxx xx čxxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxxx,

3)

xxxěxxxxxxx xx čxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;,

4)

zaměstnanec xx xxxxxěxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx xx činnosti xxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; rizik, xxxx&xxxxxx;ťxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxx s předpisy xxxx xxxxxx&xxxxxx;xx auditu,

5)

zaměstnanec xxxx xxxxxxxx xxxxxěxxxxx xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx, xxx xx definuje čx.&xxxx;142 xxxx.&xxxx;1 xxx 3 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; (XX) č.&xxxx;575/2013, xxxx&xxxxxx; xxx xřxxěxxx xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx; kapitál x&xxxx;xxxxxxx s článkem 73 xxěxxxxx 2013/36/XX, xxxž xřxxxxxxxxx xxxx&xxxxxx;xě 2 % xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx;xx kapitálu xxxxxxxxx („významná obchodní xxxxxxxx&xxxxx;),

6)

xxxěxxxxxxx vede x&xxxxxx;xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx,

7)

xxxěxxxxxxx x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; odpovědnost x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxě 4 xxxx xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx x&xxxx;xx xř&xxxxxx;xx xxxř&xxxxxx;xxx zaměstnanci xxčxx&xxxxxx;xx xxxxx xxxx 4 xxxx 5,

8)

zaměstnanec x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; odpovědnost ve x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; obchodní xxxxxxxx x&xxxx;xx xř&xxxxxx;xx podřízen xxxěxxxxxxx, který xxxx xxxxxxxx xxxx,

9)

xxxěxxxxxxx vede &xxxxxx;xxxx zodpovědný za xx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxžxxxxxx, xxxxxxx xčxxxě xxxxěx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxčxx, xxxxx&xxxxxx; zdroje, xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxxxxxčx&xxxxxx; xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx&xxxxxx;xx,

10)

zaměstnanec xx xxxxxěxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxx, xxxx&xxxxxx; odpovídá xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxxx uvedené x&xxxx;čx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx 79 xž 87 xxěxxxxx 2013/36/XX, x&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxx &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxžx&xxxxxx;xx rizika, xxxx xx čxxxxx xxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx,

11)

xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx riziku x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxě xx xxxxxxxxx xřxxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; 0,5 % kmenového xxxxx&xxxxxx;xx xxxx 1 instituce x&xxxx;čxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xě 5 xxxxxxů XXX xxxěxxxxxxx:

12)

xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, na xxž xx xxxxxxxxxx x&xxxxxx;xxxxx xxx xxx&xxxxxx; obchodní xxxxxxxxx podle čx.&xxxx;94 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; (XX) č.&xxxx;575/2013, xxxěxxxxxxx:

13)

xxxěxxxxxxx x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxxxěxxxxx xx xxxxxxx xxxěxxxxxxů, xxxř&xxxxxx; xxxx xxxxxxxxxě xxx&xxxxxx;xxěxx zavazovat instituci x&xxxx;x&xxxxxx;xxx transakcí, a jsou xxxxěxx obě tyto xxxx&xxxxxx;xxx:

14)

xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx; schválit xxxx xxx&xxxxxx;xxxxx xxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; nových xxxxxxxů, zaměstnanec:

15)

zaměstnanec x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; odpovědnost xx zaměstnance, xxxx&xxxxxx; xxxňxxx některé x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxx 1 xž 14.

x)

zaměstnanci xxxx v předchozím &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx celková xxxěxx xx výši 500&xxxx;000&xxxx;XXX nebo více,

x)

zaměstnanec xxxř&xxxxxx; xxxx 0,3 % xxčxx xxxěxxxxxxů, xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxž&xxxxxx;&xxxxxx; xxx&xxxxxx; č&xxxxxx;xxx, xxxx&xxxxxx;x byla x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x období xřxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx,

c)

xxxěxxxxxxx xxxx x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx, která se xxxx&xxxxxx; xxxxxž&xxxxxx;&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxěxě xřxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xžx &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x období čxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx; xxxx xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;, xxxx xxxěxxxxxxx splňuje xxx&xxxxxx;xxxx xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx.&xxxx;3 xxxxxx 1, 3, 5, 6, 8, 11, 12, 13 xxxx 14.

x)

xxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxx v obchodní xxxxxxxx, xxž xxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx, xxxx

x)

xxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx výkonu xxxxxxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; jednotky.