Plné znění - 32014R0604

(1)

Xxěxxxxx 2013/36/XX, a zejména xxx&xxxxxx; článek 74 xxžxxxxx, xxx instituce měly xxxxxxxxx&xxxxxx; systémy správy x&xxxx;ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; x&xxxx;&xxxxxx;čxxx&xxxxxx; xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx, řízení, xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;xx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; rizik, xxxx&xxxxxx;x xxxx nebo xx xxxxx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx. Tyto systémy x&xxxx;xxxxxxx xxx&xxxxxx; být xxxxxxxx&xxxxxx; a úměrné xxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxžxxxxxx xxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx&xxxxxx; xxxx xxx&xxxxxx; zohledňovat xxxxxxxxx&xxxxxx; rizika xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx 79 až 87 xxěxxxxx. Xxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx jsou xxxxxxxxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxx dohledu x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx čx&xxxxxx;xxx&xxxx;97 směrnice. Xxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; xxxxxx jsou xxxxxxxxxxx xxxxxxňxx&xxxxxx;xx xřx xxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxxxčxxxxx xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx xxxxx čx&xxxxxx;xxx&xxxx;73 xxěxxxxx.

(2)

X&xxxxxx;xxx xxx xxxxřxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; xxěxxxx&xxxxxx; 2013/36/XX xxžxxxxx, xxx x&xxxxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxčxxx x&xxxxxx;xxxxx xxxěxxxxxxx, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; podstatný vliv xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. Kritéria, xxxx&xxxxxx; xx xxxžxx&xxxxxx; xxx xxxxxxxx&xxxxxx; významnosti dopadu xxxxxxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů xx rizikový profil xxxxxxxxx, xx xěxx xx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxx xxxěxxxxxxů na xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx xx x&xxxxxx;xxxxě jejich xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxěxxxxxx a ukazatelů xxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; x&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xřx posouzení xx xřxxx vzít x&xxxx;&xxxxxx;xxxx xxxxřx&xxxxxx; xxxxxxxxxx instituce x&xxxx;xxxxxx, xxxxxx a složitost xxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx;. Xxxx&xxxxxx;xxx xx xěxx xxxě xxx&xxxxxx;žxx všechna xxxxxx, xxxx&xxxxxx;x xxx&xxxxxx; instituce xxxx xxxxxxx xx xxxx xůžx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx. To xx xxxxěž xěxx xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxžxxx xxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxx xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxřxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxěxxxxxxů a současně xxxxxxxx, xxx určení xxxěxxxxxxů, xxxxxxž pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce, xxx&xxxxxx;žxxx &xxxxxx;xxxxň xxxxxx různých čxxxxxx&xxxxxx; v rámci instituce.

(3)

X&xxxx;xxxx 2012 xxxřxxxxx Evropský xxx&xxxxxx;x xxx bankovnictví (XXX) x&xxxxxx;xxxxxx průzkumu x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;x provedení x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxů Xxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx xxx&xxxxxx;xů xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxx obsahujících x&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxůxxxx xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; (x&xxxxxx;xx xxx &xxxxx;xxxxxx XXXX&xxxxx;), xxž zahrnovaly xxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx xxx posouzení x&xxxxxx;xxxxxxxxx xxxxx zaměstnanců xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx. Xxůxxxx ukázal, žx xxxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxěxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2006/48/XX (2) xxxxxxxxxxx a příslušnými orgány xxxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxxčx&xxxxxx; &xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxxxx. Rozsah způsobů xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xůxxxx xř&xxxxxx;xx&xxxxxx; &xxxxxx;xxxx&xxxxxx;, a zejména xxxx&xxxxxx;xxx xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů xx xžxx xxxxxxxčxě zohledňovala xxxx xxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. X&xxxx;xř&xxxxxx;xxxxxxx různých xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxx&xxxxxx;xx xx&xxxxxx;xů x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; zaměstnanců xůxxxxx výrazné rozdíly. Xxxx regulační technické xxxxx by xxxxx xěxx navázat xx xxx&xxxxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxěxxxxx 2006/48/XX x&xxxx;xxxxxů CEBS x&xxxx;xxxxxxx xx xxx&xxxxxx;xxxxx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; &xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxxxx. Xxx&xxxxxx;x XXX x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx.&xxxx;75 xxxx.&xxxx;2 xxěxxxxx 2013/36/XX vydá xxx&xxxxxx; xxxxxx xxx xxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxx odměňování, xxxx&xxxxxx; xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx&xxxxxx;xx v uvedené směrnici.

(4)

Xěx xx x&xxxxxx;x stanoven xxxxxx jednoznačných xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, jejichž pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxx&xxxxxx; Xxxx x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxčx&xxxxxx; xxxxx xxxx&xxxxxx;xxxxxěx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxx. X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx.&xxxx;94 odst. 2 xxěxxxxx 2013/36/XX musí x&xxxxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxěxxxxxxů xxčxx&xxxxxx; xxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxňxxxx pouze zaměstnance, xxxxxxž pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx. Instituce by xěxx také vzít x&xxxx;&xxxxxx;xxxx výsledky xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; rizik x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xx&xxxxxx;xx vnitřních postupů. Xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; orgány xx xěxx zajistit, že xxčxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxx zaměstnanců, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; činnosti xxx&xxxxxx; podstatný vliv xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx, xxxx &xxxxxx;xxx&xxxxxx;.

(5)

Členové xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx xxxxx xxxxčxxx xxxxxěxxxxx za xxxxxxxxx, xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx x&xxxx;čxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxx x&xxxxxx;x xžxx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx její xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. Xx xxxx&xxxxxx; jak xxx čxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx orgánu x&xxxx;ř&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx, kteří xřxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx;, xxx xxx čxxxx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;, xxxř&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;žxx&xxxxxx; xx rozhodovací xxxxxx x&xxxx;xxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; xřxxxx&xxxxxx;xxx k přijatým xxxxxxxxx&xxxxxx;x.

(6)

Xxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx; a vedoucí xxxxxxx&xxxxxx;xx odpovědní za x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx, xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; specifických xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxčx&xxxxxx; riziko xxxx &xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx, a za xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxěxx&xxxxxx; xx každodenní řízení xxxxxxx, xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. To xxxxxxxx odpovědnost xx xřxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx xxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxžxx&xxxxxx;x rámci xxx xxxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; xxxxxxx. Xxxxxx, xxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxůxxx jejich řízení xxxx nejdůležitějšími xxxxxxx xxx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx.

(7)

Xxxxě xxxěxxxxxxů odpovědných xx xxxx&xxxxxx;řxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxxxx&xxxxxx;xx příležitostí xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxx a dalším xxxxxůx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxěxx&xxxxxx; xx xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxřx&xxxxxx; podpory, xxxxxxž xxxxxx x&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxx xxx xxxxxx podniku x&xxxx;xxž xxx&xxxxxx; pravomoc přijímat xxxxxxxxx&xxxxxx; v daných oblastech. Xxxxx x&xxxxxx; pracovní čxxxxxx xxxěxxxxxxů v těchto xxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce.

(8)

&Xxxxxx;xěxxx&xxxxxx; a tržní xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx s cílem xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxx čxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxxx xxxxxx na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx posoudit xxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxžxx&xxxxxx;xx xx xxxxxxxx odpovědnosti, xxxx&xxxxxx; xx vypočítávají xxxxxxň jednou ročně xx základě xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxů a postupů xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxx xxxxxxčx&xxxxxx; účely, xřxčxxž současně xxxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;&xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx xxxxxx, xxxxxx xx xxxx&xxxxxx;xěxx &xxxxxx;xěxxxxx xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxx xxx&xxxxxx; instituce.

(9)

Xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; vliv na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xx měla xxxxxxňxxxx xxxxxčxxxx, že xěxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xx plnění xxžxxxxxů x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx xxxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (EU) č.&xxxx;575/2013 (3) x&xxxx;žx xxůxxxx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxů se xxxx xxxxxxxxxxx používajícími xůxx&xxxxxx; xxxxxxx x&xxxxxx;xxčxx kapitálových xxžxxxxxů xx&xxxxxx;&xxxxxx;.

(10)

Xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, žx x&xxxxxx;xxxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx; xx často ovlivněn xxxěxxxxxxx, od xxxxž xxžxxxxxx na přijetí xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxx&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; rozhodovací xxxxxxxx xx v rukou xxxxxxx&xxxxxx;xů xx vyšším xxxxx&xxxxxx; xxxx xx x&xxxxxx;xxxxxx, xěxx by xxxx&xxxxxx;xxx xřxxx&xxxxxx;žxx k podstatným xxxxůx xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxů.

(11)

Xxxěxxxxxxx xx xxxxxx&xxxxxx; pozici xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; za čxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx xxxxxx pravomoci. Xxxxx xx xxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx xěxx zajistit, xxx jako xxxěxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx xxxx xxčxxx x&xxxx;xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; odpovídají za xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xů, xxxxxxž čxxxxxxx xx mohly x&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxx, kdy čxxxxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx pracovníků podléhajících xxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxxě xxxxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx, ale xxxxxx&xxxxxx; xxxxxx jejich činností xx xxxxx&xxxxxx; vliv xxxx x&xxxxxx;x.

(12)

Kromě xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xx x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, jejichž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xěxx být stanovena xxxxx&xxxxxx; kvantitativní xxxx&xxxxxx;xxx. Xxxxxx&xxxxxx; přiznaná xxxěxx x&xxxxxx;xxx&xxxxxx; zejména na xxx, xxx xxxěxxxxxxx xřxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; k úspěšnému dosažení xxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xů instituce, xxxx na xxxxxx xxxxxěxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, schopnostech x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, jakož x&xxxx;xx xxxxxx x&xxxxxx;xxxxxxxx a na x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx. Pokud xx xxxěxxxxxxx xřxxx&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; odměna xřxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxx, lze xřxxxxxx&xxxxxx;xxx, že xx xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx jeho xřxxxěx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxxx cílů xxxxxxxxx a vlivu xxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx činností xx xxxxxxx&xxxxxx; profil instituce. Xx xxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxžxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; kritéria xx xxxxxx&xxxxxx; xxxěxě xxxěxxxxxxx, x&xxxx;xx jak x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x vyjádření, tak xxxxxxxxě xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x xxxěxxxxxxůx téže xxxxxxxxx. Při uplatňování xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xx xěxx x&xxxxxx;x xř&xxxxxx;xxxxě zohledněna skutečnost, žx úroveň platů xx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;. X&xxxx;xxčxx&xxxxxx; zaměstnanců, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx rizikový profil xxxxxxxxx, by xěxx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx xxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx, a to x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxůx shromážděným xxx&xxxxxx;xxx EBA x&xxxx;xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx. Xxx oprávněně xřxxxxxx&xxxxxx;xxx, že kvantitativní xxxx&xxxxxx;xxx dokládají xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xxxěxxxxxxů xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx. Xxxx předpoklady xxxxžxx&xxxxxx; xx kvantitativních xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx xx xxxx&xxxxxx;xě xxxxxžxx&xxxxxx; v případě, xxx xxxxxxxxx xxxxxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxxxě xxxxxxčx&xxxxxx;xx objektivních xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x ke x&xxxxxx;xx rizikům, xxxx&xxxxxx;x xx nebo může x&xxxxxx;x xxxxxxxxx, žx xxxěxxxxxxx xx skutečnosti xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. Vyloučení xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;x příjmem, kteří xxxx xxxxx těchto xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; určeni, by xěxx xxxx&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xxx, xxx xxxx xxxx&xxxxxx;xěxx &xxxxxx;čxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;. X&xxxx;xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxěxxx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; xxž 1 000 000 EUR (xxxxx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xř&xxxxxx;xxx) by xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx měly xřxx schválením xxxxxčxx&xxxxxx; xxxxxxxxxx orgán XXX, xxx xxxx zajištěno xxxxxxx&xxxxxx; uplatňování kritérií, xxxx&xxxxxx;xx xx takových x&xxxxxx;xxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx;. Xxxxxx xxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů xčxxxě xxxxxxěx&xxxxxx; xxžxxxxx vyloučení xx však xěxx xžxx xxxx&xxxxxx;xxx xřxxxxxx xxx&xxxxxx;xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx.&xxxx;92 odst. 2 xxěxxxxx 2013/36/XX.

(13)

Xxx&xxxxxx; xxxxxčxxxx, žx xx xxxěxxxxxxx řadí xx stejné xř&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; xxxxxxx jako xxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx; nebo xxxěxxxxxxx xxxxxěxx&xxxxxx; za čxxxxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxxxx, xůžx x&xxxxxx;x xxxxxxxxxx, žx jeho xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na rizikový xxxxxx xxxxxxxxx. Xřx xxxxxxxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; xxxxxxx xx xx neměla xx&xxxxxx;x v úvahu odměna xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxůx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxůxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;čxxxůx xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;. Xřx uplatňování xxxxxx kritéria xx xěxx x&xxxxxx;x zohledněna xxxxxčxxxx, že úroveň xxxxů xx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx liší. Xxxxxxxxx xx xěxx x&xxxxxx;x xxžxxxx prokázat, žx xxxěxxxxxxx, kteří spadají xx dané příjmové xxxxxxx, avšak xxxxxňxx&xxxxxx; ž&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; kritérium, xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; vliv xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x ke x&xxxxxx;xx rizikům, xxxx&xxxxxx;x xxxxxxxxx xx xxxx xůžx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx. Xxxxxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů s vysokou xxxxxxxx odměnou z použití xxxxxx kritéria xx xěxx xxxx&xxxxxx;xxx xxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;, xxx xxx umožněn xčxxx&xxxxxx; xřxxxxx xxx&xxxxxx;xxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xěxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx.

(14)

Příslušné xxx&xxxxxx;xx xx měly xxxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxx záznamy o provedeném xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxěxxxxxx&xxxxxx;xx, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx, aby xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxřx xxxxx posouzení xřxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxx xx xěxx x&xxxxxx;x uvedeni též xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; byli xxčxxx xxxxx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xx základě své xxxěxx, xxx xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxxxxx xxxxžxx&xxxxxx;xx xx čxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx.

(15)

Toto xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; z návrhů xxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx xřxxxxžxx&xxxxxx;xx Komisi orgánem XXX.

(16)

Xxx&xxxxxx;x EBA uskutečnil xxxxřxx&xxxxxx; veřejné konzultace x&xxxx;x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx regulačních technických xxxxx, z nichž toto xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxxxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; související náklady x&xxxx;xř&xxxxxx;xxxx a požádal x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxů xůxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxxxxxx&xxxxxx; zřízenou podle čx&xxxxxx;xxx&xxxx;37 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) č.&xxxx;1093/2010 (4),

1)

xxxěxxxxxxx xx čxxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;ř&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx,

2)

xxxěxxxxxxx xx čxxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxxx,

3)

xxxěxxxxxxx xx čxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;,

4)

xxxěxxxxxxx xx xxxxxěxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx orgánu xx činnosti xxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; rizik, zajišťování xxxxx s předpisy nebo xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxx,

5)

xxxěxxxxxxx xxxx xxxxxxxx odpovědnost xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx, xxx xx definuje čx.&xxxx;142 xxxx.&xxxx;1 bod 3 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; (XX) č. 575/2013, xxxx&xxxxxx; byl xřxxěxxx xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;x x&xxxx;xxxxxxx s článkem 73 xxěxxxxx 2013/36/XX, xxxž představuje xxxx&xxxxxx;xě 2 % xxxxřxě stanoveného xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx (&xxxxx;x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxx;),

6)

xxxěxxxxxxx xxxx x&xxxxxx;xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; jednotku,

7)

zaměstnanec x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; odpovědnost x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxě 4 xxxx xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx x&xxxx;xx přímo xxxř&xxxxxx;xxx xxxěxxxxxxx xxčxx&xxxxxx;xx xxxxx bodu 4 xxxx 5,

8)

zaměstnanec x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; odpovědnost xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx x&xxxx;xx přímo podřízen xxxěxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxxx,

9)

xxxěxxxxxxx xxxx &xxxxxx;xxxx xxxxxxěxx&xxxxxx; za xx&xxxxxx;xx&xxxxxx; záležitosti, finance xčxxxě xxxxěx&xxxxxx; a sestavování xxxxxčxx, xxxxx&xxxxxx; xxxxxx, xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxxxxxčx&xxxxxx; technologie xxxx xxxxxxxxxxx xxxx&xxxxxx;xx,

10)

xxxěxxxxxxx xx xxxxxěxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxx, který xxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxxx uvedené v článcích 79 xž 87 xxěxxxxx 2013/36/EU, x&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxx &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxžx&xxxxxx;xx xxxxxx, xxxx xx členem xxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx,

11)

xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx xxxxxx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; hodnotě xx xxxxxxxxx xřxxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; 0,5 % xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx xxxx 1 xxxxxxxxx x&xxxx;čxx&xxxxxx;x&xxxxxx; nejméně 5 xxxxxxů XXX zaměstnanec:

12)

ve vztahu x&xxxx;xxxxxxxxx, xx niž xx xxxxxxxxxx x&xxxxxx;xxxxx xxx xxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxx čx.&xxxx;94 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; (XX) č.&xxxx;575/2013, xxxěxxxxxxx:

13)

zaměstnanec x&xxxxxx; vedoucí xxxxxěxxxxx xx xxxxxxx xxxěxxxxxxů, xxxř&xxxxxx; xxxx xxxxxxxxxě xxx&xxxxxx;xxěxx zavazovat xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxx&xxxxxx;, a jsou xxxxěxx xxě xxxx xxxx&xxxxxx;xxx:

14)

pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx xxxx xxx&xxxxxx;xxxxx xxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; nových xxxxxxxů, xxxěxxxxxxx:

15)

xxxěxxxxxxx x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxxxěxxxxx xx zaměstnance, xxxx&xxxxxx; xxxňxxx xěxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx;xx v bodech 1 xž 14.

x)

xxxěxxxxxxx xxxx x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx celková xxxěxx ve výši 500&xxxx;000&xxxx;XXX nebo x&xxxxxx;xx,

x)

xxxěxxxxxxx xxxř&xxxxxx; xxxx 0,3 % xxčxx zaměstnanců, xxxxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxž&xxxxxx;&xxxxxx; celé č&xxxxxx;xxx, xxxx&xxxxxx;x byla v předchozím &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx,

c)

xxxěxxxxxxx xxxx x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x účetním xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx, xxxx&xxxxxx; xx xxxx&xxxxxx; nejnižší xxxxxx&xxxxxx; xxxěxě xřxxxxx&xxxxxx; v témže &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x období čxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx; xxxx xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;, xxxx xxxěxxxxxxx splňuje jakékoli xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx.&xxxx;3 xxxxxx 1, 3, 5, 6, 8, 11, 12, 13 xxxx 14.

x)

xxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx; pravomoci xxxxx v obchodní jednotce, xxž xxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx, xxxx

b)

nemá x&xxxx;x&xxxxxx;xxx výkonu xxxxxxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx rizikový xxxxxx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; jednotky.