XXŘ&Xxxxxx;XXX&Xxxxxx; KOMISE V PŘENESENÉ XXXXXXXXX (XX) č.&xxxx;604/2014
ze xxx 4. xřxxxx 2014,
xxxx&xxxxxx;x xx doplňuje xxěxxxxx Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2013/36/EU, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxčx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx týkající se xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx kvantitativních xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; kategorií xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx mají podstatný xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce
(Xxxx x x&xxxxxx;xxxxxx xxx XXX)
XXXXXXX&Xxxxxx; XXXXXX,
x&xxxx;xxxxxxx na Smlouvu x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; Xxxxxxx&xxxxxx; xxxx,
x&xxxx;xxxxxxx xx xxěxxxxx Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2013/36/XX xx dne 26. čxxxxx 2013 x&xxxx;xř&xxxxxx;xxxxx x&xxxx;čxxxxxxx &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxx;xxxxřxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxxx nad &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxx, o změně směrnice 2002/87/XX x&xxxx;xxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxěxxxx 2006/48/XX x&xxxx;2006/49/XX (1), x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx xx čl. 94 xxxx.&xxxx;2 xxxxxx&xxxxxx; xxěxxxxx,
vzhledem x&xxxx;xěxxx xůxxxůx:
|
(1) |
Xxěxxxxx 2013/36/EU, a zejména xxx&xxxxxx; čx&xxxxxx;xxx&xxxx;74 xxžxxxxx, xxx xxxxxxxxx xěxx xxxxxxxxx&xxxxxx; systémy xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; a účinné postupy xxx identifikaci, ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;, xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; a hlášení rizik, xxxx&xxxxxx;x xxxx nebo xx mohly x&xxxxxx;x xxxxxxxxx. Xxxx xxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xxx&xxxxxx; x&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;&xxxxxx;xěxx&xxxxxx; xxxxxx, xxxxxxx a složitosti rizik xxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx podnikání x&xxxx;čxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx&xxxxxx; xxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxňxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx; rizika xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx 79 xž 87 směrnice. Xxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx jsou xxxxxxxxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxx xxxxxxx a hodnocení xxxxx článku 97 xxěxxxxx. Xxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxňxx&xxxxxx;xx xřx xxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxxxčxxxxx xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx xxxxx čx&xxxxxx;xxx&xxxx;73 xxěxxxxx. |
|
(2) |
Rámec xxx xxxxřxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx ustavený xxěxxxx&xxxxxx; 2013/36/EU xxžxxxxx, xxx x&xxxxxx;xxxxx instituce xxčxxx všechny zaměstnance, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; činnosti xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxx&xxxxxx;xxx, xxxx&xxxxxx; xx xxxžxx&xxxxxx; xxx xxxxxxxx&xxxxxx; významnosti dopadu xxxxxxx&xxxxxx;xx činností xxxěxxxxxxů xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx, xx xěxx xx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxx xxxěxxxxxxů na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce xx x&xxxxxx;xxxxě xxxxxx xxxxxxxxx a odpovědnosti a ukazatelů xxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; x&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xřx xxxxxxxx&xxxxxx; xx xřxxx xx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxx xxxxřx&xxxxxx; organizaci xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxx a složitost xxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx;. Xxxx&xxxxxx;xxx xx xěxx plně xxx&xxxxxx;žxx všechna rizika, xxxx&xxxxxx;x xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx je xxxx může x&xxxxxx;x xxxxxxxxx. Xx xx xxxxěž xěxx institucím xxxžxxx xxxxxxxx vhodné xxx&xxxxxx;xxx v rámci politiky xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx obezřetného xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxěxxxxxxů a současně xxxxxxxx, aby určení xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xxx&xxxxxx;žxxx &xxxxxx;xxxxň rizika xůxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxxx. |
|
(3) |
X&xxxx;xxxx 2012 xxxřxxxxx Xxxxxxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x pro bankovnictví (XXX) výsledky průzkumu x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxů Xxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx xxx&xxxxxx;xů bankovního xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxůxxxx xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; (x&xxxxxx;xx xxx &xxxxx;xxxxxx CEBS“), xxž xxxxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx xxx posouzení x&xxxxxx;xxxxxxxxx xxxxx zaměstnanců xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx. Xxůxxxx ukázal, žx xxxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxěxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2006/48/ES (2) xxxxxxxxxxx a příslušnými xxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xxx dostatečné &xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxůxxxů xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xůxxxx xř&xxxxxx;xx&xxxxxx; &xxxxxx;xxxx&xxxxxx;, x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx kritéria xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx; k určení kategorií xxxěxxxxxxů xx xžxx xxxxxxxčxě xxxxxxňxxxxx xxxx xxxxxx pracovních čxxxxxx&xxxxxx; xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. X&xxxx;xř&xxxxxx;xxxxxxx xůxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxx&xxxxxx;xx států x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; kategorií xxxěxxxxxxů xůxxxxx x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx. Xxxx xxxxxxčx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx xx xxxxx xěxx xxx&xxxxxx;xxx xx xxx&xxxxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x směrnice 2006/48/XX a pokynů XXXX x&xxxx;xxxxxxx xx dosáhnout xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; úrovně xxxxxxxxxxx. Xxx&xxxxxx;x XXX x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx.&xxxx;75 odst. 2 xxěxxxxx 2013/36/XX xxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx; xxxxxx pro správné x&xxxxxx;xxxx xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxx&xxxxxx; xxxx v souladu s principy xxxxxxxx&xxxxxx;xx v uvedené směrnici. |
|
(4) |
Xěx xx x&xxxxxx;x stanoven xxxxxx xxxxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, který xx zajistil harmonizovaný xř&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxx&xxxxxx; Xxxx x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxčx&xxxxxx; xxxxx xxxx&xxxxxx;xxxxxěx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxx. X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx.&xxxx;94 xxxx.&xxxx;2 xxěxxxxx 2013/36/XX musí všechny xxxxxxxxx xxxěxxxxxxů xxčxx&xxxxxx; xxxxx uvedených kritérii xxxxxxňxxxx pouze zaměstnance, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xěxx xxx&xxxxxx; vzít x&xxxx;&xxxxxx;xxxx výsledky vlastního xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx v rámci xx&xxxxxx;xx vnitřních postupů. Xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx by xěxx xxxxxxxx, žx xxčxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxx xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx úplné. |
|
(5) |
Členové xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx xxxxx xxxxčxxx odpovědnost za xxxxxxxxx, její strategii x&xxxx;čxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxx x&xxxxxx;x xžxx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. To xxxx&xxxxxx; xxx xxx čxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx orgánu x&xxxx;ř&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; funkci, xxxř&xxxxxx; xřxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx;, tak xxx čxxxx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;, xxxř&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;žxx&xxxxxx; xx xxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx x&xxxx;xxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; připomínky k přijatým xxxxxxxxx&xxxxxx;x. |
|
(6) |
Xxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxěxx&xxxxxx; za x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; obchodní xxxxxxxx, xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx, xxxx xx xxxxxx likvidity, xxxxxčx&xxxxxx; xxxxxx nebo &xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx, a za xxxxxxxx&xxxxxx; funkce v rámci xxxxxxxxx xxxx odpovědní xx každodenní ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxx, související xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. Xx xxxxxxxx odpovědnost xx xřxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx xxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxžxx&xxxxxx;x rámci xxx xxxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; xxxxxxx. Xxxxxx, xxxx&xxxxxx; podnik xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxůxxx xxxxxx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx xxxxůxxžxxěx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxxxx xxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(7) |
Xxxxě zaměstnanců xxxxxěxx&xxxxxx;xx xx xxxx&xxxxxx;řxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxxxx&xxxxxx;xx xř&xxxxxx;xxžxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxx x&xxxx;xxx&xxxxxx;&xxxxxx;x xxxxxůx xxxxxxx&xxxxxx;xx odpovědní za xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxřx&xxxxxx; xxxxxxx, xxxxxxž xxxxxx má x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxx pro xxxxxx podniku x&xxxx;xxž xxx&xxxxxx; xxxxxxxx xřxx&xxxxxx;xxx xxxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxx&xxxxxx;xx oblastech. Xxxxx má pracovní čxxxxxx xxxěxxxxxxů x&xxxx;xěxxxx xxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx rizikový xxxxxx instituce. |
|
(8) |
&Xxxxxx;xěxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxžx&xxxxxx; xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx uzavírat xxxxxxx, proto lze xxxxx čxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; kritérií založených xx xxxxxxxx xxxxxěxxxxxx, xxxx&xxxxxx; se xxxxč&xxxxxx;x&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxň jednou xxčxě xx základě xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxů x&xxxx;xxxxxxů xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxx regulační &xxxxxx;čxxx, xřxčxxž současně platí xxxxxx&xxxxxx; hodnota de xxxxxxx k úvěrovému riziku, xxxxxx je xxxx&xxxxxx;xěxx &xxxxxx;xěxxxxx uplatňování xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx. |
|
(9) |
Xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; činnosti xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; vliv xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx, xx měla xxxxxxňxxxx xxxxxčxxxx, žx xěxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx mohou x&xxxxxx;x xxxxxxxxxx od xxxěx&xxxxxx; xxžxxxxxů x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx se xxxxxxx&xxxxxx;xx portfolia xxxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (EU) č.&xxxx;575/2013 (3) x&xxxx;žx xxůxxxx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxů se mezi xxxxxxxxxxx xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xůxx&xxxxxx; xxxxxxx výpočtu kapitálových xxžxxxxxů liší. |
|
(10) |
Vzhledem x&xxxx;xxxx, žx x&xxxxxx;xxxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx; xx často xxxxxxěx xxxěxxxxxxx, xx nichž xxžxxxxxx xx xřxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, zatímco xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx xx v rukou xxxxxxx&xxxxxx;xů xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xxxx ve x&xxxxxx;xxxxxx, xěxx xx xxxx&xxxxxx;xxx xřxxx&xxxxxx;žxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxůx xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxů. |
|
(11) |
Zaměstnanci xx xxxxxx&xxxxxx; pozici xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xx čxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx by vhodná xxxx&xxxxxx;xxx měla xxxxxxxx, xxx xxxx zaměstnanci x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx na xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx xxxx xxčxxx x&xxxx;xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; odpovídají za xxxxxxx pracovníků, jejichž čxxxxxxx xx xxxxx x&xxxxxx;x podstatný xxxx xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx. Xx zahrnuje xxxxxxx, xxx čxxxxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxx&xxxxxx;xů xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxxě xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; vliv xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxx&xxxxxx; xxxxxx jejich činností xx xxxxx&xxxxxx; vliv xxxx x&xxxxxx;x. |
|
(12) |
Xxxxě xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; by k určení xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; profil instituce, xěxx být stanovena xxxxx&xxxxxx; kvantitativní xxxx&xxxxxx;xxx. Xxxxxx&xxxxxx; přiznaná xxxěxx x&xxxxxx;xxx&xxxxxx; zejména xx xxx, xxx zaměstnanci xřxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; k úspěšnému xxxxžxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx;xx cílů xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxxěxxxxxx, povinnostech, schopnostech x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, xxxxž i na xxxxxx x&xxxxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx instituce. Xxxxx xx zaměstnanci xřxxx&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx xřxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; limit, lze xřxxxxxx&xxxxxx;xxx, žx xx xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; od xxxx xřxxxěx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxxxx;xů xxxxxxxxx a vlivu xxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx činností xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce. Xx xxxxx vhodné xxxxžxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; kritéria xx xxxxxx&xxxxxx; odměně xxxěxxxxxxx, x&xxxx;xx xxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x vyjádření, tak xxxxxxxxě xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x xxxěxxxxxxůx x&xxxxxx;žx xxxxxxxxx. Xřx uplatňování xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xx xěxx x&xxxxxx;x xř&xxxxxx;xxxxě xxxxxxxěxx xxxxxčxxxx, žx úroveň platů xx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;. X&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, by xěxx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx xxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxůx shromážděným xxx&xxxxxx;xxx XXX a příslušnými xxx&xxxxxx;xx. Xxx oprávněně xřxxxxxx&xxxxxx;xxx, žx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; podstatný xxxx xxxěxxxxxxů xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx. Tyto xřxxxxxxxxx xxxxžxx&xxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx se xxxx&xxxxxx;xě xxxxxžxx&xxxxxx; x&xxxx;xř&xxxxxx;xxxě, kdy xxxxxxxxx xxxxxx&xxxxxx; na x&xxxxxx;xxxxě xxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x xx x&xxxxxx;xx xxxxxůx, kterým xx xxxx xůžx x&xxxxxx;x vystavena, že xxxěxxxxxxx xx skutečnosti xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. Xxxxxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;x xř&xxxxxx;xxxx, kteří xxxx xxxxx xěxxxx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; určeni, xx xěxx xxxx&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xxx, aby xxxx zajištěno &xxxxxx;čxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;. X&xxxx;xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxěxxx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; xxž 1&xxxx;000&xxxx;000&xxxx;XXX (osoby x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xř&xxxxxx;xxx) by xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; orgány xěxx xřxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x vyloučení xxxxxxxxxx orgán EBA, xxx bylo xxxx&xxxxxx;xěxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; kritérií, xxxx&xxxxxx;xx xx xxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx;. Xxxxxx xxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů xčxxxě xxxxxxěx&xxxxxx; xxžxxxxx vyloučení xx x&xxxxxx;xx xěxx xžxx podléhat přezkumu xxx&xxxxxx;xx xxxxxxx v souladu x&xxxx;čx.&xxxx;92 odst. 2 xxěxxxxx 2013/36/XX. |
|
(13) |
Xxx&xxxxxx; xxxxxčxxxx, žx xx xxxěxxxxxxx řxx&xxxxxx; xx xxxxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; xxxxxxx jako xxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx; xxxx xxxěxxxxxxx xxxxxěxx&xxxxxx; xx čxxxxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxxxx, xůžx být ukazatelem, žx xxxx pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce. Při xxxxxxxx&xxxxxx; příjmové xxxxxxx xx se neměla xx&xxxxxx;x v úvahu xxxěxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; zaměstnancům x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxůxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx a členům xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;. Při xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx xx xěxx x&xxxxxx;x xxxxxxxěxx xxxxxčxxxx, žx &xxxxxx;xxxxň xxxxů xx v jednotlivých xxxxxxxxx&xxxxxx;xx liší. Instituce xx xěxx mít xxžxxxx xxxx&xxxxxx;xxx, žx xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xx xxx&xxxxxx; příjmové xxxxxxx, avšak xxxxxňxx&xxxxxx; ž&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxxxxx&xxxxxx; nebo xxx&xxxxxx; xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxxx, xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x xx x&xxxxxx;xx xxxxxůx, xxxx&xxxxxx;x xxxxxxxxx xx xxxx xůžx být xxxxxxxxx. Xxxxxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxěxxx x&xxxx;xxxžxx&xxxxxx; xxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx by xěxx xxxx&xxxxxx;xxx xxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;, xxx xxx xxxžxěx xčxxx&xxxxxx; přezkum xxx&xxxxxx;xxx xxxxxxx a zajištěno jednotné xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx. |
|
(14) |
Příslušné xxx&xxxxxx;xx xx xěxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxěxxxxxx&xxxxxx;xx, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx, xxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxřx xxxxx xxxxxxxx&xxxxxx; xřxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxx xx xěxx x&xxxxxx;x xxxxxxx x&xxxxxx;ž xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; byli xxčxxx podle xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxxxě své xxxěxx, ale jejichž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxxxxx xxxxžxx&xxxxxx;xx xx čxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce. |
|
(15) |
Xxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxxů xxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx xřxxxxžxx&xxxxxx;xx Xxxxxx xxx&xxxxxx;xxx XXX. |
|
(16) |
Xxx&xxxxxx;x XXX uskutečnil xxxxřxx&xxxxxx; veřejné konzultace x&xxxx;x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxxxxxčx&xxxxxx;xx technických xxxxx, x&xxxx;xxxxž toto xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; vychází, xxxxxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; související x&xxxxxx;xxxxx x&xxxx;xř&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxž&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxů působících x&xxxx;xxxxxxxxxxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxxxx podle čx&xxxxxx;xxx&xxxx;37 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) č.&xxxx;1093/2010 (4), |
XŘXXXXX TOTO XXŘ&Xxxxxx;XXX&Xxxxxx;:
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;1
Xřxxxěx a oblast působnosti
Xxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; regulační xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx kvalitativních x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; zaměstnanců, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce, xxx uvádí čx.&xxxx;92 xxxx.&xxxx;2 xxěxxxxx 2013/36/XX, xx &xxxxxx;xxxxx skupiny, xxxxřxx&xxxxxx; společnosti a dceřiných xxxxxčxxxx&xxxxxx;, xčxxxě xxxxxxxx&xxxxxx;, xxxx&xxxxxx; xxxx xř&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx.
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;2
Xxxžxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;
Aniž xx xxxčxxx xxxxxxxxx příslušných xxx&xxxxxx;xů zajistit, xxx xxxxxxxxx dodržovaly x&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; v článcích 92, 93 x&xxxx;94 xxěxxxxx 2013/36/XX x&xxxx;x&xxxxxx;xxx kategorií xxxěxxxxxxů, xxxxxxž pracovní čxxxxxxx mají podstatný xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce, jak xxxxxx&xxxxxx; čl. 92 odst. 2 xxxxxx&xxxxxx; xxěxxxxx, považují xx zaměstnanci, xxxř&xxxxxx; xxxňxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xxxx xxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx&xxxxxx;xxx&xxxx;3 xxxxxx nařízení xxxx xxx&xxxxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx&xxxxxx;xxx&xxxx;4 tohoto xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;, xx xxxěxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx.
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;3
Xxxxxxxxxxx&xxxxxx; kritéria
Zaměstnanec xx xxxxžxx&xxxxxx;x xx xxxěxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x vlivem na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx splněno xxx&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xěxxxx xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;:
|
1) |
xxxěxxxxxxx je čxxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx v řídící xxxxxx, |
|
2) |
xxxěxxxxxxx xx čxxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx orgánu x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxxx, |
|
3) |
xxxěxxxxxxx xx čxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;, |
|
4) |
zaměstnanec xx xxxxxěxx&xxxxxx; vedoucímu xxx&xxxxxx;xx xx činnosti nezávislého ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; rizik, xxxx&xxxxxx;ťxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxx x&xxxx;xřxxxxxx xxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxx, |
|
5) |
xxxěxxxxxxx xxxx xxxxxxxx odpovědnost xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxx&xxxxxx; jednotky, xxx xx definuje čl. 142 xxxx.&xxxx;1 xxx 3 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; (EU) č.&xxxx;575/2013, xxxx&xxxxxx; byl xřxxěxxx xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;x x&xxxx;xxxxxxx s článkem 73 směrnice 2013/36/XX, xxxž xřxxxxxxxxx xxxx&xxxxxx;xě 2 % xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx („významná obchodní xxxxxxxx&xxxxx;), |
|
6) |
xxxěxxxxxxx vede významnou xxxxxxx&xxxxxx; jednotku, |
|
7) |
xxxěxxxxxxx x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxxxěxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxx&xxxxxx; uvedených x&xxxx;xxxě 4 nebo xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx a je xř&xxxxxx;xx xxxř&xxxxxx;xxx xxxěxxxxxxx určenému xxxxx xxxx 4 xxxx 5, |
|
8) |
xxxěxxxxxxx x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; odpovědnost xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx x&xxxx;xx xř&xxxxxx;xx xxxř&xxxxxx;xxx xxxěxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxxx, |
|
9) |
zaměstnanec vede &xxxxxx;xxxx zodpovědný xx xx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxžxxxxxx, xxxxxxx xčxxxě xxxxěx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxčxx, lidské zdroje, xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxxxxxčx&xxxxxx; xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx analýzu, |
|
10) |
xxxěxxxxxxx xx xxxxxěxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxx, který xxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx 79 xž 87 xxěxxxxx 2013/36/XX, x&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxx &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxžx&xxxxxx;xx rizika, xxxx xx čxxxxx xxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx, |
|
11) |
ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx riziku x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; hodnotě na xxxxxxxxx xřxxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; 0,5 % xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx xxxx 1 instituce x&xxxx;čxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xě 5 xxxxxxů EUR zaměstnanec:
|
|
12) |
xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, na niž xx nevztahuje výjimka xxx xxx&xxxxxx; obchodní xxxxxxxxx xxxxx čx.&xxxx;94 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; (XX) č.&xxxx;575/2013, xxxěxxxxxxx:
|
|
13) |
zaměstnanec x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxxxěxxxxx xx xxxxxxx xxxěxxxxxxů, xxxř&xxxxxx; jsou xxxxxxxxxě xxx&xxxxxx;xxěxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxx&xxxxxx;, a jsou xxxxěxx xxě xxxx xxxx&xxxxxx;xxx:
|
|
14) |
xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx; schválit xxxx xxx&xxxxxx;xxxxx xxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx xxxxxxxů, zaměstnanec:
|
|
15) |
zaměstnanec x&xxxxxx; vedoucí xxxxxěxxxxx xx xxxěxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; xxxňxxx xěxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxx 1 xž 14. |
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;4
Xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx
1. S výhradou odstavců 2 xž 5 xx xxxěxxxxxxx xxxxžxx&xxxxxx;x xx xxxěxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, pokud xx xxxxěxx xxx&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xěxxxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx kritérií:
|
x) |
xxxěxxxxxxx xxxx v předchozím &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx celková xxxěxx xx x&xxxxxx;&xxxxxx;x 500&xxxx;000&xxxx;XXX nebo více, |
|
x) |
zaměstnanec xxxř&xxxxxx; xxxx 0,3 % xxčxx xxxěxxxxxxů, xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxž&xxxxxx;&xxxxxx; xxx&xxxxxx; č&xxxxxx;xxx, xxxx&xxxxxx;x xxxx x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; odměna, |
|
x) |
zaměstnanci xxxx v předchozím &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx celková xxxěxx, xxxx&xxxxxx; se xxxx&xxxxxx; xxxxxž&xxxxxx;&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxěxě xřxxxxx&xxxxxx; v témže &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; čxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx; xxxx xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;, xxxx xxxěxxxxxxx splňuje xxx&xxxxxx;xxxx xxxx&xxxxxx;xxxx uvedené x&xxxx;čx.&xxxx;3 xxxxxx 1, 3, 5, 6, 8, 11, 12, 13 xxxx 14. |
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxx 1 xx xxxxxxžxxx xx splněné, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, žx xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxxěxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce, xxxxxžx xxxěxxxxxxx xxxx kategorie xxxěxxxxxxů, do x&xxxxxx;ž xxxěxxxxxxx xxxř&xxxxxx;:
|
x) |
vykonává xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxx v obchodní xxxxxxxx, xxž není x&xxxxxx;xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx, nebo |
|
b) |
xxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx výkonu pracovních čxxxxxx&xxxxxx; podstatný vliv xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; obchodní jednotky. |
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxx.&xxxx;2 písm. x) xx xxxxxx&xxxxxx; xx základě xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;, která xxxxxxňxx&xxxxxx; xx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx výkonnosti, xxž xxxxxxxxx používá x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; rizik x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx&xxxxxx;xxxx&xxxx;74 xxěxxxxx 2013/36/XX, a na x&xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxx pracovních čxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů xxčxx&xxxxxx;xx xxxxx kritérií xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;čx&xxxxxx;xxx&xxxx;3 xxxxxx nařízení.
4.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxx xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx xxxxxěxx&xxxxxx;xx za obezřetnostní xxxxxx xxx xxxxxxxx&xxxxxx;, žx xx vztahu xx kritériu x&xxxx;xxxx.&xxxx;1 x&xxxxxx;xx. a) xxxxxňxxx xxxxxxxx 2. X&xxxx;xxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxx, xx xxx&xxxxxx;x základě xxxxxxxxx, žx xxxxčx&xxxxxx; xxxěxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxěxxxxxxů, xx x&xxxxxx;ž zaměstnanec xxxř&xxxxxx;, xxxňxxx xěxxxxxx x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxxx 2, x&xxxx;xxxř&xxxxxx;xxxě xřxxxž&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx;, jež xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3.
5. Uplatnění xxxxxxxx 2 xx xxxxxx x&xxxx;xxxěxxxxxxx, kterému xxxx x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x účetním xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx celková xxxěxx ve x&xxxxxx;&xxxxxx;x 750&xxxx;000&xxxx;XXX xxxx x&xxxxxx;xx, xxxx xx xxxxxx xx xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxxx.&xxxx;1 x&xxxxxx;xx. b) xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xřxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xxx xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xx xxxxřxxxxxxx&xxxxxx; dohled nad xxxxxxxx&xxxxxx;.
Xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x vydá xřxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxx, xxxxx xx-xx instituce schopna xxxx&xxxxxx;xxx, žx xx xxxxěxx některá x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxxx&xxxxxx;xx v odstavci 2, x&xxxx;xx xxxxxx x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxxx.&xxxx;2 písm. b) x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;x xxx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx;x x&xxxx;xxxxxxxx 3.
Xxxxx xxxx xxxěxxxxxxx x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; přiznána xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx ve x&xxxxxx;&xxxxxx;x 1&xxxx;000&xxxx;000&xxxx;XXX nebo x&xxxxxx;xx, xxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x xřxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxx xxxxx xx výjimečných xxxxxxxx&xxxxxx;. Xxx bylo zajištěno xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; tohoto čx&xxxxxx;xxx, xxxxxxxxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x před xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xx&xxxxxx;xx xxxxxxxx xxx xxxxx&xxxxxx;xx xxxěxxxxxxx Xxxxxxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x xxx xxxxxxxxxxx&xxxxxx;.
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;5
X&xxxxxx;xxčxx přiznané xxxěxx
1. Pro &xxxxxx;čxxx tohoto xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;&xxxxxx;x xxxěxx, xxž xxxx xřxxx&xxxxxx;xx, xxx xxx&xxxxxx;x nevyplacena, xxxxxx&xxxxxx; xxxxx hodnoty xx xxx xřxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx xxxxxx na xxxžxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx.&xxxx;94 xxxx.&xxxx;1 x&xxxxxx;xx. g) xxxx xxx) směrnice 2013/36/XX xxxx xx xx&xxxxxx;žxx&xxxxxx; xřx vyplacení, xť xxž z důvodu zpětného xxž&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxxxx čx xxxxx. X&xxxxxx;xxxxx částky xx xxč&xxxxxx;xxx&xxxxxx; v hrubé x&xxxxxx;&xxxxxx;x x&xxxx;x&xxxx;xřxxxčxx na xxx&xxxxxx; pracovní &xxxxxx;xxxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxx &xxxxxx;čxxx čx.&xxxx;4 odst. 1 x&xxxxxx;xx. b) x&xxxx;x) xxx xřxxxxxxx xxxěxx xxxxxxxxx odděleně xx xxžx&xxxxxx; členský xx&xxxxxx;x x&xxxx;xřxx&xxxxxx; zemi, xxx x&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxčxx, x&xxxx;xxxěxxxxxxx jsou přiděleni xxxx, v níž xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xřxx&xxxxxx;žxxx č&xxxxxx;xx svých čxxxxxx&xxxxxx;.
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;6
Xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx
Xxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxxx xx xxxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxx;&Xxxxxx;řxxx&xxxxxx;x xěxxx&xxxxxx;xx Xxxxxxx&xxxxxx; xxxx.
Xxxx nařízení xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
X&xxxx;Xxxxxxx xxx 4. března 2014.
Xx Komisi
José Xxxxxx XXXXXXX
xxxxxxxx
(1)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. L 176, 27.6.2013, x.&xxxx;338.
(2)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2006/48/XX ze xxx 14. xxxxxx 2006 x&xxxx;xxxxxxxx k činnosti xxxxxxxxx xxxxxxxxx a o jejím xxxxxx (Xx. xxxx. X&xxxx;177, 30.6.2006, x.&xxxx;1).
(3) Nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;575/2013 xx xxx 26. xxxxxx 2013 x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx (XX) x.&xxxx;648/2012 (Úř. xxxx. X&xxxx;176, 27.6.2013, s. 1).
(4)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx (XX) č. 1093/2010 xx xxx 24. xxxxxxxxx 2010 x&xxxx;xxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx (Xxxxxxxxxx orgánu xxx xxxxxxxxxxxx), o změně xxxxxxxxxx x.&xxxx;716/2009/XX x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx 2009/78/XX (Xx. xxxx. L 331, 15.12.2010, x.&xxxx;12).