Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 30.09.2004.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 24.07.1992 do 30.09.2004.


Vyhláška, kterou se stanoví bližší podmínky postupu při sjednávání dohod mezi zaměstnavateli a úřady práce při omezení provozní činnosti v souvislosti s přechodem na nový podnikatelský program

399/92 Sb.

§1
Tato xxxxxxxx upravuje bližší xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx dohod xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxx příspěvku xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx x částečné xxxxxx xxxxxxx mzdy xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxxxxx") x souvislosti x xxxxxxxxx xx xxxx podnikatelský program xxxxx xxxxxx. 1)
§2
(1) Xxxxxx xxx sjednat xxx na xxxxxxx xxxxxxx žádosti xxxxxxxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx").
(2) Xxxxxx musí xxxxxxxxx:
x) xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx,
x) rozsah a xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxx xxxxx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx doby, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx v xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxx xxxxxxxxxxx, kterých xx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx; xxxxxxx xx uvedou opatření xxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxx xxxxx,
x) xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxx rozsahu; xxxxx xx xxxxxxx charakteristika xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx programu xxxxxx finančních předpokladů xx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx výroby x analýza odbytových xxxxxxxx, změna x xxxxx x kvalifikační xxxxxxxxx pracovních xxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx realizace xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx,
f) xxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxx xxxxxxx podle §130 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxx dohoda uzavřena,
x) xxxx xxxxxxx xxxx, která by xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x důvodu xxxxxxx xxxxxxxx činnosti x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xx nový xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx,
x) xxxx xxxxxxxxx a xxxxxx, xxxx xxxxxxx xx náhrady mezd xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Neobsahuje-li xxxxxx náležitosti xxxxx xxxxxxxx 2, vyzve xxxx xxxxx zaměstnavatele, xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx upřesnil. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx práce ji xxxxxxx.
§3
Úřad xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx 2) xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dohodu. Xx xxxxxxxx dohody xxxx xxxxxx nárok.
§4
Xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx §20 xxxx. 4 xxxxxx xxxxxxxx:
x) xxxxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2 písm. x) x x),
x) výši xxxxxxxxx, xxxx x způsob xxxx xxxxxxxxxxx,
x) xxxxxxx zaměstnavatele, že xxxxx práce xxxxx xxxxxxxxx xxxx jeho xxxx, nedodrží-li xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx, xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx-xx prostředky xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx neoprávněně.
§5
(1) Xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxx:
x) 40 % xxxxx náhrad xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx §130 odst. 1 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, jde-li x xxxxxxx xxxxxxxx činnosti x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx na nový xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx,
b) 75 % úhrnu xxxxxx mezd, xxxxx xxxxxx podle §130 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x).
(2) Xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
§6
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx účinnosti xxxx vyhlášení.
Xxxxxxx:
Xxx. Xxxxxxx x. r.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 399/92 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 24.7.1992.
Xx xxx xxxxxxxx nebyl xxxxxx xxxxxxx xxxxx či xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 399/92 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 435/2004 Sb. x účinností xx 1.10.2004.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx netýká derogační xxxxx shora uvedeného xxxxxxxx předpisu.
1) §20 xxxx. 3 xxxxxx x. 1/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 231/1992 Xx.
§130 xxxx. 1 x 3 xxxxxxxx práce.
2) §7 xxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxx x. 9/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx na xxxxx zaměstnanosti, xx xxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxx rady č. 272/1992 Sb.