Právní předpis byl sestaven k datu 29.12.2006.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.06.1992 do 29.12.2006.
Vyhláška o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům do 21 let věku v podzemí hlubinných dolů
45/1987 Sb.
Úvodní ustanovení §1
Povolování zkrácení pracovní doby §2 §3 §4
Mzda za odpadlou pracovní dobu §5 §6 §7 §8
Společná a závěrečná ustanovení §9 §10
Účinnost §11
Příloha - Stupnice mzdových tarifů při 36hodinové týdenní pracovní době
č. 235/1992 Sb. - Čl. IV
45
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx
x xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxx xx zdravotních důvodů xxxxxxxxxxx do 21 xxx věku x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx
&xxxx;
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce a xxxxxxxxxx xxxx stanoví xxxxx §83 odst. 4 xxxxxxxx xxxxx x. 65/1965 Sb., xx xxxxx xxxxxx x. 153/1969 Xx. , x xxxxxx x Ústřední radou xxxxxx:
§1
Úvodní xxxxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx postupu xxx zavádění zkrácené xxxxxxxx doby xxx xxxxxxx xxxx ze xxxxxxxxxxx důvodů xx 36 xxxxx týdně (xxxx xxx "xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx") xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx kalendářního xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx 21 xxx xxxx, kteří xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx X. pracovní xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx pracovištěm xxx xxxx v xxxxxxxxxx xxxxxx.1)
Xxxxxxxxxx zkrácení xxxxxxxx xxxx
§2
Xxxxxxxxx xxxxxxxx orgány x xxxxxxxx orgány Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x Slovenské socialistické xxxxxxxxx (dále xxx "xxxxxxxx xxxxxx") podávají xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx2) xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx práce a xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx republiky příslušnému xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx"). Xxxxx xxxx xxxxxxxxx
x) xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx činností xxxxx příslušného mzdového xxxxxxxx (xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx) x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, kterým xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx,
x) stanovisko příslušného xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x následujícím xxxxxx x určením xxxxxxxxxxx,3) xxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vlivů xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx dobu xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx,
x) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
§3
(1) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x mezích xxx územní xxxxxxxxxx xx prověření xxxxxxxxxxx xxxxxx ústředního xxxxxx (§2) xxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx odborovým xxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx xx xxxxxxxx stanovených xxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx dobu, nejdéle xxxx xx xxx xxx.
(2) Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zejména
a) xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxxxxxxx katalogu) x orientační xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxx povoluje,
b) xxxxx xxxxxxxx pracovní xxxx 36 xxxxx, xxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxx xxx x xxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxx (§9 odst. 1),
x) xxxxxx xxxx, xx xxxxxxx xx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx pracovní doba,
d) xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx pracovní xxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx opatření ochrany xxxxxxxxxx x následujícím xxxxxx [§2 písm. x)] xxx xxxxxxxx xxxxxxxx hospodárnosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx organizací.
(3) Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx věcí.
(4) Xxxxxxxx xxxxxx4) (§2) xxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxxxx byla xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
§4
(1) Xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xx organizace xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx; od xxxxxx xxxx xxxxxx pracovníkům xx xxxxxxxxx pracovní xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, ve kterém xxxxxxxxx dovrší 21 xxx věku.
(2) Xxxxxxxxxx xx povinna xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zkrácené xxxxxxxx xxxx v pracovním xxxx;5) xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxx x x xxxxxxxx doby, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx [§3 odst. 2 xxxx. x)].
Xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx
§5
(1) K xxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx hodinovými xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx mzdových xxxxxx, xxxxx xx x příloze xxxx xxxxxxxx.
(2) Není-li xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům xx xxxx xxxxxxxx xx zkrácené xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx při xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx 40 hodin xx 36 hodin xxxxx 11,1 % xxxxxxx xxx výpočet xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(3) Do xxxxxxx xxx výpočet xxxxxxxx vyrovnání xx xxxxxxxxxx
x) xxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxxxx x xxxxx s xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx,6)
x) náhrada xxxx xx dovolenou xx xxxxxxxxx x xxxxxx,7)
x) xxxxxxxxx xx mzdě, xxxxxx x odměny, xxxxxxx xxxx se xxxxxxxxxxxx xx mzdového xxxxxx (základní xxxx) xxxxxxxxxx.
§6
Xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx skutečně xxxxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxx.
§7
Měsíční xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, se z xxxxxx jejího xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx.
§8
X xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx dobou (§86 xxxxxxxx xxxxx) xx xxxxxxxxx obdobně xxxxx xxxx 25 xxxxxxxx ministerstva práce x sociálních xxxx č. 63/1968 Sb., o zásadách xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx doby x xxx zavádění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x pětidenním pracovním xxxxxx, x xxxxxxxx xxxx poslední xxxx.
Společná a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
§9
(1) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx vedoucím xxxxxxxxxx8) xxxxx přesáhnout v xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxx x xxxx xxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xx pět xxx.
(2) Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nesmí xxx nepřetržitý xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx odpočinek x xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx uvedené x §90 odst. 1 x §92 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx.
§10
(1) Xxxxxxxxxx nesmí xxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx vyhlášky
a) xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx,9)
x) xxxxxxxxx ho do xxxx xxxxxxxxxxx těžebním xxxxxxx na sobotu,10)
c) xxxxxxxxx výkon xxxxx xxxxxxxxx v §1 xx vedlejším xxxxxxxxx xxxxxx (§70 x 71 zákoníku práce).
(2) Xxxxxxxxx, xxxxxxx byla xxxxxxxx pracovní xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxx x §1 x souběžných pracovních xxxxxxxx přesahujících x xxxxx 36 xxxxx xxxxx.
§11
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxxxx 1987.
Xxxxxxx:
X. Xxxx x. r.
Příloha x xxxxxxxx x. 45/1987 Sb.
Stupnice xxxxxxxx xxxxxx xxx 36xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx
|
Xxxxxxxx xxxxxxxx tarifů |
Mzdový xxxxx v Xxx/xxx. |
||||||||
|
Xxxxx |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
1 |
6,30 |
7,10 |
8,00 |
9,00 |
10,10 |
11,30 |
12,70 |
14,30 |
16,10 |
|
2 |
6,60 |
7,40 |
8,40 |
9,50 |
10,60 |
11,90 |
13,40 |
15,10 |
17,00 |
|
3 |
7,10 |
8,00 |
9,00 |
10,10 |
11,30 |
12,70 |
14,30 |
16,10 |
18,10 |
|
4 |
7,40 |
8,40 |
9,50 |
10,60 |
11,90 |
13,40 |
15,10 |
17,00 |
19,20 |
|
5 |
8,00 |
9,00 |
10,10 |
11,30 |
12,70 |
14,30 |
16,10 |
18,10 |
20,40 |
|
6 |
8,40 |
9,50 |
10,60 |
11,90 |
13,40 |
15,10 |
17,00 |
19,20 |
21,60 |
|
7 |
9,00 |
10,10 |
11,30 |
12,70 |
14,30 |
16,10 |
18,10 |
20,40 |
22,90 |
|
8 |
9,50 |
10,60 |
11,90 |
13,40 |
15,10 |
17,00 |
19,20 |
21,60 |
24,30 |
|
9 |
10,10 |
11,30 |
12,70 |
14,30 |
16,10 |
18,10 |
20,40 |
22,90 |
25,80 |
|
10 |
10,60 |
11,90 |
13,40 |
15,10 |
17,00 |
19,20 |
21,60 |
24,30 |
27,40 |
|
11 |
11,30 |
12,70 |
14,30 |
16,10 |
18,10 |
20,40 |
22,90 |
25,80 |
29,00 |
Čl. XX
Xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx x. 45/1987 Sb., x xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx doby xxx snížení mzdy xx zdravotních xxxxxx xxxxxxxxxxx xx 21 xxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx podmíněny xxxxxxxxx zaměstnání xx X. xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx účely xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx se xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx po 31. xxxxxx 1992 xxxxxx xxxxxxxxxx podle předpisů x sociálním zabezpečení xxxxxxxx ke xxx 31. května 1992, xxxxx bylo xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx X. xxxxxxxx xxxxxxxxx x tomuto xxx.
Xx. XX xxxxxx právním xxxxxxxxx x. 235/1992 Xx. x účinností xx 1.6.1992
Xxxxxx xxxxxxx x. 45/1987 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.7.1987.
Ve xxxxx xxxxxx právního xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisem x.:
235/1992 Sb., o xxxxxxx pracovních xxxxxxxxx x o xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.6.1992
Xxxxxx předpis x. 45/1987 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2007.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §12 odst. 1 xxxx. x) x. 1 xxxxxx x. 121/1975 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 73/1982 Sb.
Nařízení xxxxx ČSSR č. 74/1982 Sb., x některých úpravách x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x důchodovém xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx.
Xxx XX/3 xxxxxxxx xxxxx XXXX x. 241/1986 x xxxxxxx zdravotní xxxxxxx horníků xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxxxxx řešení xxxxxx pracovních x xxxxxxxxxxxx podmínek x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx letech 8. x 9. xxxxxxxxx xxxxxx zdrojů xxxxxxxxxx xxxxx.
2) §83 xxxx. 3 xxxxxxxx práce.
Vyhláška xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx věcí č. 63/1968 Sb., x xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx a xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx režimů x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx týdnem.
4) §26 odst. 2 zákoníku xxxxx.
5) §82 xxxxxxxx xxxxx.
6) §129 zákoníku xxxxx.
7) Xxxxx č. 93/1951 Sb., x xxxxxxx svátku, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx č. 65/1965 Xx. x xxxxxx x. 56/1975 Sb.
10) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx paliv x xxxxxxxxxx x. 18/1982 x xxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxxxxx těžebním xxxxxxx xx xxxxxx (xxx. částka 26/1982 Xx.).