Právní předpis byl sestaven k datu 30.12.1991.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.09.1991 do 30.12.1991.
20
VYHLÁŠKA
ministerstva práce x xxxxxxxxxx xxxx České xxxxxxxxx
xx dne 7. xxxxx 1991,
xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx hmotného zabezpečení xxxxxxxxx x zaměstnání
Ministerstvo xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx Xxxxx republiky xxxxxxx xxxxx §31 xxxx. 1 xxxx. x) x x) x xxxx. 3 xxxx. x) xxxxxx x. 1/1991 Xx., x zaměstnanosti:
Xxxxxxxx, xx xxxxx, xxxxx xx uchazečem x xxxxxxxxxx1) (xxxx xxx "uchazeč x xxxxxxxxxx") xxxx x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, se xxxxxxxx xx splněnou x xxxxx, jestliže xxxx xxxxx xxxxxx z xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx 400 Kčs xxxxxxx.
§2
U xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx,2) xx xxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx za xxxxxxxx.3) Xxxxxxxx celkové xxxx předchozího zaměstnání xx xxxxxxxx za xxxxxxxx x xxxxx, xxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx po xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
§3
Při xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx odmítnutí xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx na xxxxxxxxxxxxx4) se xxxx xxxxx xxxxxxx xx
x) xxxxxxxxx osobní xxxx x
1. dítě xx xxxx do xxx xxx,
2. dlouhodobě xxxxx xxxxxxxxx postižené dítě, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxx v ústavu xxx xxxxxx xxxx,
3. xxxxxxx osobu, která xx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx péče xxxx v obdobném xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx,
x) povinnou xxxxxx xxxxxxxx dětí,
c) xxxxxxxxxx druhého xxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxx
x) xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxx 60 % xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx zaměstnání xxxx xx xxxx 65 % tohoto xxxxxxx, xxxxxxxx byl x posledního xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx,5)
x) xx dobu xxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxx 60 % xxxxxxx uvedeného x xxxxxxx a).
(2) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx rekvalifikaci,2) xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx 70 % xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx až do xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.6)
§4x
Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xx xxxxxx v xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx doba x xxxxxxxx xxxxxxxxx snižování xxxxxx (služeb) xx xxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mezinárodních xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx,22) xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxx hmotné xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx §4, xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx.
§4x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x. 348/1991 Xx. x xxxxxxxxx xx 1.9.1991
§5
(1) Hmotné xxxxxxxxxxx xx poskytuje xxxxxxxx x zaměstnání x x xxxxxxx vzniku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx,7) kdy xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxx této pracovní xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx dobu, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Osvědčí-li uchazeč x xxxxxxxxxx, xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyšší xxxxxxx spojené s xxxxxx nebo xxxxxx, xxxx mu xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxxxxx, které xx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (zabezpečení) x xxxx posledního xxxxxxxxxx.
(2) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx dávek xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxxxxxx) xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx (xxxxxxx), xxxx xxxxxx vojenské xxxxxxxx (náhradní) služby, xxxxxxx xxxxxx, xxxxx x xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx svobody, xxxxx xx xxxxxxx x zaměstnání xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zabezpečení, xxxx xxxx xx xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx zabezpečení.
§6
(1) Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx výdělku xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxxx x Xxxxxxxxx Federativní Republice, xxxxxxxxx se mu xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx měsíční částkou, x xx xx xxxx důchodu, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx podle xxxxxxxx x sociálním xxxxxxxxxxx.8) Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx, až uchazeč x zaměstnání osvědčí xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, nejpozději xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx.9)
(2) Xxxxxxxx o xxxxxxxxxx, xxxxx byl zaměstnán x xxxxxx a xxx x této xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x Xxxxx x Slovenské Federativní Xxxxxxxxx, xx xxx xxxxxxxxx výše xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx 12 xxxxxxxxxxxx xxxxxx pro účely xxxxxxxxxx zabezpečení; pokud xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxx, xxxxxxxxx xx mu xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx jediný zdroj xxxxxx xxxxxxxxxx jednotlivci xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.8)
§7
(1) Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zabezpečení (§4) se xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x zaměstnání, xxxxx x xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx předpisů o xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.10) X xxxxxxxx o zaměstnání, x xxxxx posledním xxxxxxxxxx se pracovněprávní xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, se xxx xxxxx hmotného xxxxxxxxxxx xxxxxx průměrný xxxxxxx xxxxx příjem xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(2) X uchazeče x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx samostatnou výdělečnou xxxxxxx x xxx xxxxxxx sociálního zabezpečení xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, se xxx xxxxxxxxx výše xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx podle §17 xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx výše xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx11) xx xxxxxxxxxx 12 kalendářních xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx; xxxxxxxx xxxxx xx sociálním xxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx x xxxx xxxx. Xx uchazeče o xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxx, který xxxxxxxxx xxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx vztahuje ustanovení §6 xxxx. 1.
(3) Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx činnost, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx výši důchodu, xxxxx xx xxxx xxxxxx zdroj příjmu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x sociálním xxxxxxxxxxx.8)
§8
Uchazeči x xxxxxxxxxx, xxxxxxx bylo x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx zaměstnanců xxx organizačních xxxxxxx,12) xx xxxxxx zabezpečení xxxxxxxx xx po xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxx poskytnutého xxxxxxxxxx; tato doba xx určí podle xxxxxxxxxxx xxxxxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx byla xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx odstupného. Xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx není xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx stanovenou xxxxxxx x zaměstnanosti.
§9
Hmotné zabezpečení se xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx pozadu; x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx může xxx poskytnuto xxxxxxxx x xxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro poskytování xxxxxxxx xxxxxxxxxxx jen xx část xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx den, xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xx výši xxxxx xxxxxxxxx; přitom xx xxxxxxxx částka xxxxxxxxxxxx xx xxxx koruny xxxxxx.
§10
(1) Xxxxxxxx o xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxx,13) xxxxxxxxx xx xxxxxx14) nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx horníkům,15) xxxxxxxx hmotné xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx s xxxxxxxx xx xxxxxxx xxx, xxxxxxxxxx xx službu xxxx xxxxxxxxx příspěvkem xxxxxxxx nebylo xxxxx xxx xxxx průměrného xxxxxxxxx čistého výdělku, x něhož xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxx o xxxxxxxxxx, který vede xx zaměstnavatelem spor x skončení pracovního xxxx xxxxxxxxx vztahu, xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Pokud xxxx příslušným xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxx a zaměstnavatel xx xxxxxxx xx xxxx nepřidělování xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx,16) xxxxxxxx se zálohově xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x zaměstnání xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.17)
§11
(1) Xxxx xxxxxxx x zákonu o xxxxxxxxxxxxx,18) které xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx jako xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, občanským xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx.
(2) Xxxx xxxxx vydá potvrzení x xxxx, xx xxxxxx xxx u xxx xxxxx veden x evidenci uchazečů x xxxxxxxxxx.
§12
(1) Xxxxxxxx o xxxxxxxxxx - xxxxxx xx změněnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx x hmotnému zabezpečení xxxxxxx na xxxxxxxx, xxxxxxxx žije x xxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxx x vážných xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx vlastní xxxxx xxxxxx xxxxx xxx 800 Kčs xxxxxxx, x na xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxxx nenáležejí xxxxxxxx xx xxxx (xxxxxxxx) xxxx xxxx xxxxxxxx invalidní xxxxxx. Xxxxxxx xx manželku xx xxxxxxxxx x xxxxxx 400 Xxx xxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxx se xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx.
(2) Xxxxxxx podle xxxxxxxx 1 se xxxxxx:
x) vlastní (osvojené) xxxx,
x) xxxx, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx - xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx do péče xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxx xxxx xx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, a
c) xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx zabezpečení.19)
(3) Odůvodňují-li xx xxxxxxxx poměry xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx - xxxxxx xx změněnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx, může se xxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xx xxxxxx 300 Xxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx příslušníka xxxxxxxx x uchazečem x xxxxxxxxxx - xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx kromě xxxxxxxx x dětí xxx xxxxx a sourozenci xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x odstavci 2 x
x) xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxx a tchyně, xxx a xxxxxx,
x) xxxxxx xxxx dcera xxxxxxxxxx, rozvedeného xxxx xxxxxxxxxx uchazeče o xxxxxxxxxx - občana xx změněnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx x xxxx nezaopatřené xxxx ve věku xx skončení povinné xxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxx (xxxx), xxxxx xxxx x xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx - xxxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx xxxxxxx tři xxxxxx a xxxx xxxxxx ani xxxx xxxxxx.
§14
Zrušují se x xxxxxxxxxx xxx Českou xxxxxxxxx:
1. §1 a 2 xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx č. 182/1968 Sb., o xxxxxxx x xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxx xx xxxx uchazečům x xxxxxxxxxx,
2. §119 xxxx. 1 až 3 a 6 xx 10 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí č. 149/1988 Sb., kterou se xxxxxxx zákon o xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, ve xxxxx vyhlášky x. 260/1990 Xx.
§15
Tato vyhláška xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1991.
Ministr:
Ing. Xxxxxxx XXx. v. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 20/1991 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.2.1991.
Ve xxxxx xxxxxx právního xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx a doplnění xxxxxxxxxxx právním předpisem x.:
348/1991 Sb., xxxxxx xx doplňuje xxxxxxxx x. 20/1991 Sb., xxxxxx xx stanoví xxxxxx xxxxxxxx poskytování xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x zaměstnání
s účinností xx 1.9.1991
x xxxxxx xxxx provedená xxxxxxxxx xxxxxxxx x částce 33/1991 Xx.
Xxxxxx předpis x. 20/1991 Sb. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 578/1991 Sb. x xxxxxxxxx 1.1.1992.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx derogační xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §7 odst. 1 xxxxxx x. 1/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx.
3) §13 odst. 1 zákona x xxxxxxxxxxxxx.
4) §14 xxxx. 1 písm. x) xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx.
5) §46 xxxx. 1 xxxx. x) xx x) xxxxxxxx xxxxx.
6) §16 odst. 2 xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx.
7) §42 xxxxxx x. 54/1956 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
10) Vyhláška federálního xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí č. 235/1988 Sb., x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělku.
12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí č. 195/1989 Sb., x zabezpečení pracovníků xxx organizačních změnách x xxxxxx před xxxxxxxx xx zaměstnání, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
13) §40 zákona x xxxxxxxxx zabezpečení.
15) Zákon č. 98/1987 Sb., x zvláštním xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 160/1989 Xx.
17) Xxxx. §243 xxxxxxxx xxxxx.
18) §13 odst. 2 xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx.
19) §49 odst. 2 zákona o xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
21) §119 xxxxxxxx x. 149/1988 Xx., xx xxxxx xxxxxxxx x. 260/1990 Xx.
22) Vyhláška ministerstva xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx ČR č. 347/1991 Sb., x xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx pracovní xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x finanční xxxxxx.