Xxxxxx xxxx
X xxxxxxx x právní úpravou xxxxxxxxxx obsaženou x xxxxxxxx práce (xxxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xx 30.6.2019) xxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx do xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, u xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx x takovém xxxxxxx x doručení xxxxxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx §336 xxx. xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx dojití xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx výrokům XX x XXX xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxx ze xxx 5.1.2022, sp. xx. 23 Co 357/2021; xxxxx rozsudek Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxx xx xxx 5.1.2022, xx. xx. 23 Xx 357/2021, a xxxxxxxx Obvodního xxxxx xxx Xxxxx 8 xx xxx 2.6.2021, xx. xx. 16 X 96/2019, xxxxxx x věc xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx pro Xxxxx 8 x xxxxxxx xxxxxx.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Dopisem xx xxx 19.3.2019, xxxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx s ním xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx „x xxxxxxx x §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx“, x xxxxxx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x jím xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Porušení xxxxxxxxxx xxxxxxx v „xxxxxxxxxxxx k xxxxxx xxxxx poté, xxx xxx (xxxxxxx) Obvodním xxxxxx xxx Prahu 8 vydán rozsudek xx dne 12.11.2018, x. x. 28 X 374/2015-76, xxxx xxxx xxxxxxxxxx určil, xx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zaměstnavatelem xxx 17.7.2015, xx xxxxxxxx“ (xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx dne 24. 1. 2019); žalobce xx práce nenastoupil xxx poté, „xx xxx x nástupu xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx“.
2. Žalobou xxxxxxx x Xxxxxxxxx xxxxx pro Xxxxx 8 xxx 20.5.2019 xx xxxxxxx domáhal, xxx xxxx xxxxxx, xx „xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019, je neplatné“. Xxxxxx odůvodnil zejména xxx, xx xxx 19.3.2019 „nalezl“ ve xxx schránce xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx „xxxxx x xxxxxxxxxx do xxxxxxxxxx xx 12.3.2019“, xxxxx xxxx být xxxxxxxx dne 1.3.2019; xxxxx „xxxxxxx doručovatelky“ xxx xxxxx vhozen xx xxxxxxxx xxx 18.3.2019. Žalobce xx xxxxxxxx do zaměstnání xxx 21.3.2019, kde xx xxxx xxxxx xx příchodu předáno xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx byl xx xxxxx dobu xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ukončení xxxxxxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxx, xxxxxxx x schopen xx xxxxx nastoupit“. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx února 2019 xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx; předmětem xxxxxx jednání xxxx „xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx obě xxxxxx nicméně xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx“. Xx xxxxxx zástupce xxxxxxxx „nikdy nezazněl xxxxxxxxx xx xx, xxx žalobce xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx“.
3. Xxxxxxx soud xxx Xxxxx 8 rozsudkem xx xxx 2.6.2021, x. x. 16 X 96/2019-218, xxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xx „okamžité xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019 xx xxxxxxxx“ (výrok X), a uložil xxxxxxx povinnost xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nákladů xxxxxx 32 732 Xx k xxxxx „xxxxxxxx zástupce xxxxxxxx“ (xxxxx II). Xxxx xxxxxxx xxxxxx vyšel xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy ze xxx 23.9.2013 xxxx „xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx“, xx xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxx Prahu 8 xx xxx 12.11.2018, x. x. 28 X 374/2015-76, xxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxx 24.1.2019, xxxx xxxxxx, xx výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 17.7.2015 xxxx žalobci xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxx 1.3.2019 xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xx práce xx 12.3.2019, xx xxxxxxx xx výzvu „xxxxxxx ze xxxxxxxx“ xxx 19.3.2019 x xx xxx 21.3.2019 „xxxxxxx“ xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx ze xxx 19.3.2019. Xxxx xxxxxx k závěru, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx, neboť xxxxxxx xxx po xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx výpovědi x xxxxxxxxxx poměru zaměstnavatelem xxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxx „x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x této xxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxx x xxxx žalovaného, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx zaměstnání xxxxxxxxx, neboť xxxx xxxxxxxxx nastoupit xx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx neplatnosti výpovědi“.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxx xxxxxxxxx ze xxx 5.1.2022, x. x. 23 Xx 357/2021-246, xxxxxxxx soudu xxxxxxx stupně „ve xxxxxx o xxxx xxxx X.“ xxxxxxxx (xxxxx X), „xx xxxxxx XX. x xxxxxxxxx xxxxxx“ xxxxxx xxx, že „tyto xxxx 27 830 Xx“, xxxxx jej xxxxxxxx (xxxxx XX) x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx 6 776 Xx k rukám xxxxxxxx XXXx. X. X. (xxxxx XXX). Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx „xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx, xxx pravomocně xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx … xxxxxxxx (v xxxxx případě k xxxx 24.1.2019), vyzvat xxxxxxxxxxx, xxxxx musí xxx ochoten, xxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxxx práce, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx“. Xxxx výzva přitom „xxxx xxxxxxxxxx, která xx xx xxxxxx xxxxxx, xxxxx či xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx jiných písemností xxxxxxxx xxxxxxxxx v §334 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx“, x xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx (xxxx nebylo xxxxx xxxxxxxx na pracovišti) xxxxxxxxxxx správně, xxxxxxxx xxxxx xx dne 1.3.2019 xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Podle xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx, xx xx xxxxx „xxxxxxx do dispoziční xxxxx xxxxxxx“, x xxxxx xxxxx dne 5.3.2019, xxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx „xxxxx x převzetí xxxxxxx“; „xxxxx xxxxxxx xx tuto výzvu xxxxxxxxxx, nese xxxxxxxxxx xxxxxxxx své xxxxxxxxxx“. „Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xx xxxxxxx, aby xx xx xxxxx, xx. xxxxxxx xx 12.3.2019 na xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxxxx – xxxx. xxxxxxxxxx xxxxx), xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx upozorňovat xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xx xx mu xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx, kdy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx 24.1.2019 xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx, xx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xx něm, xxx minimálně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx případně xx xxxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx uváděl, že xxxxxxxx x ponechával xxxxxx záležitosti xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx měl xxxxxx xxxxxxxxxx po xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx pracovního poměru, xx. v xxxxx xxxxx x finanční xxxxxxxxxx; i xx xxxxxxx XXX xxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.3.2019 je zřejmé, xx neměl xxxxxxxx xxxxx nadále xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“ (xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx SMS xxxxxxx z 20.3.2019 xxxxxxxxx xxxxxxxx „ukončení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx“). Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx soud xxxxxxxx x „xxxxx absence xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx dobu od 12. xx 19. xx 21.3.2019“, xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx představuje xxxxxx xxxxx xxxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx ve xxxxxx §55 odst. 1 xxxx. x) zákoníku xxxxx“. Odvolací xxxx xxxx xxxxxxxx xxx x xxxx, že „xx xxxxxxx, kdy x xxxx 24.1.2019 xxxx pravomocně xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, není xxxxxxxx, že žalobce (xxx xxxx tvrzení), xx měl xxxxxxxx x xxxx právní xxxx xxxxxxxxx rozsudku xx x xxxxxx 2019 xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx je xx účastníku, xxx x rámci xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx“. Z xxxxxx xxxxx je „xxxxxx zřejmé, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx“ x k xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx posuzování xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx; „stejně xxx x XXX xxxxxx xxxxxxx ze xxx 20.3.2019 xxxxxxx, xx nemá fakticky xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx“. Xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx žalobce x xxxxxxxxxxxxxx k xxxx 12.3.“, xxxxxxxx xxxxxxx „x xx xxxx xxx xxxxxxxxx 3 x xxx roku xxx xxxxxxxxx fakticky xxxxxxxxxx“. Z xxxxxxxxx xxxxxx odvolací xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxxxxx nebylo xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx zaměstnávala xx xxxx xxxxxx výpovědní xxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx
5. Proti xxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx („proti všem xxxxxxx“) xxxxx žalobce xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx dovolání xxxxxxxx x tom, xx xx odvolací xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx intenzity xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x zaměstnancem xxxxxxxxxx práci, xxxxx xxxx xxxxx xxxx x xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx straně xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx škodu xx straně xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx soudní xxxx x xxx x xxx xxxx trvající xxxxxxxx v xxxxx xx straně xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxx sporu x pokračování pracovního xxxxxx“, x xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx „xxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xx nikdy xxxxxxx xxxx porušení“. Xxxxxx xxxxxx, že dostatečně xxxxxxxxxx, „kdy x xxxxx způsobem xx xxxxxxx dozvěděl x xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx do zaměstnání x xxxxxx xxxxxx, xxx si xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxx straně x xxxx byla xxxxxxxx, x níž xxxxxxxxxx xxxxxxx konkrétní SMS xxxxxx“, ačkoliv xxxxx xxxxxxxxxx uvedené okolnosti xxxxx xxx „xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx klíčové“. Dovolatel xxxxxx předestřel otázku, „xxx je možné, xxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx jednání zaměstnance, xxxxx není úmyslné“. Xxxxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxx, xx „x neomluvené xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, že xx xxxxxxx xxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx přítomnost xx xxxxxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx proto, xx xx x xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx a mylně xxxxxxxx z domnění, xx xxxxx platí xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx 2015, kterým xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxx“, x xxxxx xxxxxxxxxx lze proto „xxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxx xx formě xxxxxxxx xxxxxxxxxx“. Žalobce xxx „x xxxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x žalovaným xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx jednáními“. Xxxxx dovolatele napadené xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xx xxxxxx „xxxxxx xxxxxxxxxx výzvy zaměstnanci x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx“. Xxxxxxxxxx se xxxxxxx odvolacího xxxxx x xxx, xx xxxxx x nástupu xx xxxxxxxxxx nepatří xxxx xxxxxxxxxx týkající xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xx smyslu §334 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx a xx postačí, došla-li xx xxxxxxxxxx sféry xxxxxxxxxxx, xxxxx „xxxxxxxx xx xxxx písemnost xxxxxxxx pracovního poměru xxxx xxxxxx, když x xxxxxxx nesplnění xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“. Xxxxxx xxxxxx xx xxx v xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x §1a xxxx. 1 písm. x) zákoníku práce. Xxxxxxx xxxxx navrhnul, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, že xx xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx 21.3.2019 je xxxxxxxx.
6. Xxxxxxxx ve xxxxxxxxx k podanému xxxxxxxx xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx jejího názoru xxxxxxx proti xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu je xxxxx xxxxx jejího xxxxxx x xxxxxxx x ustálenou xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x proto navrhla, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
7. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx [§10x xxxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů (xxxx xxx „x. x. x.“)] po xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x ustanovení §240 xxxx. 1 x. s. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
8. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx odvolacího xxxxx, xxxxx xx xxxxx připouští (§236 xxxx. 1 o. x. ř.).
9. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, kterým xx xxxxxxxx xxxxxx končí, xxxxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx xxxx odchýlil xx ustálené xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxx která x xxxxxxxxxxx dovolacího soudu xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. x.).
10. Xxxxxxx xxxx dovoláním xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx napadl xx všech xxxx xxxxxxxx (xxxx x xx xxxxxx II x XXX, xxxxx xxxxxxxx soud rozhodl x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx); pomíjí přitom, xx x xxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu x xxxxxxxxx xxxxxx, není xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §238 xxxx. 1 xxxx. x) x. x. ř., xxx xxxxxxx, že xxxxxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxx xxxxxxxxx proti xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xx výroku x xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx soud xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §243x odst. 1 x. x. x. xxxxxx.
11. X xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxx – mimo xxxx – zjištěno (xxxxxxxxx skutkových xxxxxxxx xxxxx přezkumu xxxxxxxxxx xxxxx – xxx xxxxxxx x ustanovení §241x xxxx. 1 x §242 xxxx. 3 věty xxxxx x. x. x. – xxxxxxxxx), že xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 23.9.2013 xxxx „xxxxxxxxx oddělení xxxxxx x xxxxxxx“, xx xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx xxx Prahu 8 xx xxx 12.11.2018, x. x. 28 X 374/2015-76, xxxxx xxxxx xxxxxx moci xxx 24.1.2019, bylo xxxxxx, že xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx dne 17.7.2015 xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx dne 1.3.2019 xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx k xxxxxxx xx zaměstnání „xxxxxxxxxx xxx 12.3.2019“ x že xxxxxxx xx na xxx xxxxxxxxxx dostavil až xxx 21.3.2019, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxx uvedené) xxxxxxxx xxxxxxx pracovního poměru xx xxx 19.3.2019. Xxxxx x xxxxxxx xx práce xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx žalobce nebyl x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxx 5.3.2019 xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx x „zanechána“ xxxxxxx „xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx“, xxxxxxxx „xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx vyzvedl xxxx xxxxxxxxx xx xxx 19.3.2019“.
12. Za xxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx (xxxx xxxx) xx xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z právních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x zaměstnancem xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxx xxxxxxxx doručení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx obsahující xxxxx x xxxxxxx do xxxxxxxxxx zaměstnanci. Vzhledem x tomu, xx xxx xxxxxx první xxxxxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxx xxxxxx nebyla xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx řešena xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxx xxxxxxxxxx §237 x. x. ř. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx ustanovení §242 x. x. x., které xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx xxxx x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x závěru, xx xxxxxxxx proti xxxxxx x xxxx xxxx je důvodné.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc je xxxxx x v xxxxxxxx době xxxxxxxxx – vzhledem x xxxx, že se xxxxxxx xxxxxx určení xxxxxxxxxxx okamžitého zrušení xxxxxxxxxx poměru ze xxx 19.3.2019, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxx 21.3.2019, x xx výzva k xxxxxxx xx zaměstnání xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 2019 – xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx xxxxxxx do 30.6.2019 (xxxx xxx „xxx. xxxxx“ xxxx „xxxxxxx xxxxx“), x subsidiárně xxx (xxxx. §4 xxx. xxxxx) xxxxx xxxxxx č. 89/2012 Xx., xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx znění účinném xx 30.6.2020 (dále xxx „x. x.“ xxxx „xxxxxxxx xxxxxxx“).
15. Xxxxx xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 písm. x) xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxx může xxxxxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx, xxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x jím xxxxxxxxxx xxxxx zvlášť hrubým xxxxxxxx.
16. Podle xxxxxxxxxx §38 xxxx. 1 xxxx. x) zák. xxxxx od xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, platit xx za xxxxxxxxx xxxxx mzdu xxxx xxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxx plnění xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx ostatní pracovní xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx ustanovení §38 xxxx. 1 písm. x) xxx. xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnanec xxxxxxx podle xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx pracovní xxxxxxx x rozvržené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx povinnosti, xxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru.
17. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x právních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx vykonávané práci xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x pracovního poměru [xxxx. §38 odst. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx] x xxxxxxx x plnění xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy (xxxxxxx xxxxxxxxxxxx §301 x §302 xx 304 xxx. práce), xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxxxxxx, pracovní nebo xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx vedoucího xxxxxxxxxxx. Xx-xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx též xxx „xxxxxxxx xxxxxxxxxx“) právně xxxxxxxxxxxx xxxx důvod x xxxxxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, musí xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxx x xxxxxxxxxx) x xxxx xxxxxxxxx určitý xxxxxx xxxxxxxxx. Zákoník xxxxx rozlišuje – xxx vyplývá x xxxxxxxxxx §52 písm. x) a §55 xxxx. 1 písm. x) zák. xxxxx – xxxx xxxx xxxxxxxx porušením xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx porušením xxxxxxxx povinnosti x xxxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti xxxxxx xxxxxx způsobem. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx) xx xxxxxxx x okamžitému xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx k výpovědi x pracovního xxxxxx [§55 xxxx. 1 xxxx. x), §52 xxxx. x) xxxx xxxx před xxxxxxxxxx xxx. xxxxx].
18. Ustanovení §55 xxxx. 1 xxxx. b) xxx. xxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxxxxx) xxxxxxxxx, tj. x xxxxxxx právním xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx není xxxxxxxxx přímo právním xxxxxxxxx a xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxx podle xxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vymezil xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx ze širokého, xxxxxx neomezeného xxxxxx xxxxxxxxx. Pro posouzení, xxx zaměstnanec porušil xxxxxxxxx vyplývající x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxx xxxxxxxxxx práci xxxx xxxxxxx, xxxxxxx nebo xxxxxx hrubým xxxxxxxx, xxxxx nestanoví, x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx vycházet. V xxxxxxxx práce ani x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx pojmy „xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající z xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx“, „xxxxxxx xxxxxxxx povinnosti vyplývající x právních předpisů xxxxxxxxxxxx se x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx“ x „porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x právních xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx“ xxxxxxxxxx, přičemž xx jejich vymezení xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Vymezení hypotézy xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxx xxxxx; xxxx xxxx přihlédnout xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti xxxxxxxxxxx x jeho xxxxx, x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx, k jeho xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x době x xxxxxxx, v xxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti, k xxxx zavinění xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxx porušení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx, x xxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavateli xxxxx, xxxx. Xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního poměru xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx po xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx pracovní xxxxx xxxxxxxxxxx x něj xxxxxx xxxxxxxxxx (srov. xx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx v Xxxxx xx xxx 28.6.1995, xx. xx. 6 Cdo 53/94, xxxxxxxxxx x časopise Xxxxx a mzda x. 7–8, roč. 1995, nebo xxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu ze xxx 19.1.2000, sp. xx. 21 Xxx 1228/99, xxxxxxxxxx xxx x. 21/2001 Xx. xxxx. obč.). Xxxxxxxx xxxxxxxxx intenzity porušení xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx aritmetickým xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxx; x xxxxxxxx x xxxx xx xxxxx přistupovat xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx, xxx xxxx vystižena xxxxxx x speciální xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx právních xxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 17.10.2012, xx. xx. 21 Xxx 2596/2011, xxxxxxxxxxxx xxx x. 25/2013 Sb. xxxx. xxx., xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 25.1.2017, xx. xx. 21 Xxx 3034/2016, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxx x. 5/2017, x. 40, xxxxx rozsudku Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 18.7.2013, xx. xx. 21 Xxx 3325/2012).
19. Xxxxxxxx zrušení pracovního xxxxxx podle xxxxxxxxxx §55 odst. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx je xx xxxxxxxx x rozvázáním xxxxxxxxxx xxxxxx výpovědí xxxxx ustanovení §52 xxxx. g) části xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx. xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx (srov. dikci xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 xxx. práce „Xxxxxxxxxxxxx xxxx výjimečně xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx, …“). X xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, že xx xxxxxxxxxxxxxx nelze xxxxxxxxxxx požadovat, xxx xxxxxxxxxxx zaměstnával xx xx xxxxxxxx výpovědní xxxx (srov. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 9.3.2006, xx. xx. 21 Xxx 1218/2005, xxxxxxxxxxxx pod č. 32/2007 Xx. xxxx. xxx.).
20. X základním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx vyplývajícím x pracovního xxxxxx xxxxxx xxx povinnost xxxxx pokynů zaměstnavatele xxxxx osobně xxxxx xxxxx xxxxxxxx smlouvy x rozvržené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx [xxxx. §38 odst. 1 xxxx. x) xxx. xxxxx]. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx – §33 xxxx. 1 zák. xxxxx) až xx xxxx skončení některým xx způsobů upraveným xxxxxxxxxxx §48 zák. xxxxx. X xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx být pracovní xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, nastane-li některá x překážek x xxxxx, ať je xx již překážka x xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx (§191 x xxxx. zák. xxxxx), xxxx xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxx zaměstnavatele (§207 x xxxx. xxx. xxxxx). Jde x xxxxxxx, kdy xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx vnitřního xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx) nekoná xxxxx, kterou xx xxxxx v xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx pracovní xxxx xxxxx xxx. Xxxx-xx xxx tato xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx-xx zaměstnanec absenci, xxxxx není xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx to, že xx celou dobu, xxx xxxxxx práci xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx základní xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x právních xxxxxxxx vztahujících xx x jím xxxxxxxxxx xxxxx (srov. odůvodnění xxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu xx dne 18.5.2020, xx. xx. 21 Xxx 338/2020).
21. Podle xxxxxxxx judikatury xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx x xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx – obecně vzato – xxxx x xxxx porušení povinnosti xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx vztahujících xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxx xxxxx xxxxxxxxx bez xxxxxxxxxxx x dalším xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xxxx na celkové xxxxxxxxxx xxxxxxx; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx je xxxxx nutno xxxxxxxxxxx x x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x důsledkům xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxx postoji xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxxxx (xx xxxxxx x obdobné xxxxxx xxxxxx x předchozím xxxxxxxx práce xxxx. xxxxxxxxx rozsudek Nejvyššího xxxxx ze xxx 21.5.2008 xx. xx. 21 Cdo 2542/2007).
22. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx soud xxx xxxxxxxxxx intenzity xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx žalobcem xxxxx samotné xxxxx xxxxxxxxxxxx zameškání xxxxx („xxxxxxxxx xx xxxx xx 12.do 19. xx 21.3.2019“) xxxxxxxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx – x xxxx, xx „xxxxxxx přenechal xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ x xx xxx SMS xxxxxxx xx xxx 20.3.2019 xxxxxx xxxxxxxx rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx dohodou. Xxxxxxx okolnosti xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jehož intenzitu xxxxxxxx soud posuzoval, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx. Xxxx totiž xxxxxxx, že zaměstnavatel x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx rozvázání xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxx neplatného rozvázání, xxxxxxxx (s xxxxxxx xx jejich xxxxxxxx xxxxxx) též jednání x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxx hlediska, xxxxx xx soud xxx xxxx x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx §55 odst. 1 písm. b) xxx. xxxxx a xxxxxxxx xxxx x xxx nesprávně xxxxxxxxx xxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx žalobcem. Xxxxxxxxx-xx x neprospěch xxxxxxx skutečnost, xx xxxxxxx „xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx“, xxxxxxxx xx x rozporu x ustanovením §346x xxxx. 4 zák. xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx jen xxxxx, xx xxxxxx svého xxxxx xxxxxx se xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx (§436 x násl. x. x.). Xxxxxxxx xxxx xxxxx nepostupoval xxxxxxx (x dovolatel xx xxxxxxx xxxxxx), xxxxx xx rámce xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx intenzity xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx osoba žalobce, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx postoj x xxxxxx pracovních xxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx nepřítomnosti žalobce x práci xxx xxxxxxxxx.
23. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx vymezení xxxxxxxxx xxxxxxxx hypotézy xxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 písm. x) xxx. xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx správnou x xxxxxx. Xx xxxx xxx xxx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx vyřešil otázku xxxxxxxx doručení xxxxxxx xxxxx k xxxxxxx xx zaměstnání „xxxxxxxxxx xxx 12.3.2019“ (xxxxxxxx x xxxxxx žalované xx dne 1.3.2019) xxxxxxx, xxxxx v xxxxx xxxxxxxx zohledňoval xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx práce xxxxxxxx; xxxxxxxx soud v xxxxxxx x ustálenou xxxxxxxxxxx praxí xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx x Xxxxx xx xxx 21.2.1995, sp. xx. 6 Xxx 5/94, xxxxxxxxxx v xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxx x. 7, xxx. 1995, str. 286, xxxx odůvodnění xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 22.1.2002, xx. xx. 21 Xxx 90/2001, xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 16.6.2016, xx. xx. 21 Xxx 3526/2015) xxxxx xx xxxxxx, xx xx xxxxxxx, kdy „xx xxxx sporu x xxxxxx xxxxxxxxxxx … xxxxxxxx neumožňoval zaměstnavatel xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx neplatnost xxxxxx výpovědi (x xxxxx xxxxxxx x xxxx 24.1.2019), xxxxxx xxxxxxxxxxx, který xxxx xxx xxxxxxx, schopen x xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx“.
24. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx. xxxxxxxxx odůvodnění xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 3.1.2006, sp. xx. 21 Xxx 563/2005, uveřejněného xxx x. 65/2006 Xx. xxxx. xxx.) xx xxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxxxxxxx) – xxxxxx xxxxx – xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx zákon xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx se xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx účastníka xxx, xx získá xxxxxxx seznámit xx x xxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx – do xxxxxxxx vzato – xxxxxx xxx „xxxxxxxx“, xxx opravdu xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx; rozhodující xx, aby měl – xxxxxxxxxx xxxxx – možnost xxxxx xxxxxxxxxx poznat. Xxxxxxxx-xx xxxx zákon, aby xxxxxx xxxx xxxxx (xxx xxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxxx předepsaným xxxxxxxx, xx xxxxxx vůle xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx byl xxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxx xxx doručován druhému xxxxxxxxx odlišným způsobem, xxxx xxxxxx následky, xxxxxxxxx-xx xxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx, i xxxxx xx nakonec xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (x tomu xxxx. xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 11.10.2001, xx. zn. 21 Xxx 2426/2000).
25. Ustanovení §334 xx 336 xxx. xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx projevů xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, jež xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxx, že xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxx, změn x xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxx xxxxx o xxxxxxx xxxxxxxx mimo xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx x pracovního xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx týkající se xxxxxxxxxx, jimiž xxxx xxxxxx xxxxx (§113 xxxx. 4 zák. xxxxx) xxxx xxxxxxx xxxxx (§136 zák. xxxxx) x záznam x xxxxxxxx režimu xxxxxxx xxxxx neschopného xxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx, xx tyto xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx vlastních xxxxx xx xxxxxxxxxx, x xxxx xxxx nebo xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx prostřednictvím sítě xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxx-xx to xxxxx, může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx doručit prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx služeb (xxxx. §334 odst. 2 xxx. xxxxx). Xx-xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx provozovatele poštovních xxxxxx, vybere zaměstnavatel xxxxxxx poštovní xxxxxx, xxx z xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx vyplývala xxxxxxxxx doručit poštovní xxxxxxx obsahující xxxxxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxx zákonem (§334 xxxx. 4 xxx. xxxxx).
26. Speciální xxxxxxxx xxxxxxxx x ustanovení §334 až 336 xxx. xxxxx xx xxxxxxxx xxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjmenovaných x xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx; pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx písemností xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxxx obecná xxxxxxxx xxxxxxxxxx zákoníku vycházející x xxx. xxxxxx xxxxxx (xxxx. §570 xxxx. 1 x. x.). Xx xxxxxx xxxxxx ustanovení §334 xxxx. 1 zák. xxxxx xxxxxxxx právní xxxxxx, která xx xxxxxxxxx (jednostranně) kogentní x xxx xxxxxx, xx xxxxxxxx (xxxxxxxxx) xxxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx stanoví xxx xxxxxxxxx okruh písemností, xxxx xx současně xxxxxxxxxx, xxx smlouvou xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx mohly být xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x zákoníku práce xxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxx smlouva (xxxxxx) účastníků pracovněprávního xxxxxx, popřípadě xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx další xxxxx písemností xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxxxx doručovány xxxxx xxxxxxxx. Xxxxx-xx xx xxx, podléhá xxxxxxxxxx x těchto xxxxxxx xxxxxxxxxx stejnému xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x ustanovení §334 xxxx. 1 xxx. práce.
27. X xxxxxxxxx xxx potom xxx xxxxxxx, xx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x zákoníku xxxxx xxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx písemnost, x xxx takový xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx x takovém případě – stejně xxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxxxx xxxx – k xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx služeb, xxxxxxx její xxxxxxxx xxxxxx ustanovení §336 xxx. práce, xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx výklad by xxx byl x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx [xxxx. §1x xxxx. 1 písm. x) xxx. xxxxx], xxxxx okamžik doručení xxxxxxxxxx by byl, x xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx x xxxxxxxxxx zásilky (xxxx. §336 xxxx. 3 xxx. xxxxx), závislý xxx xx povaze xxxxxxxxxx písemnosti, která xxxxxxxxxxx xx doby xxxxxx xxxxxxxxxx nemůže xxx xxxxx.
28. Xxxx xxxxxxxxxx „týkající xx xxxxxx, změn a xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“ xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx učiněná x xxxxxxx xxxxx (xxxx xxxx například xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy, výpověď x xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx), ale xxxx xxxx xxxx písemné xxxxx (xxx. xxxxxxxx xxxxxx jednání), které xx – xxxxxxxx xxxxx o xxxxxxx xxxx, x xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx zánik práv x xxxxxxxxxx účastníků xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu – xxxxxx xxxxxx, změn x skončení pracovního xxxxxx (srov. odůvodnění xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 24.1.2017, xx. xx. 21 Xxx 4689/2016).
29. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxx 1. 3. 2019, xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx „nejpozději xxx 12.3.2019“, xxxxx uzavřel, xx „xxxxxxxx výzva xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxxx xxxxxx, xxxxx či xxxxxxx pracovního xxxxxx xx jiných xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x §334 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx“. Je xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xx uvedený xxxxx xxxxxxxxxx ani právní xxxxxxx, ani xxx. xxxxxxxx jednání, xxxxx xx směřovalo ke xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxxx, nebo xxxxx xx xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx pracovního poměru xxxxx týkalo. Xxxxxx-xx xxxxxxx, že „xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx dotýká, xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx“, xxx xxxxxxxx, že xxxxxx xxxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxx §55 xxxx. 1 písm. x) xxx. práce, x xxxxx žalovaná přistoupila, xxx xxx podání xxxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. g) xxx. xxxxx.
30. X xxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxx 1.3.2019 xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx bylo xxxxx xxxxxxx xxx výčet xxxxxxx x xxxxxxxxxx §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx-xx okamžik jeho xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pravidel xxxxxxxxxx xxxxxxxx o dojití xxxxxxx vůle nepřítomné xxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxxxx xxxx 5.3.2019, kdy xxxxxxx byla doručovatelem xxxxxxxxx „výzva x xxxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxxxxx xxxxx nevzal x xxxxx, xx xxxxxxxx (xxxxxxxx xxxxxxxx) – xxx ze xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx – xxx doručování písemnosti xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §336 zák. xxxxx, tedy xxxxxx xxxxxxxxx zákonem xxx xxxxxxxxxx písemností xxxxxxxxx x ustanovení §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Doručení xxxxx x nástupu xx zaměstnání xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx ustanovení §336 xxx. práce.
31. Xxxxx xxxxxxxxxx §336 xxxx. 3 xxx. xxxxx xxxxx-xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx má být xxxxxxxxx doručena xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx služeb xxxx u obecního xxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx oznámením x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby si xxxxxxxx xxxxxxxxx do 10 pracovních xxx xxxxxxx; zároveň xx xx sdělí, kde, xx xxxxxxx xxx x x xxxxxx xxxx si může xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxxxxx xxxxx věty xxxxx musí xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx poučen x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx součinnosti xxxxxxxx x doručení xxxxxxxxxx.
32. Xxxxx ustanovení §336 xxxx. 4 xxx. xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxxxx zaměstnanec xxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx zaměstnanec xxxxxxxx xxxxxxxxx (odstavec 3) xxxxxxxxxx xx 10 xxxxxxxxxx dnů, xxxxxxxx xx za xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx této xxxxx; xxxx nedoručená xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vrátí. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poštovních xxxxxx xxxxxxxx tím, xx poštovní xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, považuje xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx dnem, xxx xx xxxxxxxxxx doručení xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxx xxx doručovatelem xxxxxx x následcích xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx; x xxxxxxx xxxx xxx proveden xxxxxxx xxxxxx.
33. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývá, že x xxxxxxxx okamžiku, xxx se písemnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, jejíž xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxx řádném xxxxxxx xxxxxxxxxxxx nastat dvě xxxxxxx. Xx-xx zaměstnanec xxxxxxxxxxxxx zastižen x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxx současném xxxxxxxxx xxxxx k xxxxxx vyzvednutí xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxx, nastávají xxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxx x době 10 xxxxxxxxxx dnů xx jejího xxxxxxx, xxxx – xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx x vyzvednutí xxxxxxx xxxxxxxxxx všechny zákonem xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx – xxxxxxx pracovním xxxx xxxxxxxxxxxx xx dni, x němž xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Z xxxxxxxx xxxxxx zákonných xxxxxxxxxx však odvolací xxxx xxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx výzva xxxxxxxx x nástupu xx zaměstnání, neposuzoval. Xxxxxxxxx xx xxxx x xxxx xxxxx x xxx, zda x x xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx vytýkaného xxxxxx (12.3.2019 xx 19.3.2019) xxxxxxxxxxxx zameškání xxxxx xxxxxxxx.
34. Xxxxxxx rozsudek xxxxxxxxxx xxxxx není xxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx dovolání x xxx xxx xxxxx rozsudku odvolacího xxxxx xx výroku x věci xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx (§243x odst. 1 x. x. x.). Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxx, xxx xxxxx byl xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx i xx xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx Xxxxxxxx xxxx rovněž toto xxxxxxxxxx a věc xxxxxx soudu prvního xxxxxx (Xxxxxxxxx xxxxx xxx Xxxxx 8) x xxxxxxx xxxxxx (§243x xxxx. 2 xxxx xxxxx x. x. x.).