Xxxxxx věta
Má-li xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, zastávat xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx s xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, že xx xxxx xxxx (x xxxxxxxx) x xxxxxxxxxx xxxxx odvolat x xx xx xxxxxxxxxxx může xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx místa xxxxx.
Xxxxxxx pracovní xxxxx, xxxx nimž xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx, xxxx uvedena x §73 xxxx. 3 xxx. práce*). Xxx vymezení xxx xxxxxxxxx vedoucích pracovních xxxx xx charakteristické, xx jde x xxxxxxx xxxxxxxxxxx (§11 xxx. xxxxx*)), kteří xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx právnické xxxxx nebo vedoucímu xxxxxxxxxxx xxxxx podřízeného xxxxxxxxxxxx xxxxxx právnické xxxxx, popřípadě, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx vedoucímu xxxxxxxxxxx xxxxx podřízeného zaměstnavateli, xx všech xxxxxxxxx xx podmínky, xx xxx je xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx zaměstnanec.
Předpokladem xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxx zaměstnanec xxxxxxxx (xxx x xxxx xxxxxx uzavření) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx také jen xxx xxxxxx, že xxxxxxxxxxx xxxx u xxxxxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx) xxxxxxxx vedoucí xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx dohoda xx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx zaměstnanec xxxx (xxxx v xxxxxxxxxxx) x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx-xx sjednáno xxxx jiného. Xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx x pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx, a xx xx xxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx. Xxxxx-xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, dohoda xxxxxx.
*) xx xxxxx xx 29.12.2011
XXXXXXXX
Xxxxxxxx xxxx Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x senátě xxxxxxxx x xxxxxxxx senátu XXXx. Xxxxxxx Putny x xxxxxx XXXx. Xxxxxx Doležílka x XXXx. Xxxxxxxx Xxxxxx, Xx.X., x xxxxxx xxxx žalobce X. X., xxxxxxxxxxxx XXXx. Xxxxxxxxxx Škubalem, advokátem xx sídlem v Xxxxx 1, Xxxxxxxxx x. 26/2, proti xxxxxxxx EC Financial Xxxxxxxx, a. s. xx xxxxxx x Xxxxx 3 - Xxxxxxx, Xxxxxxxx x. 2660/141, XXX 24243744, xxxxxxxxxx XXXx. Xxxxx Xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxx v Xxxxx 5, Xxxxxxxxxx x. 1055/1, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx x pracovního xxxxxx, xxxxxx x Xxxxxxxxx soudu xxx Xxxxx 3 pod xx. zn. 17 X 119/2015, x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxx ze xxx 22. xxxxxxxxx 2016, x. x. 30 Xx 373/2016 – 85, xxxxx:
Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx.
Xxxxxxxxxx:
Xxxxxxx xx dne 21. 11. 2014 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx x xxx „podle xxxxxxxxxx § 52 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xx ustanovení § 73x odst. 2 xxxxxxxx xxxxx rozvazuje xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx“. Xxxxx x xxxxxx xxxxxxxx spatřovala zejména x xxx, xx xxx 21. l x. 2014 xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx „Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, Xxxxxxxx xxxxxxx“ x xx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxx xx xx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx xx xxxxxxx, xxx bylo xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx x pracovního xxxxxx je neplatná. Xxxxxx odůvodnil zejména xxx, xx xx xxx „xxxxxxxx xxxxxx“ xxx sice 5 xxxxxxxxxxx zaměstnanců, xxx xxxxx z nich xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxx zaměstnancem, x že ke xxx odvolání xxxxxxx x funkce xxxx x žalované xxxxx „xxxxxxxx pozice“ Xxxxxxxx xxxxxxx/xx xxx xxxxxx X.
Xxxxxxx xxxx xxx Xxxxx 3 xxxxxxxxx xx xxx 11. 3. 2016, x. x. 17 X 119/2015-57, xxxxx, xx xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxxxxx xx xxx 21. 11. 2014 xx xxxxxxxx, x xxxxxxx, že xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 18.940 Xx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx z toho, xx xxx 21. 11. 2014 žalovaná xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx místa x xxxxxxx xx xxxxxxx z pracovního xxxxxx xxxxx ustanovení § 73x xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx x § 52 písm. x) xxxxxxxx xxxxx x xxx, xx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zdravotnímu xxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx na „pracovní xxxxxx“ xxxxxxxxxx manažera xxx Ostravsko, xx xxx 31. x. 2015 ukončili pracovní xxxxx xxx další xxxxxxxx xxxxxxxx, a xx 1. 12. 2014 xxxxxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxx XX business xxxxxxxxx“. Žalovaná jako xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx „xxxxxxxx xxxxxx“ xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx X. xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xx dne 3. 12. 2014, nemá xxxx na xx, xx úmysl xxxxxxx xxxx „xxxxxx“ musela xxxxxxxx xxxxxxxx již xxxxx x musel xx xxx znám xxx xxx 21. 11. 2014, xxxx x xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx výpověď x xxxxxxxxxx poměru. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, že xx pro xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx bylo xxxxxxxxx, xx x xxxxxxxx xxxxxxxx existovalo xxxxxxxxx xxxxx pracovní xxxxx, které xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
X xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxx xxxxxxxxx xx xxx 22. 11. 2016, x. j. 30 Co 373/2016 – 85, xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxxxxx x xxx xx vrátil k xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx xx soudem xxxxxxx xxxxxx, xx „Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x 21. listopadu 2014“ a „Xxxxxxxxxxx xxxxxx xx dni 21. listopadu 2014“, xx. listiny předložené xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx zde xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, jehož xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx x xx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx jakožto xxxxxx xxxxxxxxxx byla xxxxxxxx x řízení xxxxxxxxxxx. X xxxx xxxxxxxxxxx xxxx nelze xxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx ke xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x dispozici. Xxxxxxx-xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx vhodného xxxxxxxxxx místa x xxxxxxxx ke dni, xxx mu byla xxxx xxxxxxx, x xxxxxx pouze z xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx X. X., xx třeba xxxxx jeho xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx úvaha x xxx, xx xxxxxxxx musela xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx „xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx měla xx dni xxxxxx xxxxxxxx xxxxx místo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx X. (xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx místa xxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxx, xxxxx prokazována), xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx X. X. x xxxxxxxxx výslechem X. X., xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxx. § 118x x. s. x.) x xxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx“, x poté xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx. X xxxxxxx žalobce, xx xx xxxxx xxxxxxx xx x xxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxx ze dne 21. xxxxxxxxx 2011 xxxxxxxxxxx xxxx platné xxxxxxxx z xxxxxx, xxxxx, xx xxxxxxxxxx § 73 xxx. xxxxx (x xx x xx znění xxxxxxx ke xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx), xxxxx umožňovalo xxxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnancem xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxxxx zaměstnanec xxxx xxxxxx xxxxx vzdát, „xxxxxx (x xxx xxxx nemá) kogentní xxxxxx, x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx“. Xxxxx být xxxx. uvedena xx xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatele, xxx x x xxxxxxxxxx či jiné xxxxxxx. Jestliže xx xxxx xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx nic xxxxxxxxx xxxxxxx x pracovního xxxxx odvolat.
V dovolání xxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxxxx namítá, xx odvolací xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx otázku, xxx xxxxxxxxxx § 73 xxx. xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx okruh tam xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, ze xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xx xxxx tohoto místa xxxxx, xxxx-xx xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx x takovém ujednání xxxxx pouze odkázat xx ustanovení § 73 xxx. xxxxx xxx dalšího. Xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxx. „xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“, jestliže xxxxxxxx xxxx právní xxxxx xx platnost xxxxxxxx žalobce z xxxxxx, xxxx by x této otázce xxxx x předchozím xxxxxx prováděno dokazování x aniž xx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx tak, xx rozsudek Xxxxxxxxx xxxxx xxx Prahu 3, xx xxx 11. 3. 2016, x. j. 17 X 119/2015-57, xxxxxxx, x xxxxxxx-xx dány xxxxxxxx xx změně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxx xxx odvolacímu xxxxx k xxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx navrhla, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx, shledá-li xxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxx xxxx Xxxxx xxxxxxxxx jako soud xxxxxxxx (§ 10a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx) xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxx xxxxx zákona x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxxx xx 29. 9. 2017, xxxxx xxxxxxxxxx odvolacího xxxxx bylo vydáno xxxxx dnem 30. 9. 2017 (xxxx. Xx. II xxx 2 xxxxxx x. 296/2017 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx soudní xxx, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx, xxxxx č. 292/2013 Xx., o xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx zákony) – xxxx xxx „x. x. x.“. Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx usnesení xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx řízení) ve xxxxx uvedené v xxxxxxxxxx § 240 xxxx. 1 o. x. ř. x xx jde x xxxxxxxxxx, xxxxx kterému xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx § 237 o. x. x., xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx (xxxx xxxx) xx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx (podmínek) může xxx xxxx zaměstnavatelem x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 2 zákona x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, která dosud xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, přezkoumal xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx § 242 x. x. x. bez xxxxxxx (§ 243a xxxx. 1, xxxx xxxxx x. x. ř.) x dospěl x xxxxxx, xx dovolání xxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx x x současné xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x tomu, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 2 zákona x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xxxxxxxx xxx 1. 12. 2011 - podle xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xx 29. 12. 2011, xx. xx xxx, xxx xxxxx účinnosti xxxxx č. 466/2011 Xx., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x. 245/2006 Xx., x xxxxxxxxx neziskových xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a x změně xxxxxxxxx xxxxxx, xx znění xxxxxxxxxx předpisů, x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxx xxx xxx „xxx. práce“).
Podle ustanovení § 73 xxxx. 2 zák. práce, xxxxxxxx je xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx osoba xxx uvedená x § 33 odst. 3 nebo fyzická xxxxx, xxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx možnost xxxxxxxx x xxxxxxxxxx místa, xx-xx zároveň dohodnuto, xx xx vedoucí xxxxxxxxxxx může xxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxxx § 73 odst. 3 zák. práce xxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxx 2 xxxx xxxxx
x) v přímé xxxxxx xxxxxxxxxx 1. xxxxxxxxxxxx orgánu, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx,
2. xxxxxxxxxxxxxx, je-li xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx,
x) v xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnance přímo xxxxxxxxxxx
1. xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx,
2. xxxxxxxxxxxxxx, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xx podřízen další xxxxxxx zaměstnanec.
Podle ustanovení § 2 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx od xxxxxx xxxxxx, jestliže xx xxxxx zákon xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx jeho xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xx xxx není xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx uvedených x § 363 xxxx. 1, kterými xx zapracovávají xxxxxxxx Xxxxxxxx unie, xxxx xxxxx, xx však xxxxxxx, xxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxx ustanovení § 2 xxxx. 2 xxx. xxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx povinností xxxxx odstavce 1 xxxx xxxxx smlouvou x za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx předpisem.
Z xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx v xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (správnost xxxxxxxxxx zjištění soudů xxxxxxxx dovolacího xxxxx - xxx xxxxxxx x ustanovení § 241x xxxx. 1 x § 242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. s. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxxxx xxx x žalované (xxxx xxxxxx předchůdkyně Xxxxxx Xxxx, a. s.) xxxxxxxxx na základě xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1. 12. 2011 xxxx „Manažer xxxxxxxxxxx“. X xxxx 7. 1. pracovní xxxxxxx xxxx „x xxxxxxx x § 73 xxxx. 2 Xxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxxxx, xx „xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx tohoto xxxxx vzdát“. Xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx ze dne 26. 4. 2013 xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx druhu práce xxxxxxx xxx, že xxx dne 1. 5. 2013 xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx „xx pracovní xxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxx manager, Xxxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxx xxxxxxxxxxxxx řádu xxxxxxxx (xxxxxxx předpis X – 005) účinného xxxx 1. 1. 2014 byl žalobce xxxx „Xxxxxx kontrolní xxxxxxx“ xxxxxxxx kontrolnímu xxxxxxxx (xxxxx xxx xxxxxxxx přímo představenstvu xxxxxxxx), xxxxxxx žalobci xxxx podřízeni lokální xxxxxxxxx xxxxxxxx (X., X., X., X., X. X., X., X.). Xxxxxxxx ze xxx 21. 11. 2014 odvolala xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx „Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, Obchodní manager“, x xxxxx dne xx xxxx xxxxxxx x pracovního poměru xx xxxxxx xxxxxxxxxx § 73x odst. 2 xxxxxxxx práce xx spojení s xxxxxxxxxxx § 52 xxxx. x) xxxxxxxx xxxxx s xxx, xx pro xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx zdravotnímu xxxxx x xxxxxxxxxxx.
Xx-xx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvou, xxxxxxxx xxxxx sjednaného xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx x xxx zaměstnavatel xxxxxxx, xx xx xxxx xxxx (v budoucnu) x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xx xx zaměstnanec xxxx xxxxxx vedoucího xxxxxxxxxx xxxxx vzdát.
Vedoucí xxxxxxxx xxxxx, vůči xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxx, jsou xxxxxxx v § 73 xxxx. 3 xxx. xxxxx. Xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovních míst xx xxxxxxxxxxxxxxxx, že xxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx § 11 xxx. práce), kteří xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx právnické xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx podřízeného xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, popřípadě, xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx osoba, xxxxx podřízeni xxxxxxxxxxxxxx xxxx vedoucímu xxxxxxxxxxx xxxxx podřízeného zaměstnavateli, xx xxxxx případech xx xxxxxxxx, xx xxx je xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx zaměstnanec.
Předpokladem xxx xxxxxxxx dohody xxxx, xxx zaměstnanec xxxxxxxx (xxx v xxxx jejího xxxxxxxx) xxxxxxx pracovní xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx jen xxx xxxxxx, že xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx (x budoucnu) xxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxxx. Uzavřená xxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxx vedoucí xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (může x xxxxxxxxxxx) x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, nebylo-li sjednáno xxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx sjednána xxxxxxxxxx. Xxxx xxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx i xxxxxxxx za jeho xxxxxx, a xx xx dobu xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx. Xxxxx-xx xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxx (srov. Bělina, X. a xxx. Xxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx. 1. Xxxxxx. Xxxxx: X. X. Xxxx, 2012, s. 445, 446).
Xxxxxxxx k xxxx, xx xx xxx 1. 12. 2011, xxx xxxxxxx s xxxxxxxxx (její právní xxxxxxxxxxxx) xxxxxxx dohodu xxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 2 xxx. xxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxxxx § 73 xxx. xxxxx (xxxx. § 363 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xx 31. 12. 2011), nebylo xxxxx xx od xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, jen xxxxxxxx to x xxxxxx xxxx ustanovení xxxxxxxxx. Při xxxxxxxxxx, xxx jde x xxxxx xxxxxxxx (xxxxx xx xx ní xxxxxxxx) xxxx xxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxx je xxxxxxxxx), xx xxxxx xxxxxxxxx xx všem xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxxxxxxxxxxxx xx xxxxx dát xxxxxxxx závěru x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx. xx. 2 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x svobod).
Je-li ustanovení § 73 odst. 2 a 3 xxx. práce xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx, že je xxxxx se xx xxx xxxxxxxx, x xx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx x xxxxxxx xxxxxx xxxx, x xxxxx je xxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx, jež xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx x k xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, je, xx xxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v ustanovení § 11 xxx. xxxxx. Xxxxx xxxx xxx pro xxxxx xxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 2 a 3 zák. xxxxx xx xxxxxxxxxxx „xxxxxxx“ xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zaměstnancem xx xxxxxx xxxxxxxxxx § 11 zák. xxxxx. Xxxxxxxxxx § 73 odst. 2 x 3 xxx. xxxxx xxx není xxxxxxxx právní xxxxxxx; x kolektivní xxxx xxxx xxxxxxx, xxxx. xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx být xxxxx vedoucích xxxxxxxxxxx, x xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx.
Xxx xxxxx závěr (xxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx) xxxx xxxxx nevede x xxxxxx o (xx)xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx o (xx)xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 21. 11. 2014.
Xxx správně xxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedené xxxxxxxx xx (xxxx xxxx) xxxxxxxx odvolání xxxxxxx x xxxxxx „Xxxxxx xxxxxxxxx manager, Xxxxxxxx xxxxxxx“, jež xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx dohody xx xxxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 2 x 3 xxx. xxxxx.
X projednávané xxxx xxxx xxxxxx xxxxxx uzavřena spolu x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx 1. 12. 2011. V xx xxxx xxxx měl xxx xxxxxxx xxxxxxxx „Xxxxxxx xxxxxxxxxxx“. X xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx 7.1. xxxxxxxx xxxxxxx xx dne 1. 12. 2011 xxxxxxxxx, že xx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx zákonné xxxxxx (xxxx. slova: „Xxxxxxx xxxxxx xx x souladu s § 73 xxxx. 2 Zákoníku práce xxxxxxx, že Xxxxxxxxxxxxx xx oprávněn Xxxxxxxxxxx x pracovního xxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx vzdát.“). Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, aby xx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx (vzdání xx xxxxxx) vztahovala (odchylně xx xxxxxxxx práce) xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx místo (xxxxx), xxx xx (xxxx) xxxxxxx v xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 3 xxx. xxxxx, xxxx být tato xxxx v xxxxxx xxxxxxxxx; xxxxxx x xxxxxxxx odvolání z xxxxxx (vzdání se xxxxxx) xx vztahu x jakémukoli xxxxxxxxxx xxxxx – jak xxxx xxxxxxx – xxxxxxxxx v xxxxx (xxxx xx xxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx). Xxxxx xx xxxx, xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxx, xx zaměstnanec (xxxxxxx) xxxx x xxxxxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx) xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 3 xxx. práce. Xx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxx xx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx „Xxxxxxx xxxxxxxxxxx“ bylo xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxxx bylo xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx ustanovení § 73 odst. 3 xxx. práce, byl xx xxxxxx xxx x tom, xx xx její xxxxxx xxxxxxx ihned. Zatímco, xxxxxxxxx-xx xx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 3 xxx. xxxxx, xxxx by účinnost xxxxxx odložena xx xxxxxxxx, kdy xxxxxxx xxxxx takové místo xxxxxxxx.
X xxxxxxxxx vyplývá, xx xxxxx odvolacího xxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx „Xxxxxx kontrolní xxxxxxx, Obchodní xxxxxxx“ xx xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx byla xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x „xxxxxxxxxx xxxxx“, xxxx (pro xxxxx xxxxxxxxxxx) xxxxxxx. X odvolacím soudem xx xxxxx xxxxxxxxx x xxx, že x věci xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zjištění rozhodnout. Xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx napadeném xxxxxxxx odvolacího xxxxx xx xx místě xxxxxxxxxxx, xx je xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx „Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, Xxxxxxxx manager“ xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxx § 73 xxxx. 3 zák. práce, xxxxxxx, xxx xx xxx podřízen xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx-xx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx skutečně xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x ustanovení § 73 odst. 3 xxx. práce, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx pod bodem 7.1. pracovní xxxxxxx xx dne 1. 12. 2011.
Protože xxxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxx postiženo xxxxxxxx x xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx § 229 xxxx. 1 x. x. ř., § 229 odst. 2 xxxx. a) x x) x. x. x. xxxx x § 229 xxxx. 3 o. x. ř. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx mít xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx xxxx České xxxxxxxxx dovolání xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx § 243x xxxx. x) x. s. ř. xxxxxx.
Xxxxxxxx k xxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx o věci xxxxxxx, xxxx rozhodnuto x o xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx dovolacím xxxxxx x xxxxxxxx rozhodnutí xxxxx prvního stupně, xxxxxxxxx soudu xxxxxxxxxx (§ 243x, § 151 xxxx. 1 x. s. x.).
Xxxxxxx: Xxxxx xxxxxx usnesení xxxx xxxxxxxxx opravný xxxxxxxxxx.
X Xxxx xxx 15. 8. 2018
XXXx. Xxxxxx Xxxxx
xxxxxxxx xxxxxx