Plné znění - 32019L1158

(1)

Xxxxx čl. 153 xxxx. 1 písm. i) Xxxxxxx o fungování Evropské xxxx xx Xxxx xxxxxxxxxx a doplňovat činnost xxxxxxxxx xxxxx v oblasti xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx pracovišti.

(2)

Xxxxxxx xxx x mužů xx xxxxxxxx zásadou Xxxx. Xxxxx xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Xxxxxxxx unii (xxxx xxx „Xxxxxxx x EU“) má Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx a xxxx. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Listina“) vyžaduje xxxxxxxxx rovnosti xxx x xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx včetně zaměstnání, xxxxx x xxxxxx za xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Listiny xxxxxxx xxxxx na ochranu xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx a právo xx xxxxxxxx mateřskou xxxxxxxxx a na rodičovskou xxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx dítěte x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx rodinným x xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4)

Xxxx ratifikovala Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx x xxxx 2006. Xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx Unie x xxxxxx xxxx Xxxx musí xxx xxxxxxxxx x co xxxxxxxxx rozsahu x xxxxxxx s ní. Xxxxxx xxxxxxx, zejména x čl. 7 xxxx. 1, že xxxx smluvní strany xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, aby xxxxx se zdravotním xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x základních xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxxx státy ratifikovaly Xxxxxx Organizace xxxxxxxxx xxxxxx o právech xxxxxx z xxxx 1989. Xxxx xx. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, že oba xxxxxx xxxx společnou xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx x xx základním xxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxx xxx xxxxx dítěte.

(6)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx měly xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, že xxxxxxxxx xxxxx xxx xx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx. Tyto xxxxxxxx xx měly xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx změny xxxxxx xxxxxx stárnutí xxxxxxxx.

(7)

S xxxxxxx na xxxxx, xxxxx xxxxxxx demografická xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx výdaje v xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xx xxxxxxx neformální xxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx relevantní x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, již xx úrovni Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žen x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/XX (4) x 2010/41/XX (5) x xxxxxxxx Rady 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Xxxxxx xxxxxxxx xxx x mužů x xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x zásadách x. 2 x 9 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx, který vyhlásily Xxxxxxxx parlament, Xxxx x Xxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx doby a xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxx xx negativní dopad xx zaměstnanost žen. Xxxxxxxxx faktorem xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx trhu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, xxxxx xxxx xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx v placeném xxxxxxxxxx x xxxxxx více xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx, xx xxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, což xxxxxxx xxxx vede x xxxx, že xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx rámec Xxxx nabízí pouze xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx placená xxxxxxxx x xxxxxxxxxx dovolená xxxxx, xxxxxxxx k xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx využívají. Xxxxxxxx xxxxxxx týkajících xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxx a xxxx xxxx vyvážená, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx pracovních x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx v oblasti rovného xxxxxxxxx xx xxxx xxx zaměřeny na xxxxxx xxxxxxxx stereotypů x xxxxxxxx i ženských xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxx své xxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx povědomí x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Dále xx xxxxxxx, že využívání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx otců xx xxxxxxxxx xxxxx xx snížení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx neplacené xxxxx x xxxxxx, kterou xxxxxxxxxx xxxx, a xxx xxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx zaměstnání.

(12)

Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx vzít x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx závisí xxxx xx dalších vhodných xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, jež xxxx zásadní xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx rodičům x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx pečovatelské povinnosti, xxx vstoupili na xxx xxxxx, setrvali xx xxx xxxx xx xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ekonomických xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx výdělečně xxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx, x plnému xxxxxxxx xx xxxx xxxxx.

(13)

Pro xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxx spolupracovat x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx o xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx provedla Xxxxxx xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx jednání x xxxxxxxxx záležitostech, xxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x uzpůsobení xxxxxxxxxx právního xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxx získání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx tak, xx provádí xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx směrnici 2010/18/XX a doplňuje je xxxxxxxxxxx stávajících práv x xxxxxxxxx xxxx nových. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxx být zrušena x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx a pružného uspořádání xxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Tím, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx osobám xxxxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx, xx tato xxxxxxxx měla xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx míry zaměstnanosti x Xxxx.

(17)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří mají xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx pracovních xxxxx xxxx pracovněprávních xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx úvazek, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx osob, které xxxxxxxx pracovní smlouvu xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. X xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“), pokud xxx o kritéria xxx xxxxxx postavení xxxxxxxxxx, je vymezení xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx stavu, xxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxx xxxxxxxxx xx rodiče, xxxxx x xxxx, xx x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x x cílem umožnit brzké xxxxxxxxx vazby xxxx xxxx x xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, pokud ho xxxxxx vnitrostátní právo x x míře, x xxxx ho xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx měla xxx xxxxxxx x xxxx xxxxx narození dítěte x xxxx by s narozením xxxxx xxxxxxxx pro xxxxx poskytování péče. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxx mrtvého xxxxxx. Xx xxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx musí xxx xxxxx xxxxxxx xx po jeho xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, v xxxx xx musí xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat, a xxxxx, zda a za xxxxxx podmínek xxxx xxx otcovská dovolená xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx se xxx xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx určité xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxx xxxxx mají xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx či jiných xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx dvěma kalendářním xxxxxx. Xx účelem xxxxxxxxxx rozdílů xxxx xxxxxxxxx xxxxx by xx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mělo xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx osobní nebo xxxxxxx xxxx, xxx xx vymezuje xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx otců xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx dovolenou xxxxxxx na xxxxx, xxxxxxxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, kterou xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, x jednoho xx xxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxx xxxxxx čerpat xxxxxxx čtyři xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX. Xxxxxx zajištění, aby xxx každý rodič xxxxxxxx pro sebe xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, které xxxxx přenést xx xxxxxxx xxxxxx, je xxxxxxxxx otce x xxxx, aby xxxxx xxxxx na tuto xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Současně xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx práce poté, xx xx určitou xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx dovolenou.

(21)

Xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, zaručuje xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx čtyř xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přiznaly xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx rodičovské povinnosti, x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx mít xxxxxxx xxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, jež xx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx určitou xxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx. X ohledem xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx by se xxx účely xxxxxxx xxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx jdoucích smluv xx xxxx určitou x xxxxx zaměstnavatele. Xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x potřebami xxxxxxxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx mít xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx okolností xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxx xxxxxxxxx, že xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx k tomu, xx flexibilita xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx využije, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxx čerpání xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx x práce, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx dovolené xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx měl xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx o čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx jinými xxxxxxx než xx xxxx xxxxxxxx úvazek xxxxxxxx, nebo zamítnout. Xxxxxxx státy by xxxx posoudit, xxx xx xxxxxxxx přístupu x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx by xxxxxxxxxx xxxx mít xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, by xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx. Tento xxx xx xxx být xxxxxxxx xxx, xxx xx xxxxx rodičům xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx rodičovskou dovolenou xxxxx této xxxxxxxx.

(25)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxx po rodičovské xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x tomu, xxx x průběhu xxxxxxxx xxxxxxxxx dobrovolné xxxxxxxx, x mohou činit xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x opětovnému xxxxxxxxx na pracovišti. X xxxxxx xxxxxxxxxx x opatřeních xxxxxxxxx xxxx xxxxx zúčastněné xxxxxx s přihlédnutím k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisům, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x x xxxxxxx pracovních xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx xxx xxxxxxx xx těchto procesů xxxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx místa.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx, xxxxx otcům xxxxxxxxx xxxxxxxx podíl xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx pracovníkům xxxxx xxxx xxxxxxxx vyplácejí xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x poměrně xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxx xxxxx xxxx čerpání xxxx xxxxxxxx xxxx x pozitivní xxxxxxxx x xxxx zaměstnanosti xxxxx. Xx proto xxxxxx, aby tyto xxxxxxx xxxxx pokračovat, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx kritéria, namísto xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx a xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx by xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxx xxxx pracovních xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxx, xx xxxx dovolenou xx možné xxxxxx x jednotlivých xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xx xxxx pracovních xxx. Aby xx xxxxxxxxxx různé vnitrostátní xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxx pečovatelskou xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxx, podle xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx se, xx x xxxxxxxx stárnutí xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx výskytu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx s xxxxx xxxx xxxxxxx péče xxxx narůstat. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx politik x xxxxxxx xxxx, x xx x pokud jde x xxxxxxxxxxxxx dovolenou. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx i xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxxx lékařské xxxxxxxxx x potřebě xxxxxx péče xxxx xxxxxx ze xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Vedle práva xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx podmínek stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, jak xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX, xxxx xx ztratili xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou rodiči, x zejména xxx xxxx, k čerpání xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici, xxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx měly xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxxx dobu xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx výši xxxxxxxxxx vyplácené v xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx x tomu, xx přiznání xxxx xx xxxxxxxxx dovolenou x xxxx xx xxxxxxxxx dovolenou sleduje xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxx x xxxxxxx, xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x tomu, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxx odměně xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx mateřské xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni.

(31)

Členské xxxxx xx měly xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx minimální xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxx v úvahu xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xx xxx xxxxxx často xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx mohou xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxxx dobře xxxxxxxx, xxx jim umožnila xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

(32)

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx mají xxxxxxx se rozhodnout, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek během xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx x tomu, xxx takovou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxx skutečně xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx xxxxxxxx není xxxxxxx koordinace xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) x. 883/2004 (9) x (EU) x. 1231/2010 (10) a nařízení Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Členský xxxx příslušný pro xxxxxxxx zabezpečení určitého xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx uvedených xxxxxxxx.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami, motivováni x xxxxxxxx v zaměstnání, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx osobním xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxx x x xxxxxxx na xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx péče x xxxxxx uspořádání xxxxx, aby si xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxxxx xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx doby.

(35)

Xxx xxxx zohledněny potřeby xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx trvání xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx. Xxxxxx se prokázala xxxxxxxxxx částečných pracovních xxxxxx x xxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx po xxxxxxxx xxxx, xxxx xxxx xxxxxx x rodinné xxxxxxxxxxx, xxxxx potřebují xxxx nebo xxxxx, xxxxxx xxxxxx zkráceného xxxxxxxxxx xxxxxx může xxxx k nižším xxxxxxxxxx xx sociální zabezpečení, x xxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxx.

(36)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx takovéto xxxxxxxxxx nabízet. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx mít xxxxxxx xx rozhodnout, xxx žádost xxxxxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx vychází potřeba xxxxxxxx uspořádání xxxxx, xx xxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx xx konci vzájemně xxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx dříve, xxxxxxxx-xx xx změna xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx je dotčen xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx, xxx by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx znevýhodněných xxxxxx, xxxxxxxx se xxxxxxx státy x xxxx, xxx posoudily, xxx by podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx zvláštním xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, osvojitelů, rodičů xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx dlouhodobě xxxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx situacích, xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx x vícečetnými xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Úprava xxxxxxxx xx podpořit xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami, xxxxx specifického xxxxxx x xxxxx xx xx xxx udržet x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx spojení xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx dovolené, xx něž xx xxxxxxxx tato směrnice. Xxxx xxxxxxxx zejména xxxxxx právo pracovníků xxxxxx xx po xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx stejné xxxx rovnocenné xxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx čerpání xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo pracovněprávního xxxxxx. Xxxxx na xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx která xxxxxxxx, xx jim xxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx je stanoveno xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx členských xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx se xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx zaměstnavatelem xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, x osoba xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx Xxxx. Při vymezování xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního vztahu xxxxx xxxx trvání xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx se vztahuje xxxx xxxxxxxx, x xx i pokud xxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx pracovněprávní xxxxx xxxxxx zachován.

(40)

Pracovníci, kteří xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce podle xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx z tohoto xxxxxx chráněni xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx jakýmkoli xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(41)

Pracovníci, xxxxx vykonají xxx xxxxx xxxxxx dovolenou xxxx požádat x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx této xxxxxxxx, xx měli xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx propuštění x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx čerpání xx z důvodu výkonu xxxxx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx x judikaturou Soudního xxxxx, xxxxxx jeho xxxxxxxx xx xxxx X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, xxxxx xx domnívají, xx xxxx xxxxxxxxxx kvůli xxxx, xx vykonali xxxxxxx xxxxx, by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatele x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění. Xxxxx xxxxxxxxx požádal o xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx nebo takovou xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx odůvodnit xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx xxxxxxx ohledně xxxx, že xxxxxxx x propuštění x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, rodičovskou xxxx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxx směrnice xxxx xx xxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx soudu xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, že byl xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx dni vstupu xxxx směrnice x xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx do její xxxxxxx působnosti. Xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx x xxxx xxxxx sankcí.

(44)

Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx příležitostí xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxx týkajících xx xxxx xxxxx této xxxxxxxx. Xx xxxxx, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx výkonu xxxxx práv xxxxx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx před případným xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx práva xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx ochrana xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx jejich funkce.

(45)

Za xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx orgány xxx rovné zacházení xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx diskriminace, xxxxx xxxxxxx do oblasti xxxxxxxxxx této směrnice, xxxxxx úkolu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pomoc obětem xxxxxxxxxxxx xxx podávání xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx směrnice stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a dává xxx členským xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Umožnění, xxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí, xxxxxxx xxxxxxxxxxx není. Xxxxx, xxxxx již xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx nemělo xxx xxxxxxxxx k omezení xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx Xxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx platný důvod xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx směrnice.

(47)

Především xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx omezení xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/EU, 92/85/XXX x 2006/54/ES, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/ES.

(48)

Xxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx v příloze xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX (13), xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podniků x Xxxx, xxxxx xxx omezené xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx o xx, xxx xx vyhnuly xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zakládání a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx přehnané xxxxxx xxx zaměstnavatele. Xxxxxxx státy se xxxxx vyzývají k xxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx a zajistily xxx rovné zacházení xx xxxxx pracovníky x to, xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx zvláštním zřetelem xx xxxxxxxxxxxx x xxx se vyhnuly xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx a poradenství, které xxx xxxxx nápomocny xxx xxxxxx jejich xxxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx mateřská xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx dovolená, xxxx je x xxxxxxxxx xxxxx vnitrostátních právních xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx měl xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx více druhů xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx x ve xxxxxxxx 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky stanovené x xxxxxxxxx směrnicích xxxx xxxxxxx a xx xxxx omezena xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx směrnic. Členské xxxxx xxx provádění xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx různé druhy xxxxxxxx x xxxxxxxxx důvodů, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xx započítávají x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podporovaly xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxxx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx dobrovolných xxxxxxx certifikace, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, zvyšováním xxxxxxxx x xxxxxxxxxx informačních xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx navíc xxxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxxxxx do dialogu x xxxxxxxxxxx zúčastněnými xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podporovat politiky xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx měli být xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx certifikačních xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rovnováhy xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx cílů této xxxxxxxx, totiž xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženami na xxxx práce a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxx Unii, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx spíše xxxx, x důvodu jejich xxxxxxx x účinků, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx na úrovni Xxxx, xxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx x XX. X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx,