Plné znění - 32019L1158

(1)

Xxxxx xx. 153 odst. 1 písm. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx má Xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx států x xxxxxxx xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx a ženami na xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(2)

Rovnost xxx a mužů xx základní zásadou Xxxx. Xxxxx čl. 3 xxxx. 3 xxxxxxx pododstavce Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Smlouva x EU“) má Xxxx podporovat rovnost xxx x xxxx. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx“) xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Xxxxxxx stanoví xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx z důvodu xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx dítěte x xxxxx zachování xxxxxxx xxxx rodinným a pracovním xxxxxxx.

(4)

Xxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx národů x xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx 2006. Xxxx xxxxxx xx xxx nedílnou součástí xxxxxxxx xxxx Xxxx x právní xxxx Xxxx musí xxx xxxxxxxxx x co xxxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx x xx. Xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x čl. 7 xxxx. 1, xx xxxx smluvní strany xxxx přijmout veškerá xxxxxxxx opatření, aby xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx všech xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx rovnoprávném xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx ratifikovaly Xxxxxx Organizace xxxxxxxxx xxxxxx o právech xxxxxx x xxxx 1989. Xxxx čl. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, že oba xxxxxx mají společnou xxxxxxxxxxx za xxxxxxx x vývoj xxxxxx x že xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx rodičů xx xxx xxx xxxxx dítěte.

(6)

Politiky xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, že xxxxxxxxx xxxxx xxx xx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx muže x xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx. Xxxx politiky xx měly xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx populace.

(7)

X xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx s xxxxxxxxx tlakem xx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx členských xxxxxxx xx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x budoucnu ještě xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem, xxx xx úrovni Unie xxxx xxxxxxx směrnic xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žen x xxxx x pracovních xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2006/54/XX (4) x 2010/41/XX (5) a xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS (6), 97/81/XX (7) a 2010/18/EU (8).

(9)

Xxxxxx rovnosti xxx a xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx č. 2 a 9 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx parlament, Xxxx x Xxxxxx xxx 17. listopadu 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx kvůli xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx prodloužené xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx faktorem přispívajícím x xxxxxxxxxxxxxx zastoupení xxx xx xxxx práce xx obtížné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovními x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. U xxx, které xxxx xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx hodin x xxxxxxxx xxxxxxxxxx a trávit více xxxx xxxxxxx neplacených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx, že xxxxxxxxxxxx xxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx závislého xxxxxxxxx příslušníka, xxx xxxxxxx xxxx xxxx x tomu, xx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx právní xxxxx Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx motivující xxxx k převzetí xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxx státech xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, že otcové xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx žen x xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx genderové xxxxxxxxxx x xxxxxxx x oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxxxxx rovného xxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx problému xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxx x sociální partneři xx vybízejí k xxxx, aby se xxxxx xxx klíčové xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx informovali a xxxxxxxxx jejich xxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, jako xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práce, xx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx práce x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, x xxx xxxxxxx více času xx xxxxxxx zaměstnání.

(12)

Xxx xxxxxxxxx této směrnice xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx dostupných xxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx umožňují xxxxxxx x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx pečovatelské povinnosti, xxx vstoupili xx xxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxx xxxx xx xx xxx xxxxxxx. Odstranění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx také xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxx ženy, x plnému zapojení xx xxxx práce.

(13)

Xxx vyhodnocení xxxxxx této xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx s xxxxx vytvořit xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx s článkem 154 Xxxxxxx o xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx dvoufázovou xxxxxxxxxx xx sociálními partnery xxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxxxx s rovnováhou mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dosaženo xxxxxx xx xxxxxxxx jednání x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx otázky xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Je xxxx xxxxxxxx v této xxxxxxx jednat prostřednictvím xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx rámce x přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/EU upravuje xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxxx rámcovou xxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx vychází x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX a doplňuje xx xxxxxxxxxxx stávajících xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxx xxx zrušena x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxx, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx usnadní xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx příležitostí mezi xxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří mají xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx v jiném xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx pracovních xxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. X xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Evropské xxxx (xxxx jen „Xxxxxx dvůr“), xxxxx xxx o kritéria xxx určení postavení xxxxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx věcí xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x stanovení xxxx, xxx má být xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx a otce, xx x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx podporu rovnoměrnějšího xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x x cílem umožnit brzké xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx by xxxx xxx zavedeno xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx právo x x xxxx, x xxxx xx xxxxxx. Tato xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxx v době xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx by x xxxxxxxxx xxxxx souviset xxx xxxxx poskytování xxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx přiznat otcovskou xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx členských xxxxx rozhodnout, xxx xxxx xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxx čerpána xxxx narozením xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxx zcela xxxxxxx xx xx jeho xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, v xxxx xx xxxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx, xxx x xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx určité xxxxx xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx pružnými xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx dovolená xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx dnech, xxxxxxx či xxxxxx xxxxxxxx jednotkách, xxxxxxx xxxxxxxx, že deset xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Za xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx osobní xxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nevyužívá xxxx xxxxxxx xxxx svého xxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dobu rodičovské xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx x jednoho xxxxxx xx xxxxxxx, x xxxxxxx na xxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zachovala xxxxx xxxxxxx xxxxxx čerpat xxxxxxx čtyři měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. Xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxx rodič xxxxxxxx pro xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx x xxxx, aby xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxx podporuje x usnadňuje xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx práce poté, xx po xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x rodičovskou xxxxxxxxx.

(21)

Xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x tomu, xxx právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx xxxx pracovníkům, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx s vnitrostátními právními xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít možnost xxxxx lhůtu xxx xxxxxxxx, jež xx xxx zaměstnavateli xxxxxxxxx, xxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, a měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx dobou xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. X ohledem xx xxxxxxxx rozmanitost xxxxxxxxx xxxxxxxx by se xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx měl xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx jdoucích xxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx potřebami xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx zaměstnavatelů xx členské xxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxxx umožní xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx k tomu, xx flexibilita zvyšuje xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx využije, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx žádat x xxxx čerpání na xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx kratší xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx se dob xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx určité xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx xxxxxxxx způsoby. Xxxxxxxxxxxxx by xxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jinými xxxxxxx než xx xxxx xxxxxxxx úvazek xxxxxxxx, nebo xxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxx, zda xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxx xxx přizpůsobeny xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Xxxx, xx xxxxxxx uplynutí by xxxxxxxxxx měli xxx xxxxx xxxxxx rodičovskou xxxxxxxxx, by měla xxxxxxxx s xxxxx xxxxxx. Xxxxx xxx xx xxx být xxxxxxxx xxx, aby xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(25)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx po xxxxxxxxxx xxxxxxxx se pracovníci x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx činit xxxxxxxx vhodná opatření xxxxxxx k opětovnému xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx. X těchto xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxxxxx x procesech xxxxxxx x xxxxxxxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx mít možnost xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx a hlásit xx na taková xxxxx xxxxxxxx místa.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx, které xxxxx xxxxxxxxx významný podíl xxxxxxxxxx dovolené x xxxxx pracovníkům xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo příspěvek x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx míru čerpání xxxx xxxxxxxx otci x pozitivní xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xx proto xxxxxx, xxx tyto xxxxxxx mohly pokračovat, xxxxx xxxxxxx určitá xxxxxxxxx kritéria, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx získali více xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxx xxxx pracovních xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx tuto dovolenou xx xxxxx čerpat x xxxxxxxxxxxx případech x délce xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Xxx xx xxxxxxxxxx různé vnitrostátní xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxx pečovatelskou xxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx doby xxxx xxx xxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx se, xx x xxxxxxxx stárnutí xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx omezení xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx by xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx při koncipování xxxxx politik x xxxxxxx xxxx, a xx x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, aby právo xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxx předchozí lékařské xxxxxxxxx x potřebě xxxxxx xxxx nebo xxxxxx xx závažných xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Xxxxx xxxxx xx pečovatelskou dovolenou xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx všichni xxxxxxxxxx xx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx pracovní xxxxx x xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, jak xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX, xxxx by xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, která xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx xxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx rodiči, x xxxxxxx xxx xxxx, x čerpání xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici, měli xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx by xxxxx měly xxxxxxxx xxxx odměny nebo xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx vyplácené x xxxxx xxxxxxxx státě. Xxxxxxxx x tomu, xx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxx x xxxxxxx, xxxx členské xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolené, které xxxxx rovny xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxx xxxxx mateřské xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(31)

Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx výši xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx minimální nepřenosné xxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxx jejím xxxxxxxxx xx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx má xxx xxxxxx často za xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx v rodině xxxxx xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx jim umožnila xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

(32)

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx x xxxx, xxx xxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx zavedly x xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx muži, budou xxxxx práva skutečně xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady (XX) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Rady (XX) č. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx příslušný pro xxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxx xxxxxxxxxx se určí xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami, motivováni x setrvání v zaměstnání, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx osobním xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X tomuto xxxxx a x xxxxxxx na xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, aby xx xxxxx xxxxxxxxxxx rozvržení xxxxx, xxxxxx, pokud xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx uspořádání xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx pracovní xxxx.

(35)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx i zaměstnavatelů, xxxx by xxx xxxxxxx státy možnost xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxx kratší pracovní xxxx nebo využívání xxxxx xx xxxxx. Xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx v tom, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx xx narození xxxx, xxxx xxxx xxxxxx o rodinné xxxxxxxxxxx, xxxxx potřebují xxxx xxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx příspěvkům xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x tedy x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx.

(36)

Při xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xx xxxxxxxxxxxxxx měli mít xxxxxxx xxxxxxxxx mimo xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx x provozní xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx nabízet. Zaměstnavatel xx měl xxx xxxxxxx se xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx x pružné uspořádání xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx potřeba xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx mohou xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx mít xxxxx xxxxx xxxxxx se x xxxxxxxxx rozvržení práce xx xxxxx vzájemně xxxxxxxx doby, xxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx dříve, vyžaduje-li xx změna příslušných xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx, zda by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx znevýhodněných xxxxxx, xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxx x xxxx, aby xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce měly xxx xxxxxxxxxxxx zvláštním xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, rodičů xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx situacích, xxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Úprava xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou rodiči xxxx pečujícími xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx období x xxxxx si xx xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx spojení pracovníků x trhem práce. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx dovolené, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxx v důsledku čerpání xxxx dovolené žádnou xxxxx týkající se xxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx práva, která xxxxxxxxxx již nabyli xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx jim měl xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx xxxxxxxxx xxxxx xx požaduje, xxx xxxxxxxx postavení xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxxxxxx x jeho xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené xxxxxxxxx, x osoba xxxxxxxxx xxxx dovolenou xxxxx během xxxxxxx xxxx xxxxxxx pracovníkem xxx účely práva Xxxx. Při xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx doby xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, a xx i pokud xxx x nároky xx sociální zabezpečení, xx tudíž členské xxxxx měly xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah xxxxxx xxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx právo xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx směrnice, xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx nebo jakýmkoli xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(41)

Pracovníci, xxxxx xxxxxxxx své xxxxx čerpat dovolenou xxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání práce xxxxx xxxx směrnice, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx kroky x xxxxxxxxxx propuštění x xxxxxx žádosti x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx čerpání xx x xxxxxx xxxxxx xxxxx požádat o xxxxxx xxxxxx uspořádání xxxxx v souladu x xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx X-460/06 (12). Pracovníci, xxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx kvůli xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx práva, xx xxxx xxx možnost xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx dovolenou, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx takovou xxxxxxxxx čerpal, xxx xx zaměstnavatel xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, že nedošlo x xxxxxxxxxx x xxxx důvodu, xx xxxxxxxxxx požádali o xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice xxxx xx xxxxxxx, xx xxx nést xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovník soudu xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxx xxxxxxxxx z těchto xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx stanovit účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx sankce x případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx přijatých xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vnitrostátních xxxxxxxx platných xxx xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx působnosti. Xxxxxx xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxx a finanční xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxx, jakož x xxxx xxxxx xxxxxx.

(44)

Účinné xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx následky x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx týkajících xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xx xxxxx, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx výkonu xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx měly být xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zacházením, xxxxx xxxxxxxxxx xxx práva xxxxxxxxx v této xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jde o xxxxxxxx xxxxxxxxxx při xxxxxx jejich xxxxxx.

(45)

Xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ochrany xxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx orgány xxx rovné xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx otázky xxxxxxxxxxxx, xxxxx spadají xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx úkolu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx požadavky, x xxxx xxx členským xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx pracovníky xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, xxx xxxxx x xxxxxx přenesl xx xxxxxxx rodiče xxxx xxx xxx xxxxxx xx xxxx měsíců xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx není. Práva, xxxxx již xxxx xxxxxx ke dni xxxxxx xxxx směrnice v platnost, xx xxxx být xxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx nemělo xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxx Unie ani xx xxxxx považovat xx platný xxxxx xxx xxxxxxx obecné xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(47)

Xxxxxxxxx xx xxx v této xxxxxxxx xxxxxx xxx vykládáno xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/XX, 92/85/XXX x 2006/54/ES, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/XX.

(48)

Xxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxxxxx podniky, xxx xxxx definovány v příloze xxxxxxxxxx Komise 2003/361/ES (13), xxxxx xxxxxxxxxxx velkou xxxxxxx podniků x Xxxx, xxxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx, technické x xxxxxx xxxxxx. Xxx provádění xxxx xxxxxxxx by xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx x xx, xxx xx vyhnuly xxxxxxx xxxxxxxxx, finančních xx právních xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxx x středních xxxxxxx nebo přehnané xxxxxx xxx zaměstnavatele. Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx důkladně xxxxxxxxx dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx x xx, že xxxx a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx těmito xxxxxxxxxx nepřiměřeně zasaženy, xx zvláštním zřetelem xx mikropodniky x xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x xxxx, xxx malým x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pobídky, xxxxxx a poradenství, xxxxx xxx xxxxx nápomocny xxx xxxxxx jejich xxxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelská xxxxxxxx, xxxx xx k dispozici xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxx xxx xxxxxxxxx do plnění xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx a ve xxxxxxxx 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx směrnicích jsou xxxxxxx a xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxx provádění xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx z rodinných xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx vnitrostátních právních xxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx x xxx xx započítávají x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x xxxx, xxx v souladu s vnitrostátními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociální xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, mimo xxxx podporou opatření x xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx dobrovolných xxxxxxx xxxxxxxxxxx, poskytováním xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské státy xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, aby xx xxxxxxxx do dialogu x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx subjekty, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podporovat xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi.

(51)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx x podpoře xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx životem xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx x xxxx Xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx členskými xxxxx, xxx spíše jich, x důvodu xxxxxx xxxxxxx a účinků, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 5 Xxxxxxx x EU. X xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co xx xxxxxxxx pro dosažení xxxxxx xxxx,