Plné znění - 32019L1158

(1)

Xxxxx xx. 153 xxxx. 1 písm. x) Xxxxxxx o fungování Evropské xxxx xx Unie xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx činnost xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx příležitostí mezi xxxx x xxxxxx xx xxxx práce a rovného xxxxxxxxx na pracovišti.

(2)

Rovnost xxx a xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx Xxxx. Podle xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Smlouva x XX“) xx Xxxx xxxxxxxxxx rovnost xxx x xxxx. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx“) xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx ve všech xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Listiny xxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx z důvodu xxxxxxxxx s mateřstvím x xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx osvojení dítěte x xxxxx zachování xxxxxxx xxxx rodinným a pracovním xxxxxxx.

(4)

Xxxx xxxxxxxxxxxx Úmluvu Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x roku 2006. Xxxx xxxxxx je xxx nedílnou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx Unie x právní akty Xxxx musí být xxxxxxxxx v xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x ní. Xxxxxx stanoví, xxxxxxx x xx. 7 xxxx. 1, xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx veškerá xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx plné xxxxxxx všech xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx ratifikovaly Xxxxxx Xxxxxxxxxx spojených xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx z xxxx 1989. Její čl. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx výchovu x xxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxx xxx xxxxx xxxxxx.

(6)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xx měly xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx tím, xx xxxxxxxxx xxxxx xxx xx trhu xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx ženami x xxxx v oblasti výdělku x xxxxxx. Tyto politiky xx měly zohledňovat xxxxxxxxxxxx změny včetně xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(7)

S xxxxxxx na výzvy, xxxxx přináší demografická xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxx péče x xxxxxxxx ještě xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx úrovni Xxxx xxxx xxxxxxx směrnic xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žen x xxxx x xxxxxxxxxx podmínek, xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/ES (4) x 2010/41/EU (5) a xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Zásady rovnosti xxx x xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx jsou potvrzeny x zásadách č. 2 x 9 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Xxxx x Xxxxxx dne 17. listopadu 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx pracovním x soukromým xxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx pečovatelské povinnosti, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx kvůli stále xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx doby x xxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxx xx xxxxxxxxx dopad xx xxxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx faktorem xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx trhu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, které xxxx xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx budou xxxxxxxx xxxx xxxxx v placeném xxxxxxxxxx a trávit xxxx xxxx plněním neplacených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo xx, že xxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx tehdy, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx příslušníka, což xxxxxxx ženy vede x xxxx, xx xxxxxxx x xxxx práce xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxx Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx placená xxxxxxxx x xxxxxxxxxx dovolená xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx týkajících xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxx a xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx genderové xxxxxxxxxx x rozdíly x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxx zaměřeny xx xxxxxx xxxxxxxx stereotypů x xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x rolích x sociální partneři xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx jejich povědomí x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Dále se xxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem, xxxx xx xxxxxxxx nebo xxxxxx uspořádání xxxxx, xx xxxxxx xxxx xx pozitivní xxxxx xx snížení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, x xxx xxxxxxx xxxx xxxx xx placené xxxxxxxxxx.

(12)

Xxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx v úvahu, xx xxxxxxxxxx využívání pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxxxxxxx poskytování xxxxxxxxxxx x xxxxxx dostupných xxxxxx xxxx o děti x xxxxxx xxxxxxxxxx péče, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx rodičům x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xx xxx práce, xxxxxxxx xx xxx xxxx se xx xxx vrátili. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ekonomických xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx výdělečně xxxxx xxxxxxxx, z nichž xxxxxxx xxxxx xxxx, x plnému xxxxxxxx xx xxxx xxxxx.

(13)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx této xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x členské státy xxxxxx xxxxxxxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx o xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx. Xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zahájení xxxxxxx x uvedených xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx otázky rodičovské xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a uzpůsobení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx uspořádané xx xxxxxx získání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/EU xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dovolenou tak, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx vychází z pravidel xxxxxxxxxxx xx směrnici 2010/18/XX a doplňuje je xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx práv xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/EU by xxxx být zrušena x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx a pružného xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, kteří xxxx rodiči nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Tím, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx a rodinného xxxxxx, xx tato xxxxxxxx měla xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx příležitostí mezi xxxx x ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx míry xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xx všechny xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx v jiném xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovněprávních xxxxxx pracovníků na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx smlouvou xx xxxx určitou xxxx xxxx, které xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, jak dříve xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. X xxxxxxxxxxxx k judikatuře Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“), pokud xxx x xxxxxxxx xxx určení postavení xxxxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Vymezení osobního x xxxxxxxxx stavu, xxxxx x stanovení xxxx, xxx má xxx xxxxxxxxx xx rodiče, xxxxx a otce, xx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských povinností xxxx xxxxxx x xxxx x x xxxxx umožnit brzké xxxxxxxxx vazby mezi xxxx x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx na otcovskou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx druhého xxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx právo x x xxxx, x xxxx xx xxxxxx. Tato xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx čerpána x xxxx xxxxx narození xxxxxx x xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x případě xxxxxxxx mrtvého xxxxxx. Xx xxxx členských xxxxx rozhodnout, zda xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx částečně xxxxxxx xxxx narozením xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxx zcela čerpána xx xx jeho xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x němž xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat, x xxxxx, xxx a za xxxxxx xxxxxxxx může xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx určité xxxxx xxx dovolené vystřídané xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx pružnými xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx upřesnit, xxx xx xxxxxxxx dovolená xxxxxxxxx v pracovních dnech, xxxxxxx či jiných xxxxxxxx jednotkách, xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx pracovních xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx státy xx xx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou mělo xxxxxxxxx xxx ohledu xx osobní nebo xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx otců xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nevyužívá nebo xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx nelze xxxxxxx x jednoho xxxxxx na druhého, x xxxxxxx xx xxx měsíce, xxx xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx rodičovské dovolené x xxxxxxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxx rodič xxxxxxxx pro sebe xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx rodiče, je xxxxxxxxx xxxx k xxxx, xxx xxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxx xxxx, xx xx určitou xxxx čerpaly xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx dovolenou.

(21)

Podle xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx, xxxxxxxx rodičovská xxxxxxxx x minimální xxxxx xxxx měsíců. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxx na xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít xxxxxxx xxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx žádá x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx dobou xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx by se xxx xxxxx výpočtu xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx souhrn xx xxxx jdoucích xxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx potřebami pracovníků x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx mít xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx okolností xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx odklad xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx x xxxx, xx flexibilita xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxx dovolenou využije, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx žádat x xxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx úvazek xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, formou xxxxxxxxxxxx se xxx xxxxxxxx a práce, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx možnost takovou xxxxxx o čerpání xxxxxxxxxx dovolené xxxxxx xxxxxxx xxx na xxxx xxxxxxxx úvazek xxxxxxxx, xxxx zamítnout. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláště xxxxxxxxxxxxxx rodičů.

(24)

Xxxx, xx xxxxxxx uplynutí xx xxxxxxxxxx xxxx mít xxxxx čerpat rodičovskou xxxxxxxxx, xx měla xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx. Xxxxx xxx xx xxx být xxxxxxxx tak, xxx xx oběma xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice.

(25)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xx rodičovské xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx vybízejí x xxxx, xxx x xxxxxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx sebou zúčastněné xxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisům, xxxxxxxxxxx smlouvám nebo xxxxxxxxxx. Pracovníci by xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx postupu x xxxxxxxxxx a o xxxxxxx pracovních xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx mít xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxx xx na xxxxxx xxxxx pracovní místa.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxx, které xxxxx xxxxxxxxx významný xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx pracovníkům během xxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, vykazují xxxxx míru xxxxxxx xxxx dovolené xxxx x pozitivní tendenci x xxxx zaměstnanosti xxxxx. Xx proto xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx určitá xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx během otcovské xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx.

(27)

Xxx muži a xxxx x pečovatelskými xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx zůstat x xxxxxxxxxx, xxx xx mít xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxx pěti xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx tuto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx případech x délce xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Xxx xx xxxxxxxxxx xxxxx vnitrostátní xxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx pomoc, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx případu. Xxxxxxxxxxx xx, xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a doprovodného xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx potřeba xxxx xxxx narůstat. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx by xxxx členské xxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, x xx x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx státy se xxxxxxxx, aby právo xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x potřebě xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx ze xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Xxxxx xxxxx xx pečovatelskou dovolenou xxxxxxxxxxx v této směrnici xx xxxxxxx pracovníci xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy měli xxx x xxxxxx právo xxxxxx xxxxxxxx volno x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx naléhavých x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX, xxxx by ztratili xxxxxxxxxxxxx práva, xxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, x zejména pro xxxx, k xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, měli xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx právo na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx státy xx xxxxx měly xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, která xx xxxxxxx xxxxxxxxxx výši xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx k xxxx, xx přiznání práv xx otcovskou dovolenou x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, totiž xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x dítětem, xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx stanovily xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxx xxxxx odměně xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(31)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx. Při xxxxx xxxxxxxxx xx měly xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxx xxxxx za xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x že osoby s hlavním xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dobře odměněna, xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx životní úroveň.

(32)

Přestože xxxxxxx státy mají xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx poskytnou xxxxxx xxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, vybízejí xx x tomu, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek xxxxxxx x zaručily xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Členský xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx zabezpečení určitého xxxxxxxxxx se xxxx xxxxx xxxxxxxxx nařízení.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx rodiči nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx osobním potřebám x xxxxxxxxxxx. X tomuto xxxxx x s xxxxxxx na xxx xxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxxxx xx xx možné, xxxxxxxxx práce xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(35)

Xxx xxxx zohledněny xxxxxxx xxxxxxxxxx i zaměstnavatelů, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxx možnost xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xx dálku. Xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx částečných xxxxxxxxxx xxxxxx v tom, xx xxxxxxxx xxxxx umožňují xxxxxx xx xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, nebo xxxx xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxx nebo pomoc, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x tedy i xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx.

(36)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx mít xxxxxxx zohlednit mimo xxxx xxxx trvání xxxxxxxxxxxx pružného xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxx takovéto xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xx rozhodnout, xxx xxxxxx pracovníka x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, či xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx změnit. Xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxx o návrat x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxx-xx xx změna xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xx posouzení xxxx, xxx xx xxxx xxx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxx, aby xxxxxxxxx, xxx by xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxx práva xx xxxxxxxxxxx dovolenou, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx přizpůsobeny zvláštním xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, xxxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx porody.

(38)

Xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami, xxxxx specifického xxxxxx x xxxxx si za xxx xxxxxx a podpořit xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx výslovné xxxxxxxxxx x xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxxxxxxxxx čerpajících některý x xxxxx xxxxxxxx, xx něž xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxx právo xxxxxxxxxx xxxxxx se po xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x právo xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx dovolené žádnou xxxxx týkající se xxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx práva, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxx nabývají, xx xxx měl xxxxxx zachován xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx je xxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx xxxxxxxxx států xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxx rodičovské dovolené. Xxxxx judikatury Xxxxxxxx xxxxx se xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovníkem x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx doby xxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx během uvedené xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx účely xxxxx Xxxx. Xxx vymezování xxxxxxxxx pracovní smlouvy xxxx pracovněprávního xxxxxx xxxxx doby xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, na xxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, a xx x xxxxx xxx o nároky xx sociální xxxxxxxxxxx, xx tudíž členské xxxxx xxxx zajistit, xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah xxxxxx xxxxxxxx.

(40)

Pracovníci, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, by xxxx být x xxxxxx xxxxxx chráněni xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx jakýmkoli xxxx příznivým xxxxxxxxxx.

(41)

Pracovníci, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx čerpat xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx měli xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx přípravnými xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx žádosti x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx čerpání xx x xxxxxx výkonu xxxxx xxxxxxx x xxxxxx pružné uspořádání xxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx, xxxxxx jeho xxxxxxxx xx věci X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, xxxxx xx domnívají, že xxxx xxxxxxxxxx kvůli xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx dovolenou, rodičovskou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxx čerpal, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx dovolenou podle xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, by xxx nést xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovník soudu xxxx jinému příslušnému xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx a odrazující xxxxxx x případě porušení xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx již xx dni xxxxxx xxxx směrnice x xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx náhrada xxxx, jakož i jiné xxxxx xxxxxx.

(44)

Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx rovného zacházení x xxxxxxx příležitostí xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxx xxxxxxxxxxx zacházením xxxx xxxxxxxxxxxx následky x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx podle xxxx xxxxxxxx. Xx možné, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx výkonu xxxxx práv xxxxx xxxxxx odvety, a proto xx xxxx být xxxxxxxx xxxx případným xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx.

(45)

Za xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxxxx xxxxx poskytovat xxxxxxxxxx pomoc obětem xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky, a dává xxx xxxxxxxx státům xxxxxxx přijmout xxxx xxxxxxxx ustanovení, která xxxx xxx pracovníky xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, aby xxxxx x xxxxxx přenesl xx xxxxxxx rodiče xxxx xxx xxx xxxxxx xx čtyř měsíců xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí, takovým xxxxxxxxxxx není. Práva, xxxxx xxx xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxx xxxx směrnice x xxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx Xxxx ani xx nelze xxxxxxxxx xx xxxxxx důvod xxx omezení xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, na xxxxx xx vztahuje xxxx směrnice.

(47)

Xxxxxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx omezení xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/EU, 92/85/XXX a 2006/54/ES, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/XX.

(48)

Xxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx v příloze xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/ES (13), xxxxx představují xxxxxx xxxxxxx podniků v Unii, xxxxx mít omezené xxxxxxxx, technické x xxxxxx xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx státy měly xxxxxxxx x xx, xxx se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxx x středních xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxx x xxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxx xxxxx zacházení xx xxxxx pracovníky x to, že xxxx a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xxx se xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx zátěži. Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pobídky, xxxxxx a poradenství, xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx druh pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx mateřská xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx je k dispozici xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx, xx xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx více druhů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x ve xxxxxxxx 92/85/EHS, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx jsou xxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx poskytnuté xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociální xxxxxx xx sociálními xxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxxxxxxxx, zřízením xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a prováděním informačních xxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxxxxxx x tomu, aby xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx subjekty, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx služeb, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx rovnováhy xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Xxxxxxxx partneři xx měli být xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zásady rovnosti xxxxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxxxx na xxxx práce x xxxxxxx zacházení na xxxxxxxxxx x xxxx Unii, xxxxxx xxx uspokojivě xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx spíše jich, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx a xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 5 Smlouvy x XX. V xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx,