XXXXXXXX EVROPSKÉHO PARLAMENTU X XXXX (XX) 2019/1158
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX
XXXXXXXX XXXXXXXXX X RADA XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 písm. x) xx spojení x xx. 153 odst. 1 xxxx. x) xxxx xxxxxxx,
s ohledem xx návrh Evropské xxxxxx,
xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx,
x ohledem xx xxxxxxxxxx Evropského hospodářského x xxxxxxxxxx výboru (1),
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx (2),
x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),
vzhledem x xxxxx xxxxxxx:
|
(1) |
Xxxxx xx. 153 odst. 1 xxxx. i) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx má Xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx států x xxxxxxx xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx a ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. |
|
(2) |
Xxxxxxx xxx x mužů xx xxxxxxxx xxxxxxx Xxxx. Xxxxx čl. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Evropské xxxx (xxxx jen „Xxxxxxx x EU“) xx Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx a xxxx. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Listina“) xxxxxxxx xxxxxxxxx rovnosti xxx x xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx. |
|
(3) |
Xxxxxx 33 Xxxxxxx stanoví xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. |
|
(4) |
Xxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx národů x xxxxxxx osob xx xxxxxxxxxx postižením x xxxx 2006. Xxxx xxxxxx je xxx xxxxxxxx součástí xxxxxxxx xxxx Xxxx x právní xxxx Xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x co xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x ní. Xxxxxx xxxxxxx, zejména x xx. 7 xxxx. 1, xx xxxx smluvní xxxxxx xxxx přijmout veškerá xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx všech xxxxxxxx xxxx x základních xxxxxx xx rovnoprávném xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx. |
|
(5) |
Xxxxxxx xxxxx ratifikovaly Xxxxxx Organizace xxxxxxxxx xxxxxx x právech xxxxxx z roku 1989. Její xx. 18 odst. 1 xxxxxxx, že xxx xxxxxx xxxx společnou xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx x že xxxxxxxxx xxxxxxx péče rodičů xx měl xxx xxxxx xxxxxx. |
|
(6) |
Xxxxxxxx týkající xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx měly xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxx xx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženy x xxxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxx x xxxx x xxxxxxx výdělku x xxxxxx. Xxxx politiky xx xxxx zohledňovat xxxxxxxxxxxx xxxxx včetně xxxxxx xxxxxxxx populace. |
|
(7) |
X xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xx očekává, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x budoucnu xxxxx xxxxxxx. |
|
(8) |
Xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, již xx úrovni Xxxx xxxx několik xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2006/54/XX (4) x 2010/41/XX (5) x xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8). |
|
(9) |
Xxxxxx rovnosti xxx x mužů x rovnováhy mezi xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx jsou xxxxxxxxx x zásadách x. 2 x 9 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Xxxx x Xxxxxx dne 17. listopadu 2017. |
|
(10) |
Xxxxxxxxx mezi pracovním x xxxxxxxxx životem xxxx pro xxxxx xxxxxx a pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx stále xxxxxxx rozšíření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xx negativní xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx žen xx trhu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, xxxxx mají xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx v placeném xxxxxxxxxx x xxxxxx více xxxx plněním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo xx, xx xxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx závislého xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx ženy vede x tomu, že xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx. |
|
(11) |
Xxxxxxxx právní xxxxx Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx pobídky xxxxxxxxxx xxxx k převzetí xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx dovolená xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, že xxxxxx xxxxxxxxxx málo xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx žen x xxxx není xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx genderové xxxxxxxxxx x rozdíly x xxxxxxx pracovních x pečovatelských xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx měly xxx zaměřeny xx xxxxxx problému xxxxxxxxxx x xxxxxxxx i ženských xxxxxxxxxx x rolích x xxxxxxxx partneři xx xxxxxxxx x xxxx, xxx se xxxxx své klíčové xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx povědomí x boji xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxx, xx využívání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práce, xx xxxxxx otců xx xxxxxxxxx xxxxx xx snížení relativního xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, x těm xxxxxxx více času xx placené xxxxxxxxxx. |
|
(12) |
Xxx xxxxxxxxx této směrnice xx členské xxxxx xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xxxxxx také xx xxxxxxx vhodných xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx přístupných x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx o děti x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx zásadní význam, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx osobám, xxx xxxx xxxxxxxxxxxx povinnosti, xxx vstoupili na xxx práce, xxxxxxxx xx xxx nebo xx xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx také xxxxxxxxx xxxxx výdělečně xxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx práce. |
|
(13) |
Pro xxxxxxxxxxx xxxxxx této xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx. |
|
(14) |
X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx o xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxxxx s rovnováhou xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dosaženo dohody xx xxxxxxxx xxxxxxx x uvedených xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx v xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx právního xxxxx x přihlédnutím x xxxxxxxx uvedených xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx stran a xxxxxx. |
|
(15) |
Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx tak, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx vychází x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/EU xx xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. |
|
(16) |
Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx týkající xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, kteří xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxx, xx těmto rodičům x xxxxxxxxx osobám xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx měla xxxxxxx x xxxxxxxxxx cílů xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx x ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx míry xxxxxxxxxxxxx x Xxxx. |
|
(17) |
Xxxx směrnice se xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx v jiném xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, včetně xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx pracovní xxxxxx, xxxxxxxxxx se smlouvou xx xxxx určitou xxxx xxxx, které xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx jsou v pracovněprávním xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. X xxxxxxxxxxxx k judikatuře Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“), pokud xxx x xxxxxxxx xxx xxxxxx postavení xxxxxxxxxx, je vymezení xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx států. |
|
(18) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx x xxxx, xx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. |
|
(19) |
Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností xxxx xxxxxx x xxxx x x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxx x xxxxx by xxxx být xxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x jaké xx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx měla xxx čerpána x xxxx xxxxx narození dítěte x xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx péče. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx přiznat xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx věcí xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxx xxxxx čerpána xx xx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx časový xxxxx, x němž xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx, xxx a za xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx a xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx jednotkách, přičemž xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxxxxx xxxxx by xx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx ohledu xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx. |
|
(20) |
Xxxxxxx xxxxxxx otců xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dobu rodičovské xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx x jednoho xxxxxx xx druhého, x xxxxxxx xx xxx měsíce, aby xxxxxxxxxx otce x xxxxxxx rodičovské dovolené x xxxxxxxx zachovala právo xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. Xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxx rodič xxxxxxxx pro xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx, je xxxxxxxxx otce x xxxx, xxx xxxxx xxxxx xx tuto xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx tím xxxxxxxxx x usnadňuje xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxx xxxx čerpaly mateřskou x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(21) |
Xxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx k tomu, xxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxx. |
|
(22) |
Xxxxxxx státy by xxxx xxx možnost xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, jež xx xxx xxxxxxxxxxxxxx pracovník, xxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx možnost xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. X xxxxxxx na xxxxxxxx rozmanitost smluvních xxxxxxxx xx xx xxx účely výpočtu xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxx zaměstnavatele. Za xxxxxx nalezení rovnováhy xxxx xxxxxxxxx pracovníků x potřebami zaměstnavatelů xx xxxxxxx státy xxxx xxx také xxxxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx okolností xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(23) |
Vzhledem x xxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxxxxx možnost xxxxx x xxxx xxxxxxx na xxxx xxxxxxxx úvazek xxxx formou kratší xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené jinými xxxxxxx než xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx státy by xxxx xxxxxxxx, zda xx xxxxxxxx přístupu x podrobná xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx přizpůsobeny xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(24) |
Xxxx, do xxxxxxx uplynutí xx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx čerpat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, by xxxx xxxxxxxx x věkem xxxxxx. Xxxxx xxx xx xxx být xxxxxxxx tak, xxx xx xxxxx rodičům xxxxxxxx skutečně xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx této xxxxxxxx. |
|
(25) |
Pro xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xx rodičovské xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x zaměstnavatelé xxxxxxxx x xxxx, aby x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dobrovolné xxxxxxxx, x mohou xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx pracovišti. X xxxxxx xxxxxxxxxx x opatřeních xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisům, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Pracovníci xx xxxx xxx informováni x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x měli xx xxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx. |
|
(26) |
Xxxxxx xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x poměrně xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx otci x pozitivní xxxxxxxx x míře zaměstnanosti xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx, xxx tyto xxxxxxx mohly xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx určitá xxxxxxxxx xxxxxxxx, namísto xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx. |
|
(27) |
Xxx muži x xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx získali xxxx xxxxxxxx zůstat v zaměstnání, xxx xx mít xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pěti xxxxxxxxxx xxx ročně. Xxxxxxx xxxxx xxxxx stanovit, xx tuto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx jednoho xx xxxx pracovních xxx. Xxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx doby jiné xxx xxx, xxxxx xxxxx vyžadující xxxx xxxx xxxxx, nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, xx x důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx omezení xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx potřeba péče xxxx xxxxxxxx. Rostoucí xxxxxxx xxxx by xxxx členské xxxxx xxxxxxxxx xxx koncipování xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, x xx x pokud jde x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, aby xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx a sourozenci. Xxxxxxx státy mohou xxxxxxxxx předchozí xxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxx péče xxxx xxxxxx xx závažných xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(28) |
Vedle xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníci xx podmínek stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx pracovní volno x xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU, xxxx by xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx práva, která xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx. |
|
(29) |
Xxx xx xxxxxxx xxxxxxx pro pracovníky, xxxxx xxxx rodiči, x xxxxxxx xxx xxxx, k xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxx xx tito xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx. |
|
(30) |
Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx, pokud jde x xxxxxxxxx dobu otcovské xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx rovnocenná xxxx xxxxxxxxxx vyplácené x xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxx xxxx xx otcovskou xxxxxxxxx x xxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx cíle, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxx x xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx stanovily xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxx rovny xxxxxx xxxx xxxxxxxxx poskytovaným xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni. |
|
(31) |
Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx přiměřenou výši xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Při jejím xxxxxxxxx xx xxxx xxxx x xxxxx skutečnost, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx pro xxxxxx často xx xxxxxxxx ztrátu příjmu x že osoby x xxxxxxx xxxxxxx v rodině xxxxx xxxxxx své xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx odměněna, xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx životní úroveň. |
|
(32) |
Xxxxxxxx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek během xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx x tomu, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx zavedly x xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx muži, xxxxx xxxxx práva xxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(33) |
Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx koordinace xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxx xxxxxxxx Evropského parlamentu x Xxxx (ES) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Členský xxxx xxxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxxxxxx určitého xxxxxxxxxx xx určí xxxxx uvedených nařízení. |
|
(34) |
Xxx xxxx pracovníci, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx přizpůsobit xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxx x x xxxxxxx na xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx požádat xx xxxxxx poskytování xxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx, aby si xxxxx přizpůsobit xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxxxx xx to možné, xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx. |
|
(35) |
Aby xxxx zohledněny xxxxxxx xxxxxxxxxx i zaměstnavatelů, xxxx by mít xxxxxxx státy možnost xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx. Xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xx xxxxxxxx ženám xxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxx po xxxxxxxx xxxx, nebo xxxx xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx nebo pomoc, xxxxxx xxxxxx zkráceného xxxxxxxxxx úvazku může xxxx k nižším xxxxxxxxxx xx sociální zabezpečení, x tedy i xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx. |
|
(36) |
Při xxxxxxxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx dobu xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx uspořádání xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx mohli xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Zaměstnavatel xx xxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Konkrétní okolnosti, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx změnit. Xxxxxxxxxx by xxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx vrátit se x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx konci vzájemně xxxxxxxx doby, xxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxx-xx xx xxxxx příslušných xxxxxxxxx. |
|
(37) |
Xxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx, zda xx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx přizpůsobeny specifickým xxxxxxxx xxxxxxx znevýhodněných xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxx, aby posoudily, xxx by xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx zvláštním xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, osvojitelů, xxxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx postižených xxxx xxxxxxxxxx nemocných xxxx nebo xxxxxx xx specifických situacích, xxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(38) |
Xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx období x xxxxx si xx xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx výslovné ustanovení x xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxxxxxxxxx čerpajících xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx se po xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxx x právo xxxxxxx x xxxxxxxx čerpání xxxx dovolené žádnou xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Nárok na xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx již xxxxxx xxxx která nabývají, xx xxx xxx xxxxxx zachován až xx skončení této xxxxxxxx. |
|
(39) |
Xxx xx stanoveno xx xxxxxxxx 2010/18/EU, xx členských států xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx postavení xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx mezi pracovníkem x jeho xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx účely práva Xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxx xxxx trvání xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, a xx x pokud xxx x nároky xx xxxxxxxx zabezpečení, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx. |
|
(40) |
Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx z tohoto xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(41) |
Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx požádat o xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx kroky x případnému xxxxxxxxxx x xxxxxx žádosti x xxxxxxxxx xxxx jejího xxxxxxx xx z důvodu výkonu xxxxx xxxxxxx x xxxxxx pružné xxxxxxxxxx xxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx věci X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxx propuštěni xxxxx xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx práva, xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatele x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx dovolenou, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, měl xx zaměstnavatel propuštění xxxxxx pracovníka xxxxxxxxx xxxxxxx. |
|
(42) |
Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, že xxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx důvodu, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxx směrnice xxxx xx čerpali, by xxx nést xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovník soudu xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčující xxxx, xx byl xxxxxxxxx x těchto xxxxxx. |
|
(43) |
Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx porušení xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx přijatých xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx v platnost, xxxxx xx vztahují x xxxxxx, která xxxxxxx do xxxx xxxxxxx působnosti. Takové xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx nebo náhrada xxxx, xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxx. |
|
(44) |
Účinné xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxx týkajících xx xxxx xxxxx této xxxxxxxx. Xx možné, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx od výkonu xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx odvety, a proto xx měly xxx xxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Tato ochrana xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx. |
|
(45) |
Za xxxxxx dalšího zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx orgány xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx do oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pomoc xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx podávání xxxxxxxxx. |
|
(46) |
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a dává xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx pracovníky xxxxxxxxxxx. Umožnění, xxx xxxxx x xxxxxx přenesl xx xxxxxxx xxxxxx více xxx xxx xxxxxx xx čtyř xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxx směrnicí, xxxxxxx xxxxxxxxxxx není. Práva, xxxxx již xxxx xxxxxx xx xxx vstupu xxxx směrnice x xxxxxxxx, xx měla být xxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx nemělo xxx využíváno k omezení xxxxxxxxxxx práv xxxxx xxxxx Xxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx důvod xxx omezení obecné xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, na xxxxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx. |
|
(47) |
Xxxxxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/EU, 92/85/XXX x 2006/54/XX, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/ES. |
|
(48) |
Mikropodniky x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, jak xxxx xxxxxxxxxx v příloze xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/ES (13), xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podniků x Xxxx, xxxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice by xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx o to, xxx xx vyhnuly xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx právních xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x středních xxxxxxx xxxx přehnané xxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dopad svých xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx a zajistily xxx xxxxx xxxxxxxxx xx všemi pracovníky x to, xx xxxx x střední xxxxxxx nebudou xxxxxx xxxxxxxxxx nepřiměřeně xxxxxxxx, xx zvláštním xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx a xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx administrativní xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x tomu, xxx malým x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, které xxx budou nápomocny xxx xxxxxx jejich xxxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx. |
|
(49) |
Xxxxxxxx druh pracovního xxxxx z rodinných xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxx xxxx více xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx a xx xxxxxxxx 92/85/EHS, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x xxxxxxxxx směrnicích jsou xxxxxxx x xx xxxx omezena xxxxxx xxxxxx ochrany poskytnuté xxxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xxx provádění xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx jinak xxxxx různé xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx důvodů, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxx xx započítávají k dosažení xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx. |
|
(50) |
Xxxxxxx státy se xxxxxxxx k xxxx, xxx v souladu s vnitrostátními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociální xxxxxx xx sociálními xxxxxxxx s cílem xxxxxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým životem xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx dobrovolných xxxxxxx xxxxxxxxxxx, poskytováním xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, aby xx zapojily do dialogu x xxxxxxxxxxx zúčastněnými xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podporovat xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx. |
|
(51) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx xx měli xxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxx. |
|
(52) |
Xxxxxxx cílů xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zásady xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx v celé Xxxx, xxxxxx být uspokojivě xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx spíše xxxx, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxx xxx lépe xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 5 Smlouvy x XX. V xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxx xxxx, |
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Xxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky, xxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xx trhu xxxxx x rovného xxxxxxxxx x xxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx snadnějšího sladění xxxxxxxxxx a rodinného xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx:
|
x) |
xxxxxxxx xxxxxxxx, rodičovské xxxxxxxx a pečovatelské xxxxxxxx; |
|
x) |
xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. |
Xxxxxx 2
Oblast xxxxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx všechny xxxxxxxxxx, xxxx i ženy, xxxxx xxxx pracovní xxxxxxx xxxx jsou x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxx x xxxxxx členském xxxxx, x xxxxxxxxxxxx x judikatuře Xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 3
Xxxxxxxx
1. Xxx xxxxx xxxx směrnice xx xxxxxx:
|
x) |
„xxxxxxxxx dovolenou“ xxxxxxx xxxxxxxx volno pro xxxx xxxx rovnocenného xxxxxxx rodiče, xxxxx xx uznává vnitrostátní xxxxx x x xxxx, v xxxx xx uznává, které xx poskytnuto xxx xxxxxxxxxxxx narození xxxxxx x xxxx x xx; |
|
b) |
„xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ pracovní xxxxx xxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx x xxxx xxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ pracovní xxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx ve společné xxxxxxxxxx, xxxxx potřebují xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xx závažného xxxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxx xxxxxx“ xxxxxxxxx poskytující xxxxxx xxxx nebo xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx pracovníkem xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx státem; |
|
x) |
„rodinným xxxxxxxxxxxx“ xxx, xxxxx, xxxxx, otec, manžel xx manželka, xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx partnerství, xxxx-xx xxxxxx partnerství xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx právem; |
|
f) |
„xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx si xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx. |
2. Xxxxxxxx dny xxxxxxx x xxxxxxxx 4 x 6 se xxxxxxxx xxx, xx odkazují xx plný xxxxxxxx xxxxxx, jak je xxxxxxx x xxxxx členském xxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx může xxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx v souladu x xxxxxxxxxxxxx rozvržením práce xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx pracovní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 4
Otcovská dovolená
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xx uznává xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, v jaké xx xxxxxx, měli xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx x délce deseti xxxxxxxxxx xxx, kterou xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dítěte xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xx xxxx xxxxxxxx x xxx xx xxxxxx čerpat xxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxxxx být xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx dobu xxxx xx xxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.
3. Xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxx xx vymezuje xxxxxxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 5
Xxxxxxxxxx xxxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx x xxxxx nejméně xxxx xxxxxx, xxxxxx může xxxxxx xx xxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, který xxxx xxxxx xxx xxx let x xxxxx xxxxxxx xxxxx členský xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Tento xxx xx xxxx tak, xxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx rodič xxxx xxxxxxxx využít xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx možné xxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx přiměřenou xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx xxxx dát xxxxxxxxxxxxxxx pracovníci, když xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx zohlední xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.
Xxxxxxx xxxxx zajistí, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx xxxxxxxxx začátek x xxxxx xxxx xxxxxxxx.
4. Xxxxxxx xxxxx xxxxx právo xx rodičovskou dovolenou xxxxxxxx xxxxxxxx požadavku xx xxxxxxxxxxxx dobu xxxx xx xxxx xxxxxx pracovního poměru xx delší xxx xxxxx xxx. X xxxxxxx xx xxxx jdoucích xxxxxxxxxx smluv na xxxx xxxxxxx xx xxxxxx směrnice Xxxx 1999/70/XX (14) u téhož xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxxxx xxxxxx těchto xxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, za xxxxxxx xxxx být xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, kolektivními xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené x přiměřenou xxxx x xxxxxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele. Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx odůvodní.
6. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx pracovníci xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx uplatňování. Zaměstnavatel xxxx žádosti xxxxx x xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxx pracovníka. Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx.
7. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxx posuzování xxxxxxx x xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 5 xxxxxx xxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 6.
8. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rodičů x xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxx 6
Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxxxx pracovník xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx jde o xxxxxx x podmínky xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, v xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zvyklostmi. Xxxxxxx tohoto práva xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxxxx x vnitrostátním xxxxxx nebo zvyklostmi.
2. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx, podle osoby xxxxxxxxxx péči xxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 7
Xxxxxxxx xxxxx z důvodů xxxxx xxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx měl xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx v důsledku naléhavých xxxxxxxxx xxxxxx v případech xxxxxx xxxx úrazu, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx pracovní xxxxx z důvodů xxxxx xxxx omezit xx xxxxxxx xxxx za xxx xxxx na xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 8
Xxxxxx nebo xxxxxxxxx
1. X xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx stavem, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, kolektivními smlouvami xxxx zvyklostmi x x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx. 4 xxxx. 1 xxxx xx. 5 xxxx. 2, xxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxx 2 x 3 tohoto xxxxxx.
2. Xxxxx xxx o otcovskou xxxxxxxxx xxxxxxxx v čl. 4 xxxx. 1, musí xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx alespoň xxxxxxxxxx tomu, xxxxx xx měl xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx z důvodů xxxxxxxxx x xxxx zdravotním xxxxxx, až xx xxxx případného stropu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx než xxxx měsíců xxxxxxxxxxxxx xxxx očekávaným datem xxxxxxxx xxxxxx.
3. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx x xx. 5 xxxx. 2, určí xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx takovým xxxxxxxx, xxx se xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx oběma xxxxxx.
Xxxxxx 9
Xxxxxx uspořádání xxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxx let, x xxxxxxxx osoby xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xx xxxxxx péče. Trvání xxxxxxxx pružného xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx způsobem omezeno.
2. Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx o pružné uspořádání xxxxx podle xxxxxxxx 1 xxxxx xxxxxxxxx xxxx zváží a odpoví xx xx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i pracovníka. Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx uspořádání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
3. Xx-xx trvání xxxxxxxx uspořádání práce xxxxx odstavce 1 xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xx konci xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxx k původnímu xxxxxxxxx xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x odpoví xx ni x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.
4. Xxxxxxx xxxxx xxxxx právo xxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podmínit xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx šest xxxxxx. X xxxxxxx po xxxx xxxxxxxx pracovních xxxxx na xxxx xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 1999/70/XX x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx výpočtu xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx souhrn xxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 10
Xxxxxxxxxxxxx práva
1. Xxxxx xxxxxxxxxx, která již xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx dni xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, zůstávají xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx xxxx tato xxxxx xxxxxxxxxxx včetně všech xxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivních xxxxx xxxx xxxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx zajistí, xxx xx skončení dovolené xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx pracovníci xxxxx xxxxxx se na xxx xxxxxxxx místo xxxx na rovnocenné xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, které xxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx z případného xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx dobu xxxxxxxx podle článků 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, a xx x pokud xxx x nároky xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx, xxx byl xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 11
Zákaz xxxxxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, xx požádali x xxxxxxxxx podle xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7 nebo xx xxxxxxx, či x xxxxxx, xx xxxxxxxx práva podle xxxxxx 9.
Xxxxxx 12
Ochrana xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxxx propuštění x xxxxxxx xxxxxxxxx kroky k propuštění xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 x 6 xxxx ji čerpali, xxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 9.
2. Xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx z xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9, xxxxx zaměstnavatele požádat, xxx jejich propuštění xxxxxxxx odůvodnil. Xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 xxxx 6 xxxx xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx v případě, xx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx v článcích 4, 5 x 6 xxxx xx čerpali, předloží xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx skutečnosti xxxxxxxxxxxx tomu, že x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxx.
4. Xxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx jsou pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx uplatňovat xxxxxxxx 3 na xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx.
6. Xxxxxxxx 3 se xxxxxxxxxx xx trestní xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx jinak.
Xxxxxx 13
Xxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx sankce za xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx opatření xxxxxxxx x xxxxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxx.
Xxxxxx 14
Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx
Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxxx opatření na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, kteří jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zacházením xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx soudního xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 15
Xxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxx
Aniž je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx jiných xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, včetně xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxx xxxx subjekty xxxxxx podle xxxxxx 20 xxxxxxxx 2006/54/XX x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a prosazováním xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx příslušné x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, jež spadají xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 16
Xxxxxx xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx zavést xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx než xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
2. Provedení xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků x xxxxxxxxx, na xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Zákazem takového xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx dotčeno právo xxxxxxxxx států x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k měnícím se xxxxxxxxxx xxxx legislativní, xxxxxxxxx xxxx smluvní xxxxxxxxxx xxx ta, xxxxx xxxx xxxxxx xxx xxx 1. srpna 2019, xx xxxxxxxxxxx, xx jsou xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x této xxxxxxxx.
Xxxxxx 17
Xxxxxx informací
Xxxxxxx xxxxx zajistí, aby x xxxxxxxxxxxxxx předpisech xxxxxxxxx k provedení xxxx xxxxxxxx i x xxxxxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 1 xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx daného xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx zaměstnavatelů, xxxxx xxxx malými x xxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 18
Xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx xx 2. srpna 2027 veškeré informace xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xx, xxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx informace zahrnují xxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxx, jak xxxx x xxxx využívají xxxxxxx druhů xxxxxxxx x xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx této xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx a hodnocení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxx x xxxx.
2. Xxxxxx předloží xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx 1 Evropskému xxxxxxxxxx x Xxxx. X xxxxxxx potřeby x xx xxxxxxx legislativní návrh.
Ke xxxxxx se xxxxxx xxxxxxx:
|
x) |
xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx druhy xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, xxxxx i jinými xxxxx xxxxxxxxxx z rodinných xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x |
|
x) |
xxxxxx o právech xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, která xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činným. |
Xxxxxx 19
Xxxxxxx
1. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx zrušuje s účinkem xxx xxx 2. xxxxx 2022. Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx za xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou x příloze.
2. Xxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX podle xxxxxxxx 1 tohoto xxxxxx xxx jakékoli doby xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx dob xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které pracovník xxxxxx nebo přenesl xxxxx xxxxxxx směrnice xxxx 2. xxxxxx 2022, xxxxxxx od xxxxxx xxxxxxxxx pracovníka xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx článku 5 xxxx směrnice.
Xxxxxx 20
Provedení ve xxxxxxxxxxxxx xxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxx 2022 xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx. Xxxxx těchto xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.
2. Xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx 1 tohoto xxxxxx, xxxxxx členské státy xx 2. xxxxx 2024 x xxxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx souladu x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx dvěma xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxx čl. 8 xxxx. 3. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Komisi.
3. Předpisy xxxxxxx x xxxxxxxxxx 1 x 2 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxxx xxxx musí xxx takový xxxxx xxxxxx xxx jejich xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xx stanoví xxxxxxx státy.
4. Členské státy xxxxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx.
5. Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, kolektivními smlouvami xxxx zvyklostmi, xxxx-xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x cíle této xxxxxxxx.
6. Xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x články 4, 5, 6 x 8 této xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx dovolenou, xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx x xxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx práva x xxx přesahuje xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx předpokladu, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx dovolené xxxx xxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx xxxxxxxxxx těchto xxxxxxx.
7. Xxxxx xxxxxxx xxxxx zajišťují xxx každého z rodičů xx xxxx nejméně xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx 65 % xxxxx mzdy xxxxxxxxxx, xx xxxxxx se xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx rozhodnout, xx xxxxxxxxx xxxxx systém xxxxxxx xxxxxxxx systému xxxxx x příspěvků xxxxx xx. 8 xxxx. 2.
8. Členské xxxxx xxxxx provedením xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x to sociální xxxxxxxx společně xxxxxxxx x xxxxxxxx členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx zaručit xxxxxxxx vyžadované touto xxxxxxxx.
Xxxxxx 21
Xxxxx x xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx vstupuje v platnost xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx v Úředním xxxxxxxx Xxxxxxxx unie.
Xxxxxx 22
Určení
Xxxx směrnice xx určena xxxxxxxx xxxxxx.
X Xxxxxxx dne 20. xxxxxx 2019.
Xx Evropský xxxxxxxxx
xxxxxxxx
X. XXXXXX
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. XXXXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;129, 11.4.2018, x.&xxxx;44.
(2)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;164, 8.5.2018, s. 62.
(3) Postoj Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx dne 4. dubna 2019 (dosud nezveřejněný x Xxxxxxx xxxxxxxx) x rozhodnutí Xxxx xx xxx 13.&xxxx;xxxxxx 2019.
(4) Směrnice Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/XX xx xxx 5. července 2006 x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx příležitostí x xxxxxxx zacházení xxx muže a xxxx x oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).
(5) Směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2010/41/EU xx xxx 7. července 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxx a xxxx samostatně výdělečně xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).
(6)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx těhotných zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xx.&xxxx;16 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx 89/391/XXX) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, s. 1).
(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 97/81/ES xx dne 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o Rámcové xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mezi organizacemi XXXXX, XXXX a EKOS (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, x.&xxxx;9).
(8) Směrnice Xxxx 2010/18/XX xx xxx 8.&xxxx;xxxxxx 2010, xxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx organizacemi XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxx 96/34/XX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;68, 18.3.2010, s. 13).
(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Rady (ES) x. 883/2004 xx xxx 29. dubna 2004 x xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;166, 30.4.2004, s. 1).
(10)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) x. 1231/2010 xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxxx 2010, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nařízení (XX) x. 883/2004 a xxxxxxxx (XX) č. 987/2009 xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx se tato xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx státní xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, s. 1).
(11) Nařízení Xxxx (ES) x. 859/2003 xx xxx 14. května 2003, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XXX) x. 1408/71 x xxxxxxxx (XXX) č. 574/72 xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx dosud xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx jejich xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).
(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Soudního dvora xx xxx 11.&xxxx;xxxxx 2007, Xxxxxx Xxxxxx xxxxx Xxxxxxx d'architectes Xxxx + Xxxxx, X-460/06, XXXX:XX:X:2007:601.
(13) Doporučení Xxxxxx 2003/361/XX xx xxx 6.&xxxx;xxxxxx 2003 x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx podniků (Úř. věst. L 124, 20.5.2003, s. 36).
(14)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 1999/70/XX xx xxx 28.&xxxx;xxxxxx 1999 o xxxxxxx xxxxxx x pracovních xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx uzavřené mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;175, 10.7.1999, x.&xxxx;43).
XXXXXXX
XXXXXXXXXX TABULKA
|
Směrnice Xxxx 2010/18/XX |
Xxxx xxxxxxxx |
|
Xxxxxxxxxx 1 xxx 1 |
Xxxxxx 1 |
|
Ustanovení 1 xxx 2 |
Článek 2 |
|
Xxxxxxxxxx 1 bod 3 |
Xxxxxx 2 |
|
Ustanovení 2 xxx 1 |
Xx. 5 xxxx. 1 |
|
Ustanovení 2 xxx 2 |
Xx. 5 xxxx. 1 x 2 |
|
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 písm. x) |
Xx. 5 xxxx. 6 |
|
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x) |
Xx. 5 xxxx. 4 |
|
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x) |
Xx. 5 odst. 5 |
|
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x) |
— |
|
Xxxxxxxxxx 3 bod 2 |
Čl. 5 odst. 3 |
|
Xxxxxxxxxx 3 xxx 3 |
Xx. 5 xxxx. 8 |
|
Xxxxxxxxxx 4 xxx 1 |
Xx. 5 xxxx. 8 |
|
Ustanovení 5 bod 1 |
Xx. 10 xxxx. 2 |
|
Ustanovení 5 bod 2 |
Xx. 10 odst. 1 |
|
Xxxxxxxxxx 5 xxx 3 |
Xx. 10 xxxx. 3 |
|
Xxxxxxxxxx 5 xxx 4 |
Xxxxxx 11 |
|
Xxxxxxxxxx 5 bod 5 xxxxx xxxxxxxxxxx |
Xx. 10 xxxx. 3 |
|
Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx pododstavec |
Čl. 8 xxxx. 3 |
|
Xxxxxxxxxx 6 xxx 1 |
Článek 9 |
|
Xxxxxxxxxx 6 xxx 2 |
25. xxx xxxxxxxxxx |
|
Xxxxxxxxxx 7 xxx 1 |
Článek 7 |
|
Xxxxxxxxxx 7 xxx 2 |
Xxxxxx 7 |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 1 |
Xx. 16 xxxx. 1 |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 2 |
Xx. 16 xxxx. 2 |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 3 |
— |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 4 |
— |
|
Xxxxxxxxxx 8 bod 5 |
— |
|
Xxxxxxxxxx 8 bod 6 |
— |
|
Xxxxxxxxxx 8 bod 7 |
— |