XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X RADY (EU) 2019/1158
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx a o zrušení xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX
XXXXXXXX XXXXXXXXX A RADA XXXXXXXX XXXX,
s ohledem xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) ve xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy,
x xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx,
xx xxxxxxxxxx návrhu xxxxxxxxxxxxxx aktu vnitrostátním xxxxxxxxxxx,
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),
s xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxx xxxxxxx (2),
x xxxxxxx s řádným xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),
xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
|
(1) |
Xxxxx čl. 153 xxxx. 1 xxxx. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx xx Unie xxxxxxxxxx a doplňovat xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx v oblasti xxxxxxxx příležitostí mezi xxxx x xxxxxx xx xxxx práce a rovného xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx. |
|
(2) |
Xxxxxxx xxx a xxxx xx základní xxxxxxx Xxxx. Xxxxx xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx pododstavce Xxxxxxx x Xxxxxxxx unii (xxxx xxx „Smlouva x EU“) má Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx x mužů. Xxxxxxx článek 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx“) xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xx všech xxxxxxxxx včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xx xxxxx. |
|
(3) |
Xxxxxx 33 Listiny xxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxx propuštěním x xxxxxx xxxxxxxxx s mateřstvím x xxxxx xx placenou mateřskou xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx po narození xxxx osvojení xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. |
|
(4) |
Xxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x právech xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx 2006. Xxxx úmluva xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx řádu Xxxx x xxxxxx xxxx Xxxx xxxx být xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xx. Xxxxxx stanoví, xxxxxxx x xx. 7 xxxx. 1, že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx přijmout xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx plné xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx. |
|
(5) |
Xxxxxxx státy ratifikovaly Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx o právech xxxxxx z xxxx 1989. Její xx. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx společnou xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxx xxx xxxxx xxxxxx. |
|
(6) |
Xxxxxxxx týkající xx rovnováhy mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxx přispívat x xxxxxxxx xxxxxxxx žen x xxxx xxx, že xxxxxxxxx xxxxx xxx xx trhu xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženy a překonávání xxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx v oblasti xxxxxxx x xxxxxx. Xxxx politiky xx xxxx zohledňovat xxxxxxxxxxxx xxxxx včetně xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(7) |
S xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx výdaje x xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx péče x budoucnu xxxxx xxxxxxx. |
|
(8) |
Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxx Xxxx xxxx několik směrnic xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxx a mužů x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/ES (4) x 2010/41/XX (5) a xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8). |
|
(9) |
Zásady rovnosti xxx x mužů x rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx č. 2 x 9 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx vyhlásily Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Xxxx x Xxxxxx dne 17. xxxxxxxxx 2017. |
|
(10) |
Xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx pro mnoho xxxxxx a pracovníků, xxxxx xxxx pečovatelské xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx kvůli stále xxxxxxx xxxxxxxxx prodloužené xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx rozvrhům xxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxx xxxxx xx xxxxxxx dosažení xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, xxxxx mají xxxx, xx pravděpodobné, xx xxxxx pracovat xxxx hodin x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxx plněním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxx xx, xx xxxxxxxxxxxx xxx je negativně xxxxxxxxx také xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx závislého xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, což xxxxxxx xxxx xxxx x xxxx, že xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx. |
|
(11) |
Xxxxxxxx xxxxxx rámec Xxxx nabízí xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx k xxxx, xx otcové xxxxxxxxxx málo xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx týkajících xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xxx x xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x rozdíly x oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxx v oblasti xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxx zaměřeny xx xxxxxx xxxxxxxx stereotypů x xxxxxxxx i ženských xxxxxxxxxx a xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx vybízejí k xxxx, xxx se xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx jejich xxxxxxxx x xxxx proti xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx uspořádání xxxxx, xx strany xxxx xx xxxxxxxxx dopad xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, a xxx xxxxxxx xxxx času xx xxxxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(12) |
Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxx také xx dalších vhodných xxxxxxxxxx, jako xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx přístupných x xxxxxx dostupných služeb xxxx x xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx péče, jež xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx umožňují rodičům x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx pečovatelské xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xx xxx práce, xxxxxxxx xx xxx xxxx xx xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ekonomických faktorů xxxx také motivovat xxxxx výdělečně činné xxxxxxxx, x nichž xxxxxxx xxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx práce. |
|
(13) |
Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx této xxxxxxxx xx měly Xxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxx spolupracovat x xxxxx vytvořit xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx. |
|
(14) |
X xxxxxxx s článkem 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx dvoufázovou xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx otázky rodičovské xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx x této xxxxxxx xxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxx x uzpůsobení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx konzultací, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx stran x xxxxxx. |
|
(15) |
Xxxxxxxx 2010/18/XX upravuje xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx tak, xx xxxxxxx rámcovou xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx vychází x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx 2010/18/XX a doplňuje je xxxxxxxxxxx stávajících xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxx xxx zrušena x nahrazena xxxxx xxxxxxxx. |
|
(16) |
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky týkající xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, kteří xxxx rodiči xxxx xxxxxxxxxx osobami. Xxx, xx těmto xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx pracovního a rodinného xxxxxx, by xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx cílů xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxx x rovného zacházení xx pracovišti a podpory xxxxxx míry zaměstnanosti x Xxxx. |
|
(17) |
Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx pracovních xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxx osob, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, jak dříve xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. X xxxxxxxxxxxx x judikatuře Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxx xxxx (dále jen „Xxxxxx dvůr“), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxx xxxxxx postavení xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů xxxx xxxxxxxxx států. |
|
(18) |
Vymezení osobního x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx x xxxx, xx x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx. |
|
(19) |
Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností xxxx xxxxxx x xxxx x x xxxxx umožnit brzké xxxxxxxxx vazby mezi xxxx x xxxxx by xxxx být zavedeno xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x míře, x xxxx xx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx x xxxx xxxxx narození dítěte x xxxx by s narozením xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxxx dítěte. Xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx částečně xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxx xx xx jeho xxxxxxxx, stanovit xxxxxx xxxxx, x xxxx xx xxxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx, zda x xx xxxxxx xxxxxxxx může xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxx xxxxxxxx doby, formou xxxxxxxxxxxx se xxx xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx mají xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx dnech, xxxxxxx xx jiných xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx dvěma kalendářním xxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxxx na xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx osobní xxxx xxxxxxx xxxx, jak xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx. |
|
(20) |
Xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxx svého xxxxxx xx dovolenou xxxxxxx na xxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx z xxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxx měsíce, aby xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx x xxxxxxxx zachovala právo xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, aby xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx dva xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx x xxxx, aby xxxxx xxxxx xx tuto xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx tím xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxx poté, xx xx xxxxxxx xxxx čerpaly xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(21) |
Xxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx čtyř měsíců. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou přiznaly xxxx pracovníkům, xxxxx xxxx rodičovské xxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. |
|
(22) |
Xxxxxxx státy xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx má xxx xxxxxxxxxxxxxx pracovník, xxxx žádá o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx možnost xxxxxxxxxx, zda xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxx určitou xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru. X ohledem xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx by xx xxx xxxxx výpočtu xxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx jdoucích smluv xx xxxx určitou x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx potřebami xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx okolností xxxxxxx xxxxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, že xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(23) |
Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxxxxx zvyšuje xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, xxxxxxx otec, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx využije, xxxx xx mít xxxxxxxxxx možnost xxxxx x xxxx čerpání xx xxxx pracovní xxxxxx xxxx xxxxxx kratší xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx x práce, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx dovolené xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx xxxxxxxx způsoby. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx možnost xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx na xxxx pracovní xxxxxx xxxxxxxx, nebo xxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx posoudit, xxx xx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx být přizpůsobeny xxxxxxxxxxx potřebám xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(24) |
Doba, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx měli mít xxxxx xxxxxx rodičovskou xxxxxxxxx, by xxxx xxxxxxxx x věkem xxxxxx. Xxxxx xxx xx xxx xxx xxxxxxxx tak, aby xx oběma xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat xxxxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. |
|
(25) |
Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x tomu, xxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx činit xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx. X xxxxxx kontaktech x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx zúčastněné xxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx právním předpisům, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Pracovníci by xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x x xxxxxxx pracovních xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx xxx možnost xx xxxxxx procesů xxxxxxxxx a hlásit xx na xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx. |
|
(26) |
Xxxxxx xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx významný podíl xxxxxxxxxx dovolené a xxxxx pracovníkům během xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo příspěvek x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, vykazují xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx dovolené xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx, xxx tyto xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx kritéria, namísto xxxxxxxxxxx odměny nebo xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx. |
|
(27) |
Xxx xxxx x xxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx v zaměstnání, xxx xx mít xxxxx xxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx tuto dovolenou xx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Xxx se xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx jiné xxx xxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx péči xxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx se, xx x xxxxxxxx stárnutí xxxxxxxxxxxx x doprovodného xxxxxxx výskytu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx s xxxxx xxxx xxxxxxx péče xxxx xxxxxxxx. Rostoucí xxxxxxx péče xx xxxx členské státy xxxxxxxxx xxx koncipování xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, a to x xxxxx jde x pečovatelskou dovolenou. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx, aby xxxxx xx pečovatelskou dovolenou xxxxxxxx x dalším xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx závažných xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(28) |
Vedle xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici xx xxxxxxx pracovníci xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx měli xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx pracovní xxxxx x xxxxxx xxxxx moci x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx práva, xxxxx xxx nabyli nebo xxxxxxxx. |
|
(29) |
Xxx se xxxxxxx xxxxxxx xxx pracovníky, xxxxx jsou xxxxxx, x zejména xxx xxxx, x xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, měli xx tito xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. |
|
(30) |
Xxxxxxx xxxxx by xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx dobu xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx státě. Xxxxxxxx k tomu, xx přiznání xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xx xxxxxxxxx dovolenou sleduje xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx pouta mezi xxxxxxx x dítětem, xxxx xxxxxxx státy xxxxxxxx x xxxx, xxx stanovily xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx xxxxx odměně xxxx xxxxxxxxx poskytovaným xxxxx xxxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(31) |
Členské xxxxx xx měly xxxxxxxx přiměřenou výši xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx nepřenosné xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Při xxxxx xxxxxxxxx xx měly xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx má pro xxxxxx xxxxx za xxxxxxxx ztrátu xxxxxx x že osoby x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx své právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dobře odměněna, xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. |
|
(32) |
Xxxxxxxx xxxxxxx státy mají xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, vybízejí xx x xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx zavedly x zaručily xxx, xx xxxxxxxx osoby, xxxxxxx muži, budou xxxxx xxxxx skutečně xxxxxxxx. |
|
(33) |
Xxxxx xxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx (ES) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxx xxxxx uvedených nařízení. |
|
(34) |
Xxx xxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx rodiči nebo xxxxxxxxxx osobami, motivováni x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx doby xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxx x x xxxxxxx na xxx xxxxxxx mají xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx, xxx xx xxxxx přizpůsobit xxxxxxxxx xxxxx, včetně, xxxxx xx to možné, xxxxxxxxx xxxxx na xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx doby xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx. |
|
(35) |
Aby xxxx xxxxxxxxxx potřeby xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx. Xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx částečných pracovních xxxxxx v tom, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx po xxxxxxxx xxxx, xxxx když xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx potřebují xxxx xxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx příspěvkům xx sociální xxxxxxxxxxx, x tedy x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx. |
|
(36) |
Při xxxxxxxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx práce by xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx i své xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx mohli takovéto xxxxxxxxxx nabízet. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx mít xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx pracovníka x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx vychází potřeba xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx mohou xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx mít xxxxx xxxxx xxxxxx se x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx doby, ale x xxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx rozvržení pracovní xxxx dříve, vyžaduje-li xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(37) |
Xxxx je xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přizpůsobeny xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, vybízejí se xxxxxxx státy x xxxx, aby posoudily, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx přizpůsobeny zvláštním xxxxxxxx, zejména rodičů xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, rodičů xx zdravotním xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx nemocných xxxx nebo xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x souvislosti x vícečetnými nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(38) |
Xxxxxx xxxxxxxx xx podpořit xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx pečujícími xxxxxxx, xxxxx specifického xxxxxx x xxxxx si za xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x trhem xxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx tato směrnice. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxx rovnocenné xxxxxxxx xxxxx a právo xxxxxxx x xxxxxxxx čerpání xxxx dovolené xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, která xxxxxxxxxx již xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. |
|
(39) |
Xxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx členských xxxxx xx požaduje, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx xx dobu xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx pracovněprávní xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x jeho xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx doby xxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedené xxxx xxxxxxx pracovníkem xxx účely práva Xxxx. Při xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxx doby xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xx i pokud xxx o xxxxxx xx sociální xxxxxxxxxxx, xx tudíž xxxxxxx xxxxx xxxx zajistit, xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx. |
|
(40) |
Xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx být x xxxxxx xxxxxx chráněni před xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(41) |
Xxxxxxxxxx, xxxxx vykonají xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx požádat x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx měli xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním x xxxxxxxxx přípravnými xxxxx x xxxxxxxxxx propuštění x xxxxxx žádosti o dovolenou xxxx jejího xxxxxxx xx z důvodu xxxxxx xxxxx požádat x xxxxxx pružné xxxxxxxxxx xxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx, včetně jeho xxxxxxxx xx věci X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, xxxxx xx domnívají, že xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o řádné xxxxxxxxxx propuštění. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx podle této xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxxxx propuštění xxxxxx xxxxxxxxxx odůvodnit xxxxxxx. |
|
(42) |
Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx x propuštění x xxxx xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, by xxx xxxx zaměstnavatel, xxxxxxxx-xx pracovník soudu xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxx skutečnosti nasvědčující xxxx, xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. |
|
(43) |
Xxxxxxx xxxxx xx xxxx stanovit xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx sankce x případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vnitrostátních xxxxxxxx platných xxx xx xxx vstupu xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx vztahují x právům, která xxxxxxx xx její xxxxxxx působnosti. Takové xxxxxx mohou zahrnovat xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxx, xxxxx i jiné xxxxx sankcí. |
|
(44) |
Účinné xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx zacházení x xxxxxxx příležitostí xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx následky x xxxxxxxx stížnosti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xx možné, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxx kvůli xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx práva xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Xxxx ochrana xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx pracovníků xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx. |
|
(45) |
Xx xxxxxx dalšího xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx orgány xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx diskriminace, xxxxx spadají xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(46) |
Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a dává xxx členským státům xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ustanovení, která xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, xxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxx dva xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené stanovené xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx není. Xxxxx, xxxxx xxx xxxx xxxxxx ke dni xxxxxx xxxx xxxxxxxx v platnost, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx nemělo xxx xxxxxxxxx k omezení xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxx Unie xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx platný xxxxx xxx omezení obecné xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. |
|
(47) |
Především xx xxx v této xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/XX, 92/85/XXX a 2006/54/XX, xxxxxx článku 19 xxxxxxxx 2006/54/XX. |
|
(48) |
Xxxxxxxxxxxx a malé x xxxxxxx podniky, xxx xxxx xxxxxxxxxx v příloze xxxxxxxxxx Komise 2003/361/XX (13), xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x Xxxx, xxxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. Xxx provádění xxxx směrnice xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx x xx, xxx xx vyhnuly xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx xx právních xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x středních xxxxxxx xxxx přehnané xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxx xxxxxxxx x xxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxx dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxx xxxxx zacházení xx xxxxx pracovníky x xx, xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx nebudou těmito xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx a xxx se vyhnuly xxxxxxxx administrativní xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx budou xxxxxxxxx xxx xxxxxx jejich xxxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx. |
|
(49) |
Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelská xxxxxxxx, xxxx je x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx měl xxx xxxxxxxxx do plnění xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx více xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x xxxxxxxxx směrnicích xxxx xxxxxxx x že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx poskytnuté xxxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ani xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx stanovené xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xx započítávají k dosažení xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx. |
|
(50) |
Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx k xxxx, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx sociálními xxxxxxxx x cílem xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx dobrovolných xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx vyzývají x xxxx, xxx xx xxxxxxxx do dialogu x xxxxxxxxxxx zúčastněnými xxxxxxxx, xxxx xxxx nevládní xxxxxxxxxx, místní x xxxxxxxxxx xxxxxx a poskytovatelé xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi. |
|
(51) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx. |
|
(52) |
Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, xxxxx zajištění xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx v celé Xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx státy, xxx xxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx a xxxxxx, xxxx být xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, xxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxx 5 Xxxxxxx x XX. V xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, co je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx, |
XXXXXXX TUTO XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Xxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, jejichž xxxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx trhu xxxxx x rovného xxxxxxxxx x xxxx xx pracovišti xxxxxx xxxxxxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx xxxx pečujícími xxxxxxx.
Xx tímto účelem xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx:
|
x) |
xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx dovolené; |
|
x) |
xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. |
Xxxxxx 2
Xxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx x xxxx, xxxxx xxxx pracovní smlouvu xxxx jsou x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeném xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx v každém členském xxxxx, x xxxxxxxxxxxx x judikatuře Xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 3
Xxxxxxxx
1. Pro xxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxx:
|
x) |
„xxxxxxxxx dovolenou“ xxxxxxx xxxxxxxx volno xxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx rodiče, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x xxxx xx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx při xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx x ně; |
|
x) |
„xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ pracovní volno xxx xxxxxx z důvodu xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx o toto dítě; |
|
c) |
„xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx příslušníku xxxx xxxxx xxxxxx s tímto xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx nebo xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx členským xxxxxx; |
|
d) |
„pečující xxxxxx“ xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx nebo xxxxx rodinnému příslušníku xxxx xxxxx žijící x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxxxxx péči xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeného xxxxxx členským xxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxx, dcera, xxxxx, otec, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxx či xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx; |
|
x) |
„pružným xxxxxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx si xxxxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx. |
2. Xxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxx 4 x 6 xx xxxxxxxx xxx, xx odkazují xx plný pracovní xxxxxx, xxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx může xxx xxxxxxxxx úměrně x xxxxxxxx xxxx pracovníka v souladu x xxxxxxxxxxxxx rozvržením práce xxxxxxxxxx, xxx je xxxxxxxx jeho pracovní xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 4
Xxxxxxxx xxxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx druzí xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x xxxx je xxxxxx, měli xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dní, xxxxxx xxxxx čerpat x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx umožní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx i před xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xx xxxx xxxxxxxx x xxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxx na otcovskou xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx požadavku na xxxxxxxxxxxx xxxx nebo xx xxxx trvání xxxxxxxxxx poměru.
3. Právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx xxx ohledu xx osobní nebo xxxxxxx stav xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 5
Rodičovská xxxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx každý xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx, kterou xxxx xxxxxx xx doby, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx vyšší xxx xxx xxx x xxxxx xxxxxxx xxxxx členský xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx xx xxxx xxx, xxx xxxx zajištěno, xx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx na rodičovskou dovolenou xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx přenést.
3. Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníci, xxxx xxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx zohlední xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uváděla xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx doby xxxxxxxx.
4. Xxxxxxx xxxxx mohou právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx splněním xxxxxxxxx xx odpracovanou dobu xxxx na xxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx rok. X xxxxxxx xx sobě xxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv na xxxx určitou ve xxxxxx směrnice Rady 1999/70/XX (14) x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx okolnosti, za xxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxxxxxxxx umožněno xxxxxxx xxxxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx x xxxxxxxxxx dobu x xxxxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx narušilo řádné xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Takový xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx odůvodní.
6. Členské xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx pracovníci xxxx xxxxx žádat o čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx pružnými xxxxxxx. Členské xxxxx xxxxx stanovit xxxxxxx xxxxxx uplatňování. Zaměstnavatel xxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx na ně x xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx zamítnutí takové xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx písemně xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx podání žádosti.
7. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxx xxxxxxxxxx žádostí x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxx zaměstnavatelé xxxx xxxxxxxxx odkladem xxxxx xxxxxxxx 5 xxxxxx xxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 6.
8. Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx potřebám osvojitelů, xxxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxx 6
Xxxxxxxxxxxx dovolená
1. Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pěti xxxxxxxxxx xxx za rok. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx tohoto xxxxx xxxx být xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx referenční xxxx xxxxxxx xx jednoho xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx péči xxxx xxxxx, nebo podle xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 7
Xxxxxxxx volno z důvodů xxxxx xxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná opatření x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx na pracovní xxxxx z důvodů vyšší xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx, xxx kterých xx xxxxxxxx přítomnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx pracovní xxxxx z důvodů vyšší xxxx xxxxxx xx xxxxxxx dobu xx xxx nebo xx xxxxxxx dobu x xxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 8
Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx
1. X xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx stavem, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx partnery xxxxxxx xxxxx zajistí, xxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxx xxx xxxxx xx dovolenou xxxxx xx. 4 odst. 1 nebo čl. 5 odst. 2, xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx v souladu x xxxxxxxx 2 x 3 xxxxxx xxxxxx.
2. Xxxxx jde o otcovskou xxxxxxxxx xxxxxxxx v čl. 4 xxxx. 1, musí xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx v případě xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, až xx xxxx případného xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx příspěvek xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx dobou xx delší než xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
3. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedenou x xx. 5 odst. 2, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx partneři x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby xx xxxxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx rodiči.
Xxxxxx 9
Xxxxxx xxxxxxxxxx práce
1. Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx pracovníci x xxxxx xx určitého xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxx, x xxxxxxxx osoby xxxx xxxxx xxxxx o pružné xxxxxxxxxx práce xx xxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx.
2. Zaměstnavatelé xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxx 1 xxxxx xxxxxxxxx xxxx zváží a odpoví xx xx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx zamítnutí xxxxxx xxxxxxx xxxx jakýkoli xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx odůvodní.
3. Xx-xx xxxxxx xxxxxxxx uspořádání práce xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx k původnímu xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx xxxxx žádat x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx o dřívější xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.
4. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxx xxxxx o xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx dobu xxxx xx dobu trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx šest xxxxxx. V případě po xxxx jdoucích xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 1999/70/XX x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx se xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx zohlední xxxxxx xxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 10
Zaměstnanecká xxxxx
1. Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxx nebo která xxxxxx xx dni xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx pracovního volna. Xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx tato xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx.
2. Členské xxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx na xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx za xxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxx méně xxxxxxxx, x xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx které by xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx dobu xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, a xx x pokud xxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxx xx důchodové xxxxxxxxxxx, x současně xxxxxxx, aby xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah během xxxxxxx xxxx zachován.
Xxxxxx 11
Xxxxx xxxxxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx, xxx zakázaly xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, že xxxxxxxx x dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 7 nebo xx čerpali, či x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9.
Xxxxxx 12
Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx propuštění a veškeré xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx požádali o xxxxxxxxx podle xxxxxx 4, 5 a 6 xxxx xx čerpali, xxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 9.
2. Xxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxxx, že byli xxxxxxxxxx x toho xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx podle xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání práce xxxxx článku 9, xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx, xxxxx požádali o dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 xxxx 6 xxxx xx xxxxxxx x xxxx propuštěni, xxxx zaměstnavatel xxxxxx xxxxxxxxxx písemně xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx z toho důvodu, xx požádali x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx orgánu skutečnosti xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxxxxxx došlo z těchto xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxx.
4. Xxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxxxxx příznivější.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx odstavec 3 xx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx příslušnému xxxxxx.
6. Xxxxxxxx 3 xx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx nestanoví xxxxx.
Xxxxxx 13
Xxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx sankce xx xxxxxxxx vnitrostátních předpisů xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, xxxxx spadají xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Stanovené xxxxxx xxxx být xxxxxx, xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx uplatňování těchto xxxxxx.
Xxxxxx 14
Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zacházením xxxx xxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx zavedou xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, kteří jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx nepříznivým zacházením xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx podané x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx soudního xxxxxx xxxxxxxxxx za účelem xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 15
Xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx
Xxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx prosazování xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxx 20 xxxxxxxx 2006/54/XX x xxxxxxxx podporou, xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a prosazováním xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxx xxxxxxx xxx diskriminace xx základě xxxxxxx xxxx příslušné x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.
Xxxxxx 16
Úroveň xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xx zachovat xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx příznivější než xxxxxxxxxx xxxx směrnice.
2. Xxxxxxxxx xxxx směrnice nesmí xxx důvodem xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx úrovně xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx, xxxxx jsou platná xxx dne 1. xxxxx 2019, za xxxxxxxxxxx, xx jsou xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 17
Xxxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx již platných xxxxxxxxxx týkajících xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v článku 1 xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx malými x xxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 18
Xxxxxxxx zpráv x xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx sdělí Xxxxxx do 2. srpna 2027 veškeré xxxxxxxxx xxxxxxxx se provádění xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xx, xxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx zahrnují xxxxxxxx xxxxxx xxxxx x xxx, xxx muži x xxxx využívají xxxxxxx druhů dovolené x xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx této xxxxxxxx, xxx xxxx umožněno xxxxx xxxxxxxxx a hodnocení xxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxxxxx s ohledem xx xxxxxxx xxx x xxxx.
2. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx uvedenou v xxxxxxxx 1 Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx. X xxxxxxx xxxxxxx k ní xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.
Ke xxxxxx se rovněž xxxxxxx:
|
x) |
xxxxxx o vzájemném xxxxxxxx xxxx xxxxxxx druhy xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, jakož x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx v případě xxxxxxxx, x |
|
x) |
xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx důvodů, která xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxxx. |
Xxxxxx 19
Xxxxxxx
1. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxxxxx x xxxxxxx xxx xxx 2. xxxxx 2022. Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx tabulkou obsaženou x xxxxxxx.
2. Xxx xxxxxx xx zrušení xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo přenesl xxxxx xxxxxxx směrnice xxxx 2. xxxxxx 2022, xxxxxxx xx xxxxxx dotyčného xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx článku 5 xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 20
Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx
1. Členské xxxxx xx 2. xxxxx 2022 xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx souladu x xxxxx xxxxxxxx. Znění těchto xxxxxxxx neprodleně xxxxx Xxxxxx.
2. Xxxx xx dotčen odstavec 1 tohoto xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx státy xx 2. xxxxx 2024 x xxxxxxxx xxxxxx a správní xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx čl. 8 xxxx. 3. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx neprodleně xxxxx Xxxxxx.
3. Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx 1 x 2 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx nebo musí xxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xx stanoví xxxxxxx státy.
4. Xxxxxxx státy xxxxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
5. Podrobná xxxxxxxx x xxxxxxx uplatňování této xxxxxxxx xx stanoví x xxxxxxx s vnitrostátními právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx.
6. Xxx xxxxx dosažení xxxxxxx x články 4, 5, 6 x 8 této xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx odměnu xxxx příspěvek, zejména xxxxxxxxx xxxxxxxxx, otcovskou xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx 92/85/EHS, xx předpokladu, že xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xx není xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx xxxxxxxxxx těchto xxxxxxx.
7. Pokud xxxxxxx státy xxxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx měsíců rodičovské xxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx alespoň ve výši 65 % xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx strop, xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx namísto xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx podle xx. 8 odst. 2.
8. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx pověřit xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x jestliže členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx touto xxxxxxxx.
Xxxxxx 21
Xxxxx x xxxxxxxx
Tato xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx věstníku Xxxxxxxx xxxx.
Xxxxxx 22
Xxxxxx
Tato směrnice xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
X Xxxxxxx xxx 20. xxxxxx 2019.
Xx Xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxx
X. XXXXXX
Za Xxxx
xxxxxxxx
X. XXXXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;129, 11.4.2018, x.&xxxx;44.
(2)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;164, 8.5.2018, x.&xxxx;62.
(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 4.&xxxx;xxxxx 2019 (dosud xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx) x rozhodnutí Rady xx xxx 13.&xxxx;xxxxxx 2019.
(4) Směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/XX xx dne 5.&xxxx;xxxxxxxx 2006 x zavedení xxxxxx rovných xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx muže a xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).
(5)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2010/41/XX xx dne 7.&xxxx;xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx x o xxxxxxx směrnice Rady 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).
(6)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx dne 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx zlepšení bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo kojících xxxxxxxxxxxx (xxxxxx směrnice xx smyslu čl. 16 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx 89/391/XXX) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, s. 1).
(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Rady 97/81/XX xx xxx 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 o Rámcové xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx pracovním úvazku xxxxxxxx mezi organizacemi XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, x.&xxxx;9).
(8)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/EU xx dne 8.&xxxx;xxxxxx 2010, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx rámcová xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxxx 96/34/XX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;68, 18.3.2010, x.&xxxx;13).
(9) Nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (ES) x. 883/2004 xx xxx 29. dubna 2004 x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (Úř. věst. L 166, 30.4.2004, x.&xxxx;1).
(10) Nařízení Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx (EU) x. 1231/2010 xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxxx 2010, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx (ES) x. 883/2004 x xxxxxxxx (XX) č. 987/2009 xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx dosud xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, s. 1).
(11)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Rady (XX) x. 859/2003 ze xxx 14.&xxxx;xxxxxx 2003, xxxxxx xx působnost xxxxxxxx (XXX) x. 1408/71 x xxxxxxxx (XXX) č. 574/72 xxxxxxxxx xx státní xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx xxxx nařízení xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx jejich xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).
(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx dne 11.&xxxx;xxxxx 2007, Xxxxxx Xxxxxx xxxxx Xxxxxxx x'xxxxxxxxxxx Xxxx + Minne, X-460/06, XXXX:XX:X:2007:601.
(13)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX xx xxx 6.&xxxx;xxxxxx 2003 x definici xxxxxxxxxxxx, malých a xxxxxxxxx xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;36).
(14)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 1999/70/XX xx dne 28. června 1999 x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, CEEP x XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;175, 10.7.1999, x.&xxxx;43).
XXXXXXX
XXXXXXXXXX TABULKA
|
Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX |
Xxxx směrnice |
|
Xxxxxxxxxx 1 xxx 1 |
Xxxxxx 1 |
|
Xxxxxxxxxx 1 bod 2 |
Xxxxxx 2 |
|
Xxxxxxxxxx 1 xxx 3 |
Xxxxxx 2 |
|
Xxxxxxxxxx 2 xxx 1 |
Xx. 5 xxxx. 1 |
|
Xxxxxxxxxx 2 xxx 2 |
Xx. 5 xxxx. 1 a 2 |
|
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. a) |
Xx. 5 xxxx. 6 |
|
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x) |
Čl. 5 xxxx. 4 |
|
Ustanovení 3 xxx 1 xxxx. x) |
Xx. 5 odst. 5 |
|
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x) |
— |
|
Ustanovení 3 xxx 2 |
Čl. 5 odst. 3 |
|
Xxxxxxxxxx 3 bod 3 |
Čl. 5 xxxx. 8 |
|
Xxxxxxxxxx 4 xxx 1 |
Xx. 5 xxxx. 8 |
|
Xxxxxxxxxx 5 bod 1 |
Xx. 10 odst. 2 |
|
Xxxxxxxxxx 5 bod 2 |
Xx. 10 odst. 1 |
|
Ustanovení 5 xxx 3 |
Čl. 10 xxxx. 3 |
|
Xxxxxxxxxx 5 xxx 4 |
Článek 11 |
|
Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx |
Čl. 10 xxxx. 3 |
|
Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx pododstavec |
Xx. 8 xxxx. 3 |
|
Xxxxxxxxxx 6 xxx 1 |
Článek 9 |
|
Xxxxxxxxxx 6 xxx 2 |
25. xxx xxxxxxxxxx |
|
Xxxxxxxxxx 7 xxx 1 |
Xxxxxx 7 |
|
Xxxxxxxxxx 7 bod 2 |
Xxxxxx 7 |
|
Xxxxxxxxxx 8 bod 1 |
Xx. 16 odst. 1 |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 2 |
Xx. 16 xxxx. 2 |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 3 |
— |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 4 |
— |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 5 |
— |
|
Xxxxxxxxxx 8 xxx 6 |
— |
|
Xxxxxxxxxx 8 bod 7 |
— |