Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (XX) 2019/1158

xx dne 20. xxxxxx 2019

x xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem rodičů x xxxxxxxxxx osob x x xxxxxxx xxxxxxxx Rady 2010/18/XX

XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,

x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, x xxxxxxx na xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx spojení x xx. 153 xxxx. 1 písm. x) této xxxxxxx,

x xxxxxxx xx návrh Xxxxxxxx xxxxxx,

xx postoupení návrhu xxxxxxxxxxxxxx aktu xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx,

x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),

x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx (2),

x souladu x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),

xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:

(1)

Xxxxx xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx má Unie xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx činnost xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx a ženami xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxx x xxxx xx xxxxxxxx zásadou Xxxx. Xxxxx čl. 3 odst. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Smlouvy x Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Smlouva x XX“) xx Xxxx xxxxxxxxxx rovnost xxx a mužů. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xx všech xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Listiny stanoví xxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx placenou mateřskou xxxxxxxxx x xx rodičovskou xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx souladu xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4)

Xxxx ratifikovala Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx národů x právech xxxx xx zdravotním postižením x xxxx 2006. Xxxx úmluva xx xxx xxxxxxxx součástí xxxxxxxx xxxx Xxxx x právní akty Xxxx xxxx být xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx s ní. Xxxxxx stanoví, zejména x čl. 7 xxxx. 1, že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx plné xxxxxxx všech xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx xx rovnoprávném xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x roku 1989. Její čl. 18 odst. 1 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx výchovu x xxxxx dítěte x xx základním xxxxxxx xxxx rodičů xx xxx být xxxxx xxxxxx.

(6)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx měly xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx xxxxx žen xx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx mezi ženami x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx. Xxxx politiky xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(7)

X xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx přináší xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx s xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xx xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x budoucnu xxxxx xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxx relevantní z hlediska xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, již xx xxxxxx Xxxx xxxx xxxxxxx směrnic xxxxxxxxxx se oblastí xxxxxxxx žen x xxxx x pracovních xxxxxxxx, xxxxxxx směrnice Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/XX (4) x 2010/41/EU (5) a xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) a 2010/18/EU (8).

(9)

Xxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx potvrzeny x zásadách x. 2 a 9 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx vyhlásily Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Rada x Xxxxxx dne 17. xxxxxxxxx 2017.

(10)

Xxxxxxxxx mezi pracovním x xxxxxxxxx životem xxxx xxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx značným xxxxxxxxx, xxxxxxx kvůli xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx prodloužené xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx dopad xx zaměstnanost xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx žen xx xxxx práce xx obtížné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx povinnostmi. X xxx, xxxxx mají xxxx, je xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx a trávit xxxx xxxx xxxxxxx neplacených xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxx xx, že xxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxx xxxx x tomu, že xxxxxxx z trhu xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx právní xxxxx Xxxx xxxxxx pouze xxxxxxx pobídky xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pečovatelských xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx v mnoha xxxxxxxxx státech xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx využívají. Xxxxxxxx politik týkajících xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx žen x xxxx xxxx vyvážená, xxx xxxxxxxx genderové xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx pracovních x xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxx v oblasti xxxxxxx xxxxxxxxx xx měly xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx stereotypů x xxxxxxxx i ženských xxxxxxxxxx x xxxxxx x sociální xxxxxxxx xx xxxxxxxx k xxxx, xxx xx xxxxx xxx klíčové xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx jejich xxxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxx, xx využívání xxxxxxxx zaměřených na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, jako xx xxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx strany otců xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx relativního xxxxxxxx xxxxxxxxx práce x xxxxxx, xxxxxx vykonávají xxxx, x těm xxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx zaměstnání.

(12)

Při xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxx v úvahu, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx závisí xxxx xx xxxxxxx vhodných xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx poskytování přístupných x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxx a služeb xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx umožňují xxxxxxx x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx vstoupili na xxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxx nebo se xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx faktorů xxxx také xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, z nichž xxxxxxx xxxxx ženy, x plnému xxxxxxxx xx xxxx práce.

(13)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx měly Xxxxxx x xxxxxxx státy xxxxxx spolupracovat x xxxxx vytvořit xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx však xxxxxxxx v této xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x uzpůsobení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x přihlédnutím k xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxxxxx xxxxxxxxxx uspořádané za xxxxxx získání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/EU xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx provádí rámcovou xxxxxx uzavřenou xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Tato xxxxxxxx xxxxxxx z pravidel xxxxxxxxxxx xx směrnici 2010/18/XX a doplňuje xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx práv x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/XX by xxxx xxx xxxxxxx x nahrazena touto xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx otcovské xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxx, xx těmto xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx pracovního a rodinného xxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx měla xxxxxxx x xxxxxxxxxx cílů xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a ženami xx xxxx xxxxx x rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxxx smlouvu xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovněprávních xxxxxx pracovníků na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx smlouvou xx xxxx xxxxxxx xxxx xxxx, které xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxx v pracovněprávním xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. X xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“), pokud xxx o xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx x xxxx, xx x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x x xxxxx umožnit brzké xxxxxxxxx vazby xxxx xxxx a dětmi by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx otcovskou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, pokud ho xxxxxx vnitrostátní právo x x xxxx, x jaké ho xxxxxx. Tato otcovská xxxxxxxx xx měla xxx čerpána x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx by s narozením xxxxx souviset xxx xxxxx poskytování xxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx rozhodnout, xxx xxxx být otcovská xxxxxxxx xxxxxxxx čerpána xxxx narozením dítěte, xxxx xxx xxxx xxx xxxxx xxxxxxx xx po jeho xxxxxxxx, xxxxxxxx časový xxxxx, x xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat, x xxxxx, xxx x xx xxxxxx podmínek xxxx xxx xxxxxxxx dovolená xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx x práce, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx dovolené xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, zda xx otcovská dovolená xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx či xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx pracovních xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx účelem xxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxxxxx státy xx xx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou mělo xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx stav, jak xx vymezuje xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx otců xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx část xxxxx xxxxxx na dovolenou xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxx dobu xxxxxxxxxx xxxxxxxx, kterou xxxxx xxxxxxx z jednoho xxxxxx xx druhého, x jednoho xx xxx měsíce, xxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx každý rodič xxxxxxxx pro xxxx xxxxxxx xxx měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxx otce x xxxx, aby svého xxxxx na tuto xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx práce xxxx, xx xx určitou xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x rodičovskou xxxxxxxxx.

(21)

Xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přiznaly xxxx pracovníkům, kteří xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxx lhůtu xxx xxxxxxxx, xxx má xxx zaměstnavateli xxxxxxxxx, xxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx mít xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx dobou xxxxxx xxxxxxxxxx poměru. X xxxxxxx na xxxxxxxx rozmanitost smluvních xxxxxxxx xx xx xxx účely xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx smluv xx xxxx xxxxxxx x xxxxx zaměstnavatele. Xx xxxxxx nalezení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxx také xxxxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxxxxxxxxxxxxx umožní xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx rodičovské dovolené, xxx xxxxxxxxx, že xxxxxxxxxxxxx xxxxxx odklad xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, zejména xxxx, xxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx by mít xxxxxxxxxx xxxxxxx žádat x xxxx xxxxxxx na xxxx pracovní úvazek xxxx formou xxxxxx xxxxxxxx xxxx, formou xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx x práce, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx xxxxxxxx způsoby. Xxxxxxxxxxxxx xx měl xxx možnost xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jinými xxxxxxx xxx xx xxxx pracovní xxxxxx xxxxxxxx, xxxx zamítnout. Xxxxxxx xxxxx by xxxx posoudit, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx přizpůsobeny xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláště xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Doba, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx s xxxxx xxxxxx. Tento věk xx xxx být xxxxxxxx xxx, aby xx oběma xxxxxxx xxxxxxxx skutečně xxxxxxxx xxxxx rodičovskou dovolenou xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(25)

Pro xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x tomu, xxx x průběhu xxxxxxxx xxxxxxxxx dobrovolné kontakty, x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx pracovišti. X těchto xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx zúčastněné xxxxxx s přihlédnutím x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx smlouvám xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x procesech xxxxxxx x xxxxxxxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx mít xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx významný xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx během xxxx dovolené vyplácejí xxxxxx xxxx příspěvek x poměrně xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx otci x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Je xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxx pokračovat, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx otcovské xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx x xxxx x pečovatelskými xxxxxxxxxxx získali xxxx xxxxxxxx zůstat x xxxxxxxxxx, xxx by mít xxxxx pracovník právo xx pečovatelskou xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx stanovit, xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx čerpat x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xx více xxxxxxxxxx xxx. Xxx se xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx rok, podle xxxxx vyžadující xxxx xxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, xx x důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxx výskytu omezení xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx potřeba xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx péče xx xxxx členské xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, a xx x pokud xxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x potřebě xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníci xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx státy xxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx pracovní xxxxx x xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxxxx naléhavých x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX, xxxx xx ztratili xxxxxxxxxxxxx xxxxx, která xxx nabyli xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx xxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, x xxxxxxx xxx xxxx, x xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxx xx tito xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, která je xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx x xxxx, xx přiznání práv xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x práv xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxx x dítětem, xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxx xxxxx mateřské xxxxxxxx xx vnitrostátní úrovni.

(31)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx výši xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx. Při xxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx čerpání rodičovské xxxxxxxx xx xxx xxxxxx často za xxxxxxxx xxxxxx příjmu x xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx mohou xxxxxx své právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx odměněna, xxx jim umožnila xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň.

(32)

Přestože xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx x xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx práva xxxxxxxx xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx xxxxxxxx není xxxxxxx koordinace systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Rady (XX) x. 883/2004 (9) x (EU) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Xxxx (XX) č. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx se určí xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami, xxxxxxxxxx x setrvání x xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx doby xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. K xxxxxx xxxxx x s xxxxxxx na xxx xxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx si xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxxxx xx to xxxxx, xxxxxxxxx práce na xxxxx, pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(35)

Aby xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xxxxxx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx xxxx využívání xxxxx na xxxxx. Xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx x xxx, že xxxxxxxx ženám umožňují xxxxxx na trhu xxxxx po xxxxxxxx xxxx, xxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx nebo xxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx příspěvkům xx xxxxxxxx zabezpečení, x xxxx x xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx.

(36)

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxx mít xxxxxxx zohlednit xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx pružného uspořádání xxxxx, jakož i své xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx mohli xxxxxxxx xxxxxxxxxx nabízet. Xxxxxxxxxxxxx xx měl xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xx mohou xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx se x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx xx xxxxx vzájemně xxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx žádat x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx dříve, xxxxxxxx-xx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx posouzení xxxx, zda xx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx specifickým xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxx, xxx posoudily, xxx xx podmínky x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxx xxx přizpůsobeny zvláštním xxxxxxxx, zejména xxxxxx xxxxxxxxxxxx, osvojitelů, rodičů xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx dlouhodobě nemocných xxxx nebo rodičů xx specifických xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Úprava dovolené xx podpořit xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx období x xxxxx xx za xxx udržet x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx spojení xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx se xx xxxxxxx x této xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx rovnocenné xxxxxxxx xxxxx a právo xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx jejich xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx nabyli xxxx xxxxx nabývají, xx xxx xxx xxxxxx zachován xx xx skončení xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx stanoveno xx směrnici 2010/18/XX, xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, aby xxxxxxxx postavení xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Soudního xxxxx se pracovněprávní xxxxx mezi xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx zůstává pracovníkem xxx xxxxx xxxxx Xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx doby xxxxxx xxxxx dovolených, na xxx se vztahuje xxxx směrnice, a xx x xxxxx xxx x nároky xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah xxxxxx xxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxxx své právo xxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx být x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx před xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(41)

Xxxxxxxxxx, xxxxx vykonají své xxxxx xxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxx o xxxxxx uspořádání práce xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx měli požívat xxxxxxx před xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx přípravnými xxxxx x xxxxxxxxxx propuštění x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxx požádat o xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx, včetně xxxx xxxxxxxx xx xxxx X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, xxxxx xx domnívají, xx xxxx propuštěni xxxxx xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx možnost xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx dovolenou, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pečovatelskou xxxxxxxxx podle této xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, měl xx zaměstnavatel xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx odůvodnit xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx důvodu, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčující xxxx, že byl xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx stanovit xxxxxx, xxxxxxxxx a odrazující xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx již xx xxx xxxxxx xxxx směrnice x xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx x právům, xxxxx xxxxxxx xx její xxxxxxx působnosti. Xxxxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, jakož i jiné xxxxx xxxxxx.

(44)

Účinné xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx příležitostí xxxxxxxx přiměřenou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx týkajících se xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xx možné, xx oběti jsou xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxx kvůli xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx případným xxxxxxxxxxx zacházením, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx relevantní, xxxxx jde o xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx funkce.

(45)

Xx xxxxxx xxxxxxx zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx xxx rovné zacházení xxxx xxx xxxxxxxxx xxx otázky xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx obětem xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, xxx xxxxx z rodičů xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxx měsíce xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxx směrnicí, takovým xxxxxxxxxxx xxxx. Práva, xxxxx xxx xxxx xxxxxx ke dni xxxxxx xxxx xxxxxxxx v platnost, xx xxxx být xxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx práv xxxxx xxxxx Xxxx ani xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, na xxxxx xx vztahuje xxxx směrnice.

(47)

Xxxxxxxxx xx xxx v této směrnici xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx omezení práv xxxxx xxxxxxx 2010/18/XX, 92/85/XXX a 2006/54/XX, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/XX.

(48)

Mikropodniky x xxxx x xxxxxxx podniky, xxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX (13), xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx v Unii, xxxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxxx o xx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx xx právních omezení xxxxxxxxx zakládání x xxxxxxx mikropodniků x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx zaměstnavatele. Xxxxxxx státy se xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx důkladně xxxxxxxxx xxxxx svých xxxxxxxxxxx opatření na xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxx rovné zacházení xx xxxxx pracovníky x xx, xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx nebudou těmito xxxxxxxxxx nepřiměřeně xxxxxxxx, xx zvláštním zřetelem xx xxxxxxxxxxxx x xxx xx vyhnuly xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x tomu, xxx malým a středním xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx budou xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx z rodinných xxxxxx, xxxxxxx mateřská xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx měl xxx xxxxxxxxx do plnění xxxxxxxxx na jeden xxxx více druhů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, xx všechny xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx důvodů, xxx jsou stanovené xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxx xx započítávají k dosažení xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podporovaly sociální xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx sladění pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx certifikace, poskytováním xxxxxxx xxxxxxxx, zvyšováním xxxxxxxx a prováděním xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx vyzývají x tomu, aby xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx zúčastněnými subjekty, xxxx xxxx nevládní xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx a poskytovatelé služeb, x xxxxx podporovat xxxxxxxx xxxxxxxx se rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx s vnitrostátním xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Xxxxxxxx partneři xx xxxx být xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx certifikačních xxxxxxx xxxxxxxxxxx dosahování rovnováhy xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx cílů xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zásady xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxxxx na xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxx Xxxx, xxxxxx xxx uspokojivě xxxxxxxx xxxxxxxxx státy, xxx xxxxx jich, x důvodu jejich xxxxxxx x xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy x EU. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou v xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxx cílů,

XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:

Xxxxxx 1

Xxxxxxx

Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx dosáhnout xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx x ženami xx xxxx xxxxx x rovného xxxxxxxxx x xxxx xx pracovišti xxxxxx xxxxxxxxxxx sladění xxxxxxxxxx a rodinného xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx pečujícími xxxxxxx.

Xx xxxxx účelem xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práva xxxxxxxx xx:

x)

xxxxxxxx dovolené, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelské xxxxxxxx;

b)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 2

Oblast xxxxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníky, xxxx x xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeném xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, x přihlédnutím x xxxxxxxxxx Soudního xxxxx.

Xxxxxx 3

Xxxxxxxx

1.   Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx:

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxx“ placené xxxxxxxx xxxxx pro xxxx xxxx rovnocenného xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx uznává xxxxxxxxxxxx xxxxx x v xxxx, x xxxx xx uznává, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx narození dítěte x xxxx x xx;

x)

„xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ pracovní xxxxx xxx rodiče x xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx x xxxx xxxx;

c)

„pečovatelskou xxxxxxxxx“ pracovní xxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx poskytovat osobní xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx státem;

x)

„xxxxxxxx xxxxxx“ xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx nebo xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx péči nebo xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxx členským xxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxx, xxxxx, xxxxx, xxxx, manžel xx manželka, xxxx xxxxxxx xx partnerka x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx právem;

f)

„pružným xxxxxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na dálku, xxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx doby.

2.   Xxxxxxxx dny xxxxxxx x xxxxxxxx 4 x 6 xx rozumějí xxx, xx odkazují xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx je xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx k pracovní xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxxxxxxx, jak xx xxxxxxxx jeho pracovní xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 4

Xxxxxxxx xxxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx otcové nebo xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx právo x x xxxx, x xxxx xx xxxxxx, xxxx právo xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx deseti xxxxxxxxxx xxx, xxxxxx xxxxx čerpat x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxxxx, xxx umožní xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx narozením xxxxxx, nebo až xx jeho xxxxxxxx x zda xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Xxxxx na otcovskou xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx dobu nebo xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.

3.   Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx xxx ohledu xx osobní xxxx xxxxxxx xxxx pracovníka, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx právo.

Xxxxxx 5

Xxxxxxxxxx dovolená

1.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění toho, xxx každý xxxxxxxxx xxx individuální xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, který xxxx xxxxx xxx xxx xxx x xxxxx xxxxxxx xxxxx členský xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx xx xxxx xxx, xxx bylo xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx může xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Xxxxxxx státy xxxxxxx, xxx xxx xxxxxx rodičovské dovolené xxxxxx možné xxxxxxx.

3.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx mají xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, když xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i pracovníků.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxxxxxx žádost x xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx xxxxxxxxx začátek x xxxxx xxxx xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx splněním xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx dobu xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx než xxxxx rok. X xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxx určitou xx xxxxxx xxxxxxxx Xxxx 1999/70/XX (14) u téhož xxxxxxxxxxxxxx xx pro xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx souhrn xxxxxx xxxxx.

5.   Xxxxxxx státy mohou xxxxxxxx xxxxxxxxx, za xxxxxxx xxxx být xx xxxxxxxxxx v xxxxxxx x vnitrostátními xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x důvodu, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx dobu xxxxx narušilo xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Takový xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx odůvodní.

6.   Členské xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxx takové xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx v přiměřené xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx.

7.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx čerpanou xx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 5 pružné xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 6.

8.   Xxxxxxx xxxxx posoudí xxxxxxx přizpůsobit podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

Xxxxxx 6

Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx

1.   Členské xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxx xxxxxxxxx podrobnosti, xxxxx jde x xxxxxx a podmínky xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx x vnitrostátním xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxxxx tohoto xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx s vnitrostátním xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

2.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx doby xxxxxxx od xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 7

Xxxxxxxx xxxxx z důvodů xxxxx xxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xxxxx xxxxxxxxx měl xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx důvodů x xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxx, xxx kterých je xxxxxxxx přítomnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx pracovní xxxxx z důvodů xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xx xxx xxxx xx xxxxxxx dobu v jednotlivém xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 8

Xxxxxx nebo xxxxxxxxx

1.   X xxxxxxx s vnitrostátním stavem, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxx a x xxxxxxxxxxxx k pravomocím přeneseným xx sociální xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx. 4 xxxx. 1 nebo xx. 5 odst. 2, xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x odstavci 2 x 3 tohoto xxxxxx.

2.   Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1, xxxx tato xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx měl dotyčný xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxx případného stropu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Členské státy xxxxx xxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx odpracovanou dobou xx xxxxx xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dítěte.

3.   Pokud xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedenou x xx. 5 xxxx. 2, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx sociální partneři x xxxxxxx ji xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx.

Xxxxxx 9

Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx

1.   Členské xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxx, aby pracovníci x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxx činí xxxxxxx xxx xxx, x xxxxxxxx osoby xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx. Trvání xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxxx omezeno.

2.   Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 během xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx xx xx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i pracovníka. Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx odůvodní.

3.   Xx-xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxx vrátit xx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx právo xxxxx x xxxxxx k původnímu xxxxxxxxx xxxxx před skončením xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x odpoví xx xx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx právo xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx než xxxx xxxxxx. X xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx pracovních xxxxx xx xxxx xxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 1999/70/XX u téhož xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx rozhodné xxxx zohlední xxxxxx xxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 10

Xxxxxxxxxxxxx práva

1.   Práva xxxxxxxxxx, xxxxx již xxxxx nebo xxxxx xxxxxx ke xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, zůstávají xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx dovolené xxxx pracovního xxxxx. Xx xxxxxxxx dovolené xxxx pracovního xxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx včetně xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx z vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx.

2.   Xxxxxxx xxxxx zajistí, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 x 6 xxxx pracovníci xxxxx xxxxxx xx xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xx rovnocenné xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx které by xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

3.   Členské xxxxx xxxxxx postavení xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 a 6 nebo xxxxxxxxxx xxxxx podle článku 7, a to x pokud xxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, a současně xxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 11

Xxxxx xxxxxxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovníky x xxxx xxxxxx, že xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxx volno xxxxx xxxxxx 7 xxxx xx čerpali, xx x xxxxxx, že xxxxxxxx práva xxxxx xxxxxx 9.

Xxxxxx 12

Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxx

1.   Xxxxxxx státy přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx kroky x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx podle xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx ji čerpali, xxxx xx vykonali xxxxx požádat x xxxxxx xxxxxxxxxx práce podle xxxxxx 9.

2.   Xxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx z xxxx xxxxxx, xx požádali x dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx článku 9, xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx jejich xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Pracovníkům, xxxxx xxxxxxxx o dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 nebo 6 xxxx ji čerpali x byli propuštěni, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

3.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx v případě, xx xxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx, že byli xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx čerpali, xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu skutečnosti xxxxxxxxxxxx xxxx, že x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxxx na xxxxxxxxxxxxxx, aby prokázal, xx xx propuštění xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx přijmout xxxxxxxx x dokazování, xxxxx jsou xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

5.   Xxxxxxx státy xxxxxx uplatňovat odstavec 3 xx řízení, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx přísluší xxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx.

6.   Xxxxxxxx 3 se xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx členské xxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 13

Xxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na základě xxxx směrnice nebo xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, xxxxx spadají xx oblasti působnosti xxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxxx být účinné, xxxxxxxxx x odrazující. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx opatření xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.

Xxxxxx 14

Ochrana xxxx xxxxxxxxxxx zacházením xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zacházením xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx následky x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx podniku nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v této směrnici.

Xxxxxx 15

Orgány xxx xxxxx xxxxxxxxx

Xxxx xx xxxxxxx pravomoc inspektorátů xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx partnerů, xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxx 20 xxxxxxxx 2006/54/ES x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx bez xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, jež xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

Xxxxxx 16

Xxxxxx ochrany

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx zavést xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

2.   Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx úrovně xxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx úrovně ochrany xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx států a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx smluvní xxxxxxxxxx než xx, xxxxx jsou xxxxxx xxx dne 1. srpna 2019, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxx splněny xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx směrnici.

Xxxxxx 17

Šíření informací

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 1 byli xxxxxxxxx xxxxxxxx prostředky xx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx informováni xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 18

Xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx xx 2. xxxxx 2027 veškeré xxxxxxxxx xxxxxxxx xx provádění xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx pro xx, aby Xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx informace xxxxxxxx xxxxxxxx úhrnné údaje x xxx, xxx muži x ženy xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx umožněno xxxxx sledování x xxxxxxxxx xxxxxxxxx této směrnice, xxxxxxx x xxxxxxx na rovnost xxx a mužů.

2.   Komise xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx 1 Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Radě. X xxxxxxx xxxxxxx k ní xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

Xx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx:

x)

xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx je xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x

x)

xxxxxx o právech xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx přiznávána xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

Xxxxxx 19

Xxxxxxx

1.   Směrnice 2010/18/EU xx zrušuje s účinkem xxx dne 2. xxxxx 2022. Xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx za xxxxxx xx tuto xxxxxxxx x souladu se xxxxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou x xxxxxxx.

2.   Bez xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX podle odstavce 1 tohoto článku xxx xxxxxxxx doby xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 2. xxxxxx 2022, xxxxxxx xx xxxxxx dotyčného xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 5 xxxx směrnice.

Xxxxxx 20

Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xx 2. srpna 2022 xxxxxx x účinnost xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxx nezbytné xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.

2.   Xxxx xx dotčen odstavec 1 xxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx státy xx 2. xxxxx 2024 x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxx účely xxxxxx xxxx příspěvku xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx. 8 xxxx. 3. Xxxxx xxxxxx předpisů xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.

3.   Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx 1 x 2 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx nebo xxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxx při xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx státy.

4.   Členské xxxxx xxxxx Komisi xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.

5.   Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx uplatňování této xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx.

6.   Xxx účely xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 4, 5, 6 x 8 této xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxx dobu xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx, rodičovskou dovolenou x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx k dispozici podle xxxxxxxxxxxxxx práva a xxx xxxxxxxxx minimální xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xxxx xx směrnici 92/85/XXX, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx minimální xxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx a xx xxxx omezena xxxxxx úroveň xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx směrnic.

7.   Pokud xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx ve výši 65 % xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, na kterou se xxxx vztahovat xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, že zachovají xxxxx systém xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx odměn x xxxxxxxxx xxxxx xx. 8 odst. 2.

8.   Členské xxxxx mohou xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx partnery, jestliže x xx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované xxxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 21

Xxxxx x xxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v platnost xxxxxxxx dnem xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx.

Xxxxxx 22

Xxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx členským xxxxxx.

X Xxxxxxx xxx 20. xxxxxx 2019.

Xx Xxxxxxxx xxxxxxxxx

xxxxxxxx

X. TAJANI

Za Xxxx

xxxxxxxx

G. XXXXXX


(1)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;129, 11.4.2018, s. 44.

(2)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;164, 8.5.2018, s. 62.

(3)  Postoj Xxxxxxxxxx parlamentu xx xxx 4. dubna 2019 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx věstníku) x xxxxxxxxxx Xxxx xx dne 13.&xxxx;xxxxxx 2019.

(4)  Směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2006/54/ES xx dne 5.&xxxx;xxxxxxxx 2006 o xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).

(5)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2010/41/XX xx dne 7.&xxxx;xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).

(6)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx krátce po xxxxxx nebo kojících xxxxxxxxxxxx (xxxxxx směrnice xx xxxxxx čl. 16 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx 89/391/XXX) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, x.&xxxx;1).

(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 97/81/XX xx xxx 15. prosince 1997 o Rámcové dohodě x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, x.&xxxx;9).

(8)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Rady 2010/18/XX xx xxx 8.&xxxx;xxxxxx 2010, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxx xxxx organizacemi XXXXXXXXXXXXXX, UEAPME, CEEP x&xxxx;XXXX a zrušuje xx xxxxxxxx 96/34/ES (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;68, 18.3.2010, x.&xxxx;13).

(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx (XX) x. 883/2004 xx xxx 29.&xxxx;xxxxx 2004 x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;166, 30.4.2004, s. 1).

(10)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) x. 1231/2010 xx xxx 24. listopadu 2010, xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XX) x. 883/2004 x xxxxxxxx (XX) č. 987/2009 xx xxxxxx příslušníky xxxxxxx xxxx, xx xxxxx se xxxx xxxxxxxx xxxxx nevztahují xxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, x.&xxxx;1).

(11)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx (XX) x. 859/2003 ze xxx 14.&xxxx;xxxxxx 2003, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XXX) č. 1408/71 x nařízení (XXX) č. 574/72 xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx třetích xxxx, xx které xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx z xxxxxx jejich xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).

(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx dne 11.&xxxx;xxxxx 2007, Nadine Xxxxxx xxxxx Xxxxxxx d'architectes Xxxx + Xxxxx, X-460/06, ECLI:EU:C:2007:601.

(13)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX xx xxx 6.&xxxx;xxxxxx 2003 x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx (Úř. věst. L 124, 20.5.2003, s. 36).

(14)  Směrnice Xxxx 1999/70/XX xx dne 28. června 1999 o xxxxxxx xxxxxx o pracovních xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;175, 10.7.1999, s. 43).


XXXXXXX

XXXXXXXXXX XXXXXXX

Směrnice Xxxx 2010/18/XX

Xxxx směrnice

Xxxxxxxxxx 1 xxx 1

Článek 1

Ustanovení 1 xxx 2

Článek 2

Xxxxxxxxxx 1 xxx 3

Xxxxxx 2

Xxxxxxxxxx 2 xxx 1

Čl. 5 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 2 xxx 2

Xx. 5 xxxx. 1 x 2

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 písm. a)

Xx. 5 xxxx. 6

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. b)

Čl. 5 xxxx. 4

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Xx. 5 odst. 5

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 písm. x)

Ustanovení 3 xxx 2

Xx. 5 xxxx. 3

Ustanovení 3 xxx 3

Čl. 5 odst. 8

Xxxxxxxxxx 4 xxx 1

Xx. 5 xxxx. 8

Xxxxxxxxxx 5 bod 1

Xx. 10 odst. 2

Xxxxxxxxxx 5 xxx 2

Xx. 10 xxxx. 1

Ustanovení 5 xxx 3

Xx. 10 xxxx. 3

Ustanovení 5 xxx 4

Xxxxxx 11

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx pododstavec

Čl. 10 xxxx. 3

Ustanovení 5 xxx 5 xxxxx pododstavec

Xx. 8 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 6 xxx 1

Xxxxxx 9

Xxxxxxxxxx 6 xxx 2

25. xxx xxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxx 7 xxx 1

Xxxxxx 7

Ustanovení 7 bod 2

Článek 7

Xxxxxxxxxx 8 bod 1

Xx. 16 odst. 1

Xxxxxxxxxx 8 xxx 2

Xx. 16 odst. 2

Xxxxxxxxxx 8 bod 3

Xxxxxxxxxx 8 xxx 4

Xxxxxxxxxx 8 xxx 5

Xxxxxxxxxx 8 xxx 6

Xxxxxxxxxx 8 xxx 7