Plné znění - 32019L1158

(1)

Xxxxx xx. 153 xxxx. 1 písm. i) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xx Xxxx xxxxxxxxxx a doplňovat činnost xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a ženami na xxxx xxxxx a rovného xxxxxxxxx na pracovišti.

(2)

Rovnost xxx x xxxx xx základní zásadou Xxxx. Xxxxx xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x XX“) xx Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx x xxxx. Xxxxxxx článek 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Listina“) vyžaduje xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx z důvodu xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx mateřskou xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx x xxxxx zachování xxxxxxx xxxx rodinným x xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4)

Xxxx xxxxxxxxxxxx Úmluvu Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx národů x xxxxxxx osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x roku 2006. Xxxx xxxxxx je xxx nedílnou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx Xxxx x xxxxxx xxxx Xxxx xxxx být xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx s ní. Xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x čl. 7 xxxx. 1, xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx s ostatními xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx z roku 1989. Xxxx xx. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx mají společnou xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx x vývoj xxxxxx x že xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx rodičů xx měl xxx xxxxx dítěte.

(6)

Xxxxxxxx týkající xx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx přispívat x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx účast xxx xx trhu práce, xxxxxxxxxx rozdělení pečovatelských xxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxx a překonávání xxxxxxx mezi ženami x xxxx v oblasti xxxxxxx x xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx měly xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx změny xxxxxx xxxxxx stárnutí xxxxxxxx.

(7)

X xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx s xxxxxxxxx tlakem xx xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxx členských státech xx xxxxxxx, xx xxxxxxx neformální xxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxx Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žen x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2006/54/XX (4) x 2010/41/XX (5) x xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS (6), 97/81/XX (7) a 2010/18/EU (8).

(9)

Zásady xxxxxxxx xxx x xxxx x xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x zásadách x. 2 x 9 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx parlament, Xxxx x Xxxxxx dne 17. xxxxxxxxx 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx pracovním x soukromým xxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx rozšíření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx se rozvrhům xxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx zaměstnanost xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx trhu xxxxx xx obtížné xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. U xxx, xxxxx mají xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx více xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxx xx, xx xxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx také xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx příslušníka, xxx xxxxxxx xxxx vede x xxxx, xx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx rámec Xxxx xxxxxx pouze xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx v mnoha xxxxxxxxx státech xxxxxxx xxxxxxxx a rodičovská xxxxxxxx xxxxx, přispívá x xxxx, že xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx využívají. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xxx x xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx posiluje xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x oblasti pracovních x pečovatelských povinností. Xxxxxxxx x xxxxxxx rovného xxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx jejich xxxxxxxx x xxxx proti xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxx, xx využívání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx otců xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx relativního xxxxxxxx neplacené xxxxx x xxxxxx, xxxxxx vykonávají xxxx, x xxx xxxxxxx více xxxx xx placené zaměstnání.

(12)

Xxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx závisí xxxx xx dalších vhodných xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx poskytování xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx péče, xxx xxxx zásadní xxxxxx, xxxxx umožňují xxxxxxx x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx pečovatelské xxxxxxxxxx, xxx vstoupili xx xxx práce, xxxxxxxx xx xxx nebo xx xx xxx xxxxxxx. Odstranění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx výdělečně xxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx tvoří xxxx, x plnému xxxxxxxx xx xxxx xxxxx.

(13)

Pro vyhodnocení xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x členské státy xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx rozčleněné xxxxx xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx o xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx dvoufázovou xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xxxxxxxx xx výzev xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zahájení jednání x xxxxxxxxx záležitostech, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Je však xxxxxxxx v xxxx xxxxxxx jednat prostřednictvím xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx rámce x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedených konzultací, xxxxx x veřejné xxxxxxxxxx uspořádané xx xxxxxx získání stanovisek xxxxxxxxxxxx stran a xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxx, xx provádí xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Tato xxxxxxxx vychází x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxx 2010/18/XX x xxxxxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxx být xxxxxxx x nahrazena touto xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxx xx xxxxxxxx dovolené, xxxxxxxxxx dovolené a pečovatelské xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx osobami. Xxx, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx, by xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx cílů xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx míry xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx směrnice se xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří mají xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx v jiném pracovněprávním xxxxxx, xxxxxx pracovních xxxxx xxxx pracovněprávních xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx úvazek, xxxxxxxxxx se smlouvou xx xxxx určitou xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx v pracovněprávním xxxxxx s agenturou xxxxx, jak xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. X xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Evropské xxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“), pokud xxx o xxxxxxxx xxx xxxxxx postavení xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů věcí xxxxxxxxx států.

(18)

Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x stanovení xxxx, xxx xx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx x xxxx, xx x pravomoci členských xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x x cílem umožnit brzké xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx xx xxxx xxx zavedeno xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx právo x v xxxx, x xxxx xx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx by měla xxx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxxx péče. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxx přiznat xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx rozhodnout, xxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx částečně čerpána xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxx xxxxx čerpána xx po jeho xxxxxxxx, xxxxxxxx časový xxxxx, x xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx, xxx a za xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx dovolená xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, formou xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx x práce, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx xxxxxxxx způsoby. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx upřesnit, zda xx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx dnech, xxxxxxx či jiných xxxxxxxx jednotkách, přičemž xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx odpovídá dvěma kalendářním xxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx rozdílů mezi xxxxxxxxx xxxxx by xx právo xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx xxx ohledu xx xxxxxx xxxx xxxxxxx stav, xxx xx vymezuje vnitrostátní xxxxx.

(20)

Xxxxxxx většina xxxx xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx část xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx tato směrnice xxxxxxxxx dobu rodičovské xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx na druhého, x xxxxxxx xx xxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx čtyři xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxx každý xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx rodiče, xx xxxxxxxxx xxxx x xxxx, aby xxxxx xxxxx na tuto xxxxxxxxx využívali. Xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx x usnadňuje xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxx poté, xx xx xxxxxxx xxxx čerpaly xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, zaručuje xxxxxxxxxx xxxxxxxx x minimální xxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x xxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx xxxx pracovníkům, xxxxx xxxx rodičovské povinnosti, x xxxxxxx s vnitrostátními právními xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx mít xxxxxxx xxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxx má xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx mít xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx. X ohledem xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx by xx xxx xxxxx výpočtu xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx smluv xx xxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Za xxxxxx xxxxxxxx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx pracovníků x potřebami zaměstnavatelů xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxx také xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx takový odklad xxxxxxx odůvodní.

(23)

Vzhledem x xxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, xxxxxxx otec, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx formou kratší xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx se xxx xxxxxxxx x práce, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx dovolené xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx xxxxxxxx způsoby. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxx xxxxxxx xxx na xxxx pracovní úvazek xxxxxxxx, nebo xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx posoudit, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx potřebám zvláště xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Doba, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx mít xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx měla xxxxxxxx s xxxxx xxxxxx. Tento xxx xx xxx xxx xxxxxxxx tak, xxx xx oběma xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat xxxxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(25)

Xxx xxxxxxxxx návratu do xxxxx po xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx vybízejí x tomu, xxx x průběhu dovolené xxxxxxxxx xxxxxxxxxx kontakty, x xxxxx činit xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx sebou xxxxxxxxxx xxxxxx s přihlédnutím x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisům, xxxxxxxxxxx smlouvám xxxx xxxxxxxxxx. Pracovníci by xxxx xxx informováni x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x x xxxxxxx pracovních xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx xxx možnost xx těchto xxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxx xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxx, které xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx dovolené x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx zaměstnanosti xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxx pokračovat, xxxxx xxxxxxx určitá xxxxxxxxx kritéria, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx x xxxx x pečovatelskými xxxxxxxxxxx získali xxxx xxxxxxxx zůstat x xxxxxxxxxx, xxx by xxx xxxxx pracovník xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Členské xxxxx mohou xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx jednoho xx xxxx pracovních xxx. Aby xx xxxxxxxxxx různé vnitrostátní xxxxxxx, xxxx xx xxx členské xxxxx xxxxxxx udělit xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx rok, podle xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, xxxx xxxxx jednotlivého případu. Xxxxxxxxxxx xx, že x důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx výskytu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx péče xxxx narůstat. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, x xx x xxxxx jde x xxxxxxxxxxxxx dovolenou. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx x dalším xxxxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxxxx x sourozenci. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxx péče xxxx xxxxxx ze závažných xxxxxxxxxxx důvodů.

(28)

Xxxxx xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx x xxxxxx právo xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, jak xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU, xxxx xx ztratili xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxxx nebo xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx pracovníky, xxxxx jsou xxxxxx, x xxxxxxx xxx xxxx, k xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, měli xx tito xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx by xxxxx měly xxxxxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx dobu xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx členském xxxxx. Xxxxxxxx x tomu, xx přiznání práv xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x práv xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx pouta mezi xxxxxxx x xxxxxxx, xxxx členské státy xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx rovny xxxxxx xxxx příspěvku poskytovaným xxxxx xxxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxxxxx úrovni.

(31)

Členské xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx příspěvku xxxxx minimální xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx pro xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx v rodině xxxxx xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, pokud bude xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx jim xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

(32)

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx poskytnou odměnu xxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxxxxxx dovolené, vybízejí xx x tomu, xxx takovou odměnu xxxx příspěvek zavedly x zaručily xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení podle xxxxxxxx Evropského parlamentu x Xxxx (XX) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) a nařízení Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Členský xxxx příslušný pro xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx osobami, xxxxxxxxxx x setrvání x xxxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx svůj xxxxxx pracovní doby xxxx xxxxxxx potřebám x xxxxxxxxxxx. K tomuto xxxxx x x xxxxxxx na své xxxxxxx mají xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx, aby xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx, xxxxx xx xx možné, xxxxxxxxx xxxxx na xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx doby.

(35)

Aby xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx možnost xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxx nebo využívání xxxxx na xxxxx. Xxxxxx xx prokázala xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx trhu xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, nebo xxxx xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx pomoc, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, x xxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx důchod.

(36)

Při xxxxxxxxx žádostí x xxxxxx xxxxxxxxxx práce by xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx zohlednit xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx k tomu, xxx mohli takovéto xxxxxxxxxx xxxxxxx. Zaměstnavatel xx xxx xxx xxxxxxx se rozhodnout, xxx xxxxxx pracovníka x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Xxxxxxxxx okolnosti, x xxxxx vychází potřeba xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xx mohou xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx tudíž xxxx xxx nejen xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx xx xxxxx vzájemně xxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx žádat x xxxxxx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx dříve, xxxxxxxx-xx xx změna xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx posouzení xxxx, xxx xx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx specifickým xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxx k xxxx, xxx xxxxxxxxx, xxx by podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx práce xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx rodičů xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx dlouhodobě xxxxxxxxx xxxx xxxx rodičů xx xxxxxxxxxxxx situacích, xxxxxxxxx x souvislosti x vícečetnými nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovníky, xxxxx jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx si xx xxx udržet x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx výslovné ustanovení x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx něž xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx zejména xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx se xx xxxxxxx x této xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxx x xxxxx xxxxxxx v důsledku xxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Nárok xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxx nabývají, xx jim xxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx této xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx stanoveno xx směrnici 2010/18/XX, xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx xx xxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Xxxxx judikatury Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovníkem x xxxx zaměstnavatelem xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedené xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx účely práva Xxxx. Při vymezování xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx trvání xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xx x xxxxx xxx o nároky xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx tudíž xxxxxxx xxxxx xxxx zajistit, xxx pracovněprávní xxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxxx xxx právo xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx směrnice, by xxxx xxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx jakýmkoli xxxx příznivým zacházením.

(41)

Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx své xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxx směrnice, xx měli xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním x xxxxxxxxx přípravnými xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx čerpání xx x xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx o xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x souladu x judikaturou Xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx jeho xxxxxxxx xx věci X-460/06 (12). Pracovníci, kteří xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx kvůli xxxx, že xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Pokud xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx nebo takovou xxxxxxxxx xxxxxx, měl xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx xxxxxxx ohledně xxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx důvodu, xx xxxxxxxxxx požádali o xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, by xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovník xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčující xxxx, že xxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx stanovit xxxxxx, xxxxxxxxx a odrazující xxxxxx x případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx již xx dni xxxxxx xxxx xxxxxxxx v platnost, xxxxx se vztahují x právům, xxxxx xxxxxxx do xxxx xxxxxxx působnosti. Xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx náhrada xxxx, xxxxx x xxxx xxxxx sankcí.

(44)

Xxxxxx provádění xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx příležitostí xxxxxxxx přiměřenou soudní xxxxxxx xxxxxxxxxx před xxxxxxxxxxx zacházením nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Je xxxxx, xx oběti xxxx xxxxxxxxxx xx výkonu xxxxx xxxx kvůli xxxxxx xxxxxx, a proto xx měly být xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zacházením, xxxxx xxxxxxxxxx xxx práva xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx relevantní, xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx.

(45)

Xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx práv xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx rovné zacházení xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice, xxxxxx xxxxx poskytovat xxxxxxxxxx pomoc xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx směrnice stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xxx členským xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, xxx xxxxx z rodičů xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Práva, xxxxx již xxxx xxxxxx ke dni vstupu xxxx směrnice x xxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx neobsahuje příznivější xxxxxxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx Unie xxx xx nelze xxxxxxxxx xx xxxxxx důvod xxx xxxxxxx obecné xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx.

(47)

Především xx xxx v této xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxxxx xxxx omezení xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/XX, 92/85/XXX a 2006/54/XX, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/ES.

(48)

Xxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, jak xxxx definovány v příloze xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX (13), xxxxx xxxxxxxxxxx velkou xxxxxxx xxxxxxx v Unii, xxxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx a lidské xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxxx o xx, xxx se vyhnuly xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx pro zaměstnavatele. Xxxxxxx státy xx xxxxx vyzývají k xxxx, xxx důkladně xxxxxxxxx dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxx xxxxx zacházení xx všemi xxxxxxxxxx x xx, že xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nepřiměřeně xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx a xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx administrativní xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx poskytly pobídky, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx k dispozici xxxxx vnitrostátních právních xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx měl xxx xxxxxxxxx do plnění xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx stanovených v této xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX, za xxxxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xx xxxx omezena xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxx směrnic. Xxxxxxx xxxxx xxx provádění xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxx druhy xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx stanovené xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x jež xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x touto xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx se sociálními xxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxxxxxxxx, zřízením xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx informačních xxxxxxx. Členské státy xx xxxxx vyzývají x tomu, xxx xx xxxxxxxx do dialogu x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx nevládní xxxxxxxxxx, místní x xxxxxxxxxx xxxxxx a poskytovatelé služeb, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx v souladu x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Sociální xxxxxxxx xx měli být xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx cílů této xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženami xx xxxx xxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxx Xxxx, xxxxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxxx členskými xxxxx, xxx xxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, může Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxx 5 Xxxxxxx x XX. V xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx,