Právní věta
Porušením xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx spočívající x xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx složku mzdy, xxxxxx xxxxxx vyplatil xxxxxxxx svým xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx způsobem, xxxxxxxx xxx tito zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx její xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 odst. 2 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 zák. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx proti xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, sp. xx. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx řízení
1. Xxxxxxx xx žalobou xxxxxxx xxx 11.11.2010 u Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxx domáhal, xxx xx žalovaný zaplatil 152 280 Xx x úrokem z xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 do 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 do 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx výši xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx zejména tím, xx na základě xxxxxxxx smlouvy xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x právním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "ve xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.12.2000 a xxxxxxx x pracovní xxxxxxx xx dne 1.1.2001 xxx zaměstnán x žalovaného xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx republiku, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxxxxxx xxxxx xxxx roční xxxxx xx výše 360 000 Kč, xx xx xx xxxxxxx vyhodnocení výkonnostních xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxxx generálním xxxxxxxxx Xxx. M. X. xxxxxxx xx rok 2008 xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx, že xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx výpověď x pracovního xxxxxx xxxxx §52 písm. x) xxx. xxxxx x xx xx xxxxxxxxxxxx bonus xx xxx 2008 dosud xxxxx vyplacen, xxxxxxxx x jeho xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx nárok xx xxxxx bonus xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx směrnice xxxxxxxxxx x. 3 xx s xxxxxxxxx xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx ročního xxxxxx xxxxxxxxxxx (x výjimkou xxxxxxxx) použijí xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx xxx plnění xxxx v rozmezí 0-50 % xx xxxxx nevyplácí, a xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx cíle pouze xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl podle xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx ani xxxxx xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx xxxx manažerů, x podle něhož xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xx xx xxxxxxx poměru xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx x xxxxxx, xxxxx ani xxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx xxxx (plán xxxxx xxxx zdaněním xxx xxxxxx na 47 %).
3. Xxxxxxx soud x Xxxxxxx rozsudkem xx xxx 19.10.2011, x. j. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „žalovaný xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x prodlení xx xxxx 9,25 % x. a. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx xxxx 8,5 % x. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. xx 1.1.2010 do 30.6.2010, xx výši 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 x xxxx xx 20.10.2011 xx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx x. x. x částky 152 280 Kč, přičemž xxxx úroku xx x každém kalendářním xxxxxxxx, x němž xxxx prodlení dlužníka, xxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx xx povinen xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx zjištění, xx xxxx žalobce, xxxxx byl u xxxxxxxxxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 zaměstnán v xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx stranami xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx bonusu 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pojištění ve xxxx 8 000 Xx a xx xxxx a xxxxxx xx výplatu xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného. Xxxxxx x xxxxxx, že xxxxx xxxxxx xxxxx xx dohodou xxxxxxxxx x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx v xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xx xxxxx xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx mzdy řídit. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „xxxxxx x xxxx“, neboť xxxx x xxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx směrnice č. 3 ze dne 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx žalovaného, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x xx 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 zák. práce - xxxxxx x xxxxxxx podobě, x xx xxxxx xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx žalobce x xxxxxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 4.4.2012, x. j. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxx vrátil xxxxxx xxxxx x dalšímu xxxxxx. Xxxxx, xx „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o znění xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, neboť xxxxx x účastníků xxxxxxxx jinou směrnici x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxx aplikovat xxx 4.1.4d), žalobce xxx 4.1.4c) xxxxxxxx, x vytknul xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxxxxxxx xxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxx byly xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx. Dodal, xx mzdový xxxxxxx xxxxxxxxx v písemné xxxxx, x xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx prokázáno xxxxxxx žalobce, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, xxx nebyl xxxxxxxx x žalobci.
5. Xxxxxxx soud x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 10.7.2013, x. x. 15 XX 480/2010-236, xxxxxx zamítl x rozhodl, že xxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx žalovanému na xxxxxxx xxxxxxx řízení 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx xx zjištění, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xx směrnicí x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jíž se xxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx za xxx 2008, že xxx vyplácení xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx tato xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxx, který xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", a xx xxxxx xxxx xxx výplatu bonusu xxxxxxx podle bodu 4.1.4x) xxxxxxxx rozhodné xxxxxx cílů xx xxxx než 50 %, xx xxxxx xxx xxxxxxx xxx xxxxxxx manažeři, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xx xxxxxx xx rok 2008 xxxx vyplaceny - x xxxx xx x plné xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., X., X., X., X., X., X., X., X. x X., xx xxxxxx vyplaceny xxxxxxx, XXXx. S. x MVDr. X., xx xxxxxxx byl xxxxx xxxxxxxx xx xxxx 2005-2007 x xx XXXx. X. x XXXx. X. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx měsíční xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx nevznikl xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3, xxxxx x xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxx kritérium zisku xxxxxxxxxx „xxxx xxx 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx žalobce xxx xx xxxx pracovním xxxxx xxx x xxxx práci xxxxx xxxxxxx x jiným xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, x proto xxxxx dospět x xxxxxx, že by xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xx práci xxxxxx xxxxxxx x xx xx xxxx postup xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx oproti xxxxxxxxxxxx xxxxxx žalobci xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx.
6. X xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. j. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx tak, že „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx x 9,25% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, s 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% úrokem x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx z xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx za xxxx od 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx ode xxx 11.2.2015 do xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx výši, xxxxx x každém jednotlivém xxxxxxxxxxx pololetí xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 x xxxx xxxxxxx sazby xxx xxxxxxxxxxx xxxx operace Xxxxx národní xxxxx xxxxxxxxx xx Věstníku Xxxxx národní xxxxx x xxxxxx xxxx x 1. dni xxxxxxxxxxx kalendářního xxxxxxxx", x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx obou xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx XXXx. V. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx bonus, který xxx proto xxxxxx xxx vyplacen, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x výjimkou xxxxxxx byl xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostního xxxxxxx xxxx, byť xx x xxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx prokázáno, xx xx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx než důvod xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x vyjádření x xxxx
7. Xxxxx xxxxxx rozsudku odvolacího xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx blíže xxxxxxxxxxxxxx, x čem xxxxxxxx diskriminační xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx vedoucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx pouze generálnímu xxxxxxxx, že činnosti, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx xx xxxxxxx x nich jsou xxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx případ xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 zákona č. 189/2009 Xx.“ x xx xx nejednalo x xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx. Žalovaný xxxxxx, xxx dovolací xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx změnil xxx, xx xxxxxx zamítne.
III.
Přípustnost xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx soud xxxxxxxx (§10x občanského soudního xxxx) věc xxxxxxxxx xxxxx zákona x. 99/1963 Sb., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx účinném do 31.12.2013 (xxxx jen „x. s. ř.“), xxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. čl. II xxx 2 zákona x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx mění xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský soudní xxx, ve znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx zjištění, xx xxxxxxxx xxxxx pravomocnému xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx xxxxxx oprávněnou xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 o. x. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx přípustnosti xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx soudu, xxxxx xx xxxxx připouští (§236 odst. 1 x. x. ř.).
10. Xxxx-xx stanoveno xxxxx, xx xxxxxxxx přípustné xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx odvolací řízení xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx řešení xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx ustálené xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx xxxxxxxx neboje dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx rozdílně xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 o. x. ř.).
11. X xxxxxxxx skutkového xxxxx xxxx x projednávané xxxx zjištěno (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu - jak xxxxxxx x §241a xxxx. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxxxx xxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx u žalovaného x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xx mzda xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx mzdovým výměrem xxxxxxxxxx xx xxx 31.12.2005 tak, xx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx životní xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx, x xxx, xx xxxx x nároky xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx mzdy x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kterým xxxx směrnice x. 3 xx dne 1.3.2005. X bodě 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx stanoveno, xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx výměru, xx xxx hodnocení xxxx xxxxxxx způsob xxxxxxxxx x vyplácení xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ředitelem xxx xxxxxxxxx rok, xx cíle xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx stanoveny xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ a že xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx uvedenými x xxxx 4.1.4.d) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx je xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x podle xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx 100 % x více xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx včetně xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx xxxx 51 -90 % xx bonus vyplácí xx xxxx dosaženého xxxxxxxx a xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ se xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 xxxxxx xxxx zisku xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx žalobce xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 byly bonusy, x xxxx xx x plné výši, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx M., X., V., X., X., X., X., X., J. a X. (xx. xxxx xxxxxxxxx žalovaného, kterým xxx stanoven bonus xx xxxxxxx výměru, x výjimkou xxxxxxx).
12. Xx tohoto stavu xxxx závisí napadený xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx otázky hmotného xxxxx, xxx x xxxxxxxxx xx jakých xxxxxxxx xx zaměstnanec xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx pobídkové xxxxxx xxxx, která mu xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx některé x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx vyplatil xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx stejným xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx x rozhodování xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Xx přezkoumání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx §242 o. x. ř., xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x odst. 1 xxxx xxxxx o. x. x.), Nejvyšší xxxx xxxxxx k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx je xxxxx x x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, xxx vznikl (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx se žalobce xxxxxx - podle xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Sb. x x. 362/2007 Xx., nálezu Ústavního xxxxx x. 116/2008 Xx. x xxxxxx x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., xxxx podle xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx účinném xx 23. 4. 2009 (xxxx xxx „zák. xxxxx").
15. Xxxx, kterou xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxx xxxxx, x xx podle xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx, pracovní xxxxxxx nebo xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 a 4, §113 odst. 1 zák. xxxxx); xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo podílovou, xxxx xxxx, jejíž xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx na splnění xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx jako mzdu xxxxxxxxxxxx ve formě xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. práce xxxxxxxxxxxxxx jsou povinni xxxxxxxxxx rovné xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx pracovní podmínky, xxxxxxxxxx xx xxxxx x o xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x plnění xxxxxxxx xxxxxxx, o odbornou xxxxxxxx a x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x zaměstnání.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminace; xxxxx xxxxx diskriminace, xxxxxxx diskriminace, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx obtěžování, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx k diskriminaci x navádění k xxxxxxxxxxxx x případy, xxx xx rozdílné xxxxxxxxx xxxxxxxxx, upravuje xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 zák. xxxxx). Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx z xxxxxx pracovních činností xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx zacházení je xxxxxxxxxx požadavkem xxxxxxxxx xxx xxxxx práce; xxxx sledovaný takovou xxxxxxxx musí xxx xxxxxxxxx x požadavek xxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx nepovažují xxxxxxxx, jejichž xxxxxx xx odůvodněno předcházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx osoby xx skupině vymezené xxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxx v antidiskriminačním xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. práce).
18. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx povinnost xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx x xxxxxxx celého xxxxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx rovná xxxxx xxxxxxxxxxxx nacházejícím xx xx xxxxxxx či xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (situaci) x xxxxxxx z xx xxx požadavek, xxx vnitřní xxxxxxxx xx praxe xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx ani xxxxxxxxxxxxxxxx zaměstnance před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx x xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zajišťovat xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xx xxxxx (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx odměny z xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx x pracovní xxxxxxxx). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx složek xxxx může xxxxxxxx x xxxxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx dosažených xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx může xxx xxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze dne 24.8.2006, xx. zn. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx je xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx stejným xxxxxxxx, přestože ani xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx škodu způsobenou xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx porušením xxxxxx povinnosti, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (k nároku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nerovným xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 6.8.2015, xx. zn. 21 Xxx 3976/2013, který xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 ve Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. V xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pobídkovou xxxxxx xxxx xx xxx 2008 (xxxxx) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx něhož xxxxxxx tyto xxxx xxxxxx na 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx podmínky stanovené xx vnitřním mzdovém xxxxxxxx žalovaného, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx při xxxxxxx cíle xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx žalovaný splnil x xxxx 2008 xxxx xxxxx xxx xx 47 %. Xxxxxxxx x tomu, xx xxxx ostatním xxxx manažerům xxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxx xxxxxxx žalovaný xxxx xxxxxxxxxx složku mzdy xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxx oni uvedenou xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxx by xxxx xx vztahu x xxx - xx xxxxxx od xxxxxxx - vyvodil xxxxxx z toho, xx x roce 2008 xxxxxx xxxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), dopustil xx xxxx žalobci - xxx xxxxxxx x xxxx uvedeného x xxx správně xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 zák. xxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx ročního xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, která xxxxxxx nebyla xxxxxxxxx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, xxx přehlíží, xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xx více xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx všechny xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx byl xxxxx x xxxxxxx xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx vůči xxx xxx stejně xxxxxxxxxx.
21. X xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx je x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx správný. Xxxxxxx xxxxxx zjištěno, xx by xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx, uvedených x §229 odst. 1 x. x. ř., §229 xxxx. 2 xxxx. a) x x) x. s. x. xxxx x §229 odst. 3 x. s. x. xxxxx xxxxx vadou, xxxxx by xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx soud xxxxxxxx žalovaného xxxxx §243x xxxx. a) x. x. ř. xxxxxx.