Právní xxxx
Xxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx složku xxxx, xxxxxx naopak xxxxxxxx xxxxxxxx svým zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx tito zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx škodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx právní povinnosti, xxxxxxxxxxxxx odpovídá xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx práce.
Vztah x právnímu xxxxxxxx: §16, §265 zák. x. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx zamítl xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx rozsudku Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, sp. zn. 16 Co 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx žalobou xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx zaplatil 152 280 Kč x úrokem x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 xx 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx zaplacení s xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx výši xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Žalobu xxxxxxxxx xxxxxxx tím, xx xx základě xxxxxxxx smlouvy xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 20.12.2000 x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx zaměstnán x xxxxxxxxxx jako xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, že xx xx základě xxxxxxxx výměru xx xxx 31.12.2005 náležel xxxxx xxxx roční xxxxx xx výše 360 000 Xx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních xxxxxxx cílů za xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxx. M. X. xxxxxxx za xxx 2008 xxxxxxxx xxxxx xx výši 152 280 Xx, že xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) zák. xxxxx x xx mu xxxxxxxxxxxx xxxxx za xxx 2008 dosud xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x jeho úhradě xxxxxxxxxx opakovaně xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx namítal, xx xxxxxxx xxxxx xx roční xxxxx xxxxxxxx, neboť xx xxxxxxx xxxxxxx směrnice xxxxxxxxxx x. 3 xx x xxxxxxxxx xx 7.12.2007 pro xxxxxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx (x výjimkou xxxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx x xxxxxxx 0-50 % se xxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl xxxxx xxxxxxxxxx nárok na xxxxx ani podle xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx týká xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxx-xx v xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx plánovaného xxxx, je ve xxxxxxx poměru navýšena xxxxxx xx xxxxx xxx a xxxxxx, xxxxx ani xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx výkonnostní xxxx (plán xxxxx xxxx zdaněním xxx xxxxxx na 47 %).
3. Xxxxxxx soud x Xxxxxxx rozsudkem xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „žalovaný xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx výši 9,25 % x. a. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx výši 8,5 % p. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. xx 1.1.2010 do 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 a xxxx xx 20.10.2011 až xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx úrokem x xxxxxxxx x. x. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx je x xxxxxx kalendářním xxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx dlužníka, xxxxxxx xx výši xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx bodů a xxxxxx x xxxxxxx xxx příslušného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x že xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxx 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxx žalobce, xxxxx xxx u xxxxxxxxxx v xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx v xxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxx ředitel pro Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx skládala xx základní xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Kč a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pojištění ve xxxx 8 000 Xx x xx xxxx x xxxxxx xx výplatu xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného. Xxxxxx x závěru, xx xxxxx mzdový xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx právním xxxxxx, xxxxx je x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx mzdového xxxxxxxx žalovaného, xxxxxx xx má xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „dohody x xxxx“, xxxxx xxxx x xxxx xxxxxx, xxxxx se xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxx účastníků v xxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx žalobci xxxxx xxxxxxxx č. 3 ze xxx 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx směrnice xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x xx 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. práce - xxxxxx v xxxxxxx xxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx žalobce x xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 4.4.2012, x. x. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx a xxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x dalšímu xxxxxx. Uvedl, že „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, neboť xxxxx x účastníků xxxxxxxx jinou xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx dokládal, že xx xxxxx xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4c) xxxxxxxx, x vytknul xxxxx xxxxxxx xxxxxx, že xx nezabýval xxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx době xxxxxx x xxx byly xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x písemné xxxxx, x xxxxxxxx xx §16 zákoníku xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx prokázáno xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx, byť xx xxxxxxxx výši, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, xxx nebyl xxxxxxxx i xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.7.2013, č. x. 15 XX 480/2010-236, xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx nákladů xxxxxx 127 583 Xx x rukám xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx xx zjištění, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 ze xxx 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jíž xx xxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, že xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, neboť se xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", a xx xxxxx xxxx xxx výplatu bonusu xxxxxxx xxxxx xxxx 4.1.4x) směrnice xxxxxxxx xxxxxx xxxx na xxxx xxx 50 %, xx xxxxx xxx žalobce xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx bonusu xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xx xxxxxx za xxx 2008 byly xxxxxxxxx - x xxxx xx x xxxx xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., X., X., P., V., X., M., K., X. x X., xx nebyly vyplaceny xxxxxxx, XXXx. S. x MVDr. X., xx žalobci byl xxxxx vyplacen za xxxx 2005-2007 a xx XXXx. S. x XXXx. V. xxxx za „únor 2006 - 2009“ xxxxxxxxx pouze měsíční xxxxxx. Xxxxxxx, že xxxxxxx nevznikl nárok xx xxxxxxx xxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného x. 3, xxxxx v xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zisku xxxxxxxxxx „více xxx 50 %“, xxx xx základě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx žalobce xxx xx svém pracovním xxxxx sám x xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx na stejné xxxxxx, x proto xxxxx xxxxxx k xxxxxx, xx xx xxxxxxxx nedodržel xxxxxx xxxxxxxx odměňování za xxxxxxx xxxxx x xx práci xxxxxx xxxxxxx a xx xx jeho xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx manažerům xxxxxx xxxxxxxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx diskriminační xx xxxxxxx.
6. K xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.2.2015, x. j. 16 Xx 220/2013-292, změnil xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx je povinen xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč x 9,25% úrokem z xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx od 1.7.2009 xx 31.12.2009, s 8,0% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% úrokem z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% úrokem x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx z xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx ode xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx x ročním xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pololetí xxxxxx xxxxxxxx odpovídá x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 a xxxx xxxxxxx sazby xxx xxxxxxxxxxx řepo xxxxxxx Xxxxx národní banky xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx vždy x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x uložil žalovanému xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx soudy xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx funkci xxxx xxxxxxxxx) XXXx. S. xxx MVDr. V. xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx byl xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, byť xx x xxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxx zásadu rovného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx práci, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx jiný xxxxx než xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxx xxxxxxxx diskriminační jednání xxxxxxxxxx, respektive jaký xx byl xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxx, xxxxx vykonávají, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xx na xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx nároky. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností xx xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx x. 189/2009 Xx.“ a xx se xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx navrhl, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rozsudek xxxxxxxxxx xxxxx změnil xxx, xx žalobu xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx) věc xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx č. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx řád, xx xxxxx účinném xx 31.12.2013 (xxxx jen „x. s. x.“), xxxxx xxxxxx ve xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. čl. XX xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Xx., xxxxxx se xxxx xxxxx č. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx zákony). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (účastníkem xxxxxx) xx lhůtě xxxxxxx x §240 odst. 1 x. x. x., se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx přípustnosti xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, pokud xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 odst. 1 x. x. ř.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, jestliže xxxxxxxx xxxxxxxxxx závisí xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx procesního xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx dovolacího xxxxx nebo která x xxxxxxxxxxx dovolacího xxxxx dosud nebyla xxxxxxxx neboje xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx rozdílně xxxxx xx-xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. ř.).
11. X xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxx xxxxxxx x §241x odst. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. x. x. - nepodléhá), xx žalobce xxx x xxxx od 1.8.2000 do 31.8.2009 xxxxxxxxx u xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx obchodní xxxxxxx xxx Českou xxxxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx výměrem xxxxxxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxx, xx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx a ročního xxxxxxxxx xx životní xxxxxxxxx ve xxxx 8 000 Xx, x xxx, xx xxxx x nároky xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx jsou xxxxxxxxx xx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kterým xxxx xxxxxxxx x. 3 ze dne 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 této směrnice xxxx stanoveno, xx xxx xxxxxxxxxx manažerů, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx částkou xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxx hodnocení xxxx xxxxxxx způsob xxxxxxxxx a vyplácení xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx příslušný xxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ a xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx bonusu ovlivňována „xxxxxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxx xxxx společnosti (xxxx)“ x podle xxxxx xx při xxxxxxx xxxx 100 % x více xxxxx xxxxxxx v plné xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx xxxx 51 -90 % xx xxxxx vyplácí xx výše dosaženého xxxxxxxx x při „xxxxxx cílů 0-50 %“ se bonus xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 splnil xxxx zisku xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx žalobce xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx cíle xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx bonus xx xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 xxxx bonusy, x xxxx xx x xxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx X., X., X., P., X., X., X., X., X. x X. (tj. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, kterým xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx výměru, x výjimkou žalobce).
12. Xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx napadený xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx hmotného xxxxx, zda a xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxx zaměstnavatelem vyplacena xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek stanovených xxxxxxxx předpisem, xxxxxxxx xxxx složku xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx nesplnili xxxxxxx xxxxxxxx stanovenou xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx tato právní xxxxxx x rozhodování xxxxxxxxxx soudu xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx dovolání
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 x. x. x., xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx xxxxx o. x. x.), Nejvyšší xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx opodstatněné.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx je xxxxx i x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, kdy xxxxxx (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Sb., x. 296/2007 Xx. x č. 362/2007 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx x. 116/2008 Xx. x zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Sb., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., tedy xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 23. 4. 2009 (xxxx jen „xxx. xxxxx").
15. Mzda, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxx xxxxx, x xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx smlouvě, xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx xxxxxxx, popřípadě xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mzdovým xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 xxx. xxxxx); xxxx lze xxxxxxx xxxx stanovit xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx výše xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx hledisek, xxxx xxxx mzdu xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx apod. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx povinni xxxxxxxxxx rovné xxxxxxxxx xx xxxxx zaměstnanci, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxx peněžitých xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx funkčního xxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminace; xxxxx přímá xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx diskriminace, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx obtěžování, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx a xxxxxxx, xxx je rozdílné xxxxxxxxx přípustné, upravuje xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 zák. xxxxx). Xx diskriminaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud x xxxxxx pracovních činností xxxxxxx, že xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx práce; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx; xx diskriminaci xx rovněž nepovažují xxxxxxxx, xxxxxxx účelem xx odůvodněno xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nevýhod, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx vymezené xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x antidiskriminačním xxxxxx (§16 xxxx. 3 zák. xxxxx).
18. Xxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxxx povinnost xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx zacházet x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx x xxxxxxx xxxxxx trvání xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx rovná xxxxx xxxxxxxxxxxx nacházejícím xx xx stejném xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx též xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx zaměstnance před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci.
19. Xxxxxx z oblastí, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx povinni zajišťovat xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx za xxxxx (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx odměny z xxxxxx x provedení xxxxx nebo xxxxxx x pracovní činnosti). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx pobídkových složek xxxx xxxx xxxxxxxx x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnance, xxxx může být xxxxxxxx xxx samotným xxxxxxxx předpisem zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. rozsudek Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 24.8.2006, xx. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx jednání zaměstnavatele xxxxxxxxxxx v tom, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx některé x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pobídkovou xxxxxx mzdy, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx povinnosti, zaměstnavatel xxxxxxxx podle §265 xxxx. 2 zák. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx na náhradu xxxxx srov. též xxxxxxxx Nejvyššího soudu xx xxx 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 ve Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x stanovisek).
20. X xxxxxxxxxxxx věci žalovaný xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxx 2008 (bonus) xx základě xxxxxxxxxxx xxxx výkonnostních ročních xxxx, xxxxx něhož xxxxxxx tyto xxxx xxxxxx xx 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, podle xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx žalovaný xxxxxx x xxxx 2008 xxxx xxxxx xxx xx 47 %. Xxxxxxxx x tomu, xx všem xxxxxxxx xxxx manažerům xxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem jako xxxxxxx žalovaný tuto xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxx uvedenou xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (aniž xx xxxx xx xxxxxx x xxx - xx rozdíl xx xxxxxxx - vyvodil xxxxxx x xxxx, xx v xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx žalovaného xx xxxx xxx 50 %), xxxxxxxx xx vůči xxxxxxx - xxx vyplývá x xxxx xxxxxxxxx x jak xxxxxxx xxxxxxx odvolací xxxx - xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx a xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 zák. xxxxx xxxxx spočívající x xxxxx xxxxxxx xxxxxx odpovídající xxxx xxxxxxx xxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxx právní xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx manažerů x xxxxxx xx ně xxxxxxxxx, pak přehlíží, xx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx splnění xxxx xxxxx xx xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx vnitřním xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, stejně; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x ohledem xx zásadu rovného xxxxxxxxx povinen vůči xxx xxx stejně xxxxxxxxxx.
21. X uvedeného xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx je x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx správný. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx by xxx xxxxxxxx některou x xxx, xxxxxxxxx x §229 xxxx. 1 x. s. x., §229 xxxx. 2 xxxx. x) x x) x. s. x. xxxx v §229 xxxx. 3 x. s. ř. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx rozhodnutí xx xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx žalovaného podle §243x xxxx. a) x. x. x. xxxxxx.