Právní xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx spočívající x xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx složku xxxx, xxxxxx naopak vyplatil xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx způsobem, xxxxxxxx xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, které xx xxxxxxxxx právní xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx zamítl xxxxxxxx xxxxxxxxxx proti xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx ze xxx 10.2.2015, xx. xx. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx žalobou xxxxxxx xxx 11.11.2010 u Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx domáhal, xxx xx žalovaný xxxxxxxx 152 280 Xx x xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 xx 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx zaplacení x xxxxxx úrokem x xxxxxxxx xx xxxx xxxx sazby xxxxxxxxx Xxxxxx národní xxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx bodů. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx tím, xx xx základě xxxxxxxx smlouvy ze xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x právním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.12.2000 x xxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx jako xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxx výměru xx xxx 31.12.2005 xxxxxxx xxxxx mzdy roční xxxxx xx výše 360 000 Xx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ředitelem Xxx. M. X. xxxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxxx bonus xx výši 152 280 Kč, xx xxx 10.6.2009 byla xxxxxxx xxxxxxxx výpověď x pracovního xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx x že xx xxxxxxxxxxxx xxxxx za xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx opakovaně xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx zejména xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx x xxxxxxxxx xx 7.12.2007 pro xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxxxx redukční xxxxxxx, které xxxxxxx, xx xxx plnění xxxx v xxxxxxx 0-50 % se xxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx cíle pouze xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl xxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxx ani podle xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx týká xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx společnosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xx ve xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx x xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (plán xxxxx xxxx xxxxxxxx byl xxxxxx na 47 %).
3. Okresní xxxx x Přerově xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 rozhodl, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % x. a. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx výši 8,5 % x. x. od 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. od 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx výši 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 x xxxx xx 20.10.2011 xx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx x. a. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx xx x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxx xxxx prodlení xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx vyhlašované Xxxxxx národní bankou xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx k prvnímu xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 17 014 Kč. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx byl u xxxxxxxxxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 zaměstnán x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx ředitel xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, se xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx stranami xxxxxxxx xx xxxxxxxx složky 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pojištění xx xxxx 8 000 Xx x xx xxxx x nároky xx výplatu jednotlivých xxxxxx mzdy x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného. Dospěl x xxxxxx, xx xxxxx mzdový výměr xx xxxxxxx účastníků x mzdě, xxxx xxxxxxxxxxxx právním xxxxxx, xxxxx xx x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, kterým xx xx xxxxx xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „xxxxxx x xxxx“, neboť xxxx x xxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, byla sjednána xxxxxxx účastníků v xxxxxxx xxxxxxx o xxxx před xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx splněny podmínky xxx výplatu xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx směrnice x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx směrnice xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Sb. x od 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. práce - xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Ostravě xxxxxxxxx ze xxx 4.4.2012, x. x. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxxxxx x xxx vrátil xxxxxx xxxxx k xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, xx „xxxx mezi xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx směrnici x. 3 - xxxxxxxx dokládal, xx xx xxxxx xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4x) xxxxxxxx, x xxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx, že xx xxxxxxxxx tím, x jakém xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxx xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx požadované výše xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x písemné xxxxx, x xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx prokázáno xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx zaměstnancům xxx bonus, byť xx zkrácené xxxx, xxxxxxxx, nebyl xx xxxxx, xxx nebyl xxxxxxxx x xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 10.7.2013, x. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx zamítl x xxxxxxx, že xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx řízení 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx žalobce xxx xxxxxxxx se xxxxxxxx x. 3 ze xxx 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jíž xx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx za xxx 2008, xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx rok 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx jako „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xx proto bylo xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx rozhodné xxxxxx xxxx xx xxxx xxx 50 %, že tento xxx žalobce xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx bonusu xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, že xxxxxx za xxx 2008 byly vyplaceny - x xxxx xx v xxxx xxxx - manažerům xxxxxxxxxx X., L., X., P., V., X., X., X., X. a X., xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, MVDr. S. x MVDr. X., xx xxxxxxx byl xxxxx vyplacen za xxxx 2005-2007 x xx XXXx. X. x XXXx. V. xxxx za „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx měsíční xxxxxx. Dovodil, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx bonusu xxx xx základě xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3, neboť x xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx „xxxx xxx 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx jednání žalovaného, xxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx x xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx x jiným xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, a xxxxx xxxxx xxxxxx k xxxxxx, že xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xx práci xxxxxx xxxxxxx x xx xx jeho postup xxx xxxxxxxxxx bonusu xxxxxxxx xxxxxxxxx oproti xxxxxxxxxxxx xxxxxx žalobci xxx diskriminační xx xxxxxxx.
6. X odvolání xxxxxxx Xxxxxxx soud x Xxxxxxx rozsudkem xx xxx 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč x 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx od 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, s 8,0% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, s 7,5% úrokem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, s 7,05% úrokem z xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, a xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 do xxxxxxxxx x ročním xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx, která x každém jednotlivém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx trvání xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx součtu čísla 7 x výše xxxxxxx sazby xxx xxxxxxxxxxx řepo xxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xxxxxx žalovanému xxxxxxxxx xxxxxxxx žalobci „xx nákladech řízení xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (kteří xxxxxxx xxxxxxxxxx funkci xxxx xxxxxxxxx) MVDr. S. xxx XXXx. V. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxx nemohl xxx xxxxxxxx, x xx všem xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx ne x xxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxx, že žalovaný xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, neboť xxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx xxxxxxxxx jiný xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x vyjádření x xxxx
7. Proti xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx blíže xxxxxxxxxxxxxx, x xxx xxxxxxxx diskriminační jednání xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx činnosti, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx xx každého x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxx, že xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx dopadá „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx x. 189/2009 Sb.“ a xx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx dovolací xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x xxxxxxxxxx soudního xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx zákona x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx řád, xx xxxxx xxxxxxx do 31.12.2013 (dále xxx „x. x. ř.“), xxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 zákona x. 293/2013 Sb., xxxxxx se mění xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, xx znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx zjištění, že xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (účastníkem řízení) xx lhůtě xxxxxxx x §240 xxxx. 1 o. x. x., xx nejprve xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, pokud xx zákon xxxxxxxxx (§236 odst. 1 x. x. ř.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx každému xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, kterým xx xxxxxxxx řízení xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx odvolací soud xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx dovolacího xxxxx xxxx xxxxx x rozhodování xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx neboje xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. ř.).
11. Z xxxxxxxx skutkového xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx zjištěno (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxx vyplývá x §241x odst. 1 a §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. s. x. - nepodléhá), xx xxxxxxx xxx x době od 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx u xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xx mzda xxxxxxx xxxx s xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 31.12.2005 tak, že xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x ročního xxxxxxxxx xx životní xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx, x tím, že xxxx x nároky xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kterým xxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx stanoveno, že xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx stanoven xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxx hodnocení xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx stanoveny xxxxxxxxxx „Xxxxxxxxxxx cíle xxxxxxxxxxx“ x xx xxxx výplaty bonusu xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx bonusu ovlivňována „xxxxxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx při splnění xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx x plné xxxx xxxxxx navýšení xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx bonus xxxxxxx xx výše xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx „xxxxxx cílů 0-50 %“ xx xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx v xxxx 2008 splnil xxxx xxxxx na 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx žalobce xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxx 152 280 Xx. Za xxx 2008 xxxx bonusy, x xxxx ne x xxxx výši, xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xxxxxxxxx manažerům X., X., X., X., X., X., M., X., X. a X. (xx. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, x výjimkou xxxxxxx).
12. Xx tohoto stavu xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx jiné na xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxx a xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx na plnění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxx mzdy xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ostatním xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx zaměstnanci nesplnili xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx právní xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu dosud xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 x. x. x., které xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x odst. 1 xxxx první x. x. ř.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx x x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, xxx vznikl (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxx - podle xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Sb., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., nálezu Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx. x zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Sb., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxxx účinném xx 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx práci, x to xxxxx xxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, podle xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xxxxxxxx výkonnosti x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx sjednává x xxxxxxxxxx xxxxxxx, pracovní xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (srov. §109 xxxx. 1 x 4, §113 odst. 1 zák. práce); xxxx lze sjednat xxxx stanovit xxxxxxxxx xxxx xxxx měsíční, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx mzdu, jejíž xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx splnění xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolů, xxxxxxxxxxxxx výsledků xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx apod. (xxxxxxx způsoby xxxxxxxxxx xxx i kombinovat).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. práce xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx x o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxxx jakákoliv xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx obtěžování, pronásledování, xxxxx x diskriminaci x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx a případy, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud z xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, že toto xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx požadavkem nezbytným xxx xxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x požadavek xxxxxxxxx; za diskriminaci xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, jejichž účelem xx odůvodněno xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx vyplývají x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx skupině vymezené xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx v antidiskriminačním xxxxxx (§16 odst. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx povinnost xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxxxxxx x vlastními xxxxxxxxxxx, x xx v xxxxxxx xxxxxx trvání xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx práva xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx xxxxxxx či xxxxxxxxxxxx postavení (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx xxx xxxxxxxxx, xxx vnitřní předpisy xx praxe zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx srovnatelnými xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx x xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx zaměstnanci, xx xxxxxxxxxx xx práci (xxxxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxx xxxxxx z xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx). Xxxxxxx zacházení při xxxxxxxxxxx pobídkových xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x přiznání xxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx zhodnocení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnance, xxxx xxxx xxx xxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 24.8.2006, xx. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při odměňování xx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxx, xx zaměstnanci nevyplatí xxx nesplnění xxxxxxx x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx stanovenou xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx způsobenou xxxxxxxxxxx tímto jednáním, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatel xxxxxxxx podle §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x nároku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nerovným xxxxxxxxxx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. zn. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx uveřejněn pod x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx žalovaný xxxxxxxxx xxxxxxx pobídkovou xxxxxx xxxx za xxx 2008 (xxxxx) xx xxxxxxx vyhodnocení xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, podle xxxxx xxxxxxx tyto cíle xxxxxx xx 42,3 %, z xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx, podle xxx xx bonus xxxxxxxx jen xxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx na xxxx xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx 2008 xxxx xxxxx xxx xx 47 %. Xxxxxxxx x tomu, xx xxxx xxxxxxxx xxxx manažerům xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx jako xxxxxxx žalovaný xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx základě vyhodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx, přestože xxx oni xxxxxxxx xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxx by xxxx xx xxxxxx x xxx - xx xxxxxx xx xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx x toho, xx v xxxx 2008 xxxxxx dosaženo xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), xxxxxxxx xx xxxx žalobci - xxx vyplývá x xxxx xxxxxxxxx x xxx správně xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x je xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx spočívající x xxxxx xxxxxxx xxxxxx odpovídající xxxx xxxxxxx jeho výkonnostních xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x důsledku xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, xxx přehlíží, xx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx na xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - přes xxxx rozdílnosti - xx vnitřním xxxxxxx xxxxxxxx pro všechny xxxxxxxx, xxxxxx byl xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x xxxxxxx xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx též xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. Z uvedeného xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu je x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xx byl xxxxxxxx xxxxxxxx z xxx, xxxxxxxxx v §229 odst. 1 x. x. x., §229 xxxx. 2 xxxx. a) x x) x. x. x. xxxx v §229 xxxx. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx žalovaného xxxxx §243x xxxx. x) x. x. x. xxxxxx.