SMĚRNICE XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X RADY 2008/104/XX
xx xxx 19. listopadu 2008
x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx o xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxx, x zejména xx xx. 137 xxxx. 2 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx návrh Xxxxxx,
x ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx hospodářského x sociálního xxxxxx (1),
xx xxxxxxxxxx x Výborem xxxxxxx,
x souladu x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 251 Smlouvy (2),
vzhledem x xxxxx xxxxxxx:
|
(1) |
Xxxx xxxxxxxx ctí xxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Evropské xxxx (3). Xxxxx xxxxx xx zejména zajistit xxxx xxxxxx s xxxxxxx 31 listiny, xxxxx xxxxxxx, že xxxxx pracovník xx xxxxx xx pracovní xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jeho xxxxxx, bezpečnost x xxxxxxxxxx, a xx xxxxxxxxx maximální přípustné xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx a týdenní xxxxxxxxx a na xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(2) |
Xxx 7 Xxxxxx Společenství x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx trhu xxxx xxxx ke xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx podmínek xxxxxxxxxx x Xxxxxxxxx společenství; xxxxxx procesu xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pokroku xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxx xxx x xxxxx xxxxx, xxxx je xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx zaměstnávání a xxxxxxx práce. |
|
(3) |
Dne 27. xxxx 1995 xxxxxxxxxxxx Xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 2 Smlouvy xxxxxxxx, xxxxx by xxxxx být xxxxxxx xx úrovni Společenství x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxx pracovní xxxx x jistotou pracovního xxxxx. |
|
(4) |
Xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxx x xxxxxx, xx akce Xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, x xxx 9. xxxxx 1996 xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x čl. 138 xxxx. 3 Smlouvy xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(5) |
X xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x pracovních xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx 18. xxxxxx 1999 xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx zvážit xxxxxxx xxxxxxxxx dohod týkajících xx xxxxxxxxx zaměstnání x rozhodli xx, xx xxxxxxxxx zaměstnance xxxxxxx xxxxx do xxxxxxxx o pracovních xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx. |
|
(6) |
Xxxxxx meziodvětvové xxxxxxxxxx, xx. Xxxxxxxx unie xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx (XXXXX) (4), Evropské xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx účastí a xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx (XXXX) a Xxxxxxxx konfederace xxxxxxxxxx xxxxx (XXXX) informovaly Xxxxxx ve společném xxxxxx xx dne 29. xxxxxx 2000 x svém úmyslu xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx 139 Xxxxxxx x XX. Ve xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 28. xxxxx 2001 požádaly Komisi x xxxxxxxxxxx lhůty xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 4 Xxxxxxx o XX x xxxxx měsíc. Xxxxxx xxxx žádosti xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xx 15. xxxxxx 2001. |
|
(7) |
Xxx 21. května 2001 sociální xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. |
|
(8) |
X xxxxxx xxxx 2005 považovala Xxxxxxxx rada za xxxxxxxx znovu xxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx se xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx pro růst x xxxxxxxxxxxx na xxxxxx let 2005–2008, xxxxxxx xxxxx je xxxx xxxx podpora xxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx, a xx s xxxxxxxxx xxxxxxx xx úlohu xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(9) |
X xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxx x sociální xxxxxx xxx období do xxxx 2010, xxxxxx Xxxxxxxx rada xx xxxx xxxxxxxx v xxxxxx roku 2005 xxxxxxxxx jako xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx sociálního xxxxxx, xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxx, xx xxxx xxxxx organizace xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ujednání, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, přispějí k xxxxx přizpůsobivosti. Xxxxxxxx xxxx dále v xxxxxxxx roku 2007 xxxxxxxxx xxxxxxxxx obecné xxxxxx flexikurity, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. |
|
(10) |
X rámci Xxxxxxxx unie existují xxxxxx rozdíly, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxx postavení x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx. |
|
(11) |
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x pružnost, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx života. Xxxxxxxx xxx x vytváření xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxx na xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xx něj. |
|
(12) |
Tato xxxxxxxx vytváří xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx, transparentní x přiměřený x xxxxx současně respektuje xxxxxxxxxxx trhů xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(13) |
Xxxxxxxx Rady 91/383/XXX xx xxx 25. xxxxxx 1991, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx pro zlepšení xxxxxxxxxxx a ochrany xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxx poměru (5), xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx. |
|
(14) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx přinejmenším xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xx se xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx je xxxxxxxx zaměstnal xx xxxxxxx xxxxxxxxx místě. |
|
(15) |
Obecnou xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx dobu xxxxxxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxxx xx zvláštní xxxxxxx xxxxxxxxxxx x takové xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x pravidel, xxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx. |
|
(16) |
X xxxxx pružného xxxxxxxx x rozmanitosti xxxx xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, aby stanovovali xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnávání xx xxxxxxxxxxx, xx bude xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. |
|
(17) |
Xxxxx toho by x určitých xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxx dohody xxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx mít xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx se od xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. |
|
(18) |
Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx minimální xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx měl xxx xxxxxxxx xxxxxxx všech xxxxxxx nebo zákazů, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx ochrana xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx práci x potřeba xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx trhu xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(19) |
Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx ani xxxxxx mezi sociálními xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy a xxxxxxxxxx x při xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx platných xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx. |
|
(20) |
Xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, která xx týkají xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nejsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx právní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, jež xxxxxxxx, aby xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx. |
|
(21) |
Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx práv xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx x za xxxxxxxx povinností vyplývajících x této xxxxxxxx xx xxxx stanovit xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx. |
|
(22) |
Xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx Smlouvy xxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohybu xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxx xx dotčena směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 96/71/ES ze xxx 16. prosince 1996 x xxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx (6). |
|
(23) |
Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx rámec xxxxxxx zaměstnanců agentur xxxxx, nemůže xxx xxxxxxxxxx dosaženo xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x proto xxx xxxx být x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity stanovenou x xxxxxx 5 Xxxxxxx. V souladu xx zásadou proporcionality xxxxxxxxxx x uvedeném xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx toho, xx je nezbytné x xxxxxxxx xxxxxx xxxx, |
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX:
XXXXXXXX I
OBECNÁ USTANOVENÍ
Článek 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx
1. Xxxx směrnice xx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx a xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx pod jejich xxxxxxxx x vedením xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
2. Xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx na xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx agenturami xxxxx xxxx xxxxxxxxx x které provozují xxxxxxxxxxxx xxxxxxx ziskové xx neziskové xxxxxx.
3. Xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx členské xxxxx xxxxxxxx, že xx tato xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávní xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx veřejného xxxx xxxxxxxxx orgány xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxx 2
Xxx
Xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x zlepšit xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxxxx xxxxxx 5 xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x že xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxx v xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rámec xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxx účinně xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxx 3
Xxxxxxxx
1. Pro účely xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx“ xxxxx, xxxxx xx x dotyčném xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; |
|
b) |
„xxxxxxxxx xxxxx“ fyzická nebo xxxxxxxxx osoba, xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx přidělit xxxxxxxxxx, x nichž xxxx xxxxxxxxxxx po xxxxxxxxxx dobu xxx xxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxx; |
|
x) |
„zaměstnancem xxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxxxxxx, který xx pracovní smlouvu xxxx xx v xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxxx, xxx xxx xxxx dohledem a xxxxxxx xx přechodnou xxxx xxxxxxxx; |
|
d) |
„xxxxxxxxxx“ fyzická xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxx x xxx jejímž xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx práce xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx; |
|
e) |
„xxxxxxxxxx“ xxxx, na xxx xx xxxxxxxxxxx agentury xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx pod xxxx dohledem x xxxxxxx xx přechodnou xxxx xxxxxxxx; |
|
f) |
„xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx x správních xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx obecně xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxx xx
|
2. Touto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx odměňování, xxxxxxxx xxxxxxx, pracovněprávního xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxx státy xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx na základě xxxxxxxxxxx, xx xx xxxxx x zaměstnance xx částečný xxxxxxxx xxxxxx, zaměstnance se xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx nebo xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo jsou x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu x agenturou práce.
Xxxxxx 4
Xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx
1. Xxxxxx xxxx xxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mohou xxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx obecného xxxxx souvisejícího zejména x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce, s xxxxxxxxx xx bezpečnost x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx a x xxxxxxxx zajistit xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
2. Xx 5. xxxxxxxx 2011 xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x vnitrostátními právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x zvyklostmi xxxxxxxx xxxxxxx xxxx zákazy xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnávání s xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx obecného xxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.
3. Xxxxx xxxx xxxx omezení xxxx xxxxxx stanoveny x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x odstavci 2 xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.
4. Xxxxxxxx 1, 2 x 3 xxxxxx dotčeny vnitrostátní xxxxxxxxx související s xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxx, finančními zárukami xxxx xxxxxxxxx agentur xxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 2 a 3 xx 5. xxxxxxxx 2011.
XXXXXXXX II
XXXXXXXX XXXXXXXX X XXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
Xxxxxx 5
Xxxxxx xxxxxxx zacházení
1. Xxxxxxxx xxxxxxxx podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxx přidělení k xxxxxxxxx přinejmenším stejné xxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xx xxxx xxxxxxxxxxx vztahovaly, xxxxx by je xxxxx uživatel xxxxxxxxx xxxxx na stejném xxxxxxxxx xxxxx.
Pro xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx je xxxxx dodržovat pravidla, xxxxx xx uplatňují x uživatele týkající xx
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxxx matek x xxxxxxx xxxx x mladistvých a |
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxx xxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, náboženského xxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx, |
x xxxxxxx s xxxxxxxx a správními xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx x xxxxx dalšími xxxxxx závaznými ustanoveními.
2. Xxxxx xxx o xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1, xxxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx x xxxxxxxxx práce xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx mezi xxxxxxxxxxxx přiděleními.
3. Xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxx sociálním partnerům xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx na náležité xxxxxx x s xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx kolektivní xxxxxxx, xxxxx při xxxxxxxxxxxx xxxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zaměstnanců agentur xxxxx odlišných xx xxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 1.
4. Za podmínky, xx je xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxxxx právní xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx za obecně xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx neumožňují xxxxxxxxx xxxxxxxxxx těchto xxxxx xx všechny xxxxxxx xxxxxxx x určitém xxxxxxx nebo zeměpisné xxxxxxx, po konzultaci xx sociálními xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek x podmínek zaměstnávání xxxxxxxxxxx xx od xxxxxx podle xxxxxxxx 1. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxx bude rovné xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxx být x xxxxxxx x právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxx a podniky xxxxx zjistit své xxxxxxxxxx a plnit xx. Členské xxxxx xxx uplatňování čl. 3 odst. 2 xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx do xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnání podle xxxxxxxx 1 zahrnuty xxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx včetně xxxxxxxxxxx x nemocenského xxxxxxxxx nebo systémů xxxxxxxx spoluúčasti. Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx rovněž xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxxxx méně xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx článku x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx je xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx x xxxxxx opatřeních xxxxxxx Xxxxxx.
Xxxxxx 6
Přístup x xxxxxxxxxx, společným xxxxxxxxx x xxxxxxxxx vzdělávání
1. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx jsou xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xxxx stejnou možnost xxxx xxxxxxx zaměstnanci xxxxxx xxxxxxxxx najít xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx umístěného xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx, ke kterému xxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx a xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx opatření xxxxxxxx x zajištění xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx následek xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x zaměstnancem xxxxxxxx xxxxx po uplynutí xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx neplatná xxxx xxxxx xxx prohlášena xx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx.
Tímto odstavcem xxxxxx dotčena xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx výši xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxx x odborné xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce.
3. Agentury xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x uživateli xxxxx xxxxxxxx za xxxxxxxxxxxxxxx zaměstnání x xxxxxx xxxxxxxxx nebo xx uzavření pracovní xxxxxxx xxxx za xxxxx pracovněprávního vztahu x xxxxx xxxxxxxxxx.
4. Xxxx xx xxxxxx xx. 5 xxxx. 1, xxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx podniku, xxxxxxx x jídelně, zařízením xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xx stejných xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx založeno xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
5. X xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery x xxxxx
|
a) |
xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx přípravě x k zařízením xxx péči x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, x to x x xxxxxxxx xxxx jejich pracovním xxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx profesního xxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx zaměstnatelnosti; |
|
x) |
xxxxxxx přístup xxxxxxxxxxx agentur xxxxx x odborné xxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
Xxxxxx 7
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx
1. Xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pro xxxxx výpočtu xxxxxxx xxxxxxx, xxx jejímž xxxxxxxxxx xxxx být x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx zastupující xxxxxxxxxxx x souladu x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.
2. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxx vymezených xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx hodnoty, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxx orgány xxxxxxxxxxx zaměstnance v xxxxxxx s právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx x x kolektivními smlouvami, x xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxx by xx xxxxxxx o xxxxxxxxxxx zaměstnané xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx uživatelem.
3. Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v odstavci 2, nejsou povinny xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1.
Xxxxxx 8
Informování xxxxxxxx xxxxxxxxxxx
Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx vnitrostátních právních xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx Společenství x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, a xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2002/14/XX ze dne 11. března 2002, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx zaměstnanci x Evropském společenství (7), xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxx x právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytovat xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
XXXXXXXX XXX
XXXXXXXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxx 9
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx
1. Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxx států xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x správní xxxxxxxx, xxxxx xxxx pro xxxxxxxxxxx příznivější nebo xxxxx podporují xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx.
2. Xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxx xx žádných xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodem xxx snížení xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxx států xxxx xxxxxxxxxx partnerů, x xxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx předpis xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx liší xx xxxxxxxxxx platných v xxxxxxxx přijetí xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx minimální požadavky xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 10
Sankce
1. Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx agenturami xxxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx, která xxxxxx xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nezbytná k xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx sankce xxxx xxx účinné, xxxxxxxxx x odrazující. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx znění xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xx 5. xxxxxxxx 2011. Členské xxxxx xxxxxx Xxxxxx včas xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx ustanovení. Xxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnanci xxxx jejich zástupci xxxx k xxxxxxxxx xxxxxx prostředky xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 11
Provádění
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx 5. xxxxxxxx 2011 xxxxxxx x xxxxxxxx právní x xxxxxxx předpisy xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx xxxx zajistí, xxx xx xx xxxxxxxx úpravě dohodli xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx státy přijmou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx této xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx Xxxxxx.
2. Xxxx předpisy xxxxxxx xxxxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxx odkaz učiněn xxx jejich xxxxxxx xxxxxxxxx. Způsob odkazu xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 12
Xxxxxxx Xxxxxx
Xx 5. xxxxxxxx 2013 Xxxxxx přezkoumá po xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx x sociálními xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 13
Xxxxx x xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx vstupuje x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Evropské Xxxx.
Xxxxxx 14
Xxxxxx
Tato směrnice xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
Xx Xxxxxxxxxx xxx 19. xxxxxxxxx 2008.
Xx Xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxx
X.-X. PÖTTERING
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X.-X. XXXXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. X 61, 14.3.2003, s. 124.
(2) Stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 21. xxxxxxxxx 2002 (Xx. xxxx. C 25 X, 29.1.2004, x. 368), společný xxxxxx Xxxx ze xxx 15. xxxx 2008 x stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx dne 22. xxxxx 2008 (xxxxx xxxxxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxxxxx).
(3) Úř. věst. X 303, 14.12.2007, x. 1.
(4) UNICE xxxxxxx v xxxxx xxxx 2007 xxxx xxxxx na XXXXXXXXXXXXXX.
(5)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. X 206, 29.7.1991, s. 19.
(6)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. X 18, 21.1.1997, x. 1.
(7) Úř. xxxx. L 80, 23.3.2002, x. 29.