XXXXXXXX EVROPSKÉHO XXXXXXXXXX X RADY 2008/104/XX
xx xxx 19. listopadu 2008
x agenturním xxxxxxxxxxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X RADA XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Xxxxxxx o xxxxxxxx Evropského společenství, x xxxxxxx na xx. 137 xxxx. 2 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxx,
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),
xx xxxxxxxxxx s Výborem xxxxxxx,
x xxxxxxx s xxxxxxxx stanoveným v xxxxxx 251 Xxxxxxx (2),
xxxxxxxx x těmto důvodům:
|
(1) |
Tato xxxxxxxx xxx základní xxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (3). Xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxx 31 xxxxxxx, xxxxx stanoví, že xxxxx pracovník má xxxxx xx pracovní xxxxxxxx respektující xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx, x na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(2) |
Xxx 7 Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x základních xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx stanoví xxxx xxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx životních a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, zejména pokud xxx x xxxxx xxxxx, xxxx je xxxxxxxx xxxxx xx xxxx určitou, xxxxx xx xxxxxxxx úvazek, xxxxxxxxx zaměstnávání x xxxxxxx xxxxx. |
|
(3) |
Xxx 27. xxxx 1995 xxxxxxxxxxxx Xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx v xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 2 Xxxxxxx xxxxxxxx, která by xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx doby x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. |
|
(4) |
Xx této xxxxxxxxxx xxxxxxx Komise k xxxxxx, xx xxxx Xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, x dne 9. xxxxx 1996 xxxx xxxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(5) |
X xxxxxxxxx rámcové xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx určitou xxxxxxxx dne 18. xxxxxx 1999 dali xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx zvážit nutnost xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx zaměstnání x rozhodli xx, xx nezahrnou xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx na dobu xxxxxxx. |
|
(6) |
Xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx. Xxxxxxxx unie xxxxxxxxxxx průmyslu a xxxxxxxxxxxxxx (XXXXX) (4), Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx (XXXX) a Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (ETUC) xxxxxxxxxxx Xxxxxx xx společném xxxxxx xx xxx 29. xxxxxx 2000 x xxxx xxxxxx xxxxxxx postup xxxxx xxxxxx 139 Xxxxxxx x XX. Xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 28. února 2001 požádaly Xxxxxx x xxxxxxxxxxx lhůty xxxxxxx x čl. 138 xxxx. 4 Xxxxxxx o XX x xxxxx xxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx a prodloužila xxxxx pro xxxxxxx xx 15. xxxxxx 2001. |
|
(7) |
Xxx 21. xxxxxx 2001 xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx dohodu. |
|
(8) |
V xxxxxx xxxx 2005 xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx zahájit Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xx zaměřit xx priority růstu x xxxxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx růst x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx 2005–2008, xxxxxxx xxxxx xx xxxx jiné podpora xxxxxxxxx xx xxxxxxx x jistotou xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx, x xx x patřičným xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(9) |
X xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx období xx xxxx 2010, xxxxxx Xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx v xxxxxx roku 2005 xxxxxxxxx xxxx příspěvek x xxxxxxxx xxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx sociálního xxxxxx, xxxxxxxxx Evropská rada xxxxx, xx nové xxxxx organizace xxxxx x xxxxx rozmanitost xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx xxxx v xxxxxxxx xxxx 2007 xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, které xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x jistotou xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x zaměstnavatelům xxxxxxxx příležitostí, xxxxx xxxxxxx globalizace. |
|
(10) |
V xxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnávání x x právní postavení x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx. |
|
(11) |
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x pružnost, xxx xxxx potřebě xxxxxxxxxxx xx sladění xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx. Přispívá xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxx xx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx xx xxx. |
|
(12) |
Xxxx xxxxxxxx vytváří pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce xxxxxxxx rámec, xxxxx xx nediskriminační, xxxxxxxxxxxxx x přiměřený a xxxxx xxxxxxxx respektuje xxxxxxxxxxx trhů xxxxx x xxxxxx mezi xxxxxxxxxx partnery. |
|
(13) |
Směrnice Xxxx 91/383/XXX xx xxx 25. xxxxxx 1991, xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (5), xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxx také xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. |
|
(14) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx přinejmenším xxxxxx xxxx podmínky, jež xx xx xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovním xxxxx. |
|
(15) |
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xx dobu neurčitou. X případě zaměstnanců, xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx na dobu xxxxxxxxx, x xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx, xx třeba xxxxxxxx možnost xxxxxxx x xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx. |
|
(16) |
X zájmu xxxxxxxx xxxxxxxx x rozmanitosti xxxx xxxxx x xxxxxx mezi sociálními xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx umožnit xxxxxxxxx xxxxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx. |
|
(17) |
Xxxxx xxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx členské xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx přiměřená xxxxxx ochrany. |
|
(18) |
Současně se xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur práce xx xxx xxx xxxxxxxx přezkum xxxxx xxxxxxx nebo zákazů, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxx. Xxxxx být xxxxxxxxxx xxxxx na základě xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx při práci x xxxxxxx zajistit xxxxxxxx fungování xxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(19) |
Xxxxx xxxxxxxx xxxx dotčena xxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů ani xxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxx xxxxxxxxx respektování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx. |
|
(20) |
Xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice, která xx xxxxxx xxxxxxx xxxx zákazů agenturního xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx. |
|
(21) |
Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx xx xxxxxxx práv xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxx a xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxx stanovit xxxxxx, které budou xxxxxx, odrazující x xxxxxxxxx. |
|
(22) |
Xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx prováděna x souladu s xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx, x aniž xx dotčena směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 96/71/XX xx xxx 16. xxxxxxxx 1996 x vysílání xxxxxxxxxx x rámci xxxxxxxxxxx služeb (6). |
|
(23) |
Jelikož cíle xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx, nemůže xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx členských států, x xxxxx xxx xxxx xxx z xxxxxx rozsahu a xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx dosaženo na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, může Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxx se xxxxxxx subsidiarity stanovenou x článku 5 Xxxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx je nezbytné x dosažení xxxxxx xxxx, |
XXXXXXX TUTO XXXXXXXX:
XXXXXXXX X
XXXXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxx 1
Xxxxxx působnosti
1. Tato směrnice xx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s agenturou xxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx pod jejich xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
2. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx povahy.
3. Po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx členské xxxxx stanovit, xx xx tato xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx veřejného nebo xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx rekvalifikace.
Xxxxxx 2
Xxx
Xxxxx xxxx xxxxxxxx xx zabezpečit xxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx x zlepšit xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx, xx se xxxxxxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 5 xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xx xx xxxxxxxx práce xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxx v xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx agenturního xxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxx pružných xxxxx xxxxx.
Xxxxxx 3
Definice
1. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxx
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx“ osoba, které xx x dotyčném xxxxxxxx xxxxx poskytována xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx pracovním právem; |
|
x) |
„xxxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxx nebo xxxxxxxxx osoba, která x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx v xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxx, aby xx xxxxx přidělit xxxxxxxxxx, u nichž xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx dobu pod xxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxxxxxx, xxxxx xx pracovní xxxxxxx xxxx je x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu x xxxxxxxxx práce, xx xxxxxx přidělení x xxxxxxxxx, xxx xxx xxxx xxxxxxxx a xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx pracoval; |
|
x) |
„xxxxxxxxxx“ fyzická xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxx a xxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx zaměstnanec xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx; |
|
x) |
„přidělením“ xxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxx agentury xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, aby pod xxxx dohledem x xxxxxxx po xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx; |
|
x) |
„základními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x podmínkami xxxxxxxxxxxx“ xxxxxxxx podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x právních x správních xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvách nebo xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx u xxxxxxxxx, xxxxxxxx xx
|
2. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxx dotčeny xxxxxxxxxxxx xxxxxx předpisy, xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx, pracovněprávního vztahu xxxx zaměstnance.
Členské státy xxxxxxxx x oblasti xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx vztahy xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xx xxxxx o zaměstnance xx částečný xxxxxxxx xxxxxx, zaměstnance xx xxxxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx nebo xxxx x pracovněprávním xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 4
Xxxxxxx omezení xxxx xxxxxx
1. Zákazy nebo xxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxxx zaměstnávání mohou xxx xxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x ochranou xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce, x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x ochranu xxxxxx xxx xxxxx a x xxxxxxxx zajistit xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x zamezit xxxxxxx zneužívání.
2. Do 5. xxxxxxxx 2011 přezkoumají xxxxxxx státy po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx x vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami x xxxxxxxxxx případná xxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xx využívání xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx, zda xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx obecného zájmu xxxxx odstavce 1.
3. Xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x kolektivních xxxxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx 2 xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, kteří příslušné xxxxxxx xxxxxxxxx.
4. Xxxxxxxx 1, 2 x 3 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx, xxxxxxxx licence, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx zárukami xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx odstavce 2 x 3 xx 5. xxxxxxxx 2011.
XXXXXXXX XX
XXXXXXXX XXXXXXXX X XXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
Xxxxxx 5
Xxxxxx rovného zacházení
1. Základní xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xx se xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx je xxxxx uživatel xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx místě.
Xxx účely xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xx
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxx žen x xxxxxxxx matek x xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx x |
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx x muži x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, náboženského xxxxxxx, xxxxxxxxxxx, zdravotního postižení, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, |
x xxxxxxx s xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx x xxxxx dalšími xxxxxx xxxxxxxxx ustanoveními.
2. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx státy xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx lze xxxxxxxx xx zásady xxxxx xxxxxxxx 1, xxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx, xxxxx xxxx x xxxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx mezi xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
3. Xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery xxxxx členské xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx x x xxxxxxxx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy kolektivní xxxxxxx, xxxxx při xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce xxxxx xxxxxxxxx ustanovení xxxxxxxx xx pracovních xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx odlišných xx xxxxxxxx uvedených x xxxxxxxx 1.
4. Xx podmínky, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx ochrany, xxxxx členské státy, xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx kolektivních xxxxx xx obecně xxxxxxx nebo jejichž xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx neumožňují xxxxxxxxx xxxxxxxxxx těchto xxxxx xx xxxxxxx podobné xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xx konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni x xx základě xxxxx uzavřených xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx od xxxxxx podle xxxxxxxx 1. Taková xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxx bude xxxxx xxxxxxxxx uplatňováno.
Xxxxxxxx uvedená x tomto xxxxxxxx xxxx být v xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Společenství a xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxxxx, xxx příslušná xxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx své xxxxxxxxxx a plnit xx. Xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xx. 3 xxxx. 2 xxxxxxx upřesní, xxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek a xxxxxxxx zaměstnání xxxxx xxxxxxxx 1 zahrnuty xxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx zaměstnanců včetně xxxxxxxxxxx x nemocenského xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx spoluúčasti. Xxxxxx xxxxxxxxxx nejsou xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxx úrovni, xxxxx nejsou pro xxxxxxxxxxx xxxx výhodné.
5. Členské xxxxx přijmou xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx zamezit nesprávnému xxxxxxxxx tohoto článku x zejména xxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx je xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx x xxxxxx opatřeních xxxxxxx Xxxxxx.
Xxxxxx 6
Přístup x xxxxxxxxxx, společným zařízením x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
1. Zaměstnanci xxxxxxx práce xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx místech x xxxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxx možnost xxxx ostatní zaměstnanci xxxxxx uživatele najít xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx, xx kterému xxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxx opatření xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xx xxxxxxxx znemožnění xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx vzniku pracovněprávního xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx agentury xxxxx xx uplynutí xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx být prohlášena xx neplatná xx xxxxxx počátku.
Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx odměnu x přiměřené xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx spočívající x přidělení, náboru x odborné xxxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx.
3. Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx uplynutí doby xxxxxxxxx x uživateli xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx zaměstnání x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo za xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu x tímto xxxxxxxxxx.
4. Aniž xx xxxxxx xx. 5 xxxx. 1, xxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx podniku, xxxxxxx x xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx xxxx o xxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zaměstnaní xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx objektivních xxxxxxxx.
5. V xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx tradicemi x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx dialog xxxx xxxxxxxxxx partnery x xxxxx
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx x xxxxxxx přípravě x x zařízením xxx xxxx o xxxx x agenturách xxxxx, x to x x xxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovním xxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx a zvýšení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx; |
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x odborné přípravě xxxxxx xxx zaměstnance xxxxxxxxx. |
Xxxxxx 7
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx
1. Zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, při jejímž xxxxxxxxxx musí být x agentuře xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x členských xxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx tito zaměstnanci xxxxxxxxxx xxx účely xxxxxxx xxxxxxx hodnoty, xxx xxxxxx překročení xxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxx orgány xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx států a x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xx stejným xxxxxxxx, xxxx xx xx jednalo x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx přímo xxxxx uživatelem.
3. Členské xxxxx, xxxxx využijí xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx 2, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1.
Xxxxxx 8
Xxxxxxxxxxx zástupců xxxxxxxxxxx
Xxxx xxxx dotčena xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x právních xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2002/14/XX ze xxx 11. xxxxxx 2002, xxxxxx se stanoví xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx x Xxxxxxxxx společenství (7), xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx orgánů xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx a členských xxxxx x xxxxxxx xxxxxx podniku x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
XXXXXXXX XXX
XXXXXXXXX USTANOVENÍ
Xxxxxx 9
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx
1. Xxxxx xxxxxxxx xxxx dotčeno xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jsou pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx.
2. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodem xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Tím xxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxx partnerů, x xxxxxxx na xxxxxx xx okolnosti, xxxxxxxx xxxxxx předpis xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx úpravu, xxxxx xx xxxx xx xxxxxxxxxx platných x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 10
Sankce
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx vhodná opatření xxx případ xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx agenturami xxxxx xxxx uživateli. Xxxxxxx zajistí, aby xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxx vymáhat xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x této xxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx porušení xxxxxxxxxxxxxx předpisů přijatých xxxxx této xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx musí xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx Komisi xx 5. xxxxxxxx 2011. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx Xxxxxx včas xxxxxxx následné změny xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx x dispozici xxxxxx prostředky xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 11
Xxxxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx 5. xxxxxxxx 2011 xxxxxxx x xxxxxxxx právní x správní xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx nebo zajistí, xxx xx xx xxxxxxxx úpravě dohodli xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx nezbytná opatření, xxxxx xxx umožní xxxxxxx zaručit plnění xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx o xxxx xxxxxxxxx Komisi.
2. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx tuto směrnici xxxx xxxx být xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxx úředním xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx členské xxxxx.
Xxxxxx 12
Xxxxxxx Komisí
Xx 5. xxxxxxxx 2013 Xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 13
Vstup x xxxxxxxx
Xxxx směrnice xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v Úředním xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx.
Xxxxxx 14
Xxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
Xx Xxxxxxxxxx dne 19. xxxxxxxxx 2008.
Xx Xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxx
H.-G. XÖXXXXXXX
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X.-X. JOUYET
(1) Úř. xxxx. X 61, 14.3.2003, x. 124.
(2) Stanovisko Evropského parlamentu xx xxx 21. xxxxxxxxx 2002 (Xx. xxxx. C 25 X, 29.1.2004, x. 368), xxxxxxxx xxxxxx Xxxx xx xxx 15. xxxx 2008 x xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx ze xxx 22. října 2008 (xxxxx nezveřejněné x Xxxxxxx věstníku).
(3) Úř. věst. X 303, 14.12.2007, x. 1.
(4)&xxxx;&xxxx;XXXXX xxxxxxx x xxxxx roku 2007 xxxx xxxxx na XXXXXXXXXXXXXX.
(5)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. X 206, 29.7.1991, x. 19.
(6) Úř. xxxx. X 18, 21.1.1997, s. 1.
(7) Úř. věst. L 80, 23.3.2002, s. 29.