SMĚRNICE XXXXXXXXXX PARLAMENTU X XXXX 2008/104/XX
xx xxx 19. listopadu 2008
x agenturním zaměstnávání
EVROPSKÝ XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX UNIE,
s ohledem xx Smlouvu x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x zejména xx xx. 137 xxxx. 2 této smlouvy,
s xxxxxxx xx návrh Xxxxxx,
x ohledem xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x sociálního xxxxxx (1),
xx xxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 251 Xxxxxxx (2),
xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
|
(1) |
Xxxx xxxxxxxx ctí xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (3). Xxxxx cílem xx zejména xxxxxxxx xxxx xxxxxx s xxxxxxx 31 xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx na pracovní xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx, a na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, na xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx a xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(2) |
Xxx 7 Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx jiné, že xxxxxxxxx vnitřního trhu xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovníků x Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxxx procesu xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx plnění těchto xxxxxxxx, zejména xxxxx xxx x xxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxxx poměr xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx úvazek, xxxxxxxxx zaměstnávání x xxxxxxx práce. |
|
(3) |
Dne 27. xxxx 1995 xxxxxxxxxxxx Xxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 2 Smlouvy xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx být xxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx pracovní xxxx x jistotou pracovního xxxxx. |
|
(4) |
Xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Komise x xxxxxx, xx xxxx Xxxxxxxxxxxx je účelná, x dne 9. xxxxx 1996 xxxx xxxxxxxxxxxx se sociálními xxxxxxxx v souladu x xx. 138 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(5) |
X xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx 18. xxxxxx 1999 dali xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx zvážit xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x rozhodli xx, xx nezahrnou xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x pracovních xxxxxxxx na xxxx xxxxxxx. |
|
(6) |
Xxxxxx xxxxxxxxxxxxx organizace, xx. Xxxxxxxx unie xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx (XXXXX) (4), Evropské xxxxxxxxx podniků x xxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxx ekonomického xxxxx (CEEP) x Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (XXXX) informovaly Xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx ze xxx 29. xxxxxx 2000 x svém xxxxxx xxxxxxx postup xxxxx xxxxxx 139 Xxxxxxx x XX. Ve xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 28. února 2001 xxxxxxxx Xxxxxx x xxxxxxxxxxx lhůty xxxxxxx v xx. 138 xxxx. 4 Xxxxxxx o ES x jeden xxxxx. Xxxxxx xxxx žádosti xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxx xx 15. xxxxxx 2001. |
|
(7) |
Xxx 21. xxxxxx 2001 xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx o agenturním xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. |
|
(8) |
X xxxxxx xxxx 2005 xxxxxxxxxx Xxxxxxxx rada za xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxx xx priority xxxxx x xxxxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx hlavní xxxxx pro xxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx 2005–2008, xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x zmírnění xxxxxxxxxx xxxx práce, a xx s xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(9) |
X souladu xx sdělením Komise x sociální xxxxxx xxx xxxxxx do xxxx 2010, xxxxxx Xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxx 2005 xxxxxxxxx jako xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx posílením xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx modelu, xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxx, xx nové xxxxx organizace xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx s xxxxxxxx, xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Evropská xxxx xxxx x xxxxxxxx roku 2007 xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx trhu xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx a jistotou xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx příležitostí, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. |
|
(10) |
X rámci Xxxxxxxx unie existují xxxxxx rozdíly, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxx postavení x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur práce. |
|
(11) |
Agenturní xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx podniků, xxxxx xxx x pružnost, xxx také xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx života. Xxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx míst x x xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxxxx xx něj. |
|
(12) |
Tato xxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx, transparentní x xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx respektuje xxxxxxxxxxx trhů práce x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(13) |
Xxxxxxxx Xxxx 91/383/XXX xx xxx 25. xxxxxx 1991, xxxxxx xx doplňují xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx x pracovním xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (5), xxxxxxxx ustanovení o xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, xxx se xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx. |
|
(14) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xx měly xxx přinejmenším xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xx xxxx zaměstnance vztahovaly, xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx místě. |
|
(15) |
Obecnou xxxxx pracovněprávního vztahu xxxxxxxxxxx xxxxxxxx smlouva xx xxxx xxxxxxxxx. X případě xxxxxxxxxxx, xxxxx mají se xxxxx agenturou xxxxx xxxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxxx xx zvláštní xxxxxxx xxxxxxxxxxx x takové xxxxxxx, je třeba xxxxxxxx možnost xxxxxxx x pravidel, xxx xx uplatňují x xxxxxxxxx. |
|
(16) |
X zájmu xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx práce a xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxxxxxx xxxxx xxxxxxx sociálním xxxxxxxxx, xxx stanovovali xxxxxxxx podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. |
|
(17) |
Xxxxx xxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx mít členské xxxxx omezenou možnost xxxxxxxx se xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx přiměřená xxxxxx ochrany. |
|
(18) |
Současně xx xxxxxxxxxxx minimální xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce xx xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxx xxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx stanoveny. Xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx x ochranu xxxxxx xxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx fungování xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(19) |
Xxxxx směrnicí xxxx dotčena xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx ani xxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxxx x uzavírat xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx a xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx Společenství. |
|
(20) |
Ustanoveními xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx týkají xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nejsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx právní xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nahradili xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. |
|
(21) |
Xxxxxxx státy xx xxxx stanovit xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx a xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x této xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, které xxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx. |
|
(22) |
Xxxx xxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx týkajícími xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxx xx dotčena směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 96/71/XX xx xxx 16. xxxxxxxx 1996 x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x rámci xxxxxxxxxxx služeb (6). |
|
(23) |
Jelikož xxxx xxxx xxxxxxxx, totiž xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx harmonizovaný rámec xxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx jej xxxx xxx z xxxxxx xxxxxxx a xxxxxx této směrnice xxxx dosaženo xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x souladu se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 5 Xxxxxxx. X souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx tohoto xxxx, |
XXXXXXX XXXX SMĚRNICI:
XXXXXXXX X
XXXXXX XXXXXXXXXX
Článek 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx
1. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, kteří mají xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxx přiděleni xxxxxxxxxx, xxx pod xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
2. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx na veřejné x xxxxxxxx podniky, xxxxx xxxx agenturami xxxxx xxxx uživateli x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx neziskové xxxxxx.
3. Xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou xxxxxxx xxxxx stanovit, xx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxx 2
Xxx
Xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx x zlepšit xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx, že se xxxxxxx xxxxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 5 xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce x xx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx zaměstnavatele, přičemž xx vezme x xxxxx potřeba xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxx 3
Xxxxxxxx
1. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx“ xxxxx, které xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx zaměstnanci x souladu s xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, která x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xx v xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx zaměstnanci, aby xx mohla přidělit xxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxxx xxxx pod xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx; |
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx v xxxxxxxxxxxxxxx vztahu x xxxxxxxxx práce, za xxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxxx, aby xxx xxxx dohledem x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx; |
|
d) |
„xxxxxxxxxx“ xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx niž x xxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx; |
|
x) |
„přidělením“ xxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx umístěn x xxxxxxxxx, xxx xxx xxxx dohledem x xxxxxxx po přechodnou xxxx pracoval; |
|
x) |
„xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a podmínkami xxxxxxxxxxxx“ pracovní podmínky x xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxx x právních x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvách nebo xxxxxxx xxxxxx závazných xxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxx xx
|
2. Touto xxxxxxxx nejsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxxxx odměňování, xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx.
Členské xxxxx xxxxxxxx z xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, že xx xxxxx o xxxxxxxxxxx xx částečný pracovní xxxxxx, zaměstnance se xxxxxxxx na dobu xxxxxxx nebo xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu x xxxxxxxxx práce.
Xxxxxx 4
Xxxxxxx xxxxxxx xxxx zákazů
1. Xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx zaměstnávání xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx a x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx fungování xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx zneužívání.
2. Do 5. xxxxxxxx 2011 xxxxxxxxxxx xxxxxxx státy po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx zákazy xxxxxxxx xx využívání xxxxxxxxxxx zaměstnávání x xxxxx ověřit, xxx xxxx odůvodněny xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx odstavce 1.
3. Pokud xxxx tato xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x kolektivních xxxxxxxxx, xxxx být xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx 2 proveden sociálními xxxxxxxx, kteří příslušné xxxxxxx vyjednali.
4. Odstavci 1, 2 x 3 xxxxxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, udělením licence, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx zárukami xxxx kontrolou xxxxxxx xxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx x výsledcích xxxxxxxx xxxxx odstavce 2 a 3 xx 5. xxxxxxxx 2011.
XXXXXXXX XX
XXXXXXXX PODMÍNKY X XXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
Xxxxxx 5
Xxxxxx rovného xxxxxxxxx
1. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xx xx na xxxx xxxxxxxxxxx vztahovaly, xxxxx by je xxxxx uživatel zaměstnal xxxxx na stejném xxxxxxxxx xxxxx.
Xxx xxxxx xxxxxxx pododstavce xx xxxxx xxxxxxxxx pravidla, xxxxx se xxxxxxxxx x uživatele xxxxxxxx xx
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxx žen x xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx dětí x xxxxxxxxxxx x |
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxx x ženami x xxxx x xxxxxxxxxx opatření xxx xxx proti xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxx, zdravotního xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, |
x xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami x xxxxx dalšími xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
2. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx mají x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxxxxxx přiděleními.
3. Xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xxxxx členské xxxxx xxx sociálním partnerům xxxxxxx zachovat xxxx xxxxxxx xx náležité xxxxxx a x xxxxxxxx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se pracovních xxxxxxxx a podmínek xxxxxxxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx uvedených v xxxxxxxx 1.
4. Xx xxxxxxxx, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx úroveň ochrany, xxxxx členské státy, xxxxxxx právní xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx obecně xxxxxxx nebo jejichž xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx smluv xx xxxxxxx podobné xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni x xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx partnery přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xx xxxxxx xxxxx odstavce 1. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxx spočívat xx xxxxxxxxx xxxxxx doby, xxx bude xxxxx xxxxxxxxx uplatňováno.
Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxx xxx v xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podniky xxxxx xxxxxxx své xxxxxxxxxx x xxxxx xx. Xxxxxxx státy xxx uplatňování xx. 3 xxxx. 2 xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xx základních xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnání podle xxxxxxxx 1 xxxxxxxx xxxxxx systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Těmito xxxxxxxxxx nejsou rovněž xxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx právem xxxx xxxxxxxxxx s xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx tohoto článku x xxxxxxx zamezit xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxx ustanovení této xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx x xxxxxx opatřeních xxxxxxx Komisi.
Xxxxxx 6
Xxxxxxx k xxxxxxxxxx, společným xxxxxxxxx x odbornému vzdělávání
1. Zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x všech xxxxxxx pracovních xxxxxxx x xxxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxx možnost xxxx xxxxxxx zaměstnanci xxxxxx uživatele xxxxx xxxxxx zaměstnání. Tyto xxxxxxxxx mohou být xxxxxxxxxx formou obecného xxxxxxxx umístěného xx xxxxxxx místě x xxxxxxxxx, ke kterému xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxx jehož xxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nezbytná x zajištění xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovní smlouvy xxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx xxxx uživatelem x zaměstnancem xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxx xxxx xxxx přidělení xxxx neplatná nebo xxxxx xxx xxxxxxxxxx xx neplatná xx xxxxxx počátku.
Tímto xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ustanovení, xxxxx nichž xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x přiměřené výši xx služby xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx uživatelům xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, náboru x odborné xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
3. Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx k uživateli xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx zaměstnání x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu x xxxxx xxxxxxxxxx.
4. Xxxx xx xxxxxx xx. 5 xxxx. 1, xxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxxxxx k xxxxxxxx xxxx společným xxxxxxxxx podniku, zejména x jídelně, xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxxxxxx zaměstnaní xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx zacházení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx důvodech.
5. V xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx tradicemi a xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce x odborné přípravě x x xxxxxxxxx xxx péči o xxxx x agenturách xxxxx, x xx x v xxxxxxxx xxxx jejich pracovním xxxxxxxxxx, v zájmu xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx; |
|
x) |
xxxxxxx přístup xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
Xxxxxx 7
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx
1. Zaměstnanci agentur xxxxx jsou xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxx jejímž xxxxxxxxxx xxxx xxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx zastupující xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x právními předpisy Xxxxxxxxxxxx x členských xxxxx.
2. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx, xx za xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx tito xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxx jejímž xxxxxxxxxx xxxx xxx u xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnance x xxxxxxx s právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx a x xxxxxxxxxxxx smlouvami, x xx xxxxxxx xxxxxxxx, jako xx xx xxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx uživatelem.
3. Xxxxxxx xxxxx, xxxxx využijí možnosti xxxxxxx x odstavci 2, nejsou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1.
Xxxxxx 8
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx
Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxxxx jsou přísnější xxxx podrobnější, x xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2002/14/XX xx xxx 11. xxxxxx 2002, xxxxxx se stanoví xxxxxx rámec xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xx zaměstnanci x Xxxxxxxxx společenství (7), xxxx xxxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxx zastupujících xxxxxxxxxxx x souladu x právními předpisy Xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytovat xxxxxxxx informace x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
XXXXXXXX XXX
ZÁVĚREČNÁ XXXXXXXXXX
Článek 9
Xxxxxxxxx požadavky
1. Touto směrnicí xxxx dotčeno právo xxxxxxxxx států uplatňovat xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx uzavírání xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx.
2. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx celkové xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xx měnící xx xxxxxxxxx, přijmout xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx smluvně xxxxxxxxx xxxxxx, které xx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx přijetí této xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx minimální xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 10
Xxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx vhodná xxxxxxxx xxx případ xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx, aby xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx řízení, xxxxx xxxxxx vymáhat povinnosti xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx této směrnice x xxxxxxx všechna xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxxxx uplatňování. Xxxxxxxxx sankce xxxx xxx xxxxxx, přiměřené x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx znění xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xx 5. xxxxxxxx 2011. Členské státy xxxxxx Xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx ustanovení. Zejména xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx zástupci xxxx x dispozici xxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx směrnice.
Xxxxxx 11
Xxxxxxxxx
1. Členské xxxxx xxxxxxxxxx do 5. xxxxxxxx 2011 xxxxxxx x zveřejní xxxxxx x správní xxxxxxxx xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxx xx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx partneři, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx nezbytná opatření, xxxxx xxx umožní xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx Xxxxxx.
2. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx členskými xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxx být xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx odkazu xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 12
Přezkum Komisí
Do 5. xxxxxxxx 2013 Xxxxxx přezkoumá xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx a sociálními xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx případně nezbytné xxxxx.
Xxxxxx 13
Xxxxx x xxxxxxxx
Xxxx směrnice vstupuje x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Evropské Unie.
Xxxxxx 14
Xxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
Xx Štrasburku xxx 19. listopadu 2008.
Za Xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxx
X.-X. PÖTTERING
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X.-X. JOUYET
(1)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. C 61, 14.3.2003, x. 124.
(2) Stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 21. xxxxxxxxx 2002 (Xx. xxxx. C 25 X, 29.1.2004, s. 368), xxxxxxxx postoj Xxxx xx xxx 15. xxxx 2008 x xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx dne 22. xxxxx 2008 (xxxxx xxxxxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxxxxx).
(3)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. C 303, 14.12.2007, x. 1.
(4) UNICE xxxxxxx v xxxxx xxxx 2007 xxxx xxxxx na XXXXXXXXXXXXXX.
(5) Úř. xxxx. X 206, 29.7.1991, s. 19.
(6) Úř. xxxx. L 18, 21.1.1997, x. 1.
(7) Úř. xxxx. X 80, 23.3.2002, s. 29.