Xxxxxx xxxx
Xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) zák. xxxxx xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x §57 zák. xxxxx xxxxx učinit, xxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxx
Xxxxxxxx xxxx zamítl xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx rozsudku Xxxxxxxxx soudu v Xxxxxxx xx xxx 30.9.2014, xx. xx. 16 Co 180/2014.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Dopisem xx xxx 13.9.2012, xxxxx byl žalobkyni xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dne 19.9.2012, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx dne 3.11.2008 xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnance xxxxxxxxxx x §301x xxx. práce“. Důvod x tomuto xxxxxxxx xxxxxxxxxx x tom, xx xxxxxxxxx xxx 9.8.2012 x 11:30 xxxxx při xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx práce xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx zastižena „x xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx formuláři XX, to je X.“.
2. Xxxxxxxxx se xxxxxxx podanou x Xxxxxxxxx xxxxx xx Xxxxxx-Xxxxxx dne 8.11.2012 xxxxxxxx, xxx bylo xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx je xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovní xxxxxxx xx dne 1.11.2008 xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx léčebný řád xx jiné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x §301x xxx. práce xxxxxxxxxx, xxxxx x xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx dne 9.8.2012 xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx XXXx. X. X., xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx , i xxxxxxx vystavila xxxxxxxxx x návštěvě xxxxxxxx, xxxxx však xxxxxxx xxxxxxxxx lékař „xx xxxxx žalované xxxxxxxxx“, x xx dopisem xx xxx 11.10.2012 xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxx „od xxxxxx práce xxxxxxxx“.
3. Xxxxxxx xxxx xx Xxxxxx-Xxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 29.4.2014, č. x. 16 C 151/2012-78, žalobě vyhověl x xxxxxxx, xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 12&xxxx;931 Kč x xxxxx advokátky Xxx. X. S. Xx xxxxxxx provedeného xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dověděla xxx 10.8.2012, kdy xxxxxxxxx předložila xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx neschopného pojištěnce xx xxx 9.8.2012. Xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx povinnosti xxxxxxxxxxx xxxxxxx v §301a xxx. xxxxx xxxxxx xxxxxx způsobem může xxxxxxxxxxxxx dát zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx měsíce ode xxx, kdy xx x xxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx (nejpozději však xx xxxxxxx roku xxx xxx, xxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxx), xxxxxxxxx xxxx lhůty xxx xxxxxxxx výpovědi xxxxxxxxx xxxx (podle §57 xxxx. 1 xxx. xxxxx) xxxxxxx 10.9.2012; xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx 19.9.2012, xx. xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx lhůty. Soud xxxxxxxx xxxxxxx, že x xxxxx „vzal x xxxxx §57 xxxx. 2 xxx. xxxxx“, xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx o xxxxxxxx kontroly xxx 16.8.2012 a xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxx výpovědi by xxxx xxxxxxx 17.9.2012, x výpověď by x xxx xxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx lhůtě.
4. X xxxxxxxx xxxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 30.9.2014, x. x. 16 Xx 180/2014-97, xxxxxxxx rozsudek xxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, že xxxxxxxx xx povinna xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx odvolacího řízení 6&xxxx;000 Xx x xxxxx xxxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx xxxx se xxxxxxxxx xx závěrem xxxxx xxxxxxx stupně x xxx, že xxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx uvedené x §301x zák. xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx „xxxxxxxx objektivně“ x xxxxxxxx, xxx XXXx. Z. X. xxx 17.8.2012 xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxx xxx 9.8.2012 x xxxxxxx xx 12:00 xx 14:00 xxxxx xxxxxxxx, x xx xxxxxxxxxx tímto xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx povinností žalobkyně, xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxx režim xxxxxxx xxxxx neschopného xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx proto xxxx xx lhůtě jednoho xxxxxx žalobkyni xxxxx xxxxxxx, ale x xxxxxxx „xxxxxx“ výpověď x xxxxxxxxxx poměru. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 17.9.2012 x žalobkyně xxxxxxxx xxxxxxx od xxxxxxxx doručovatelky teprve xxx 19.9.2012, xxxxx xx tak xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x §57 xxxx. 1 xxx. xxxxx a x xxxxxx práva xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx žalované, xx xxxxxxx xxxx žalobkyni xxxx xxx 13.9.2012, xxxxxxxx soud odmítl x xxxxxxxxxxx, xx „xxxxxxxxxxx“ xxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx, xxx xxxxxxxxx obsahující tento xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx doručena.
II.
Dovolání x vyjádření k xxxx
5. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx dovolání. Xxxxxx xxxxxxxxx, xx „xxx xxxxx“ odpověděly xx xxxxxx, zda xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x důvodu uvedeného x §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx „doručením xx xxxxx“ xxxx xxx xxxx ve xxxxx uvedené x §57 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx. xxx „xxx xxxxxxx xx xxxxx jednoho xxxxxx xxxxx se xxxxxxx xxxxx straně xx xxxxx xxxxxxx xxxxxx“, xxxx „xx xx xxxxxx x konkrétní xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx“, x xx xxxxx xxxxxxxxxxx „chtěl, xxx by xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx zaměstnanci také xxxxxxx xx lhůtě xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x zákoníku xxxxx“. Xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx.
6. Xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx dovolací soud „xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx stupňů x xxxxx xxxxxxx“. Xxxxxxxxxx xx xx závěry xxxxx obou xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx-xx xx, že xxxxxx xxxxx pro xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x §301a xxx. xxxxx, byla xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx (§57 xxxx. 1 x 2 xxx. xxxxx) x xxxxxxx zaměstnanci xxx, resp. xxxxxxx xx sféry xxxx xxxxxxxxx do jednoho xxxxxx, kdy xx x xxxxx xxxxxx x výpovědi xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx zvolila xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx, jak xxxxxxxx xxxxx, xx. xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx. x x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx se xxxxx xxx vlastní xxxxx xxxxx xxx doručení xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, a xxxxx xxxx „xxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx doručování, xx. xxxxxx xxxxxxxx prekluze xxxxx v případě, xxx xxxxxx lhůta xxxxxxx měsíce, v xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, dodržena“.
III.
Přípustnost xxxxxxxx
7. Xxxxxxxx xxxx xxxx soud xxxxxxxx (§10x občanského xxxxxxxx xxxx) xx zjištění, xx dovolání xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx lhůtě xxxxxxx x §240 xxxx. 1 xxxxxxxxxx xxxxxxxx řádu a xx xxxxxxxx je xxxxx i v xxxxxxxx xxxx projednat x xxxxxxxxxx - xxx vyplývá x xx. XX xxxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Xx. - xxxxx zákona x. 99/1963 Sb., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx předpisů, xxxxxxx do 31.12.2013 (xxxx jen „x. x. ř.“), xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx dovolání.
8. Dovoláním xxx xxxxxxxxx pravomocná xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xxxxx xx zákon xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. x. x.).
9. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx proti xxxxxxx xxxxxxxxxx odvolacího xxxxx, xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí -xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxx xxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx vyřešena xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx rozdílně anebo xx-xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx vyřešená xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. s. x.).
10. X xxxxxxxxxxxx xxxx bylo x xxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxxx (mimo jiné) xxxxxxxx (správnost xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx - xxxx. §241x xxxx. 1 x §242 odst. 3 x. x. ř.), xx žalobkyně, xxxxx xxxxxxxxx u žalované xx xxxxxxx pracovní xxxxxxx xx xxx 1.11.2008 xxxx zdravotní xxxxxx x pracovním xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, nebyla xxx kontrole xxxxxxxxxx xxxxxx práce xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx dne 9.8.2012 v 11:30 xxxxx Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Frýdek- Xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pobytu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, že xxx 10.8.2012 XXXx. X. K. na „xxxxxxxx x kontrole xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx neschopného xxxxxxxxxx“ xxxxxx, xx xxxxxxxxx „xxxx ošetřena x xxxxxxxxx XX xxx 9.8.2012“, xxxxx xxx 17.8.2012 xx oznámení xxxxx „storno“, a xx xxxxxxxx xxx 13.9.2012 xxxxxxx xxxxxxxxx (xxxx xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx služeb) xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx podle §52 xxxx. x) zák. xxxxx, xxxxxx žalobkyně xxxxxxxx dne 19.9.2012. Xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx sporu (xxxx xxxx) významné vyřešení xxxxxx xxxxxx, kdy xxxxxxxxx právní účinky xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx zaměstnavatelem xxxxx §52 xxxx. x) xxx. práce (xxx xx výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stává „perfektní“). Xxxxxxxx k xxxx, xx uvedená xxxxxx xxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx x rozhodovací xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, Nejvyšší soud xxxxxx x xxxxxx, xx dovolání žalované xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx §237 o. x. x. přípustné.
IV.
Důvodnost xxxxxxxx
11. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 x. x. x., xxxxx xxxxxxx bez jednání (§243x xxxx. 1 xxxx xxxxx x. x. ř.), Xxxxxxxx xxxx dospěl x xxxxxx, že xxxxxxxx xxxx opodstatněné.
12. Projednávanou xxx xx třeba x x xxxxxxxx xxxx - vzhledem x tomu, xx xx žalobkyně domáhá xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx dne 13.9.2012 - xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx x. 116/2008 Xx., x zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx., x. 306/2008 Sb., x. 382/2008 Xx., x. 286/2009 Sb., x. 320/2009 Xx., x. 326/2009 Xx., x. 347/2010 Xx., x. 427/2010 Xx.,x. 73/2011 Sb.,č. 180/2011 Xx.,x. 185/2011 Xx.,x. 466/2011 Xx., x. 341/2011 Xx.,x. 364/2011 Xx., č. 365/2011 Xx., x. 367/2011 Xx.,x. 375/2011 Xx. x x. 167/2012 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxxx xxxxxxx do 31.12.2012 [xxxx xxx „xxx. xxxxx“].
13. Zaměstnavatel xxxx dát zaměstnanci xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxx z xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x §52 xxx. xxxxx (srov. §50 xxxx. 2 xxx. xxxxx); xxxxx x xxxxxx důvodů je xxx xxxxx, xxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxx hrubým xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x §301x zák. práce [xxxx. §52 xxxx. x) zák. xxxxx].
14. Xxxxxxx x pracovního xxxxxx musí být xxxxxxx (srov. §50 xxxx. 1 xxx. xxxxx). Pracovní poměr xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (xxxx. §51 xxxx. 1 větu xxxxx xxx. xxxxx). Xxxxxxxxx xxxx začíná xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx následujícího xx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx [x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x §51a, §53 odst. 2, §54 xxxx. x) x §63 zák. xxxxx] xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx kalendářního xxxxxx (xxxx. §51 xxxx. 2 xxx. xxxxx).
15. Výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je písemností, xxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx (xxxx. §334 xxxx. 1 xxx. xxxxx). Xxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatel xxxxxxxxxxx xx vlastních xxxxx xx pracovišti, x xxxx bytě nebo xxxxxxxx xxxx zastižen xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; není-li to xxxxx, může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx služeb (xxxx. §334 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xxxxxxxx výpovědi x xxxxxxxxxx poměru učiněné xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x požadavky §334 xxxx. 2 xxx. xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx jen xxxxx, jestliže xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (xxxx. xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 14.7.2010, xx. xx. 21 Xxx 1350/2009, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 36 x xxxxxxxx Soudní judikatura, xxxxxx 2011).
16. X xxxxxx uvedeného x §52 písm. x) xxx. práce xxxxxxxxxxxxx xxxx dát xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx pouze do xxxxxxx měsíce xxx xxx, kdy xx x tomto xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxx ode xxx, xxx takový xxxxx k xxxxxxxx xxxxxx (xxxx. §57 xxxx. 1 xxx. xxxxx); xxxxx-xx xx x průběhu xxxxxxx xxxxxx xxx xxx, xxx se xxxxxxxxxxxxx x xxxxx důvodu x výpovědi xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx šetření jiného xxxxxx, xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx měsíce xxx dne, xxx xx xxxxxxxxxxxxx dověděl x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx (xxxx. §57 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x §57 xxx. xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) zák. xxxxx; xxxx-xx xxxxx xxxxxxxxx xx po xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxx, x xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx (zaměstnanec) nenamítne (xxxx. §330 xxx. xxxxx).
17. Xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx může xxx (xxxxxxx) v xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxx jestliže xxxx (xxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. V xxxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xxxxxx (xxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xx - xx xxxxxx xx xxxxxx úpravy xxxxxx xx 31.12.2011 - xxxx xxxxxxxxxx. Právní xxxxxx pracovněprávních xxxxxx xxxxxxx x době xx 1.1.2012 ze xxxxxx, že xxxxxx xxxxxxxx z pracovního xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx x xxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx (xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx), ale teprve x okamžiku, xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxxx - v xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky) doručena xxxxxxxxxxx; dokud - xxx xx xxxxx x důvodové xxxxxx x návrhu xxxxxx x. 365/2011 Xx. - „nebyl právní xxxx doručen, neexistuje“. Xxxxx-xx xx tedy, xx zaměstnavatel xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx pracovní xxxxx xx zaměstnancem xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx výpověď x xxxxxxxxxx poměru nebyla xxxxxxxxxxx (xxxxx) doručena, xxxxx xxxxxxx ani x tom, že xx xxx o xxxxxxxx xxxxxx xxxx; xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx „neexistuje“ x x pracovněprávních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx postupovat xxxxxx, xxxx xxxxx x výpovědi x xxxxxxxxxx xxxxxx nikdy xxxxxxx.
18. Xxxxxx doručení xxxxxxxx úkonu xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx tehdy, xx-xx k učinění xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx-xx xx x §57 xxx. xxxxx lhůta, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx dát xxxxxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. h) xxx. xxxxx, xx nepochybné, xx výpověď z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx nejen xxxxxxx, xxx také zaměstnanci (xxxxx) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xxxxxxx. Xxxxxx, x xxxx xxxxxxx judikatura soudů xxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 22.12.1967, xx. xx. 6 Xx 173/67, které xxxx xxxxxxxxxx xxx x. 58 ve Xxxxxx soudních xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, ročník 1968), xx xxxx xxxxxxx i xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx od 1.1.2012.
19. Xxxxxx-xx tedy xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx se xxxxxxxx x xxxxxx x výpovědi x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 písm. h) xxx. práce xxx 17.8.2012, x xxxx-xx „xxxxxxxx xxxxxxx“ xxxxxxxxxx xxxxxxx z pracovního xxxxxx xx xxx 13.9.2012 doručena žalobkyni xxx 19.9.2012, je xxxxxx, xx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx až xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx v §57 xxxx. 1 xxx. xxxxx, x xx proto xxxxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx úkonem.
20. Vzhledem x xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dovolacích xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxx xxxxxxxx, že xx rozsudek odvolacího xxxxx byl xxxxxxxx xxxxxxxx x vad xxxxxxxxx v §229 xxxx. 1 o. x. x., §229 xxxx. 2 xxxx. x) a x) x. x. x. xxxx v §229 xxxx. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx xx následek xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle §243d xxxx. x) o. x. x. zamítl.