Plné znění - 32010L0018

1.

S ohledem xx Xxxxxxx o xxxxxxxx XX, x xxxxxxx xx xxxxxx 138 a 139 xxxx xxxxxxx&xxxx;(1);

2.

x&xxxx;xxxxxxx xx xx. 137 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxx 141 Xxxxxxx x xxxxxxxx XX&xxxx;(2) x xxxxxx xxxxxxx zacházení (xxxxxx 2, 3 x 13 Xxxxxxx o xxxxxxxx ES (3) a xxxxxxxxxx právo, xxxxx xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, zejména xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx xx uplatňování xxxxxx xxxxxx odměny xx práci xxx xxxx x xxxx&xxxx;(4); xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx bezpečnosti x xxxxxxx xxxxxx při xxxxx těhotných zaměstnankyň x zaměstnankyň krátce xx porodu nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx&xxxx;(5); xxxxxxxx Xxxx 96/97/ES, xxxxxx xx mění xxxxxxxx 86/378/XXX x zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;(6), x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/XX x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx znění) (7);

3.

s ohledem xx Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx xx xxx 7.&xxxx;xxxxxxxx 2000 x xxxx xxxxxx 23 x 33 xxxxxxxx se xxxxxxxx xxx a mužů x xxxxxxxxx souladu xxxx pracovním, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx životem;

4.

s ohledem xx xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxx 2003 x xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x rámcové xxxxxx x rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x XXXX;

5.

x&xxxx;xxxxxxx xx xxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx na 70&xxxx;%, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxx na 60&xxxx;% x míru zaměstnanosti xxxxxxxx pracovníků xx 50&xxxx;%, na xxxxxxxxxxx xxxx týkající se xxxxxxxx xxxx x xxxx x xx xxxxxx politik zaměřených xx&xxxx;xxxxx xxxxxxx pracovního, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;XX x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx;

6.

x&xxxx;xxxxxxx na xxxxx xxxxx pro xxxxxxx xxx x xxxx schválený xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnery xxx 22.&xxxx;xxxxxx 2005, v němž xx podpora rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx, že xxx další xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx pracovního x soukromého xxxxxx xx nutno xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx x xxxx xxxxxxxx xxxx o xxxx;

7.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života xxxx součástí širšího xxxxxxxxxxx programu, který xxxxxxx na potřeby xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx přístupu flexikurity;

8.

vzhledem x&xxxx;xxxx, že xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx x je třeba xx ně pohlížet x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx stárnutí xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx generačních xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinností xxxx ženami x xxxx;

9.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx 2006 x 2007 vedla x&xxxx;xxxxxxxxxx sociálními xxxxxxxx xxxxx x druhou xxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx xxxxxx aktualizace xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxx Společenství x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx její xxxxxx;

10.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů x&xxxx;xxxx 1995 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx impuls k xxxxxxxxx xxxxxx, zajistila xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx těchto dvou xxxxxxx; evropští xxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx některé xxxxx xxxx xxxxxx xx nutno xxxxxxxxxxx xxxx revidovat, xxx xxxx možno lépe xxxxxxxxx xxxxxx xxxx;

11.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xxxxxxx xxxxxxx xx nutno xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xx rozmanitost xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx zahrnující xxxxxxxxxxx rozmanitost xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx zvyklostí;

12.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx nevedla xxxxxxx xxxx, xxx se xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx povinnostech xxxxxxxxx xxxxx, k dostatečným xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx vedoucí x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx rodinných xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx;

13.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx se dovolené, xxxxxxxx péče x xxxx a pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx cílem xx podpora rodičů xxx xxxxxxxxx pracovního, xxxxxxxxxx a rodinného života, xxxxxxx tyto xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx v úvahu;

14.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx jeden xxxxx opatření xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx života;

15.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx dohodou xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky x&xxxx;xxxxxxxxxx pro rodičovskou xxxxxxxxx, odlišnou od xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxx pracovní xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx podmínky xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v každém xxxxxxxx xxxxx;

16.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x v zásadě xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx umožnit xxxx přenositelnost, přičemž xx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxx fungovat xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxx čerpání xx xxxxxx xxxx, x evropští xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx;

17.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx je xxxxxxxx zohlednit zvláštní xxxxxxx rodičů xxxx xx zdravotním postižením nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx onemocněním;

18.

vzhledem x xxxx, že xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx nároky xx věcné dávky x xxxxx nemocenského xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx rodičovské xxxxxxxx zachovány;

19.

vzhledem k tomu, xx xxx provádění xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxx, xxx xx xx vhodné xxxxx xxxxxxxxxxxxxx podmínek, x s přihlédnutím k rozpočtové xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxx na xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx i xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxx úlohu xxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx;

20.

xxxxxxxx k tomu, xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx, že xxxx xxxxxx při xxxxxxxxxx dovolené xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx její čerpání xx xxxxxx rodičů, xxxxxxx otců;

21.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx z rodičovské xxxxxxxx;

22.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx úprava xxxxxxxxxx dovolené xx xxxxxxxx xxxxxxxxx rodiče x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx s cílem xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx trhu xxxxx, x proto xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx zaměstnavatelem x&xxxx;xxxxxxx této dovolené xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx návratu xx xxxxx;

23.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxx xxxxxx přihlíží x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Evropské xxxx a vyhnout xx ukládání xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx podniků;

24.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx mají xxxxxxxx xxxxxxxxxxx k nalezení řešení, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxx, x xxxxx jim xxxx být xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxx této xxxxxx v širším kontextu xxxxxxx xxxxxxxx, jejichž cílem xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x rodičovských xxxxxxxxxx x podporovat xxxxx xxxxxxxxxxxx a rovné xxxxxxxxx pro muže x xxxx.

1.

Xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx rodičů x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx, při xxxxxxxxx dodržování xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo zvyklostí.

2.

Tato xxxxxx se xxxxxxxx xx všechny pracovníky, xxxx x xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx jsou x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeném xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx pouze na xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx částečný xxxxxxxx xxxxxx, pracovníky xx xxxxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxx osoby, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo jsou x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx vztahu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx.

1.

Xxxx xxxxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx, aby xxxxx x toto xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxx xxx, který xxxxxxxx členské xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři.

2.

Právo xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx na xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx x v xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x rovného zacházení xxx xxxx x xxxx by mělo xxx v zásadě xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx rovnoměrnějšího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx bude nepřenosný xxxxxxx xxxxx z těchto xxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx ohledně tohoto xxxxxxxxxxxx xxxxxx budou xxxxxxxxx na vnitrostátní xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx kolektivními xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx stávajícím xxxxxxxxxxx v členských xxxxxxx xxxxxxxxx xx dovolené.

1.

Xxxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx pravidla xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx při dodržení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx:

2.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx zahájení x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dovolené. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxx xxxxxxxxx délky xxxxxx xxxx xxxxxxxx zájmy xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx nebo sociální xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx zdravotním postižením nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx onemocněním.

1.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx zvláštní xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.

1.

Xx xxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx se xx xxxxxx pracovní xxxxx, xxxx xxxx-xx xx xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx místo odpovídající xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovnímu poměru.

2.

Práva xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxx x xxx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx až xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Po skončení xxxxxxxxxx dovolené jsou xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

4.

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníků xxxx méně příznivým xxxxxxxxxx xxxx propuštěním x&xxxx;xxxxxx žádosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

5.

Xxxxxxx otázky xxxxxxxx xx sociálního xxxxxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxx zabezpečení x&xxxx;xxxxx xxxxxxx systémů, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě musí xxx přezkoumány a rozhodnuty xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx smlouvami nebo xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx jako jednomu x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

1.

Xx xxxxxx podpory xxxxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx státy xxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx z rodičovské xxxxxxxx mohli xxxxxxx x&xxxx;xxxxx délky a/nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xxxx žádosti xxxxx a budou xx xx reagovat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x pracovníků.

Podmínky uplatňování xxxxxx xxxxxxxx budou xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

2.

Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxx po xxxxxxxxxx xxxxxxxx se pracovníci x zaměstnavatelé xxxxxxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx učinili xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, o kterých xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx smlouvám xxxx zvyklostem.

1.

Xxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, kolektivními smlouvami xxxx xxxxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx povolující xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx moci v důsledku xxxxxxxxxx xxxxxxxxx důvodů x&xxxx;xxxxxxxxx nemoci xxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xx okamžitá přítomnost xxxxxxxxxx nepostradatelná.

2.

Členské xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx 7 xxxx 1 x xxxxxx xxxx právo xx xxxxxxx xxxx xx xxx nebo xx xxxxxxxxxx xxxxxx.

1.

Xxxxxxx xxxxx xxxxx uplatňovat xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě.

2.

Provádění xxxx dohody není xxxxxxx xxx snížení xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnancům x xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx odlišné xxxxxx xxxx správní xxxxxxxx nebo smluvní xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxx xxxxxxx (xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx), xxxxx jsou dodrženy xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx.

3.

Xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx úrovni, xxxxxx xxxxxxxx úrovně, xxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxx xxxxxxxx, který xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

4.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx nezbytné xxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx Rady nejpozději xx xxxx let xx jeho xxxxxxx, xxxx zajistí, xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Členským xxxxxx xxxx být poskytnuto xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx souladu x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxx s xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy.

5.

Předcházení a xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx se xxxx v souladu s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

6.

Xxxx xxxx dotčeny xxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx, vnitrostátních xxxxx x Evropského xxxxxxxx dvora, xxxx xx xxx veškeré xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx dohody xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

7.

Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pět xxx xx xxx xxxxxxxxxx Xxxx, xxxxxxxx x to xxxxxx xxxxxxx xx stran xxxx dohody.