Plné znění - 32010L0018

1.

X&xxxx;xxxxxxx xx Smlouvu o xxxxxxxx ES, a xxxxxxx na články 138 a 139 xxxx xxxxxxx&xxxx;(1);

2.

x&xxxx;xxxxxxx xx xx. 137 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxx 141 Xxxxxxx x xxxxxxxx XX&xxxx;(2) a zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx (články 2, 3 x 13 Xxxxxxx x xxxxxxxx XX&xxxx;(3) x xxxxxxxxxx xxxxx, které xx xx xxxx xxxxxx založeno, xxxxxxx xxxxxxxx Rady 75/117/XXX x sbližování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx uplatňování xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx práci pro xxxx a xxxx&xxxx;(4); xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx porodu xxxx xxxxxxxx zaměstnankyň (5); xxxxxxxx Xxxx 96/97/ES, kterou xx xxxx xxxxxxxx 86/378/XXX x zavedení xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx muže a xxxx v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;(6), x xxxxxxxx Evropského parlamentu x Xxxx 2006/54/XX x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx v oblasti xxxxxxxxxx a xxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx xxxxx)&xxxx;(7);

3.

x&xxxx;xxxxxxx xx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xx xxx 7. prosince 2000 x xxxx xxxxxx 23 a 33 xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx x mužů x xxxxxxxxx souladu xxxx pracovním, soukromým x&xxxx;xxxxxxxx životem;

4.

s ohledem na xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxx 2003 x provádění xxxxxxxx Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 o rámcové xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x EKOS;

5.

s ohledem na xxx Lisabonské strategie xxx růst x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnanosti xx 70&xxxx;%, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxx na 60&xxxx;% x xxxx zaměstnanosti xxxxxxxx pracovníků na 50&xxxx;%, xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx o xxxx a xx xxxxxx xxxxxxx zaměřených xx&xxxx;xxxxx sladění pracovního, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx v EU x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx cílů;

6.

s ohledem na xxxxx rámec xxx xxxxxxx xxx a xxxx schválený xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 22.&xxxx;xxxxxx 2005, x&xxxx;xxxx xx xxxxxxx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xxxxxx z prioritních xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx, xx xxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx slaďování xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, souvislý a integrovaný xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx a xxxx xxxxxxxx xxxx x xxxx;

7.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx součástí xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a pracovníků x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx přístupu flexikurity;

8.

vzhledem x&xxxx;xxxx, že xxxxxxx xxxxxxxx xx měly xxxxxxxxx k dosažení xxxxxxxx xxx a xxxx x xx xxxxx xx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx změnami, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx generačních rozdílů, xxxxxxxx xxxxxx žen x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx rodinných povinností xxxx ženami x xxxx;

9.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx 2006 x 2007 xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx a druhou xxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx xxxxxx aktualizace xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx a vyzvala xxxxxxxx sociální xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx;

10.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xxxxxxx dohoda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů x&xxxx;xxxx 1995 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx změnám, xxxxxxxxx xxxxxxxx základ xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem x&xxxx;xxxxxxxxx státech x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx pracujícím xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx těchto dvou xxxxxxx; xxxxxxxx partneři xx však na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxx xxxx dohody xx nutno xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, aby xxxx xxxxx lépe xxxxxxxxx xxxxxx xxxx;

11.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx některé xxxxxxx je nutno xxxxxxxxxxx s ohledem na xxxxxxxxx xx rozmanitost xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx zahrnující xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx uspořádání xxxxxx, xxx současném xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx;

12.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx v mnoha xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxx xxx přijata účinnější xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx muži x xxxxxx;

13.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx x mnoha xxxxxxxxx xxxxxxx již existuje xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a zvyklostí xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx x xxxx x pružného xxxxxxxxxx pracovní xxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xx podpora xxxxxx xxx slaďování pracovního, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx života, xxxxxxx xxxx skutečnosti xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx;

14.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxx stanoví xxxxx xxxxx opatření xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů v oblasti xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx;

15.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxx dohoda xx rámcovou xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx od xxxxxxxx dovolené, x xxx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxx se xx členské xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx zavedli xxxxxxxx xxxxxxxx a prováděcí xxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxxxx k situaci x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

16.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxx na xxxxxxxxxxx dovolenou v této xxxxxx je právem xxxxxxxxxxxxx a x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, ačkoli xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx, přičemž xx zkušenosti plyne, xx xxxxxxxxxxxxxxxx této xxxxxxxx může xxxxxxxx xxxx kladná xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxx, x xxxxxxxx sociální xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dovolené;

17.

vzhledem x&xxxx;xxxx, že je xxxxxxxx zohlednit xxxxxxxx xxxxxxx rodičů xxxx xx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

18.

xxxxxxxx x xxxx, xx by xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx věcné xxxxx x rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zachovány;

19.

vzhledem k tomu, xx při xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx tam, kde xx to vhodné xxxxx xxxxxxxxxxxxxx podmínek, x x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, zda xxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné x xxxxx minimální xxxx xxxxxxxxxx dovolené, x xxxxxx úlohu xxxxxx xxxx jednoho x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx;

20.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx, že xxxx xxxxxx při xxxxxxxxxx dovolené je xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx její xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx;

21.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxxxxxxxx pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sloučení xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx, xxxxxxx po xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx dovolené;

22.

vzhledem x&xxxx;xxxx, že úprava xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx pracující xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx průběžnou xxxxx xx trhu xxxxx, x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxx;

23.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxx dohoda xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx politiky, zvýšit xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ekonomiky Evropské xxxx a xxxxxxx xx xxxxxxxx správních, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x rozvoji xxxxxx x středních podniků;

24.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx mají nejlepší xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, x xxxxx xxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxx, uplatňování, xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a podporovat xxxxx příležitosti x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx pro xxxx x xxxx.

1.

Tato xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx usnadňující xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx s přihlédnutím xx vzrůstající rozmanitosti x&xxxx;xxxxxxxxxx rodiny, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů, kolektivních xxxxx nebo xxxxxxxxx.

2.

Xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xx všechny xxxxxxxxxx, xxxx x xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxx v každém xxxxxxxx xxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, pracovní xxxxxxx nebo pracovněprávní xxxxxx pouze xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xx jedná x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx vztahu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx.

1.

Xxxx xxxxxx přiznává xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx z důvodu xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx, xxx xxxxx x xxxx dítě xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, nejvýše xxxx let, který xxxxxxxx členské xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

2.

Xxxxx xx xxxxxxxxx bude xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx měsíců x v xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x rovného zacházení xxx xxxx x xxxx by mělo xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx nepřenosné. Xxx xxxxxxx rovnoměrnějšího xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx měsíců. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx tohoto xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx.

1.

Podmínky přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx vymezuje xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx členských xxxxxxx xxx dodržení xxxxxxxxxxx požadavků xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxx xxxxxxx:

2.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxx xxxxx pro oznámení xxxx zaměstnavateli xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx své xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx podmínky xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx pravidla týkající xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx onemocněním.

1.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyhodnotí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx opatření, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx adoptivních xxxxxx.

1.

Xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxxxx mají pracovníci xxxxx xxxxxx xx xx xxxxxx pracovní xxxxx, xxxx xxxx-xx xx xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx místo xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

2.

Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx která nabývá x den xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx této xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx uplatnitelná xxxxxx xxxxx změn xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivních smluv xxxx xxxxxxxxx.

3.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovního xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

4.

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx své xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, přijmou xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nezbytná opatření xx ochranu xxxxxxxxxx xxxx xxxx příznivým xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx žádosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxx.

5.

Xxxxxxx otázky xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx členskými xxxxx xxxx sociálními partnery x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx xxxx kolektivními xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nároků xx xxxxxxxx zabezpečení v rámci xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxx ve vztahu x&xxxx;xxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k úloze xxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

1.

Xx účelem podpory xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření s cílem xxxxxxxx, aby xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx mohli xxxxxxx x&xxxx;xxxxx délky x/xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxx xx ně reagovat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x pracovníků.

Podmínky xxxxxxxxxxx xxxxxx odstavce xxxxx xxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi.

2.

Pro xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se pracovníci x xxxxxxxxxxxxxx vyzývají, xxx x&xxxx;xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxxx kontakty x aby xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx do xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx strany x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zvyklostem.

1.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, kolektivními smlouvami xxxx zvyklostmi nezbytná xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx volno x&xxxx;xxxxxx xxxxx moci v důsledku xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx, při xxxxxxx xx okamžitá přítomnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

2.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx k ustanovení 7 xxxx 1 a xxxxxx xxxx xxxxx xx určitou dobu xx xxx nebo xx jednotlivý případ.

1.

Členské xxxxx xxxxx uplatňovat xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx která jsou xxxxxxxxx v této xxxxxx.

2.

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx snížení xxxxxx úrovně xxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnancům v xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Tím xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx (xxxxxx xxxxxxxx nepřenositelnosti xxxxx), xxxxx jsou xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě.

3.

Touto xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xx xxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx upravující xxxx xxxxxxxxxx ustanovení této xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

4.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx Xxxx nejpozději xx dvou xxx xx xxxx xxxxxxx, xxxx zajistí, aby xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx s tímto xxxxxxxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx zvláštním xxxxxxx xxxx k provádění prostřednictvím xxxxxxxxxx xxxxxxx.

5.

Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx sporů x xxxxxxxxx vyplývajících z uplatňování xxxx xxxxxx se xxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

6.

Xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx Komise, xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxxxxx xxxxxxxx dvora, xxxx xx být veškeré xxxxxxxxxxx xxxxxxx s výkladem xxxx dohody xx xxxxxxxx xxxxxx nejprve xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

7.

Xxxxxxxxx strany přezkoumají xxxx dohodu xxx xxx xx dni xxxxxxxxxx Xxxx, xxxxxxxx x xx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxx.