Plné znění - 32010L0018

1.

S ohledem xx Xxxxxxx o xxxxxxxx ES, x xxxxxxx na články 138 x 139 xxxx xxxxxxx&xxxx;(1);

2.

x&xxxx;xxxxxxx na xx. 137 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxx 141 Xxxxxxx o založení XX&xxxx;(2) x xxxxxx xxxxxxx zacházení (xxxxxx 2, 3 x 13 Xxxxxxx x xxxxxxxx XX&xxxx;(3) x xxxxxxxxxx právo, které xx xx xxxx xxxxxx založeno, zejména xxxxxxxx Xxxx 75/117/XXX x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné xxxxxx xx xxxxx pro xxxx a xxxx&xxxx;(4); xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX x&xxxx;xxxxxxxx opatření pro xxxxxxxx bezpečnosti x xxxxxxx xxxxxx při xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x zaměstnankyň xxxxxx xx porodu nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx&xxxx;(5); směrnici Xxxx 96/97/XX, xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx 86/378/XXX x xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;(6), x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/ES x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx xxxxx)&xxxx;(7);

3.

x&xxxx;xxxxxxx xx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xx xxx 7.&xxxx;xxxxxxxx 2000 x její xxxxxx 23 x 33 xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx x xxxx x zachování xxxxxxx xxxx pracovním, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx;

4.

x&xxxx;xxxxxxx na xxxxxx Komise z roku 2003 o provádění xxxxxxxx Rady 96/34/ES xx xxx 3. června 1996 x xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x XXXX;

5.

x&xxxx;xxxxxxx xx xxx Lisabonské xxxxxxxxx xxx růst x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnanosti xx 70&xxxx;%, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xx 60 % x míru xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovníků na 50&xxxx;%, xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx péče o xxxx x xx xxxxxx xxxxxxx zaměřených xx&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x rodinného xxxxxx v EU k dosahování xxxxxx cílů;

6.

s ohledem na xxxxx xxxxx pro xxxxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxx evropskými xxxxxxxxxx xxxxxxxx dne 22.&xxxx;xxxxxx 2005, x&xxxx;xxxx xx podpora xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx jednou x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx, xx xxx další xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, souvislý a integrovaný xxxxxx opatření zahrnující xxxxxx xxxxxxxx a pracovní xxxx a sítě xxxxxxxx xxxx x xxxx;

7.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, který xxxxxxx na potřeby xxxxxxxxxxxxxx a pracovníků x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

8.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx rodinné xxxxxxxx by xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx a mužů x xx xxxxx xx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx změnami, xxxxxxxx xxxxxxxx obyvatelstva, xxxxxxxxxx generačních rozdílů, xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx procesu x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx;

9.

xxxxxxxx k tomu, xx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx 2006 x 2007 vedla x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxx konzultace x xxxxxxx pracovního, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx otázku aktualizace xxxxxxxxxxx rámce na xxxxxx Xxxxxxxxxxxx a vyzvala xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx s cílem její xxxxxx;

10.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxxxxx dohoda xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx z roku 1995 x&xxxx;xxxxxxxxxx dovolené xxxx impuls x xxxxxxxxx xxxxxx, zajistila xxxxxxxx základ xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx lepšího xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx; xxxxxxxx xxxxxxxx xx však xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx některé xxxxx xxxx dohody xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx možno lépe xxxxxxxxx jejích cílů;

11.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx je xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx současném xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smluv xxxx zvyklostí;

12.

vzhledem k tomu, xx x&xxxx;xxxxx členských xxxxxxx xxxxxxx podpora xxxx, aby se xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx povinnostech xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxx výsledkům, x&xxxx;xxxxx by měla xxx xxxxxxx účinnější xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx rodinných xxxxxxxxxxxx xxxx muži a xxxxxx;

13.

xxxxxxxx k tomu, xx x mnoha členských xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxx, xxxxxxxx péče x xxxx a pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxx jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx slaďování pracovního, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx provádění xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx;

14.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx evropských xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx života;

15.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx tato dohoda xx rámcovou xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, odlišnou xx xxxxxxxx xxxxxxxx, a xxx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx moci x xxxxxx se xx xxxxxxx xxxxx x sociální xxxxxxxx, xxx xxxxxxx podmínky xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx za účelem xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v každém xxxxxxxx xxxxx;

16.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxx xxxx přenositelnost, xxxxxxx xx zkušenosti plyne, xx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx může xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xx strany xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx;

17.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx je xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx dětí xx zdravotním postižením xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

18.

xxxxxxxx x xxxx, xx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx nároky xx xxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zůstaly během xxxxxxxxx doby xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx;

19.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxx také xxxx tam, kde xx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx podmínek, x x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx nároky na xxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxx xxxxxx x xxxxx minimální doby xxxxxxxxxx dovolené, a xxxxxx xxxxx příjmů xxxx jednoho x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx;

20.

xxxxxxxx k tomu, xx xx zkušeností xxxxxxxxx xxxxx vyplývá, xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx dovolené je xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, který xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxx rodičů, xxxxxxx xxxx;

21.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sloučení xxxxxxxxxx a rodičovských xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx, zejména po xxxxxxx z rodičovské xxxxxxxx;

22.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx má xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx x podpořit xxxxxx xxxxxxxxx účast xx trhu práce, x xxxxx xx xxxx xxx věnována xxxxx xxxxxxxxx udržování xxxxxxxx xx zaměstnavatelem x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx ujednáním xxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxx;

23.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xxxx dohoda xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx politiky, zvýšit xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ekonomiky Xxxxxxxx xxxx x vyhnout xx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x rozvoji xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx;

24.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, x proto xxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, sledování x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx v širším xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x rodičovských xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy.

1.

Xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx usnadňující sladění xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx vzrůstající xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx, při xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx.

2.

Xxxx xxxxxx xx vztahuje xx xxxxxxx pracovníky, xxxx x xxxx, xxxxx mají xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxx v každém členském xxxxx.

3.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx partneři nevyjmou x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx skutečnosti, xx xx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx.

1.

Xxxx xxxxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou z důvodu xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxx x toto xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx věku, nejvýše xxxx let, který xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

2.

Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx na dobu xxxxxxx xxxx xxxxxx x x zájmu xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x rovného xxxxxxxxx xxx muže x xxxx by xxxx xxx x&xxxx;xxxxxx udělováno xxxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx jeden z těchto xxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx tohoto xxxxxxxxxxxx období budou xxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx xxxxxxxx předpisy xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx státech xxxxxxxxx se xxxxxxxx.

1.

Podmínky přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxxx xxxxxxxx vymezuje xxxxx xxxx kolektivní xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx dodržení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx této xxxxxx. Členské státy xxxx sociální partneři xxxxx zejména:

2.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxx zaměstnavateli xxxxxxxxxxx, xxxxx uplatňuje xxx xxxxx na rodičovskou xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx zahájení x&xxxx;xxxxxxxx doby xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx při xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx zohlední xxxxx xxxxxxxxxx x zaměstnavatelů.

3.

Členské xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rodičů dětí xx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

1.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyhodnotí xxxxxxxxxx doplňujících xxxxxxxx, xxxxx řeší zvláštní xxxxxxx adoptivních rodičů.

1.

Xx xxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx vrátit xx xx stejné pracovní xxxxx, xxxx xxxx-xx xx xxxxx, na xxxxxxxxxx xxxx podobné xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.

2.

Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx má xxxx xxxxx xxxxxx x xxx začátku xxxxxxxxxx dovolené, zůstávají xxxxxxxxx až xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxxxx jsou xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx všech xxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx zvyklostí.

3.

Členské státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx postavení xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx.

4.

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby pracovníci xxxxx xxxxxxxxxx své xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, přijmou xxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx příznivým xxxxxxxxxx xxxx propuštěním x&xxxx;xxxxxx žádosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxx.

5.

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx systémů, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxx ve vztahu x&xxxx;xxxx dohodě xxxx xxx xxxxxxxxxxx a rozhodnuty xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, s přihlédnutím k úloze xxxxxx jako xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

1.

Xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života xxxxxxx členské xxxxx xxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, xxx pracovníci xxx návratu x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx mohli xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx a/nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx doby xx xxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xxxx žádosti xxxxx x budou xx xx reagovat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x pracovníků.

Podmínky uplatňování xxxxxx odstavce xxxxx xxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

2.

Xxx xxxxxxxxx návratu do xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx pracovníci x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx udržovali kontakty x xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx zapojení do xxxxx po ukončení xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxx sebou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx s přihlédnutím x xxxxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zvyklostem.

1.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxx xxxxxxxx povolující xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx z důvodů xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxx, xxx xxxxxxx xx okamžitá xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

2.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxx k ustanovení 7 xxxx 1 a xxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx dobu xx xxx xxxx xx xxxxxxxxxx případ.

1.

Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx příznivější xxxxxxxxxx, xxx která xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě.

2.

Provádění xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx xxxxx členských xxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx vypracovat xxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xxxx smluvní xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx (xxxxxx xxxxxxxx nepřenositelnosti práva), xxxxx jsou xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x&xxxx;xxxx xxxxxx.

3.

Xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xx vhodné úrovni, xxxxxx evropské úrovně, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxx způsobem, který xxxxxxxx ke xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

4.

Xxxxxxx xxxxx uvedou x&xxxx;xxxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxx Xxxx xxxxxxxxxx xx dvou xxx xx xxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx, aby xx xxxxx uvedeného xxxxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxx nezbytná opatření xxxxxxx. Xxxxxxxx státům xxxx xxx poskytnuto xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx s tímto xxxxxxxxxxx, xx-xx to xxxxxxxx s xxxxxxxxxxxx xx zvláštním obtížím xxxx k provádění prostřednictvím xxxxxxxxxx xxxxxxx.

5.

Xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx vyplývajících z uplatňování xxxx xxxxxx xx xxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx předpisy, kolektivními xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx.

6.

Xxxx xxxx dotčeny xxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a Evropského xxxxxxxx xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx Komisí xxxxxxxxxx xxxxxxx, které zaujmou xxxxxxxxxx.

7.

Xxxxxxxxx strany xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pět xxx xx xxx xxxxxxxxxx Xxxx, jestliže x xx xxxxxx xxxxxxx ze stran xxxx xxxxxx.