XXŘ&Xxxxxx;XXX&Xxxxxx; RADY (EU) č. 1331/2013
xx xxx 10. prosince 2013,
kterým xx xxx xxx 1. čxxxxxxx 2012 xxxxxxxx sazba xř&xxxxxx;xxěxxx &xxxxxx;řxxx&xxxxxx;xů a xxxxxx&xxxxxx;xx xxxěxxxxxxů Xxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx důchodového xxxx&xxxxxx;xx
XXXX XXXXXXX&Xxxxxx; UNIE,
x ohledem xx Xxxxxxx x xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; Evropské xxxx,
s xxxxxxx xx xxxžxxx&xxxxxx; ř&xxxxxx;x &xxxxxx;řxxx&xxxxxx;xů x xxxxxxx&xxxxxx; řád ostatních xxxěxxxxxxů Xxxxxxx&xxxxxx;xx společenství (x&xxxxxx;xx xxx „služební ř&xxxxxx;x&xxxxx;), stanovený nařízením Xxxx (EHS, Xxxxxxx, XXXX) č. 259/68 (1), x zejména xx čx&xxxxxx;xxx 83a x xř&xxxxxx;xxxx XXX uvedeného ř&xxxxxx;xx,
x xxxxxxx xx x&xxxxxx;xxx Evropské xxxxxx,
xxxxxxxx x těmto xůxxxůx:
|
(1) |
X xxxxxxx s čx&xxxxxx;xxxx 13 xř&xxxxxx;xxxx XXX xxxžxxx&xxxxxx;xx řádu předložil Xxxxxxxx xxx&xxxxxx;xx o xxxxxxxěxxxxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; xůxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx xx xxx 2012, xxxx&xxxxxx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedené v x&xxxxxx;xx příloze. Z xxxxxx posouzení vyplývá, žx xxxxx xř&xxxxxx;xxěxxx xxxřxxx&xxxxxx; k udržení xxxxxxxěxxxxxxxxxx&xxxxxx; rovnováhy důchodového xxxx&xxxxxx;xx by činila 9,9&xxxx;% x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx platu. |
|
(2) |
Podle čx. 2 xxxx. 1 xř&xxxxxx;xxxx XXX xxxžxxx&xxxxxx;xx ř&xxxxxx;xx xx &xxxxxx;xxxxxx může x&xxxxxx;&xxxxxx;x xř&xxxxxx;xxěxxx změnit xxxx&xxxxxx;&xxxxxx;x x xxxxx xxxxxxxx&xxxxxx; xxx nad xxxx xxx platnou xxxxx xx předcházející xxx (11,6&xxxx;%). |
|
(3) |
X x&xxxxxx;xxx xxxžxx&xxxxxx; xxxxxxxěxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx xůxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx úředníků x xxxxxx&xxxxxx;xx xxxěxxxxxxů Xxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxěxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xx roky 2011 x 2012 se Xxxx xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, žx xx xřxxx xxxxxxx xxxxx xř&xxxxxx;xxěxxx xx 10,6&xxxx;% x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxx. |
|
(4) |
Xxxx&xxxxxx;xě x&xxxxxx;xxxxxx x&xxxxxx;xx úpravy xůžx x&xxxxxx;x xx&xxxxxx;xě xxěxěx v x&xxxxxx;xxxxxxxx xx xxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx x xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxx&xxxxxx;xx xx xěxx &xxxxxx;xxxxx odměn x xůxxxxů úředníků x ostatních xxxěxxxxxxů Xxxx xx roky 2011 x 2012 x ve xěxx &xxxxxx;xxxxx xxxxx xř&xxxxxx;xxěxxx &xxxxxx;řxxx&xxxxxx;xů x xxxxxx&xxxxxx;xx xxxěxxxxxxů Xxxx xx xůxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx za xxx 2011. Xxxxxxxx&xxxxxx; xěxxxx xxxxxxxů xůžx x&xxxxxx;x xxxxx xx x&xxxxxx;xxčxx xxxxx xř&xxxxxx;xxěxxx xx xxxx 2012 x 2013 x xxxx xxžxxxxxx, aby Xxxx uvedené xxxxx xř&xxxxxx;xxěxxx xxěxxxxě xxxxxxxx xx zpětným &xxxxxx;čxxxxx. Xř&xxxxxx;xxxxě xx mohlo x xůxxxxxx xxx&xxxxxx;x x k vracení xřxxxxxxů od zaměstnanců, |
PŘIJALA XXXX NAŘÍZENÍ:
Čx&xxxxxx;xxx 1
X &xxxxxx;čxxxxx xxx dne 1. čxxxxxxx 2012 xx xxxxx xř&xxxxxx;xxěxxx xxxxx čx. 83 odst. 2 služebního ř&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; na 10,6&xxxx;%.
Čx&xxxxxx;xxx 2
Xxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx&xxxxxx;x dnem xx xxxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; x &Xxxxxx;řxxx&xxxxxx;x xěxxx&xxxxxx;xx Evropské xxxx.
Xxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; je x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; v xxx&xxxxxx;x xxxxxxx x přímo xxxžxxxxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxx čxxxxx&xxxxxx;xx xx&xxxxxx;xxxx.
V Xxxxxxx xxx 10. xxxxxxxx 2013.
Xx Xxxx
xřxxxxxx
X. &Xxxxxx;XXŽXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Rady (EHS, Xxxxxxx, XXXX) č. 259/68 ze xxx 28. &xxxxxx;xxxx 1968, xxxx&xxxxxx;x xx stanoví xxxžxxx&xxxxxx; řád &xxxxxx;řxxx&xxxxxx;xů x xxxxxxx&xxxxxx; řád xxxxxx&xxxxxx;xx xxxěxxxxxxů Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxčxxxxx&xxxxxx; (Úř. xěxx. X 56, 4.3.1968, x. 1).