Právní předpis byl sestaven k datu 01.05.2025.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.11.2016.
327
XXXXXXXX VLÁDY
ze dne 21. xxxx 2016,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 304/2014 Xx., o platových xxxxxxxx státních xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 279/2015 Xx.
Xxxxx nařizuje xxxxx §145 xxxx. 1 x §148 xxxx. 1 xxxxxx x. 234/2014 Xx., x xxxxxx xxxxxx, x xxxxx §129 odst. 2 xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 362/2007 Xx.:
Čl. X
Xxxxxxxx xxxxx č. 304/2014 Sb., x platových xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 279/2015 Xx., xx mění xxxxx:
1. X §1 xx doplňují odstavce 3 x 4, xxxxx xxxxx:
"(3) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxx 12. xxxxxxx třída, xxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx x pro xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx služby (dále xxx "xxxxxx") xxxxxxx x xxxxxxx x. 1 x xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx až xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxx stanovené pro xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xx, xx xxxxxx xxxxxxxxxxx plní xx služebním xxxxx xxxxxxxxxxxxx, nejodpovědnější x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx je xxx služební xxxx x řádnému zajištění xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, x xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x zkušeností x xxxxxxxxxx oboru xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxx xxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 5 % xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx.
(4) Xxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxx 3 xxx xxxxxxxx zaměstnanci xxxxx xxxxxxx na dobu xxxxxxx xxxx, x xx opakovaně.".
2. X §2 xxxx. 1 xx xxxxx "1" xxxxxxxxx číslem "2".
3. X §2 odst. 2 se xxxxx "2" xxxxxxxxx číslem "3".
4. X §3 xxxx. 1 se xxxxx "xxxxxxxx 2" xxxxxxxxx xxxxx "odstavců 2 x 3".
5. X §3 xxxx. 2 xxxx. x) xxxx 1 xx xxxxx "státní" a xxxxx "(dále jen "xxxxxx")" zrušují.
6. X §3 xx xx xxxxxxxx 2 xxxxxxxx xxxx odstavce 3 x 4, xxxxx xxxxx:
"(3) X xxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx zaměstnanci xxxxxx xxxx 5 xxxx, pokud xxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx služebních xxxxxxxxx xxxxx §155 xxxx. 2 xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx vynikajících xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx §5 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx služebního xxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanců x xxx xxxxx 6,1 xxxx.
(4) Pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3 lze použít xxxxxxxx služební xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx od posledního xxxxxxx podle xxxxxxxx 3.".
Xxxxxxxxx xxxxxxxx 3 xx xxxxxxxx jako xxxxxxxx 5.
7. X §3 xx xxxxxxxx xxxxxxxx 6, xxxxx xxx:
"(6) Při xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3 xxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx dne xxxxxxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx.".
8. V §6 xxxx. 1 xxxx druhé xx xxxxx "3" xxxxxxxxx xxxxxx "4".
9. Vkládá xx nová příloha x. 1, xxxxx xxx:
"Xxxxxxx x. 1 x xxxxxxxx xxxxx x. 304/2014 Xx.
Xxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx označena xx klíčová podle §1 odst. 3
1. Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
2. Xxxxxxxxxxx a právní xxxxxxx
3. Xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx technologie".
Dosavadní xxxxxxx x. 1 xx 3 xx xxxxxxxx xxxx přílohy x. 2 xx 4.
10. Xxxxxxx č. 2 x 3 xxxxx:
"Xxxxxxx x. 2 k xxxxxxxx vlády x. 304/2014 Xx.
Xxxxxxxx platových xxxxxx podle xxxxxxxxx xxxx x platových xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x §2 xxxx. 1
(x Xx xxxxxxx)
Xxxxxxx |
Xxxxx xxx |
Xxxxxxx xxxxx |
|||||||||||
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
||
1 |
xx 1 xxxx |
11&xxxx;390 |
12&xxxx;350 |
13&xxxx;400 |
14&xxxx;540 |
15&xxxx;780 |
17&xxxx;100 |
18&xxxx;590 |
20&xxxx;450 |
22&xxxx;910 |
26&xxxx;110 |
30&xxxx;030 |
34&xxxx;830 |
2 |
xx 2 xxx |
11&xxxx;850 |
12&xxxx;830 |
13&xxxx;900 |
15&xxxx;100 |
16&xxxx;360 |
17&xxxx;750 |
19&xxxx;280 |
21&xxxx;210 |
23&xxxx;750 |
27&xxxx;080 |
31&xxxx;130 |
36&xxxx;110 |
3 |
xx 4 xxx |
12&xxxx;290 |
13&xxxx;310 |
14&xxxx;430 |
15&xxxx;670 |
16&xxxx;990 |
18&xxxx;430 |
20&xxxx;040 |
22&xxxx;040 |
24&xxxx;680 |
28&xxxx;150 |
32&xxxx;360 |
37&xxxx;540 |
4 |
xx 6 xxx |
12&xxxx;760 |
13&xxxx;820 |
14&xxxx;980 |
16&xxxx;270 |
17&xxxx;630 |
19&xxxx;130 |
20&xxxx;780 |
22&xxxx;860 |
25&xxxx;610 |
29&xxxx;200 |
33&xxxx;580 |
38&xxxx;940 |
5 |
xx 9 xxx |
13&xxxx;240 |
14&xxxx;350 |
15&xxxx;550 |
16&xxxx;890 |
18&xxxx;300 |
19&xxxx;850 |
21&xxxx;560 |
23&xxxx;730 |
26&xxxx;570 |
30&xxxx;290 |
34&xxxx;830 |
40&xxxx;400 |
6 |
xx 12 xxx |
13&xxxx;740 |
14&xxxx;880 |
16&xxxx;140 |
17&xxxx;540 |
18&xxxx;980 |
20&xxxx;590 |
22&xxxx;380 |
24&xxxx;620 |
27&xxxx;580 |
31&xxxx;430 |
36&xxxx;140 |
41&xxxx;930 |
7 |
xx 15 xxx |
14&xxxx;250 |
15&xxxx;450 |
16&xxxx;730 |
18&xxxx;190 |
19&xxxx;720 |
21&xxxx;380 |
23&xxxx;230 |
25&xxxx;560 |
28&xxxx;630 |
32&xxxx;630 |
37&xxxx;520 |
43&xxxx;520 |
8 |
xx 19 let |
14 800 |
16 020 |
17 360 |
18 880 |
20 460 |
22 180 |
24 100 |
26 510 |
29 700 |
33 860 |
38 930 |
45 160 |
9 |
do 23 xxx |
15&xxxx;360 |
16&xxxx;630 |
18&xxxx;020 |
19&xxxx;590 |
21&xxxx;220 |
23&xxxx;020 |
25&xxxx;000 |
27&xxxx;500 |
30&xxxx;800 |
35&xxxx;100 |
40&xxxx;380 |
46&xxxx;840 |
10 |
xx 27 xxx |
15&xxxx;950 |
17&xxxx;270 |
18&xxxx;690 |
20&xxxx;340 |
22&xxxx;030 |
23&xxxx;880 |
25&xxxx;940 |
28&xxxx;540 |
31&xxxx;960 |
36&xxxx;440 |
41&xxxx;910 |
48&xxxx;600 |
11 |
xx 32 xxx |
16&xxxx;560 |
17&xxxx;920 |
19&xxxx;420 |
21&xxxx;120 |
22&xxxx;870 |
24&xxxx;800 |
26&xxxx;920 |
29&xxxx;610 |
33&xxxx;170 |
37&xxxx;810 |
43&xxxx;490 |
50&xxxx;430 |
12 |
xxx 32 xxx |
17&xxxx;200 |
18&xxxx;600 |
20&xxxx;150 |
21&xxxx;920 |
23&xxxx;730 |
25&xxxx;740 |
27&xxxx;950 |
30&xxxx;750 |
34&xxxx;440 |
39&xxxx;250 |
45&xxxx;140 |
52&xxxx;370 |
Xxxxxxx x. 3 k nařízení xxxxx č. 304/2014 Xx.
Xxxxxxxx xxxxxxxxx tarifů xxxxx platových xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx zaměstnance xxxxxxx x §2 xxxx. 2
(x Kč xxxxxxx)
Xxxxxxx xxxxxx |
Xxxxx xxx |
Xxxxxxx xxxxx |
|||
11 |
12 |
13 |
14 |
||
1 |
xx 1 xxxx |
24&xxxx;790 |
26&xxxx;390 |
29&xxxx;810 |
33&xxxx;400 |
2 |
xx 2 let |
25 510 |
27 170 |
30 660 |
34 320 |
3 |
do 4 xxx |
26&xxxx;280 |
28&xxxx;000 |
31&xxxx;560 |
35&xxxx;280 |
4 |
xx 6 xxx |
27&xxxx;060 |
28&xxxx;820 |
32&xxxx;460 |
36&xxxx;280 |
5 |
xx 9 let |
27 860 |
29 720 |
33 420 |
37 310 |
6 |
do 12 xxx |
28&xxxx;710 |
30&xxxx;620 |
34&xxxx;410 |
38&xxxx;380 |
7 |
xx 15 xxx |
29&xxxx;580 |
31&xxxx;580 |
35&xxxx;440 |
39&xxxx;500 |
8 |
xx 19 xxx |
30&xxxx;500 |
32&xxxx;570 |
36&xxxx;510 |
40&xxxx;650 |
9 |
xx 23 xxx |
31&xxxx;420 |
33&xxxx;590 |
37&xxxx;600 |
41&xxxx;860 |
10 |
xx 27 xxx |
32&xxxx;400 |
34&xxxx;640 |
38&xxxx;760 |
43&xxxx;100 |
11 |
xx 32 let |
33 410 |
35 740 |
39 940 |
44 400 |
12 |
nad 32 let |
34 470 |
36 880 |
41 180 |
45 740 |
".
11. X xxxxxxx č. 4 x X. xxxxxxx xx xxxxxxxx xxx 9, xxxxx xxx:
"9. Xxxxxxxx vyžadující individuální xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx rozhodování xxx volbě x xxxx variantních řešení, xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx osobním xxxxx x xxxxxx při xxxxxx posudkové služby.
Výši xxxxxxxxxx příplatku xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx dané xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, x omezenými xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx služby xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx prostředí xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxx vyplývajícím x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx osob.".
Čl. XX
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Xxx xxxxx postupu xxxxx §3 xxxx. 3 xxxxxxxx xxxxx č. 304/2014 Sb., ve xxxxx účinném ode xxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxx 2016.
Čl. XXX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxxxxxx 2016, x xxxxxxxx čl. I xxxx 11, který xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2017.
Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Xxxxxxx x. x.
Xxxxxxxxxx práce x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Marksová x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 327/2016 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.11.2016, x výjimkou čl. I xxxx 11, který xxxxxx xxxxxxxxx 1.1.2017.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx právních norem xxxxxx právních xxxxxxxx x odkazech xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.