Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016 do 31.12.2023.


Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů

353/2015 Sb.

Vyhláška

Čl. I

Účinnost Čl. II

INFORMACE

353

XXXXXXXX

xx xxx 10. xxxxxxxx 2015,

xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx č. 114/2002 Xx., x xxxxx kulturních a xxxxxxxxxx potřeb, ve xxxxx pozdějších xxxxxxxx

 

Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx stanoví podle §48 odst. 8 x §60 xxxxxx x. 218/2000 Xx., x rozpočtových xxxxxxxxxx x o změně xxxxxxxxx souvisejících zákonů (xxxxxxxxxx xxxxxxxx), xx xxxxx xxxxxx x. 479/2003 Xx., xxxxxx x. 174/2007 Sb., xxxxxx x. 306/2008 Xx. x zákona x. 250/2014 Xx., x xxxxx §33 xxxx. 4 xxxxxx x. 250/2000 Sb., x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx:

Xx. X

Xxxxxxxx č. 114/2002 Sb., x xxxxx xxxxxxxxxx x sociálních potřeb, xx xxxxx xxxxxxxx x. 510/2002 Xx., xxxxxxxx x. 100/2006 Xx., vyhlášky č. 355/2007 Xx., xxxxxxxx x. 365/2010 Xx. x xxxxxxxx x. 434/2013 Sb., xx xxxx xxxxx:

1. X §2 xxxx. 1 xx slova "1 %" xxxxxxxxx slovy "1,5 %".

2. X §2 xxxx. 1 xx slova "1,5 %" nahrazují xxxxx "2 %".

3. V §3 xxxx. 3 xx xx xxxxx "Xxxxxxxxxxxx x pracovním xxxxxx," vkládají xxxxx "xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxx,".

Čl. XX

Xxxxxxxx

Xxxx vyhláška xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. ledna 2016 x výjimkou čl. I xxxx 2, který xxxxxx účinnosti xxxx 1. ledna 2017.

 

Ministr:

Ing. Xxxxx v. x.

Informace

Právní předpis x. 353/2015 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2016 x výjimkou čl. I xxxx 2, který xxxxxx xxxxxxxxx 1.1.2017.

Xxxxxx xxxxxxx č. 353/2015 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 349/2023 Sb. x účinností xx 1.1.2024.

Xxxxx jednotlivých právních xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, pokud xx xxxx netýká xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.