Xxxxxx xxxx
Xxxxxxxxxx zaměstnavatele x snížení stavu xxxxxxxxxxx xx účelem xxxxxxx efektivnosti práce xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx zaměstnanců, kteří x zaměstnavatele vykonávají xxxxx xx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx pracovního xxxxxx s xxxx x xxxx, kteří xx x důsledku xxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby se xxxxxxxxxxx vykonávajícími xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x některými z xxxx.
Xxxxxxx-xx zaměstnanec, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxx xxx zaměstnavatele x xxxxxx období xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx dohodu x xxxxx obsahu pracovního xxxxxx spočívající xx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx, xx xx xxxxxx k xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §52 písm. x) xxx. xxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx x rozhodnutí zaměstnavatele x xxxxxxx stavu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
Xxxxxx řízení:
Dopisem xx xxx 28.6.2012 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xx dává xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx „xxx nadbytečnost x xxxxxxxx projednaných xxxxxxxxxxxxx xxxx“ podle xxxxxxxxxx §52 písm. c) xxx. práce. Xxxxx x xxxxxx opatření xxxxxxxxxx x xxx, xx x důsledku xxxxxxx počtu žáků xxxx x účinností xx 1.9.2012 rozhodnuto x provedení xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx“ xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx 2012/2013, xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx o xxxxx xxxxxxxx smlouvy, jejímž xxxxxxxxx bylo snížení xxxxxx (přímé xxxxxxxxx xxxxxxxxxx) xxxxxxxxx x 21 xxxxx xx 19,5 hodin týdně, x xx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x úpravou xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx „x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, že xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx výpovědí x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx“.
Xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx bylo xxxxxx, xx uvedená xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx neplatná. Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx tím, xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx ustanovení §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xxxxx v xxxxx xxxxxxx dán, xxxxxxx xxxxx snížení xxxxxxx „xxxxx pedagogické xxxxxxxx“ xxxxxxxxx „xxxxxxxxxx xxxxx ke xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ke zvýšení xxxxxxxxxxxx práce ani x nutnosti xxxxxxxxxxxxx xxxx“, neboť xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx - xxxxxxxx xx xxxxxxx počtu xxxxx xx xxxxxxxx xxx „xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx“ - xxxxxx, x xxxxxx se xxxx ani xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxx xxxxx x xxx, xxxxx bude x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx žáků x xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx“. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, xx „v xxxxxxx xxxx“ xxxxxxxx xxxxxxx xxxx zaměstnance, xxxxx xxx xxxx „v xxxxxxxxxx xxxx“, xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx „xxxxxx xxxxxxxxx propouštěním vyučujících x důchodovém věku“.
Žalovaná xxxxxx, xx xx xxxxxxx výsledků xxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx zřejmé, xx xx xxxxxx září 2012 xxxxx k xxxxxxx xxxx, x xxx i platových xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx žalované xxxxx zřizovatelem v xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx, x xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx úvazků xxxxxxxxx učitelů x xxx, xx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx pracovní xxxxx xxxxxxxx xxxxx ustanovení §52 písm. x) xxx. práce. Xxxxxxxxxx, xx i snížení xxxxxxxxxx úvazku je xxxxxxxxxxxx opatřením xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x „xxxxxxxxx“ xxxxxxxxxxx „dojde xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx“.
Xxxxxxx soud x Xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 17.1.2013 xxxxxx xxxxxx a rozhodl, xx žalobkyně xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 19&xxxx;239 Xx x rukám xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx počet xxxx xxxxxxxx ve xxxxxxx xxxx 2012/2013 poklesl xxxxxx předchozímu školnímu xxxx x 27, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx snížen o 303&xxxx;568 Kč, xx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxx 30.9.2011 xxxxx 23,4 x xx xxx 30.9.2012 xxxxx 20,9 x že x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx 21 xxxxx týdně xxxxx u některých xxxxxxxx po xxxxxxx xxxxxxxxx rozdělením xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úvazku x x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx jedné xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx k xxxxxx, xx xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx všechny xxxxxxxxxxx pro xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxxx ustanovení §52 xxxx. x) zák. xxxxx, tj. xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxx zaměstnance x příčinná souvislost xxxx rozhodnutím xxxxxxxxxxxxxx x organizační změně x xxxxxxxxxxxxx zaměstnance. Xxxxxxxxx, xx x xxxxxx zaměstnance, xxxxx xx xxxxxxxxxxx, rozhoduje xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx soud xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.
X xxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxx soud x Xxxxx rozsudkem ze xxx 21. 5. 2(!13 rozsudek xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx samé, xxxxxx xxx ve xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx řízení xxxxxxxxxx, x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx povinna xxxxxxxx žalované xx xxxxxxx xxxxxxx odvolacího xxxxxx 5708,80 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxx xx soudem xxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx, xx x xxxxxxxx došlo x xxxxxxxxxxx změně, xxxxx žalovaná na xxxxxxx xxxxxxxx, xx xx 1.9.2012 xxxxx xx snížení xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx a x důsledku toho xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, přijala xxx 20.6.2012 organizační xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a jímž xxxx rozhodnuto x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x tím, xx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx „xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx“, xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, znemožnila xxx žalované xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx soudu „xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx“ x xxx „xxxxx k xxxxxxxx“ xxxxxxxxxxx důvodu xxxxx ustanovení §52 xxxx. c) xxx. xxxxx. Odvolací xxxx xxxxxxx, xx „x xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xx zbavit xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx soudního xxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“.
Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx žalobkyně xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxxxx přijaté xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx dne 20.6.2012 xxxxxx dostatečně xxxxxxxxx, neboť x xxx „nebylo xxxxxx, x xxxxx xxxxx (x xx xxx xxxxxxxxx) xxxx být xxxxxx tam xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxxxxxx xx xx, xx xxx 14.6.2012, xxxx xxxxxxxxxxxxx před přijetím xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx zaměstnankyni Xxx. X. X., xxxxx „xxxxxx odbornou xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx způsobilost) x xxxxx byla přijata xxx výběrového xxxxxx“, x z xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx „xxxxx nadbytečnost žalobkyně xxxxxxx xx xxxxxxxxxx“. Xxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xx se „xxxxxxxxxxx xxxxx x předmětným xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ a xx xxxxxxxxxxx, xxx xxxx organizační xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx „xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx“, xxx žalobkyni xxxxx xxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu x xxx xx xxx vrátil k xxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxx, xxx dovolací xxxx xxxxxxxx žalobkyně xxxxxx xxxx nepřípustné, popřípadě xx xxxx nedůvodné xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx x xxxxxxxx pracovní xxxxxxx x Xxx. X. N., která xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x pedagogickou xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx řízení, xx Xxx. X. X. xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxx. X., xxxxx xxx 30.6.2012 xxxxxx xx xxxxxxx, xx Xxx. X. X. xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xx xxxxxxx xxxxx xxxx předměty, xxx xxxxx vyučovala xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx.
X xxxxxxxxxx:
Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x x. x. x.) věc xxxxxxxxx xxxxx zákona č. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx řád, ve xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013, xxxxx xxxxxx xx xxxx bylo xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. XX bod 2. xxxxxx č. 293/2013 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx č. 99/1963 Sb., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx pozdějších xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx rozsudku odvolacího xxxxx xxxx podáno xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx lhůtě xxxxxxx v xxxxxxxxxx §240 xxxx. 1 x. s. ř., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx dovolání.
Dovoláním xxx xxxxxxxxx pravomocná xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. s. x.).
Xxxxxxxx přípustnosti dovolání xxxxx xxxxxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxx obsaženy x xxxxxxxxxxxx §237, 238 x 238a x. s. x.
Xxxx-xx xxxxxxxxx jinak, xx xxxxxxxx přípustné proti xxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, kterým xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí xxxxxx xx vyřešení xxxxxx hmotného nebo xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx dovolacího soudu xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx rozhodována xxxxxxxx xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx otázka xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. x.).
Xxxxxxxx xxxx xx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxx uplatněným xxxxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §242 xxxx. 3, xxxx xxxxx, x. s. x.); xxxxxxx x xxxx xxxx jiné, xx xxx xxxxxxxx, xxx napadené xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx vyřešení xxxxxx xxxxxxxx xxxx procesního xxxxx, při xxxxxx xxxxxx se xxxxxxxx xxxx odchýlil xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx nebo xx dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx rozdílně xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx má xxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxx je tedy xxxxxxxx xxxxx ustanovení §237 x. x. x. xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxxxxxx dovolání xxxxx xxxxxxxxxx §237 x. x. ř. není xxxxxxxx xxx xxx, xx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxx splněna xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx dovolání xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, který xxxxxx xx oprávněn xxxx přípustnost zkoumat (xxxx. §239 o. x. ř.), xxxxxxx x xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxx xxxxxxx xxxx.
Xxxxxxxxx xx svém xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x organizační xxxxx xxxx „xxxxxx xx“ xxxxxxxxx; xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx nesprávném xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx -xxx xxxxxxx z ustanovení §241x xxxx. 1 x. x. ř. - xxxxxxx xxxxxxx, xxxx je xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxxx tak x xxxx xxxxx xxxx xxxxxx, xxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
X hlediska xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx soudů xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §241 a xxxx. 1 x §242 xxxx. 3, xxxx xxxxx, o. x. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxx xxxx xxxxxxxx, u xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovní xxxxxxx ze xxx 17.8.2001 jako xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx 2012/2013 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x 27 x xx objem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxx žalované xxxxx xxxxxxxxxxxx xxx tento xxxxxx rok snížen x 303&xxxx;568 Kč. Xxx 20.6.2012 žalovaná xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx „xxxxxxx xxxxxxxxxx úvazků xxxxxxxxx xxxxxxx“ x xxx, xx v xxxxxxx xxxxxx nesouhlasu xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx. Xxxxxxxx se poté xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx jejího „xxxxxxxxxx“ xxxxxx (xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx) x 21 xxxxx xx 19,5 xxxxx týdně. Protože xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx jí xxxxxxxx xxx 28.6.2012 xxxxxxx x pracovního xxxxxx „pro xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx projednaných xxxxxxxxxxxxx xxxx“, kterou xxxxxxxxx odmítla xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxx 30.9.2011 xxxxx 23,4 x xx xxx 30.9.2012 činil 20,9.
Za xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx mimo xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxxxx, který xxxxxxxx práci xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, který xx xxxxxx, se xxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) zák. xxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xxxxx zaměstnavatele xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xx xx xxx x důsledku xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx objem platových xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx právní xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxxxx §237 x. x. x. přípustné.
Po xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx §242 o. x. x., xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x xxxx. 1, xxxx xxxxx, x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx dospěl x xxxxxx, xx dovolání xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx x v současné xxxx - vzhledem x xxxx, xx xx xxxxxxxxx domáhá xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 28.6.2012 - xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xx xxxxx zákonů x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Sb. x č. 362/2007 Xx., nálezu Ústavního xxxxx x. 116/2008 Xx., a xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx., x. 306/2008 Sb., x. 382/2008 Xx., x. 286/2009 Xx., x. 320/2009 Xx., x. 326/2009 Sb., x. 347/2010 Sb., x. 427/2010 Xx., x. 73/2011 Xx., x. 180/2011 Sb., x. 185/2011 Sb., x. 466/2011 Xx., x. 341/2011 Xx., x. 364/2011 Sb., x. 365/2011 Xx., x. 367/2011 Sb. x x. 375/2011 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx práce xx xxxxx xxxxxxx do 30.6.2012.
Xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) zák. xxxxx xxxxxxxxxxxxx může xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx-xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx vzhledem k xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx jeho xxxxx, xxxxxxxxxxx vybavení, x xxxxxxx xxxxx zaměstnanců xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce xxxx x jiných organizačních xxxxxxx.
X předpokladům xxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 písm. x) xxx. xxxxx xxxxx xx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxx příslušný xxxxx xxxxxx rozhodnutí x změně xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, o xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxx organizačních xxxxxxx, xxxxx kterého xx xxxxxxxxx zaměstnanec stal xxxxxxxxxxx, x xx xx je xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx změnami, xx. xx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx) nadbytečným. Xxxxxxx xxxxx nebo xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxxxxxxx x změně xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxx technického xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxx efektivnosti xxxxx nebo x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx být přijato (xxxxxx) xxxx jen xxxxxxx, x xxx xxxxxxxxxxxxxxx, že xx xxxxxx být xxxxxxxxxxxxxxx „xxxxxxxxx“ xxxx xxxxx xxxxxxxx zveřejněno. Xxxxxx xxxxxxxxxx však xxxx xxx přijato xxxx xxxxxxx výpovědi x xxxxxxxxxxx s xxx xxxx xxx xxxxxxxx; xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xx tak stane xx xx výpovědi x pracovního poměru (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 25.8.1998, xx. xx. 2 Xxxx 1130/97, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx Xxxxxx rozhledy x. 11, ročník 1999, xxx. 374). Rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx nebo příslušného xxxxxx o xxxxx xxxx úkolů, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx zaměstnanců za xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx úkonem xx smyslu xxxxxxxxxx §34 obč. zák. (xxxx. §4 zák. xxxxx), neboť nejde x xxxxxx projev xxxx, s xxxx xx právní předpisy xxxxxxxxx změnu xxxx xxxxx xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxx se xxxxx o xxxxxxxxxx (xxx. xxxxxxxx xxxx), xxxxx xx hmotněprávním xxxxxxxxxxxx pro právní xxxxx xxx, xxx xx právní xxxxxxxx xxxxxxx (xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 písm. x/ xxx. práce), x xxxxx není xxxx o xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx následky x xxxxxxxx vztazích xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx nejde x xxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o xxxxxxxxxxxxx změnách xxxx x xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx platnosti xx xxxxxx zásad xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx §18 - §20 xxx. práce; xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx (xxxxx) xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx změnách, xxxx xx xxxx xxxxxxx xxx xxx, xxx xxxxxx rozhodnutí xxxx xxxxxxxx xxxxxxx a xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx - xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx orgán xxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxx xxxxx xxxx ten, xxx xx x xxxx xxxxx xxxxxxxx (x xxxx xxxx. xxx odůvodnění xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 27.4.2004, xx. xx. 21 Cdo 2204/2003, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 54 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx 2005).
Xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) xxx. práce xx xxxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxx může (xxxxxxxxxx xxxxx) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxx xxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxx xxxxx zaměstnavatele, xxxx xxxxxxxxxxx vybavení, x xxxxxxx stavu xxxxxxxxxxx za účelem xxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce xxxx o xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, kterou xxx xxx xxxxx xxxxx), avšak xxxx xxxxx xxxx (xxxxx xxxx v xxxxxxxx xxxxxxx) xxx zaměstnavatele x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, neboť se xxxx nadbytečným xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce xxxx x xxxxxx organizačních xxxxxxx. Zákon xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx počet xxxxx zaměstnanců a xxxxxx kvalifikační xxxxxxx xxx, xxx zaměstnával xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. O xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx výlučně xxxxxxxxxxxxx; xxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxx. například xxxxxxxxxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx ze dne 20.11.2003, sp. zn. 21 Cdo 733/2003, xxxxxxxxxxxx xxx x. 11 x xxxxxxxx Xxxxxx judikatura, ročník 2004). Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx též xxxxx, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx jeho xxxxxxxxx xxxxxxxx náplně xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxx dosud vykonávaných xxxxx (xxxx. rozhodnutí xxx. Xxxxxxxxxx xxxxx XXX xx dne 21.11.1980, sp. zn. 6 Cz 36/80, xxxxx byl xxxxxxxxx xxx č. 42 xx Xxxxxx soudních xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx 1982).
Rozhodnutím zaměstnavatele x organizační xxxxx, xxxxxxxx k xxxxx xx zaměstnanec stane xxxxxxxxxxx, xx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxx rozhodnutí xxxx xxx realizováno xxxxx snížením xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxx vykonávají xxxxx xx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx (§79 xxxx. 1 x 2 zák. xxxxx), a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx s xxxx z xxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby (xxx xxxxxx xxxxxxxxx x §79 odst. 1 a 2 xxx. xxxxx) xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx práci xx stanovené xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x některými z xxxx (xxxxxxxx xxx. xxxxxxxxxxxx stavu zaměstnanců), xxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxxxx sjednal xxxxxx pracovní xxxx, xxxxxxxx mzda nebo xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx (xxxx. §80 xxx. práce), x xxxxxxx efektivnosti xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxx nákladů xxxxxxxxxxxxxx xx mzdy xxxx xxxxx) xxx xxxxx tímto xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx jako x případě snížení xxxxxxxxx xxxxx zaměstnanců xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx-xx zaměstnanec, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx x jehož xxxxx xxxx x xxxxx rozsahu xxx xxxxxxxxxxxxxx v xxxxxx xxxxxx potřebná, xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx (xxxx. §40 xxxx. 1 x §80 zák. xxxxx), je ve xxxxxx x xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) xxx. práce, neboť xx xxxx xxxxxxxx x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx stavu xxxxxxxxxxx nadbytečným.
V xxxxxxxxxxxx xxxx žalovaná vzhledem x xxxxxxx počtu xxxx a x xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxx rozhodla o xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, kteří x xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx xxxxx ke xxxxxxx rozsahu hodin xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx. §23 xxxxxx x. 563/2004 Xx., x pedagogických xxxxxxxxxxxx x x změně xxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxx pozdějších předpisů) xxxxxxxxx učitelů, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx žalobkyně, xxxxx xxxxxxx xxxx zaměstnance, xxxx xxxx se xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx uzavřít xxxxxx o xxxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxxxxx xx sjednání xxxxxx než xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx (x 1,5 xxxxx xxxxx), xxxxx xx - xxx vyplývá x xxxx uvedeného - xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx zaměstnanců (xxxxxxx) nadbytečnou, x xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx.
Xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx žalované o xxxxxxx organizační změně xxxxxx xxx xxxxxx xxx žalobkyní namítaná xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxx 14.6.2012 přijala xxxxx xxxxxxxxxxxxx Xxx. X. X., neboť xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx ještě xxxx xxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, x tedy na xxxx xxxxxxxx místo xxx xx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Kromě toho xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx absolutním snížením xxxxx xxxxxxxxxxx, naopak xxxx k němu xxxxx x xxx xxxxxxxxx počtu xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, aby x xxxxxxxx svých xxxxxx xxxxxxxxxx nejen xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, ale x xxxxxx kvalifikační xxxxxxx (xxxx. například xxxxxxxxxx xxx. Nejvyššího xxxxx ze xxx 22.2.1968, xx. xx. 6 Cz 215/67, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 57 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxx 1968, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze xxx 6.6.2002, xx. xx. 21 Xxx 1369/2001).
X xxxxxxxxx vyplývá, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx důvodů xxxxxxx. Protože xxxxxx xxxxxxxx, xx by xxx xxxxxxxx některou x xxx, uvedených x xxxxxxxxxx §229 xxxx. 1 o. x. x., §229 xxxx. 2 písm. x) x b) x. s. x. xxxx v §229 xxxx. 3 x. x. x. anebo xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx mít xx xxxxxxxx nesprávné xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx ustanovení §243x písm. x) x. x. x. xxxxxx.