Xxxxxx xxxx:
Xxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxx přesčas x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx překračuje xxxxxx pro nařízenou xxxxx xxxxxxx dle §96 xxxx. 1 xxxxxxxx práce (x. 65/1965 Xx.), xxxxxxxxxxx xxx závěr, že xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ustanovení. Xx xxxxx xxxxx xxxx zkoumat, xxx xx vdaném xxxxxxx xxxxxxxxx x práci xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx zaměstnanců ve xxxxxx §96 xxxx. 2 x 4 xxxxx zákona.
Prejudikatura: xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx správních x. 393/1999.
Xxx: Xxxxxxx xxxxxxxxxx X. xxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx práce xxx xxxxxx město Xxxxx xxx 27.10.2004 xxxxxx xxxxxxx xxx §6 xxxx. 2 xxxx. x) zákona x. 174/1968 Sb., o xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx (xxxx xxx "xxxxx x státním xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx), pokutu xx xxxx 400&xxxx;000 Kč xx xxxxxxxx §90 xxxx. 1 a 2, §92 odst. 1 a §96 xxxx. 1 x 2 xxxxxxxx práce (x. 65/1965 Sb.). Xxxxxx xxxxxxxx se xxx žalobce xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx mezi koncem xxxxx směny x xxxxxxxx následující xxxxx xxxxxxxxxxx odpočinek xx xxxx alespoň 12 xxxxx po xxxx xxxxxxxx xxxxx 24 xxxxx, xxxx tím, xx xxxxxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxx zákonem xxxxxxxxx nepřetržitý odpočinek x týdnu během xxxxxxx období xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx dnů x xxxxxx xxxxxxx 35 xxxxx, x konečně xxx, xx xxxxxxxxx xxxxx přesčas, xxxxx xxxxxx xxxx xxx 8 xxxxx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxx úřad xxxxxxxxxxx xxxxx xxx 14.4.2005 xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx orgánu X. xxxxxx. X xxxxxxxxxx svého xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx měla xxx xxxxxxxxx jen výjimečně, xxxx xxx dopředu xxxxxxxxx a xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx doby xx xxxxxxx. Omezení xx 8 xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx ze směrnice x. 93/104/XX, o xxxxxxxxx aspektech xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx x xx. 6 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx 48 xxxxx. Chce-li zaměstnavatel xxxx odděleně xxxxxxxxx x dohodnutou práci xxxxxxx, není xxxxx xxxxxxx forma xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, nicméně xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx měl xxx xxxx prokazatelný x nezpochybnitelný. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx práce xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx práce x xxxx zabránění xxx. nucené xxxxx, xxxxxxxxx rovněž čl. 28 Xxxxxxx základních xxxx x xxxxxx. X těchto důvodů xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx práce xxxxxxx, xx zaměstnavateli.
Proti rozhodnutí Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx které xxxx jiné namítal, xx odvolací xxxxx, xxx správní orgán X. stupně, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx doby xxxxx xxxxxxx, x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx. X xx xx xxxx xxxxxxxxx, xx období, xx kterém práce xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x průměru 8 xxxxx týdně, xx xxxxxxxx xx 12 xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxx §96 odst. 1 xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx bezpečnosti práce xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pouze 4 xxxxxxx, ve xxxxxxx xxxx dle xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xx xxxx situace měl xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx X. xxxxxx x xxxxxx xxx x xxxxxx projednání, xxxx xx xxxxxx xx xx xxxx uložené xxxxxx. Xxxxxxxx rozhodnutí xx rovněž xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stavu. Xxxxxxx xxxxxx nezjišťovaly, zda x jakou xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vyjádřili xxxxxxx s prací xxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx formu xxxxxxxx xxxxx a xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx písemné formy xxxxxxxx. Xxxxxxx orgány xx nedotazovaly zaměstnanců, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, ani xxxxxxxxxxxx, xxx a x xxxxx rozsahu xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx náhradní xxxxx, xxx by xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx hodin, neboť xxx §96 odst. 3 xxxxxxxx práce xx xx xxxxxxxxx xxxxx přesčasových xxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxxxx, xx kterou xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxx x. 251/2005 Xx., x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx 1.7.2005, xxx xxxxxx Český xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Jeho působnost x xxxxx dni xxxxxx na Xxxxxx xxxx inspekce xxxxx, xxxxx se xxx xxxx x xxxx xxxx xx základě §69 x. x. x. žalovaným.
Ve xxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx konstatoval, xx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx námitkami xxxxxxx, xxxxx se tykaly xxxxxxxx §96 zákoníku xxxxx, xxxxxx platné xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx. Zabýval se xxxxxx otázkou xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx volna, xxxxx xx od xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx "xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx". Xx xxxxxx tomto xxxxxxx xx u xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx počet 150 xxxxx ročně, x o čerpání xxxxxxxxxx xxxxx. X xxxx je xxxxxx, xx např. zaměstnankyně X. X. xx xxx 31.8.2004 odpracovala 614 hodin xxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, v xxxx 2004 xxxxxxxxxxx 102 hodin práce xxxxxxx x xxxxxxx xxx 30.9.2004 xxxxxxxx xxxxx ve xxxx 7,75 hodin, xxxxxx xxxxxxxxxxx 716 xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxxx soud x Praze napadené xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx xx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
X odůvodnění:
(...) Soud xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx potud, že xxxxxxxx xxxxx nesprávně xxxxxxxx xxxxx kolektivní xxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxx, xxx xx x xxxxxxxxxxxx případech xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx §96 xxxx. 2 x 4 xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxxx zaměstnanci x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx rozsah xxxxxx přesčasové xxxxx xxxxxxxxx limitům xxxxxxxx x §96 xxxx. 2 x 4 xxxxxxxx práce. Xxxx xx neztotožňuje x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx vztahuje xx práci xxxxxxx, xx pouze xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Toto ustanovení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxx xx vypočítává xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xx 12 xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx jdoucích, xxxxx xx tedy x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx §96 xxxx. 4 xxxxxxxx xxxxx. X xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxx součet xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx přesčas, xxxxxxxxx x xxxxxxx 8 xxxxx xxxxx, což xxxx xxxxxxx, xx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx může činit xxxxxxxxx 150 xxxxx xxxxxxxx práce xxxxxxx x 266 hodin xxxxxxxxx práce xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxx 52 týdnech x roce xxxxxxxxx 416 xxxxx. Tato xxxxxx úprava xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx směrnice x. 93/104/XX x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx (x. 262/2006 Sb.), xxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxx novou xxxxxxxx Xxxxxxxxxx společenství x. 2003/88/XX, x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx.
Xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxx přesčas u xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nařízené xxxxx xxxxxxx ve xxxxxx §96 xxxx. 1 xxxxxxxx práce, xxxx 8 xxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x 150 hodin v xxxxxxxxxxx xxxx, aniž xx xxxxxxxx, zda xxxxx xxxxxxx nad xxxxxxx hodnoty xx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, či xxxxxx. Na xxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx názoru, xx xxxx existenci xxxxxxxxxx xxxxxxx xx x xxxxx xxxxxxx nad xxxxxxx xxxxx xxxxx xxx §96 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx souhlasu každého xxxxxxxxxxx, xxxxx má xxxxxxx práci xxxxxxx xxxxxxxxx. Smyslem xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx zaměstnance xxxxx xxxxx k xxxxx xxxxxxx nad xxxxx uvedený v §96 odst. 1 xxxxxxxx práce, nebol xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx vůli xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxx dohodnutou, ale xxxxxxxxx. Nelze xxxxxxxx xxx x předpokladu, xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxx "xxxxxxx" xx mohl xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx pod xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxx zaměstnanci.
Na xxxxxx stranu soud xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxx ohledu, xx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx §96 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, pro xxxx zákoník xxxxx xxxxxxxxx obligatorní písemnou xxxxx, může xxx xxxx xx smyslu §240 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx učiněn xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx chtěl xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Je sice xxxxxxx, že podle §94 xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x práce xxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxx soudu xxxxxx xxxxxxxx povinnost evidovat xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx přesčas, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §96 xxxx. 1 zákoníku xxxxx, to xxxx xxx dalšího neznamená, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx strany xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx §96 xxxxxxxx xxxxx. Pokud xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx to, xx xxxxxxx xxxxxxx §94 xxxxxxxx xxxxx, xxx x ním xxxxxxx správní řízení x postihnout xx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx z toho, xx xx xx xxxxxxx §94 zákoníku xxxxx zaměstnavatel xxxx xxxxxx xxxxxxx břemeno x xxxxx xxxxxxxxxx, xx práce xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx §96 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx xxxxx zaměstnavatel toto xxxxxxxxxx neporušil. Soud xxxxxxxxx, xx x xxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx přesněji xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx stav xxxx (§32 xxxx. 1 xxxxxxxxx xxxx platného x době předmětného xxxxxxxxx řízení), vždy xx správním orgánu. Xxxxxxxx skutkový xxxx x dané věci xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx, xx žalobce x xxxxx zaměstnanců xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx §96 xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx absolutního xxxxxx 416 xxxxx v xxxx, jedná xx xxxx pouze x xxxxxxxxx příklady.