Právnický slovník

Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx stavu x xxxxxx

Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx - xxxxx-xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jinak, xxxx xxxx x x xxxxxxxxxx řízení xx xxxxx státního xxxxxxxx soudce xxxxxxx, xxx obviněný xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx-xx xx vazbě, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
&xxxx;

Xxx xxxx

Duševní stav

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§116 x xxxx. xxx. x. 141/1961 Xx.

Pozorovatel

Pozorovatel - xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx sledovaného děje. X mezinorodním právu xx xxxxxxxxxxxxx zástupce xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx organizaci, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx účastníkem xxxx členem. Může xxxxxxxxxx v diskuzi xxx xxxx právo xxxxxxxx.
&xxxx;

Xxxxx přesčas

Práce přesčas - xxxx xxxxx xx možné xxxxx xxx xxxxxxxxx. Práci xxxxxxx může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nařídit jen x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xx x na xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx, popřípadě xx podmínek xxxxxxxxx x trestním zákoníku x xx dny xxxxxxxxxx klidu. Nařízená xxxxx xxxxxxx nesmí x zaměstnance činit xxxx xxx 8 xxxxx v xxxxxxxxxxxx xxxxxxx a 150 xxxxx v xxxxxxxxxxx xxxx.
&xxxx;

Xxx xxxx

Práce přesčas v noci, Přesčasová práce

Upraveno xxxxxxx xxxxxxxxx:

§93, §93a xxx. č. 262/2006 Xx.

Práce xxxxxxx v xxxx

Xxxxx přesčas v xxxx - tuto xxxxx xx možno xxxxxxx xx splnění xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx podmínek xxxxx x xxxx.
&xxxx;

Xxx xxxx

Práce v noci, Noční práce, Práce přesčas

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§93, §94 xxx. x. 262/2006 Xx.

Práce xx xxxxx xxxxxxxxxx klidu

Práce xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxxxx ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx nařídit xxx xxxxxxxxx. X xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx nutných xxxxx uvedených x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx x pracovních xxxxx.
&xxxx;

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§91 xxx. x. 262/2006 Xx.

Xxxxx xx svátek

Práce xx svátek - xx xxxxxx může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx prací, xxxxx je xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x týdnu, xxxxx x nepřetržitém provozu x xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.
&xxxx;

Xxxxxxxx xxxxxxx předpisem:

§91 xxx. x. 262/2006 Xx.

Práce x xxxx

Xxxxx x&xxxx;xxxx - xxxxx xxxx 22,00 a 6,00 xxx. Délka xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x noci xxxxx xxxxxxxxx 8 hodin x xxxxx 24 xxxxx xx sobě xxxxxxxx; není-li xx x xxxxxxxxxx důvodů xxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx dobu xxx, xxx průměrná xxxxx xxxxx nepřekročila 8 xxxxx x xxxxxx xxxxxxx 26 xxxxx xx sobě xxxxxxxx, xxxxxxx při xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx pracujícího x xxxx xx xxxxxxx x pětidenního xxxxxxxxxx xxxxx.
&xxxx;

Xxx xxxx

Noční práce

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§94 xxx. x. 262/2006 Xx.

Xxxxxxxxxxxxxx skutečnosti

Pracovněprávní skutečnosti - ty skutečnosti, x xxx pracovně xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx práv x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx x subjektivní xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x objektivní xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx na chování xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx právem xxxxxxxxxx.
&xxxx;

Xxx xxxx

Právní úkony

Xxxxxxxx právním předpisem:

§34 x xxxx. zák. x. 40/1964 Sb.; §545 x xxxx. xxx. x. 89/2012 Xx.

Pracovněprávní xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx zaměstnance xxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx právními úkony xxxxxxx xxxxxx xxxx x brát na xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, pokud není x xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx jinak, xxxx, kdy xxxxxxx xxxxx dosáhne 15 xxx věku
 

Viz xxxx

Právní subjektivita

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§6 xxx. x. 262/2006 Xx.

Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zaměstnavatele

Pracovněprávní xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxx osoby xxxxxxxxx xxxxxxxx úkony xxxxxxx xxxx a xxxx xx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xxxx xxxxxxxxxxxxx vzniká xxxxxxxxx 18 let xxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx jako xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zákoníku.
 

Viz xxxx

Právní subjektivita

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§7 x xxxx. zák. x. 262/2006 Xx.; §18 x xxxx. zák. x. 40/1964 Xx.; §15 x násl. xxx. x. 89/2012 Xx.

Xxxxxxxxxxxxxx úkon

Pracovněprávní xxxx - xxxxxx vůle xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx, xxxxx nebo xxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx z xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx předpisy x takovým xxxxxxxx xxxxxxx.
&xxxx;

Xxx xxxx

Právní úkony

Xxxxxxxx právním xxxxxxxxx:

§18 x xxxx. xxx. č. 262/2006 Xx.; §34 x xxxx. xxx. č. 40/1964 Sb.; §545 x násl. xxx. x. 89/2012 Sb.

Pracovněprávní xxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx - vztahy mezi xxxxxxxxx vzniklé na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx především xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx zásady xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zákoník xxxxx.
&xxxx;

Xxx xxxx

Účast zaměstnanců na řešení pracovněprávních vztahů, Účastníci pracovněprávních vztahů, Zajištění práv a povinností z pracovněprávních vztahů

Xxxxxxxx právním xxxxxxxxx:

§13 x násl. xxx. x. 262/2006 Sb.; §2401 xxx. x. 89/2012 Xx.

Pracovněprávní xxxxxx x xxxxx prvkem

"Pracovněprávní vztahy x cizím xxxxxx - pracovně xxxxxx xxxxx, pokud xx xxxxxxx jeden z xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx - xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx něčem xxxxx - xxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxx-xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx x jednom státě xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxxx, xxxxx xx sídlo x xxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxx organizace, xxx xx xxx x xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xx státě, xxx se práce xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx řídí x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx sídla xxxxxxx, u xxxxxxx xxxxx x letecké xxxxxx místa registrace x x dopravy xxxxxxx xxxxxx státu, xxx xxxxx vlajkou xx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx předpisu xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx by se xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx takovým xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx je xxxxx xxx xxxxxx xxxxx."
&xxxx;

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§16, §36 xxx. x. 97/1963 Xx.; §4, §89 xxx. x. 91/2012 Xx.

Xxxxxxxx xxxxx

Xxxxxxxx cesta - xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx zaměstnavatelem x xxxxxx xxxxx xxxx sjednané xxxxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx vyslat zaměstnance xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx jen na xxxxxxx dohody x xxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx cestě koná xxxxx xxxxx pokynů xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, který xx xx xxxxxxxx xxxxx vyslal.
 

Viz také

Služební cesta

Upraveno xxxxxxx xxxxxxxxx:

§42 xxx. x. 262/2006 Sb.

Xxxxxxxx xxxx

Xxxxxxxx xxxx - xxxx, xx xxxxxx xx zaměstnanec xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxx, v xxx xx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx k xxxxxx xxxxx.
&xxxx;

Xxx také

Kratší pracovní doba, Pružná pracovní doba, Rozvržení pracovní doby, Úprava pracovní doby, Zkrácená pracovní doba

Xxxxxxxx xxxxxxx předpisem:

§38, §80 x xxxx. xxx. x. 262/2006 Xx.

Xxxxxxxx xxxxxxxxx

Xxxxxxxx kategorie - xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx vlivů xx Pracovní kategorie - xxxxxxx zaměstnání xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx vlivů xx xxxxxxxxxxx, xxxxx x nich xxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxxx x. 55/1956 Sb., x xxxxxxx xxxxxxx x. 235/1992 Xx. Xxxxxx z xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx do 31.12.2016.
 

Upraveno xxxxxxx xxxxxxxxx:

§5 zák. x. 55/1956 Sb.; xxx. č. 235/1992 Sb.

Pracovní kázeň

Pracovní xxxxx - plnění povinností xxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx x pracovního xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx - xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru zaměstnavatelem, xxxxxxx, xxxxxxxxxxx xx xxxxx.
&xxxx;

Xxx xxxx

Pracovní poměr, Kázeň, Porušení pracovní kázně

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§52, §55, §58, §250, §301 xxx. č. 262/2006 Xx.

Pracovní xxxxxxxxxxx

"Xxxxxxxx neschopnost - neschopnost k xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx důvodů. Xxxx xxx dočasná xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxx, který xxx xxxxxxx zdraví xxxx xxxx x tomto xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x) xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxx-xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxx 180 kalendářních xxx, x jinou xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, x) xxxxx xxxxxxxxxx uchazeče x xxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx-xx xxxxxxx xxxxxxxx neschopnost xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, x xx x xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxxx (snížení xxxxxxxx xxxxxxxxxx) xxxxxxx, xxxxxxxx x důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx pokles jeho xxxxxxxx schopnosti xxxxxxx x 35 %. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx musí xxx uznána xxxxxxxxxx xxxxxxxx."
&xxxx;

Xxx také

Režim dočasně práce neschopného pojištěnce, Uznávání pracovní neschopnosti

Upraveno xxxxxxx xxxxxxxxx:

§55 a xxxx. xxx. x. 187/2006 Xx.; §39 xxx. x. 155/1995 Xx.

Pracovní xxxxxxxx

"Xxxxxxxx xxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx vytvářet zaměstnancům xxxxxxxx podmínky, xxxxx xxxxxxxx bezpečný výkon xxxxx; xx tím xxxxxx xxxxxxxxx zejména x) xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx zaměstnance, b) xxxxxxxx vzhledu a xxxxxx pracovišť, x) xxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx x tělovýchovných xxxxxx x xxxxx zaměstnanců, x) xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx."
&xxxx;

Xxx také

Zvláštní úprava pracovních podmínek mladistvých, Zvláštní úprava pracovních podmínek zaměstnankyň, Zvýšená ochrana osamělých zaměstnanců pečujících o děti, Zvýšená ochrana těhotných zaměstnankyň, matek do konce devátého měsíce po porodu a kojících zaměstnankyň, Ženy - pracovní podmínky

Upraveno xxxxxxx předpisem:

Čl. 28 xxxxxxxx x. 2/93 Xx.; §224 xxx. x. 262/2006 Xx.

Pracovní pohotovost

Pracovní xxxxxxxxxx - xxxx, po xxxxxx je xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx práci xxxxx pracovní smlouvy. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx x xxx xx xxxxxxxxxxxx dohodne. Xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ve xxxx 10 % xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xx do xxxxxxxx xxxx nezapočítává.
 

Viz xxxx

Odměna za pracovní pohotovost

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx:

§95, §140 x xxxx. xxx. x. 262/2006 Xx.