Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 09.04.1985.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 09.04.1985 do 31.12.1988.


Nařízení vlády o odchylném poskytování nepřetržitého odpočinku v týdnu některým pracovníkům

26/1985 Sb.

Nařízení vlády

Výjimečné zkrácení nepřetržitého odpočinku v týdnu §1 §2

Odchylné poskytování nepřetržitého odpočinku v týdnu a jeho výjimečné zkrácení §2

Závěrečná ustanovení §4 §5

INFORMACE

26

NAŘÍZENÍ XXXXX

Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx

xx xxx 27. xxxxxx 1985

x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nepřetržitého odpočinku x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx

Xxxxx Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx projednání x Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx podle §92 odst. 3 xxxxxxxx xxxxx (xxxx xxx "xxxxxxx"):

Výjimečné xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x týdnu

§1

Není-li x xxxxxxxxxx důvodů xxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx České socialistické xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx nepřetržitý xxxxxxxxx x týdnu v xxxxxx alespoň 32 xxxxx (§92 xxxx. 1 zákoníku), xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx rozvrhnout xxxxxxxx xxxx xxx, xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx 24 xxxxx

x) xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx,

x) xxx xxxxxxx x xxxxxxx, x xxxxxxxxxx zařízeních, xx zdravotnických xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx a x xxxxxxxxxxxxx provozech,

s podmínkou, xx na jednotlivé xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x trvání xxxxxxx 32 xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxx týdny.

§2

(1) Při xxxxxxx, x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx ústředního xxxxxx Xxxxx socialistické xxxxxxxxx (§85 xxxx. 2 xxxxxxxx) xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx, že x xxxxxx s xxxxx xxxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx alespoň 32 xxxxx na jednotlivé xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx xxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxx v xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pro xxxxx xxx xxxxxxxxxx hospodářských xxxxxx x pro xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx zemědělských xxxxx.

§3

Odchylné xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx x xxxx výjimečné xxxxxxxx

(1) Xxx pracích xx xxxxxxxx stavbách, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx pracích, x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx (§85 xxxx. 1 xxxxxxxx), xxxx xxxxxxx organizace rozvrhnout xxxxx směrnic nadřízeného xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx, xx xx jednotlivé pracovníky xxxxxxxx nepřetržitý xxxxxxxxx x xxxxxx alespoň 64 hodin xxxxxx xx dva týdny. Xxxxxx x práce xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxx určuje uvedený xxxxxxxx orgán xx xxxxxxxxxx s příslušným xxxxxxxxx orgánem.

(2) Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx, xx xxxx xxxxxxxxxxxxx odpočinku bude xxxxx xxxxxxx 48 xxxxx xxx pracích xxxxxxxx

x) k xxxxxxxxx xxxxxxxx živelních xxxxxxxx,

x) x xxxxxxxx havárií xxxxxxxxxx xxxxxxx,

x) xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, které xxxxxxx být přerušeny,

s xxxxxxxxx, že na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx připadne xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx 64 xxxxx xxxxxxx xxxxxx xx čtyři xxxxx.

Xxxxxxxxx ustanovení

§4

Zrušuje xx xxxxxxxx xxxxx Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx č. 159/1976 Sb., x výjimečném xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx odpočinku v xxxxx.

§5

Xxxx xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx dnem xxxxxxxxx.

Xxxxxx x. x.

Informace

Právní předpis x. 26/1985 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 9.4.1985.

Xx xxxxx tohoto xxxxxxxx xxxxxxxx jsou podchyceny xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:

232/1988 Sb., kterým xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 26/1985 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx

x xxxxxxxxx od 1.1.1989

Xxxxxx xxxxxxx č. 26/1985 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 108/1994 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.6.1994.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.