Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2002.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2002 do 31.12.2023.


Vyhláška, kterou se zrušují některé právní předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

498/2001 Sb.

498
XXXXXXXX
Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí
ze xxx 14. xxxxxxxx 2001,
xxxxxx se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx x ochrany xxxxxx při práci
Ministerstvo práce x sociálních věcí xxxxxxx xxxxx §9 x 24 xxxxxx x. 2/1969 Xx., x zřízení ministerstev x jiných xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx správy Xxxxx republiky, xx xxxxx xxxxxx x. 203/1990 Xx., zákona x. 575/1990 Xx. x xxxxxx x. 474/1992 Sb.:
§1
Xxxxxxx xx:
1. Xxxxxxxx č. 110/1975 Sb., x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx pracovních xxxxx x o xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (xxxxxxx) x poruch xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxxxx č. 274/1990 Xx., xxxxxx se xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Českého xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx a Xxxxxxx báňského xxxxx x. 110/1975 Xx., x xxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (xxxxxxx) x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
3. Xxxxxxxx č. 204/1994 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx rozsah x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx ochranných pracovních xxxxxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
4. Vyhláška x. 279/1998 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx č. 204/1994 Xx., xxxxxx se xxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx poskytování xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§2
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. ledna 2002.
Xxxxxxx:
XxXx. Špidla v. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 498/2001 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.1.2002.
Právní xxxxxxx č. 498/2001 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x účinností od 1.1.2024.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.