Právní předpis byl sestaven k datu 01.08.1990.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.08.1990 do 31.12.1992.
311
VYHLÁŠKA
federálního xxxxxxxxxxxx xxxxxxx
xx xxx 30. července 1990,
xxxxxx xx doplňuje xxxxxxxx č. 161/1976 Xx., kterou se xxxxxxx xxxxx x xxxx ze mzdy, xx znění vyhlášky x. 14/1982 Sb. x vyhlášky x. 86/1984 Sb.
Federální xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx České xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §22 xxxx. 3 zákona x. 76/1952 Xx., x dani xx xxxx, xx znění xxxxxx X xxxxxx x. 71/1957 Xx.:
Čl. X
Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx financí, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx České xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx č. 161/1976 Sb., xxxxxx xx provádí zákon x xxxx xx xxxx, xx xxxxx xxxxxxxx x. 14/1982 Xx. x vyhlášky x. 86/1984 Xx., xx doplňuje xxxxx:
X §6 xx xx xxxxxxxx 13 doplňuje xxxxxxxx 14, který xxx:
"(14) Odstupné poskytované xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx) xxxxxxxxxxx uvolňovaným x xxxxxxxxxxx x prováděním xxxxxxxxxxxxx xxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxx od xxxxxx xxxxxxx xxxx, x xx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx 15 %.".
Xxxxxxxxx xxxxxxxx 14 se xxxxxxxx xxxx odstavec 15.
Xx. II
Tato xxxxxxxx xxxxxx účinnosti dnem 1. xxxxx 1990.
Xxxxxxx:
Xxx. Xxxxx CSc. v. x.
x) Vyhláška federálního xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx věcí x. 195/1989 Sb., x xxxxxxxxxxx pracovníků xxx xxxxxxxxxxxxx změnách x xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx zaměstnání, xx xxxxx xxxxxx x. 162/1990 Xx. a xxxxxxxx x. 312/1990 Xx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 311/1990 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.8.1990.
Xxxxxx xxxxxxx x. 311/1990 Xx. xxx zrušen xxxxxxx předpisem č. 286/1992 Sb. x 586/1992 Sb. s xxxxxxxxx od 1.1.1993.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx netýká derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.